[必備]地質(zhì)崗位職責(zé)
在日常生活和工作中，越來(lái)越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé)，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編收集整理的地質(zhì)崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
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地質(zhì)崗位職責(zé)1
一、 嚴(yán)格執(zhí)行地質(zhì)設(shè)計(jì)，遵守操作規(guī)程，取全取準(zhǔn)各項(xiàng)錄井資料。
二、 熟練掌握鉆具管理、遲到時(shí)間測(cè)定計(jì)算、巖屑的“撈、洗、曬、烤、裝”及鉆井液性能測(cè)量。
三、 觀察并記錄巖屑與槽池面的'油氣顯示情況。
四、 協(xié)助配合隊(duì)長(zhǎng)、地質(zhì)師對(duì)比地層，卡準(zhǔn)油氣層，抄寫(xiě)各類資料。
五、 嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)巡回檢查制度與“四不打鉆”原則。
六、 負(fù)責(zé)填寫(xiě)現(xiàn)場(chǎng)各類報(bào)表。
七、 負(fù)責(zé)地質(zhì)值班室內(nèi)資料、設(shè)備、工具的保管。
八、 參加鉆井隊(duì)班前會(huì)，掌握當(dāng)班工程作業(yè)內(nèi)容，協(xié)助地質(zhì)師進(jìn)行地質(zhì)預(yù)告。
九、 努力學(xué)習(xí)掌握新技術(shù)、新工藝，成為多面手。
十、 完成錄井隊(duì)長(zhǎng)布置的其他任務(wù)。
地質(zhì)崗位職責(zé)2
一、了解所分管范圍內(nèi)的地質(zhì)構(gòu)造和煤層賦存范圍。煤的結(jié)構(gòu)和變化規(guī)律，并且掌握礦井地質(zhì)規(guī)程的有關(guān)規(guī)定。
二、經(jīng)常深入井下收集地質(zhì)與水文資料。
三、按要求及時(shí)進(jìn)行井下探煤厚工作，繪制各掘進(jìn)巷道的.縱、剖面圖，并進(jìn)行地質(zhì)素描。
四、整理收集地質(zhì)資料，及時(shí)填入地質(zhì)臺(tái)帳卡，并填繪圖紙，做到原始資料、地質(zhì)臺(tái)帳、地質(zhì)圖紙一致，質(zhì)量達(dá)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)定與要求。
五、參與編寫(xiě)工作面（采、掘）地質(zhì)說(shuō)明書(shū)。
六、協(xié)同有關(guān)人員編制水平和全礦整體地質(zhì)報(bào)告工作。
七、在生產(chǎn)過(guò)程中，有重大地質(zhì)構(gòu)造時(shí)，及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，共同研究解決。
八、按規(guī)程要求，編錄好井上下鉆孔地質(zhì)資料。
九、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
地質(zhì)崗位職責(zé)3
1、野外地質(zhì)填圖、槽探、采樣,巖芯編錄；
2、收集地質(zhì)及巖體結(jié)構(gòu)等信息；
3、地質(zhì)資料的整理、解譯、綜合；
4、參與區(qū)域性概念模式的評(píng)估及找礦新靶區(qū)的圈定；
5、協(xié)助編制勘探計(jì)劃,鉆探設(shè)計(jì)和勘探報(bào)告；
6、負(fù)責(zé)金屬礦山地質(zhì)工作，做好查明資源量和保有地質(zhì)資源量的統(tǒng)計(jì)工作，為長(zhǎng)期開(kāi)發(fā)規(guī)劃和短期生產(chǎn)提供資源依據(jù)；
7、負(fù)責(zé)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)指導(dǎo)工作，及時(shí)進(jìn)行地質(zhì)取樣和地質(zhì)編錄并上圖，計(jì)算損失和貧化率指標(biāo)；
8、負(fù)責(zé)地質(zhì)編錄、取樣的`工作；
9、編制地質(zhì)技術(shù)管理規(guī)范，指導(dǎo)并監(jiān)督地質(zhì)人員按照地質(zhì)技術(shù)管理規(guī)范做好生產(chǎn)地質(zhì)控制工作，為金屬礦山開(kāi)采提供準(zhǔn)確的地質(zhì)資料；
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他的事項(xiàng)。
