校長的工作職責
校長的工作職責1
一、副校長協(xié)助校長完成各項工作，并按分工做好職責范圍內(nèi)的工作。
二、副校長應(yīng)經(jīng)常向校長匯報自己分管工作的情況和處理意見，提出工作建議。
三、副校長有權(quán)代表校長按制度處理自己分管范圍內(nèi)的問題，重要問題先向校長請示，以求統(tǒng)一處理意見。
四、校長發(fā)現(xiàn)副校長對某些重大問題處理不當，應(yīng)采取有利于工作的適當形式幫助糾正，或總結(jié)教訓(xùn)，防止以后類似事情的發(fā)生。
五、副校長應(yīng)于期中、期未考試后兩周內(nèi)就主管工作提出總結(jié)初稿，開學(xué)前兩周內(nèi)應(yīng)提出下學(xué)期工作計劃初稿交校長審查。對一些重要的'專項工作,分管副校長應(yīng)及時將工作計劃或意見送校長審查。
六、加強對分管部門的領(lǐng)導(dǎo)和管理，提高工作人員素質(zhì)，嚴格工作制度，規(guī)范工作程序，協(xié)調(diào)各部門工作，保證工作質(zhì)量和工作效率。
七、完成校長委托的其他工作任務(wù)。
校長的工作職責2
一、在上級婦聯(lián)、學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹黨的方針、政策，發(fā)揮家長學(xué)校的教育作用。
二、責家長學(xué)校的全面工作，包括教師的選聘、計劃的.落實，各項活動的檢查、督促、評比等。
三、及時了解家長學(xué)校的辦學(xué)情況，教學(xué)設(shè)施的完備，各種資料的收集，班級的設(shè)置等。
校長的工作職責3
一、校長每周必須做的：
1、出席或主持學(xué)校例會
2、與一個主要職能部門進行一次座談；
3、與一個你認為現(xiàn)在或?qū)硎菍W(xué)校業(yè)務(wù)骨干的人交流或溝通；
4、向你的上級匯報一次工作或與執(zhí)行校長討論一次；
5、了解至少一個教學(xué)點情況或進行相應(yīng)的指導(dǎo)；
6、每天必須看的報表（員工的書面匯報情況等）
7、糾正學(xué)校內(nèi)部一個細節(jié)上的不正確做法；
8、檢查上周糾正措施的落實情況；
9、進行一次自我總結(jié)（非正式）；
10、熟悉教學(xué)的一個環(huán)節(jié)；
11、整理自己的文件或書柜；
12、與一個非學(xué)校的朋友溝通；
13、每周必須看的報表；
14、表揚一個你的骨干。
15、記住學(xué)校一名新員工的名字和其特點。
二、校長每旬必須做的：
1、請一個不同的員工吃飯，喝茶或單獨溝通；
2、與教學(xué)服務(wù)部和教研部溝通一次；
3、對一個教學(xué)點問題進行重點幫助解決；
4、拜會二到四個中小學(xué)校長。
5、召開一次高層管理會議；
6、至少看一本管理經(jīng)營類書籍。
三、校長每月必須做的：
1、給所有新分校校長打電話了解當?shù)剞k學(xué)情況并指導(dǎo)；
2、拜會一個重要客戶或主管領(lǐng)導(dǎo)；
3、自我考核一次；
4、月財務(wù)報表；
5、月學(xué)校活動與宣傳情況；
6、下月計劃與政策；
7、與總部溝通一次；
8、召開一次中層管理會議；
10、月教學(xué)質(zhì)量改進情況；
12、了解住校老師的生活情況；
13、安排一次培訓(xùn)；
14、檢查投訴處理情況；
15、去一個在管理方面有特長，但與本學(xué)校沒有關(guān)系的企業(yè)；或外出參加一次培訓(xùn)；
16、有針對性地就一個管理財務(wù)指標做深入分析并提出建設(shè)性意見；
17、給新分�；蛴袉栴}的分校聯(lián)系并提出指導(dǎo)意見。
四、校長每季度必須做的：
1、季度項目的考核；
2、了解相應(yīng)的財務(wù)指標的變化；
3、人事考核；
4、應(yīng)收帳款的清理；
5、庫存的盤點；
6、搜集全校員工的`建議；
7、對教學(xué)質(zhì)量進行一次考核或比賽；
8、表揚一批人員。
9、對各個教學(xué)點考核一次；
10、了解生源情況。
11、給所有分校聯(lián)系一次。
五、校長每半年必須做的：
1、半年工作總結(jié)；
2、適當獎勵一批人員；
3、對政策的有效性和執(zhí)行情況考評一次。
4、組織一次教師活動；
