職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)的五大思考模式

時(shí)間：2024-09-09 16:20:54 學(xué)人智庫

　　現(xiàn)在制定職業(yè)生涯規(guī)劃，很多專家和專業(yè)人士為采用用5個(gè)“What”的思考模式，它構(gòu)成了制定職業(yè)生涯規(guī)劃的步驟。以下是職業(yè)生涯規(guī)劃的思考模式，僅供參考。

職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)的五大思考模式

　　第一，Whatareyou?要求一個(gè)人對自己做一個(gè)深刻反思與認(rèn)識，對自身的優(yōu)勢與弱點(diǎn)都要加以深入細(xì)致的剖析。

　　第二，Whatdoyouwant?要求一個(gè)人對自己未來職業(yè)生涯發(fā)展的目標(biāo)和前景，做出一種愿望定位、心理預(yù)期和取向?qū)徱暋?/p>

　　第三，Whatcanyoudo?要求一個(gè)人對自己的素質(zhì)、尤其是自身的潛能和實(shí)力進(jìn)行全面的測試和把握。

　　第四，Whatcanyousupportyou?要求一個(gè)人對自己所處的環(huán)境狀況和所擁有的各種資源狀況有一個(gè)客觀、準(zhǔn)確的認(rèn)識和把握。

　　第五，Whatcanyoubeintheend?要求一個(gè)人對自己所提出的職業(yè)目標(biāo)以及實(shí)現(xiàn)方案做出一個(gè)具體明確的說明。

　　一般而言，清晰、全面地回答了以上這樣5個(gè)問題，就為能夠系統(tǒng)地制定出一份個(gè)人的職業(yè)生涯規(guī)劃準(zhǔn)備了一個(gè)重要前提。

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