會計崗位職責15篇(合集)

　　在當下社會，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當承擔的責任范圍。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編收集整理的會計崗位職責，希望對大家有所幫助。

會計崗位職責1

　　一、熟悉掌握會計制度、財務(wù)制度和有關(guān)法規(guī)。遵守各項收費制度、費用開支范圍和開支標準，分清資金渠道，�？顚Ｓ�。

　　二、制訂并嚴格執(zhí)行年度部門預(yù)算，定期進行財務(wù)分析，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報情況，提出建議和措施。

　　三、按照會計制度，填制轉(zhuǎn)帳憑證，做好記帳、算帳、結(jié)帳、報帳工作。做到憑證合法，手續(xù)完備、帳目健全、數(shù)字準確，定期對帳（包括核對現(xiàn)金實有數(shù)）、經(jīng)常分析。并及時記帳，按時清帳，如期報帳。做好工資核算工作。熟練運用電算紀手段進行會計管理。

　　四、嚴格票據(jù)管理，保管空白收據(jù)和部分印章（印鑒中私章一枚）。收據(jù)領(lǐng)用要登記，收回要銷號。

　　五、妥善保管會計憑證、帳簿、報表和其他資料，負責會計檔案的整理和移交。

　　六、及時清理往來款項，協(xié)助財產(chǎn)管理部門定期做財產(chǎn)清查和核對工作，做到帳實相符。

　　七、負責做好工積資、養(yǎng)勞經(jīng)、醫(yī)療統(tǒng)籌等工作的核算、申報工作。

　　八、對主管部門和審計、財政、稅務(wù)等部分依照法律和有關(guān)規(guī)定進行的監(jiān)督，要如實提供會計憑證、帳簿、報表和有關(guān)資料，不得拒絕、隱匿、謊報。

　　九、會計調(diào)離本崗位時，要將會計憑證、帳簿、報表及會計檔案資料、預(yù)算資料、印章、票據(jù)、有關(guān)文件、債權(quán)債務(wù)和未了事項，向接辦人移交清楚，并編制移交清冊，辦妥交接手續(xù)。

　　十、積極參加政治學習，遵守學校各項規(guī)定的.各項規(guī)章制定，遵守職業(yè)道德，做到廉潔奉公，堅持原則，實事求事，一絲不茍，熱誠服務(wù)，認真及時完成領(lǐng)導(dǎo)和總務(wù)主任臨時交辦的各項工作。

會計崗位職責2

　　崗位職責

　　1、負責公司財務(wù)方面的數(shù)據(jù)錄入，會計報表等工作

　　2、有良好的部門內(nèi)、外部溝通、協(xié)調(diào)能力；財務(wù)專業(yè)專科以上

　　3、熟練用友、金蝶erp軟件使用，excel電子表格使用

　　任職資格

　　1、大專以上學歷，經(jīng)管類，物流，行政管理，工商管理，財務(wù)管理，會計，金融學，電子商務(wù)，國際貿(mào)易等？相關(guān)專業(yè)，一年以上工作經(jīng)驗，擁有會計從業(yè)資格證；應(yīng)屆畢業(yè)生可塑性強也可。（可接收殘疾人）

　　2、較好的`會計基礎(chǔ)知識和一定的公文寫作能力，有財會工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、良好的職業(yè)操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力；

　　4、具有獨立工作和學習的能力，工作認真細心。

　　5、可接收應(yīng)屆畢業(yè)生

會計崗位職責3

　　任職要求:

　　1、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)的專科或以上學歷,初級或以上會計專業(yè)職稱;

　　2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,能獨立處理整套財務(wù)流程;

　　3、熟悉國家各種財稅法規(guī);

　　4、熟練使用財務(wù)軟件;

　　5、熟練使用microsoft office,特別是excel;

　　6、抗壓能力強,為人正直,有較強的溝通能力、團隊協(xié)作能力。

　　崗位職責:

　　1、備案單證審核、整理、歸檔:

　　2、外銷收入成本賬務(wù)處理,協(xié)助退稅函調(diào)等和退稅相關(guān)事務(wù)。

會計崗位職責4

　　一、崗位要求

　　1、學歷:211大專院校畢業(yè)本科或以上學歷;

　　2、專業(yè):會計及相關(guān)專業(yè);

　　3、工作年限:5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗或3年以上基建和成本會計工作經(jīng)驗;

　　4、資質(zhì):有會計資格證,會計師職稱或注冊會計師資格優(yōu)先;

　　5、其他:熟悉公司會計制度、會計準則,具有較強的'思維能力,具有良好的判斷力,具有一定的口頭表達和文字組織能力,能熟練使用計算機并熟練操作office辦公軟件和相關(guān)財務(wù)軟件。

　　二、崗位職責

　　1、負責項目單位會計核算、預(yù)算編制和財務(wù)分析工作,協(xié)助各部門做好成本分析核算工作;

