面試不要太搶風頭

     原因：搶風頭

    李某，男，23歲專業(yè)：國際貿(mào)易

    應(yīng)聘崗位：營銷企劃

    參加學校里的招聘會時，小李殺入了一家國內(nèi)知名企業(yè)的面試現(xiàn)場，據(jù)說投簡歷的就有數(shù)百人，最后殺進面試的只有30多人，因此小李覺得要脫穎而出就必須表現(xiàn)得更積極，

面試不要太搶風頭

。在面試時，別人還沒說話，小李就不停地搶著回答，面試下來有2/3的問題都是小李回答的，

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《面試不要太搶風頭》(http://m.emoneyp.cn)。一個星期后收到通知，小李被客氣地告知不需要參加復試了。

    點評：自信和驕傲有時就在一線之間，驕傲的人沒有團隊合作的概念，用人單位絕不會喜歡一個單打獨斗的獨行俠。

   原因：學生氣

    杜某，女，23歲專業(yè)：會計學

    面試崗位：外事

    上周，小杜接到了自己心儀已久的那家知名高薪企業(yè)的面試通知。“根據(jù)你的性格特點，我們想把你安排在外事部門，不過戶口方面可能還需要再爭取。”小杜左思右想，輕輕咬著下唇說：“要不，我跟爸爸媽媽商量一下。”主考官突然愣了一下說：“以后你參加面試的時候，不要說‘和爸爸媽媽商量’，因為這樣會顯得你沒有主見。”

    點評：凡事依靠父母的是學生，而非職場中人。

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