生產部長崗位職責共15篇
在我們平凡的日常里，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編精心整理的生產部長崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
生產部長崗位職責1
1、生產部長是車間工藝流程、工藝標準執(zhí)行和監(jiān)督的第一責任人，必須確保車間工作都有工作流程、工作標準及應急預案。
2、負責生產系統(tǒng)日常管理工作，領導、監(jiān)督和考核本部門各崗位工作，負責生產部員工勞動紀律、績效考核、考勤（每月15日前將上月本部門考勤表交公司人力資源部）。
3、負責檢查車間安全、生產、環(huán)保、衛(wèi)生、工藝流程執(zhí)行率情況及安排工作的進展情況。對現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)的問題當場糾正，（每日一次）重要問題及時向總經理匯報。
4、負責對公司生產一線規(guī)章制度的擬定、修改、補充、完善提出建議或意見，報總經理批準并備案。
5、定期主持召開生產例會（由生產部各機長或全體生產員工參加）或生產調度會，安排開會內容、工作動態(tài)，傳達公司工作安排、目標等，處理生產部日常工作中出現(xiàn)的.問題，指出工作中的優(yōu)點及不足，督促生產進度。每次會議應有記錄備案，并將會議內容、會議落實情況或生產部存在的問題及時上報總經理。
6、負責編制生產部《生產記錄表》《生產報表》（主要反映當月各種產品的生產量），本月初將上月的《生產報表》交供銷部，督促檢查生產進度、產品質量、生產計劃的完成情況，保障生產訂單按時完成。
7、負責生產部新進員工、離職員工的審核工作，協(xié)調配合公司安排的員工培訓工作，負責生產部員工獎懲及合理化建議的審核工作，調查了解相關情況并做出處理、匯報，維護公司制度的公平、公正。
8、嚴格按照三標一體管理體系的各項要求，做好本部門相關的管理體系資料。
9、負責生產部各種安全、質量、設備事故的分析、調查與處理并及時上報總經理。負責糾正措施與預防措施的審核并及時上報總經理。督促檢查生產基礎設施、生產設備、安全設備的維護、維修及保養(yǎng)。
10、負責本部門與其他部門工作的相互配合、協(xié)調及溝通，帶領本部門人員牢固樹立全局觀念，及時為客戶提供滿意服務。
11、完成總經理交給的其它工作。
生產部長崗位職責2
在主管主席的領導下，全面負責工會系統(tǒng)生產技術保護工作。
1．組織本部成員學習貫徹國家制定的各項方針、政策、法令、法規(guī)，學習掌握油田公司有關文件精神和政策。
2．負責制定生產、技協(xié)、勞動保護、先進人物管理等方面的年、季、月度工作計劃，并組織實施。
3．組織和指導油田公司員工圍繞油田改革發(fā)展的中心開展好以提高經濟效益為中心的.勞動競賽、合理化建議、技術革新、雙增雙節(jié)等活動，做好保障職工的安全和健康的勞動保護工作。
4．組織每年一度的總結評比表彰活動，抓好先進人物的培養(yǎng)選拔和管理工作。
5、負責生產技術保護部的全面管理工作，對工作實施方案的執(zhí)行情況定期檢查，做好指導。
6、經常深入基層調查研究，發(fā)現(xiàn)典型，總結經驗，加強工作指導和交流。
7．組織籌劃油田公司員工技術培訓工作，對各層次的技術比賽、崗位練兵活動做好指導。
8、完成油田公司工會領導交辦的其他工作。
生產部長崗位職責3
1、在總經理領導下，主持生產部工作，履行保健食品GMP規(guī)定的生產負責人職責，按保健食品GMP要求組織生產，保證生產部的工人嚴格按照生產工藝規(guī)程和崗位操作法規(guī)定進行。對本部門安全生產和衛(wèi)生工作負責。
2、負責本部門各崗位人員的合理調配，以保證生產的正常進行。
3、負責本部門的考勤工作及組織本部門各級人員的培訓。
4、負責建立自查制度，對生產全過程進行監(jiān)控，對生產部生產的保健食品質量負領導責任。
