倉儲崗位職責(zé)

　　在我們平凡的日常里，我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是小編幫大家整理的倉儲崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。

倉儲崗位職責(zé)1

　　1、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，對副部長負(fù)責(zé)，向其請示、匯報工作。上班后檢查庫區(qū)有異常情況發(fā)生，下班檢查門窗電源是否關(guān)好，同時根據(jù)生產(chǎn)需要配合現(xiàn)場加班，當(dāng)日事當(dāng)日畢。

　　2、嚴(yán)格根據(jù)后場生產(chǎn)任務(wù)及開出的標(biāo)識牌工藝單號、產(chǎn)品名稱、規(guī)格、訂單數(shù)量，并經(jīng)質(zhì)檢員檢驗合格，認(rèn)真準(zhǔn)確清點核對無誤，以標(biāo)識牌為準(zhǔn)與后場日報表核對簽字，方可入庫，并及時登帳（指令單上和電腦賬）

　　3、監(jiān)督叉車工、裝卸工將成品堆放到指定區(qū)域，預(yù)估成品數(shù)量、體積所占倉儲空間，事先提前安排庫區(qū)足夠儲存空間，進(jìn)行分類、分區(qū)儲存，根據(jù)物料實際情況合理制定堆放原則，五五堆放或逢十堆放，以便過目見數(shù)，檢點方便，及日常衛(wèi)生等工作。

　　4、根據(jù)外銷部提供的出貨通知，認(rèn)真核對工藝單號、產(chǎn)品名稱、訂單數(shù)量、提單號、港口、進(jìn)行周密妥善安排備料，集裝箱到公司、檢查集裝箱完整性，核對集裝箱箱號、型號、提單號、港口、數(shù)量，封箱號。拍照（空箱、第一排、中間、最后一排、配件、關(guān)門、關(guān)門封箱）

　　5、核對發(fā)料時遵循推陳儲新，先進(jìn)先出，按規(guī)定出貨，堅持以盤到底，二核對，三發(fā)料，四點數(shù)發(fā)料。

　　6、對所管轄區(qū)的物料做到帳物相符（數(shù)量清、規(guī)格清、訂單清）同時注意防潮、防繡、防水，避免因防護(hù)不當(dāng)引起物料變質(zhì)、變型、損壞。

　　7、及時整理物料做好實物循環(huán)盤點，月盤，季度盤，半年盤，年終盤點，確保帳、物、卡三相符。每月提供《半成品庫存月報表》給生控和財務(wù)。

　　8、認(rèn)真做好手工帳、電腦賬，登記好臺賬，及時上交各類報表，對所有表單月底裝訂成冊，所記載的.每一筆數(shù)據(jù)必須有據(jù)可查。

　　9、與各部門領(lǐng)料人保持良好的溝通，熱情服務(wù)，不可有任何有損公司利益的行為發(fā)生。

倉儲崗位職責(zé)2

　　1、倉儲部主任除嚴(yán)格履行保管員崗位職責(zé)外，要負(fù)責(zé)保管員的日常管理、監(jiān)督檢查和培訓(xùn)工作，每周主持倉儲部工作例會。負(fù)責(zé)發(fā)車后院內(nèi)工作的組織落實和在家男員工的工作調(diào)動和安排。

　　2、要熟練掌握各種商品的名稱、貨位、包裝、重量。進(jìn)貨時，整藥保管員要仔細(xì)登記各種貨物的規(guī)格、包裝數(shù)量，拒絕接收過期、破損的貨物;驗收入庫后發(fā)現(xiàn)破損，責(zé)任自負(fù)。接貨時要一個人負(fù)責(zé)到底，中間不得換人。

　　3、付貨前，要嚴(yán)格按開票明細(xì)，準(zhǔn)確匯總出庫數(shù)量、規(guī)格、產(chǎn)地，不得張冠李戴;付貨時，一定要同業(yè)務(wù)員(送貨員)當(dāng)面將貨物核對清楚再付貨，一定要先打挑后付貨。先付前期庫存，避免造成商品積壓、過期，不能串付、多付、少付，整件藥品不夠付時，保管員一定要到散藥庫中領(lǐng)取散藥付給用戶;付賣貨時，要配合送貨員，不要嫌麻煩，賣貨單要準(zhǔn)確無誤，一式兩聯(lián)，由提貨人員簽字認(rèn)可。付貨后，如果有要貨不付時，一定不要忘記改票。未核對就裝車，造成經(jīng)濟(jì)損失由保管員和業(yè)務(wù)員(送貨員)共同承擔(dān)。