地質(zhì)崗位職責(zé)4
1負(fù)責(zé)編制本專業(yè)的監(jiān)理實(shí)施細(xì)則；
2負(fù)責(zé)本專業(yè)監(jiān)理工作的具體實(shí)施；
3組織指導(dǎo)、檢查本專業(yè)監(jiān)理員的工作。當(dāng)人員需要調(diào)整時(shí)向總監(jiān)理工程師提出建議；
4審查承包單位提交的涉及本專業(yè)的計(jì)劃、方案、申請(qǐng)、變更，簽署意見(jiàn)后報(bào)總監(jiān)理工程師；
5組織或參加本專業(yè)分項(xiàng)(隱蔽)工程驗(yàn)收；
6定期向總監(jiān)理工程師提交本專業(yè)監(jiān)理工作實(shí)施情況報(bào)告，對(duì)重大問(wèn)題及時(shí)向總監(jiān)理工程師匯報(bào)；
7根據(jù)本專業(yè)監(jiān)理工作實(shí)施情況做好監(jiān)理日記；
8負(fù)責(zé)本專業(yè)監(jiān)理資料的收集、匯總及整理工作；
9核查進(jìn)場(chǎng)材料、設(shè)備、構(gòu)配件的原始憑證、檢測(cè)報(bào)告等質(zhì)量證明文件及其質(zhì)量情況，根據(jù)實(shí)際情況認(rèn)為有必要時(shí)對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料、設(shè)備、構(gòu)配件進(jìn)行平行檢驗(yàn)，合格后方可簽認(rèn)；
10負(fù)責(zé)本專業(yè)的工程計(jì)量工作，審核工程計(jì)量的數(shù)據(jù)和原始憑證
11完成施工前所有進(jìn)場(chǎng)材料的抽樣送檢試驗(yàn)
12對(duì)設(shè)計(jì)圖紙和定線數(shù)據(jù)進(jìn)行必要的現(xiàn)場(chǎng)復(fù)查核對(duì)，糾正差錯(cuò)補(bǔ)充漏缺，對(duì)于發(fā)現(xiàn)重大錯(cuò)誤、漏項(xiàng)等問(wèn)題提出詳細(xì)資料報(bào)業(yè)主；
13對(duì)有可能造成工程延期或費(fèi)用索賠的施工環(huán)境進(jìn)行實(shí)際調(diào)查，調(diào)查重點(diǎn)為設(shè)計(jì)階段尚未示明的地下結(jié)構(gòu)物和管線，工程占地范圍內(nèi)尚不能按時(shí)交接的工作占地及有爭(zhēng)議的工程占地及可能危害工程安全的自然災(zāi)害及地質(zhì)災(zāi)害等。
14熟悉合同文件及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和測(cè)試方法，對(duì)合同文件中存在的差錯(cuò)、遺漏、含糊不清等問(wèn)題盡可能查證清楚，作出合理的處理方式與業(yè)主或承包人進(jìn)行澄清。
15檢查承包人進(jìn)場(chǎng)施工機(jī)械的數(shù)量、型號(hào)、規(guī)格、生產(chǎn)能力、完好率，檢查進(jìn)場(chǎng)機(jī)械設(shè)備（包括計(jì)劃進(jìn)場(chǎng)的機(jī)械設(shè)備）與投標(biāo)書(shū)所填列的符合性；檢查各種施工機(jī)械設(shè)備的進(jìn)場(chǎng)及周轉(zhuǎn)計(jì)劃是否與工程進(jìn)度計(jì)劃相適應(yīng)。
16檢查承包人進(jìn)場(chǎng)人員是否與投標(biāo)書(shū)所提交的符合，是否滿足施工工序控制人員需求。
17工程開(kāi)工前7天內(nèi)，對(duì)承包人提交的各種施工圖進(jìn)行審核，檢查落實(shí)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，理順各方面關(guān)系，準(zhǔn)備正式開(kāi)工。
18在授權(quán)分管的工程項(xiàng)目和工程部位檢查和控制施工程序和施工進(jìn)度
19按照合同文件及有關(guān)技術(shù)規(guī)范，檢查控制各工程部位的工程質(zhì)量，進(jìn)行合格簽證，負(fù)責(zé)隱蔽工程驗(yàn)收簽證。參加分部工程驗(yàn)收、階段驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收、缺陷責(zé)任期驗(yàn)收。
20參加審查設(shè)計(jì)單位提交的施工圖紙，承包單位的施工組織設(shè)計(jì)、施工進(jìn)度計(jì)劃，以及物資、設(shè)備和資金計(jì)劃。
21核對(duì)承包單位的月進(jìn)度支付申請(qǐng)，參加索賠調(diào)查，提出證明材料和處理建議。
22做好本專業(yè)質(zhì)量安全技術(shù)交底工作
