工會的工作職責(zé)
工會的工作職責(zé)1
一般職責(zé)：
工會主席對本組織中的每個成員和所統(tǒng)轄內(nèi)的教職工群眾和包括工會小組、各種業(yè)務(wù)工作和工會內(nèi)的各下屬組織，都有領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)、監(jiān)督、教育的責(zé)任。
主要職責(zé)：
1、主持工會委員會的工作，組織和指導(dǎo)基層工作和工會所屬各級分工會獨立自主地開展工作；制定工作計劃和發(fā)展規(guī)劃；處理各項重大問題的審議、決定以及決定的貫徹實施。
2、協(xié)調(diào)工會與黨組織、行政以及其它組織的關(guān)系，使校工會在學(xué)校中的獨立地位得到保障。
3、代表和維護(hù)教職工利益，組織教職工參加所在單位的民主管理和民主監(jiān)督，擔(dān)負(fù)起教職工代表大會和機(jī)構(gòu)的任務(wù)。
4、代表本單位教職工同行政簽訂集體合同或其它專項協(xié)議，并組織教職工群眾和工會組織，完成集體合同或?qū)ｍ梾f(xié)議中承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)，完成教學(xué)、科研計劃。
5、組織基層工會對任職的`工會專（兼）職干部和工會積極分子進(jìn)行培訓(xùn)。
6、改革不適應(yīng)任務(wù)需要的組織形式、組織制度和工作制度、建立健全符合任務(wù)要求的組織機(jī)構(gòu)、組織制度和工作制度。
7、組織會員和教職工群眾對工會干部進(jìn)行監(jiān)督、評議，保障工會干部和教職工的優(yōu)良傳統(tǒng)和廉潔作風(fēng)。
8、在政策允許和可能的條件下，興辦經(jīng)濟(jì)實體，以利于更好地為教職工服務(wù)，為開展工會工作服務(wù)。
9、處理與基層工會有關(guān)的各種外部活動和民事關(guān)系，維護(hù)基層工會（含工會小組）的合法權(quán)益。
10、全面履行基層工會組織的各項任務(wù)。
工會的工作職責(zé)2
區(qū)教育工會在區(qū)教育局黨委和上級工會領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，其職責(zé)如下：
一、根據(jù)黨委的工作部署和教育教學(xué)中心任務(wù)，制訂工會工作計劃，布置、檢查、指導(dǎo)各基層工會開展工作。
三、配合局做好教職工的思想政治教育工作，經(jīng)常在教職工中開展共產(chǎn)主義理想教育、集體主義、愛國主義教育、職業(yè)道德教育和其他有益精神文明和校園文化建設(shè)的教育活動。
四、會同有關(guān)部門積極開展“教書育人、管理育人、服務(wù)育人”活動;做好其他有關(guān)先進(jìn)個人和先進(jìn)集體的推薦、評選和表彰工作。
五、按時(期)召開工會會員代表大會，組織籌備工會委員會的選舉工作，主持起草工作，并向大會工作。
六、各基層工會承擔(dān)教代會工作機(jī)構(gòu)的任務(wù)，做好教代會籌備工作和會務(wù)工作。大會閉會期間，組織代表傳達(dá)貫徹會議精神，督促檢查大會決議及提案的`落實情況。主持教代會日常工作。
七、會同有關(guān)部門組織群眾性的文化娛樂活動和體育活動;辦好工會俱樂部、教工之家。
八、配合有關(guān)部門做好教職工的文化技術(shù)教育和繼續(xù)教育工作。
九、認(rèn)真做好送溫暖工作;維護(hù)女教工的權(quán)益，關(guān)心青年教職工的健康成長。
十、做好接收工會會員的工作，并對會員進(jìn)行工會基本知識的教育。
十一、負(fù)責(zé)收繳、管理和使用工會經(jīng)費，負(fù)責(zé)管理工會財產(chǎn)。
十二、做好來信來訪接待，負(fù)責(zé)工會檔案管理。
十三、抓好工會干部自身素質(zhì)的提高和管理。
工會的工作職責(zé)3
為確保公司機(jī)關(guān)工會各種會議的順利召開，保證會議的民主化、科學(xué)化、制度化、結(jié)合公司機(jī)關(guān)工會實際，特制定本制度。
一、公司機(jī)關(guān)工會委員會會議由機(jī)關(guān)工會主席主持召開，全體機(jī)關(guān)工會委員參加。
二、公司機(jī)關(guān)工會委員會主要研究以下事項：
1、研究機(jī)關(guān)工會組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、精神文明建設(shè)的各項工作；
2、貫徹落實公司工會的工作安排及重大工作部署，傳達(dá)上級重要會議和文件精神，聽取工作匯報；
3、研究機(jī)關(guān)工會主席認(rèn)為應(yīng)提交機(jī)關(guān)工會委員會研究的其他事項。
三、公司機(jī)關(guān)工會委員會每季度召開一次例會，機(jī)關(guān)工會主席認(rèn)為必要，可以臨時召開。
四、公司機(jī)關(guān)工會委員會會議參加者應(yīng)遵守保密紀(jì)律，屬保密范圍的'事項不得外傳。
五、公司機(jī)關(guān)工會委員會會議由組織生活委員記錄，對會議形成的重要決議由機(jī)關(guān)工會主席簽署后，以機(jī)關(guān)工會的名義向所屬各工會小組正式發(fā)文。
六、公司機(jī)關(guān)工會小組長會議制度
1、公司機(jī)關(guān)工會小組長會議由機(jī)關(guān)工會主席主持召開，機(jī)關(guān)工會所屬各工會小組長參加。
2、公司機(jī)關(guān)工會小組長會議主要研究以下事項：
a、貫徹落實公司工會的階段性工作安排及重大工作部署，傳達(dá)上級重要會議和文件精神；
b、研究基層工會小組的組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、精神文明建設(shè)方面的各項工作。
七、公司機(jī)關(guān)工會會議由組織生活委員負(fù)責(zé)會前通知和各項準(zhǔn)備工作，包括協(xié)調(diào)參會人員、會議時間、地點、議程、準(zhǔn)備會議材料及參會人員登記等事項。
工會的工作職責(zé)4
一、在公司黨委和工會的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策、國家法律、法規(guī)、條例以及工會工作有關(guān)規(guī)定，全面負(fù)責(zé)工會工作，組織委員會一般人，努力完成公司黨委和工會交給的工會工作任務(wù)；
二、堅持民主集中制，對工會委員會實行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則。凡是涉及到工會的目標(biāo)管理和日常工作中的重大問題，都應(yīng)及時召開委員會民主討論，作出決定；
三、要善于發(fā)揮工會委員會一班人的作用、發(fā)揮各個專業(yè)委員會的作用，工會積極分子的作用；
四、堅持群眾路線，圍繞黨政的中心，制定工會工作目標(biāo)管理的計劃和實施措施、組織目標(biāo)管理的競賽工作；
五、有計劃地加強(qiáng)工會組織的建設(shè)，建立健全各項規(guī)章制度，采取各種措施對工會干部的培訓(xùn)，教育工作；
