醫(yī)護(hù)崗位職責(zé)15篇【熱門】
在現(xiàn)實(shí)社會中，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？以下是小編整理的醫(yī)護(hù)崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
醫(yī)護(hù)崗位職責(zé)1
醫(yī)護(hù)人員崗位責(zé)任制
1．遵守國家法律法規(guī)，遵守社會公德及醫(yī)生職業(yè)道德，嚴(yán)格按照醫(yī)療常規(guī)操作。
2．嚴(yán)格遵守上下班時間，不遲到，不早退。有事或生病要請假。自覺維護(hù)醫(yī)護(hù)形象,做到行為舉止文明禮貌，語言規(guī)范健康。不準(zhǔn)利用工作之便為自己謀取私利，工作期間不得大聲喧嘩、嬉笑打鬧、閑聊天、打瞌睡，上班著裝要統(tǒng)一，做到著裝整潔得體，樸素大方，舉止端莊，不穿戴奢靡，不留長指甲，不佩戴指環(huán)，長發(fā)必須盤起或戴工作帽，工作期間不允許吸煙、酗酒。
3．熱愛本職工作，接待患者積極主動，要尊重患者，來有迎聲去有笑語，建立良好的'醫(yī)患關(guān)系，不得諷刺，挖苦，歧視患者，更不能與患者頂嘴，辱罵，吵架。
4．服從組織各項(xiàng)安排，完成任務(wù)，關(guān)心集體，尊重同事，不做有損集體聲譽(yù)和不利于同事團(tuán)結(jié)的事。
5．愛護(hù)醫(yī)療器械和醫(yī)療設(shè)備，輕拿輕放，不得損壞設(shè)備與器械。在使用醫(yī)用材料時做到勤儉節(jié)約。
6．工作期間無重要事情不得接打手機(jī)，不準(zhǔn)在處置患者時接打電話。
7．熱愛勞動，講究整潔，保持個人和單位衛(wèi)生，自己的工作臺及分擔(dān)區(qū)自己負(fù)責(zé)，治療臺及技工的工作臺附近不允許放雜物。
8．愛崗敬業(yè) 恪盡職守，不違反專科各項(xiàng)規(guī)章制度。
醫(yī)護(hù)崗位職責(zé)2
1、嚴(yán)格遵守上下班制度，不遲到，不早退。當(dāng)月出現(xiàn)一次者：罰款10元;當(dāng)月出現(xiàn)兩次者退回臨護(hù)中心。
2、著裝整齊，淡妝上崗，態(tài)度和藹，儀表端莊。站姿、坐姿、走姿、面部表情，按護(hù)士禮儀去做。不符合要求者不予上崗。
3、認(rèn)真做好本職工作，堅守崗位，有事應(yīng)給老師打招呼，速去速回，不串崗，不脫崗。當(dāng)月出現(xiàn)一次者：罰款30元;當(dāng)月出現(xiàn)兩次者退回臨護(hù)中心。
4、給患者引導(dǎo)時應(yīng)主動耐心，使用禮儀手勢，語言表達(dá)準(zhǔn)確簡潔，通俗易懂。遇到自己不知道的問題時，應(yīng)想辦法給予解決，絕不能說不知道、推諉患者。
5、在上班期間嚴(yán)禁嬉笑打鬧，聚眾聊天，看雜志，發(fā)短信，手機(jī)上網(wǎng)等。當(dāng)月出現(xiàn)一次者：罰款30元;當(dāng)月出現(xiàn)兩次者退回臨護(hù)中心。
6、實(shí)行患者投訴制度。當(dāng)月被患者投訴，根據(jù)情節(jié)輕重經(jīng)核心小組調(diào)查落實(shí)，給予處罰，罰金50-100元，被患者投訴兩次者退回臨護(hù)中心。
7、每季度經(jīng)民主評議和核心小組評議，評選出2-3名優(yōu)秀導(dǎo)醫(yī)護(hù)士并給予50元獎勵。
醫(yī)護(hù)崗位職責(zé)3
1.同兒童保健科護(hù)士職責(zé)。 2.抽血前做好解釋指導(dǎo)，觀察兒童面色、情緒、心理狀態(tài)，詢問有無暈針史，預(yù)防意外事件發(fā)生。
3.熟練掌握暈針兒童的處理方法和遇到意外時的處理步驟。 4.正確掌握血標(biāo)本的`留取方法及注意事項(xiàng)。
5.保持室內(nèi)清潔，桌面干凈，無血漬，地面無污物，物品擺放整齊有序。 6.認(rèn)真做到三查七對制度，核對兒童姓名、年齡、性別、化驗(yàn)條碼、檢查目的，詢問是否符合采血要求。
7.每日下班前做好當(dāng)日工作量統(tǒng)計登記（抽血人數(shù)，特殊項(xiàng)目等）。
8.每日用紫外線空氣消毒機(jī)空氣消毒，并做好照射記錄。
9.嚴(yán)格遵守醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范，努力提升自身道德素質(zhì)，全心全意為服務(wù)對象服務(wù)。
醫(yī)護(hù)崗位職責(zé)4