23根據(jù)施工圖設(shè)計(jì)和概（預(yù)）算，協(xié)助業(yè)主組織圖紙會(huì)審，做好記錄寫(xiě)出會(huì)審紀(jì)要。
24參與業(yè)主與承包商簽訂施工承包合同，編制施工進(jìn)度計(jì)劃，并在實(shí)施過(guò)程中松樹(shù)、監(jiān)督施工單位嚴(yán)格執(zhí)行合同和施工規(guī)范、工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
25協(xié)助業(yè)主做好開(kāi)工準(zhǔn)備，負(fù)責(zé)對(duì)分包商的資格審查和考察、確認(rèn)分包商。
26審批施工組織設(shè)計(jì)和施工方案，審查和檢查施工技術(shù)措施，質(zhì)量保證體系及安全防護(hù)措施，簽署開(kāi)、復(fù)工報(bào)告。
27審查承包商采購(gòu)清單，檢查工程使用材料、構(gòu)件、設(shè)備的規(guī)格、質(zhì)量與數(shù)量。
28協(xié)助業(yè)主組織施工圖交底和配合設(shè)計(jì)變更單的簽證。
29參加業(yè)主定期召開(kāi)的工程協(xié)調(diào)會(huì)議并做好紀(jì)要，調(diào)解有關(guān)工程建設(shè)施工合同的爭(zhēng)議，處理索賠事項(xiàng)。
30檢查安全防護(hù)措施，檢查監(jiān)督工程進(jìn)度和施工質(zhì)量，驗(yàn)收隱蔽工程和分部分項(xiàng)工程。
31及時(shí)提供完整的監(jiān)理檔案資料，定期編制監(jiān)理報(bào)告。
32參加工程竣工驗(yàn)收，填寫(xiě)單位工程質(zhì)量綜合評(píng)定表，填寫(xiě)工程質(zhì)量監(jiān)理評(píng)估報(bào)告，提交監(jiān)理總結(jié)報(bào)告。
33每月抄錄施工水表讀數(shù)并做好分?jǐn)?/p>
34深入現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)掌握和控制本專業(yè)工程進(jìn)度和工程質(zhì)量，組織本專業(yè)分部分項(xiàng)隱蔽工程驗(yàn)收和技術(shù)復(fù)核、簽證工作；
35參與本專業(yè)重大技術(shù)問(wèn)題和質(zhì)量事故的處理；
36參與檢查承包單位的安全防護(hù)設(shè)施；
37做好提前預(yù)控，從預(yù)控角度主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，對(duì)重點(diǎn)部位、關(guān)鍵工序進(jìn)行動(dòng)態(tài)控制。在施工管理過(guò)程中，抓“重點(diǎn)部位”的質(zhì)量控制，對(duì)工程施工做到全過(guò)程、全方位的質(zhì)量監(jiān)控
38審查施工單位的施工現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理是否有相應(yīng)的施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，健全的質(zhì)量管理體系，施工質(zhì)量檢驗(yàn)制度和綜合施工質(zhì)量水平評(píng)定考核制度，并督促施工單位落實(shí)到位。
39在施工階段推行以動(dòng)態(tài)控制為主，事前預(yù)防為輔的管理辦法，主要抓住事先指導(dǎo)，事中檢查、事后驗(yàn)收三個(gè)環(huán)節(jié)
40對(duì)重要部位和操作實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)旁站監(jiān)督管理
41依據(jù)合同、有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和設(shè)計(jì)文件，對(duì)施工單位報(bào)送的竣工資料進(jìn)行審查，并對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行竣工預(yù)驗(yàn)收。對(duì)存在的問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)要求承包單位整改；
42編寫(xiě)項(xiàng)目工程監(jiān)理工作總結(jié)
43落實(shí)合同和技術(shù)規(guī)范要求的'試驗(yàn)
44開(kāi)好經(jīng)常性工地會(huì)議，組織質(zhì)量專題會(huì)議
45抓好工序質(zhì)量管理，堅(jiān)持“先審核后實(shí)施、先驗(yàn)收后進(jìn)入下一道工序”監(jiān)理工作原則