　　2、負責匯總各項目部、各部室預(yù)算工作;負責匯總公司預(yù)算和編制公司全面預(yù)算;負責根據(jù)項目進度和投資情況適時進行預(yù)算調(diào)整;負責對股東批準的預(yù)算指標進行預(yù)算分解;負責對公司全面預(yù)算實行過程控制;負責按時向股東提供預(yù)算執(zhí)行情況報告;負責月度資金收支計劃的編制及下達工作;負責公司會計憑證稽核工作。

會計崗位職責5

　　1.費用會計，負責日常費用的'管理和核對;

　　2.負責審核原始憑證，保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準確性;

　　3.負責記賬憑證的編號、裝訂、保存、歸檔等財務(wù)相關(guān)資料;

　　4.負責開具各項票據(jù);

　　5.日常財務(wù)核算稅務(wù)辦理、賬務(wù)處理;

會計崗位職責6

　　1、熟悉會計制度和財政部門對各項費用開支的有關(guān)規(guī)定,在預(yù)算范圍內(nèi),嚴格掌握費用開支標準,堅持原則,節(jié)約費用,;

　　2、認真審核各種費用單據(jù),授權(quán)審批人和經(jīng)手人簽字齊全,原始單據(jù)數(shù)字清楚,業(yè)務(wù)情況反映明確;

　　3、收到費用單據(jù)及時填制記帳憑證,金額和摘要清楚,按照規(guī)定分清各部門和各項費用的`小細目,制單和復(fù)核手續(xù)齊全;

　　4、每月應(yīng)按權(quán)責發(fā)生制原則,有關(guān)費用預(yù)結(jié)入帳;

　　5、負責每月工資的審核;

　　6、負責各部門用款申請和往來及時進行對帳;

　　7、月末編制部門費用匯總表,與預(yù)算進行對比分析,對每月的費用進行預(yù)警,對超當月預(yù)算的費用,提請各部門關(guān)注;

　　8、對預(yù)算的執(zhí)行進行總體跟蹤和控制,保證在預(yù)算控制范圍內(nèi)開支,對異常費用做專項分析,編制相關(guān)的管理報表;

　　9、承辦財務(wù)經(jīng)理或主管交辦的其它工作。

會計崗位職責7

　　1、負責財務(wù)憑證的'審核工作,編制各類財務(wù)報表以及協(xié)助相關(guān)部門提供財務(wù)數(shù)據(jù)。

　　2、主持、監(jiān)督往來管理，定期對往來賬進行分析。

　　3、主持、監(jiān)督稅務(wù)工作、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理進行稅收策劃。

　　4、負責財務(wù)成本分析及成本控制工作。

　　5、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理進行財務(wù)制度的擬定。

　　6、組織安排財務(wù)檔案歸檔、保管好所管理的有關(guān)印鑒及公司的所有商業(yè)秘密。

會計崗位職責8

　　1、熟悉公司財務(wù)制度，稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策;

　　2、有較強的財務(wù)核算能力，精通企業(yè)一般納稅人增值稅工作流程;

　　3.負責公司財務(wù)管理及財務(wù)工作規(guī)劃，負責公司會計核算及稅務(wù)核算工作;

　　4、審核各類記賬憑證和編制會計憑證。

　　5、負責復(fù)核倉庫實物賬務(wù)的準確性以及存貨盤點表的準確性，保證賬實相符、保證倉庫實物賬與總賬、明細賬數(shù)據(jù)、金額相一致、按規(guī)定進行賬務(wù)處理。

　　6、負責編制公司月/季/年度財務(wù)報告，負責每月報表和內(nèi)部核算工作;

　　7、負責公司費用的`核算，認真審核相關(guān)費用單據(jù)，并按部門歸集、分配各項費用，編制各部門費用明細表。

　　8、國、地稅管理，熟悉會計準則、審計準則;

　　9、熟悉內(nèi)部控制制度、管理會計、銀行業(yè)務(wù)及報稅流程;

會計崗位職責9

　　1、依據(jù)公司費用管理規(guī)定，審核費用支出；

　　2、負責收付款銀行回單的收集、整理與裝訂；

　　3、負責財政（稅收）返還、固定資產(chǎn)（辦事處）報廢損失等；

　　4、負責會計憑證及報表的`編制；

　　5、負責每月組織對存貨進行盤點，匯總各庫盤點表上報。

　　任職要求：

　　1、會計學、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷；

　　2、有扎實的會計基礎(chǔ)，可以獨立編制會計憑證與會計報表；

　　3、具備良好的英語讀寫能力，熟練使用OFFICE及SAP軟件優(yōu)先；

　　4、具備一定的抗壓能力，可以接受出差或外派。

會計崗位職責10

　　1、負責平臺系統(tǒng)往來數(shù)據(jù)核對，追蹤業(yè)務(wù)差異原因分析及調(diào)整

　　2、負責平臺系統(tǒng)的發(fā)票開具，線上費用回票的`入賬

　　3、負責平臺系統(tǒng)應(yīng)收回款追蹤，授信管控

　　4、負責系統(tǒng)內(nèi)促銷費用核對審核等工作

　　5、負責平臺活動的產(chǎn)品毛利測算

　　6、負責預(yù)算分析，制度流程梳理及編制

　　7、上級安排其他臨時性工作。

會計崗位職責11

　　1、負責總帳、明細賬、輔助賬檢查對賬、調(diào)賬、結(jié)賬工作;