測量時護(hù)士崗位職責(zé)：
1.在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)師及其以上職稱人員指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
2.嚴(yán)格遵守各項(xiàng)護(hù)理制度和技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準(zhǔn)確、及時完成各項(xiàng)護(hù)理任務(wù)，防止護(hù)理不良事件的發(fā)生。 3.參加護(hù)理查房和病例討論。
4.積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)培訓(xùn)和專題討論，不斷提升專業(yè)技術(shù)水平。 5.指導(dǎo)助理護(hù)士、實(shí)習(xí)同學(xué)和護(hù)工的'工作。
6.掌握兒童計劃免疫程序，按操作規(guī)范及流程實(shí)施兒童計劃免疫。
7.掌握兒童保健學(xué)及兒童行為發(fā)育學(xué)的基本理論及基本知識，對家長進(jìn)行健康知識宣教和育兒指導(dǎo)。
8.學(xué)習(xí)并掌握兒童保健基本核心技能及兒童心理評估方法，并有分析結(jié)果和應(yīng)用結(jié)果的能力。
9.嚴(yán)格遵守醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范，努力提升自身道德素質(zhì)，全心全意為服務(wù)對象服務(wù)。
醫(yī)護(hù)崗位職責(zé)5
1.同兒童保健科護(hù)士工作標(biāo)準(zhǔn)。
2.水泳方式正確，水泳時間長短適宜，符合兒童健康狀況。
3.嬰兒泳圈充氣合適、無漏氣，搭扣無松脫，無嬰幼兒水泳安全事件發(fā)生。 4.空氣消毒、浴缸、浴袋和新生兒沐浴后使用的毛巾按消毒隔離規(guī)范使用，無交叉感染發(fā)生。
5.沐浴池、沐浴噴頭、沐浴墊、拆褓臺、打褓臺上的各種物品、臺面、體重秤按消毒隔離規(guī)范進(jìn)行清潔。
6.無投訴事件、服務(wù)態(tài)度好，服務(wù)對象滿意度大于90%。
醫(yī)護(hù)崗位職責(zé)6
1、形象好、氣質(zhì)佳、中專以上學(xué)歷、護(hù)理相關(guān)專業(yè)；
2、聲音甜美、普通話標(biāo)準(zhǔn)、反應(yīng)機(jī)敏靈活、思路清晰；
3、具有團(tuán)隊(duì)精神、適應(yīng)能力強(qiáng)；
4、良好的溝通應(yīng)變能力和服務(wù)意識、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
要求形象氣質(zhì)好，口齒清晰，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。有無經(jīng)驗(yàn)均可，護(hù)理專業(yè)優(yōu)先。
醫(yī)護(hù)崗位職責(zé)7
崗位職責(zé):
1.依據(jù)醫(yī)院戰(zhàn)略及年度運(yùn)營目標(biāo)，擬定醫(yī)護(hù)專業(yè)年度工作計劃，跟進(jìn)目標(biāo)完成情況;并擬定相應(yīng)制度規(guī)范
2.針對銷售目標(biāo)需要，落實(shí)推動執(zhí)行醫(yī)護(hù)專業(yè)技術(shù)養(yǎng)成及人才培育等工作，以因應(yīng)業(yè)務(wù)擴(kuò)展的需要
3.配合運(yùn)營管理部新項(xiàng)目開發(fā)的需要，建立醫(yī)護(hù)專業(yè)技術(shù)協(xié)作運(yùn)營的業(yè)務(wù)模式
4.依據(jù)醫(yī)療服務(wù)管理體系及標(biāo)準(zhǔn)體系文件規(guī)范，督導(dǎo)各科室醫(yī)護(hù)人員做好美容診療工作，確保安全與質(zhì)量
5.依據(jù)醫(yī)療設(shè)備器械操作保養(yǎng)規(guī)范，督導(dǎo)各科室醫(yī)護(hù)人員切實(shí)按規(guī)定使用操作，并做好日常保養(yǎng)維護(hù)工作
任職要求:
1.行業(yè)知識:有美容醫(yī)療專業(yè)知識、臨床醫(yī)學(xué)知識
2.法務(wù)知識:熟悉醫(yī)事法律
3.溝通能力:良好的.語言表達(dá)能力。
4.領(lǐng)導(dǎo)能力:有一定的自主學(xué)習(xí)能力，能影響團(tuán)隊(duì)，帶動團(tuán)隊(duì)的學(xué)習(xí)能力