5、組織一次學(xué)生比賽或活動。
六、校長每年必須做的：
1、年終總結(jié)；
2、兌現(xiàn)給管理人員的承諾；
4、兌現(xiàn)給自己的承諾；
5、下年度的工作安排；
6、假期活動與放寒假安排；
7、年度報表；
8、推出一種新產(chǎn)品；
9、召開一次職工大會。
校長的工作職責4
校長是學(xué)校的法人代表，全面負責學(xué)校的教育、教學(xué)和行政管理工作。具體職責如下：
1、正確貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策法規(guī)，堅持社會主義辦學(xué)方向，全面實施素質(zhì)教育，不斷提高辦學(xué)水平。
2、領(lǐng)導(dǎo)制訂學(xué)校的.發(fā)展規(guī)劃和學(xué)年、學(xué)期工作計劃，并認真組織實施、檢查和總結(jié)。
3、依法治教，以德治教，堅持管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人的工作方針，依法領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的教學(xué)、德育、后勤等工作。
4、負責校內(nèi)崗位設(shè)置和人事安排，建立健全各項規(guī)章制度和崗位責任制，確保常規(guī)管理到位，工作運轉(zhuǎn)順暢。
5、維護教職員工的合法權(quán)益，領(lǐng)導(dǎo)師資隊伍建設(shè)，全面提高教師的師德修養(yǎng)、專業(yè)素養(yǎng)和育人水平。
6、堅持民主管理，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，充分發(fā)揮教代會作用。支持黨組織工作，指導(dǎo)工會、團委會開展工作。
7、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校文化建設(shè)，經(jīng)營學(xué)校公共關(guān)系，為學(xué)校發(fā)展創(chuàng)造良好的內(nèi)外環(huán)境。
8、創(chuàng)建學(xué)校辦學(xué)特色，完成上級交辦的其他工作。
副校長協(xié)助校長工作，具體分管上述部分工作。
校長的工作職責5
一、基本任務(wù)
1、為校領(lǐng)導(dǎo)的行政決策提供情況和預(yù)案；
2、傳達、貫徹校領(lǐng)導(dǎo)的決定，搞好督促檢查；
3、協(xié)調(diào)行政管理工作中的矛盾；
4、辦理校領(lǐng)導(dǎo)的日常事務(wù)。
二、主要職責
1、認真做好行政文書工作；
�。�1）根據(jù)國家行政機關(guān)文書處理辦法，制定學(xué)校公文處理工作細則，保證公文運轉(zhuǎn)的準確、及時、安全；
（2）做好重要文稿的擬稿工作；
�。�3）負責公文文稿的審核工作；
�。�4）負責校行政會議的記錄和會議紀要的撰擬；
�。�5）負責編寫學(xué)校大事記和學(xué)校年鑒；
（6）負責校印和校長印信的管理。
2、當好校長的參謀
�。�1）注意從文件、會議、信訪、提案、工作交往、報刊資料、檔案材料中廣泛收集和積累信息，及時進行綜合整理，提供領(lǐng)導(dǎo)參閱；
�。�2）在校長就重大問題作出決策之前，協(xié)同有關(guān)部門進行調(diào)查研究、綜合分析，提出可供選擇的方案；
�。�3）協(xié)助校長組織好行政會議。
3、做好校長辦公會議決定、校領(lǐng)導(dǎo)指示和規(guī)章制度執(zhí)行情況的`督促檢查工作。
4、協(xié)助校長協(xié)調(diào)行政工作
協(xié)助校長理順各級行政組織、各部門之間的關(guān)系，明確各自的職責權(quán)限，健全規(guī)章制度和辦事程序，保持經(jīng)常性工作的協(xié)調(diào)一致。
對某些需要幾個部門緊密配合的工作任務(wù)，辦公室可以召開協(xié)調(diào)會議來解決配合、銜接問題。
5、協(xié)助校長抓好規(guī)章制度的建設(shè)。
6、負責處理群眾來信，接待群眾來訪；組織“校領(lǐng)導(dǎo)接待日”的工作。