5、會同質量部制訂生產工藝規(guī)程、崗位操作法等技術文件，并確保有關生產操作指令能嚴格執(zhí)行。
6、參與驗證及再驗證工作，并負責制訂本部門驗證工作計劃及實施細則。
7、指導原料倉庫和包裝倉庫的管理工作，對倉庫庫存物資安全負責。
8、對本部門工作人員如有因工作不認真負責、不仔細而造成的后果(設備損壞、延誤生產、停工、停產)承擔責任并追究至每位工作人員，同時向總經理提供事故調查分析報告。
9、督促各部門嚴格遵守各項規(guī)章制度、管理標準、質量標準、工作標準，并組織有關人員進行檢查；
10、做好生產物資平衡，協(xié)調好水電供應；
11、指導技術人員制定生產消耗額，并制訂考核標準；
12、負責對生產用原輔料、包裝材料消耗定額的`審查、復核工作，并定期考核。
13、負責教育本部門職工遵守國家法令和公司各項管理制度。
14、接受公司領導臨時交給的任務。
15、對本企業(yè)的產品配方及各種技術資料負有保密責任。
16、對工藝改進的中試計劃及結論進行審核。
17、編寫、審核上報保健品監(jiān)督管理部門的有關技術、質量書面材料。
生產部長崗位職責4
1. 認真?zhèn)鬟_、貫徹執(zhí)行國家和上級有關礦山安全生產的方針政策，法律法規(guī)，條例決定及本石子場的安全生產管理制度，在確保安全的前提下組織生產。
2. 協(xié)助上級做好日常生產管理工作，負責石子場的生產安排調度，制訂合理的`生產計劃并組織驗收考核。
3.負責石子場的生產技術工作，根據(jù)地質構造設計分層采掘方案，對生產設備、生產現(xiàn)場進行管理，制定生產技術實施方案和安全生產技術組織設計，報上級審批，并檢查監(jiān)督，驗收考核。
4.負責主持制定生產計劃和作業(yè)規(guī)程，落實生產責任制和生產管理制度。對違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀律者進行教育和處罰。
5.及時采用新技術、新工藝、新設備改善生產條件，對生產指揮不利，人為設備故障引發(fā)的安全生產事故負責。
6.在指揮生產的過程中，當生產與安全生產發(fā)生矛盾時，生產首先服從安全，發(fā)現(xiàn)危急人身安全的重大隱患的，立即下達停產處理指令，不得違章指揮，冒險作業(yè)。
7.做好礦山生產技術管理工作，并保留相關機械設備整改維修技術數(shù)據(jù)，登記建檔，總結安全生產先進經驗，及時組織推廣。
8.經常性的對本場職工進行安全生產教育培訓，加強對機械設備的檢查工作，組織開展文明生產和安全標準化活動，創(chuàng)造安全舒適、文明的生產工環(huán)境。
生產部長崗位職責5
1.負責公司質量管理體系運行的日常管理工作，組織并推動質量管理體系的安排、管理、確認等工作，組織并實施質量管理體系的內部審核、過程審核以及產品質量審核工作。
2.負責公司的質量管理工作，制定完善的質量管理制度并貫徹實施。
3.負責組織實施原材料、外購、外協(xié)件、半成品、直至成品的產品過程檢驗工作，并嚴格執(zhí)行質量標準。
4.負責向有關領導及相關部門剛好傳送產品質量信息并對不合格品實施評審；如發(fā)生重大質量事故時，剛好報告總經理，并實行有效措施，幫助相關領導做好質量事故的'調查、處理。
5.負責本部門文件記錄的管理。
6.負責產品制作、安裝、調試過程的驗收等工作，并出具最終檢驗證明。
7.貫徹執(zhí)行國家和公司的質量方針、政策、法律和法規(guī)，熟識了解行業(yè)產品質量檢驗評定方法及標準。
8.組織制訂總裝、涂裝各工序及成品入庫的檢驗規(guī)程。
9.參加內審、評審等管理工作。
生產部長崗位職責6
在部長的領導下協(xié)助部長做好以下安全工作：
1、負責全公司安全生產的監(jiān)督管理工作，重點抓好特種設備、特種車輛、鍋爐壓力容器及電氣設備的安全監(jiān)督管理工作。
2、負責公司安全生產宣傳教育和開展各類安全活動，協(xié)助辦公室負責全公司的安全消防教育工作。