　　4、登記回庫物品時，必須認(rèn)真清點每個品種的產(chǎn)地、規(guī)格，發(fā)現(xiàn)過期或非公司銷售產(chǎn)品，要當(dāng)日退還客戶。清點回庫時，不是原封的.整件商品，必須重新查驗是否是整件，如果箱內(nèi)有獎券或獎品，回庫時不要忘記收回。清點完畢要與送貨員簽字交接，沒有簽字交接的回庫物品不得外付，否則要追究保管責(zé)任。

　　5、收庫的散包裝，要按產(chǎn)品種類及時包裝成整件，不夠整件的藥品不能封箱。過期破損的藥品要做好標(biāo)記，不得出庫。

　　6、不僅要保管好商品，還要保管好商品內(nèi)的獎卷、紀(jì)念品、宣傳品等，不能不聞不問，或者私自處理。

　　7、要隨時掌握商品庫存，及時匯報需從同一個廠家進(jìn)貨的品種。每天車走后要及時做好缺貨記錄，并匯總給倉儲部主任，不要等到?jīng)_票時再通知進(jìn)貨。給廠家退貨時，要主動與財務(wù)配合，核對該廠所有商品的明細(xì)。保管員之間要配合好，工作不能脫節(jié)，更不能遺漏品種。及時填寫《過期商品報告單》，按主管經(jīng)理批示意見處理過期商品。

　　8、每天早晨車走后，要復(fù)查出庫商品的數(shù)量、規(guī)格、產(chǎn)地等，做到有問題及早發(fā)現(xiàn)。認(rèn)真與財務(wù)報表核對商品出庫、進(jìn)庫，做到帳貨相符，因串貨或短貨造成經(jīng)濟(jì)損失，保管員自己負(fù)責(zé)。

　　9、散藥保管，要仔細(xì)看準(zhǔn)票上每一個品種，不能串撿、多撿、少撿，必須復(fù)核兩遍。如果丟失，由散藥保管按價賠償。必須將當(dāng)天所有開票的散藥撿完，不能等到第二天早晨上班再撿。散藥保管每天必須在撿藥之前，與保管員配合，要提前把貨一次性上齊貨位，不能在早晨忙時，少一樣，拿一樣，容易出錯。

　　10、業(yè)務(wù)員(送貨員)每天早晨都要認(rèn)真復(fù)核、檢查散藥，不能只管數(shù)量，不管規(guī)格、產(chǎn)地、名稱，發(fā)現(xiàn)復(fù)核錯誤或未復(fù)核，造成經(jīng)濟(jì)損失的，由業(yè)務(wù)員(送貨員)和保管員共同承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失。

　　11、散藥保管和整藥保管都要和開票員配合好，及時把回庫、斷貨后的商品記在商品流動本上，以免影響銷貨。

　　12、散藥保管要保證所有商品按類別擺放，分辨不清的要及時向業(yè)務(wù)主任請教，不得隨意亂放。

　　13、倉庫要保持衛(wèi)生整潔，貨位整齊有序，不能凌亂不堪，每垛只能有一個零商品。

　　14、定期盤點庫房，及時處理誤差，總結(jié)經(jīng)驗，不斷改進(jìn)工作方法，提高庫房管理水平。參加盤點人員要分工負(fù)責(zé)，并要在盤點清單上簽字認(rèn)可。盤點清單與財務(wù)對帳發(fā)現(xiàn)賬物不相符時，要及時同盤點責(zé)任人當(dāng)面復(fù)核清楚，找出問題原因。

　　15、在家男員工不足情況下，要參加裝卸車工作。

　　16、完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。

倉儲崗位職責(zé)3

　　目的：明確倉儲管理部職責(zé)

　　范圍：倉儲管理部權(quán)屬與職責(zé)

　　責(zé)任：倉儲管理部負(fù)責(zé)人、分管副總經(jīng)理

　　內(nèi)容：

　　1．職責(zé)權(quán)屬：

　　1.1 上級權(quán)屬：分管副總經(jīng)理

　　1.2 下級權(quán)屬：物料倉儲。

　　2．職責(zé)范圍：

　　負(fù)責(zé)公司倉儲管理，保證倉儲管理符合gmp要求。

　　3. 主要職責(zé)

　　3.1部門管理

　　3.1.1制訂、推行、完善公司的《倉儲物流管理制度》；

　　3.1.2完備各種收、發(fā)、存憑證，完備倉庫物資臺帳和臺帳管理工作，保障帳、物、卡相符合；

　　3.1.3做好倉儲物資、數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作，定期向財務(wù)部報送“物資庫存明細(xì)表”；

