- 相關(guān)推薦
有編制和無編制的區(qū)別
導(dǎo)語：一般的事業(yè)單位工作人員大體分為在編和非在編人員，在事業(yè)單位，有編制和沒有編制到底有什么區(qū)別?以下是小編收集整理的資料，希望對您有所幫助。
1、工資待遇。這是最大的差別了，有的單位合同制和正式編制要差上一半的工資，試想，干一樣的活卻拿著不同的工資，估計(jì)都會接受不了的。
2、穩(wěn)定性。事業(yè)單位的正式編制是國家發(fā)工資，也就是說如果真的有一天這個(gè)單位不需要了不存在了，那么國家也得安置你，但是合同制就一拍兩散了，當(dāng)然，其實(shí)事業(yè)單位的合同制員工基本上也不會隨便解聘的。
3、心理差異。有正式編制的工作人員肯定在工作中會更有優(yōu)越感，自然，合同制的工作人員在心理上就會覺得缺乏尊重，不如有編制的體面。
4、退休金。這也是一個(gè)比較關(guān)鍵的問題，同樣為一個(gè)單位付出了一輩子，正式編制的工作人員退休后退休金要比合同制高的多。
【有編制和無編制的區(qū)別】相關(guān)文章：
工程預(yù)算的編制說明09-21
節(jié)能評估報(bào)告編制指南11-03
請問全額撥款的事業(yè)編制 會自動(dòng)過度成行政編制嗎10-27
企業(yè)文化手冊如何編制？07-26
教師編制考試條件11-18
爽膚水和柔膚水有啥區(qū)別？07-24
信托和基金有何區(qū)別06-30
事業(yè)編制勞動(dòng)合同07-27