六、通過各種方式，把握工會有關(guān)規(guī)定、明確工會的職責(zé)，協(xié)調(diào)好工會和黨政的關(guān)系，工會同其他群眾組織的關(guān)系；
七、按照《機(jī)關(guān)工會工作條例》的規(guī)定，從實際出發(fā)，開展工作，突出重點，總結(jié)經(jīng)驗，及時推廣，搞活基層工會；
八、安排組織好工會會員的`組織生活，經(jīng)常向會員進(jìn)行會員權(quán)利和義務(wù)教育。聽取會員的意見和呼聲，及時提出解決問題的辦法；
九、抓好工會小組的組織建設(shè)和思想建設(shè)，發(fā)揮工會小組長的作用，抓好工會積極分子的培訓(xùn)工作；
十、負(fù)責(zé)辦理工會委員會對會員獎勵的有關(guān)工作；
十一、積極組織干部職工開展建設(shè)職工之家活動。
工會的工作職責(zé)5
一、負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)工會的組織工作，辦理接轉(zhuǎn)會員關(guān)系；
二、根據(jù)工會章程，做好發(fā)展新會員的工作，常常了解工會主動分子的學(xué)習(xí)、思想、工作和生活狀況，調(diào)動會員工作主動性和創(chuàng)建性；
三、建立健全會員登記建卡，會員檔案和工會小組。抓好各工會小組工作，仔細(xì)做好會員的思想政治工作；
四、教化干部職工樹立“一人有事，人人關(guān)切”的思想，開展互助互濟(jì)活動，辦好互助互濟(jì)儲金會，廣泛開展群眾性的'經(jīng)濟(jì)互助、生活互助、勞動互助，做好干部職工的困難補助工作；
五、關(guān)切干部職工的生活、工作，常常了解和駕馭干部職工的生活狀況和生活方面的要求，教化干部職工正確處理國家、集體、個人三者關(guān)系，剛好向公司黨委和工會反映，提出改善干部職工生活的建設(shè)，盡可能地削減干部職工的后顧之憂；
六、關(guān)切干部職工的生老病死和退休退養(yǎng)工作，盡可能為他們解決一些詳細(xì)問題和實際困難；
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七、負(fù)責(zé)處理干部職工有關(guān)生活方面的來信來訪，做好勞動爭議調(diào)解工作；
八、做好會員大會代表大會打算工作和各項組織統(tǒng)計工作，支配組織好公司機(jī)關(guān)工會的民主生活會。
工會的工作職責(zé)6
1、 按照《工會法》和《工會章程》獨立自主地開展工作。
2、 執(zhí)行會員代表大會的決議和上級工會的決定。
3、 組織教職工參加學(xué)校的民主管理和民主監(jiān)督。校工會委員會作為教代會的工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)教代會的日常工作，檢查、督促教代會決議的`貫徹落實情況以及教代會提案的處理落實情況。
4、 參與校務(wù)公開的組織工作，負(fù)責(zé)校務(wù)公開的具體事宜。
5、 按照黨委部署做好教職工的思想政治工作。結(jié)合學(xué)校實際，對教職工進(jìn)行愛國主義、集體主義和社會主義教育，加強(qiáng)教職工的法制教育、科學(xué)技術(shù)教育和職業(yè)道德、社會公德、家庭倫理道德教育，全面提高教職工素質(zhì)。
6、 組織動員廣大教職工積極投身于學(xué)校的教學(xué)、科研、管理和服務(wù)等工作，積極開展“三育人”活動，促進(jìn)學(xué)校的精神文明建設(shè)。
7、 組織教職工開展社會主義勞動競賽、合理化建議等活動，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗。做好“五一勞動獎?wù)隆鲍@得者、勞動模范和師德標(biāo)兵的評選、表彰、培養(yǎng)和管理工作。
8、 維護(hù)教職工的合法權(quán)益和民主權(quán)利，為教職工辦實事。關(guān)心教職工學(xué)習(xí)、工作、生活，積極開展“送溫暖”等活動。
9、 有計劃地開展各種健康有益的群眾性文體活動，豐富教職工的業(yè)余生活。
10、 維護(hù)女教職工的合法權(quán)益和特殊利益，關(guān)心她們的身心健康，支持她們開展一些適合女性特點的、健康有益的活動。
11、 搞好工會組織建設(shè)、健全民主生活。建立和發(fā)展工會積極分子隊伍。做好新會員的接收、教育工作。
12、 收好、管好、用好工會經(jīng)費，管理好工會財產(chǎn)。
13、 完成上級工會和校黨委交辦的其他工作任務(wù)。
工會的工作職責(zé)7
校工會主席工作崗位職責(zé)
1、在校黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)工會全面工作，并分管工會財務(wù)管理。
2、緊緊圍繞校黨委和行政的中心工作，落實黨委的決議，當(dāng)好黨委的助手和參謀。
3、負(fù)責(zé)組織召開校工會委員會和教代會執(zhí)委會議，傳達(dá)、貫徹上級有關(guān)對工會工作的指示，研究、部署、檢查工會工作，經(jīng)常研究工運理論和政策，總結(jié)工會工作經(jīng)驗，創(chuàng)新工會工作理念，不斷提高學(xué)校工會的工作水平。
4、負(fù)責(zé)有計劃地組織工會干部和教職工學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識，教育教職工嚴(yán)格遵守國家政策、法令和學(xué)校的各項規(guī)章制度，廉潔奉公，忠于職守，充分發(fā)揮教職工的積極性。
5、深入基層，調(diào)查研究，了解教職工學(xué)習(xí)、工作和生活狀況，積極主動聽取和收集各方面的意見與建議，并及時向?qū)W�；蛴嘘P(guān)部門反映，配合學(xué)校幫助解決，積極維護(hù)教職工的合法權(quán)益。
6、負(fù)責(zé)組織做好工會的隊伍建設(shè)工作，指導(dǎo)并培訓(xùn)工會干部，調(diào)動工會干部積極性，及時幫助基層工會解決工作中的問題。
7、負(fù)責(zé)籌備并組織召開“兩代會”，并向大會報告工作。在教代會閉會期間，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)各專門工作委員會監(jiān)督、檢查大會決議、決定的貫徹執(zhí)行情況，并完成教代會要求的各項工作。
8、經(jīng)常向校黨委請示、匯報工會工作，主動接受黨委的領(lǐng)導(dǎo)，并積極爭取行政的支持。負(fù)責(zé)定期向上級工會和教職工報告工作，爭取上級工會的指導(dǎo)，接受教職工的意見和建議，不斷改進(jìn)工作。
校工會專職副主席（A崗位）工作職責(zé)
1、分管校工會的女工、宣傳和組織工作，協(xié)助做好工會的思想作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)工作。
2、負(fù)責(zé)組織工會全體同志學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和上級有關(guān)文件，不斷提高政策理論水平和業(yè)務(wù)工作能力，充分發(fā)揮工會作為黨委聯(lián)系教職工的橋梁和紐帶作用。