3、組織建立健全安全管理組織機構網絡和各種安全臺帳，安全生產管理制度。
4、負責組織制定修訂公司應急救援預案。
5、負責安全性評價、安全標準化資料的準備和上報工作。
6、參加各類事故調查，嚴格按事故處理規(guī)定，處理工傷、火災等事故，堅持做到“四不放過”（查不出原因不放過，本人和群眾受不到教育不放過，沒有制定出防范措施不放過，責任人不受到處理不放過）。
7、對每次安全檢查、安全工傷事故情況及安全會議考核情況進行匯總，上報到相關部門。
8、參加公司員工工傷鑒定工作。
9、接待工傷及其他安全事故處理過程中的信訪工作。
10、年終總結公司內部各類安全事故和同行業(yè)類似安全事故的經驗教訓，形成文字性材料上報公司。
11、有權對各類安全事故隱瞞、虛報或故意延遲不報的，除責成補報外，對相應責任人和責任部門進行考核。
12、在調查處理傷亡事故中，有權對玩忽職守、濫用職權、徇私舞弊等行為，報公司追究其行政責任。
13、參加新、改、擴建、大修工程和新產品項目的`“三同時”審查。
14、負責公司防雷檢測工作。
15、對嚴重違章作業(yè)（指揮）者，有權令其停止工作，并按有關規(guī)定進行考核。
16、參加安全檢查與聯(lián)查工作，有權對查出的問題（隱患）提出意見，督促有關單位解決，對隱患整改落實結果進行驗證，并按規(guī)定進行考核。
17、監(jiān)督檢查三級安全教育及各項安全活動開展工作的落實情況，對不認真落實三級安全教育和各項安全活動的單位按制度進行考核。
18、責公司生產系統(tǒng)安全作業(yè)票證的簽發(fā)和管理，按作業(yè)規(guī)程進行作業(yè)票審批。
19、負責對公司危險化學品、放射源的登記上報工作。
20、督促和協(xié)助有關部門采取措施，改善勞動條件，防止職業(yè)中毒，作好冬季“四防”工作。
21、負責各類防護器材的使用指導工作。
22、參加安全生產責任制落實情況綜合性大檢查。
23、協(xié)助部長抓好安全標準化活動開展工作并得到有效貫徹落實。
生產部長崗位職責7
安全部副部長應積極協(xié)助安全部長在分工范圍內開展好相關工作，對分工范圍內的工作負責。安全部副部長必須熟練掌握煤礦安全專業(yè)知識并依法經過培訓、取得安全資格證。
（一）、崗位職責
第1條 積極配合安全部長在分工范圍內保證煤礦在生產、建設過程中遵守國家有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范。
第2條 積極配合安全部長開展相關工作，認真組織部室人員完成分工工作。
第3條 在安全部長未在崗位時，安全部副部長應承擔安全部長職責。
第4條 按時參加有關安全生產的會議，并提出具體建議。
第5條 經常深入現(xiàn)場，及時查處現(xiàn)場存在的問題，經常檢查特殊工種的持證上崗情況和煤礦從業(yè)人員的'培訓情況，隨時掌握采掘工程的進度等情況，及時向有關領導匯報。
第6條 及時向部長提出改進工作的具體建議。
（二）、責任追究
第7條 有下列行為之一的，給予安全副部長警告處分，造成嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
�。ㄒ唬┻`章指揮或強令違章冒險作業(yè)的；
�。ǘ⿲ψ鳂I(yè)人員屢次違章作業(yè)行為熟視無睹，不加制止的；
�。ㄈ⿲χ卮笫鹿暑A兆或已發(fā)現(xiàn)事故隱患不及時采取措施的；
�。ㄋ模┚懿粓�(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的 。
第8條 煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予安全副部長降級直至開除的處分，造成犯罪的，依法追究刑事責任。
�。ㄒ唬┪窗凑請蟾娉绦蚣皶r、如實報告煤礦事故的；
�。ǘ﹤卧臁⒐室馄茐拿旱V事故現(xiàn)場的；
（三）阻礙、干涉煤礦事故調查工作，拒絕接受調查取證提供有關情況和資料的。
第9條 安全部副部長對所分管的工作負直接責任或領導責任。
