品質(zhì)經(jīng)理崗位職責(zé)

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品質(zhì)經(jīng)理崗位職責(zé)【合集15篇】

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達到上級要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級交付的任務(wù)。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編為大家整理的品質(zhì)經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

品質(zhì)經(jīng)理崗位職責(zé)【合集15篇】

品質(zhì)經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　1、把握市場動態(tài)，為公司供應(yīng)精確的行業(yè)市場信息反饋。

　　2、做好市場的調(diào)研和維護，擴大客戶資源。

　　3、進行項目的獨立勘查、測算，獨立制作標(biāo)書。

　　3、幫助總經(jīng)理開拓市場，挖掘潛在客戶。

　　4、完成公司下達的`物業(yè)市場拓展任務(wù)。

品質(zhì)經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　1）配合總經(jīng)理、副總經(jīng)理建立、保持、實施和持續(xù)改進質(zhì)量管理體系。

　　2）負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)公司內(nèi)部品質(zhì)管理部體系的正常運行，協(xié)作現(xiàn)場品質(zhì)督導(dǎo)主管完成各項工作。

　　3）負(fù)責(zé)監(jiān)督公司各項規(guī)章制度和指令性文件正確執(zhí)行。

　　4）督促對內(nèi)部審核中發(fā)現(xiàn)的不合格進行糾正。

　　5）負(fù)責(zé)品質(zhì)活動的策劃，以及品質(zhì)事故的處理。

　　6）負(fù)責(zé)公司各部門管理服務(wù)質(zhì)量的考核，建立考核檔案。

　　7）負(fù)責(zé)管理體系文件修訂、整理、復(fù)印、控制發(fā)放、回收的資料存檔等工作，每接新項目，必須在一個月內(nèi)制定其工作質(zhì)量檢查表及目標(biāo)責(zé)任書。

　　8）每月要按照公司所定員工考核細(xì)則中所有內(nèi)容對各客服中心進行一次徹底的質(zhì)量檢查并督導(dǎo)品質(zhì)督導(dǎo)主管每月每個客服中心至少進行一次以上神秘客戶、查夜情況抽查。

　　9）檢查中必須保持客觀中立、反映事實真相、不能包庇袒護或歪曲事實者或敷衍了事。

　　10）每月必須對每個項目的客戶進行溝通，填寫《客戶滿意度調(diào)查表》并分類匯總，包括現(xiàn)場訪問、電話或投訴接待,對所存在的問題督促相關(guān)責(zé)任人進行處理,并對處理結(jié)果進行回訪，直至客戶滿意為止。

　　11）每月10日之前將上月的檢查匯總編寫質(zhì)量簡報報公司總經(jīng)理處及財務(wù)處。

　　12）負(fù)責(zé)接待客戶對各客服中心工作人員投訴的處理。

　　13）根據(jù)物業(yè)大小每個月組織、落實各客服中心進行一部分客戶滿意度調(diào)查，一年之內(nèi)必須調(diào)查完所有的客戶，并統(tǒng)計好呈送總經(jīng)理。

　　14）如遇狂風(fēng)暴雨、臺風(fēng)時須提前發(fā)《預(yù)防通知單》。

　　15）ISO9001：20xx向各客服中心推廣、檢查、并確保各客服中心落實執(zhí)行。

　　16）負(fù)責(zé)與公司相關(guān)單位建立良好關(guān)系，收集行業(yè)信息和法規(guī)，負(fù)責(zé)公司對外相關(guān)業(yè)務(wù)的`聯(lián)絡(luò)，指導(dǎo)并協(xié)助公司參加各級社會和行業(yè)評比。

　　17）向上級報告質(zhì)量體系的運行情況，包括組織的業(yè)績和存在的問題。18）組織全體員工持續(xù)改進質(zhì)量體系，以滿足顧客不斷變化的需求和期望。19）完成上級安排的其它工作任務(wù)。

品質(zhì)經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　職責(zé)描述:

