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教研組長的工作職責(zé)

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教研組長的工作職責(zé)(匯總15篇)

教研組長的工作職責(zé)1

  教研組長應(yīng)對本組教學(xué)質(zhì)量負(fù)責(zé),以身作則,團結(jié)教師,調(diào)動組內(nèi)教師積極性,把教研組工作搞好。

教研組長的工作職責(zé)(匯總15篇)

  一、組織好本組教師的政治學(xué)習(xí),經(jīng)常向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報教師的思想和工作情況。

  二、根據(jù)學(xué)校的教學(xué)計劃,在學(xué)期初擬定教研組工作計劃,并組織全組教師討論,于第一周交教務(wù)室,經(jīng)審查后,認(rèn)真執(zhí)行。

  三、教研組長要對本學(xué)科教學(xué)負(fù)責(zé),指導(dǎo)和檢查備課組長的工作,經(jīng)常分析教學(xué)情況和學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量,處理好落實基礎(chǔ)知識、培養(yǎng)能力和發(fā)展智力的關(guān)系,研究本學(xué)科的教改方向,制定并落實本教研組教改課題研究,采取措施解決出現(xiàn)的問題。

  四、研究和規(guī)定期中、期末考試命題原則,審核試題,檢查單元過關(guān)情況。

  五、組織本組教學(xué)活動,組織學(xué)習(xí)外地教研教改經(jīng)驗,組織教學(xué)觀摩、專題講座和相互聽課活動,并組織教師根據(jù)本學(xué)科特點做好教案的撰寫工作;注意信息交流,把握教學(xué)教改方向,推廣先進(jìn)經(jīng)驗。

  六、培養(yǎng)青年教師,幫助教學(xué)上有困難的.教師,組織好教師的業(yè)務(wù)進(jìn)修。

  七、協(xié)助教務(wù)室做好學(xué)期授課計劃和教師執(zhí)行情況的檢查工作。

教研組長的工作職責(zé)2

  1、明確年級組長、教研組長崗位職責(zé),認(rèn)真組織好教研活動。

  2、教研組要認(rèn)真制定工作計劃、教學(xué)進(jìn)度計劃并檢查計劃落實情況。

  3、教研組長負(fù)責(zé)教研組日常教學(xué)研究工作,組織教師學(xué)習(xí)教育基本理論,參與教研課題方案的制定和實施。組織、指導(dǎo)教師集體備課、學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn),鉆研教材,研究教法、進(jìn)行教學(xué)分析與診斷,通過互相看課評課、組內(nèi)觀摩公開課等形式,各自取長補短,共同提高,

  4、教研組長每周聽課不少于二節(jié),至少有一節(jié)組員的課,聽后及時評課。

  5、教研組長每周要按時檢查本組同志的備課及作業(yè)情況,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

  6、協(xié)助教導(dǎo)主任做好教學(xué)常規(guī)檢查、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與考核工作。及時了解、掌握本學(xué)科教師的教學(xué)計劃落實情況和教學(xué)常規(guī)執(zhí)行情況,利用抽樣檢測、聽課診斷等形式,了解教與學(xué)存在的'問題,及時總結(jié)并采取有效措施不斷改進(jìn)、完善教學(xué)工作。

  7、組織本組教師指導(dǎo)本學(xué)科課外活動和學(xué)科競賽活動。

  8、組織本組教師的教育理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)進(jìn)修學(xué)習(xí),全面提高教師的素質(zhì)。

  9、關(guān)心本組教師思想、工作和生活及健康情況。

教研組長的工作職責(zé)3

  一、在教務(wù)處的領(lǐng)導(dǎo)下,組織本組教師學(xué)習(xí)貫徹黨和國家的教育方針,學(xué)習(xí)政治理論、教育理論和業(yè)務(wù)知識,不斷提高教育教學(xué)能力和師德水平。

  二、積極認(rèn)真地貫徹執(zhí)行學(xué)校教學(xué)工作計劃,并在學(xué)校計劃的指導(dǎo)下,按照教務(wù)處的要求,定期制訂好本組的教學(xué)工作計劃。對計劃執(zhí)行情況及時進(jìn)行總結(jié)。

  三、組織本組教師認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行教學(xué)大綱,制定個人學(xué)期教學(xué)進(jìn)度計劃和教改計劃。負(fù)責(zé)組織集體備課,開展教學(xué)內(nèi)容、方法和手段的研討活動。