第10條 發(fā)現(xiàn)本煤礦或本部室制定、執(zhí)行的有關規(guī)定與國家的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標準和技術規(guī)范不符，沒有及時提醒有關領導，安全部副部長應負主要責任。
第11條 決策失誤導致他人受傷害或損失的，安全部副部長負直接責任。
第12條 發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點風量、溫度以及有害氣體不符合標準以及規(guī)定要求，但未及時采取相關措施的，或在帶隊檢查中有違章現(xiàn)象未及時制止的，安全部副部長負直接責任。
第13條 對于上述負直接責任、主要責任、領導責任的，應根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關法律、規(guī)定給予行政處分、經濟處罰、追究刑事責任。
生產部長崗位職責8
生產（技術）部副部長應積極協(xié)助生產（技術）部部長在分工范圍內開展好相關工作，對分工范圍內的工作負責。生產（技術）部副部長必須熟練掌握煤礦安全專業(yè)知識并依法經過培訓、取得安全資格證，并持證上崗。
（一）、崗位職責
第1條積極配合生產（技術）部部長開展工作，貫徹落實國家有關煤礦安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章、技術規(guī)范等規(guī)定，搞好本企業(yè)的技術管理工作。
第2條按照分工要求編制煤礦的采掘接續(xù)計劃，按規(guī)定報有關領導審批，確保礦井采掘接續(xù)正常，并有利于煤礦的安全管理。
第3條要按照分工組織人員進行采掘工作面的工程質量檢查、驗收。
第4條按照分工負責組織進行采煤、掘進工作面質量檢查評比活動。
第5條經常進行采、掘工作面貫徹規(guī)程、措施的檢查。
第6條經常深入現(xiàn)場，及時解決現(xiàn)場存在問題，隨時掌握采掘工程的進度等情況，及時向有關領導匯報。
第7條及時向部長提出改進工作的具體建議。
第8條必須盡職盡責，杜絕“三違”現(xiàn)象。
�。ǘ⒇熑巫肪�
第9條有下列行為之一的，給予生產（技術）部副部長警告處分；造成嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任：
�。ㄒ唬┻`章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；
�。ǘ⿲と藢掖芜`章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；
�。ㄈ⿲χ卮笫鹿暑A兆或已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的；
�。ㄋ模┚懿粓�(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的'。
第10條煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予生產（技術）部副部長降級直至開除的紀律處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：
�。ㄒ唬┎话凑找�(guī)定及時、如實報告煤礦事故的；
（二）偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的；
�。ㄈ┳璧K、干涉煤礦事故調查工作，拒絕接受調查取證、提供有關情況和資料的。
第11條按照分工要求，生產（技術）部副部長對采煤、掘進等方面技術管理負直接責任或領導責任。
第12條進行編制煤礦生產布局及接續(xù)計劃時，造成礦井采掘接續(xù)失調，生產（技術）部副處長負直接責任。
第13條在生產（技術）部副部長負責組織的采煤、掘進工作面質量檢查評比活動中弄虛作假，生產（技術）部副部長負直接責任。
