總經理助理工作職責(優(yōu)選15篇)
總經理助理工作職責1
1)根據營業(yè)部的規(guī)劃開發(fā)、維護優(yōu)質大客戶及高凈值個人客戶,通過對客戶投資需求分析,制訂投資方案或資產配置方案,提供一站式金融服務;
(2)開發(fā)各類投資業(yè)務機會:固收類,國內外保險類,PE/VC類,并購類,債券類,公募/私募基金類,海外置地,海外移民,海外基金/債券類等;
(3)與公司各業(yè)務部門 溝通合作,優(yōu)質、高效地為客戶提供全方位金融服務;
(4)充分挖掘客戶要求,為其定制或銷售公司相關金融產品;
(5)嚴格遵守監(jiān)管機構相關規(guī)定,有效完成個人及團隊業(yè)績指標。
總經理助理工作職責2
一,協(xié)調處理企業(yè)供應商,外部客戶,渠道商,用戶關系,提升企業(yè)形象,維護用戶口碑。
二,與公司各部門對接溝通,準確識別與分析部門需求,深度配合各部門工作計劃的執(zhí)行落地,幫助團隊不斷提高整體能力,以應對更多的業(yè)務挑戰(zhàn);
三,協(xié)助總經理計劃及跟進公司各項重要工作的'時間和進度;
總經理助理工作職責3
1、負責辦公室日常行政事務。
2、配合總經理對運營團隊及其他團隊的日常管理對接工作。
3、負責公司各業(yè)務板塊年度工作規(guī)劃的`記錄及數據收集整理。
4、會議記錄及紀要整理歸檔。
5、配合運營及其他團隊的日常工作。
6、與其他辦公室同事日常對接溝通工作。
總經理助理工作職責4
1、協(xié)助總經理制定,貫徹,落實公司的各項經營發(fā)展戰(zhàn)略計劃實現公司經營管理目標;
2、協(xié)助總經理參與商務談判,與國際品牌方建立合作,及后續(xù)談判簽約事宜;
3、負責起草總經理的.各類策劃文案,公文演講稿材料PPT 工作計劃總結,并做好公司重要會議記錄;
4、總經理及公司重要客戶合作伙伴關系的建立與維護;
5、總經理交辦工作的督辦協(xié)調及落實;
6、掌握并負責總經理的日常行程安排與協(xié)調,及提醒當天的工作安排;
總經理助理工作職責5
1、協(xié)助總經理推動公司銷售業(yè)務,組織完成公司整體業(yè)務計劃;
2、協(xié)助總經理做好公司重要客戶及合作伙伴關系的建立與維系;
3、協(xié)助總經理做好各部門的.溝通協(xié)調工作,確保工作計劃的推進落實;
4、負責總經理的有關文件的撰寫工作,總經理交辦工作的督辦、協(xié)調及落實工作;
5、總經理交代的其他日常工作
總經理助理工作職責6
1、完成總經理交代的任務,負責辦公室的全面工作;
2、幫助協(xié)作總經理工作,與總經理保持工作方向相同;
3、在總經理的指導下,負責企業(yè)管理工作的支配和監(jiān)視;
4、負責文件的分類呈送,送請領導審批完畢后轉回相關部門;
5、做好重要公司會議記錄;
6、負責總經理的工作日程支配以及預約工作,剛好提示總經理的日常行程;
7、依據公司的`戰(zhàn)略開展目標,制定人力資源戰(zhàn)略打算,并負責人力資源的日常聘請工作;
8、負責公司的績效考核。
總經理助理工作職責7
1、協(xié)助總經理,組織制定公司的年度經營計劃及年度經營計劃的分解工作,做好公司重要會議記錄;
2、負責對公司經營的內部流程進行梳理,制定,并監(jiān)督實施;
3、負責公司合同簽署、項目報審、等方面的統(tǒng)籌工作,參與公司經營類合同的簽訂,變更,執(zhí)行,終止;
4、負責公司工作計劃,總結,經營類規(guī)章制度等各類文件的`編制,修訂工作;
5、起草、存檔、整理總經理簽發(fā)文件,掌握總經理的日程安排做好預約工作,安排商務旅行;
6、根據公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略;
7、負責候選人簡歷的收集和篩選、面試評估、背景調查、錄用通知等招聘工作;對現有招聘渠道的效果進行評估和分析,及時調整招聘策略,并開拓新的招聘渠道;
8、建立、健全事業(yè)部的招聘、培訓、績效、員工關系等人力資源制度,實施績效考核體系,并根據考核結果,進行不斷完善與更新;
9、員工信息收集,檔案建立、維護,離職、調崗手續(xù)辦理、管理;
10、總經理交代的其他工作。
總經理助理工作職責8
1、總經理日常行程的協(xié)調、安排;會務的組織安排,會議紀要的編寫,并對決議事項進行催辦、查辦和落實;
2、協(xié)助起草總經理日常公文、報告等相關文書資料;負責組織撰寫或校對以公司名義外發(fā)的綜合性的.文字資料;
3、協(xié)調與各部門的關系,促進相關工作的推進等;
3、協(xié)助總經理維護客戶良好的合作關系,并負責做好公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務工作;
4、負責公司項目招投標及后續(xù)規(guī)劃管理工作;
5、負責起草公司年度工作總結報告及總經理演講稿;
6、負責處理總經理臨時交辦的其他工作;
總經理助理工作職責9
1、協(xié)作老板起草公司各階段工作總結和其它正式文件;
2、關注部門信息溝通狀況,幫助老板處理好內外部關系,剛好傳達上級的各項指令任務;
3、幫助老板支配各項高層會議的`日程與議程,撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要;
4、營銷人員的管理及各部門的工作的統(tǒng)籌、協(xié)調;