5.決策能力:具備較強(qiáng)的獨(dú)立處理事務(wù)的能力，決策果斷
6.必須有5年以上管理經(jīng)驗(yàn)或2年以上醫(yī)療行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者
7.要求親和力強(qiáng);辦事沉穩(wěn)、細(xì)致;身體健康狀況良好者
醫(yī)護(hù)崗位職責(zé)8
1、藥房的藥品調(diào)劑(需經(jīng)培訓(xùn)獲得市衛(wèi)協(xié)藥劑上崗證書);
2、藥房的`藥品配送及現(xiàn)金收費(fèi)結(jié)算;
3、注射、換藥等工作及注射臺、換藥臺的清潔和急救藥品的管理;
4、醫(yī)務(wù)室消毒敷料供應(yīng)(需經(jīng)培訓(xùn)獲得市疾控中心高壓鍋上崗證書);
5、醫(yī)保日對帳及上報明細(xì)，文件的上傳下載及查詢對帳結(jié)果。發(fā)現(xiàn)問題能及時與醫(yī)保溝通處理。
6、制作醫(yī)保月報表(A表、B表及支付憑證);
7、藥品采購平臺的輸入工作。
醫(yī)護(hù)崗位職責(zé)9
1、在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下進(jìn)行工作，根據(jù)醫(yī)院護(hù)理工作計劃、科室工作計劃，制訂本科室護(hù)理工作計劃，并組織實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)本病區(qū)護(hù)士分工、區(qū)域管理、病人及陪護(hù)管理、物資、設(shè)備、藥品等管理。
3、負(fù)責(zé)本科室護(hù)士思想教育和質(zhì)量安全教育。
4、負(fù)責(zé)制定本科室護(hù)理人員培訓(xùn)計劃，并組織實(shí)施、評價。
5、負(fù)責(zé)組織科室開展中醫(yī)特色護(hù)理、提供中醫(yī)特色的'康復(fù)和健康指導(dǎo)服務(wù)。
6、負(fù)責(zé)組織本科室護(hù)理質(zhì)量控制、總結(jié)、分析、反饋和持續(xù)改進(jìn)。
7、負(fù)責(zé)組織本科開展新技術(shù)新業(yè)務(wù)及護(hù)理科研工作。
8、負(fù)責(zé)組織本科實(shí)習(xí)生、進(jìn)修生管理和實(shí)習(xí)、進(jìn)修計劃落實(shí)、評價。
9、負(fù)責(zé)本科室護(hù)理常規(guī)等指導(dǎo)性文件完善提出建議和修訂，監(jiān)督護(hù)士嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程等質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
10、負(fù)責(zé)督促衛(wèi)生保潔和消毒隔離工作落實(shí)，及時征求門診病人意見，持續(xù)改進(jìn)。
醫(yī)護(hù)崗位職責(zé)10
1、男女不限，xxx要求身高163cm以上，xxx180cm以上，形象氣質(zhì)佳、有親和力；
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，善于溝通，具有良好的語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力；
3、較強(qiáng)的服務(wù)意識，待人有禮、主動熱情、反應(yīng)靈敏；
4、護(hù)理、醫(yī)學(xué)美容、酒店管理等相關(guān)專業(yè)或有整形美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
5、相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生亦可考慮。
醫(yī)護(hù)崗位職責(zé)11
一.目標(biāo)、計劃
1.1按照衛(wèi)生和健康工作的要求，編制年度月度衛(wèi)生工作計劃，并組織實(shí)施、檢查、整改
二.醫(yī)療救治
2.1負(fù)責(zé)按照各種搶救技術(shù)和常見急性病搶救流程，對急、重、危游客和職工實(shí)施搶救，并配合有關(guān)部門護(hù)送醫(yī)院治療，協(xié)助辦理住院手續(xù)等。
2.2按要求書寫門診病歷摘要，記錄處理情況，協(xié)助轉(zhuǎn)診。
2.3做好突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案的日常演練工作。
