活動崗位職責(zé)[合集]

　　在不斷進(jìn)步的社會中，越來越多人會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？下面是小編為大家收集的活動崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

活動崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　　1、能獨立完成平臺每個季度的活動計劃、活動經(jīng)費預(yù)算；

　　2、分析并準(zhǔn)確挖掘客戶需求，撰寫活動方案；

　　3、根據(jù)用戶行為分析、節(jié)假日、平臺事件、網(wǎng)絡(luò)熱點、社會熱點等為線上用戶進(jìn)行營銷活動的`策劃和執(zhí)行；

　　4、負(fù)責(zé)與外部活動公司及其他合作方的聯(lián)系、溝通與協(xié)調(diào)；

　　5、完成活動實施效果評估和工作總結(jié)；

　　職位要求：

　　1、1年以上營銷推廣、活動策劃、新媒體運營等經(jīng)驗優(yōu)先

　　2、具有良好的活動策劃、活動執(zhí)行經(jīng)驗及資源

　　3、具備良好的創(chuàng)意性思維和豐富的想象力，文案功底好者優(yōu)先；

　　4、具備較強的組織能力，善于溝通，心思縝密，表達(dá)能力強，熟悉組織活動的內(nèi)外部流程；

　　5、熟練使用power point、 excel、word等辦公軟件

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：經(jīng)驗不限

活動崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé):

　　1、策劃并組織戶外活動(自然交友、親子戶外、夏冬令營、春游、秋游、各類賽事等)

　　2、熟悉路線,掌握戶外領(lǐng)隊所需要的技能,帶領(lǐng)孩子在戶外進(jìn)行任務(wù)活動;

　　3、整理各項活動資料,并及時歸檔;

　　4、負(fù)責(zé)在活動中主導(dǎo)處理應(yīng)急事件,防控安全風(fēng)險。

活動崗位職責(zé)3

　　1.人員出缺勤掌控(加班,離職,請假,排休) ;

　　2.生產(chǎn)重要事項宣導(dǎo)與SOP落實;

　　3.生產(chǎn)紀(jì)律&安全管控;

　　4.生產(chǎn)材料準(zhǔn)備及有效期管控;

　　5.儲備、作業(yè)員OJT落實;

　　6.生產(chǎn)異常處理及highlight ;

　　7.協(xié)助達(dá)成產(chǎn)出目標(biāo)。

活動崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)并安排項目執(zhí)行人員日常工作，并確保項目正常運行

　　2、負(fù)責(zé)項目執(zhí)行的統(tǒng)籌工作，如賬物管理及盤點、活動場次統(tǒng)計和安排、活動方案制作等

　　3、負(fù)責(zé)項目執(zhí)行過程中及活動后的客戶投訴處理及突發(fā)事件協(xié)調(diào)

　　4、與銀行維系良好客情關(guān)系并推進(jìn)項目執(zhí)行情況

　　5、積極配合公司總部對接日常事務(wù)及工作匯報

活動崗位職責(zé)5

　　任職要求：

　　1、大專及以上相關(guān)專業(yè)；

　　2、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練使用word、excel、ppt；

　　3、能獨立進(jìn)行個案的推廣策劃及方案創(chuàng)作，有自己參與創(chuàng)作的方案和策劃案

　　崗位職責(zé)：

　　1、了解公司產(chǎn)品，結(jié)合產(chǎn)品特色，產(chǎn)品數(shù)據(jù)，配合特殊階段、版本更新、節(jié)日，制定相應(yīng)線上、線下活動專題的計劃；

　　2、計劃各季度促銷方式和推廣節(jié)點，承擔(dān)平臺、站內(nèi)外活動的'方案提報及申請；

　　3、活動具體執(zhí)行，頁面規(guī)劃，文案輸出和活動效果分析，過程中關(guān)鍵問題的及時發(fā)現(xiàn)及協(xié)調(diào)處理；

　　4、聯(lián)動推廣（線上和線下），合理調(diào)動商城與集團內(nèi)部目前全部推廣資源，完成活動指標(biāo)。

活動崗位職責(zé)6

　　1、活動策劃及執(zhí)行：負(fù)責(zé)公司承辦的“書香節(jié)”廣東省內(nèi)巡展的統(tǒng)籌管理和落地執(zhí)行工作，工作內(nèi)容涉及活動前期方案制定、宣傳物料設(shè)計、制作。