　　3.1.4按公司經(jīng)營目標(biāo)及年度、季度生產(chǎn)計劃與銷售計劃，編制部門年度、季度、月度工作計劃。并組織計劃的實施。

　　3.2 物流運輸

　　3.2.1負(fù)責(zé)供應(yīng)商發(fā)貨產(chǎn)品的提取或接貨；

　　3.2.2負(fù)責(zé)與物流公司結(jié)算發(fā)貨費用。

　　3.2.3負(fù)責(zé)聯(lián)系物流公司進(jìn)行產(chǎn)品、配件、返回產(chǎn)品的發(fā)貨運輸工作；

　　3.2.4確保貨物在運輸或搬運過程中的安全。

　　3.3 倉庫管理

　　3.3.1入庫管理

　　對各類物資實行不同的入庫方式，對于辦公用品、辦公物資等直接交行政管理部，由其建立辦公用品和物資臺帳，領(lǐng)用人簽字；其他零星物資使用簽收，代表已經(jīng)入庫。所有此類物資，由采購員建立采購臺帳，做好記錄。

　　辦理入庫手續(xù)，貯存、建卡、登帳；

　　及時辦理材料退庫手續(xù)（數(shù)量、規(guī)格、型號的核對及質(zhì)量驗收），做好登記，保證帳、物、卡相符；

　　維修用材料和工具進(jìn)行材料核銷。

　　3.3.2出庫管理

　　按《倉儲物流管理制度》，根據(jù)發(fā)貨清單辦理發(fā)貨事宜，發(fā)貨、減卡、登帳；

　　設(shè)備、工夾具及其他物資的出庫辦理。

　　3.3.3庫房管理

　　負(fù)責(zé)庫位規(guī)劃與整理、安全維護(hù)；

　　負(fù)責(zé)倉庫的安全防范工作，保持庫房通風(fēng)、防潮、干凈、整齊，根據(jù)倉庫現(xiàn)有條件，合理安排好物資的擺放，避免物資損壞、銹蝕等情況的發(fā)生。

　　3.3.4庫存盤點

　　負(fù)責(zé)庫存盤點工作，并與財務(wù)管理部核對；

　　倉庫物資的定期盤查和安全防護(hù)，做到“日清月結(jié)”，做好每月一次的庫存盤點。

　　3.3.5動態(tài)信息

　　負(fù)責(zé)倉庫物資庫存警戒線的上報工作，做到及時、準(zhǔn)確反映；

　　負(fù)責(zé)倉庫物資庫存報表，并隨時能夠提供庫存動態(tài)數(shù)量。

　　3.3.6其它工作

　　參與產(chǎn)品裝卸貨工作。

　　負(fù)責(zé)產(chǎn)品發(fā)貨前的外包裝防護(hù)的.定制工作，如釘木架等防護(hù)手段。

　　負(fù)責(zé)做好與營銷中心、采供管理的部的對接工作；

　　負(fù)責(zé)提出報廢物資的處理建議和申請；

　　其他臨時性工作。

　　4.協(xié)調(diào)職責(zé)：

　　4.1 會同財務(wù)管理部、質(zhì)量管理部、采供管理部及時處理超儲、超期和積壓物資。

　　4.2 會同質(zhì)量管理部、采供管理部、財務(wù)管理部及時銷毀損壞、變質(zhì)的物料、成品。

　　5. 權(quán)限

　　5.1 在計劃范圍內(nèi)有權(quán)代表公司簽訂與物流公司簽訂物流合同。

　　5.2 有對一般物流公司的選擇決定權(quán)。

倉儲崗位職責(zé)4

　　1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,收集本區(qū)域的倉儲物流市場行情變化及重點競爭對手的'銷售策略、市場策略等信息,對所收集的信息進(jìn)行分析、預(yù)測并制定對策;

　　2、深入了解倉儲、物流行業(yè)狀況,并熟知行業(yè)內(nèi)主要客戶,識別和尋找目標(biāo)潛在客戶,與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和開發(fā)。

　　3、負(fù)責(zé)市場區(qū)域內(nèi)客戶倉儲需求信息的收集,倉儲新客戶的開發(fā)、跟進(jìn),促成合作,落實倉儲推廣業(yè)務(wù)。

　　4、負(fù)責(zé)公司市場開拓、倉盟發(fā)展和管理工作;整合倉庫與貨主資源,為倉庫與貨主雙方提供更好的合作渠道。

　　5、定期拜訪客戶,維護(hù)倉儲與客戶之間良好的關(guān)系,促進(jìn)雙方長期的戰(zhàn)略合作;

　　6、及時對市場推廣進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;反饋倉儲推廣進(jìn)度給公司;按時、按量、按標(biāo)準(zhǔn)完成部門領(lǐng)導(dǎo)臨時下達(dá)的任務(wù)。