2.4認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，進(jìn)行檢查和治療，嚴(yán)防差錯事故。
三.疾病防控和宣教
3.1做好食堂、餐廳的衛(wèi)生、防疫、消毒等方面的檢查和督促工作，定期抽檢，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，防止食物中毒等事故的發(fā)生。
3.2配合衛(wèi)生部門開展常見病及多發(fā)病的預(yù)防工作，做好傳染病的控制和管理工作。認(rèn)真做好流行病和傳染病的防治工作，采取有力措施，對患者實(shí)施治療和隔離，防止擴(kuò)散。
3.3協(xié)助各項(xiàng)衛(wèi)生工作的落實(shí)，特別是在加強(qiáng)洗手間、餐飲、娛樂、住宿場所的管理，以及飲水設(shè)施的清理等方面，避免食物中毒和傳染病的發(fā)生
3.4定期組織學(xué)習(xí)，做好員工的衛(wèi)生、健康宣傳教育工作
3.5配合衛(wèi)生部門，定期做好員工的體檢和衛(wèi)生防疫工作
3.6建立、健全、管理員工健康檔案
3.7做好日常游客、員工的'衛(wèi)生宣傳教育工作
3.8保持環(huán)境清潔，室內(nèi)消毒，物品消毒，器械消毒，防止感染，以及物品的補(bǔ)充
四.設(shè)備
4.1做好醫(yī)務(wù)室常規(guī)藥品和醫(yī)療器械的采購、管護(hù)、使用工作
4.2認(rèn)真做好賬目、藥物核算工作，及時做好過期失效藥品的報告、處理
4.3合理利用醫(yī)療資源，減少易耗材料的浪費(fèi)，降低成本，提高效益
5完成上級交辦的臨時工作
醫(yī)護(hù)崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)日常中醫(yī)門診顧客的`接待，指導(dǎo)客人填寫個人資料；
2、協(xié)調(diào)、引導(dǎo)客人到專家教授處問診；
3、與財務(wù)人員核對收費(fèi)額；
4、做好顧客檔案及門診處方的整理、管理；
5、接聽400電話做好客人需求的登記；
6、有意向者可直接電話聯(lián)系02787638867。
7、該崗位需要護(hù)士證
醫(yī)護(hù)崗位職責(zé)13
醫(yī)護(hù)人員工作制度
1、依照值班時間按時上下班，不遲到早退。
2、上班期間，不得玩手機(jī)、打牌、看電視、睡覺、擅離職守，不得在電腦上有非業(yè)務(wù)性行為。
3、按時巡房，發(fā)現(xiàn)異常立即報告值班醫(yī)生。
4、值班人員不得長時間離開監(jiān)控范圍。
5、監(jiān)督病人用餐時值班醫(yī)護(hù)人員必須在場，用餐前后必須清點(diǎn)人數(shù)。
6、接班需提前10-20分鐘，查看衛(wèi)生、病人、物品等。物品丟失由值班醫(yī)護(hù)人員負(fù)責(zé)。
7、病歷必須在三天內(nèi)完成，醫(yī)護(hù)人員按時填寫病歷的相關(guān)內(nèi)容。
8、值班人員不得隨意換崗（每月每人只能換崗一次）。
9、主班人員負(fù)責(zé)全日主要工作，包括區(qū)域衛(wèi)生，副班人員協(xié)助搞好工作。
10、對于兼職工作，應(yīng)盡職盡責(zé)，盡力完成。
11、如業(yè)務(wù)需要，休班人員應(yīng)無條件立即返崗。
12、請假一律要有請假條，需領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)。
醫(yī)護(hù)崗位職責(zé)14
1、目標(biāo)、計劃
1.1按照衛(wèi)生和健康工作的要求，編制年度月度衛(wèi)生工作計劃，并組織實(shí)施、檢查、整改
2、醫(yī)療救治
2.1負(fù)責(zé)按照各種搶救技術(shù)和常見急性病搶救流程，對急、重、危游客和職工實(shí)施搶救，并配合有關(guān)部門護(hù)送醫(yī)院治療，協(xié)助辦理住院手續(xù)等。
2.2按要求書寫門診病歷摘要，記錄處理情況，協(xié)助轉(zhuǎn)診。
2.3做好突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案的日常演練工作。
2.4認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，進(jìn)行檢查和治療，嚴(yán)防差錯事故。
3、疾病防控和宣教
