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關(guān)于終止勞動(dòng)合同問(wèn)題
我想談一下我司一員工合同到期被當(dāng)天辭退的問(wèn)題。

該員工與公司簽了一年的合同,在此期間并沒(méi)有什么違反公司規(guī)定的事情,到了合同期滿當(dāng)天就收到辭退信,請(qǐng)問(wèn)這種情況是否合法?是否應(yīng)該提前30天內(nèi)給出書(shū)面通知?
公司還因?yàn)闆](méi)有做到12月30號(hào)為由,拒絕發(fā)給她第十三個(gè)月的工資,請(qǐng)問(wèn)這是否合理?
而我是和她同一天簽的合同,公司也沒(méi)有提出跟我續(xù)簽合同,但也沒(méi)有辭退我,請(qǐng)問(wèn)這種情況下我應(yīng)該怎么辦?公司是否隨時(shí)可以辭退我?
[關(guān)于終止勞動(dòng)合同問(wèn)題]
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