[精華]研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)15篇

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家整理的研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)1

　　硬件研發(fā)總監(jiān)參與公司硬件產(chǎn)品戰(zhàn)略的制定，為公司產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo)決策提供專業(yè)的研發(fā)技術(shù)支持；

　　根據(jù)公司產(chǎn)品規(guī)劃目標(biāo)，制定產(chǎn)品研發(fā)方案并組織實(shí)施；

　　領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成oem/odm廠家的開發(fā)和溝通；

　　負(fù)責(zé)硬件團(tuán)隊(duì)的管理以及和其他團(tuán)隊(duì)的溝通協(xié)調(diào)；

　　任職要求：

　　電子、通信、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

　　8年以上視頻安防監(jiān)控相關(guān)產(chǎn)品的硬件研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，不少于3年硬件團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　熟悉海思，安霸等攝像機(jī)硬件平臺(tái)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

　　有較強(qiáng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通執(zhí)行能力、能夠獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目開發(fā)工作。

　　善于學(xué)習(xí)和與人溝通、為人正直、誠信、有較強(qiáng)的事業(yè)心、具有分析、解決應(yīng)用問題的能力；參與公司硬件產(chǎn)品戰(zhàn)略的制定，為公司產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo)決策提供專業(yè)的研發(fā)技術(shù)支持；

　　根據(jù)公司產(chǎn)品規(guī)劃目標(biāo)，制定產(chǎn)品研發(fā)方案并組織實(shí)施；

　　領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成oem/odm廠家的`開發(fā)和溝通；

　　負(fù)責(zé)硬件團(tuán)隊(duì)的管理以及和其他團(tuán)隊(duì)的溝通協(xié)調(diào)；

　　任職要求：

　　電子、通信、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

　　8年以上視頻安防監(jiān)控相關(guān)產(chǎn)品的硬件研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，不少于3年硬件團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　熟悉海思，安霸等攝像機(jī)硬件平臺(tái)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

　　有較強(qiáng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通執(zhí)行能力、能夠獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目開發(fā)工作。

　　善于學(xué)習(xí)和與人溝通、為人正直、誠信、有較強(qiáng)的事業(yè)心、具有分析、解決應(yīng)用問題的能力；

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述:

　　1、作為公司餐飲研發(fā)負(fù)責(zé)人，獨(dú)立進(jìn)行西餐、烘培的研發(fā)和改進(jìn)，確保門店所售產(chǎn)品符合市場(chǎng)趨勢(shì)和門店客群定位;

　　2、根據(jù)門店活動(dòng)，完成相應(yīng)的概念菜品開發(fā)及搭配任務(wù);

　　3、根據(jù)門店的銷售反饋，及時(shí)調(diào)整菜品清單;

　　4、根據(jù)市場(chǎng)需求，制定西餐、烘焙的研發(fā)計(jì)劃，根據(jù)市場(chǎng)反饋提出產(chǎn)品改良建議，制定研發(fā)中心菜單和產(chǎn)品規(guī)劃，進(jìn)行菜單研發(fā)工作;

　　5、負(fù)責(zé)推動(dòng)新產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃的實(shí)施，共同參與市場(chǎng)的.開拓并提出市場(chǎng)開拓方案;

　　6、負(fù)責(zé)配方管理和原材料、產(chǎn)品技術(shù)文件，檢測(cè)方法的審核和實(shí)施;

　　7、對(duì)產(chǎn)品配方進(jìn)行精進(jìn)、調(diào)整，提升產(chǎn)品品質(zhì)，降低成本，協(xié)調(diào)和支持各廚房產(chǎn)品的試制及全程工藝審核;

　　8、定期培訓(xùn)，提高人員技術(shù)水平;進(jìn)行重要崗位人員發(fā)展培訓(xùn)及梯隊(duì)建設(shè)。

　　9、負(fù)責(zé)根據(jù)公司文化導(dǎo)向和創(chuàng)意內(nèi)容，進(jìn)行餐飲部分的策劃和設(shè)計(jì)。下午茶——早午餐——酒廊——西晚餐——咖啡輕食