第14條決策失誤導致他人受傷害或損失的，生產（技術）部副部長負直接責任。
第15條不能夠經常深入現(xiàn)場，現(xiàn)場存在的技術問題不能夠得到及時解決，生產（技術）部副部長負直接責任。
第16條發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點風量、溫度以及有害氣體不符合標準以及規(guī)定要求，但未及時采取相關措施的，或在帶隊檢查中有違章現(xiàn)象未及時制止的，生產（技術）部副部長負直接責任。
第17條對于上述負直接責任、領導責任的，應根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關法律、規(guī)定給予行政處分、經濟處罰、追究刑事責任。
生產部長崗位職責9
1、維護企業(yè)利益，服從上級領導工作安排。
2、負責公司生產部的管理工作，根據(jù)公司產能及銷售通知單合理安排生產計劃，組織安全生產工作，嚴格執(zhí)行工期和質量標準，控制生產速度，抓好生產統(tǒng)計管理工作。
3、負責公司各車間安全生產，規(guī)章制度、生產技術、崗位操作規(guī)程、設備安全操作規(guī)程和工藝操作規(guī)程、維修、保養(yǎng)知識等方面的管理和組織培訓。對違反生產計劃部和車間管理制度的負直接管理責任。
4、負責組織生產產品的日統(tǒng)計、月統(tǒng)計、年度統(tǒng)計管理工作。完成大、中、小修，技改項目的計劃和落實。
5、分管現(xiàn)場保溫施工作業(yè)的管理。
6、監(jiān)督檢查生產現(xiàn)場的`整理、整頓、清掃管理工作，物資保管和節(jié)約浪費等方面的工作，每周四組織檢查，并做好評比結果統(tǒng)計和整改;有關生產的合理化建議和安全隱患提案的收集及實施。
7、負責對管轄部門人員的業(yè)績和績效考核(做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計)，并對其工作負有直接領導責任;對管轄部門人員有建議任免權。
8、完成上級領導交辦的其它臨時性工作。
生產部長崗位職責10
崗位職責:
一、生產部長在常務副總的領導下,全面負責公司的生產管理工作。
二、管理職責:
1、組織建立和完善生產指揮系統(tǒng),根據(jù)生產需要編制生產計劃,檢查生產工作,確保生產任務的完成。
2、根據(jù)生產計劃,掌握生產進度,搞好生產線的`組織協(xié)調分配工作。
3、根據(jù)生產需求,編制物料采購申請單,并認真實施、跟蹤,及時聯(lián)系解決生產缺口的物料。
4、負責生產中的技術和質量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織相關部門人員解決處理。
5、負責生產勞動定額、消耗定額、勞動紀律的制定和實施。
6、做好文明生產和安全生產工作,加強勞動保護,對部門員工的安全和健康負直接責任。
7、按照公司的質量管理體系要求,確保部門運作的規(guī)范化和科學化,得以保證產品質量。
8、滿足公司業(yè)務需要,保質、保量、按時完成公司下達的生產任務。
9、負責本部門中、基層管理人員的管理、教育、培訓工作。
10、編制和實施各期生產計劃、設備檢修計劃、人員招聘計劃、人員教育培訓計劃。
任職要求:有外企工作經驗者優(yōu)先錄用
生產部長崗位職責11
1、認真宣傳貫徹環(huán)境保護的方針、政策、法律法規(guī)及公司環(huán)境保護管理規(guī)章制度。
2、負責生產過程的環(huán)境保護協(xié)調、管理工作。
3、開展環(huán)境保護技術研究工作，積極采用環(huán)境保護先進技術和環(huán)境保護安全防護裝置，組織落實重大環(huán)保事故隱患的整改方案。
4、參與起草本公司的環(huán)保規(guī)章制度、參與編制環(huán)境保護安全技術措施計劃，并組織實施。
