營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé)【優(yōu)選】
在現(xiàn)在社會(huì)，崗位職責(zé)使用的情況越來(lái)越多，崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編為大家收集的營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé)1
一、業(yè)務(wù)職責(zé)
1.參與制訂公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略。根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略制訂公司營(yíng)銷(xiāo)組合策略和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
2.負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷(xiāo)活動(dòng)的總體、現(xiàn)場(chǎng)指揮。
3.定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃。
4.根據(jù)市場(chǎng)及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
5.負(fù)責(zé)重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂。
6.主持制訂、修訂營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后施行。
7.制定營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)年度專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施。
8.協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營(yíng)銷(xiāo)組織，細(xì)分市場(chǎng)建立、拓展、調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)。
9.負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度的工作目標(biāo)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算，并根據(jù)市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制。
10.定期和不定期拜訪重點(diǎn)客戶，及時(shí)了解和處理問(wèn)題。
11.代表公司與政府對(duì)口部門(mén)和有關(guān)社會(huì)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)。
二、管理職責(zé)
1.組織建設(shè)
(1)參與討論公司部門(mén)級(jí)以上組織結(jié)構(gòu);
(2)確定下級(jí)部門(mén)的組織結(jié)構(gòu);
(3)當(dāng)發(fā)現(xiàn)下級(jí)部門(mén)的崗位設(shè)置或崗位分工不合理時(shí)，要及時(shí)指出問(wèn)題，作出調(diào)整，并通知人力資源部。
2.招聘及任免
A.用人需求
(1)提出直接下級(jí)崗位的用人需求，并編寫(xiě)該崗位的崗位職責(zé)和任職資格，提交給總經(jīng)理確認(rèn);
(2)確認(rèn)直接下級(jí)提交的用人需求(含崗位職責(zé)和任職資格)，并提交總經(jīng)理確認(rèn)。
B.面試
(1)進(jìn)行直接下級(jí)崗位的初試;
(2)進(jìn)行直接下級(jí)的直接下級(jí)崗位復(fù)試，并做最后確定;
(3)組織參與面試的'人員。
C.不合格員工處理
(1)提出對(duì)不合格直接下級(jí)的處理建議，提交總經(jīng)理確認(rèn);
(2)、確認(rèn)直接下級(jí)提出的對(duì)不合格員工的處理建議，提交給人力資源部。
3.培訓(xùn)
(1)提出對(duì)直接下級(jí)的培訓(xùn)計(jì)劃，提交總經(jīng)理確認(rèn);
(2)確認(rèn)直接下級(jí)提出的培訓(xùn)計(jì)劃，提交人力資源部。
4.績(jī)效考評(píng)
(1)提出直接下級(jí)的績(jī)效考評(píng)原則，提交總經(jīng)理確認(rèn);
(2)根據(jù)總經(jīng)理確認(rèn)的績(jī)效考評(píng)原則，與人力資源部經(jīng)理商討并確定績(jī)效考評(píng)方法;
(3)對(duì)直接下級(jí)進(jìn)行考評(píng)，并進(jìn)行考評(píng)溝通。將考評(píng)結(jié)果提交人力資源部。
5.工作溝通
(1)匯總工作報(bào)告，并與總經(jīng)理進(jìn)行信息溝通，同時(shí)將這些信息傳遞到直接下級(jí);
(2)負(fù)責(zé)將公司的政策、原則、策略等信息，快速、清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)給直接下級(jí);
(3)確定書(shū)面的交互式的工作通報(bào)制度，與直接下屬進(jìn)行溝通。
6.激勵(lì)
(1)提議下級(jí)部門(mén)和直接下級(jí)的激勵(lì)原則，提交總經(jīng)理確認(rèn);
(2)根據(jù)總經(jīng)理確認(rèn)的激勵(lì)原則，與人力資源部經(jīng)理商討并確定激勵(lì)方法。
7.經(jīng)費(fèi)審核與控制
(1)依據(jù)財(cái)務(wù)制度審批下級(jí)部門(mén)的各項(xiàng)花費(fèi)，并確認(rèn)支出的合理性;
(2)監(jiān)督并控制下級(jí)部門(mén)的費(fèi)用支出，并向總經(jīng)理進(jìn)行費(fèi)用月報(bào)。
8.工作報(bào)告
定期將自己的各項(xiàng)工作及下級(jí)部門(mén)工作以書(shū)面的形式向總經(jīng)理報(bào)告。
9.表現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)能力
(1)指導(dǎo)、鼓勵(lì)、鞭策下級(jí)，使下級(jí)能努力工作;
(2)有辦法提升下級(jí)的工作效果和工作效率;
(3)能為下級(jí)描繪公司的戰(zhàn)略意圖和遠(yuǎn)大前景。
營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé)2
1.負(fù)責(zé)公司MOA系統(tǒng)中相關(guān)信息核對(duì)和審核;
2.分析產(chǎn)品廣告媒體投放方案前期調(diào)研及分析;
3.對(duì)接電商部門(mén)，負(fù)責(zé)電商部門(mén)所有渠道的庫(kù)存及發(fā)貨情況、費(fèi)用審核等工作;
4.協(xié)助總監(jiān)對(duì)接香港公司事務(wù)，比如發(fā)貨計(jì)劃追蹤、庫(kù)存情況跟進(jìn)等工作;
5.負(fù)責(zé)部門(mén)重要文件保存管理;