3.1做好食堂、餐廳的衛(wèi)生、防疫、消毒等方面的檢查和督促工作，定期抽檢，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，防止食物中毒等事故的發(fā)生。
3.2配合衛(wèi)生部門開展常見病及多發(fā)病的預(yù)防工作，做好傳染病的控制和管理工作。認(rèn)真做好流行病和傳染病的防治工作，采取有力措施，對患者實(shí)施治療和隔離，防止擴(kuò)散。
3.3協(xié)助各項(xiàng)衛(wèi)生工作的落實(shí)，特別是在加強(qiáng)洗手間、餐飲、娛樂、住宿場所的管理，以及飲水設(shè)施的清理等方面，避免
食物中毒和傳染病的發(fā)生
3.4定期組織學(xué)習(xí)，做好員工的衛(wèi)生、健康宣傳教育工作
3.5配合衛(wèi)生部門，定期做好員工的體檢和衛(wèi)生防疫工作
3.6建立、健全、管理員工健康檔案
3.7做好日常游客、員工的衛(wèi)生宣傳教育工作
3.8保持環(huán)境清潔，室內(nèi)消毒，物品消毒，器械消毒，防止感染，以及物品的補(bǔ)充
4、設(shè)備
4.1做好醫(yī)務(wù)室常規(guī)藥品和醫(yī)療器械的采購、管護(hù)、使用工作 4.2認(rèn)真做好賬目、藥物核算工作，及時做好過期失效藥品的報告、處理
4.3合理利用醫(yī)療資源，減少易耗材料的浪費(fèi)，降低成本，提高效益
5、完成上級交辦的臨時工作
一、兒科醫(yī)師崗位職責(zé)
�。ㄒ唬�、科主任職責(zé)
2、制定本科工作計劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。
3、領(lǐng)導(dǎo)本科人員，對病員進(jìn)行醫(yī)療護(hù)理工作，完成醫(yī)療任務(wù)。
4、督促本科人員，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)防并及時處理差錯事故。
5、負(fù)責(zé)組織全科職工的再教育工作，運(yùn)用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
6、定時查房，共同研究解決危重疑難病例診斷治療上的問題，定期檢查產(chǎn)房、新生兒室工作。
7、確定醫(yī)師輪轉(zhuǎn)、值班和內(nèi)科工作的安排，加強(qiáng)病房的管理工作，組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)本科對掛鉤醫(yī)療單位的技術(shù)指導(dǎo)工作。
8、參加門診、會診、出診、決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。
9、領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲意見，妥善安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作，組織并擔(dān)任臨床教學(xué)。
10、協(xié)助做好計劃生育工作。
11、副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。
�。ǘ⒅魅吾t(yī)師職責(zé)
1、在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，熟練掌握本專業(yè)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養(yǎng)與理論提高工作。
2、定期查房并親自參加指導(dǎo)急、重、疑、難病例的診斷、搶救和治療。
3、定期參加門診工作，根據(jù)科內(nèi)安排，參加會議、出診。
4、指導(dǎo)本科下級醫(yī)師做好各項(xiàng)醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓(xùn)練。
5、掌握本科范圍內(nèi)的國內(nèi)外學(xué)術(shù)動態(tài)，不斷吸收、運(yùn)用新技術(shù)指導(dǎo)臨床實(shí)踐。
6、督促下級醫(yī)師認(rèn)真貫徹各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。
7、副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責(zé)執(zhí)行。
�。ㄈ⒅髦吾t(yī)師職責(zé)
1、在科主任和主任、副主任醫(yī)師指導(dǎo)下進(jìn)行醫(yī)療、教學(xué)及科研工作。