  四、通過檢查教案、聽課、檢查學(xué)生作業(yè)和與學(xué)生座談等形式,了解并掌握本組教師的教學(xué)情況(包括教學(xué)進(jìn)度、備課、上課、作業(yè)批改、課外輔導(dǎo)等),負(fù)責(zé)向教師提出改進(jìn)教學(xué)的意見和建議。

  五、積極搜集本學(xué)科的教改信息資料,及時把握本學(xué)科的'教改發(fā)展動態(tài),組織本組教師學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)思想和教學(xué)經(jīng)驗。帶領(lǐng)、發(fā)動、支持教師開展教育教學(xué)改革,督促并幫助寫好教育教學(xué)總結(jié)或論文,及時做好交流和推薦工作。

  六、帶領(lǐng)并組織本組教師搞好互幫互學(xué)活動,充分發(fā)揮教學(xué)骨干的作用,尤其要加強對青年教師的培養(yǎng)。

  七、按教務(wù)處要求,負(fù)責(zé)組織本學(xué)科規(guī)定考試的命題和閱卷,負(fù)責(zé)試題的審查。

  八、負(fù)責(zé)組織本學(xué)科的學(xué)生課外活動小組,并安排有關(guān)教師認(rèn)真搞好輔導(dǎo)。

  九、負(fù)責(zé)管理使用好本組的教學(xué)資料和教學(xué)設(shè)備。

  十、負(fù)責(zé)組織完成國家、省、市教育教學(xué)研究機構(gòu)和學(xué)校科研室下達(dá)的與本學(xué)科有關(guān)的教學(xué)研究任務(wù)。

  十一、關(guān)心本組教師的身體、工作和生活,促進(jìn)本組的團結(jié),不斷增強教研組的凝聚力。及時向?qū)W校和有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)反映教師的意見、愿望和要求。

  十二、負(fù)責(zé)本組的行政考勤,督促本組教師積極認(rèn)真地參加學(xué)校組織的各項活動。

  十三、承擔(dān)學(xué)校或教務(wù)處交辦的其他有關(guān)工作任務(wù)。

  十四、教研組副組長協(xié)助組長工作。

教研組長的工作職責(zé)4

  1、組織本組教師學(xué)習(xí)教育理論,明確學(xué)校教育教學(xué)指導(dǎo)思想,加強學(xué)科教學(xué)中的思想教育,努力探索教育教學(xué)規(guī)律,指導(dǎo)教學(xué)教改實踐。

  2、貫徹落實教學(xué)常規(guī),抓好教學(xué)全過程的各個環(huán)節(jié)。抓好年級備課組工作和年級之間教學(xué)工作的驗收、過渡和銜接。

  3、不斷研究和改革課堂教學(xué),努力提高教學(xué)質(zhì)量。參與評價本學(xué)科教師的課堂教學(xué)水平、教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量。把指導(dǎo)學(xué)生學(xué)科學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)策略納入本組工作計劃,并組織落實。

  4、發(fā)揮全組教師的積極性,實現(xiàn)組內(nèi)教師團結(jié)互助、互相學(xué)習(xí)、取長補短、共同提高。

  5、全面關(guān)心本組青年教師的成長,抓好青年教師的培養(yǎng)工作。

  6、督促全組教師積極參加市、區(qū)教研活動、業(yè)務(wù)進(jìn)修和繼續(xù)教育活動,及時了解、溝通教改信息。

  7、根據(jù)市、區(qū)、校布置的工作精神和要求,結(jié)合本組實際情況,認(rèn)真抓好各項具體教學(xué)工作的落實。

  8、組織本組教師積極開展學(xué)生學(xué)科課外小組活動和高中新課改中的'研究性學(xué)習(xí)課程的實施。語文、數(shù)學(xué)、外語三大基礎(chǔ)學(xué)科教研組每學(xué)期應(yīng)有計劃地進(jìn)行不少于一次的面向全校學(xué)生的學(xué)科課外活動;其他學(xué)科教研組每學(xué)期應(yīng)組織不少于一次的面向?qū)W生的特色學(xué)科課外活動。這些活動應(yīng)與學(xué)校綜合教育處、教導(dǎo)處協(xié)作開展。

  9、協(xié)助學(xué)校教學(xué)處做好教師的學(xué)年、學(xué)期和臨時性帶課等教學(xué)工作安排。

  10、開展常規(guī)教研組活動,每學(xué)期大組活動應(yīng)不少于4次,活動應(yīng)規(guī)范,不斷提高教研組活動的實效性,發(fā)揮教研組的教研功能。