6.總監(jiān)布置的其他任務(wù)。
營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé)3
1、保障團(tuán)隊(duì)有良好的團(tuán)結(jié)、拼搏、、超越精神；
2、負(fù)責(zé)拓展枸櫞酸氯米芬制劑銷(xiāo)售市場(chǎng)；
3、推動(dòng)管理和人力資源配置的優(yōu)化調(diào)整，提升組織能力；
4、代表公司與藥廠及醫(yī)藥公司進(jìn)行談判，敲定合作；
5、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件及協(xié)調(diào)處理內(nèi)外部關(guān)系；
6、對(duì)接國(guó)內(nèi)藥廠銷(xiāo)售酒石酸美托洛爾、氯雷他定等原料藥；
7、根據(jù)公司市場(chǎng)策略，獨(dú)立處置詢盤(pán)、報(bào)價(jià)、協(xié)商條款及簽訂等事宜。
營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)編制并執(zhí)行項(xiàng)目報(bào)批報(bào)建計(jì)劃，包括報(bào)建計(jì)劃安排、向政府征詢意見(jiàn)、積極爭(zhēng)取可能的指標(biāo)等；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)報(bào)建的全程報(bào)建報(bào)批工作，包括項(xiàng)目前期規(guī)劃與施工許可、銷(xiāo)售許可、項(xiàng)目竣工驗(yàn)收、土地及不動(dòng)產(chǎn)證等相關(guān)工作；
3、收集和掌握相關(guān)政策法規(guī)及技術(shù)審查規(guī)范，及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行傳達(dá)；
4、對(duì)外關(guān)系及政府公共渠道的維護(hù)，及時(shí)收集行業(yè)政策與信息。根據(jù)需要協(xié)助其他的`對(duì)外事務(wù)工作。
5、本科及以上學(xué)歷；五年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)相關(guān)政策及操作流程，具有良好的政府部門(mén)協(xié)作關(guān)系；
6、良好的溝通、表達(dá)及協(xié)調(diào)能力，思路清晰，會(huì)使用專(zhuān)業(yè)操作軟件。
7、負(fù)責(zé)編制并執(zhí)行項(xiàng)目報(bào)批報(bào)建計(jì)劃，包括報(bào)建計(jì)劃安排、向政府征詢意見(jiàn)、積極爭(zhēng)取可能的指標(biāo)等；
8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)報(bào)建的全程報(bào)建報(bào)批工作，包括項(xiàng)目前期規(guī)劃與施工許可、銷(xiāo)售許可、項(xiàng)目竣工驗(yàn)收、土地及不動(dòng)產(chǎn)證等相關(guān)工作；
9、收集和掌握相關(guān)政策法規(guī)及技術(shù)審查規(guī)范，及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行傳達(dá)；
10、對(duì)外關(guān)系及政府公共渠道的維護(hù)，及時(shí)收集行業(yè)政策與信息。根據(jù)需要協(xié)助其他的對(duì)外事務(wù)工作。
營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé)5
1、根據(jù)公司整體發(fā)展規(guī)劃，制訂公司營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展計(jì)劃。分析公司經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀及行業(yè)內(nèi)的'地位優(yōu)勢(shì)與特點(diǎn)，市場(chǎng)分析及定位，制訂公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略及銷(xiāo)售目標(biāo)，全面負(fù)責(zé)銷(xiāo)售管理及策劃工作;
2、領(lǐng)導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)公司營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍，確保公司營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);有效使用、管理營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用，控制營(yíng)銷(xiāo)成本;
3、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系，對(duì)企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制。
營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé)6
1、根據(jù)公司的整體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，制定招商、運(yùn)營(yíng)目標(biāo)管理計(jì)劃和組織落實(shí)，確保完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù)；
2、定期為公司提出項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)狀況分析和前景預(yù)測(cè)報(bào)告，以及解決方案，為公司管理決策提供參考依據(jù)；
3、負(fù)責(zé)客戶引進(jìn)、洽談、簽約審核、管理等工作，確保合同的的正常履行；
4、根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及公司整體規(guī)劃，對(duì)商家進(jìn)行適時(shí)調(diào)整和優(yōu)化；5、負(fù)責(zé)商業(yè)運(yùn)營(yíng)事業(yè)部運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)和提升，指導(dǎo)部門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn)；建立完善公司招商營(yíng)運(yùn)管理規(guī)章制度，及時(shí)檢查各工作流轉(zhuǎn)程序環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)協(xié)調(diào)處理，保障招商、運(yùn)營(yíng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2。8年以上大型商業(yè)招商、營(yíng)運(yùn)管理、租賃、商戶管理、生活業(yè)態(tài)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具備現(xiàn)代商業(yè)管理理念和扎實(shí)的'理論基礎(chǔ)，熟悉相關(guān)業(yè)態(tài)法律法規(guī)；具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌、溝通、協(xié)調(diào)、談判、計(jì)劃執(zhí)行力