　　任職要求:

　　1、8年以上餐飲領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，美食評(píng)論家背景為佳，精通菜品研發(fā)(其中以烘焙、西餐為主、下午茶)和團(tuán)隊(duì)管理;

　　2、熟悉國家餐飲衛(wèi)生和安全管理相關(guān)法律法規(guī);

　　3、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，擅于把自己的想法、創(chuàng)意灌輸給其他同事;

　　4、有五年以上食品研發(fā)或美食評(píng)論工作經(jīng)驗(yàn)，有個(gè)人研發(fā)案例，能獨(dú)立研發(fā)新產(chǎn)品，西餐為佳;

　　5、熟悉食品原輔料特性，熟悉相關(guān)食品生產(chǎn)流程與工藝要求，具備扎實(shí)的食品研發(fā)相關(guān)專業(yè)理論知識(shí)和較強(qiáng)的操作技能，有持續(xù)改進(jìn)并優(yōu)化新產(chǎn)品的能力;

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)3

　　1、根據(jù)中高考政策變化,組織開展內(nèi)外部需求調(diào)研,制定網(wǎng)上課程體系;

　　2、負(fù)責(zé)內(nèi)部教材開發(fā)、課程開發(fā)、資源開發(fā)、教學(xué)研討等工作,對(duì)質(zhì)量負(fù)責(zé);

　　3、負(fù)責(zé)合作教師的招聘、培訓(xùn)及關(guān)系維護(hù)工作;

　　4、分析行業(yè)動(dòng)態(tài)和技術(shù)發(fā)展,根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)和用戶需求,不斷優(yōu)化和改進(jìn)課程質(zhì)量。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,教育學(xué)、心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、有5年以上教育教學(xué)產(chǎn)品、課程研發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)(教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富且者可適當(dāng)放寬);

　　3、熟悉教育教學(xué)規(guī)律,了解網(wǎng)絡(luò)教育發(fā)展趨勢(shì),具有敏銳的'市場(chǎng)意識(shí)和較強(qiáng)的用戶思維;

　　4、具備出色的研究型學(xué)習(xí)能力、優(yōu)秀的文字與口頭表達(dá)能力,組織協(xié)調(diào)管理能力強(qiáng)。

　　5、樂于接受挑戰(zhàn),對(duì)工作富有責(zé)任感,善于溝通,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　1·負(fù)責(zé)華米移動(dòng)端app的架構(gòu)和團(tuán)隊(duì)管理，合理化資源調(diào)配；

　　2·實(shí)踐移動(dòng)端技術(shù)跨平臺(tái)技術(shù)引進(jìn)，強(qiáng)化代碼質(zhì)量控制；

　　3·建立明確的團(tuán)隊(duì)考核標(biāo)準(zhǔn)，形成規(guī)范，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)有效執(zhí)行；

　　4·培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)整體研發(fā)能力和效率；

　　崗位要求：

　　1·8年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，3年以上大型團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　2·豐富全面的技術(shù)能力，對(duì)android/ios客戶端技術(shù)棧了解深入，對(duì)技術(shù)原理有準(zhǔn)確認(rèn)知；

　　3·對(duì)跨平臺(tái)技術(shù)/新技術(shù)的適用性有清晰認(rèn)識(shí)，對(duì)架構(gòu)適用性有深入見解；

　　4·具有強(qiáng)烈責(zé)任心，縝密的'理性思維，能承擔(dān)較大壓力和挑戰(zhàn)，成就感驅(qū)動(dòng)，結(jié)果導(dǎo)向；

　　5·有豐富的軟件工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)效率管理經(jīng)驗(yàn)；

　　6·參與過高質(zhì)量開源項(xiàng)目者優(yōu)先；

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)5

　　工作職責(zé):

　　1、 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌高爾夫球車、專用車、低速車及物流車的技術(shù)研發(fā)和工藝改善管理工作;

