【推薦】二手車崗位職責(zé)15篇

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？以下是小編幫大家整理的二手車崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

二手車崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé):

　　1.根據(jù)公司下達的目標(biāo)，擬定城市b端業(yè)務(wù)拓展策略，分解城市業(yè)績目標(biāo)，并帶領(lǐng)團隊共同完成目標(biāo);

　　2.嚴(yán)格遵照城市門店的.流程和規(guī)范，負責(zé)b端業(yè)務(wù)的日常經(jīng)營，保持b端渠道上下游暢通進行;

　　3.負責(zé)產(chǎn)品線上和線下運營策劃，提升增加b端客戶拉新和活躍;

　　4.根據(jù)業(yè)績、市場反饋等對渠道項目進行監(jiān)控和數(shù)據(jù)分析，并按時向b渠道區(qū)域總監(jiān)進行匯報;

　　5.通過對行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈的深度理解，對渠道項目提出可行性調(diào)整建議;

　　任職要求:

　　1.大專及以上學(xué)歷，3年以上汽車銷售經(jīng)驗;

　　2.熟悉二手車線上線下交易流程，具有二手車運營管理經(jīng)驗;

　　3.邏輯清晰，可基于業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析提出改進和優(yōu)化措施;

　　4.具有較強的協(xié)調(diào)溝通能力，能承受壓力和挑戰(zhàn)，善于明確和解決客戶的需求。

　　5.熟練使用word、excel等辦公軟件;

二手車崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1、在市場里采集車源，把車源發(fā)布到網(wǎng)上展示

　　2、電話邀約客戶到市場里來選車試車

　　3、為客戶匹配合適的車源，幫客戶選到適合的車

　　4、幫客戶辦理汽車分期，提車等手續(xù)（各環(huán)節(jié)均有組長一對一幫帶）

　　任職要求：

　　1、熱愛銷售事業(yè)，具備強烈積極進取精神;

　　2、良好的.溝通及表達能力，不甘于平庸;

　　3、身體健康，品行端正，喜歡挑戰(zhàn)自我，具有一定的抗壓能力；

　　4、有無經(jīng)驗均可，公司提供完善的培訓(xùn)機制，小組長手把手把你教會。

　　應(yīng)聘條件：

　　1、口齒伶俐，反應(yīng)迅捷，樂于溝通，善于談判；

　　2、學(xué)習(xí)能力強，具備良好的自律性；

　　3、有責(zé)任感，吃苦耐勞，有上進心；

　　4、有無經(jīng)驗均可（有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先）

　　5、學(xué)歷不限，你的回報取決于你的努力和你的能力。

二手車崗位職責(zé)3

　　1、帶領(lǐng)團隊，幫助公司對車輛進行查定、車況檢測評估、價格評估；

　　2、對車輛進行維修方案審核；

　　3、時刻了解二手車市場行情，根據(jù)行情調(diào)整公司二手車評估政策；

　　4、培訓(xùn)初級/中級二手車評估師，打造團隊。

二手車崗位職責(zé)4

　　職位職責(zé):

　　1.協(xié)助評估師開拓市場，制定工作計劃;

　　2.車輛售前手續(xù)整備與交接;

　　3.車輛售后資料收集;

　　3.車輛過戶，報廢，夫妻變更，補證等;

　　4.學(xué)習(xí)車輛評估與收購，三個月后可轉(zhuǎn)正式評估師;

　　5.提供比亞迪、現(xiàn)代，福特、別克、本田、大眾等4s店駐店實習(xí)機會，能勝任工作可直接轉(zhuǎn)為店內(nèi)評估師。

　　職位要求:

　　1.有一定汽車基礎(chǔ)知識;

　　2.對二手車行業(yè)有一定了解，熱愛二手車行業(yè);

　　3.手機，電腦辦公軟件操作熟練;

　　4.勤奮好學(xué)，有責(zé)任心，積極向上，良好的溝通能力。

二手車崗位職責(zé)5

　　1、全面負責(zé)經(jīng)銷商二手車業(yè)務(wù)，向董事長匯報業(yè)務(wù)情況;

　　2、領(lǐng)導(dǎo)團隊執(zhí)行二手車業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與流程，完成董事長下達的各項業(yè)務(wù)指標(biāo);

　　3、明確二手車業(yè)務(wù)目標(biāo)及預(yù)算，制定二手車業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃;