7、履行學(xué)校綜合統(tǒng)計職能，包括組織指導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)各部門、各單位的統(tǒng)計工作，制定、實施統(tǒng)計工作計劃和統(tǒng)計制度，貫徹并監(jiān)督統(tǒng)計法規(guī)的實施，負責填報綜合統(tǒng)計報表。
8、積極開展公共關(guān)系工作，做好上級機關(guān)來校指導(dǎo)工作、兄弟單位來校參觀訪問的客人的接待工作，樹立學(xué)校良好形象，爭取各方面的支持和合作。
9、協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)抓好檔案工作。
校長的工作職責6
一、主持學(xué)校行政全面工作，正確貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策、法規(guī)、堅持正確的政治方向，團結(jié)、依靠教職工，保證學(xué)校的社會主義方向，積極穩(wěn)妥地推進教育改革；按教育規(guī)律辦學(xué)，確保教育質(zhì)量，努力培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的社會主義現(xiàn)代化的建設(shè)者和接班人。
二、領(lǐng)導(dǎo)制訂學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和學(xué)年、學(xué)期工作計劃，并認真組織實施、檢查和總結(jié)。
三、根據(jù)學(xué)校規(guī)模、編制標準，實際需要和有關(guān)規(guī)定，設(shè)置學(xué)校管理和組織機構(gòu)，選任各層次的干部，建立健全各項規(guī)章制度，和崗位責任制。
四、領(lǐng)導(dǎo)和組織德育工作。把德育放在首位，堅持管理育人，教書育人，服務(wù)育人，環(huán)境育人的工作方針，會同黨支部，建設(shè)精干得力的.工作隊伍，采取切實措施，堅持不懈地加強對學(xué)生的政策、思想、品德教育。
五、領(lǐng)導(dǎo)和組織教學(xué)工作。堅持學(xué)校工作以教學(xué)為主，按照國家統(tǒng)一編制的教學(xué)計劃、教學(xué)大綱，遵循教學(xué)規(guī)律組織教學(xué)，建立和完善教學(xué)管理系統(tǒng)，搞好教學(xué)常規(guī)管理，深入教學(xué)第一線，正確指導(dǎo)教師進行教學(xué)改革，努力提高教學(xué)質(zhì)量。
六、領(lǐng)導(dǎo)和組織體育衛(wèi)生、美育、勞動教育工作。妥善處理“五育”之間的關(guān)系，保證學(xué)校體育衛(wèi)生、美育、勞動教育工作生動活潑，確有成效地開展。
七、領(lǐng)導(dǎo)教師隊伍建設(shè)工作。必須十分重視教師隊伍建設(shè)，注意培養(yǎng)青年教師，組織教師進修，使之不斷提高政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務(wù)水平，充分調(diào)動他們工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性。
八、領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)工作。貫徹勤儉辦學(xué)原則，堅持總務(wù)工作為教學(xué)、為師生服務(wù)的方向，關(guān)心師生生活，保證師生健康，嚴格管理校產(chǎn)和財務(wù)，搞好校園建設(shè)，努力開展勤工儉學(xué)活動，逐步改善辦學(xué)條件和教職工福利。
九、努力爭取社會各方面對學(xué)校工作的支持和幫助，代表學(xué)校協(xié)調(diào)、處理公共關(guān)系。
十、民主管理學(xué)校。學(xué)校的重要問題決策前，主動征求黨支部的意見，聽取教代會的意見，自覺接受黨支部和群眾的監(jiān)督。
十一、副校長是校長的助手，協(xié)助校長負責分管某一方面或幾方面的工作。
校長的工作職責7
一、主動協(xié)助校長處理日常的具體事務(wù)。
二、認真地、經(jīng)常地組織本室工作人員學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識，達到政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平雙提高。