　　2、 負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，組織實(shí)施產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃;

　　3、 負(fù)責(zé)建立和完善公司工藝標(biāo)準(zhǔn)體系;

　　4、 負(fù)責(zé)日常工藝流程改善，提升作業(yè)效率，降低生產(chǎn)成本。

　　任職要求:

　　1、 大專以上學(xué)歷，8年以上高速車或低速車技術(shù)研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)或總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、 熟練掌握整車全工藝流程知識(shí)和技能，具有較強(qiáng)的技術(shù)功底;

　　3、 具有較強(qiáng)的'溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)6

　　1.負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品開發(fā)、制造工藝和設(shè)備改進(jìn)等技術(shù)攻關(guān)和管理；

　　2.負(fù)責(zé)材料選型、新技術(shù)、新材料、新工藝的.應(yīng)用研究，對(duì)研發(fā)成本、產(chǎn)品功能滿足、研發(fā)完成時(shí)間負(fù)責(zé)；

　　3.負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的組建、規(guī)劃及日常工作監(jiān)督、指導(dǎo)和考核。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)公司的總體規(guī)劃以及CEO制定的技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃，具體負(fù)責(zé)系統(tǒng)的建設(shè);

　　2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，籌建和管理IT技術(shù)團(tuán)隊(duì);制定、實(shí)施并完善IT相關(guān)規(guī)章制度以及服務(wù)流程;

　　3、負(fù)責(zé)把握公司技術(shù)架構(gòu)的先進(jìn)性、穩(wěn)定性、安全性、擴(kuò)展性、經(jīng)濟(jì)性;建立網(wǎng)站構(gòu)架能承載未來日益增大的訪問量帶來的負(fù)荷，并具備良好的擴(kuò)展性;

　　4、監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度，制定并實(shí)時(shí)優(yōu)化開發(fā)方案;，確保項(xiàng)目的按時(shí)完成;

　　5、主導(dǎo)技術(shù)難題攻關(guān)，持續(xù)提升核心系統(tǒng)在高并發(fā)、海量請(qǐng)求數(shù)下的高處理性能;

　　6、分析系統(tǒng)瓶頸，解決各種疑難雜癥，對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行性能調(diào)優(yōu);

　　7、對(duì)新增的IT軟硬件需求進(jìn)行分析調(diào)研、開發(fā)實(shí)施、采購驗(yàn)收、維護(hù)等相關(guān)工作;

　　8、熟悉公司的業(yè)務(wù)，了解業(yè)務(wù)當(dāng)下和未來的發(fā)展方向;

　　9、參與企業(yè)產(chǎn)品的'設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)，參與運(yùn)營、市場(chǎng)、產(chǎn)品等需求的討論和確認(rèn),從技術(shù)角度提升公司產(chǎn)品及解決方案的競(jìng)爭(zhēng)力;

　　10、培養(yǎng)公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)技術(shù)人員不斷提高技術(shù)技能和開發(fā)效率，打造一支高效的技術(shù)團(tuán)隊(duì);

　　11、建立并保持重要的外部關(guān)系，以創(chuàng)造和維護(hù)良好的企業(yè)運(yùn)作環(huán)境。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)8

　　職責(zé)描述：

　　1·全面負(fù)責(zé)年度目標(biāo)，管理和領(lǐng)導(dǎo)研究項(xiàng)目，提供專業(yè)的客戶服務(wù)；

　　2· 提供先進(jìn)的研究分析和增值的見解及建議；

　　3·負(fù)責(zé)鉆研新的.研究產(chǎn)品，結(jié)合公司特色，研發(fā)出適合公司業(yè)務(wù)發(fā)展的產(chǎn)品雛形；

　　4·負(fù)責(zé)撰寫研究報(bào)告，以及重要項(xiàng)目提報(bào)；

　　5·日常部門管理，保持員工的穩(wěn)定與持續(xù)成長。

　　職位要求：

　　1·全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

　　2·七年以上市場(chǎng)研究行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有國際研究公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3·廣泛的研究方法和市場(chǎng)研究的具體技術(shù)技能；