  11、接受教學(xué)部門和學(xué)校對本組工作的指導(dǎo)和檢查。

  12、完成學(xué)校交辦的其他教學(xué)工作。

教研組長的工作職責(zé)5

  教研組是落實教學(xué)工作,開展教學(xué)研究和提高教師業(yè)務(wù)水平的重要基地之一,教研組的活動由教研組長具體領(lǐng)導(dǎo)組織。教研組長應(yīng)在校長和教導(dǎo)主任領(lǐng)導(dǎo)下,團結(jié)帶領(lǐng)組內(nèi)教師認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級和學(xué)校教育教學(xué)計劃,全面提高教學(xué)質(zhì)量,積極開展教研活動。其主要職責(zé)是:

  1. 負(fù)責(zé)全校本學(xué)科的教學(xué)工作。每學(xué)期開始時,制定出教研組的學(xué)期計劃。教研組的計劃不但要說明一個學(xué)期教研活動的內(nèi)容,安排和目的要求,還應(yīng)講清指導(dǎo)思想、制定具體措施等。學(xué)期結(jié)束前要做好該學(xué)期教研活動情況總結(jié)。

  2. 每學(xué)年要制定出至少一個教研小專題,組織老師試驗實踐,大膽嘗試適合本校實際的.成功教育。定期進(jìn)行專題研討,學(xué)期結(jié)束時教研組寫出專題總結(jié)。

  3. 組織教師學(xué)習(xí)教育方針、教學(xué)研究和教學(xué)改革的新經(jīng)驗,樹立以學(xué)生發(fā)展為本、培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力的教育觀和質(zhì)量觀。學(xué)習(xí)本學(xué)科新課程標(biāo)準(zhǔn),努力把素質(zhì)教育落實到課堂教學(xué)中去。

  4. 認(rèn)真執(zhí)行聽課、評課制度。教研組長每學(xué)期聽課至少12節(jié)。督促本組教師互相聽課學(xué)習(xí)、取長補短,聽課要填寫聽課記錄,公開課后要有評課記錄,學(xué)期末收繳全組教師聽課記錄作好統(tǒng)計,上交教導(dǎo)處存檔。

  5. 組織好對外公開教學(xué)活動,并做好兄弟學(xué)校來校聽課教師的接待工作。

  6. 抓好各備課組的集體備課活動,積極推進(jìn)考教分離制度,把好考試命題關(guān),抓好評卷和質(zhì)量分析工作,逐步建立學(xué)科的試題庫和有關(guān)考試、競賽試題等資料檔案。

  7. 檢查本學(xué)科教師的教學(xué)計劃、教案、作業(yè)批改情況,并對教師的教學(xué)、教研、教改、課外活動指導(dǎo)、培優(yōu)補差、業(yè)務(wù)進(jìn)修工作進(jìn)行評估,對每位教師的教學(xué)情況做到心中有數(shù),為學(xué)?己斯ぷ魈峁┫嚓P(guān)資料。

  8. 了解本市或國內(nèi)同類學(xué)校本學(xué)科的教改和科研動態(tài),收集有關(guān)資料和考試信息,促進(jìn)本學(xué)科教研工作,熟悉本學(xué)科各種形式的備課資源。

  9. 組內(nèi)教研活動按計劃進(jìn)行,每學(xué)期至少2次,并有詳盡記錄,有條件的可備有照片、錄音和錄像等聲像資料,每學(xué)期收齊各類自編的教學(xué)資料、研究課教案、自制的電教課件、撰寫的論文及刊物上發(fā)表的文章等。

  10. 有計劃地開展教師業(yè)務(wù)進(jìn)修,以適應(yīng)教書育人和深化教學(xué)改革的需要,創(chuàng)造良好條件,讓中老年教師充分發(fā)揮其教學(xué)專長,注重對青年教師的培養(yǎng)和幫助,落實“以老帶新、以新促老,共同提高”的“結(jié)對子”活動。

教研組長的工作職責(zé)6

  1、負(fù)責(zé)制定本學(xué)科年級學(xué)期的教學(xué)計劃,并將教學(xué)內(nèi)容、進(jìn)度及課時計劃上報教導(dǎo)處審批。

  2、結(jié)合教研工作計劃,教研組長要組織教師實施(某些計劃內(nèi)容在實踐中不能進(jìn)行要寫出修改意見),同時學(xué)期末要寫出教研組總結(jié)。

  3、按時組織好校本教研活動(每周一次),保證教研的時間和質(zhì)量,填寫好教研活動記錄。

  4、了解本年段學(xué)科的教學(xué)成績,對薄弱班級要共同分析,查找原因,幫助提高。對本年段本學(xué)科整體成果要有計劃,有工作目標(biāo),做到心中有數(shù),抓年級整體成績提高。