5、參加新建、改建、擴建工程項目的環(huán)保設施竣工驗收，組織新建、改建、擴建工程項目環(huán)保設施投產試車工作。
6、在安排計劃、調度生產的同時，要嚴格執(zhí)行“五同時”（即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的時候，同時計劃、布置、檢查、總結、評比環(huán)境保護工作），保證環(huán)境保護設施正常運行、環(huán)境保護運行指標合格。
7、 負責環(huán)境保護設備、設施的管理，及時督促整改檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，存在重大環(huán)境保護隱患要堅決停止使用。
8、在保障生產安全的前提下，組織指揮生產，發(fā)現(xiàn)違反環(huán)境管理制度的行為，應及時制止并立即向領導報告，同時通知環(huán)保管理部門共同處理。
9、貫徹操作紀律管理規(guī)定，搞好生產調度工作，杜絕或減少非檢劃停工和跑、冒、滴、漏等污染事件的發(fā)生。
10、 協(xié)調調度有關部門，確定環(huán)保治理設施正常運行，在環(huán)保治理設施一旦出現(xiàn)故障時，有“三廢”外排的.生產工序必須采取應急措施，以盡可能的減少污染物的排放。
11、作好環(huán)境保護設施檢修作業(yè)相關項目的審批工作。
12、協(xié)助環(huán)保部門對環(huán)境污染事故的調查和處理工作。
生產部長崗位職責12
崗位職責
一、三年以上生產管理同等職位工作經歷,三年以上五金沖壓行業(yè)工作經驗。
二、熟悉工作關系、工作教導、現(xiàn)場5s管理。
三、對沖床液壓設備有一定的經驗。
四、有工作魄力和工作協(xié)調能力,能承受一定工作壓力。
五、機械類專業(yè)
生產部長崗位職責13
1認真執(zhí)行國家、公司及本工區(qū)的有關安全生產管理制度，對所管轄隊組的安全生產負直接領導責任。
2認真執(zhí)行安全技術措施及安全操作規(guī)程，針對生產任務特點，向施工隊組進行書面安全技術交底，履行簽認手續(xù)，并對規(guī)程、措施、交底要求執(zhí)行情況進行檢查，隨時制止違章作業(yè)。
3經常檢查所管轄隊組作業(yè)環(huán)境及各種設備、設施的`安全狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正解決。對重點、特殊部位施工，必須檢查作業(yè)人員及各種設備設施施工技術狀況是否符合安全要求，落實安全技術措施并監(jiān)督其執(zhí)行，做到不違章指揮。
4定期或不定期組織所管轄隊組學習安全操作規(guī)程，開展安全教育活動，接受安全生產管理小組人員的安全監(jiān)督檢查，及時安排整改其提出的安全隱患或問題。
5對主管工程項目應用的新材料、新技術、新工藝嚴格執(zhí)行申報、審批制度，發(fā)現(xiàn)問題及時停止使用，并上報有關部門或領導。
6發(fā)生因工傷亡及重大未遂事故要保護現(xiàn)場，立即上報，并配合調查與處理。
生產部長崗位職責14
崗位職責的內容：生產管理、年度生產計劃的實施、安全生產、質量管理、工藝管理、現(xiàn)場管理、制度管理、監(jiān)督管理、考核管理等。
工作職責：
1、負責主持制定生產管理、安全管理和現(xiàn)場管理等相關規(guī)章制度，持續(xù)改進組織實施各項管理工作。
2、根據(jù)營銷需求計劃，組織生產，制訂生產計劃。
3、負責確認生產計劃，按計劃組織實施，組織生產調度人員嚴格執(zhí)行生產作業(yè)計劃，合理組織生產，協(xié)調處理生產過程中的問題。
4、嚴格生產管理相關制度的執(zhí)行，負責生產管理及相關管理工作的組織實施、協(xié)調、監(jiān)督和考核。
5、負責組織開展安全管理及現(xiàn)場6S管理，定期組織對生產現(xiàn)場進行檢查、督促整改和考核。
6、組織存貨資金占用管理指標的制訂、實施和考核，并對存貨占用情況進行分析和上報。