　　4·扎實(shí)的市場(chǎng)研究功底，對(duì)市場(chǎng)營銷和企業(yè)管理有深刻的理解和洞察力；

　　5·解決問題的能力強(qiáng)，邏輯思維能力強(qiáng)，愿意在壓力下工作；

　　6·有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)9

　　1、制定研發(fā)類各項(xiàng)制度、做好各項(xiàng)研發(fā)戰(zhàn)略及年度研發(fā)工作計(jì)劃。

　　2、負(fù)責(zé)軟件、電控、肌電、腦電、模式識(shí)別等人工智能等技術(shù)的.整合；

　　3、分析產(chǎn)品需求，制定解決方案，清晰定義各模塊之間的接口等；

　　4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行核心技術(shù)攻關(guān)，提前發(fā)現(xiàn)并消除產(chǎn)品設(shè)計(jì)中的風(fēng)險(xiǎn)；

　　5、跟蹤、分析、解決系統(tǒng)問題，優(yōu)化系統(tǒng)架構(gòu)，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行軟硬件開發(fā)及測(cè)試工作。

　　6、跟蹤和掌握國際、國內(nèi)同類技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，組織內(nèi)部技術(shù)論證會(huì)。

　　7、組織企業(yè)內(nèi)部與外部的技術(shù)協(xié)作與技術(shù)交流活動(dòng)，尋求技術(shù)合作伙伴。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)10

　　一、產(chǎn)品及技術(shù)規(guī)劃：

　　1、根據(jù)公司發(fā)展需要，研究市場(chǎng)和用戶的潛在要求，參與公司新產(chǎn)品和新技術(shù)的開發(fā)戰(zhàn)略制定及中、長期規(guī)劃及資金預(yù)算，提出產(chǎn)品和技術(shù)規(guī)劃的建議；

　　2、及時(shí)提出研究開發(fā)方向和研究課題，并負(fù)責(zé)對(duì)提出的研究開發(fā)方向或課題組織評(píng)審，保證課題具有前瞻性、可操作性和現(xiàn)實(shí)性；

　　3、按照公司產(chǎn)品和技術(shù)研發(fā)規(guī)劃的要求，制定產(chǎn)品線規(guī)劃方案；

　　二、 研發(fā)管理體系建設(shè)：

　　1、產(chǎn)品開發(fā)流程的梳理，組織編制研發(fā)管理的規(guī)章制度、控制流程；

　　2、產(chǎn)品開發(fā)過程中控制點(diǎn)定義及監(jiān)控；

　　3、協(xié)助提出公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制和技術(shù)人員職業(yè)規(guī)劃路徑；

　　4、對(duì)研發(fā)管理制度、流程的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；

　　5、組織研發(fā)中心向相關(guān)部門提供各類產(chǎn)品、新物料的技術(shù)規(guī)格書及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；

　　三、項(xiàng)目監(jiān)控

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目分配及協(xié)調(diào)安排、項(xiàng)目進(jìn)展的跟蹤，與各部門協(xié)調(diào)溝通，確保項(xiàng)目運(yùn)作的效率和成本控制；

　　2、負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目的突破和把關(guān)，并給與各項(xiàng)目成員及時(shí)的`技術(shù)，協(xié)調(diào)多方面的支持；

　　3、對(duì)于技術(shù)開發(fā)及業(yè)務(wù)外包等模式進(jìn)行分析，與公司領(lǐng)導(dǎo)就項(xiàng)目進(jìn)展及時(shí)匯報(bào)及溝通交流。

　　四、項(xiàng)目申報(bào)及知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理

　　1、產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目、專項(xiàng)資金項(xiàng)目的材料組織及申報(bào)；