　　7、從事倉儲業(yè)務(wù)開拓工作3年以上,在區(qū)域內(nèi)有一定的倉儲資源者。

倉儲崗位職責(zé)5

　　一、組織本部門人員認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹《藥品管理法》及有關(guān)方針政策，按GSP的要求，規(guī)范文部門工作。

　　二、根據(jù)《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》及《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》等有關(guān)法律法規(guī)，建立健全商品入庫驗收程序，并組織協(xié)調(diào)好公司醫(yī)藥商品的驗收入庫工作，及時處理驗收過程中發(fā)現(xiàn)的問題，嚴(yán)把驗收入庫關(guān)。

　　三、督促養(yǎng)護(hù)、保管員按照經(jīng)濟(jì)性、安全性、準(zhǔn)確性、及時性的原則正確選擇倉位，合理使用倉容，做好醫(yī)藥商品的分類儲存、保管養(yǎng)護(hù)、監(jiān)督先進(jìn)先銷工作，以及效期商品的催銷工作，對庫存商品的安全負(fù)責(zé)，保證倉庫的正常運轉(zhuǎn)，并建立、健全養(yǎng)護(hù)組織，配備必要的養(yǎng)護(hù)設(shè)備、儀器，擬定養(yǎng)護(hù)計劃，建立養(yǎng)護(hù)檔案，配合質(zhì)管部和信息中心做好信息反饋工作，為業(yè)務(wù)部門擴(kuò)大銷售提供服務(wù)。

　　四、根據(jù)公司倉儲管理的有關(guān)制度，組織協(xié)調(diào)醫(yī)藥商品出庫工作，按照“四先出”的原則，仔細(xì)核對出庫憑證所列項目，并將出庫藥品的批號登記完整、齊全，嚴(yán)把醫(yī)藥商品出庫復(fù)核關(guān)，并對發(fā)現(xiàn)問題及時處理。在倉庫內(nèi)部建立嚴(yán)格責(zé)任制度，嚴(yán)格杜絕和查處入庫和出庫的差錯事故，真正做到差錯出現(xiàn)原因不查明、責(zé)任不搞清、教訓(xùn)不吸取、處理不到位，決不放過。

　　五、根據(jù)公司的統(tǒng)一安排和有關(guān)業(yè)務(wù)部門的要求，及時組織好公司內(nèi)部醫(yī)藥商品的調(diào)拔工作，做到準(zhǔn)確、及時、無誤。六、做好醫(yī)藥商品的入庫、出庫、調(diào)拔、保養(yǎng)等項工作的原始記錄工作，建立、健全倉庫檔案，并按要求保存五年，至少超過有效期一年，根據(jù)藥品的不同品規(guī)，倉儲工作各環(huán)節(jié)的工作量，如單據(jù)數(shù)、件數(shù)、金額、差錯率、差錯金額、庫存量、庫存金額等指標(biāo)，分別作好統(tǒng)計分類，建立倉儲業(yè)務(wù)的指標(biāo)資料體系，充分利用計算機(jī)系統(tǒng)開展即時分析，提供考核依據(jù)，提升倉儲管理水平。參與制定倉儲部崗位職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)的制定，并根據(jù)公司年度分解目標(biāo)及部門工作實績，對本部門員工實施定期考核，并與人力資源部密切配合，提出本部門員工獎懲參考建議名單。

　　七、定期與企劃部、財務(wù)部、信息中心、質(zhì)管部、法務(wù)部等部門配合，組織協(xié)調(diào)公司對庫存商品的盤存工作，規(guī)范商品盤點的步驟和方法，作好清點登記工作，分清責(zé)任范圍，提供考核依據(jù)，并對商品盤盈、盤虧的金額承擔(dān)責(zé)任，不斷加強(qiáng)對庫存商品的管理工作。

　　八、牢固樹立顧客至上，服務(wù)第一的理念，全心全意作好客戶服務(wù)工作，接受和處理顧客投訴、退貨，并研究改進(jìn)措施，不斷提高倉儲部的服務(wù)質(zhì)量。

　　九、配合人力資源部組織好本部門新進(jìn)員工的崗位培訓(xùn)工作和老員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)提升培訓(xùn)工作，不斷提高倉儲部員工的素質(zhì)。及時研究部內(nèi)人員工作量與人力的配置關(guān)系，合理調(diào)配部內(nèi)人力，改進(jìn)內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)，達(dá)到既能不斷提高勞動生產(chǎn)率，又能使內(nèi)部人力配置合理的目的。

　　十、積極貫徹落實宣傳公司的'有關(guān)規(guī)章制度，做好本部門員工的思想教育工作，并保證公司制度在本部門的貫徹落實，管理好本部門的員工。倡導(dǎo)積極奉公作風(fēng)，監(jiān)督并查處偷盜、私分等違規(guī)違紀(jì)行為。