3、深入基層，調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，聽取并反映教職工的合理要求，更好地為教職工謀利益、辦好事。
4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)校女教職工委員會，做好女教職工的工作，貫徹落實女教職工的有關(guān)政策和條例，維護(hù)女教職工的合法權(quán)益，指導(dǎo)部門女工委開展工作。
5、負(fù)責(zé)做好組織推薦評選先進(jìn)集體和先進(jìn)個人工作，樹立典型，弘揚。籌備召開有關(guān)表彰大會，負(fù)責(zé)勞動模范管理工作。
6、負(fù)責(zé)抓好宣傳工作，通過網(wǎng)絡(luò)、報刊等媒介多渠道地開展對內(nèi)、對外的宣傳工作。
7、負(fù)責(zé)全校工會會員組織管理系統(tǒng)的建設(shè)工作，指導(dǎo)各部門工會完善組織架構(gòu)，推進(jìn)非在編人員入會工作。
8、負(fù)責(zé)二級教代會制度建設(shè)，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)具備條件的院（系）召開二級教代會，推進(jìn)基層民主管理。
9、協(xié)助主席組織召開教職工代表大會和工會會員代表大會，檢查大會決議的執(zhí)行和落實情況，并做好教職工代表大會閉會期間的日常工作。
校工會專職副主席（B崗位）工作職責(zé)
1、分管校工會文體、青工和行政工作，協(xié)助做好工會的思想作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)工作。
2、深入基層，調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，聽取并反映教職工的合理要求，更好地為教職工謀利益、辦實事。
3、負(fù)責(zé)有計劃地組織開展全校的文體和青工工作，指導(dǎo)各部門工會結(jié)合本單位實際開展群眾性文化體育活動，增強(qiáng)工會組織的凝聚力。
4、負(fù)責(zé)校工會教工活動中心的管理工作，組織指導(dǎo)教職工文體社團(tuán)有計劃地開展各種活動。
5、負(fù)責(zé)組織做好“教職工小家”的建設(shè)、管理、驗收和評比工作，推進(jìn)“教職工小家” 建設(shè)。
6、負(fù)責(zé)組織做好工會的制度建設(shè)工作，做好辦公室工作人員的分工協(xié)作和規(guī)范管理工作。
7、協(xié)助教代會提案工作委員會做好提案的受理和落實工作。
8、協(xié)助工會福利委員會做好職工福利工作。
9、協(xié)助主席組織召開教職工代表大會和工會會員代表大會，檢查大會決議的執(zhí)行和落實情況，并做好教職工代表大會閉會期間的日常工作。
校工會兼職副主席工作職責(zé)
1、協(xié)助主席做好工會工作。參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督，參與討論工會的重要事項。
2、負(fù)責(zé)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審工作申訴審議委員會和提案工作委員會工作。
3、經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，聽取并反映教職工的意見和建議，對工會工作提出意見和建議。
工會辦公室主任工作崗位職責(zé)
1、在工會正副主席的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)教代會和工會日常事務(wù)的管理，安排、落實、完成工會領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。
2、組織籌備學(xué)�！皟纱鷷焙湍甓冉檀鷷母黜椆ぷ�，組織起草工作計劃、總結(jié)和報告。
3、負(fù)責(zé)工會、教代會規(guī)章制度的制訂、檢查、落實工作。
4、組織和檢查工會年鑒、大事記等編寫工作，督促工會文件資料的及時歸檔工作。
5、組織安排教代會執(zhí)委、全委會議和部門工會主席等會議，做好會議決議、決定的落實工作。
6、負(fù)責(zé)工會辦公自動化工作，指導(dǎo)工會工作人員熟練掌握網(wǎng)上辦公流程。
7、協(xié)助工會福利委員會做好職工福利工作。
8、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)做好內(nèi)部工作協(xié)調(diào)和人事、財務(wù)管理等工作。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
工會辦公室文秘工作崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)工會文書工作，參加有關(guān)會議，做好會議記錄，并根據(jù)需要起草會議紀(jì)要等；
2、負(fù)責(zé)工作報告、計劃、總結(jié)等綜合材料的起草工作；
3、負(fù)責(zé)工會大事記的收集整理和工會年鑒的編寫工作；
4、負(fù)責(zé)相關(guān)工作文件資料的收集、整理和歸檔工作；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，并積極主動協(xié)助他人做好工會工作。
工會辦公室內(nèi)勤工作崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)工會圖書、報刊雜志的征訂、收發(fā)和管理工作。
2、負(fù)責(zé)工會各項文件資料的收集、保管、立卷、歸檔等管理工作。
3、負(fù)責(zé)日常辦公用具的配備和工會辦公環(huán)境的管理工作。
4、負(fù)責(zé)工會印章以及介紹信、派車單、出門證等的管理和使用。
5、負(fù)責(zé)工會退休人員的管理工作。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，并積極主動協(xié)助他人做好工會工作。
教代會秘書崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)組織籌備召開教代會。檢查大會決議、提案受理和落實情況，做好代表的培訓(xùn)工作。
2、負(fù)責(zé)教代會閉會期間日常工作和規(guī)章制度建設(shè)工作。
3、負(fù)責(zé)聯(lián)系教代會各工作委員會，協(xié)助提案工作委員會開展工作。
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)二級教代會的建設(shè)，開展調(diào)查研究，提出工作建議，促進(jìn)二級教代會的建設(shè)和發(fā)展。
5、負(fù)責(zé)與各教代會代表團(tuán)團(tuán)長的聯(lián)系，及時了解工作情況，反映教職工的意見和合理要求，提出解決問題的建議和辦法。
6、參與學(xué)校民主管理與監(jiān)督，做好學(xué)校職稱評審工作申訴審議委員會和崗位聘任與考核申訴委員會秘書工作。