　　1 負(fù)責(zé)新項目開發(fā)質(zhì)量管理, 制定新產(chǎn)品質(zhì)量保證計劃, 實施與持續(xù)改進;

　　2 識別并控制項目質(zhì)量風(fēng)險, 包括新供應(yīng)商,新元件,新結(jié)構(gòu),新工藝,新技術(shù),新應(yīng)用等 ;

　　3 設(shè)定項目開發(fā)各階段質(zhì)量目標(biāo), 并定期監(jiān)控推動團隊解決開發(fā)過程的質(zhì)量問題達成質(zhì)量目標(biāo) ;

　　4 推動工廠質(zhì)量持續(xù)改善并確保改善措施得到持續(xù)有效地執(zhí)行;

　　5 協(xié)調(diào)供應(yīng)商質(zhì)量及售后團隊快速反饋質(zhì)量問題;

　　6 組織跨部門小組進行經(jīng)驗教訓(xùn)總結(jié),問題橫向展開及系統(tǒng)改進;

　　7 客戶質(zhì)量窗口,負(fù)責(zé)客戶質(zhì)量要求轉(zhuǎn)化, ots/ppap報告遞交,客戶質(zhì)量目標(biāo)追蹤及質(zhì)量問題匯報;

　　8 促進并維護和客戶高層的.良好關(guān)系;

　　9負(fù)責(zé)團隊管理、人員培訓(xùn)、技能提升、績效考評等。

　　任職要求:

　　1 七年以上質(zhì)量工作經(jīng)驗, 三年管理崗位經(jīng)驗;

　　2 具有汽車行業(yè)新項目質(zhì)量管理經(jīng)驗優(yōu)先; 熟悉主機廠開發(fā)流程(如上汽, 吉利,大眾,通用等);

　　3 熟悉ts16949質(zhì)量體系要求, apqp流程;熟練掌握各種質(zhì)量工具;

　　4 具有6sigma綠帶或者黑帶資質(zhì)者優(yōu)先;

　　5 熟練使用ms office工具

　　6 優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)、溝通能力和分析解決問題能力;

　　7 具有良好的書面及口頭表達能力;

　　8 英語聽、說、讀、寫能力優(yōu)秀者優(yōu)先。

品質(zhì)經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　品質(zhì)部副經(jīng)理經(jīng)緯數(shù)控寧波經(jīng)緯數(shù)控設(shè)備有限公司,經(jīng)緯數(shù)控崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)對公司研發(fā)、采購、物流、生產(chǎn)各環(huán)節(jié)及產(chǎn)品成品質(zhì)量進行監(jiān)督檢查,并提出質(zhì)量改進建議;

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量可靠性檢測工作的進行,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定和控制,確保質(zhì)量控制的流程和標(biāo)準(zhǔn)在生產(chǎn)過程中得到執(zhí)行;

　　3、根據(jù)公司要求參與質(zhì)量管理體系和外部審核的工作;

　　4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)改進和提高,使產(chǎn)品質(zhì)量達到顧客的`要求及組織協(xié)調(diào)質(zhì)量改進活動,同時根據(jù)生產(chǎn)質(zhì)量狀況制定質(zhì)量目標(biāo);

　　5、協(xié)助相關(guān)部門處理有關(guān)品控方面的投訴;參與危機處理,提出解決產(chǎn)品質(zhì)量和安全事件的方案;

　　6、確保產(chǎn)品質(zhì)量符合相關(guān)法規(guī)等要求,不斷更新質(zhì)量體系,確保所有產(chǎn)品安全;

　　7、指導(dǎo)完成質(zhì)量問題處理、規(guī)則更新、審核執(zhí)行和其他質(zhì)量相關(guān)問題。

　　8、組織建立技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),建立質(zhì)量管理檔案;

　　9、貫徹執(zhí)行國家質(zhì)量管理政策和法規(guī),擬制公司全面質(zhì)量管理工作的長期和近期計劃,結(jié)合公司的實際情況參與擬制企業(yè)質(zhì)量方針。

　　任職要求:

　　1、30-45歲之間;