營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)策劃工作，如項(xiàng)目的'概念定位的成功演繹、各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)手法的運(yùn)用；
2、與相關(guān)媒體對(duì)接，搞好公司各類(lèi)推廣項(xiàng)目，活動(dòng)的策劃，包裝，宣傳，跟進(jìn)等實(shí)施工作；
3、根據(jù)本公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，確定項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)推廣計(jì)劃與推廣費(fèi)用預(yù)算；負(fù)責(zé)項(xiàng)目定位策劃、負(fù)責(zé)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)推廣方案的執(zhí)行等。
營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé)8
職位描述
1、負(fù)責(zé)公司旗下各項(xiàng)目的整體營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃、品牌管理等，制定酒店經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與落地計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)公司旗下項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)、策劃、銷(xiāo)售、收益管理、會(huì)員關(guān)系、等營(yíng)銷(xiāo)工作
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍建設(shè)，包括:銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，策劃團(tuán)隊(duì)，廣告營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，廣告執(zhí)行團(tuán)隊(duì)
4、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目總體和分階段的市場(chǎng)推廣策略并有效執(zhí)行，制定銷(xiāo)售政策，銷(xiāo)售策略和實(shí)施方案并有效執(zhí)行
5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，產(chǎn)品分析，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品進(jìn)行研究與監(jiān)控，提供項(xiàng)目市場(chǎng)運(yùn)作的建議書(shū)和產(chǎn)品書(shū)，并根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)變化進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)思路調(diào)整和創(chuàng)新。
6、負(fù)責(zé)整合營(yíng)銷(xiāo)資源，指導(dǎo)，推進(jìn)合作單位完成項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)傳播計(jì)劃，廣告創(chuàng)意并組織s實(shí)施等
7、負(fù)責(zé)各酒店項(xiàng)目公關(guān)事件和主題活動(dòng)策劃，并整合媒體資源等，并根據(jù)公司銷(xiāo)售策略，建立維護(hù)公司的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)與銷(xiāo)售管理體系，通過(guò)系列市場(chǎng)推廣活動(dòng)，營(yíng)造市場(chǎng)環(huán)境，提升公司與產(chǎn)品品牌，支撐公司產(chǎn)品銷(xiāo)售的增長(zhǎng)
8、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)、建設(shè)、規(guī)劃設(shè)計(jì)、籌建等工作
9、營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)全面管理工作
10、及時(shí)了解相關(guān)法律，法規(guī)和房地產(chǎn)管理?xiàng)l例及國(guó)家宏觀調(diào)控政策，并根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況制定對(duì)策
任職要求
1、有酒店?duì)I銷(xiāo)管理工作10年以上經(jīng)驗(yàn)
2、有較強(qiáng)的洞察能力，協(xié)調(diào)能力，溝通能力，談判能力，有大型酒店連鎖企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)職位描述
1、負(fù)責(zé)公司旗下各項(xiàng)目的整體營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃、品牌管理等，制定酒店經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與落地計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)公司旗下項(xiàng)目的.營(yíng)銷(xiāo)、策劃、銷(xiāo)售、收益管理、會(huì)員關(guān)系、等營(yíng)銷(xiāo)工作
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍建設(shè)，包括:銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，策劃團(tuán)隊(duì)，廣告營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，廣告執(zhí)行團(tuán)隊(duì)
4、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目總體和分階段的市場(chǎng)推廣策略并有效執(zhí)行，制定銷(xiāo)售政策，銷(xiāo)售策略和實(shí)施方案并有效執(zhí)行