　　十一、負(fù)責(zé)搞好庫容、庫貌、環(huán)境衛(wèi)生，注意防火、防盜、防霉變。嚴(yán)禁易燃易爆物品進(jìn)入庫區(qū)，嚴(yán)禁吸煙，嚴(yán)禁非工作人員進(jìn)入庫房。要定時巡查倉庫堆碼是否整齊，堆碼高度符合要求：整齊牢固、不靠墻依柱、高度合理、“五距”適當(dāng)、無倒置，按批號堆垛或按效期遠(yuǎn)近依次分層堆碼存放。要對員工進(jìn)行安全教育。及時避免安全事故的發(fā)生。

　　十二、負(fù)責(zé)商品的裝卸和發(fā)運工作，對怕凍、怕熱商品采取相應(yīng)的措施，危險品和特殊藥品要按運輸規(guī)程辦理，做好安全運輸，防止差錯和事故。

　　十三、定期組織部門相關(guān)人員圍繞藥品進(jìn)、出、存、養(yǎng)護(hù)、客戶投訴和員工崗位培訓(xùn)、業(yè)務(wù)素質(zhì)等方面進(jìn)行檢查考核，并要有具體的考核指標(biāo)，有獎懲意見，并根據(jù)存在的問題，組織相關(guān)人員展開討論，尋求解決方案和改進(jìn)措施，并作好會議記錄，提升倉儲管理水平。

　　十四、組織有關(guān)人員編制上報各種報表，及時填寫記錄帳卡和做好動態(tài)盤點工作。

　　倉儲崗位職責(zé)12

　　1、根據(jù)收貨員的收貨記錄，及時安排貨物進(jìn)倉，并登記相關(guān)信息

　　2、根據(jù)出倉指令發(fā)放貨物，準(zhǔn)確及時的進(jìn)行備貨

　　3、及時準(zhǔn)確的提供相關(guān)貨物進(jìn)出倉信息給統(tǒng)計員進(jìn)行信息收集

　　4、負(fù)責(zé)所屬庫房的“5S”落實執(zhí)行工作

　　5、每周根據(jù)統(tǒng)計員的庫存報表進(jìn)行循環(huán)盤點，保證貨物信息與電腦記錄一致

　　6、加強(qiáng)倉庫的環(huán)境衛(wèi)生和安全生產(chǎn)

　　7、保證在庫貨物的安全存放，包裝破損或堆放不合理要及時采取措施

　　8、定期進(jìn)行庫位申請調(diào)整，不斷提高庫房利用率9、完成上級臨時交辦的任務(wù)

倉儲崗位職責(zé)6

　　產(chǎn)品經(jīng)理(刊登/oms/采購/倉儲系統(tǒng)) 1、深入了解電商供應(yīng)鏈管理全流程

　　2、主導(dǎo)訂單管理、訂單配貨等方面平臺的產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計

　　3、與業(yè)務(wù)方和其他供應(yīng)鏈域團(tuán)隊溝通,收集和梳理業(yè)務(wù)需求

　　4、分析用戶需求,從行業(yè)和客戶的角度,主動提出產(chǎn)品優(yōu)化方案

　　1、5年以上需求分析及實施經(jīng)驗,熟悉電商erp系統(tǒng),有豐富的需求分析經(jīng)驗

　　2、業(yè)務(wù)需求梳理能力:能夠獨立與業(yè)務(wù)溝通、把握重點需求、并進(jìn)行梳理和歸納

　　3、產(chǎn)品設(shè)計能力:能夠?qū)�業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)換為產(chǎn)品,并對未來產(chǎn)品應(yīng)用機(jī)構(gòu)提出設(shè)計與規(guī)劃能力

　　4、目標(biāo)導(dǎo)向的過程執(zhí)行力:能夠基于設(shè)定的目標(biāo)制定策略并執(zhí)行

　　5、業(yè)務(wù)流程梳理能力:可以對現(xiàn)在流程進(jìn)行分析,提出改善建議

　　6、良好的`溝通與團(tuán)隊執(zhí)行能力

　　7、有激情、具有開拓、創(chuàng)新精神,能夠承受壓力,習(xí)慣有挑戰(zhàn)性的工作

　　9、曾經(jīng)主導(dǎo)、參與過oms項目的設(shè)計、實施、開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先