7、負(fù)責(zé)教代會工作文件資料的收集、整理和歸檔工作。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
工會女工工作崗位職責(zé)
1、團(tuán)結(jié)動員廣大女教職工發(fā)揚主人翁精神，在學(xué)校改革與發(fā)展中建功立業(yè)，開展“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”教育。
2、參與學(xué)校涉及女教職工切身利益的政策和制度的制定，參與學(xué)校的民主管理和民主監(jiān)督，依法維護(hù)女教職工的合法權(quán)益，引導(dǎo)女教職工正確處理戀愛、婚姻、家庭、事業(yè)等問題；了解女教職工的思想、工作和生活情況，及時反映女教職工的意見和要求。
3、定期組織女教職工的身體檢查和保健知識講座，配合做好計劃生育工作。
4、根據(jù)女教職工的特點，積極組織開展有益于女教職工身心健康的各項活動。
5、定期組織培訓(xùn)女工干部和積極分子，抓好女工干部隊伍的自身建設(shè)，不斷提高女工干部隊伍素質(zhì)。向有關(guān)部門推薦優(yōu)秀女干部。
6、及時發(fā)現(xiàn)、總結(jié)女教職工在本職崗位中“愛崗敬業(yè)”的先進(jìn)典型，做好評選、表彰、宣傳、推薦優(yōu)秀個人和集體，促進(jìn)東大精神的發(fā)揚和校園文明的建設(shè)。
7、負(fù)責(zé)女教職工委員會的日常工作，起草校工會女工工作年度計劃、總結(jié)等有關(guān)文件，并組織實施。
8、負(fù)責(zé)女教職工委員會文件資料的收集、整理和歸檔工作。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，并積極主動協(xié)助他人做好工會工作。
工會組織工作崗位職責(zé)
1、按期做好召開工會會員代表大會的各項準(zhǔn)備工作。
2、加強(qiáng)工會組織的自身建設(shè)，負(fù)責(zé)基層工會的換屆選舉工作，負(fù)責(zé)起草有關(guān)工會組織建設(shè)的文件和規(guī)章制度。
3、負(fù)責(zé)工會會員的發(fā)展、會籍的管理和組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)等工作等，管理好會員檔案。
4、定期填報工會組織報表，做好統(tǒng)計分析工作。
5、做好評選、表彰工會先進(jìn)集體和積極分子工作。
6、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)做好“教職工小家”的建設(shè)、管理、驗收、評比等工作。
7、負(fù)責(zé)組織工作文件資料的收集、整理和歸檔工作。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，并積極主動協(xié)助他人做好工會工作。
工會宣傳工作崗位職責(zé)
1、圍繞黨的`中心任務(wù)和學(xué)校的中心工作，充分發(fā)揮宣傳教育陣地的作用，動員和引導(dǎo)廣大教職工正確理解、全面履行工會“參與、維護(hù)、建設(shè)、教育”四項職能。
2、深入基層，認(rèn)真開展調(diào)查研究，及時掌握教職工的思想、工作和生活狀況，提出建設(shè)性的意見和建議。
3、負(fù)責(zé)“勞動模范”，“三育人”積極分子等先進(jìn)集體和個人的評選、推薦和宣傳表彰工作，以及勞動模范的日常管理工作。
4、負(fù)責(zé)工會網(wǎng)頁的日常維護(hù)，辦好東南大學(xué)報《工會會員之窗》，宣傳工會工作動態(tài)。
5、負(fù)責(zé)開展對部門工會宣傳委員的培訓(xùn)工作，提高宣傳隊伍的素質(zhì)。
6、負(fù)責(zé)宣傳工作文件資料的收集、整理和歸檔工作。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，并積極主動協(xié)助他人做好工會工作。
工會文體工作崗位職責(zé)
1、制定每年度文化體育工作計劃和經(jīng)費預(yù)算，并按計劃實施，及時總結(jié)。
2、負(fù)責(zé)組織開展各種有益于身心健康的文娛、體育活動和比賽，以增強(qiáng)教職工的身心健康、活躍教職工的文化生活，要勇于創(chuàng)新，精心組織，力求使活動形式新穎、內(nèi)容豐富、內(nèi)涵高雅，寓教于樂。
3、負(fù)責(zé)教職工文體社團(tuán)、協(xié)會的管理、建設(shè)和發(fā)展工作，指導(dǎo)社團(tuán)協(xié)會開展各項活動，為教職工充分發(fā)揮自己的聰明才智創(chuàng)造條件。
4、指導(dǎo)、協(xié)助校區(qū)工會協(xié)作片和二級部門工會開展小型多樣的業(yè)余文體活動，活躍校區(qū)和院、系文化氣氛。
5、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)做好“教職工小家”的建設(shè)、管理、驗收、評比等工作。
6、負(fù)責(zé)教工之家活動中心的日常管理和其他活動室的管理工作，并管好用好文體活動設(shè)施和器械。負(fù)責(zé)工會固定資產(chǎn)的辦理和管理。
7、組織具有我校傳統(tǒng)、有影響、高水平的文藝、體育代表隊，參加省、市高校及上級組織的文藝、體育比賽，為學(xué)校爭光。
8、負(fù)責(zé)文體工作文件資料和工會影象資料的收集、整理和歸檔工作。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，并積極主動協(xié)助他人做好工會工作。
工會會計崗位職責(zé)
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹國家和上級工會關(guān)于財務(wù)方面的方針、政策、法規(guī)、制度。負(fù)責(zé)各項財經(jīng)制度及管理辦法的具體執(zhí)行。
2、具體負(fù)責(zé)工會的財務(wù)會計工作。對各項財務(wù)會計工作要定期研究布置、檢查、總結(jié)。要積極宣傳，嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律和各項規(guī)章制度，不斷改進(jìn)工會財務(wù)會計工作。
3、參與組織制定工會的各項會計制度，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。
4、參與組織制定工會的各項經(jīng)費預(yù)、決算，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。嚴(yán)格掌握開支標(biāo)準(zhǔn)和開支范圍，分清資金渠道，合理使用資金。
5、負(fù)責(zé)工會與上級工會及學(xué)校財務(wù)等部門公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，督促行政及其它有關(guān)部門及時足額撥繳工會經(jīng)費。負(fù)責(zé)完成各項上交任務(wù)。