5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，產(chǎn)品分析，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品進(jìn)行研究與監(jiān)控，提供項(xiàng)目市場(chǎng)運(yùn)作的建議書(shū)和產(chǎn)品書(shū)，并根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)變化進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)思路調(diào)整和創(chuàng)新。
6、負(fù)責(zé)整合營(yíng)銷(xiāo)資源，指導(dǎo)，推進(jìn)合作單位完成項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)傳播計(jì)劃，廣告創(chuàng)意并組織s實(shí)施等
7、負(fù)責(zé)各酒店項(xiàng)目公關(guān)事件和主題活動(dòng)策劃，并整合媒體資源等，并根據(jù)公司銷(xiāo)售策略，建立維護(hù)公司的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)與銷(xiāo)售管理體系，通過(guò)系列市場(chǎng)推廣活動(dòng)，營(yíng)造市場(chǎng)環(huán)境，提升公司與產(chǎn)品品牌，支撐公司產(chǎn)品銷(xiāo)售的增長(zhǎng)
8、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)、建設(shè)、規(guī)劃設(shè)計(jì)、籌建等工作
9、營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)全面管理工作
10、及時(shí)了解相關(guān)法律，法規(guī)和房地產(chǎn)管理?xiàng)l例及國(guó)家宏觀調(diào)控政策，并根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況制定對(duì)策
任職要求
1、有酒店?duì)I銷(xiāo)管理工作10年以上經(jīng)驗(yàn)
2、有較強(qiáng)的洞察能力，協(xié)調(diào)能力，溝通能力，談判能力，有大型酒店連鎖企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)
營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé)9
職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃建立全面的銷(xiāo)售戰(zhàn)略，明確市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)和市場(chǎng)定位;
2、規(guī)劃公司銷(xiāo)售系統(tǒng)的香精事業(yè)部運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)方向，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)制定并組織實(shí)施完整的銷(xiāo)售方案;
3、制定與實(shí)施各產(chǎn)品線價(jià)格體系及營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略、營(yíng)銷(xiāo)策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計(jì)劃;
4、組織部門(mén)開(kāi)發(fā)多種銷(xiāo)售手段、完成銷(xiāo)售計(jì)劃及回款任務(wù);
5、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃，能夠獨(dú)立制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及推廣實(shí)施計(jì)劃，制定并實(shí)施市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略級(jí)預(yù)算。
6、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，熟悉市場(chǎng)狀況并有獨(dú)特見(jiàn)解;
7、進(jìn)行客戶分析，建立客戶關(guān)系，挖掘用戶需求;
8、深入了解本行業(yè)，把握最新銷(xiāo)售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù);
任職資格：
1、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)科以上學(xué)歷;
2、有5年以上銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上咸味香精香料銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃和運(yùn)作能力;有大型企業(yè)市場(chǎng)部工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、優(yōu)秀的.團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)，邏輯性強(qiáng)和良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通技巧;
營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé)10
任職要求：
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2、5年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)；
3、3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)，有品牌開(kāi)發(fā)商合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、良好的口頭表達(dá)能力，組織協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的溝通談判技巧和綜合分析能力；
5、熟悉西安房地產(chǎn)市場(chǎng)環(huán)境，具備房地產(chǎn)代理服務(wù)公司工作背景者優(yōu)先。
工作職責(zé)：
1、熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)流程，對(duì)地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)見(jiàn)解獨(dú)到，分析透徹；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研、整體策劃，產(chǎn)品定位，完成公司制定的銷(xiāo)售目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)規(guī)劃項(xiàng)目整體的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略體系，內(nèi)外場(chǎng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的'組建，團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)及管理，完善營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的考核、激勵(lì)及管理制度；