  5、抓好本學(xué)科的'常規(guī)教學(xué)

  1)每月檢查一次本學(xué)科成員的教案、聽課筆記,及時匯報主管領(lǐng)導(dǎo)。

  2)督促、檢查教研組成員使用現(xiàn)代化的教學(xué)手段、媒體,并做好技術(shù)指導(dǎo)(語音室、電教室、電子備課室等)。

  3)組織本學(xué)科教師互相聽課。經(jīng)常深入到課堂(每周至少聽本教研組每位教師一節(jié)課)發(fā)現(xiàn)問題,及時診治保證課堂教學(xué)質(zhì)量。

  6、每月檢查一次本組教師作業(yè)批改情況,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正。教研組統(tǒng)一作業(yè)內(nèi)容、格式、要求、完成標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)量。

  7、協(xié)助教導(dǎo)處組織考試、批卷、上分等工作,填寫本年段試卷質(zhì)量分析總表。

  8、協(xié)助教導(dǎo)處認(rèn)真落實與本教研組有關(guān)的校本培訓(xùn)工作,確保在培訓(xùn)中提高年組教師業(yè)務(wù)水平。

  9、帶領(lǐng)組內(nèi)同志主動使用電教儀器,用現(xiàn)代化教學(xué)手段、媒體提高40分鐘課堂效率。

  10、協(xié)助教導(dǎo)處抓好學(xué)科競賽和課外活動。

  11、教導(dǎo)處要求上交的各項材料,督促教師及時完成并收齊,統(tǒng)一上交教導(dǎo)處。

  12、要及時貫徹落實學(xué)校組織的各項會議(教學(xué))精神。

教研組長的工作職責(zé)7

  1、教研組長是學(xué)科教學(xué)、教研的帶頭人,也是學(xué)校教育教學(xué)的管理者,應(yīng)自覺擔(dān)負(fù)起教學(xué)、教研、管理的職責(zé)。

  2、教研組長在教務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)教研組的活動,努力提高學(xué)科教學(xué)水平;教研活動要有記錄;校內(nèi)重要教研活動可邀請教務(wù)主任、分管校長參加;教務(wù)員負(fù)責(zé)考核教研組的教研活動情況。

  3、組織教師學(xué)習(xí)和研究本學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)(教學(xué)大綱),明確本學(xué)科的目的任務(wù),討論并貫徹分年級教學(xué)要求,組織本組教師制定學(xué)期的教學(xué)計劃,安排教學(xué)進(jìn)度。教研組長于期末做好工作總結(jié),及時上報教務(wù)處。

  4、教研組要定時間、定內(nèi)容、定中心發(fā)言進(jìn)行教研組內(nèi)的集體備課,做到知識點面與深度的統(tǒng)一、教學(xué)進(jìn)度的統(tǒng)一、教輔資料的統(tǒng)一、平時測試的統(tǒng)一,盡量做到作業(yè)的統(tǒng)一;

  5、恰如其分地掌握作業(yè)份量,精選例題和習(xí)題,經(jīng)常分析學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,研究改進(jìn)教學(xué)方法。教務(wù)處定期組織作業(yè)情況檢查。

  6、組織教師制訂期中期末復(fù)習(xí)計劃,根據(jù)教務(wù)處的要求命題,考試后做好質(zhì)量分析工作,提出改進(jìn)意見和彌補學(xué)生知識缺陷的措施。命題經(jīng)教研組長簽名審核后在規(guī)定期間內(nèi)由教研組長交教務(wù)員;

  7、根據(jù)本組教師的`不同情況,通過多種途徑,在師德、學(xué)科素養(yǎng)、教學(xué)教研能力等方面促進(jìn)青年教師成長。通過師帶徒、“火炬接力計劃”等形式言傳身教;通過示范課等教學(xué)方式影響和指導(dǎo)青年教師成長;通過鼓勵和幫助青年教師參加各種教學(xué)評比的形式,促進(jìn)青年教師成長;教研組長每學(xué)期有針對性地聽本組教師的課不少于10節(jié)。

  8、根據(jù)學(xué)科特點和本校實際情況開展學(xué)科競賽、興趣小組等課外活動,開設(shè)包括研究性學(xué)習(xí)、校本課程在內(nèi)的綜合實踐課程。

  9、教師年度考核征求教研組長的意見。教研組長根據(jù)學(xué)期教學(xué)檢查和平時教研活動,教學(xué)過程的實際情況對教師進(jìn)行客觀公正的評價,學(xué)校以此作為教師評優(yōu)和職稱評定的依據(jù),并記入教師檔案。