三、積極帶領(lǐng)本室工作人員不折不扣地完成校長交辦的各項任務(wù)。
四、加強印章管理和文書檔案管理，抓好保衛(wèi)、保密工作。
五、準確、及時、高質(zhì)量地組織和完成文字工作任務(wù)。
六、努力協(xié)調(diào)好各部門的`工作，切實保證學(xué)校行政機構(gòu)正常運轉(zhuǎn)。
七、具體負責抓好全體教職工的考勤考績工作。
八、細致地做好來信來訪的接待和處理工作。
校長的工作職責8
1、認真貫徹教育方針，嚴格執(zhí)行國家的政策、法令、結(jié)合學(xué)校實際制定和落實學(xué)年工作計劃。
2、主持校務(wù)、行政、教學(xué)會議，討論決定學(xué)校的重大問題。
3、建立健全學(xué)校各項管理制度，確保學(xué)校各項工作按章有序進行。
4、全面負責學(xué)校的教學(xué)、思想政治教育和體育衛(wèi)生、安全穩(wěn)定工作。
5、突出抓好教學(xué)工作，組織開展教學(xué)研究和教學(xué)改革，努力提高教學(xué)質(zhì)量。
6、切實做好為教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)工作，充分調(diào)動全體教職員工的.工作積極性和創(chuàng)造性。
7、組織教職工學(xué)習(xí)政治、文化和教育理論，抓好教師進修培訓(xùn)工作，不斷提高教職工的思想、文化和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
8、關(guān)心支持學(xué)校團隊工作，促進學(xué)生德智體全面發(fā)展。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
校長的工作職責9
一、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律和政策，貫徹執(zhí)行教育法令和教育行政部門的指示規(guī)定，堅持依法辦學(xué)，貫徹執(zhí)行國家的教育方針，遵循教育規(guī)律，接受鎮(zhèn)科教辦和市教育局的監(jiān)督和指導(dǎo),提高教育質(zhì)量。
二、執(zhí)行學(xué)校董事會或者其他形式的決策機構(gòu)的決定。
三、組織實施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，擬訂學(xué)校學(xué)期、學(xué)年工作計劃、財務(wù)預(yù)算、決算送校董會審核。
四、擬訂學(xué)校各項規(guī)章制度送校董會審議決定，對學(xué)校實行規(guī)范化管理。
五、全面負責學(xué)校日常管理工作，指導(dǎo)、檢查、協(xié)調(diào)、督促教導(dǎo)處、政教處、總務(wù)處等職能部門工作，組織、指導(dǎo)教代會、教工會、婦職、團委、少先隊、學(xué)生會等群眾組織工作，建立和健全學(xué)校民主管理制度。
六、籌組學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子，提名副校長、教導(dǎo)主任、政教處主任、總務(wù)主任等中層領(lǐng)導(dǎo)，送校董會審議確定，逐步建設(shè)政治思想素質(zhì)高，業(yè)務(wù)能力強，團結(jié)協(xié)作，凝聚力強，作風民主，廉潔奉公，辦事客觀公正，高效，有艱苦創(chuàng)業(yè)精神，有服務(wù)精神，關(guān)心教職工生活、學(xué)習(xí)，與師生關(guān)系融洽，在家長、教師中有較高威信和聲譽的領(lǐng)導(dǎo)班子，保證各職能部門運作暢通，保證領(lǐng)導(dǎo)班子相對穩(wěn)定。
七、依法聘用和解聘教師，并送校董會審核，與受聘教職工簽訂聘任合同，保障教師合法權(quán)益，抓好師資隊伍建設(shè)，健全教職工政治、業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度，建立獎懲機制、競爭機制，建設(shè)一支相對穩(wěn)定、團結(jié)拼搏、業(yè)務(wù)過硬、師德修養(yǎng)好、開拓創(chuàng)新、樂業(yè)敬業(yè)的教師隊伍。