4、負(fù)責(zé)制定代理項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)推廣計(jì)劃、營(yíng)銷(xiāo)策略及案場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)全面管理工作。
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研和需求分析，總體營(yíng)銷(xiāo)工作計(jì)劃及總結(jié)匯報(bào)；案場(chǎng)及外部行銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售組織管理與策劃等工作。
營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé)11
職責(zé)描述:
1、參與區(qū)域戰(zhàn)略規(guī)劃,提出建議并參與決策;
2、根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織編制區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)部整體工作計(jì)劃,并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí);
3、負(fù)責(zé)區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)管理部體系搭建和落地實(shí)現(xiàn);
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)傳統(tǒng)住宅項(xiàng)目,主持營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略策劃、產(chǎn)品戰(zhàn)略策劃、市場(chǎng)推廣策劃、促銷(xiāo)策劃、品牌戰(zhàn)略策劃、廣告策劃、價(jià)格策劃;
5、統(tǒng)籌管理武漢、長(zhǎng)沙城市公司營(yíng)銷(xiāo)、策劃工作,督促項(xiàng)目經(jīng)營(yíng),完成銷(xiāo)售任務(wù);
5、協(xié)助組織下屬人員的招聘、培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展等工作,提升下屬人員素質(zhì)和能力,并對(duì)下屬、城市工資營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行考核;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、在知名地產(chǎn)公司從事過(guò)同崗位經(jīng)歷不少于2年;
3、溝通表達(dá)能力優(yōu)秀,目標(biāo)感強(qiáng)。
、
營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé)12
商業(yè)項(xiàng)目工程總監(jiān) 怡景地產(chǎn) 武漢怡景地產(chǎn)有限公司,怡景,怡景地產(chǎn),怡景
崗位職責(zé):
具體負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量、安全、進(jìn)度及工程款的支付等工作,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)承包單位進(jìn)行管理,對(duì)工程現(xiàn)場(chǎng)管理全面負(fù)責(zé)。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,土木工程、工民建等相關(guān)專(zhuān)業(yè),一級(jí)建造師資質(zhì)/高級(jí)工程師職稱優(yōu)先;
2、10年以上大中型房地產(chǎn)商業(yè)綜合體項(xiàng)目工程管理經(jīng)驗(yàn),5年以上房地產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)施工管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上部門(mén)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國(guó)家及地方關(guān)于房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)建筑政策、法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范;
4、熟悉設(shè)計(jì)、規(guī)劃、配套、施工等業(yè)務(wù)流程,尤其掌握建筑、結(jié)構(gòu)、材料、現(xiàn)場(chǎng)施工要點(diǎn);
5、精通項(xiàng)目開(kāi)發(fā)程序、項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)及施工管理。
營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé)13
崗位職責(zé):
1、梳理家具行業(yè)的運(yùn)營(yíng)狀況，制定電商及線下業(yè)務(wù)規(guī)劃，能強(qiáng)有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果;
2、根據(jù)消費(fèi)者網(wǎng)購(gòu)行為特征及消費(fèi)習(xí)慣、以及對(duì)市場(chǎng)、行業(yè)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的了解，分析消費(fèi)者在購(gòu)買(mǎi)相關(guān)商品的需求，并制定相應(yīng)的解決方案和落地計(jì)劃;
3、熟悉家居家具行業(yè)現(xiàn)狀及整體規(guī)模，了解行業(yè)發(fā)展方向及趨勢(shì)，;
4、熟悉家居家具行業(yè)大供應(yīng)鏈體系，了解采購(gòu)/制造/渠道/推廣/銷(xiāo)售/物流/服務(wù)/售后等。
任職資格:
1、本科學(xué)歷，事業(yè)心強(qiáng)，全局的思維意識(shí)，敏銳的市場(chǎng)判斷、決策能力;
2、8年以上家具行業(yè)經(jīng)歷，5年以上定制家居家具經(jīng)歷，對(duì)定制化、標(biāo)準(zhǔn)化家居產(chǎn)品有較深入的`了解;
3、對(duì)定制市場(chǎng)品牌運(yùn)營(yíng)有前瞻性，熟悉定制產(chǎn)品從接單、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)整個(gè)流程，熟悉熟練運(yùn)用各種激勵(lì)措施，運(yùn)營(yíng)管理整個(gè)團(tuán)隊(duì);