　　4、制定并執(zhí)行部門管理制度及獎懲措施，工作職責(zé)及目標(biāo)，人員培訓(xùn)等日常工作;

　　5、制定每月部門的業(yè)務(wù)目標(biāo)，如:置換量，認證業(yè)務(wù)量，二手車銷量及利潤等;

　　6、協(xié)助和指導(dǎo)部門工作人員，完成重點客戶的收購和銷售工作，并監(jiān)督任務(wù)目標(biāo)的完成情況;

　　7、與銷售經(jīng)理共同制定置換業(yè)務(wù)年度規(guī)劃;

　　8、與市場部合作，制定業(yè)務(wù)的廣告宣傳計劃和市場推廣活動;

　　9、各部門間的協(xié)調(diào)，處理二手車部門與其他部門間的`各類問題;

　　10、決定車輛收購和銷售價格，整修方案和內(nèi)容;

　　11、監(jiān)督車輛的檢測，整修，展示和銷售等達到二手車的要求和標(biāo)準(zhǔn);

　　12、控制部門的成本和庫存;

　　13、管理并處理二手車客戶投訴，組織客戶關(guān)懷活動，確保客戶滿意度;

　　14、及時準(zhǔn)確向收集各類車型的價格及各類市場信息。

二手車崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)：

　　1、對車輛進行檢測，檢查車輛的各項證件并對車輛的綜合狀況進行評估；

　　2、根據(jù)車況確定二手車大致的`收購/銷售價格；

　　3、預(yù)估車輛所需整備項目、估算整備成本；

　　4、置換客戶的接待、洽談；

　　5、與第三方溝通，跟進退牌進度等后續(xù)事宜；

　　6、統(tǒng)計置換評估、成交數(shù)據(jù)；

　　7、及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、須具備大專學(xué)歷，大學(xué)本科學(xué)歷者優(yōu)先；

　　2、1年以上同崗位工作經(jīng)驗及二手車行業(yè)經(jīng)驗，了解當(dāng)?shù)囟�手車行情以及交易、過戶手續(xù)辦理等相關(guān)流程、法規(guī)、政策；

　　3、掌握二手車評估鑒定流程及操作方法，對車輛評估定價具有敏銳洞察力；

　　4、了解汽車基礎(chǔ)知識，取得二手車鑒定評估師資格證書的優(yōu)先；

　　5、需有c牌或以上駕照和3年以上駕齡；

　　6、熱愛本職工作，在工作中保持極高的敬業(yè)度及可靠性，兼具獨立工作能力和團隊合作能力；

　　7、能夠理解并發(fā)揚保時捷的品牌理念、形象和特點，有領(lǐng)導(dǎo)能力及應(yīng)變能力，優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識，能夠迅速建立穩(wěn)固的客戶關(guān)系。

二手車崗位職責(zé)7

　　職責(zé)描述：

　　1、負責(zé)樂車邦托管經(jīng)銷商集團二手車業(yè)務(wù)管理、體系搭建、業(yè)務(wù)指標(biāo)達成；

　　2、負責(zé)樂車邦二手車業(yè)務(wù)體系的搭建、建立；

　　3、對托管集團二手車業(yè)務(wù)業(yè)績達成負責(zé)；

　　4、團隊管理。

　　職位要求：

　　1、50以下，40-45優(yōu)先；

　　2、二手車領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗10年以上；

　　3、負責(zé)主流中端品牌經(jīng)驗優(yōu)先；

　　4、知名經(jīng)銷商集團經(jīng)驗優(yōu)先。

　　職位簡述：

　　樂車邦現(xiàn)在主要以托管業(yè)務(wù)為核心，管理規(guī)模100家門店，按照經(jīng)銷商管理模式設(shè)置條線管理，二手車是其中一個模塊，直接匯報對象coo，直接下屬二手車高級經(jīng)理（2-3人），工作地點在樂車邦總部，上海，base；但需要到項目上出差

二手車崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)公司下發(fā)的線索工單，與車主做好跟蹤維護；

　　2、邀約車主線下看車談判，完成公司下達的收車任務(wù)；

　　3、做好客戶分類管理，與車源檢測師積極溝通配合；

　　4、客戶不需要開發(fā)，均為有賣車需求的.準(zhǔn)客戶；

　　5、需要聯(lián)系線下復(fù)檢車輛，簽約保賣。

　　崗位要求:

