公司規(guī)定工齡滿5年就封頂符合勞動法嗎？

我是一家私企的員工，公司規(guī)定工齡工資滿5年就封頂，這符合勞動法嗎？

我覺得這極其不合理，公司上滿5年的員工都可不用再呆在公司，鼓歷員工可跳巢了。

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