　　2、機械、電氣、機電一體化、自動化專業(yè),質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　3、5年以上機械加工等行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,2年以上品質(zhì)部副經(jīng)理工作經(jīng)驗;

　　4、熟悉質(zhì)量體系的管理(如:iso9000、全面質(zhì)量管理等),了解產(chǎn)品工藝流程,熟練運用質(zhì)量管理工具及方法;

　　5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于產(chǎn)品的國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)許可、技術(shù)監(jiān)督等方面的法律法規(guī)及政策;

　　6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),邏輯思維能力強,富于創(chuàng)新精神,敢于堅持原則;有良好的團隊合作精神和解決問題的能力和溝通、管理、協(xié)調(diào)能力;

　　7.有供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗;

　　8、具有裝備制造、機械相關(guān),機加工工藝質(zhì)檢管理工作經(jīng)驗。

品質(zhì)經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)物業(yè)管理項目內(nèi)的能耗管理、工程修理、設(shè)備管理、裝修管理等工作的統(tǒng)籌與組織實施。

　　2、全面負(fù)責(zé)物業(yè)項目的'供電、空調(diào)、給排水、消防、電梯、弱電系統(tǒng)及建筑裝修項目的驗收和資料核實工作。

　　3、制定年度、季度、月度公共設(shè)備設(shè)施維保工作安排，并監(jiān)督落實。

　　4、管理做好與本部門業(yè)務(wù)相關(guān)的合同評審。負(fù)責(zé)與相關(guān)部門外聯(lián)人員的溝通及關(guān)系維護，培訓(xùn)和指導(dǎo)工程團隊相關(guān)業(yè)務(wù)。

　　5、全面負(fù)責(zé)全部設(shè)備、設(shè)施系統(tǒng)的管理、運行、修理等工作。

　　6、負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)緊急狀況的處理工作。

品質(zhì)經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　1、熟識園區(qū)設(shè)施設(shè)備人員。

　　2、負(fù)責(zé)物業(yè)工程配件的選購和庫存臺賬管理。

　　3、幫助物業(yè)經(jīng)理做好日常管理及人員管理，包括綠化，保潔，修理。對部門項目工作進行統(tǒng)籌支配，進度跟蹤監(jiān)督。

　　4、負(fù)責(zé)園區(qū)的.水表統(tǒng)計。

　　5、聽從并做好領(lǐng)導(dǎo)交接的其他事項。

品質(zhì)經(jīng)理崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)制訂商場安全、消防規(guī)章制度并落實執(zhí)行。

　　2、商場安全管控，審批動用明火作業(yè)申請，并組織人員進行監(jiān)督和檢查。

　　3、商場責(zé)任區(qū)域安全保衛(wèi)、消防工作及滅火應(yīng)急措施演習(xí)計劃，定期組織消防演習(xí)。

　　4、負(fù)責(zé)維持商場內(nèi)部、廣場、停車場的秩序，檢查和預(yù)防治安事故，協(xié)助、配合國家公安部門偵破有關(guān)治安和違法犯罪案件。

　　5、處理顧客有關(guān)安全方面的.各種投訴，努力創(chuàng)造良好的治安環(huán)境。

　　6、負(fù)責(zé)實施對商場消防設(shè)施、滅火器材和消防安全標(biāo)志的維護保養(yǎng)。

　　7、負(fù)責(zé)對員工進行安全、消防知識、相關(guān)法律法規(guī)的培訓(xùn)。

　　8、負(fù)責(zé)建立健全安全工作檔案。

　　9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

品質(zhì)經(jīng)理崗位職責(zé)8

　　質(zhì)量是一個企業(yè)綜合實力的集中體現(xiàn)，品質(zhì)部經(jīng)理是企業(yè)質(zhì)量的負(fù)責(zé)人，代表總經(jīng)理行使企業(yè)的質(zhì)量管理職能，完成質(zhì)量管理、制定和貫徹實施質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo)，圍繞企業(yè)的質(zhì)量管理體系，實施有效監(jiān)控，實現(xiàn)產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量的持續(xù)改進。

