無(wú)薪年假是否合法？

入職某公司不到一年，按照該公司規(guī)定新員工不享受5天的帶薪年假，但可以休息5天，但要扣除這5天的工資，想問(wèn)一下，這種做法是否合法？有哪些法律依據(jù)？多謝！

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