勞動者試用期辭職有工資嗎

　　勞動者試用期辭職有工資嗎？下面是CN人才網為大家整理的勞動者試用期辭職有工資嗎的文章，歡迎參考~

　　勞動者試用期辭職有工資嗎

　　咨詢：

　　我去上班的'時候說試用期是一到三個月，期間工資八百，后來我做了一個月就辭職了，那個人說辭職要提前一個月，這樣算惡性辭職，是不給工資的。可是也沒簽合同也沒怎么，就是不給我工資，我能要到嗎?試用期辭職有工資嗎？

　　律師解答：

　　試用期辭職當然有工資，只要你提前和單位申請過了。那么單位沒有任何理由不給工資。要是單位惡意不給，你可以向當地勞動部門投訴的。

　　法律知識：

　　試用期辭職工資規(guī)定：

　　第一，在試用期辭職，公司原則上是不能扣除你工資的，除非你在職期間給公司造成了什么財產損失，正常情況下，試用期辭職應在提前三日告知公司人事部門，工資在離職那天當面結清；

　　第二，在公司常規(guī)發(fā)薪之日再發(fā)放給你。

[勞動者試用期辭職有工資嗎]

【勞動者試用期辭職有工資嗎】相關文章：

勞動者試用期辭職有沒有工資07-30

工資設計合理嗎10-07

工傷期間是否有工資?07-08

試用期內的工資如何確定09-21

事業(yè)人員曠工會扣工資嗎09-03

安徽教師漲工資嗎08-07

試用期被辭退工資怎么算09-26

工資包括獎金津貼補貼嗎08-31

試用期間勞動者的權利也有法律保障09-02

獎金與績效工資有什么區(qū)別06-10