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用“嚴(yán)實(shí)”良藥治療工作總結(jié)虛癥
時(shí)值年終,單位要寫總結(jié),個(gè)人要寫總結(jié)。如何寫好總結(jié),成為朋友圈熱議的話題。最近聽到有朋友“吐槽”,單位領(lǐng)導(dǎo)安排寫總結(jié)材料,要求事無巨細(xì)、面面俱到,生怕成績漏掉了,顯得工作“沒到位”。 這種現(xiàn)象并非孤例!俺煽兪强繉懗鰜淼摹保@一觀念在一些地方、一些人的心里還很有市場。(11月30日 《中國紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)》)

工作總結(jié)是對部門單位一年來工作成績的集中檢驗(yàn),工作干得怎么樣,干部表現(xiàn)好不好,理應(yīng)在總結(jié)里得到充分展現(xiàn)。工作總結(jié)作為單位日常工作的集中寫照,當(dāng)以真實(shí)準(zhǔn)確為第一要素,以實(shí)實(shí)在在的工作成績作為支撐,也就是說只有干得好才能總結(jié)好。但在現(xiàn)實(shí)工作中,仍有個(gè)別官員認(rèn)為“干得好不如寫得好”,挖空心思寫總結(jié),絞盡腦汁想出彩,生怕成績漏掉,臉上無光,更有甚者在總結(jié)里添油加醋、夸大其詞,靠“完美” 匯報(bào)贏得上級認(rèn)可、獲得領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)贊,這種錯(cuò)誤的政績觀值得警惕。
凡事過猶則不及。適當(dāng)?shù)男揎,是為了讓匯報(bào)工作更清晰準(zhǔn)確、一目了然,但如果“粉底”打得太厚,“化妝”用力過猛,失去了本來的面目,非但不能臉上有光,反而容易侵蝕黨員干部隊(duì)伍肌體健康!白⑺钡墓ぷ骺偨Y(jié)就像是一部“泡沫劇”,折射了黨員干部的浮躁心態(tài),不老實(shí)本分干工作,而企圖靠“粉飾”匯報(bào)材料給工作成績加籌碼,殊不知這種“泡沫總結(jié)”正是工作不實(shí)、作風(fēng)不實(shí)的一種心虛表現(xiàn),乃是“掩耳盜鈴”之舉。要杜絕這種不實(shí)文風(fēng),治療作風(fēng)“虛癥”,關(guān)鍵是開出一副“嚴(yán)實(shí)”良藥,讓“泡沫總結(jié)”無處遁形。
用“最嚴(yán)”檢查擊碎“泡沫總結(jié)”。工作成績有多少,不是靠匯報(bào)材料寫得漂不漂亮來證明,而是靠一件件為民實(shí)事、好事來支撐。工作總結(jié)患上“虛胖癥”,很重要的一個(gè)原因就是經(jīng)過“包裝”的工作總結(jié)有市場、行得通,甚至有的干部還因此獲得了上級的肯定、領(lǐng)導(dǎo)的賞識。因此,想要防止工作總結(jié)“注水”,就要轉(zhuǎn)變工作考核的方式方法,不僅要看總結(jié)、聽匯報(bào),更應(yīng)走出辦公室,到工作現(xiàn)場走走,到服務(wù)一線轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),對照工作總結(jié)仔細(xì)審查,看看上級政策執(zhí)行得怎么樣,惠民實(shí)事辦得實(shí)不實(shí),群眾難題解決是否到位,讓那些唱功好、做功差的干部站不穩(wěn)、立不住,徹底擊碎“匯報(bào)出成績”的黃粱美夢。
用“陽光”曬出匯報(bào)工作“干貨”。金杯銀杯不如老百姓的口碑,金獎(jiǎng)銀獎(jiǎng)不如老百姓的夸獎(jiǎng)。工作干得好不好,不是王婆賣瓜式的自我標(biāo)榜,而是群眾從內(nèi)心深處的贊揚(yáng)。群眾的眼睛最明亮,也最不愛“說謊”當(dāng)老好人,干部是不是務(wù)實(shí),對黨是不是忠誠,群眾心里最清楚。想要檢驗(yàn)一個(gè)部門、一個(gè)單位工作干得如何,就要把工作匯報(bào)放到群眾的眼皮底下,進(jìn)行公開體檢、公正測評,用“陽光”曬干其中的“水分”,去偽存真,只留干貨,聽聽群眾怎么說,看看群眾怎么評,真正讓干得好的干部脫穎而出。對那些夸大其詞、弄虛作假撈政績的要嚴(yán)格問責(zé),絕不手下留情,真正樹立起講實(shí)話、干實(shí)事的鮮明導(dǎo)向。
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