　　2、負責結(jié)轉(zhuǎn)各項期間費用及損益憑證，并據(jù)以登賬;

　　3、編制和分析各種財務(wù)報表、財務(wù)數(shù)據(jù)，并報送相關(guān)部門;

　　4、負責納稅申報工作，協(xié)助各項年檢及稅務(wù)匯算清繳工作。

會計崗位職責12

　　1.負責原始憑證的整理、審核、編制記賬憑證、出具報表、報稅工作;

　　2.負責項目成本、費用、往來款項的核算與管理;

　　3.負責財務(wù)資料的.準備、歸檔和管理;

　　4.負責編制公司的資金計劃報表;

　　5.負責與各個項目對接，辦理外經(jīng)證、預(yù)繳稅款事宜;

　　6.完成與會計崗相關(guān)的其他工作。

會計崗位職責13

　　1.統(tǒng)籌公司財會事物，負責公司日常付款審核、財務(wù)核算、稅務(wù)申報、出口退稅等工作;

　　2.財務(wù)會計憑證，賬簿，報表，報稅資料等財務(wù)檔案的分類和歸檔管理;

　　3.負責公司跨境電商平臺賬務(wù)處理，出具賬號運營財務(wù)報表，核算業(yè)務(wù)利潤及銷售人員提成;

　　4.統(tǒng)計各渠道、電商平臺退款、轉(zhuǎn)款、推廣費用支出及其效益分析等，負責電商平臺發(fā)票的.開具及月末發(fā)票的統(tǒng)計;

　　5.店鋪資金預(yù)算的使用、控制，提供財務(wù)分析數(shù)據(jù);

　　6.核算店鋪及個人的業(yè)績，計算月利潤表年利潤表，每月往來賬單財務(wù)核算，賬單核對;

　　7.負責公司賬務(wù)的處理，成本、毛利核算，財務(wù)報表的編制，合理控制成本，提高利潤率;

　　8.獨立處理全盤賬務(wù)程序，實施業(yè)財融合，提升公司效益;

　　9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

會計崗位職責14

　　1、負責現(xiàn)金的收付、保管工作;

　　2、負責支票、發(fā)票、收據(jù)等的開具工作;

　　3、完成樓盤銷售額的.收銀及記帳工作;

　　4、負責相關(guān)財務(wù)會計報表的制作、數(shù)據(jù)匯總等。

　　5、完成部分出納工作;

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

會計崗位職責15

　　1.負責商場員工招聘工作，對部門缺員進行推薦；

　　2.負責執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓工作；

　　3.考核員工的績效，并明確提出改善的建議；

　　4.負責檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作；

　　5.保證有關(guān)人事規(guī)定遵循政府有關(guān)部門的勞動法規(guī)；

　　6.落實員工薪資核發(fā)及福利金、獎金等的正確發(fā)放；

　　7.協(xié)助各部門人事及預(yù)算的控管；

　　8.負責監(jiān)督檢查店內(nèi)各部門、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。

　　主要工作：

　　1.檢查全體員工出勤狀況，按照公司有關(guān)規(guī)定，督促員工遵守公司規(guī)范和人事紀律；

　　2.收集及存檔相應(yīng)的勞動、人事法規(guī)及公司下發(fā)文件，向店內(nèi)管理人員提供人事規(guī)范咨詢；

　　3.負責店內(nèi)各項人事制度的傳達，實施和檢查；

　　4.負責店內(nèi)員工的'招聘工作；

　　5.店內(nèi)全體員工的合同、檔案管理和薪資管理；

　　6.負責店內(nèi)全體員工績效考評的組織、實施和總結(jié)；

　　7.負責規(guī)劃、執(zhí)行員工的培訓工作；

　　8.與政府有關(guān)職能部門保持聯(lián)系，保證商場不錯的外部形象；

　　9.指導(dǎo)柜組貫徹執(zhí)行公司有關(guān)營業(yè)政策；向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋商場經(jīng)營管理情況；

　　10.根據(jù)市場變化明確提出經(jīng)營對策。協(xié)調(diào)專柜與各職能部門的工作關(guān)系，推動商品銷售；

　　11.制定營業(yè)管理規(guī)范性工作制度；

　　12.定期對營業(yè)管理人員進行業(yè)務(wù)知識培訓，提升管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)；

　　13.保證公司各項規(guī)章、制度在商場內(nèi)得到貫徹、落實；

　　14.制定銷售計劃，加強商場促銷活動，力創(chuàng)不錯銷售業(yè)績；

　　15.了解市場銷售情況，發(fā)展趨勢并依此做出對策、建議。

　　16.對商場員工進行科學管理，做到恪盡責守。

　　17.加強員工業(yè)務(wù)知識培訓，提升員工素質(zhì)。

　　18.加強商場商品管理，保證物流安全、暢通。

　　19.嚴格控制各種費用開支，降低經(jīng)營成本，保證商場購物環(huán)境不錯；

　　20.及時向總經(jīng)辦反饋商場經(jīng)營情況及經(jīng)營對策。

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