教研組長的工作職責(zé)8

  一、組織學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和教育理論團結(jié)并督促全組教師執(zhí)行教學(xué)任務(wù)。并按照教學(xué)大綱的要求,完成教學(xué)任務(wù)。

  二、制定教研組計劃,審核本科各年級的教學(xué)計劃。

  三、關(guān)心本組教師的思想、工作和生活,充分調(diào)動每個教師的思想、工作和生活,調(diào)動每個教師工作積極性。

  四、關(guān)心青年教師的進(jìn)修。組織觀摩教學(xué)、專題講座。定期檢查考核本組教師的教案和教學(xué)效果,負(fù)責(zé)向教導(dǎo)處匯報工作。

  五、認(rèn)真抓好備課小組的'工作組織集體備課。積極開展教育教學(xué)研究活動。自己帶頭并發(fā)動教師,及時總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗,撰寫教學(xué)研論文。

教研組長的工作職責(zé)9

  1、根據(jù)學(xué)校教學(xué)工作計劃,教科室工作計劃,在教導(dǎo)主任指導(dǎo)下,認(rèn)真制定切合本組實際的教研組工作計劃。

  2、根據(jù)《教師教學(xué)工作常規(guī)》,認(rèn)真檢查本組內(nèi)教師的教學(xué)常規(guī)工作,及時記錄,及時反饋。根據(jù)《教研組長教學(xué)管理工作常規(guī)》,能經(jīng)常性地對教研組工作進(jìn)行自查。

  3、組織組內(nèi)教師進(jìn)行教學(xué)理論知識的學(xué)習(xí),進(jìn)行案例分析研究等。

  4、有主題地認(rèn)真開展教研組活動,注重活動過程中教師教學(xué)業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng),每學(xué)期集中教研活動不少于4次。

  5、關(guān)注本組教師參加校級、鎮(zhèn)級教研活動情況,指導(dǎo)開課教師做好各項準(zhǔn)備工作。

  6、關(guān)注本組內(nèi)青年教師的成長,能夠進(jìn)行進(jìn)行談心,了解青年教師的'思想狀況,并在教學(xué)業(yè)務(wù)(鉆研教材、備課、上課、批改、導(dǎo)優(yōu)扶差等)方面加以指導(dǎo)。

  7、深入課堂、深入學(xué)生、深入教師。經(jīng)常了解、檢查本組的教學(xué)工作狀況和教學(xué)質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)、總結(jié)并推廣行之有效的教學(xué)經(jīng)驗。每學(xué)期至少對本組教師聽課一輪,課后必須組織評課。做好本學(xué)科研究課的組織評議工作。

  8、每學(xué)期召開兩次學(xué)生座談會,了解學(xué)生對本學(xué)科教學(xué)的意見和建議。

  9、組織本組教師制定教學(xué)研究課題,并帶領(lǐng)全體教師進(jìn)行教學(xué)科學(xué)研究。審閱測試卷,組織教學(xué)質(zhì)量分析,做好本組學(xué)科競賽的組織工作,參與本組教師教育、教學(xué)情況的考核和評議。

  10、協(xié)調(diào)好本組的工作和人際關(guān)系,促進(jìn)本組教師在思想上、業(yè)務(wù)上的交流,努力提高本組的教風(fēng)和組風(fēng)建設(shè)。

教研組長的工作職責(zé)10

  1、每學(xué)期開學(xué)初,根據(jù)學(xué)校的教學(xué)工作計劃,結(jié)合本教研組的`特點,負(fù)責(zé)制訂本組的學(xué)期工作計劃并組織教師實施。

  2、組織、指導(dǎo)全組教師深入鉆研本學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn),學(xué)習(xí)研究教材教法,結(jié)合學(xué)生實際,寫好教案上好課,努力提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

  3、經(jīng)常檢查教師教學(xué)情況,了解掌握教學(xué)進(jìn)度,研究教學(xué)中出現(xiàn)的問題,幫助教師了解個人課堂的教學(xué)效果,不斷總結(jié)探究教學(xué)方法。

  4、從實際出發(fā),組織本組教師互相聽課,互相觀摩,互相研究;組織教學(xué)經(jīng)驗交流活動,落實本組教師所承擔(dān)的教改實驗專題,并督促、參與實驗的全過程,積極開展教學(xué)改革。