6、正確應(yīng)用會計科目，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格審核原始票據(jù)，及時進(jìn)行賬務(wù)處理，做到報賬手續(xù)齊備，憑證齊全，內(nèi)容真實，數(shù)字準(zhǔn)確，賬目清楚，日清月結(jié)，按期報賬。按時上報各種財務(wù)報表。
7、負(fù)責(zé)各類會計憑證、報表的裝訂、保管工作。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
工會出納會計崗位職責(zé)
1、自覺加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高理論水平和業(yè)務(wù)水平，遵紀(jì)守法，忠于職守，廉潔奉公。
2、應(yīng)努力鉆研業(yè)務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行“現(xiàn)金管理暫行條例”，管好、用好現(xiàn)金。庫存現(xiàn)金不得超過核定數(shù)，多余現(xiàn)金及時送交銀行。
3、原始單據(jù)按報銷規(guī)定審核無誤后，方可列支。按會計憑證收款、付款，逐筆記賬。
4、辦理好現(xiàn)金、銀行存款的收付核算和收支業(yè)務(wù)，現(xiàn)金、銀行存款做到日清月結(jié)。
5、單位領(lǐng)取現(xiàn)金超過萬元以上須有兩人陪同，注意往返途中的安全。
6、負(fù)責(zé)工會人員有關(guān)財務(wù)、福利等工作的辦理。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，并積極主動協(xié)助他人做好工會工作。
工會的工作職責(zé)8
1、執(zhí)行會員大會或會員代表大會的決議和上級工會的決定，主持工會的日常工作。
2、代表和組織教職工依照法律規(guī)定，通過教職工代表大會和其他形式，參加本單位民主管理和民主監(jiān)督，為發(fā)揮教職工的聰明才智創(chuàng)造良好的條件。
3、參與協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和勞動爭議，與單位行政方面建立協(xié)商制度，協(xié)商解決涉及教職工切身利益問題。幫助和指導(dǎo)教職工與單位行政方面簽訂勞動合同，代表教職工與單位行政方面簽訂集體合同或其他協(xié)議，并監(jiān)督執(zhí)行。
4、組織教職工開展勞動競賽、合理化建議、教學(xué)教育和教學(xué)教育研究活動，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗。做好先進(jìn)工作者和勞動模范的評選、表彰、培養(yǎng)和管理工作。
5、對教職工進(jìn)行思想政治教育，大力支持教職工專業(yè)知識和管理知識，開展健康的文化體育活動。辦好工會文化、教育、體育事業(yè)，積極了解和關(guān)心教職工的思想、工作和生活，推動黨的知識分子方針、政策的貫徹。
6、監(jiān)督有關(guān)法律、法規(guī)特別是勞動法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行。協(xié)助和督促而不是代替行政方面做好勞動保險、勞動保護(hù)工作，辦好教職工集體福利事業(yè)，改善教職工生活。
7、維護(hù)女教職工的特殊利益，同歧視、虐待、摧殘、迫害女教職工的.現(xiàn)象作斗爭。
8、搞好工會組織建設(shè)，健全民主制度和民主生活。建立和發(fā)展工會積極分子隊伍。做好新會員的接收、教育工作。
9、協(xié)助學(xué)校關(guān)工委和紅十字工作。
10、協(xié)助學(xué)校抓好教職工的計劃生育工作。
工會的工作職責(zé)9
一、做好工會組織建設(shè)，建立建全工會組織生活制度，協(xié)助主席搞好各項工會委員會的調(diào)整和改選，保證各級工會組織機(jī)構(gòu)建全。
二、做好民主評議干部工作，按照教代會條例有關(guān)規(guī)定，制定民主評議干部條件和辦法，具體組織評議，并向工會委員會匯報，向被評議干部的主管部門反映評議情況。
三、了解、掌握各級工會干部及教職工的思想，工作情況，協(xié)助主席做好工會干部的考核和培訓(xùn)，及時向工會委員會和有關(guān)科室反映工會干部及教職工的思想工作情況。
四、搞好教代會期間的有關(guān)提案的'征集，審查落實工作。
五、協(xié)助行政搞好評先工作；開展建設(shè)“職工之家”活動。
六、搞好工會先進(jìn)集體，優(yōu)秀工會積極分子的評選和表彰。
七、協(xié)助工會主席搞好教代會前的組織準(zhǔn)備，承擔(dān)教代會閉幕期間的有關(guān)組織工作。
八、吸收新會員，負(fù)責(zé)向新會員進(jìn)行會員權(quán)利和義務(wù)及會員觀念教育。
工會的工作職責(zé)10
（1）負(fù)責(zé)本單位工會的組織建設(shè)工作，加強(qiáng)分工會組織、工會小組建設(shè)及各項工作制度建設(shè)，開展職工之家建設(shè)。做好對工會干部的考核、培訓(xùn)、管理和對工會積極分子的培養(yǎng)等工作。
�。�2）負(fù)責(zé)會員代表（會員）大會和職工代表（職工）大會的籌備、組織具體會務(wù)工作。
�。�3）做好發(fā)展新會員、會員關(guān)系接轉(zhuǎn)和會員會籍的`管理工作。
�。�4）協(xié)助工會主席（副主席）組織參加企業(yè)民主管理、民主監(jiān)督工作；做好工會與企業(yè)行政進(jìn)行平等協(xié)商、簽訂集體合同、工資集體協(xié)議和女職工權(quán)益保護(hù)等專項協(xié)議等有關(guān)工作；做好廠務(wù)公開和職代會提案的實施、職工代表的教育培訓(xùn)等工作；幫助和指導(dǎo)職工依法簽訂勞動合同。
�。�5）實施對工會先進(jìn)集體、先進(jìn)個人的評選、表彰工作。
�。�6）督促核實工會會員會費收繳，督促單位行政依法足額撥繳工會經(jīng)費。
�。�7）完成主席交辦的其他任務(wù)。
工會的工作職責(zé)11
一、根據(jù)《中華人民共和國工會法》和《工會章程》，在學(xué)校黨組織和上級工會組織的領(lǐng)導(dǎo)下，與學(xué)校行政緊密合作，把全心全意依靠廣大教職工辦好學(xué)校落到實處。團(tuán)結(jié)教育廣大會員群眾，努力把工會建成合格、模范職工之家。
二、認(rèn)真履行工會四項社會職能(維護(hù)、建設(shè)、參與、教育)，充分發(fā)揮工會組織是黨組織聯(lián)系群眾“橋梁、紐帶”的作用，協(xié)助黨政組織發(fā)動教職工積極參與學(xué)校的民主管理、民主監(jiān)督。發(fā)揮工會的特色和優(yōu)勢，依照“中國工會章程”獨立自主地開展工作。
三、根據(jù)《高等學(xué)校教職工代表大會暫行條例》的精神，負(fù)責(zé)學(xué)校教職工代表大會籌備、組織工作，并貫徹執(zhí)行教代會的決議，承擔(dān)教代會閉會期間工作機(jī)構(gòu)的有關(guān)工作。
四、關(guān)心和維護(hù)教職工的合法權(quán)益，協(xié)助學(xué)校黨政部門貫徹執(zhí)行黨的知識分子政策和其它各項政策、法規(guī)、法令，并及時向?qū)W校黨政領(lǐng)導(dǎo)反映教職工的意見和要求。