46準(zhǔn)備好全部監(jiān)理表格樣表，說(shuō)明使用方法和用途；開(kāi)好第一次工地會(huì)議，全面檢查開(kāi)工條件；審核簽發(fā)工程開(kāi)工令。
47參加有建設(shè)單位組織的設(shè)計(jì)交底和圖紙會(huì)審會(huì)議，明確工程的設(shè)計(jì)意圖和質(zhì)量要求
48對(duì)施工單位資質(zhì)、項(xiàng)目機(jī)構(gòu)、項(xiàng)目經(jīng)理資格進(jìn)行進(jìn)場(chǎng)前的重新審查，包括施工單位的各參與本項(xiàng)目的下屬單位和分包商。
49審查施工單位項(xiàng)目部主要施工管理人員的上崗資格；
50對(duì)所有合同文件進(jìn)行詳細(xì)審閱，如圖紙是否完整、有無(wú)漏項(xiàng)、各文件之間有無(wú)矛盾、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)是否齊全、合同條件的細(xì)節(jié)等；
51督促施工單位建立和完善項(xiàng)目部現(xiàn)場(chǎng)管理機(jī)構(gòu)的質(zhì)量管理體系、技術(shù)管理體系和質(zhì)量保證體系，審批施工單位報(bào)送的三大體系資料；
52對(duì)施工中將要采用的新技術(shù)、新材料、新工藝進(jìn)行審核，核查施工單位提交的這些新技術(shù)、新材料、新工藝的鑒定證書(shū)和試驗(yàn)報(bào)告；
地質(zhì)崗位職責(zé)5
1、有下列行為之一的，給予地質(zhì)技術(shù)員警告處分；造成嚴(yán)重后果的，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
一）違章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的；
二）對(duì)工人屢次違章作業(yè)熟視無(wú)睹，不加制止的；
三）對(duì)重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)采取措施的。
四）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。
2、煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的'，依法給予地質(zhì)技術(shù)員開(kāi)除的紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
一）不按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告煤礦事故的；
二）偽造、故意破壞為煤礦事故現(xiàn)場(chǎng)的；
三）阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證，提供有關(guān)情況和資料的。
3、在技術(shù)處組織的重大事故隱患排查過(guò)程中，對(duì)查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)的，給予開(kāi)除的處分。
4、在組織的本專業(yè)內(nèi)質(zhì)量檢查評(píng)比活動(dòng)中弄虛作假，地質(zhì)技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。
5、因不能經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，現(xiàn)場(chǎng)存在的技術(shù)問(wèn)題不能夠得到及時(shí)解決，地質(zhì)技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。
6、發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點(diǎn)風(fēng)量、溫度、有害氣體不符合標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定要求，但未及時(shí)采取相關(guān)措施的，或在帶隊(duì)檢查中有違章現(xiàn)象未及時(shí)制止的，地質(zhì)技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。
7、地質(zhì)技術(shù)員對(duì)上報(bào)的各類資料、報(bào)表的準(zhǔn)確性、時(shí)效性負(fù)直接責(zé)任。
8、煤礦技術(shù)檔案不符合規(guī)定要求，或未及時(shí)做好煤礦技術(shù)資料的整理歸檔工作，地質(zhì)技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。