　　1、深入了解電商供應(yīng)鏈管理全流程

　　2、主導(dǎo)訂單管理、訂單配貨等方面平臺的產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計

　　3、與業(yè)務(wù)方和其他供應(yīng)鏈域團(tuán)隊溝通,收集和梳理業(yè)務(wù)需求

　　4、分析用戶需求,從行業(yè)和客戶的角度,主動提出產(chǎn)品優(yōu)化方案

　　1、5年以上需求分析及實施經(jīng)驗,熟悉電商erp系統(tǒng),有豐富的需求分析經(jīng)驗

　　2、業(yè)務(wù)需求梳理能力:能夠獨立與業(yè)務(wù)溝通、把握重點需求、并進(jìn)行梳理和歸納

　　3、產(chǎn)品設(shè)計能力:能夠?qū)�業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)換為產(chǎn)品,并對未來產(chǎn)品應(yīng)用機(jī)構(gòu)提出設(shè)計與規(guī)劃能力

　　4、目標(biāo)導(dǎo)向的過程執(zhí)行力:能夠基于設(shè)定的目標(biāo)制定策略并執(zhí)行

　　5、業(yè)務(wù)流程梳理能力:可以對現(xiàn)在流程進(jìn)行分析,提出改善建議

　　6、良好的溝通與團(tuán)隊執(zhí)行能力

　　7、有激情、具有開拓、創(chuàng)新精神,能夠承受壓力,習(xí)慣有挑戰(zhàn)性的工作

　　9、曾經(jīng)主導(dǎo)、參與過oms項目的設(shè)計、實施、開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先

倉儲崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及工作日常管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作;

　　2、負(fù)責(zé)制定和修訂倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標(biāo)準(zhǔn);建立規(guī)范、完整的物流倉儲操作報表，及時反饋倉儲操作;

　　3、庫房的合理化布局和管理，合理規(guī)劃各分倉的儲存空間及貨物的儲存方式，倉位調(diào)整;負(fù)責(zé)制定各倉庫儲位的規(guī)化、標(biāo)識、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn)

　　4、制定倉庫工作計劃;制定部門每月工作計劃、分析、總結(jié)部門工作狀況與下一步工作思路，帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù);

　　5、負(fù)責(zé)分配倉庫員工工作及日常工作監(jiān)督;負(fù)責(zé)對倉庫進(jìn)出庫庫存等操作進(jìn)行審核與監(jiān)督對各項工作制度的.執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤，簽收貨倉各級文件和單據(jù);

　　6、及時地反映倉庫的庫存狀況，確保庫房帳、卡、物數(shù)量一致;確保庫存數(shù)據(jù)的正確性,

　　7、負(fù)責(zé)倉庫的貨物、人員安全及防護(hù)，進(jìn)行安全評估，不斷改善庫存管理安全，確保倉儲物資免受損失;

　　8、及時地定期回顧并匯報倉庫的安全及運行狀況，采取預(yù)防措施組織倉庫日常盤點。報表帳目實物之相符;定期組織實物盤存，做到帳實相符、帳卡相符。出具盤存及分析報告;

　　9、建立安全庫存機(jī)制，進(jìn)行存量分析和控制，采取有效措施控制庫存成本;

　　10、能夠按照成本會計的要求提供物料消耗情況并進(jìn)行有效控制

　　11、督促各分倉對各類報表的準(zhǔn)時上呈及監(jiān)督。負(fù)責(zé)加強(qiáng)報表填寫準(zhǔn)確性和分析管理，參考分析結(jié)果提出改進(jìn)建議并組織落實;物料數(shù)據(jù)管理和統(tǒng)計;

　　12、負(fù)責(zé)督促及時評估和處理不良物料及呆滯物料;

　　13、負(fù)責(zé)庫存盤點缺損率;收貨及時率;發(fā)貨及時率;收發(fā)貨準(zhǔn)確率;單據(jù)完整率;

倉儲崗位職責(zé)8

　　一、庫房設(shè)施必須符合防火、防盜、防塵、防潮標(biāo)準(zhǔn)，貨架應(yīng)達(dá)到安全要求。

　　二、倉庫物資必須嚴(yán)格按照物品類別整齊存放，每種商品物資應(yīng)掛卡片，標(biāo)明品名、規(guī)格、型號、產(chǎn)地、單位等，昂貴商品應(yīng)單獨著重存放。

　　三、嚴(yán)格禁止無關(guān)人員進(jìn)入倉庫，因業(yè)務(wù)工作需要進(jìn)入倉庫的有關(guān)人員，保管人員必須親自陪同。

　　四、定期檢查消防器材，更新、補(bǔ)充消防物料。

　　五、保持庫房清潔衛(wèi)生，庫容整齊、美觀。

　　六、注意門鎖安全，倉庫鑰匙不得隨意交于他人。

　　七、按公司財務(wù)制度辦理出、入庫手續(xù)，對經(jīng)手的出、入庫物品要當(dāng)場核實物資的品名、規(guī)格、型號、數(shù)量是否和“送貨單”、“領(lǐng)料單”一致，在確認(rèn)無誤的`情況下予以辦理出、入庫。