五、配合學(xué)校黨政部門做好“教書育人、管理育人、服務(wù)育人”工作。抓好市、區(qū)園丁和先進(jìn)工作者的推薦工作，做好先進(jìn)事跡、典型經(jīng)驗推廣工作。
六、關(guān)心教職工業(yè)余文化生活，發(fā)揮工會宣傳陣地和活動室的作用，積極組織和開展有益于身體健康的文體活動，促進(jìn)學(xué)校精神文明和校園文化的'建設(shè)。配合有關(guān)部門做好教職工健康保護(hù)工作。
七、在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，履行好監(jiān)督職能，為搞好學(xué)校校務(wù)公開發(fā)揮積極的作用。
八、協(xié)同行政部門辦好教職工集體福利事業(yè)，做好教職工療休養(yǎng)工作及勞動安全保護(hù)工作。
九、開展女教職工工作，提高廣大女教職工的整體素質(zhì)，依法維護(hù)女教職工的合法權(quán)益和特殊利益。
十、加強(qiáng)工會自身的組織建設(shè)和思想建設(shè)，健全工會各級機(jī)構(gòu)，遵守和健全工會各項工作和會議制度及工會換屆選舉工作。依法收好、管好、用好工會經(jīng)費，充分發(fā)揮工會經(jīng)費審查委員會的監(jiān)督作用。
十一、做好工會日常管理。
十二、完成黨組織和上級工會交給的其它工作
工會的工作職責(zé)12
1、工會主席是站工會的法人代表，在站黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，主持工會全面工作。
2、組織員工學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，貫徹執(zhí)行黨的.路線、方針、政策，堅持四項基本原則，緊緊圍繞站黨支部的中心工作，落實黨支部的決議，當(dāng)好黨支部的助手和參謀。
3、組織好工會委員的分工和協(xié)作，定期召開工會委員會會議，傳達(dá)、貫徹上級有關(guān)對工會工作的指示，研究、部署、檢查工會工作，經(jīng)常研究工運的理論和政策，總結(jié)工會工作經(jīng)驗，不斷提高站工會的工作水平。
4、有計劃地組織工會干部和員工學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)知識和文化科學(xué)知識。
工會的工作職責(zé)13
1.遵守國家的政策法規(guī)和學(xué)校的各項規(guī)章制度，健全學(xué)校工會組織。
2.接受校黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)，積極完成上級組織布置的各項任務(wù)，緊緊圍繞校黨委和行政的中心工作，落實黨委的決議，根據(jù)學(xué)�？傮w工作安排，制定工會工作計劃并組織實施。
3.加強(qiáng)會員的思想政治工作和職業(yè)道德教育，提高會員文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，充分調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造性，同心同德辦好學(xué)校。
4.做好調(diào)查研究，密切聯(lián)系教職工，聽取各方面的反映和建議，配合學(xué)校幫助解決。保障會員當(dāng)家作主的權(quán)利，讓會員參加學(xué)校的管理，并積極向黨委和行政領(lǐng)導(dǎo)反映他們的意見和建議。
5.關(guān)心會員的物質(zhì)文化生活，改善會員福利，經(jīng)常開展各種形式的文娛活動。
6.召集并主持工會委員會議，結(jié)合社會生活的實際情況，研究學(xué)校工會工作的特點和規(guī)律，改進(jìn)工作內(nèi)容和方法，并做好總結(jié)工作。
7.代表工會組織出席各種會議。
8.根據(jù)工會章程，負(fù)責(zé)組織籌備教職工代表大會和工會委員會的`選舉工作，負(fù)責(zé)向教代會報告工作。在教代會閉會期間，領(lǐng)導(dǎo)各專門工作部（委）監(jiān)督、檢查大會決議、決定的貫徹執(zhí)行情況，完成教代會要求的各項工作。
9.根據(jù)財務(wù)制度，掌握、使用好工會經(jīng)費。
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
工會的工作職責(zé)14
一、負(fù)責(zé)工會的組織工作，積極發(fā)展會員，建立工會會員檔案，及時報送統(tǒng)計資料。
二、組織職工開展社會主義勞動競賽和群眾性的合理化建議活動。
三、負(fù)責(zé)工會的宣傳工作。積極宣傳黨約路線方針、政策、謳歌公路建、養(yǎng)、管、收生產(chǎn)一線的先進(jìn)事跡。按時采寫上報工會信息。組織開展文娛體育活動，豐富職王生活。
四、負(fù)責(zé)文秘收發(fā)工作，及時處理上傳下達(dá)的各類收發(fā)文件，按期擬好各種發(fā)文。做好財務(wù)檔案、文秘檔案的整理歸檔工作。
五、負(fù)責(zé)技協(xié)工作，發(fā)動群眾開展技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作活動，提高勞動生產(chǎn)率。
六、負(fù)責(zé)勞動安全工作，經(jīng)常深入基層，對違章作業(yè)和事故隱患，及時建議消除。
七、負(fù)責(zé)工會經(jīng)費的.收繳工作，按照財務(wù)制度經(jīng)常檢查基層會費的收繳和使用情況。
八、認(rèn)真學(xué)習(xí)《會汁法》，遵守和維護(hù)黨的財經(jīng)政策，國家財政制度和財經(jīng)紀(jì)律，熟悉工會財務(wù)開支的各項規(guī)定。
九、負(fù)責(zé)記好現(xiàn)金、銀行存款日記帳，做到日清月結(jié)，及時核對銀行對帳單，做好余額調(diào)節(jié)表，如有對不上的業(yè)務(wù)或現(xiàn)金有差錯責(zé)任自負(fù)。收付款中若發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
十、負(fù)責(zé)工會財產(chǎn)的管理、保管、使用工作，做到帳戶相符。
十一、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
工會的工作職責(zé)15
一、工會主席工作職責(zé)
1 、認(rèn)真執(zhí)行新時期工會工作的方針，堅持四項基本原則，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展的中心任務(wù)開展工作，充分調(diào)動職工的積極性，發(fā)揮職工在改革中的主體作用。
2 、根據(jù)《工會章程》組織籌備職工代表大會和工會委員會的選舉工作，主持起草工作報告，向代表大會報告工作。
3 、發(fā)揮工會的教育職能，積極做好職工的思想政治工作，向職工進(jìn)行愛國主義、集體主義、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律、民主法律等一系列教育活動，提高職工思想道德、業(yè)務(wù)素質(zhì)，使之成為合格的工會會員。