　　2、活動銷售數(shù)據(jù)管理：負(fù)責(zé)活動圖書銷售數(shù)據(jù)的管理工作，通過與上級集團公司的圖書管理系統(tǒng)操作實現(xiàn)與合作方財務(wù)數(shù)據(jù)生成、復(fù)核、盤點、結(jié)算。

　　3、微信平臺的推廣：負(fù)責(zé)公司公眾號及其他媒介的'運營推廣工作;

　　4、公共關(guān)系管理：負(fù)責(zé)與上級集團公司的對外聯(lián)系工作，工作內(nèi)容涉及銷售數(shù)據(jù)對帳、會務(wù)、公共關(guān)系維護(hù)

活動崗位職責(zé)7

　　1、根據(jù)公司文化創(chuàng)意園的發(fā)展需求，執(zhí)行市場推廣策略和規(guī)劃，組織和落地市場活動；

　　2、月度、節(jié)點營銷活動策劃、組織、落地執(zhí)行和復(fù)盤；

　　3、控制項目與活動進(jìn)展，把控好項目費用核算，推動項目高效、高質(zhì)量的`完成；

　　4、負(fù)責(zé)品牌相關(guān)的各類活動的渠道開發(fā)和維護(hù)；

　　5、有效整合協(xié)調(diào)各種資源，組織實施推廣活動；

　　6、制定部門整體執(zhí)行計劃，能獨立完成策劃方案。

活動崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé)：

　　1.熟悉北京市內(nèi)、郊區(qū)及國內(nèi)短線和長線，能夠獨立研發(fā)親子類活動；

　　2.行前充分熟悉活動內(nèi)容，掌握戶外領(lǐng)隊所需要的技能及兒童溝通方式；

　　3.設(shè)計活動內(nèi)容，并根據(jù)活動流程帶隊出行，保障隊員安全，引導(dǎo)和教育好兒童；

　　4.在行程中和孩子及家長分享快樂，在親子互動環(huán)節(jié)中體現(xiàn)兒童教育理；

　　5.在行程后，實時作出有效的總結(jié)和反饋，錄入相關(guān)數(shù)據(jù)；

　　6.認(rèn)真完成其它流程工作。

　　任職要求：

　　1.�？萍耙陨蠈W(xué)歷，一年以上的兒童教育經(jīng)驗或戶外經(jīng)驗，師范類幼師專業(yè)優(yōu)先；

　　2.有一定的團隊組織管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力；

　　3.務(wù)實誠信，有高度責(zé)任感和服務(wù)意識；

　　4.具有較強的'適應(yīng)性、溝通力以及學(xué)習(xí)能力；

　　5.可自由支配周末或非周末的時間。

活動崗位職責(zé)9

　　1、品牌客戶關(guān)系CRM管理

　　2、負(fù)責(zé)會員管理維護(hù)、及VIP會員活動營銷策劃;

　　3、提升門店粉絲數(shù)、增加全渠道會員基數(shù);

　　4、定期對會員的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，跟進(jìn)門店新顧客的發(fā)展和高端會員的.維護(hù)及增長;

　　5、通過互動活動及品牌活動等內(nèi)容跟進(jìn)，提升會員粘性，提升顧客體驗感

活動崗位職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)完成項目方案的創(chuàng)意策劃工作，并協(xié)助方案執(zhí)行提供全程監(jiān)督與協(xié)調(diào)；

　　2、負(fù)責(zé)汽車行業(yè)及品牌表現(xiàn)以及整合傳播策略的各種創(chuàng)意表現(xiàn)形式；

　　3、分析目標(biāo)客戶需求，充分理解客戶意圖，完成設(shè)計和創(chuàng)作項目方案，為客戶部提供充分支持；

　　4、深度挖掘整合各類有效資源，負(fù)責(zé)與機構(gòu)內(nèi)部各部門協(xié)調(diào)工作；

活動崗位職責(zé)11

　　1、主要負(fù)責(zé)公司主辦或承辦的各類政府招商會、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論壇，投資者峰會、創(chuàng)業(yè)大賽、創(chuàng)業(yè)項目路演等的.策劃與執(zhí)行，以及活動部的團隊建設(shè)與管理等;

　　2、根據(jù)公司規(guī)劃制定各類型活動計劃;

　　3、協(xié)助活動部經(jīng)理進(jìn)行各種企業(yè)家論壇、投資峰會、創(chuàng)業(yè)路演等的策劃及執(zhí)行;

　　4、收集并及時有效的反饋各類市場信息，提交相關(guān)報表等;