7、對生產管理中的重大問題及時向上級主管部門匯報，并協(xié)助上級主管部門對重大問題的處置和解決。
8、作為本車間工藝流程、工藝標準執(zhí)行和監(jiān)督的第一責任人，確保本車間工作都有工作流程、工作標準及應急預案。
9、負責檢查廠區(qū)及車間安全、生產、環(huán)保、衛(wèi)生、工作紀律、工藝流程執(zhí)行率情況及安排工作的進展情況。對現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)的問題當場糾正并及時上報，暫時難以解決的問題在會議上提出解決。
10、負責對公司生產一線規(guī)章制度的擬定、修改、補充、完善提出建議或意見，報主管部門批準并備案。對管轄范圍內崗位職責及工作流程提出制定、修改、補充、完善建議或意見，報主管部門批準并備案。保證所有的崗位都有明確的崗位職責說明及工作流程和工作標準。
11、不定期召開車間班組會議，了解車間員工思想及工作動態(tài)。了解車間對公司工作安排的落實情況。
12、負責核查各車間上報的生產日報表，督促檢查生產進度、產品質量、生產計劃的完成情況，保障生產訂單按時完成。
13、負責生產環(huán)節(jié)低值易耗品的浪費及公司購入生產所需物品的審核、報批工作，負責低值易耗品的使用審批工作，對出現(xiàn)異常情況的上報工作。
14、每3—5日組織召開班組生產會議，傳達公司工作安排、政策、目標等，協(xié)調處理生產車間日常工作中出現(xiàn)的問題，指出工作中的優(yōu)點及不足，督促生產進度。將車間存在的問題匯報。
15、負責新進公司員工、離職員工的審核工作，協(xié)調配合公司安排的員工培訓工作，車間員工獎懲及合理化建議的審核工作，調查了解相關情況并做出處理及匯報，維護公司制度的公平、公正。
16、負責協(xié)調配合外協(xié)單位在公司內的'施工工作。
17、參與生產車間各種安全、質量、設備事故的分析、調查與處理并及時上報。參與糾正措施與預防措施的審核并及時上報。
18、督促檢查各車間生產基礎設施、生產設備、安全設備的維護、維修及保養(yǎng)。
19、每日檢查車間內的安全，盡可能的將安全隱患降低到零，保障其正常運行。
20、負責本部門與其他部門工作的相互配合、協(xié)調及溝通，帶領本部門人員牢固樹立全局觀念，及時為客戶提供滿意服務。
21、按時完成上級安排的其他臨時性工作。
生產部長崗位職責15
1、在總經理領導下，主持質量部全面工作，履行保健食品GMP規(guī)定的生產負責人職責，組織實施GMP有關質量管理的規(guī)定，適時向企業(yè)領導提出保證產品質量的意見和改進建議。
2、保證貼有本企業(yè)標簽的產品是在符合GMP要求下生產的。
3、對全企業(yè)有關質量的人和事負有監(jiān)督實施、改正及阻止的責任。
4、負責產品配方的管理和使用，對有利于生產配制的指令在本部門的指定人員審核簽署后進行復核批準。
5、對檢驗結果進行復審批準。
6、審定成品批記錄，做出成品是否出庫的結論。
7、負責組織制定原輔料、包裝材料的質量標準和其它文件。
8、審核制定不合格品處理程序。
9、因質量管理上的.需要，會同有關部門組織編寫新的技術標準或討論修正技術標準。
10、審核各產品的生產工藝規(guī)程和批生產記錄、批包裝記錄，決定成品發(fā)放。
11、處理用戶投訴的產品質量問題，指派人員或親自回訪用戶。對內召開會議，會同有關部門就質量問題研究改進，并將投訴情況及處理結果書面報告企業(yè)負責人。
12、定期（至少每年一次）會同辦公室、生產部對企業(yè)進行全面保健品GMP檢查，并將檢查情況及時報告企業(yè)負責人。
13、指導采購部對原、輔、包裝材料、試劑和設備供應商進行審計，要求供應定點、渠道穩(wěn)定。
14、負責對退貨和規(guī)格之外物品的處理進行審批。
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