公司開(kāi)給員工離職證明

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中，大家一定都接觸過(guò)證明吧，證明是可供核驗(yàn)事實(shí)的憑證。那么什么樣的證明才是規(guī)范的呢？以下是小編幫大家整理的公司開(kāi)給員工離職證明，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

公司開(kāi)給員工離職證明1

　　姓名：___，男，身份證號(hào)碼：_____________，自20__年__月__日入職我公司擔(dān)任____部_______一職，至20__年__月__日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此一年間工作良好無(wú)不良表現(xiàn)。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。___因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明！

　　____部經(jīng)理(簽名)___

　　___________公司蓋章

　　20__年__月__日

公司開(kāi)給員工離職證明2

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門(mén))的_______職務(wù)，由于___個(gè)人______原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明！

　　公司名稱(chēng)(公章)

　　20____年____月____日

公司開(kāi)給員工離職證明3

　　________先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門(mén))的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以證明！

　　公司名稱(chēng)(加蓋公章)___________________

　　____________年___月____日

公司開(kāi)給員工離職證明4

　　___先生/女士/小姐自20__年__月__日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20__年__月__日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明！

　　公司名稱(chēng)

　　20__年__月__日

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