9、工作失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的，地質(zhì)技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。
10、在事故調(diào)查處理、各級(jí)組織的安全檢查(監(jiān)察)、審查中，地質(zhì)技術(shù)員或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，地質(zhì)技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。
11、對(duì)于上述負(fù)直接責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、追究刑事責(zé)任。
地質(zhì)崗位職責(zé)6
職責(zé)描述：
1、完成交付的地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘查、設(shè)計(jì)任務(wù)。
2、掌握行業(yè)規(guī)范、技術(shù)規(guī)定及相應(yīng)法律法規(guī)；
3、嚴(yán)守公司保密制度，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度；
4、完成上級(jí)交付的'其它技術(shù)任務(wù)。
任職要求：
具備中級(jí)及以上職稱；近3年內(nèi)承擔(dān)過(guò)5項(xiàng)以上小型地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘查、設(shè)計(jì)任務(wù)，有良好的工作業(yè)績(jī)；熟悉工作流程，能獨(dú)立完成報(bào)告編制。
福利：
1、薪資面談；
2、免費(fèi)提供各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；
3、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金；
4、豐富的文化生活及員工關(guān)懷；
5、完善的公司晉級(jí)體系，根據(jù)個(gè)人工作能力和績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，完美規(guī)劃個(gè)人職業(yè)生涯；
6、國(guó)內(nèi)/國(guó)外旅游；
7、年終獎(jiǎng)金。
地質(zhì)崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)礦業(yè)投資項(xiàng)目在礦權(quán)運(yùn)作，開(kāi)發(fā)建設(shè)及生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)等階段的技術(shù)組織及技術(shù)管理工作；
2、在礦業(yè)開(kāi)發(fā)及礦權(quán)運(yùn)作階段，負(fù)責(zé)組織對(duì)目標(biāo)礦權(quán)項(xiàng)目進(jìn)行地質(zhì)資源評(píng)價(jià)，對(duì)礦權(quán)轉(zhuǎn)讓項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)可行性論證，并負(fù)責(zé)編寫(xiě)和整理目標(biāo)礦權(quán)轉(zhuǎn)讓項(xiàng)目的地質(zhì)資源評(píng)估報(bào)告和辦理礦權(quán)手續(xù)的有關(guān)報(bào)告等；
3、在礦業(yè)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)建設(shè)及生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)階段，負(fù)責(zé)組織開(kāi)展地質(zhì)勘探、規(guī)劃設(shè)計(jì)、工程施工以及生產(chǎn)技術(shù)管理等技術(shù)可行性論證及勘查設(shè)計(jì)方案技術(shù)評(píng)審工作，并負(fù)責(zé)編寫(xiě)項(xiàng)目技術(shù)可行性研究報(bào)告；
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他相關(guān)工作。
任職要求：