  5、管好、用好本組教學(xué)試驗器材、教學(xué)用具,積累教學(xué)資料,改善教學(xué)條件。

  6、積極落實上級主管部門所下達(dá)的教研、教改、經(jīng)驗交流等教科研任務(wù),組織指導(dǎo)教師寫好教學(xué)論文和教學(xué)經(jīng)驗總結(jié)。

  7、協(xié)助教導(dǎo)處開展對本組教師的常規(guī)工作檢查。

  8、每學(xué)期末,及時認(rèn)真地寫好教研組工作總結(jié),督促本組教師寫好學(xué)科復(fù)習(xí)計劃、學(xué)科教學(xué)總結(jié)報教導(dǎo)處。

教研組長的工作職責(zé)11

  教研組長在完成教師應(yīng)該有的各項任務(wù)同時,還需要履行以下職責(zé):

  1、充分發(fā)揮教研組功能,組織好教研組活動。教研組活動原則上保證兩個星期一次。

  2、加強自身理論學(xué)習(xí),作為教研組長,要發(fā)揮自己的帶頭作用,多學(xué)習(xí)理論知識和有關(guān)教育方針、政策。多利用網(wǎng)絡(luò)資源豐富自己的知識結(jié)構(gòu)。

  3、學(xué)校加大對年青教師的培養(yǎng),對年青教師成長起到督促、幫扶作用?蓞⒖寄昵嘟處熑瓿砷L規(guī)劃來對年青教師作出監(jiān)督、促進(jìn)。

  4、組織教師結(jié)合教學(xué)工作開展專題研究,督促教師撰寫教學(xué)論文,開展課題研究,并逐步提高質(zhì)量。

  5、安排、協(xié)調(diào)好組內(nèi)教師參加校本教研活動。作好記載,每次參加校本教研活動,符合要求記10分。數(shù)量每少或缺席一次扣2分(公出除外),表現(xiàn)欠佳不聽組長合理協(xié)調(diào)的扣1—3分。

  6、促教師完成《教學(xué)周記》的撰寫,并完成每學(xué)期一次的交流活動。要求每人均參與交流。作好交流記載,沒有交流扣3分。

  7、按本組教師實際情況,支持多種形式的業(yè)務(wù)進(jìn)修,提高教師業(yè)務(wù)水平。

  8、組織好每次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),營造良好的研訓(xùn)氛圍。多向教師傳達(dá)先進(jìn)教學(xué)理念和本學(xué)科的各種知識,保證知識的更新。做好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的記載。積極參加得基本分7分。學(xué)習(xí)中主動發(fā)言或擔(dān)任主講可在7分基礎(chǔ)上獎1---3分。對主動發(fā)言、擔(dān)任主講的.教師做好資料收集、存擋工作。各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每缺席一次扣2分(公出除外)。

  9、鼓勵本學(xué)科新老結(jié)對教師積極研討,為新老教師互相學(xué)習(xí)促進(jìn)營造良好氣氛;ハ鄬W(xué)習(xí)認(rèn)真者記3分,不認(rèn)真者扣1—3分。

  10、記載好本學(xué)科教師承擔(dān)的公開課、示范課、研究課。并按照區(qū)級2分、縣級3分、市級5分的標(biāo)準(zhǔn)加分。

  11、妥善保存好各種校本研訓(xùn)材料,及時上交各種材料。

  12、配合學(xué)校完成學(xué)期末校本研訓(xùn)考核工作。做到資料清晰,考核公平。

教研組長的工作職責(zé)12

  1、教研組組長是中心小學(xué)教學(xué)、教改的組織者和指導(dǎo)者,對提高本學(xué)科教學(xué)質(zhì)量負(fù)直接責(zé)任。

  2、組織教師學(xué)習(xí)教育理論和課程標(biāo)準(zhǔn),明確本學(xué)科的教學(xué)目的和任務(wù),組織討論并明確各年級的教學(xué)要求,認(rèn)真制訂每學(xué)期的教學(xué)計劃。

  3、要結(jié)中心小學(xué)的教學(xué)實際積極開展教學(xué)研究,把握教育教學(xué)改革方向。研究教育行政部門關(guān)于教育教學(xué)的要求如何在中心小學(xué)教學(xué)中貫徹落實;研究如何應(yīng)用現(xiàn)代教育思想、教學(xué)理論改進(jìn)教學(xué);研究如何更好地執(zhí)行本學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)、完成教學(xué)任務(wù),研究如何改進(jìn)教學(xué)方法、教學(xué)手段和教學(xué)評價等。