　　2、國家（省、市、區(qū)級(jí)）研發(fā)中心的申報(bào)及管理；

　　3、產(chǎn)品及技術(shù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)（發(fā)明專利、實(shí)用新型專利、外觀專利、軟件著作權(quán)、產(chǎn)品鑒定及查新等）的保護(hù)、規(guī)劃及管理；

　　五、研發(fā)中心部門管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)

　　1、研發(fā)中心及下屬各部門工作計(jì)劃制定及檢查；

　　2、研發(fā)中心團(tuán)隊(duì)建設(shè)，下屬二級(jí)部門負(fù)責(zé)人的招聘、培養(yǎng)和考核等工作；研發(fā)人員（高、中、初級(jí)）梯隊(duì)建設(shè)；

　　3、研發(fā)中心固定資產(chǎn)及研發(fā)費(fèi)用管控；

　　4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜；

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)11

　　1、協(xié)助研發(fā)總監(jiān)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及企業(yè)年度經(jīng)營計(jì)劃目標(biāo)，編制本部門年度工作任務(wù)及計(jì)劃。

　　2、跟蹤及收集市場(chǎng)變化，定期向研發(fā)總監(jiān)提交修訂各項(xiàng)管理制度的建議，同時(shí)完善健全本部門各項(xiàng)管理制度。

　　3、協(xié)助研發(fā)總監(jiān)的指導(dǎo)下緊跟行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，吸收先進(jìn)設(shè)計(jì)理念并指導(dǎo)下屬工作。

　　4、協(xié)助研發(fā)總監(jiān)制定本部門各項(xiàng)管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作程序、制定并確認(rèn)產(chǎn)品有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范。

　　5、負(fù)責(zé)部門技術(shù)文檔收發(fā)、歸檔、匯總、標(biāo)識(shí)整理；

　　6、負(fù)責(zé)跟進(jìn)研發(fā)項(xiàng)目的'進(jìn)展，統(tǒng)計(jì)過程質(zhì)量數(shù)據(jù)，資源對(duì)接、績效考核數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、合同事宜相關(guān)工作；

　　7、負(fù)責(zé)會(huì)議記錄及實(shí)施跟蹤等工作；

　　8、負(fù)責(zé)部門費(fèi)用申請(qǐng)、報(bào)銷處理及所需設(shè)備、材料的管理及分發(fā)處理；

　　9、負(fù)責(zé)研發(fā)部知識(shí)產(chǎn)權(quán)申報(bào)、資質(zhì)、政府項(xiàng)目申報(bào)等事宜的協(xié)調(diào)和資料準(zhǔn)備工作。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)12

　　1、負(fù)責(zé)風(fēng)控研發(fā)中心的產(chǎn)品／技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)風(fēng)控產(chǎn)品的研發(fā)和運(yùn)營，為會(huì)員、促銷、交易各業(yè)務(wù)場(chǎng)景提供反欺詐風(fēng)險(xiǎn)防護(hù)，涵蓋設(shè)備指紋、人機(jī)識(shí)別、指標(biāo)計(jì)算、算法建模、名單服務(wù)等；

　　3、負(fù)責(zé)研究分析日常運(yùn)營業(yè)務(wù)場(chǎng)景的.安全漏洞分析及攻防技術(shù)、攻防工具研究、建立風(fēng)險(xiǎn)情報(bào)體系；

　　4、負(fù)責(zé)公司移動(dòng)app加固產(chǎn)品及新加固技術(shù)研究和研發(fā)、公司移動(dòng)安全產(chǎn)品sdk開發(fā)；

　　5、負(fù)責(zé)風(fēng)控產(chǎn)品的研發(fā)和運(yùn)營，對(duì)黑產(chǎn)工具及競(jìng)品逆向分析及研究，包括app安全加密、漏洞分析及反破解工具的研發(fā)；

　　6、負(fù)責(zé)風(fēng)控產(chǎn)品的安全算法研發(fā)以及風(fēng)控?cái)?shù)據(jù)模型的分析建模；

　　7、負(fù)責(zé)風(fēng)控體系建設(shè)、風(fēng)控安全架構(gòu)規(guī)劃及風(fēng)控安全事件應(yīng)急處理，提升安全風(fēng)控系統(tǒng)整體穩(wěn)定性，保障業(yè)務(wù)各項(xiàng)大促活動(dòng)開展；