4 、根據(jù)公司工會和分局黨委的指示，結(jié)合分局工作實際，制定每年分局工會工作計劃，定期檢查計劃落實情況。
5 、加強(qiáng)工會組織建設(shè)，主持召開工會委員會會議，提高工會干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。
6 、加強(qiáng)民主管理，強(qiáng)化廠務(wù)公開、會務(wù)公開工作，積極參政議政。主持和召開職工代表大會，聽取企業(yè)工作報告，落實企業(yè)工作計劃、改革方案、職工隊伍建設(shè)等重大問題，并提出意見和建議，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。
7 、參與討論職工的薪資福利、年終獎金、結(jié)構(gòu)工資、集體福利等工作。
8 、深入實際調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，了解職工的思想和生活情況，維護(hù)職工的合法權(quán)益，為職工辦好事，辦實事。
9 、組織開展有益職工身心健康的文體活動和其它各項活動。
10 、經(jīng)常向公司工會和分局黨委請示匯報工會工作，加強(qiáng)與分局各級領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門的聯(lián)系，爭取企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)同志對工會工作的支持、指導(dǎo)，并監(jiān)督檢查工會干部的工作。
11 、根據(jù)工會財務(wù)制度，管好用好工會經(jīng)費。
二、工會副主席工作職責(zé)
1 、在分局黨委和公司工會組織的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助分局工會主席主持工會日常工作，抓好工會的常務(wù)工作。
2 、組織工會委員、基層小組長學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，傳達(dá)上級工會精神，提高政策理論水平和業(yè)務(wù)能力，充分發(fā)揮職工的積極性和工會的橋梁紐帶作用。
3 、深入基層，調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，聽取職工的意見、建議和要求，并及時向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)反映，對于處理的意見要及時反饋給職工，更好的為職工服務(wù)。
4 、協(xié)助工會主席制定分局年度工會工作計劃，定期召開工會委員會議，做到有布置、有檢查、有落實、有總結(jié)，交流工作經(jīng)驗，推動工會工作。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工會與各有關(guān)部門的關(guān)系。
5 、組織職工積極參加分局與工會的民主管理工作，及時向工會主席及黨政領(lǐng)導(dǎo)反映群眾意見和要求，維護(hù)職工的根本利益。在廠務(wù)公開、民主評議干部工作中發(fā)揮積極參與和監(jiān)督作用。
6 、認(rèn)真做好"評選推優(yōu)"的評選工作，并做好先進(jìn)經(jīng)驗的總結(jié)、推廣工作和表彰工作。
7 、協(xié)助主席召開會員代表大會和職工代表大會，檢查大會決議、提案處理的落實情況。
8 、做好工會工作人員的分工和協(xié)作工作。
9 、完成公司黨組織及上級工會及工會主席交辦的其他工作。
三、工會干事工作職責(zé)
1 、協(xié)助工會主席、副主席全面開展工會工作，主管工會日常工作；
2 、負(fù)責(zé)制定工會干部崗位工作職責(zé)及工會日常工作制度，加強(qiáng)工會系列制度的建設(shè)，并根據(jù)實際情況，修訂和制定涉及工會工作的其它管理制度；
3 、在分局黨委以及工會領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)籌備工會會員代表大會的召開；
4 、協(xié)助工會委員會落實工會會務(wù)公開、廠務(wù)公開及其他公開項目，加強(qiáng)落實企業(yè)民主監(jiān)督管理工作；
5 、負(fù)責(zé)工會主席、副主席的會務(wù)籌備工作，協(xié)助指導(dǎo)工會小組長召開基層工作會議；
6 、負(fù)責(zé)工會開展勞動保護(hù)監(jiān)督檢查、膳食改善檢查、員工生活情況調(diào)查、困難員工走訪等文字資料記錄，接待職工的來信、來訪，清楚記錄問題，及時調(diào)解和疏通，并及時向工會主席、副主席反映職工的意見和建議；
7 、負(fù)責(zé)協(xié)助文體委員開展工會各項文體活動、文體協(xié)會的正常訓(xùn)練；并負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)，為分局職工搭建展示平臺；
8 、組織協(xié)調(diào)工會委員會做好職工的福利發(fā)放工作，關(guān)心病困職工，做好特困職工慰問工作；
9 、監(jiān)督并協(xié)助女工委員會開展工作，關(guān)心女職工的身心健康；協(xié)同行政做好職工的定期體檢工作；
10 、管理工會文體用品以及工會書籍，負(fù)責(zé)工會各項文字資料和圖片影像資料管理，負(fù)責(zé)制定固定資產(chǎn)的購置配備和使用管理。
11 、負(fù)責(zé)工會辦公室的日常事務(wù)工作，與公司工會保持聯(lián)系，并及時互通信息，按照辦公室工作制度處理日常業(yè)務(wù)；
12 、負(fù)責(zé)公司工會領(lǐng)導(dǎo)或其他企業(yè)工會的來訪和接待工作，同時注重與分局各部門的溝通協(xié)調(diào)，使工會各項工作順利進(jìn)行；
13 、負(fù)責(zé)工會日常收發(fā)業(yè)務(wù)，并將收到的報刊、信件及文件分類管理；及時將上級工會和工會有關(guān)文件與通知轉(zhuǎn)達(dá)工會領(lǐng)導(dǎo)；
14 、起草打印工會各類報告、呈報材料、規(guī)章制度、通知文件、以及對外有關(guān)業(yè)務(wù)函件等公文。
15 、負(fù)責(zé)工會各類會議的準(zhǔn)備工作與現(xiàn)場記錄，必要時制作影象資料，同時負(fù)責(zé)協(xié)助宣傳委員對工會宣傳欄的內(nèi)容及時更新；
16 、工會主席、副主席交待的其他工作。
四、組織委員工作職責(zé)
1 、負(fù)責(zé)工會開展的各項活動的組織工作。
2 、負(fù)責(zé)管理工會會員資料，及時對簽訂勞動合同的新員工登記入會。
3 、負(fù)責(zé)工會干部、工會工作積極分子、會員代表和職工代表思想政治教育、理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。
4 、負(fù)責(zé)檢查落實“職代會”的各項提案落實情況。
5 、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