  4、要進(jìn)行教學(xué)改革實驗和課題研究。應(yīng)通過教學(xué)改革實驗和課題研究,對教師進(jìn)行具體、細(xì)致的業(yè)務(wù)指導(dǎo),幫助教師轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,掌握教學(xué)規(guī)律,改進(jìn)教學(xué)方法,從而提高業(yè)務(wù)素質(zhì)、提高教學(xué)效率。

  5、要進(jìn)行調(diào)查研究和教學(xué)指導(dǎo)。通過聽、評課和座談,發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)典型,并總結(jié)、推廣典型的經(jīng)驗;通過召開教研會議,交流教師的各類教研成果,對與會的教師進(jìn)行集中指導(dǎo);通過撰寫教學(xué)指導(dǎo)性質(zhì)的文章,對教師進(jìn)行廣泛的間接指導(dǎo)。

  6、要定期舉辦專題教研活動或短期培訓(xùn)班、專題講座,通過集體備課,進(jìn)行大綱標(biāo)準(zhǔn)、教材、教法輔導(dǎo)等進(jìn)行全員性的教師繼續(xù)教育培訓(xùn)。積極開展教師基本功、優(yōu)質(zhì)課評比,發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)骨干教師典型。

  7、組織教師學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),開展組內(nèi)相互聽課評課活動,組織好教學(xué)研究課、展示課、公開課,及時總結(jié)、交流、推廣教學(xué)經(jīng)驗,通過“老帶新”、“結(jié)對子”等方式幫助青年教師盡快提高業(yè)務(wù)能力和教學(xué)水平。

  8、根據(jù)現(xiàn)代課堂教學(xué)的要求,帶領(lǐng)本組教師充分利用多媒體教育設(shè)備,提高課堂教學(xué)的.容量、效率,增強學(xué)生的創(chuàng)新意識和能力。

  9、承擔(dān)上級教育行政部門和教研部門臨時交辦的任務(wù)。

教研組長的工作職責(zé)13

  教研組組長是教務(wù)辦公室下設(shè)學(xué)科負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)學(xué)科教學(xué)與研究工作。

  1.結(jié)合學(xué)校工作計劃,負(fù)責(zé)制定教研組教學(xué)計劃,并上報教務(wù)辦公室審批。

  2.教研組長要組織教師實施學(xué)科教學(xué)計劃,同時學(xué)期末要寫出教研組工作總結(jié)。

  3.了解本教研組的教學(xué)成績,對薄弱班級要共同分析,查找原因,幫助提高。

  4.抓好本教研組的常規(guī)工作。

  (1)每周星期一早晨檢查一次備課,每月檢查一次聽課筆記等校本研修資料,及時匯報主管領(lǐng)導(dǎo)。

  (2)督促、檢查教研組成員使用現(xiàn)代化的教學(xué)手段、媒體。

 。3)組織本學(xué)科教師互相聽課。經(jīng)常深入到課堂(每周至少聽本教研組每位教師1節(jié)課、每學(xué)期不少于20節(jié))發(fā)現(xiàn)問題,及時診治,保證課堂教學(xué)質(zhì)量。

 。4)每月檢查一次本組教師作業(yè)批改情況,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正。教研組統(tǒng)一作業(yè)內(nèi)容、格式、要求、完成標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)量。

  5.協(xié)助教務(wù)處組織考試、閱卷等工作,填寫試卷質(zhì)量分析總表等。

  6.協(xié)助教務(wù)辦公室認(rèn)真落實與本教研組有關(guān)的'校本培訓(xùn)工作,確保在培訓(xùn)中提高教師業(yè)務(wù)水平。

  7.協(xié)助教務(wù)辦公室抓好學(xué)科競賽和課外活動。

  8.教務(wù)辦公室要求上交的各項材料,督促教師及時完成并收齊,統(tǒng)一上交教務(wù)辦公室。

  9.及時貫徹落實學(xué)校組織的各項會議(教學(xué))精神。

教研組長的工作職責(zé)14

  一、據(jù)本園教研工作計劃的目標(biāo)要求,負(fù)責(zé)組織大家制定本年級教研工作計劃,按計劃開展各項教研活動,做好每次紀(jì)錄,期末做好總結(jié)。

  二、組織本年組教師開展教研實踐工作,一起設(shè)計實施課程內(nèi)容,做好日常教研資料的整理,形成教研成果。

  三、負(fù)責(zé)對新教師的幫帶工作,做到耐心指導(dǎo),認(rèn)真示范,使年組教師隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)每學(xué)期都有所提高。