2、每日查房，帶領(lǐng)并指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行醫(yī)療、教學(xué)及科研工作。
3、掌握病情變化，對危重、死亡醫(yī)療事故或其它主要問題應(yīng)及時處理，并向科主任匯報。
4、參加值班、門診、疑難會診及出診等有關(guān)工作。
5、參加病房的臨床病例討論，檢查修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療意見及各項(xiàng)記錄，決定病人出院、簽署并檢查出院病歷。
6、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，檢查所管病房醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,嚴(yán)防差錯事故。
7、擔(dān)任臨床教學(xué),指導(dǎo)進(jìn)修生及實(shí)習(xí)醫(yī)師工作。
8、對新入院、危重、疑難病例及治療效果不佳的病人，應(yīng)重點(diǎn)巡視、重點(diǎn)檢查和討論。設(shè)法明確診斷，及時治療，檢查病歷并糾正其中錯誤的記錄，檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況、治療效果，必要時可請科主任檢查指導(dǎo)。
（四）、住院醫(yī)師職責(zé)
1、在科主任和主治醫(yī)師指導(dǎo)下負(fù)責(zé)一定數(shù)量的醫(yī)療工作，新畢業(yè)的醫(yī)師（三年內(nèi)）實(shí)行住院醫(yī)師值班，擔(dān)任住院、門急診的值班工作。
2、帶領(lǐng)實(shí)習(xí)醫(yī)師對病員進(jìn)行檢查，診斷及治療，書寫醫(yī)囑，并檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況，每日巡視病人至少2次，對危重癥病人應(yīng)多次巡視并做好記錄。
3、書寫病歷（第一年寫大病歷，以后寫入院錄）應(yīng)于病人入院24小時內(nèi)完成。及時檢查和修改實(shí)習(xí)醫(yī)師的病歷記錄、病程錄及其他各項(xiàng)記錄，及時完成出院病案小結(jié)并將病案整理編號交上級醫(yī)師審查。
4、及時向上級醫(yī)師報告診斷及治療上的困難以及病情變化，撰寫會診、轉(zhuǎn)科、出院等記錄。
5、住院醫(yī)師對所管病員全面負(fù)責(zé)，在下班前做好交接班工作，對需要特殊觀察的重癥病人除書面交班外，用口頭方式向值班醫(yī)師交班。
6、參加科內(nèi)查房、科主任、主治醫(yī)師查房或巡視病人時，應(yīng)詳細(xì)匯報病員的病情的會診情況，并記錄巡診后的`意見，臨床病例討論會上要匯報病歷。
7、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，指導(dǎo)或親自操作各種重要檢查和治療，嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生，如發(fā)生差錯應(yīng)及時向科主任匯報并主動登記。
8、有危重病人時不論家住院內(nèi)院外，必須等接班者到位后才能離去。如因交接班不嚴(yán)而發(fā)生差錯事故，要追究責(zé)任。
9、住院醫(yī)師期間（畢業(yè)后第二年）參加全院“住院醫(yī)師繼續(xù)教育”輪轉(zhuǎn)。
10、住院醫(yī)師期間每年參加本科產(chǎn)、婦、門診、計劃生育組織輪轉(zhuǎn)，每年輪轉(zhuǎn)結(jié)束后須進(jìn)行學(xué)習(xí)、工作小結(jié)，交本科上級醫(yī)師簽署意見后交科室保管，作為晉升時參考。
（五）兒科醫(yī)生進(jìn)產(chǎn)房崗位職責(zé)
1、要求在產(chǎn)科設(shè)有兒科醫(yī)生，以便進(jìn)一步加強(qiáng)產(chǎn)兒科合作。兒科醫(yī)生24小時值班制，負(fù)責(zé)管理新生兒。
2、進(jìn)產(chǎn)房的兒科醫(yī)生必須定期參加心法復(fù)蘇培訓(xùn)，要求考核合格，持證上崗。在產(chǎn)房里每一位新生兒出生都應(yīng)有兒科醫(yī)生在場做新法復(fù)蘇。要熟練掌握新法復(fù)蘇程序與技術(shù)操作。包括吸氧、面罩復(fù)蘇囊正壓通氣、胸外心臟按壓及氣管插管。