1、學(xué)歷職稱要求：礦產(chǎn)地質(zhì)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，具有5—10年從事地質(zhì)找礦及勘探工作的經(jīng)歷，擁有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱優(yōu)先；
2、專業(yè)知識(shí)要求：熟練掌握地質(zhì)礦的理論和方法，具有較豐富的煤礦、鐵礦等礦產(chǎn)資源的找礦及勘探工作經(jīng)驗(yàn)；能夠勝任野外地質(zhì)原始資料的收集和室內(nèi)地質(zhì)資料的整理、綜合研究、儲(chǔ)量計(jì)算、地質(zhì)報(bào)告的編寫(xiě)以及各種地質(zhì)圖件的編制；
3、工作經(jīng)驗(yàn)要求：從事過(guò)多項(xiàng)從預(yù)查至勘探的礦產(chǎn)地質(zhì)勘查項(xiàng)目，了解礦產(chǎn)、礦權(quán)的運(yùn)作和申報(bào)、申辦流程；
4、綜合素質(zhì)要求：具有很強(qiáng)的敬業(yè)精神、溝通能力，有良好的職業(yè)操守和綜合素質(zhì)，良好的報(bào)告能力；
5、身體健康，能接受偶爾出差（礦區(qū)為高原地區(qū)）。
地質(zhì)崗位職責(zé)8
1、參與編制年、季、月度生產(chǎn)計(jì)劃和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，提供有關(guān)地質(zhì)、水文圖紙資料；
3、經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)了解地質(zhì)、測(cè)量、水文方面情況，隨時(shí)解決煤層開(kāi)采、開(kāi)拓、掘進(jìn)施工過(guò)程中出現(xiàn)的'有關(guān)問(wèn)題；
4、參與審查地質(zhì)、水文預(yù)報(bào)及重大探放水措施；
5、參與審查地測(cè)方面技術(shù)革新和地測(cè)人員的技術(shù)培訓(xùn)工作，推廣先進(jìn)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)；
6、完成科長(zhǎng)交辦的其它工作任務(wù)。
地質(zhì)崗位職責(zé)9
地質(zhì)勘查技術(shù)人員
1、根據(jù)公司項(xiàng)目生產(chǎn)情況確定，野外作業(yè)時(shí)間一般為4—6月
2、地質(zhì)勘查相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上
3、海外工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
1、根據(jù)公司項(xiàng)目生產(chǎn)情況確定，野外作業(yè)時(shí)間一般為4—6月
2、地質(zhì)勘查相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上
3、海外工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
地質(zhì)崗位職責(zé)10
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)礦山地質(zhì)工作,做好礦山查明資源量和保有地質(zhì)資源量的統(tǒng)計(jì)工作,為礦山長(zhǎng)期開(kāi)發(fā)規(guī)劃和短期生產(chǎn)提供資源依據(jù);
2、 負(fù)責(zé)礦山地質(zhì)編錄、取樣的'工作;
3、 編制礦山地質(zhì)技術(shù)管理規(guī)范,按照礦山地質(zhì)技術(shù)管理規(guī)范做好生產(chǎn)地質(zhì)控制工作,盡量準(zhǔn)確控制礦體產(chǎn)狀,為礦山開(kāi)采提供準(zhǔn)確的地質(zhì)資料;
4、 負(fù)責(zé)編制地質(zhì)考察報(bào)告,審查勘探報(bào)告和核查儲(chǔ)量;
5、 收集整理礦山有關(guān)的水文地質(zhì)、工程地質(zhì)資料;
6、 進(jìn)行野外地質(zhì)勘查、坑探、槽探、采樣、編錄、儲(chǔ)量計(jì)算與核查等地質(zhì)工作;
7、 承擔(dān)地理信息系統(tǒng)相關(guān)工作。承擔(dān)公司生產(chǎn)礦山的地質(zhì)技術(shù)工作,負(fù)責(zé)提供專業(yè)技術(shù)支持;
8、 熟悉礦業(yè)項(xiàng)目運(yùn)做流程,完成上級(jí)交辦的相關(guān)工作。
任職要求:
1、熟悉銅、鎳、鉛、鋅、鉬、錫或黃金等金屬礦勘探工作;
2、從事地質(zhì)礦產(chǎn)勘査,三年以上工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目。獨(dú)立完成和指導(dǎo)他人野外地質(zhì)勘查工作,地質(zhì)資料綜合整理,編寫(xiě)地質(zhì)勘查報(bào)告;