八、堅持德育為首，貫徹執(zhí)行德育工作文件法規(guī)，抓好德育機構(gòu)政教處、團委、少先隊、學(xué)生會、家長委員會、關(guān)工委的'建設(shè)，建立和完善三結(jié)合教育網(wǎng)絡(luò)，建立和健全德育管理制度，改進德育工作的方式方法，加強學(xué)生的心理健康教育，加強校園精神文明建設(shè)等，努力開創(chuàng)學(xué)校德育工作的新格局，保證教育質(zhì)量。
九、堅持以教學(xué)為主，全面實施素質(zhì)教育，依法教學(xué)，執(zhí)行國家和省制定的課程計劃、課程標準，積極推進啟發(fā)式、討論式等課堂教學(xué)改革，積極開展教育科研，健全教育科研機構(gòu)和制度，提高教育教學(xué)質(zhì)量。
十、抓好學(xué)校安全工作，學(xué)校校長（園長）是學(xué)校安全工作直接責任人，檢查學(xué)校安全設(shè)施建設(shè)，制訂學(xué)校安全管理制度和安全責任制，組織實施學(xué)校安全管理工作，加強對全體教職員工、學(xué)生的安全教育，做到常抓不懈，檢查監(jiān)督學(xué)校安全措施執(zhí)行情況，定期向法人代表和舉辦者匯報學(xué)校安全工作，做到有錯必糾，萬無一失。校長（園長）疏忽管理造成重大安全事故要負法律責任。
十一、全面加強體育、美育工作，創(chuàng)辦有特色學(xué)校，促進學(xué)生全面發(fā)展。
十二、抓好后勤工作，搞好校園環(huán)境的綠化、凈化、美化，優(yōu)化育人環(huán)境，培養(yǎng)學(xué)生衛(wèi)生文明行為習(xí)慣。抓好校產(chǎn)管理，嚴防校產(chǎn)被破環(huán)和流失，提高校產(chǎn)利用率。根據(jù)教育教學(xué)需要，向校董會提出逐步改進和加強學(xué)校儀器設(shè)備建設(shè)的建議。制訂學(xué)校各類經(jīng)費使用方案，報董事會審議后再使用。
校長的工作職責10
�。�1）協(xié)助校長制訂德育和內(nèi)保衛(wèi)生和藝術(shù)教育工作計劃，指導(dǎo)和檢查計劃的落實，定期檢查政教處工作和學(xué)校保衛(wèi)工作，做好學(xué)期工作總結(jié)，負責組織學(xué)校德育方面的改革課題。
�。�2）經(jīng)常參加校、年級、班級的各類德育活動，把握學(xué)生思想動態(tài)，了解教工尤其是班主任的.思想教育工作情況，及時反饋分析，提出德育工作的基本思路及方法途徑，提高思想教育工作效益。
（3）領(lǐng)導(dǎo)和檢查學(xué)校衛(wèi)生工作和校園環(huán)境優(yōu)化工作。指導(dǎo)團季、學(xué)生會工作，推動豐富多彩的課外活動的有效開展，協(xié)調(diào)解決工作中的各種矛盾。
�。�4）負責對學(xué)生學(xué)期（學(xué)年）品行評定和畢業(yè)鑒定的審核，負責對學(xué)生重大獎懲項目的審定。
�。�5）負責制訂和修改各項德育工作的規(guī)章制度。
（6）負責對班主任的選聘工作，負責對班主任工作績效的考核、評級和獎懲。
校長的工作職責11
校長是學(xué)校的法人代表。在上級黨委、教育行政部門的領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持學(xué)校的教育行政工作。其具體職責是：
一、全面貫徹黨和國家制定的教育方針，認真執(zhí)行國家和上級教育行政部門的法令、法規(guī)，執(zhí)行政府和上級黨委決議。主持制定學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃，提出實現(xiàn)學(xué)校的教育目標，保證學(xué)校的教育質(zhì)量的方法措施。
二、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，根據(jù)學(xué)校教育、教學(xué)和管理需要和編制，設(shè)立精干的管理機構(gòu)，在征得黨組織同意后，任命中層干部，并負責布置、檢查各部門的工作。
三、全面規(guī)劃學(xué)校的工作，統(tǒng)一安排，負責制訂和組織實施全校的工作計劃，審批處室的工作計劃，定期檢查總結(jié)工作，并向上級及全體教職工報告。