3、兒科醫(yī)生要求嚴(yán)格遵守產(chǎn)房及新生兒室的消毒隔離制度。每日要備齊新法復(fù)蘇的急救藥物與設(shè)備。急救設(shè)備應(yīng)始終處在功能狀態(tài)，擺在固定位子，可隨取隨用。當(dāng)產(chǎn)前預(yù)測可能發(fā)生窒息時，或有剖宮產(chǎn)、多胎兒、早產(chǎn)兒、極低出生體重兒、新生兒溶血癥及母親患糖尿病等患兒出生時。在出生前應(yīng)有兩位醫(yī)生到場，至少有一位醫(yī)生能全面負(fù)責(zé)復(fù)蘇，會熟練進(jìn)行復(fù)蘇操作及用藥。
4、兒科醫(yī)生不但要掌握新生兒常見病診斷，鑒別診斷及治療手段，還要不斷學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)，不斷提高專業(yè)水平，使專業(yè)性強(qiáng)、診斷難度較大的新生兒疾病的患兒得到及時、精良的救治。
5、每日上午應(yīng)對危重兒、高危兒、新出生兒及母嬰同室新生兒進(jìn)行查房。詳細(xì)了解病情，認(rèn)真檢查體格，根據(jù)病情作必要的輔助檢查，并作病情分析，及時診治。下午應(yīng)對分管病兒進(jìn)行重點(diǎn)巡視，觀察危重癥、新入室者的病情變化，觀察治療效果。夜間值班醫(yī)生及時巡視病人，繼續(xù)觀察危重癥。若有病情變化要積極處理，不得延誤。
6、兒科醫(yī)生應(yīng)根據(jù)病情擬定長期醫(yī)囑及臨時醫(yī)囑。醫(yī)囑內(nèi)容要準(zhǔn)確，藥物名稱、劑量、用法要寫清楚。
7、每位新生兒皆設(shè)一份嬰兒出生記錄（由產(chǎn)、兒科醫(yī)生書寫）、新生兒入室記錄、病程記錄、出院記錄，由兒科醫(yī)生書寫，并在規(guī)定時間內(nèi)完成。對兒科疑難癥、危重癥及診斷不清者應(yīng)請上級醫(yī)師、科主任及相關(guān)專業(yè)會診。并將會診意見寫在病歷中。參加會診醫(yī)生應(yīng)填寫會診單。兒科醫(yī)生應(yīng)邀參加產(chǎn)科對高危孕產(chǎn)婦會診及產(chǎn)前討論時，應(yīng)對病情提出診治意見。產(chǎn)兒科每月對死亡新生兒做討論評估。
8、兒科醫(yī)生值班必須堅守崗位、履行職責(zé)。值班時負(fù)責(zé)全科急診、急會診及危重病人觀察、治療、記錄，接診新病人。在上、下班時要交接病人病情及治療情況。危重病人要床頭交班，特殊情況要個別交接班。建立交接班記錄本，貼寫好交接班記錄。
9、由于本單位技術(shù)設(shè)備不足，對病兒診治搶救有困難時，應(yīng)及時聯(lián)系轉(zhuǎn)運(yùn)系統(tǒng)，轉(zhuǎn)運(yùn)到條件好的NICU去，不要延誤。抓好轉(zhuǎn)運(yùn)時機(jī)。在急救車未到之前，應(yīng)繼續(xù)對患兒做診治搶救工作。并要填寫好新生兒轉(zhuǎn)診記錄單。
二、護(hù)理崗位職責(zé)
�。ㄒ唬⒆o(hù)士長崗位職責(zé)
1、在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，負(fù)責(zé)本病區(qū)護(hù)理業(yè)務(wù)的組織領(lǐng)導(dǎo)和科研教學(xué)、病房管理和病房內(nèi)外的聯(lián)系。
2、有計劃地安排病房的日、周、月、年工作重點(diǎn)。檢查、指導(dǎo)辦公室護(hù)士及責(zé)任組長的工作。
3、每日根據(jù)病人的數(shù)量及病情需要合理排班。
4、參加并組織危重病人的搶救工作，參加大手術(shù)或新開展的手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討論。
5、積極開展新技術(shù)，新業(yè)務(wù)及護(hù)理科研工作。組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn)，并督促實(shí)施促進(jìn)母乳喂養(yǎng)措施。
6、教育本病房護(hù)理人員加強(qiáng)責(zé)任心，遵守勞動紀(jì)律，提高護(hù)患溝通技能，及時幫助解決護(hù)理人員反映的困難和問題，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神和慎獨(dú)精神。
7、負(fù)責(zé)病房的醫(yī)療器械，醫(yī)療表格及文件、日用品的領(lǐng)取、保管，檢查和維修。
8、定期召開工休座談會，征求意見改進(jìn)工作。