活動崗位職責(zé)12

　　1、與業(yè)務(wù)部協(xié)調(diào)配合，與客戶進(jìn)行活動內(nèi)容及細(xì)節(jié)的溝通，促進(jìn)活動協(xié)議的達(dá)成；

　　2、參與活動前期籌備（如與供應(yīng)商溝通、與場地方談判，準(zhǔn)備及分發(fā)物料）；具有一定的客戶溝通能力，與負(fù)責(zé)客戶的`直接負(fù)責(zé)人員建立良好的合作關(guān)系；

　　3、參與活動現(xiàn)場管理執(zhí)行工作，處理各類突發(fā)事件，確保活動順利進(jìn)行；

　　4、負(fù)責(zé)活動后期數(shù)據(jù)、照片等資料整理匯總。

　　5、能獨立面對客戶，并積極處理項目執(zhí)行中的問題，及時與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通；

活動崗位職責(zé)13

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)各類商業(yè)活動的策劃與組織實施;

　　2.組織指導(dǎo)撰寫各種公關(guān)活動方案;

　　3.據(jù)市場信息及行業(yè)動態(tài)，進(jìn)行活動策劃和執(zhí)行;

　　4.協(xié)助部門經(jīng)理對活動進(jìn)行整體協(xié)調(diào)和把控，物料落地等工作;

　　5.評估活動效果并編制活動報告;

　　6.根據(jù)業(yè)務(wù)需要制作各種宣傳資料，塑造良好企業(yè)形象;

　　崗位技能：

　　1、熟悉活動策劃、運營工作流程，及品牌推廣、市場營銷活動開展流程。

　　2、具備良好的`活動組織策劃能力，較強的工作獨立性和應(yīng)變能力。

　　3、具備良好的文字寫作能力和語言表達(dá)能力。

　　4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠處理解決工作問題。

　　5、熟練應(yīng)用日常辦公軟件，持有C1駕照。

活動崗位職責(zé)14

　　崗位職責(zé):

　　1.制定活動計劃,策劃線上活動方案,撰寫活動開發(fā)需求,推動活動在指定時間點完成上線并對活動效果進(jìn)行及時的跟蹤反饋;;

　　2.制定詳細(xì)的活動規(guī)則及用戶引導(dǎo)方案,活動的相關(guān)宣傳需求溝通及資料提供;

　　3.負(fù)責(zé)活動的組織及實施,全面把控活動質(zhì)量,并對活動效果進(jìn)行分析;

　　4.創(chuàng)新和豐富活動玩法,增加用戶參與感和滿意度,完成活躍、留存、注冊轉(zhuǎn)化等運營指標(biāo);

　　5.對接活動所涉及的`外部公司和客戶;

　　6.負(fù)責(zé)活動相關(guān)物料確定工作,協(xié)調(diào)活動與其他相關(guān)部門配合工作上。

　　任職要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷,一年以上活動運營經(jīng)驗,熟悉線上活動運營、用戶運營等相關(guān)技能,有成功線上活動策劃經(jīng)驗;

　　2. 要求具有較好的團隊組織、管理用戶能力,能捕捉社會熱點;

　　3. 要求有一定的文字組織能力,語言表達(dá)和溝通能力;

　　4. 具有強烈的責(zé)任心,統(tǒng)籌執(zhí)行力強,有創(chuàng)意。

活動崗位職責(zé)15

　　職責(zé)描述：

　　會議官（會議秘書）

　　一、崗位職責(zé)：

　　1、會議期間學(xué)員的報到、收費工作；

　　2、上會期間客戶接待和酒店協(xié)調(diào)工作；

　　3、會議結(jié)束，賬單的'整理工作；

　　二、職位要求：

　　1、服務(wù)意識強，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致、耐心，吃苦耐勞；

　　2、口齒清晰，普通話流利，有良好的溝通能力；

　　3、具備良好的團隊合作精神及團隊協(xié)作力；

　　4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力及承壓能力；

　　5、上會期間能適應(yīng)出差；

　　6、有學(xué)習(xí)酒店管理、旅游服務(wù)等相關(guān)專業(yè)者，或有酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　三、工資福利：

　　1、正式聘用后繳納社保；

　　2、員工培訓(xùn)：除入職培訓(xùn)外，定期提供專業(yè)的崗位培訓(xùn)，提升員工專業(yè)技能。

　　3、薪資：底薪+上會津貼。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1年以內(nèi)

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