3、熟悉礦產(chǎn)資源成礦規(guī)律與成礦預(yù)測(cè),熟練使用cad/mapgis等繪圖軟件;
4、能夠獨(dú)立完成或參與礦山地質(zhì)探礦及編制探礦計(jì)劃工作
5、身體健康,能夠適應(yīng)礦山及野外工作;
6、有高級(jí)工程師職稱的優(yōu)先錄用。
地質(zhì)崗位職責(zé)11
職責(zé)描述：
1、作為集團(tuán)公司人力資源部的代表，為業(yè)務(wù)部門(mén)管理層提供基于業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的人力資源解決方案；
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門(mén)高端、關(guān)鍵崗位人才的引進(jìn)，協(xié)助集團(tuán)人力資源部構(gòu)建企業(yè)自身的行業(yè)高端人才獵取渠道，并組織建立人才庫(kù)；
3、負(fù)責(zé)人才測(cè)評(píng)、評(píng)價(jià)工具的選用、開(kāi)發(fā)，參與員工崗位勝任力模型的開(kāi)發(fā)、升級(jí)；
4、負(fù)責(zé)內(nèi)外部招聘渠道、人力資源服務(wù)商的管理；
5、負(fù)責(zé)構(gòu)建良好的團(tuán)隊(duì)氛圍，提高員工滿意度，在業(yè)務(wù)活動(dòng)中宣傳企業(yè)文化，營(yíng)造奮斗者氛圍；
6、承接集團(tuán)各項(xiàng)人力資源制度政策，在業(yè)務(wù)部門(mén)落地執(zhí)行；配合執(zhí)行業(yè)務(wù)部門(mén)的'績(jī)效實(shí)施、高潛能高績(jī)效人才的保留及開(kāi)發(fā)。
任職要求：
1、兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)（不局限于人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，非常歡迎有工科背景的求職者積極申請(qǐng)，勇于轉(zhuǎn)型），1年以上人力資源招聘工作經(jīng)驗(yàn)（經(jīng)理級(jí)需要至少2年及以上招聘團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)）；
2、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
3、對(duì)新能源，特別是氫能產(chǎn)業(yè)（氫能產(chǎn)業(yè)：氫能汽車、氫能加氫、氫能制氫、氫能關(guān)鍵設(shè)備制造等）高度認(rèn)可；
4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、及溝通協(xié)調(diào)能力，勇于承擔(dān)，執(zhí)行力強(qiáng)，事業(yè)型職業(yè)人；
5、以招聘模塊為主，同時(shí)對(duì)組織發(fā)展、培訓(xùn)、員工關(guān)系任一模塊精通熟練
6、同等應(yīng)聘條件下，有汽車、新能源、氫能等相關(guān)行業(yè)工作背景者或者能以英文作為工作語(yǔ)言者優(yōu)先考慮。
職業(yè)發(fā)展：
1、hrbp主管—hrbp經(jīng)理—hrbp高級(jí)經(jīng)理—人力資源專家或人力資源總監(jiān)
2、hrbp主管—hrbp經(jīng)理—子公司人力資源部長(zhǎng)—人力資源專家或人力資源總監(jiān)
地質(zhì)崗位職責(zé)12
1、經(jīng)常深入一線，了解井下巷道系統(tǒng)布置及采掘生產(chǎn)情況，協(xié)助測(cè)量人員收集整理現(xiàn)場(chǎng)資料；
2、根據(jù)資料編制有關(guān)原圖，按照規(guī)程要求，負(fù)責(zé)繪制各種地測(cè)圖紙；
3、根據(jù)生產(chǎn)需要和實(shí)測(cè)資料，填繪各種礦圖，及時(shí)描繪和曬制有關(guān)圖紙，按規(guī)定承接其它單位的曬圖業(yè)務(wù)，并做好記錄，搞好協(xié)作與聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出并更正；
4、負(fù)責(zé)領(lǐng)用和保管圖紙、繪圖工具、儀器等繪圖、曬圖必需品；
5、認(rèn)真保管圖紙資料，保守國(guó)家機(jī)密，繪圖室和曬圖室不得會(huì)客；
6、保持繪圖室和曬圖室的清潔衛(wèi)生，保養(yǎng)好曬圖機(jī)；
7、遵守勞動(dòng)記錄和有關(guān)規(guī)章制度，堅(jiān)守崗位，盡職盡責(zé)。