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)13

　　1、制定和實(shí)施研發(fā)戰(zhàn)略與規(guī)劃，并負(fù)責(zé)研發(fā)策略在事業(yè)部執(zhí)行落地，高效達(dá)成研發(fā)業(yè)務(wù)目標(biāo)和自主產(chǎn)值目標(biāo)；

　　2、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的總體把關(guān)，對(duì)研發(fā)項(xiàng)目質(zhì)量及進(jìn)度的監(jiān)控；

　　3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)流程（IPD/GJB）建設(shè)，構(gòu)建全員參與的`持續(xù)改進(jìn)的質(zhì)量管理體系，并在事業(yè)部高效落實(shí)；

　　4、負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的管理、人才的培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及組織管理。向事業(yè)部總經(jīng)理匯報(bào)。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)14

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬定公司中遠(yuǎn)期研發(fā)計(jì)劃，把握研發(fā)方向；

　　2、指導(dǎo)并監(jiān)督研發(fā)部門執(zhí)行公司研發(fā)戰(zhàn)略和年度研發(fā)計(jì)劃；

　　3、控制產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度，調(diào)整計(jì)劃；

　　4、組建優(yōu)秀的產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)，審核及培訓(xùn)考核有關(guān)技術(shù)人員；

　　5、負(fù)責(zé)公司核心技術(shù)解決方案。

　　任職資格：

　　1、理工類等相關(guān)行業(yè)的相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷；

　　2、要求信息安全行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)的'管理人員經(jīng)驗(yàn)；

　　3、對(duì)于正規(guī)的大中型企業(yè)，需要5年以上相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上研發(fā)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4、有豐富的產(chǎn)品研發(fā)背景和技術(shù)前瞻性，具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力，豐富的與人溝通、交流和組織能力，擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)15

　　1. 產(chǎn)品研發(fā)中心總監(jiān)在主管總經(jīng)理助理的領(lǐng)導(dǎo)下工作；

　　2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)中心的日常及行政管理工作，本中心資源的'合理分配及使用監(jiān)控；

　　3. 參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃；

　　4. 組織制定并監(jiān)督實(shí)施并優(yōu)化完善公司研發(fā)、產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營運(yùn)相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程；

　　5. 策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運(yùn)營計(jì)劃、進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整；

　　6. 全面負(fù)責(zé)整個(gè)研發(fā)系統(tǒng)的總體規(guī)劃和技術(shù)方向研究，負(fù)責(zé)檢討及提升現(xiàn)有研發(fā)系統(tǒng)技術(shù)水平；研究新技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，確定中長期產(chǎn)品線開發(fā)技術(shù)，研究學(xué)習(xí)對(duì)公司長遠(yuǎn)發(fā)展有切實(shí)意義的新技術(shù)，及時(shí)為管理層提供新項(xiàng)目的專業(yè)意見；負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)立項(xiàng)、設(shè)計(jì)策劃、設(shè)計(jì)評(píng)審、設(shè)計(jì)驗(yàn)證、設(shè)計(jì)確認(rèn)、設(shè)計(jì)更改以及量產(chǎn)轉(zhuǎn)移的組織實(shí)施；

　　7. 負(fù)責(zé)ISO9001:20__質(zhì)量管理體系推行及全面品質(zhì)管理的普及工作；

　　8. 組織制訂并監(jiān)督產(chǎn)品管理辦法的執(zhí)行；

　　9. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理，招聘、培養(yǎng)、選拔優(yōu)秀人才，并確保技術(shù)隊(duì)伍的高效運(yùn)作；

　　10. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)運(yùn)營中心、分公司的技術(shù)培訓(xùn)工作及產(chǎn)品推廣工作；

　　11. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)；

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