　　崗位描述：

　　1、負(fù)責(zé)貫徹和執(zhí)行國家相關(guān)政策法規(guī);

　　2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的有效運行和維護，落實訂正預(yù)防和持續(xù)改進措施;

　　3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)各部門建立質(zhì)量管理規(guī)程(流程、職責(zé)、績效指標(biāo)、操作規(guī)程等)，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　4、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理體系及質(zhì)量限制方面的培訓(xùn);

　　5、負(fù)責(zé)行使管理者代表的職責(zé)，定期組織各工廠進行管理評審，并匯總評審報告給最高管理者;

　　6、負(fù)責(zé)實施質(zhì)量的監(jiān)督、審核和責(zé)任裁定及質(zhì)量懲罰的`工作;

　　7、負(fù)責(zé)主要供應(yīng)商的考核和審批;指導(dǎo)、幫助重大客戶投訴的處理。

　　任職資格：

　　1、管理或理工科本科以上學(xué)歷;

　　2、具備質(zhì)量體系、管理詢問等相關(guān)領(lǐng)域方面的培訓(xùn)或工作經(jīng)驗;

　　3、具備良好的分析推斷實力。邏輯思維實力強，思維靈敏、處事干練，擅長溝通，富有團隊精神，能夠擔(dān)當(dāng)壓力;

　　4、嫻熟駕馭office軟件，文筆流暢;

　　5、2年以上相關(guān)工作閱歷;有iso9000內(nèi)審員證，熟識常用產(chǎn)品檢測和測量儀器和設(shè)備。

品質(zhì)經(jīng)理崗位職責(zé)9

　　1、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作的.能力。

　　2、執(zhí)行政府各項法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約，與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系。

　　3、制定項目年度物業(yè)管理預(yù)算方案，管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢攧?wù)運行情況。

　　4、妥善處理一切緊急及突發(fā)事件。

　　5、負(fù)責(zé)監(jiān)管項目資產(chǎn)（如會所、車位、房屋等）的運行情況。

　　6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作。

　　7、完成完成物業(yè)費收繳率達標(biāo)。

　　8、負(fù)責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴，保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。

品質(zhì)經(jīng)理崗位職責(zé)10

　　1.質(zhì)量控制。為了滿足顧客要求和控制質(zhì)量損失，保持與外界的質(zhì)量聯(lián)系,掌握產(chǎn)品質(zhì)量動態(tài)；根據(jù)公司的質(zhì)量政策和目標(biāo)，制訂質(zhì)量控制的計劃和策略；為實現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)，組織建立和完善全公司的質(zhì)量控制系統(tǒng)，確保質(zhì)量控制活動有效運作；批準(zhǔn)質(zhì)量控制方案，批準(zhǔn)外購件樣品及新開發(fā)產(chǎn)品確認(rèn)報告；批準(zhǔn)檢驗指導(dǎo)文件；.監(jiān)督和指導(dǎo)全公司的質(zhì)量控制活動；策劃并直接指導(dǎo)重大項目的'質(zhì)量控制。

　　2.質(zhì)量改進。為不斷降低產(chǎn)品故障率和內(nèi)外部質(zhì)量損失成本，提高產(chǎn)品質(zhì)量，建立質(zhì)量改進的體系；推動全公司的質(zhì)量改進活動；組織并參與重大的質(zhì)量改進活動，尋求相關(guān)部門的支持和配合；每月匯總主要的質(zhì)量改進項目，向營運會議匯報。

　　3.ace管理。為確保ace在公司得到有效的貫徹和實施，指導(dǎo)開展公司ace推行管理、檢査和監(jiān)督的工作并大力推行ace質(zhì)量管理體系，時刻監(jiān)控公司各個環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題，促使整個流程達到ace管理的要求。

　　4.計量檢測管理。為使計量器具滿足生產(chǎn)、安裝和檢驗使用要求，組織建立計量器具和測試設(shè)備的管理系統(tǒng);批準(zhǔn)計量儀器年檢計劃，批準(zhǔn)內(nèi)部校準(zhǔn)規(guī)程；監(jiān)督相關(guān)科室做好計量管理工作。