四、主持學(xué)校行政會議，經(jīng)常深入教育第一線，不斷總結(jié)教育、教學(xué)經(jīng)驗，深化教育改革，探索教育規(guī)律，全面提高教育質(zhì)量。
五、負責領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)校的教學(xué)工作，堅持以教學(xué)為中心，堅持按教學(xué)規(guī)律辦事，保證教學(xué)計劃的全面貫徹執(zhí)行，經(jīng)常了解教師教學(xué)與學(xué)生學(xué)習(xí)情況，隨時與教務(wù)主任及有關(guān)教師研究改進教學(xué)工作。
六、負責領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)校的思想政治教育工作，并發(fā)動全體教職工做好學(xué)生的.思想工作。
七、抓好學(xué)校體育衛(wèi)生工作，督促有關(guān)部門及全體教職工合理安排學(xué)生的學(xué)習(xí)及衛(wèi)生、文體活動。
八、主持建立、健全教職工崗位職責和各項規(guī)章制度，負責學(xué)校教職工的聘任和調(diào)配，管理和獎懲，提高教職工的思想、文化、業(yè)務(wù)水平，發(fā)揮教職工的主動性、積極性和創(chuàng)造性。
九、努力改善辦學(xué)條件，提高教職工福利，管好、用好學(xué)校經(jīng)費、校舍、設(shè)備，審批學(xué)校經(jīng)費預(yù)算和決算。
十、民主管理，密切聯(lián)系群眾，傾聽師生員工的意見，支持學(xué)校工會和共青團工作，發(fā)揮學(xué)校教代會、學(xué)代會作用，依靠師生員工辦好學(xué)校
校長的工作職責12
一、認真學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)，堅決貫徹執(zhí)行上級有關(guān)維護學(xué)校教育教學(xué)秩序和加強校園及周邊治安綜合治理方面的政策要求；努力掌握治安保衛(wèi)專業(yè)知識和技能，不斷提升職業(yè)素養(yǎng)、保安業(yè)務(wù)水平和工作能力。
二、上崗時必須穿著保安制服，按規(guī)定佩戴保安標志和攜帶保安警具，儀容端莊、精神飽滿、尊師愛生、文明禮貌、著裝整潔、堅持原則、以理服人，嚴格遵守學(xué)校一切規(guī)章制度，具有良好的服務(wù)意識、安全意識、責任意識和職業(yè)道德。
三、保持高度的責任感和警惕性，全力維護校門內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生，敢于同違法犯罪行為作斗爭。正確使用和保管好防衛(wèi)器械、消防器材，具備一定的.安保救防和應(yīng)對突發(fā)事件的能力。工作時間內(nèi)不得擅離崗位，不得做與工作無關(guān)的事情。在學(xué)生上、下學(xué)時段，保安要在校門前站立值勤，嚴密監(jiān)控周邊環(huán)境，及時有效疏導(dǎo)交通，確保師生安全順利疏散。
四、切實維護校門內(nèi)外的治安環(huán)境。即時開、閉大門，正常情況下，要始終保持校門處于關(guān)鎖狀態(tài)。嚴格執(zhí)行外來人員準入制度和學(xué)生外出憑條登記制度，杜絕身份不明人員和非教學(xué)用的易燃易爆、管制器具等危險物品進入校園；嚴禁未持班主任批條并登記的學(xué)生在非上、下學(xué)期間擅出校園；及時驅(qū)散滯留校園及周邊的社會閑雜人員，發(fā)現(xiàn)有尋釁滋事跡象的可疑人員、精神病人、可疑物品、可疑情況要及時報告學(xué)校及公安機關(guān)，并進行恰當、有效地處置。
五、適時在校園及周邊開展治安巡邏、安全檢查和靜校巡查，尤其是學(xué)校的重點部位（校門口、學(xué)生宿舍、食堂、微機室、財務(wù)室、配電房等）。發(fā)現(xiàn)可疑情況和安全隱患等應(yīng)及時報告，必要時應(yīng)及時報警，切實維護校園及周邊的治安環(huán)境，每次巡邏后要及時、準確地記錄相關(guān)信息。