　　1、有二手車評估、汽車銷售經(jīng)驗、對汽車行業(yè)有一定了解；

　　2、較強的溝通、談判議價能力；

　　3、熟悉汽車市場價格優(yōu)先；

　　4、大專及以上學(xué)歷；

　　5、積極熱情，抗壓性強。

二手車崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé):

　　1、統(tǒng)籌集團二手車管理部工作,指導(dǎo)、監(jiān)督下屬各子公司二手車運營工作,協(xié)助完成集團下達的經(jīng)營任務(wù);

　　2、擬定二手車管理制度、部門員工崗位描述和薪酬及績效考核方案,制定部門工作計劃、二手車管理細則、工作標(biāo)準(zhǔn);

　　3、審核各子公司二手車年度經(jīng)營計劃,對經(jīng)營中心下達的.經(jīng)營目標(biāo)完成情況進行指導(dǎo)和監(jiān)督;

　　4、熟悉掌握各廠家二手車商務(wù)政策和市場動態(tài),審核二手車月度商務(wù)政策,實施二手車業(yè)務(wù)巡檢,幫助各子公司完成經(jīng)營目標(biāo);

　　5、整合內(nèi)外資源,組織開發(fā)二手車盈利模式,導(dǎo)入二手車按揭、延保、精品等衍生服務(wù),打造公司二手車獨特經(jīng)營模式;

　　6、拓展市場,擴大公司品牌影響力。持續(xù)改善,打造優(yōu)良團隊。

　　任職資格:

　　1、大專及以上學(xué)歷,汽車相關(guān)或市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

　　2、八年以上的汽車行業(yè)管理經(jīng)驗,三年以上二手車管理經(jīng)驗;

　　3、具較強的公關(guān)能力及豐富的渠道資源;

　　4、勤奮敬業(yè)、忠誠主動、為人正直、誠實守信、嚴(yán)謹(jǐn)自律、責(zé)任心強;

　　5、具備極強的統(tǒng)籌規(guī)劃及領(lǐng)導(dǎo)決策力、打造團隊及培養(yǎng)下屬的能力和極強的社會活動及人際交往能力。

二手車崗位職責(zé)10

　　職位描述：

　　工作地點：上海、浙江、江蘇

　　1、分析潛力并確保其潛力得到挖掘；

　　2、分解銷售區(qū)域，確保每個細分區(qū)域都有銷售顧問負責(zé)；

　　3、負責(zé)二手車置換業(yè)務(wù)的運作和，負責(zé)完成公司二手車銷售計劃；

　　4、建立完善二手車置換和相關(guān)規(guī)定，制定二手車評估標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)；

　　5、負責(zé)二手車銷售人員日常工作管理和銷售任務(wù)的達成；

　　6、負責(zé)二手車的報批、申請、受理跟蹤工作；

　　7、完成尊選二手車的目標(biāo)考核及利潤指標(biāo)。

　　職位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，2年以上二手車相關(guān)工作經(jīng)驗，1年以上二手車管理工作經(jīng)驗；

　　2、具備有關(guān)二手車管理的知識以及二手車相關(guān)商業(yè)管理、相關(guān)法律和政府政策的知識；

　　3、熟悉二手車采購和收購流程，了解汽車基本知識，具備基本的`知識和銷售技巧；

　　4、工作嚴(yán)謹(jǐn)認真，耐心細致，能吃苦，有激情并渴望成功；

　　5、有較強的語言表達能力、組織能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力，具有團隊精神，較強的責(zé)任感與敬業(yè)精神；

　　6、有較強的導(dǎo)向理念，及換位思考能力且具備良好的語言技巧和談判技巧；

　　7、熟悉汽車駕駛，有駕駛執(zhí)照。

二手車崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé):

　　1、負責(zé)招商工作和開發(fā)客戶， 獨立進行業(yè)務(wù)談判，根據(jù)招商規(guī)劃完成招商任務(wù)；

　　2、對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項業(yè)務(wù)合同。

　　3、負責(zé)維護客戶關(guān)系，招商信息的搜集與整理；

　　4、獨立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作，及時分析市場動態(tài)，在招商活動中發(fā)現(xiàn)和處理問題。

　　崗位要求:

　　1、熟悉二手車流通流程；

　　2、有豐富的二手車商戶資源；

　　3、較好的管理能力和語言溝通能力。

　　4、具備較強的`市場分析能力，良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，嫻熟的招商談判技巧。

二手車崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé)：

　　1、開發(fā)車商、維護、提升與車商合作的關(guān)系

　　2、完成所在城市負責(zé)人下達的`金融產(chǎn)品銷售任務(wù)

　　3、維護二手車商并及時對所負責(zé)的二手車商進行金融產(chǎn)品和新政策培訓(xùn)

　　4、提高金融業(yè)務(wù)在所負責(zé)區(qū)域的滲透率

　　5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，熟悉當(dāng)?shù)囟�手車行業(yè)

　　2、學(xué)習(xí)能力強，邏輯性好，善于溝通；

　　3、具備良好的抗壓能力、溝通能力和團隊協(xié)作能力；

　　4、1年以上同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，有汽車金融相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

二手車崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé)：

　　1、深入了解當(dāng)前二手車市場和價格走勢，掌握二手車銷售的有效信息和實時數(shù)據(jù)。

　　2、掌握二手車銷售的有效信息和實時數(shù)據(jù)，負責(zé)二手車的買賣相關(guān)的'工作。

　　3、為二手車業(yè)務(wù)負責(zé)人提供市場分析報告，為決策提供依據(jù)。

　　4、了解并分析本地及全國二手車市場行情，根據(jù)評估的特定目的，結(jié)合評估標(biāo)準(zhǔn)進行二手車價格評估，對于每臺進行評估的車輛信息做出準(zhǔn)確判斷，出具評估報告。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，汽車及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。

　　2、具有1—3年以上工作經(jīng)驗，2年以上二手車收購評估經(jīng)驗。

　　3、經(jīng)過二手車業(yè)務(wù)專門培訓(xùn)，十分了解當(dāng)?shù)丶叭珖�二手車市場行情�?/p>

　　4、有駕駛執(zhí)照，具備二手車評估師資格證。

二手車崗位職責(zé)14

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)二手車直營店團隊的管理，包括店面的前期籌備、團隊搭建、人才培養(yǎng)和其它管理工作；

　　2、保證團隊銷售目標(biāo)的達成，包括目標(biāo)拆解、政策制定、數(shù)據(jù)分析、考核標(biāo)準(zhǔn)的'制定等；

　　3、負責(zé)門店的品牌和口碑建立，提升整體業(yè)績；

　　4、配合線上產(chǎn)品團隊完善產(chǎn)品設(shè)計，提高用戶和客戶滿意度；

　　5、維護各類社會關(guān)系，完成日常性事務(wù)。

　　職位要求：

　　1、5年以上銷售團隊管理經(jīng)驗，具備管理30人以上團隊的能力；

　　2、領(lǐng)導(dǎo)力強，具備良好的溝通和談判技巧，富有親和力；

　　3、擅長數(shù)據(jù)分析，反應(yīng)敏捷、邏輯清晰，有較強的抗壓力和執(zhí)行力；

　　4、互聯(lián)網(wǎng)渠道管理、大型商超連鎖店管理和汽車4s店管理相關(guān)背景的優(yōu)先；

　　5、能夠接受內(nèi)部調(diào)配。

二手車崗位職責(zé)15

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)促成買賣雙方交易達成，打造最專業(yè)的二手車交易服務(wù)；

　　2、積極進行客戶跟進和回追，引導(dǎo)客戶，分析客戶購車需求，及時推薦合適在線車源，撮合成交；

　　3、按客戶需求推薦專屬金融服務(wù)和保險服務(wù)；

　　4、為客戶提供優(yōu)質(zhì)、放心的買車體驗；

　　5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

　　任職要求：

　　1、能夠親善的與人溝通，人品端正，處事積極，踏實肯干、吃苦耐勞、目標(biāo)感強，能夠承擔(dān)工作壓力；

　　2、對客戶的服務(wù)意識強，良好的銷售與談判能力、有團體合作精神及良好的.應(yīng)變能力；

　　3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐，思維敏銳，具有親和力；

　　4、良好的溝通表達能力、以及較強的計劃執(zhí)行能力；

　　有以下條件之一的，可優(yōu)先錄�。�

　　1、大專及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　2、2年以上汽車銷售經(jīng)驗或二手車銷售經(jīng)驗；

　　3、有駕駛執(zhí)照；

　　4、熟悉汽車構(gòu)造知識及各種汽車相關(guān)配置狀況，了解二手車市場情況

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