　　八、禁止在倉庫抽煙。

　　九、出入庫的管理

倉儲崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé)

　　1、肩負(fù)著承上啟下、上情下達(dá)的使命，直接指揮、服務(wù)現(xiàn)場，確保產(chǎn)品可以按時、按量從倉儲中心發(fā)出，配送給客戶。

　　2、對倉庫人員進(jìn)行協(xié)調(diào)和管理，確保倉庫日常管理及流程正常進(jìn)行。

　　3、執(zhí)行倉庫的'規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本。

　　4、每天督促倉管員進(jìn)行倉庫盤查和清點，按時報損報溢，確保庫存準(zhǔn)確性。

　　5、按要求對倉管、分揀、配送等各崗位人員進(jìn)行培訓(xùn)和績效考核。

　　6、監(jiān)督進(jìn)行盤點工作和結(jié)果分析，并提出改進(jìn)方案。

　　7、對貨品的入庫、儲存、出庫流程按要求嚴(yán)格把控。

　　8、熟悉倉庫各系列產(chǎn)品庫存情況，儲存方式，并協(xié)助各部門查清庫存。

　　9、對現(xiàn)有倉庫進(jìn)行規(guī)劃、管理、升級提出切實有效的方案，并執(zhí)行。

倉儲崗位職責(zé)10

　　工作職責(zé):

　　梳理并優(yōu)化倉儲作業(yè)流程,提升操作效率;

　　梳理并優(yōu)化倉庫儲存,規(guī)劃倉儲布局,提升倉儲空間使用效率;

　　結(jié)合外部資源,改進(jìn)倉儲作業(yè)工具和相關(guān)設(shè)施設(shè)備,提升倉儲作業(yè)的自動化水平;

　　根據(jù)流程分析和優(yōu)化,與技術(shù)部門協(xié)同,提出信息系統(tǒng)的.優(yōu)化建議并協(xié)助實施;

　　崗位要求:

　　本科及以上學(xué)歷,工業(yè)工程、物流工程,信息工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮

　　三年以上工作經(jīng)驗,有制造領(lǐng)域、物流領(lǐng)域工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　優(yōu)秀的分析能力,熟練使用visio等流程規(guī)劃軟件,良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力,能吃苦耐勞,對工作積極投入,認(rèn)同并積極看待物流行業(yè)和冷鏈行業(yè)的發(fā)展

　　踏實正直,能自我驅(qū)動,以目標(biāo)為導(dǎo)向,同時也具有良好的團(tuán)隊合作意識

倉儲崗位職責(zé)11

　　1、負(fù)責(zé)倉庫物料進(jìn)度出庫的單證系統(tǒng)錄入。

　　2、負(fù)責(zé)倉庫單據(jù)建檔、收集、登記管理。

　　3、對物品的盤點，物品的`出入的錄入和核實登記。

　　4、制作工作報表。

　　5、物品的下發(fā)。

　　6、配合財務(wù)部對物品的盤點工作。

　　7、根據(jù)各倉的上報原始單據(jù)及時輸入計算機(jī)。

倉儲崗位職責(zé)12

　　一、嚴(yán)格服從財務(wù)部長領(lǐng)導(dǎo)，對財務(wù)部長負(fù)責(zé)；無條件服從公司“保供貨”大政方針，提高市場意識，一切為生產(chǎn)和職能部門服務(wù)。

　　二、制定與會計核算有關(guān)的規(guī)章制度，隨時檢查各項有關(guān)的規(guī)章制度的執(zhí)行情況，對其中出現(xiàn)的問題及時制止、糾正。

　　三、負(fù)責(zé)制訂和執(zhí)行公司的成本管理、本科室的工作計劃和目標(biāo)；

　　四、進(jìn)行成本核算的預(yù)測、計劃、控制、分析以及考核運作，督促公司各部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟(jì)效益。

　　五、編織成本報表，定期召開各部門參與的'成本分析會議。

　　六、負(fù)責(zé)審核工資計算，并辦理工資發(fā)放及代扣款項。

　　七、利用財務(wù)會計資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動分析。

　　八、指導(dǎo)車間核算員的核算業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度。

　　九、負(fù)責(zé)擬定材料管理與核算的實施辦法。

　　十、配合人力資源部，生產(chǎn)管理部等部門做好定額核算等工作。十一、根據(jù)各單位的定額執(zhí)行情況，定期修訂各項消耗定額指標(biāo)，做好定額實際與指標(biāo)相結(jié)合。