4、對(duì)室內(nèi)軟裝設(shè)計(jì)有獨(dú)特見(jiàn)解，對(duì)色彩搭配和應(yīng)用有敏銳的眼光;
5、熟悉家具、布藝、飾品、燈具、地毯、掛畫(huà)、床品、花藝、墻紙等相關(guān)搭配設(shè)計(jì)。
營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略與年度目標(biāo)，制定和實(shí)施互聯(lián)網(wǎng)整體發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃，包括網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)/網(wǎng)絡(luò)推廣、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)/電子商務(wù)；全面負(fù)責(zé)通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)達(dá)成既定銷(xiāo)售目標(biāo)和品牌目標(biāo)；負(fù)責(zé)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)（營(yíng)銷(xiāo)）部的日常管理工作。
2、負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)的整體策劃、網(wǎng)站布局、網(wǎng)站結(jié)構(gòu)、日常運(yùn)營(yíng)、搜索引擎優(yōu)化、等；
3、負(fù)責(zé)公司品牌和產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)推廣，以期達(dá)到良好的口碑效應(yīng)，制訂網(wǎng)絡(luò)推廣策略、計(jì)劃與預(yù)算，線上整體推廣執(zhí)行計(jì)劃的推動(dòng)實(shí)施以及效果監(jiān)控；
4、分析市場(chǎng)需求，依據(jù)公司品牌和產(chǎn)品特點(diǎn)，進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)/電子商務(wù)方案制定、策劃、執(zhí)行，同時(shí)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)秩序維護(hù)。
5、開(kāi)拓網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)客戶和渠道，開(kāi)展各項(xiàng)合作，定期維護(hù)客戶關(guān)系，促進(jìn)互動(dòng)與銷(xiāo)售；
6、調(diào)研需求，搜集假冒仿冒品及競(jìng)品信息，及時(shí)整理反饋；跟蹤研究行業(yè)內(nèi)各種互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗(yàn)和方式，并不斷創(chuàng)新推廣手段。
7、負(fù)責(zé)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)/網(wǎng)絡(luò)推廣、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)/電子商務(wù)各項(xiàng)數(shù)據(jù)的整理、分析、匯總。
任職資格：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)、信息管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn)，并有過(guò)成功的運(yùn)營(yíng)網(wǎng)站、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)；
2、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)具有敏感洞察力和良好的商業(yè)理念，有豐富的`市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)驗(yàn)；
3、優(yōu)秀的分析處理問(wèn)題能力和決策能力，思路清晰；優(yōu)秀的市場(chǎng)拓展、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、談判能力；
4、具有較強(qiáng)的管理能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；
5、認(rèn)同公司企業(yè)文化，高度的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。
營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé)15
職責(zé)描述：
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)策劃工作；
2.研究負(fù)責(zé)項(xiàng)目區(qū)域房地產(chǎn)市場(chǎng)狀態(tài)，建立系統(tǒng)化的市場(chǎng)研究工作體系；
3.制定項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)策略及跟進(jìn)策略，制定相應(yīng)的拓客方案與渠道拓寬的方案；
4.確立銷(xiāo)售激勵(lì)模式，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格細(xì)致的執(zhí)行各項(xiàng)策劃案；
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作。
任職要求：
1.8年及以上房地產(chǎn)銷(xiāo)售策劃的管理操作經(jīng)驗(yàn)
2.精通房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)知識(shí)，熟悉房地產(chǎn)新樓盤(pán)銷(xiāo)售各環(huán)節(jié)工作；
3.有較強(qiáng)的自我推動(dòng)力、抗壓能力和銷(xiāo)售服務(wù)能力；
4.有規(guī)劃、組織、策劃、方案執(zhí)行和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，成熟穩(wěn)定的職業(yè)心態(tài)和團(tuán)隊(duì)精神。薪資面議
【營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé)11-29
營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé)精選【15篇】11-29
營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)職責(zé)12-08
營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的職責(zé)與能力10-12
營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)職責(zé)規(guī)劃08-30