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面試的技巧和注意事項——讓面試官對你“一見鐘情”(3)

時間:2024-09-08 08:06:23 學人智庫 我要投稿
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面試的技巧和注意事項——讓面試官對你“一見鐘情”(3)

  (4)忌說得太急。言談中迫不及待想得到這個工作,急著回答自己沒聽清或沒有 理解透徹的的問題,而不是有禮貌地請對方再說一遍或再說明;不加解釋就自稱掌 握某種技術(shù),何處培訓、何時參加、何人教授一律避而不答,令人生疑。所謂“欲速則不達”。

面試的技巧和注意事項——讓面試官對你“一見鐘情”(3)

  (5)忌提問幼稚。在想考官提問時要考慮自己提的問題是否有價值或者主考官已經(jīng)回答過或解釋過。千萬別提一些很幼稚的問題,如:“辦公室有空調(diào)嗎?”“你知道某某主任在哪里嗎?”

  (6)忌言語粗俗。粗俗的語言,毫不修飾語言習慣并不代表你男子漢的氣概或不拘小節(jié),反倒另人難堪、生厭。

  (7)忌反應遲鈍。聆聽主考官講話并非單純用耳朵,還包括所有的器官;不僅用頭腦,還得用心靈。如果對方說話時你雙眼無神、反應遲鈍,這組已讓考官對你失去信心,不論你將來如何推銷自己,一切都基本上是徒勞,敗局已定。

  (8)忌做鬼臉。頑童做鬼臉,人們往往覺得其天真可愛,而且在平時人們的表達中也經(jīng)常用到。但是,在面試中,夸張的鬼臉會使主試者認為你過于造作、善于偽裝、會演戲,另外,表達惡意的鬼臉更容易另對方覺得你是沒有禮貌、無教養(yǎng)的。

  (9)忌像個嫌疑犯一般。應但意識到面試是一種機會平等的面談,不是公安機關(guān) 審訊嫌疑犯。不要過多理會主試者的態(tài)度。一開始就與你談笑風生的主試者幾乎是沒有的,多數(shù)人的表情是正兒八經(jīng)的。但應聘者還是應該把自己解放出來,不要擔當被審察的角色。這樣才利于自己正常的發(fā)揮。 自信別緊張,保持微笑。

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