　　十二、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作任務(wù)。

倉儲崗位職責(zé)13

　　直接上司：

　　生產(chǎn)主管（經(jīng)理）

　　直接下屬：

　　物控部所有人員

　　工作職責(zé)：

　　數(shù)據(jù)信息流，資源共享化，跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，加快物料轉(zhuǎn)序速度，確保訂單及時出貨。

　　工作內(nèi)容：

　　1、及時完成生產(chǎn)主管所交各項生產(chǎn)計劃指標(biāo)及公司上級交辦其它事宜。

　　2、對各倉庫空間現(xiàn)場5S定置管理負(fù)責(zé)。

　　3、傳達(dá)公司各項生產(chǎn)會議精神，積極配合調(diào)動各倉管員及統(tǒng)計人員的勞動積極性，提高生產(chǎn)效率。

　　4、積極做好本部門崗位的培訓(xùn)工作，如業(yè)務(wù)技能，物料流程以及倉儲管理方法等。

　　5、負(fù)責(zé)各倉庫布局規(guī)化，所有物料轉(zhuǎn)序流程的制定與控制，以及提出合理化建議等。

　　6、跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，及時匯報當(dāng)前訂單物料生產(chǎn)入庫完成狀態(tài)，訂單中所缺料件，確保裝配生產(chǎn)現(xiàn)場不滯流，不待產(chǎn)。

　　7、生產(chǎn)原材料的跟進(jìn)，如銅棒，銅管等，委外加工件的跟進(jìn)，如外發(fā)紅沖件，金加工件，電鍍件等。

　　8、負(fù)責(zé)各倉庫日報表，月報表，財務(wù)報表及財務(wù)對賬工作，對數(shù)據(jù)信息及時性，準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

　　9、負(fù)責(zé)月底盤點工作，各倉庫做到賬，物，卡一相符。掌握倉庫庫存情況，在保正常生產(chǎn)的情況下，盡量減少庫存，嚴(yán)格遵守先進(jìn)先出原則。

　　10、負(fù)責(zé)本部門作業(yè)流程的`制定與完善，并督導(dǎo)執(zhí)行本部門工作的推進(jìn)，核查及各種異常問題的處理。

　　11、對下屬人員落實崗位責(zé)任制，任何人不能以權(quán)謀私，假公濟(jì)私，損害公司利益。

倉儲崗位職責(zé)14

　　1：負(fù)責(zé)制定供應(yīng)鏈策略，流程及制度的建立，不斷流程優(yōu)化和績效改進(jìn)，提升和改進(jìn)供應(yīng)鏈績效，通過對供應(yīng)鏈的優(yōu)化達(dá)到降低成本的目標(biāo);

　　2：供應(yīng)鏈全面管理：制定并完善切實可行的運營管理，品管，倉儲，單證和信息管理等管理工作流程;

　　3：根據(jù)客戶分布，科學(xué)合理地建立全國范圍內(nèi)的倉庫及物流布局體系，合理控制運輸成本：組織建立公司倉儲，周轉(zhuǎn)等倉庫管理體系，制定和完善各項倉庫管理流程和制度，保障公司貨物安全和按相應(yīng)需求及時供應(yīng)，組織公司貨物調(diào)配，調(diào)度，降低庫存，提高公司貨物使用效率，降低貨物保管成本，降低貨物流轉(zhuǎn)過程的風(fēng)險;

　　4：根據(jù)公司產(chǎn)品特性進(jìn)行庫存管理，設(shè)立安全庫存，促進(jìn)貨物周轉(zhuǎn)率;

　　5：設(shè)計并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng)，精確測算物流成本，并能建立一套適合公司的`標(biāo)準(zhǔn)體系。定期編制，執(zhí)行分析和動態(tài)管理供應(yīng)鏈的預(yù)算和費用，善于利用行業(yè)信息及新方式降低成本，改善現(xiàn)金流運轉(zhuǎn)并提高效率;

　　6：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及價值導(dǎo)向，結(jié)合物流業(yè)務(wù)特點，開展組織和人員建設(shè)，并進(jìn)行日常監(jiān)督，檢查指導(dǎo)，績效考核等工作，提升供應(yīng)鏈團(tuán)隊能力。

　　7：協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，參與制定年度經(jīng)營計劃，組織制定并實施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃;

倉儲崗位職責(zé)15

　　1、負(fù)責(zé)新零售業(yè)務(wù)(生鮮/超市)后端wms、商品系統(tǒng)等產(chǎn)品模塊;

　　2、深入理解、分析用戶需求,并結(jié)合使用場景將業(yè)務(wù)邏輯產(chǎn)品化;

　　3、將互聯(lián)網(wǎng)生產(chǎn)力注入到產(chǎn)業(yè)中,通過持續(xù)的產(chǎn)品創(chuàng)新和優(yōu)化,提升人員和業(yè)務(wù)流程效率。

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