六、對在值班過程中出現(xiàn)的緊急情況（如火災(zāi)、觸電、溺水、交通等意外事故，打架斗毆、尋釁滋事、聚眾鬧事等刑事、治安案件），要采取必要的處置措施，防止事態(tài)的進一步擴大，并及時報警和報告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。發(fā)現(xiàn)搶劫、斗毆、行兇等暴力侵害師生的行為，要立即報警，并使用防衛(wèi)器械，采取一切必要措施予以制止和實施抓捕，同時做好人員和現(xiàn)場的保護工作。
校長的工作職責13
1、做好分管部門的安全衛(wèi)生管理工作。
2、認真貫徹執(zhí)行黨和政府的`方針、政策、法令及上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指示精神，協(xié)助校長做好學(xué)校及消防安全管理工作。
3、建立消防安全衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組織落實學(xué)校安全衛(wèi)生管理制度的實施工作。
4、組織召開安全衛(wèi)生工作會議，傳達上級文件精神，布置開展學(xué)校安全衛(wèi)生工作。
5、檢查與抽查相結(jié)合,掌握并督導(dǎo)分管部門貫徹執(zhí)行制度和崗位職責情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時整改。
6、組織并制定關(guān)于分管部門安全衛(wèi)生工作計劃,完善各項管理制度。
7、對校園安全衛(wèi)生事故及相關(guān)責任人進行調(diào)查處理和上報。
8、學(xué)校建筑結(jié)構(gòu)圍墻、水、電、暖氣等基礎(chǔ)設(shè)施，生活服務(wù)設(shè)施。
9、對分管部門安全衛(wèi)生工作負責。
校長的工作職責14
1.為學(xué)校安全工作第一責任人，領(lǐng)導(dǎo)全校的安全工作，對學(xué)校安全工作負總責。
2.負責全校安全工作的統(tǒng)籌規(guī)劃；定期召集領(lǐng)導(dǎo)小組成員召開學(xué)校安全工作會議，并部署安全工作。
3.隨時了解各部門安全工作的開展情況、存在問題及整改落實情況；
4.遇突發(fā)事件時，啟動安全工作應(yīng)急預(yù)案，要及時趕赴現(xiàn)場，擔任總指揮并對善后工作負總責。
5.代表學(xué)校與上級有關(guān)部門簽訂安全工作目標責任書，與各分管領(lǐng)導(dǎo)和處室負責人簽訂安全工作目標責任書，實施安全工作目標管理。
校長的.工作職責15
校長是學(xué)校行政負責人，對學(xué)校安全工作負全責，是學(xué)校安全工作的第一責任人，其安全工作職責如下：
1、牢固樹立“安全第一”的思想和法制觀念，將安全工作列入重要工作日程，掌握和自覺遵守國家的'各類安全法律、法規(guī)；
2、全面負責領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校安全工作，掌握學(xué)校安全工作總體情況和存在的主要問題，督促職能部門制定相應(yīng)措施，落實各項安全工作；
3、建立學(xué)校安全工作管理責任制度、安全工作考核獎懲制度和安全事故責任追究制度，與學(xué)校各部門和全體教職工簽訂安全工作責任書；建立完善學(xué)校及周邊環(huán)境整治協(xié)作機制；
4、組織全體師生學(xué)習(xí)、貫徹、執(zhí)行上級有關(guān)安全工作的指示精神，對全體師生進行安全方面的教育；組織開展安全演練工作；
5、參加上級有關(guān)安全工作會議及學(xué)習(xí)培訓(xùn)，定期組織召開安全工作會議，部署安全工作；
6、定期檢查學(xué)校安全工作，及時了解安全情況，及時整改安全隱患；落實學(xué)校各類大型活動安全措施和審批權(quán)限，指導(dǎo)安全工作；
7、及時有效地處置學(xué)校安全事故和突發(fā)事件。組織協(xié)調(diào)學(xué)校重大安全事故的處置及善后工作，協(xié)助有關(guān)部門對重大責任事故進行責任追究；
8、改善辦學(xué)條件，加強學(xué)校安全基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，增加安全系數(shù)。
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