  四、學(xué)期參加市里的教學(xué)示范課觀摩活動,能集中大家的智慧,善于推出新人。

  五、每學(xué)期對年組的教育工作質(zhì)量做認(rèn)真的評估,提出問題,并不下一個階段的工作中給予解決,提高分析研究能力。

  六、帶頭做好環(huán)境的創(chuàng)新與課程的互動,積極借鑒多方資源,最大限度的把幼兒受教育的環(huán)境布置成具有視覺效果、教育物化和休閑家居的氛圍。

  七、善于吸收新信息,具有創(chuàng)新精神,每周的教研工作可以安排定時間的`創(chuàng)編時間,包括:新感覺律動、手指謠、一物多用、玩教具的制作、手工等。

  八、積極帶頭做好各項測評工作,包括:教師的自評、家長的評量、環(huán)境的測評、幼兒的評量、課程的評量、區(qū)域的評量等等,并積極做出評量后的反思。

教研組長的工作職責(zé)15

  教研組是落實教學(xué)工作,開展教學(xué)研究和提高教師業(yè)務(wù)水平的重要基地之一,教研組的活動由教研組長具體領(lǐng)導(dǎo)組織。教研組長應(yīng)在校長和教導(dǎo)主任領(lǐng)導(dǎo)下,團結(jié)帶領(lǐng)組內(nèi)教師認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級和學(xué)校教育教學(xué)計劃,全面提高教學(xué)質(zhì)量,積極開展教研活動。其主要職責(zé)是:

  1。負(fù)責(zé)全校本學(xué)科的教學(xué)工作。每學(xué)期開始時,制定出教研組的學(xué)期計劃。教研組的計劃不但要說明一個學(xué)期教研活動的.內(nèi)容,安排和目的要求,還應(yīng)講清指導(dǎo)思想、制定具體措施等。學(xué)期結(jié)束前要做好該學(xué)期教研活動情況總結(jié)。

  2。每學(xué)年要制定出至少一個教研小專題,組織老師試驗實踐,大膽嘗試適合本校實際的成功教育。定期進(jìn)行專題研討,學(xué)期結(jié)束時教研組寫出專題總結(jié)。

  3。組織教師學(xué)習(xí)教育方針、教學(xué)研究和教學(xué)改革的新經(jīng)驗,樹立以學(xué)生發(fā)展為本、培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力的教育觀和質(zhì)量觀。學(xué)習(xí)本學(xué)科新課程標(biāo)準(zhǔn),努力把素質(zhì)教育落實到課堂教學(xué)中去。

  4。認(rèn)真執(zhí)行聽課、評課制度。教研組長每學(xué)期聽課至少12節(jié)。督促本組教師互相聽課學(xué)習(xí)、取長補短,聽課要填寫聽課記錄,公開課后要有評課記錄,學(xué)期末收繳全組教師聽課記錄作好統(tǒng)計,上交教導(dǎo)處存檔。

  5。組織好對外公開教學(xué)活動,并做好兄弟學(xué)校來校聽課教師的接待工作。

  6。抓好各備課組的集體備課活動,積極推進(jìn)考教分離制度,把好考試命題關(guān),抓好評卷和質(zhì)量分析工作,逐步建立學(xué)科的試題庫和有關(guān)考試、競賽試題等資料檔案。

  7。檢查本學(xué)科教師的教學(xué)計劃、教案、作業(yè)批改情況,并對教師的教學(xué)、教研、教改、課外活動指導(dǎo)、培優(yōu)補差、業(yè)務(wù)進(jìn)修工作進(jìn)行評估,對每位教師的教學(xué)情況做到心中有數(shù),為學(xué)?己斯ぷ魈峁┫嚓P(guān)資料。

  8。了解本市或國內(nèi)同類學(xué)校本學(xué)科的教改和科研動態(tài),收集有關(guān)資料和考試信息,促進(jìn)本學(xué)科教研工作,熟悉本學(xué)科各種形式的備課資源。

  9。組內(nèi)教研活動按計劃進(jìn)行,每學(xué)期至少2次,并有詳盡記錄,有條件的可備有照片、錄音和錄像等聲像資料,每學(xué)期收齊各類自編的教學(xué)資料、研究課教案、自制的電教課件、撰寫的論文及刊物上發(fā)表的文章等。

  10。有計劃地開展教師業(yè)務(wù)進(jìn)修,以適應(yīng)教書育人和深化教學(xué)改革的需要,創(chuàng)造良好條件,讓中老年教師充分發(fā)揮其教學(xué)專長,注重對青年教師的培養(yǎng)和幫助,落實“以老帶新、以新促老,共同提高”的“結(jié)對子”活動。

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