五、宣傳委員工作職責(zé)
1 、負(fù)責(zé)工會宣傳欄的制作與規(guī)劃、維護(hù)和更新工作。
2 、負(fù)責(zé)工會各項重大會議、文體活動的短訊、簡訊稿件的上報工作。
3 、負(fù)責(zé)工會工作的對外宣傳報道工作。
4 、負(fù)責(zé)工會宣傳資料和上報資料檔案管理工作。
5 、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
六、生活福利委員工作職責(zé)
1 、負(fù)責(zé)開展職工的業(yè)余生活活動并協(xié)助分局團(tuán)委開展青年工作。
2 、負(fù)責(zé)工會開展工作或活動所需的場地、器材、物資的采購準(zhǔn)備工作。
3 、了解職工的生活情況和困難職工情況，負(fù)責(zé)扶貧幫困工作。
4 、負(fù)責(zé)辦理職工的婚、喪、病、困相關(guān)的慰問工作。
5 、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
七、文體委員工作職責(zé)
1 、負(fù)責(zé)制定工會年度職工文體活動計劃。
2 、負(fù)責(zé)工會文體活動的.具體組織和實施。
3 、負(fù)責(zé)組隊參加上級工會舉行的各種文體競賽活動。
4 、組織職工平時積極開展形式多樣的體育活動。
5 、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
八、財務(wù)、女工委員工作職責(zé)
1 、負(fù)責(zé)定期收取會員繳交的會費，管理和合理使用工會的其他收入款項。
2 、工會的一切經(jīng)費使用要求有工會主席、委員等三人簽名方可支出。
3 、定期向工會會員通報有關(guān)經(jīng)費的收支使用情況。
4 、負(fù)責(zé)年度女職工工作計劃和總結(jié)。
5 、開展有益于婦女身心健康的文化娛樂活動及有關(guān)講座；組織女職工開展“四自”（自尊、自愛、自信、自立）教育活動。
6 、負(fù)責(zé)定期組織分局女職工開展婦女衛(wèi)生健康檢查工作；維護(hù)女教職工的身體健康與合法權(quán)益；
7 、協(xié)助公司計生部門抓好計劃生育工作。
8 、負(fù)責(zé)女職工和兒童各種福利待遇工作的落實。
9 、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
九、安全生產(chǎn)委員工作職責(zé)
1 、在工會直接領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)分局內(nèi)安全生產(chǎn)、職工勞動保護(hù)監(jiān)督工作，定期組織工會委員對分局各單位、各項目部進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)有不安全現(xiàn)象及時處理解決。
2 、發(fā)生事故，要及時趕赴現(xiàn)場，組織處理，配合有關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查，并提出處理意見。
3 、組織策劃工會年度勞動技能競賽方案和獎勵辦法，并做好活動的總結(jié)。及時總結(jié)先進(jìn)班組或個人工作經(jīng)驗，挖掘先進(jìn)人物，按時做好年度評先評優(yōu)工作，以及事跡材料報告。
4 、定期組織各類生產(chǎn)技術(shù)觀摩、學(xué)習(xí)、交流會，為職工搭建學(xué)習(xí)平臺，學(xué)習(xí)先進(jìn)班組經(jīng)驗，達(dá)到相互學(xué)習(xí)，相互提升，取長補短的目的。
5 、廣泛開展群眾技術(shù)創(chuàng)新，合理化建議、改善提案等群眾性創(chuàng)新創(chuàng)效活動，做好數(shù)據(jù)的收集統(tǒng)計工作以及優(yōu)秀提案的推薦工作。
6 、組織教育職工遵守勞動紀(jì)律，技術(shù)操作規(guī)程，協(xié)助協(xié)助組織開展文明生產(chǎn)、監(jiān)督協(xié)助切實執(zhí)行國家有關(guān)勞動生產(chǎn)和勞動方面的政策和法令。
7 、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
十、勞動保護(hù)委員
1 、負(fù)責(zé)監(jiān)督和協(xié)助分局領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行國家和企業(yè)關(guān)于勞動保護(hù)政策法律法規(guī)，參加涉及職工勞動安全與健康規(guī)章制度的制定，參與本單位勞動安全衛(wèi)生措施、計劃和經(jīng)費投入等方案的制定和實施，對勞動安全衛(wèi)生的決策、措施提出意見和建議。
2 、參與本單位集體合同中關(guān)于勞動安全衛(wèi)生、工作時間、休息休假和工傷保險等條款的協(xié)商與制定，維護(hù)職工勞動安全衛(wèi)生的權(quán)利、休息休假的權(quán)利和享受工傷保險的權(quán)利。對集體合同、勞動合同中勞動安全衛(wèi)生條款的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
3 、負(fù)責(zé)組織每月一次的文明施工現(xiàn)場的檢查工作，支持委員及班組勞動保護(hù)員的工作，在勞動保護(hù)業(yè)務(wù)上給予指導(dǎo)。對事故隱患和職業(yè)危害作業(yè)點建立檔案，監(jiān)督整改和治理，并督促企事業(yè)單位防范事故和職業(yè)危害。
4 、參加職工傷亡事故調(diào)查和處理，查清事故原因和責(zé)任，提出對事故責(zé)任者的處理意見，監(jiān)督和協(xié)助企事業(yè)單位采取防范措施。對發(fā)生的職工傷亡事故和職業(yè)病進(jìn)行研究、分析，總結(jié)教訓(xùn)，提出建議。
5 、熟悉企業(yè)工資的分配形式，經(jīng)常了解和反映職工對工資的意見和訴求，維護(hù)職工的合法權(quán)益。
十一、民主管理委員
1、搞好分局組織建設(shè)，健全民主制度和民主生活，建立和發(fā)展工會積極分子隊伍，做好新會員的發(fā)展和管理，努力爭創(chuàng)“合格（先進(jìn)）職工之家”。
2、搞好職工思想政治教育，鼓勵和支持職工學(xué)習(xí)科技文化知識，開展健康的文化體育活動，辦好工會文化教育、體育事業(yè)。
3、組織職工積極參加分局與工會的民主管理工作，及時向工會主席、副主席反映群眾意見和要求，維護(hù)職工的根本利益。在廠務(wù)公開、民主評議干部工作中發(fā)揮積極參與和監(jiān)督作用。
4、負(fù)責(zé)檢查落實“職代會”的各項提案落實情況。
5 、負(fù)責(zé)管理工會會員資料，及時對簽訂勞動合同的新員工登記入會。負(fù)責(zé)工會干部、工會工作積極分子、會員代表和職工代表思想政治教育、理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。
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