5、接待來賓,參加集團相關外事活動,參加集團大型公關活動的籌劃、支配、組織工作;
6、負責整理領導辦公文件、視頻文件、圖片文件等,處理電話、郵件、傳真等各種渠道的信息,做到合理過濾和正確傳達。
7、完成老板交代的其他日常事務。
總經理助理工作職責10
1 協(xié)助總經理進行日常事務管理,負責總經理各項日常安排的'準備和協(xié)調工作;
2 根據總經理要求,起草各項報告,總結,計劃,決議等;
3 協(xié)助總經理進行日常工作的跟蹤匯報及與公司各部門之間的溝通協(xié)調;
4 協(xié)助總經理進行各項目組的工作進度跟蹤和資料匯編;
5 完成公司日常的行政事務處理。
總經理助理工作職責11
1、負責總經理的日常工作安排,做好各項預約工作;
2、協(xié)助總經理安排公司各項工作會議,撰寫會議紀要,跟進落實會議決議;
3、撰寫報告、文件、信函等綜合性文件;
4、傳達貫徹集團公司有關會議、文件、批示精神;
5、協(xié)助總經理協(xié)調各公司、各部門日常工作及事務處理;
6、收集各種工作反饋信息,檢查落實情況,并及時向總經理匯報;
7、協(xié)助總經理制定年度工作計劃,協(xié)助進行各階段工作目標分解,跟蹤公司經營目標達成情況,做好各項工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行、分析匯報并提供改進建議;
8、協(xié)助總經理構建規(guī)范、高效的運營管理體系,建章建制,不斷地提升、優(yōu)化集團公司整體的管理和運營能力;
9、助力公司企業(yè)文化打造和提升;建立和諧團隊,保持員工隊伍的穩(wěn)定,鞏固加強整體素質;
10、協(xié)助總經理進行合同、協(xié)議等文件文檔的制定和審核;
11、負責總經理交辦的內外事務及臨時工作的落實;
12、負責分管項目日常工作的'運營管理和檢察監(jiān)督;
13、負責分管項目月度、年度工作情況總結并及時匯報總經理;
14、負責分管項目人員的日常工作管理和績效監(jiān)督;
15、每周與總經理匯報工作,并完成領導安排的其它工作。
總經理助理工作職責12
1、協(xié)助總經理為客戶提供解決工業(yè)廢氣處理解決方案并負責整體項目實施;
2、供應商管控;
3、跟蹤管理項目的具體實施;
4、管理項目進度、質量、安全;
5、統(tǒng)籌安排和協(xié)調項目中業(yè)主、客戶、供應商和公司之間事務;
5、管理銷售、采購的落實與交付;
6、客戶關系維護與深度開發(fā);
7、管理公司內部的事務
8、協(xié)助總經理對企業(yè)的'運作與各職能部門進行管理、協(xié)調
9、對企業(yè)具體管理工作進行布置、實施、檢查、督促、以及落實與執(zhí)行總經理安排的其他任務
總經理助理工作職責13
1、事務督責與處理(即事務的主管)
A、協(xié)助總經理開展公司內部具體管理工作的布置、實施、檢查、督促以及落實;
B、組織、協(xié)調和安排總經理參加或安排的各類會議工作,并對會議內容、決議等做好記錄、整理,同時負責相關決議、制度等文件的`起草與發(fā)布;
2、溝通協(xié)調及參戎佐幕:(即政務的參謀)
A、協(xié)助總經理開展日常管理工作及各部門間溝通協(xié)調工作;
B、協(xié)助總經理了解、調查、研究公司相關部門運營情況,并提出處理意見和建議,供總經理決策;
C、協(xié)助總經理開展公司企業(yè)文化的宣傳、推進公司企業(yè)文化建設;
3、其他
A、協(xié)助總經理處理公司內外相關事務,解決客戶來訪接待、拜訪出行計劃等相關事宜;
B、完成總經理交辦的其他工作的督辦、協(xié)調及落實工作。
總經理助理工作職責14
一、在總經理領導下負責企業(yè)詳細治理工作的布置、實施、檢查、催促、落實執(zhí)行狀況。
二、幫助總經理作好經營效勞各項治理并催促、檢查落實貫徹執(zhí)行狀況。
三、總經理助理幫助總經理制定、貫徹、落實各項經營進展戰(zhàn)略、規(guī)劃,實現企業(yè)經營治理目標。幫助總經理對公司運作與各職能部門進展治理、協(xié)調內部各部門關系,尤其是業(yè)務部門間的日常工作關系以及事務處理,必要時可單獨召集業(yè)務溝通會議或工作會議。幫助總經理進展公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略進展的規(guī)劃,協(xié)作治理辦開展企業(yè)文化工作。即使聘請的是高度合格的.員工,也需要培訓才能完全勝任公司安排的工作,人才治理者,須依據公司的實際需要,制定培訓目標、設計培訓方案,如適應性培訓,學問性培訓、技術性培訓等,以提高員工的力量,削減流淌的可能性。
總經理助理工作職責15
◆協(xié)助總經理制定戰(zhàn)略計劃年度經營計劃及各階段工作目標分解;
◆起草銷售公司各階段工作總結和其他正式文件;
◆協(xié)助總經理對銷售公司各職能部門進行管理,協(xié)調各部門關系;
◆配合總經理處理外部公共關系(行業(yè)關鍵人物重要客戶等);
◆跟蹤公司經營目標達成情況,提供分析意見及改進建議;
◆就銷售公司經營計劃銷售策略資本運作等方面向總經理提供相關解決方案;
◆跟進落實銷售公司總經理會議專題研討會議等公司會議紀要;
◆協(xié)助總經理進行銷售公司隊伍建設;
◆完成其他臨時交辦的任務。
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