9、定期與科主任、科護(hù)士長及護(hù)理部協(xié)調(diào)溝通，研究護(hù)理工作存在的問題，及時制定對策，做好工作總結(jié)。
10、定期考核科室工作人員的工作質(zhì)量。每周檢查母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)及落實(shí)工作，每半年分析工作中存在的問題并及時整改。
�。ǘ⒅靼嘧o(hù)士崗位職責(zé)
1、在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，聽取夜班交班報告和床頭交接班，參加晨晚間護(hù)理。
2、核對夜班和中班醫(yī)囑及重危病人護(hù)理記錄，核對日報表。
3、錄入醫(yī)囑、打印治療單、輸液單、交治療室護(hù)士及責(zé)任護(hù)士執(zhí)行，必要時親自執(zhí)行。
4、打印催款單交管床醫(yī)生。
5、辦理出入院手續(xù)，介紹住院相關(guān)內(nèi)容，同時做好母乳喂養(yǎng)宣教。
6、負(fù)責(zé)出院病歷的質(zhì)量控制。
7、處理各類檢查單及檢驗(yàn)申請單。
8、記錄更改的護(hù)理級別和飲食種類，交責(zé)任護(hù)士。
9、書寫交班報告，保持護(hù)士辦公室的清潔整齊，進(jìn)行交接班。
�。ㄈ⒇�(zé)任護(hù)士職責(zé)
1、在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，翻閱有關(guān)醫(yī)療及護(hù)理記錄，了解分管病人的病情和治療。
2、聽取交班報告。參加分管病人的床頭交接班。
3、根據(jù)病人護(hù)理級別進(jìn)行晨晚間護(hù)理，評估病人。
4、負(fù)責(zé)病人（注射、給藥、輸液、霧化吸入等）治療工作，觀察用藥效果和不良反應(yīng)，進(jìn)行健康教育。
5、接待新病人、做好入院評估、入院教育，24小時內(nèi)完成護(hù)理病歷。
6、根據(jù)護(hù)理計劃落實(shí)護(hù)理措施，進(jìn)行護(hù)理評估。實(shí)施促進(jìn)母乳喂養(yǎng)的措施。
7、執(zhí)行分級護(hù)理，巡視病房，觀察病情，及時做好護(hù)理記錄。
8、及時做好圍手術(shù)期護(hù)理。
9、做好實(shí)習(xí)護(hù)士的臨床帶教工作，指導(dǎo)護(hù)生書寫護(hù)理病歷并修改。
10、督促護(hù)理員做好各項(xiàng)工作
醫(yī)護(hù)崗位職責(zé)15
兒童保健科主要負(fù)責(zé)縣區(qū)的兒童保健管理及業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作，主要業(yè)務(wù)包含散居兒童保健管理、集體兒童保健管理、兒童保健業(yè)務(wù)培訓(xùn)、兒童保健適宜技術(shù)的'推廣，主要職責(zé)如下：
1.兒童保健科負(fù)責(zé)全縣兒童保健管理工作，建立健全的各項(xiàng)管理制度和技術(shù)常規(guī)，并制定質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)考核制度。
2.抓好全縣兒童系統(tǒng)保健管理工作，做好散居兒童系統(tǒng)管理和體弱兒管理，指導(dǎo)基層開展業(yè)務(wù)工作，抓好質(zhì)量評審。開展疾病的監(jiān)測，推廣兒童保健適宜技術(shù)，努力降低兒童常見病、多發(fā)病的發(fā)生率和死亡率，推動兒童早期綜合發(fā)展。
3.對托幼園所衛(wèi)生保健工作進(jìn)行監(jiān)測和指導(dǎo)，推動集體兒童生長發(fā)育及心理衛(wèi)生保健，防止疾病流行和意外傷害的發(fā)生，保護(hù)推動集體兒童身心健康。
4.掌握全縣兒童健康狀況及影響群體健康主要因素，掌握全市6歲以下兒童死亡率及主要死因變化趨勢，定期召開兒童保健工作會議，協(xié)助上級行政部門制定全縣干預(yù)措施并組織實(shí)施。
5.開展全縣兒童保健管理及技術(shù)人員培訓(xùn)考核工作，做好進(jìn)修生及實(shí)習(xí)生帶教工作。
6.積極組織開展科研工作，開展新技術(shù)、新項(xiàng)目，經(jīng)常深入基層，熱情支持、指導(dǎo)下級婦幼保健機(jī)構(gòu)開展業(yè)務(wù)工作。
7.依據(jù)《母嬰保健法》組織開展兒童系列保健、優(yōu)生優(yōu)育等服務(wù)項(xiàng)目.
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