品質(zhì)經(jīng)理崗位職責(zé)11

　　1、在總經(jīng)理的干脆領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)公司各個時期的中心工作，依據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，擬訂項目管理目標(biāo)，對總經(jīng)理負(fù)責(zé)，全面實施項目的物業(yè)管理工作，提升物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量。

　　2、負(fù)責(zé)總體協(xié)調(diào)省內(nèi)各經(jīng)銷店所在城市市政各部門。

　　3、依據(jù)年度安排，建立健全項目所需的規(guī)章制度，業(yè)務(wù)程序，督導(dǎo)、布置、檢查下屬工作。

　　4、負(fù)責(zé)擬定工程、保安、保潔、客服等運行管理的'規(guī)章制度、應(yīng)急預(yù)案、工作流程、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范并上報公司批準(zhǔn)后實施。

　　5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷店服務(wù)質(zhì)量的點檢工作，全面提升職員的綜合素養(yǎng)。

　　6、對省內(nèi)經(jīng)銷店的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)進行提升培訓(xùn)。

品質(zhì)經(jīng)理崗位職責(zé)12

　　公司副經(jīng)理在公司經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，組織領(lǐng)導(dǎo)本公司員工對樓宇、公共設(shè)施、治安、交通、綠化、清潔等實施全面管理，并向經(jīng)理和住戶負(fù)責(zé)。

　　一．負(fù)責(zé)本公司職責(zé)范圍內(nèi)工作的策劃、指導(dǎo)、監(jiān)督、把關(guān)。

　　二．負(fù)責(zé)每月向經(jīng)理提交本公司工作計劃及工作總結(jié)。

　　三．負(fù)責(zé)對本公司員工進行定期、不定期考核，向經(jīng)理提交本公司員工的工作績效報告。

　　四．積極參加時事政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，自覺遵守國家和市的法律、法令、政策以及分社區(qū)的各項規(guī)章制度。

　　五．堅守崗位，按時上下班，著裝整齊，持證上崗，熱情接待住戶和來訪客人，對住戶的投拆要耐心解釋，及時處理(一般在24小時內(nèi)處理完畢)。投訴處理率達100％。

　　六．熟悉住宅區(qū)樓宇的.結(jié)構(gòu)、樓宇的排列、單元數(shù)、戶數(shù)；管線走向；各種設(shè)備操作方法和開頭位置；樓宇和公共設(shè)施的維修養(yǎng)護要領(lǐng)和常見故障、常用維修方法；住戶的種類、數(shù)量、居住人員情況；督促本部門員工及時收繳管理費，收繳率達99％。

　　七．熟悉市有關(guān)物業(yè)、市容衛(wèi)生、綠化、治安、消防等管理規(guī)定，并能熟練運用；負(fù)責(zé)制訂住宅區(qū)管理服務(wù)工作計劃，監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查小區(qū)維修、綠化、治安、清潔、消殺等工作，保證住宅區(qū)內(nèi)各項管理指標(biāo)達到、市、省、國家文明住宅小區(qū)要求，負(fù)責(zé)處理住宅區(qū)內(nèi)重大違章、違法、違紀(jì)行為和重大突發(fā)事件；懂得發(fā)生火警、電梯困人、臺風(fēng)、治安案件時的應(yīng)急處理辦法，并能夠有效及時組織、安排處理。

　　八．堅持定期詳細(xì)巡查住宅區(qū)檢查工作，發(fā)現(xiàn)存在及潛在問題，及時安排處理并改進有關(guān)工作。

　　九．負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督建立健全員工檔案管理制度，定期查詢檔案情況，如有檔案不全或丟失情況，應(yīng)及時組織補全。

　　十．督導(dǎo)有關(guān)員工向住戶宣傳國家的方針政策，及時傳達政府和社區(qū)的各項通知、規(guī)定。

　　十一．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。