地質(zhì)崗位職責(zé)13
任職條件：
1、基本條件：身體健康，能深入井下，熱愛(ài)本職工作，具備良好的職業(yè)道德；
2、政治素質(zhì)：實(shí)事求是，思想端正；
3、資歷：從事煤礦地質(zhì)工作3年以上，熟悉煤礦地質(zhì)專業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)，并經(jīng)培訓(xùn)合格取得相關(guān)證件后上崗；
4、學(xué)歷：具備中專以上文化程度。
工作目標(biāo)：
1、按地測(cè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求，定期收集和整理礦井、水文地質(zhì)、瓦斯地質(zhì)資料；
2、全面負(fù)責(zé)地質(zhì)技術(shù)管理，積極解決地質(zhì)專業(yè)中出現(xiàn)的技術(shù)難題；
3、根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)要求，及時(shí)準(zhǔn)確提供地質(zhì)預(yù)報(bào)（包括水文地質(zhì)預(yù)報(bào)和瓦斯地質(zhì)預(yù)報(bào)，保證預(yù)報(bào)準(zhǔn)確率達(dá)到90%以上；
4、根據(jù)生產(chǎn)要求，按期提供地質(zhì)“三書(shū)”及其它地質(zhì)資料，為安全生產(chǎn)服務(wù)。
5、根據(jù)生產(chǎn)要求，按期提供土地復(fù)墾和土地塌陷等資料。
6、發(fā)揮地質(zhì)工作在煤礦生產(chǎn)中的“尖兵”作用，提高地質(zhì)保障程度。
工作要求：
1、熟悉相關(guān)法律、法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，熟悉本專業(yè)的業(yè)務(wù)和技術(shù)；
2、掌握信息，了解協(xié)調(diào)解決地質(zhì)專業(yè)內(nèi)技術(shù)存在的問(wèn)題。
3、經(jīng)常深入井下作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，動(dòng)態(tài)掌握全礦井地質(zhì)情況。職責(zé)與權(quán)利：
1、全面負(fù)責(zé)地質(zhì)專業(yè)的`技術(shù)管理和技術(shù)工作；
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決、安排落實(shí)本專業(yè)技術(shù)工作中出現(xiàn)的特殊情況和存在問(wèn)題；
3、負(fù)責(zé)對(duì)本專業(yè)上報(bào)的各種地質(zhì)資料審核把關(guān)；
工作標(biāo)準(zhǔn)：
1、對(duì)專業(yè)內(nèi)提交上報(bào)的各種技術(shù)資料進(jìn)行監(jiān)督和檢查地質(zhì)資料、儀器
2、對(duì)地質(zhì)專業(yè)技術(shù)資料、儀器設(shè)備分類分檔管理，避免丟失設(shè)備管理
3、電子資料連同電腦定員管理，電腦定期殺毒維護(hù)，電子資料定期整理備份地質(zhì)業(yè)務(wù)管理
1、指導(dǎo)各崗位人員完成礦井技術(shù)管理考核工作失誤一次
4、對(duì)以“通知”和“三定表”等形式進(jìn)行的地質(zhì)業(yè)務(wù)管理實(shí)行定扣20分員閉合管理
1、按本專業(yè)規(guī)程、條例、標(biāo)準(zhǔn)要求，重點(diǎn)開(kāi)展地質(zhì)技術(shù)工作，對(duì)本專業(yè)技術(shù)管理明確到個(gè)人，全面落實(shí)技術(shù)工作
2、提高地質(zhì)技術(shù)工作理論和實(shí)踐水平，積極協(xié)調(diào)解決地質(zhì)技術(shù)工地質(zhì)技術(shù)工作作過(guò)程中的困難失誤一次扣30分
3、利用各種創(chuàng)新手段，全面攻關(guān)技術(shù)難題。失誤一次扣20分考核標(biāo)準(zhǔn)
4、全面負(fù)責(zé)地質(zhì)技術(shù)工作的檢查工作
1、對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作及時(shí)落實(shí)處理其它
2、對(duì)組內(nèi)業(yè)務(wù)和技術(shù)工作合理分工和協(xié)調(diào)解決
3、收集地質(zhì)專業(yè)技術(shù)管理工作過(guò)程中存在的問(wèn)題和建議，定期向科長(zhǎng)、分管科長(zhǎng)匯報(bào)失誤一次扣20分
地質(zhì)崗位職責(zé)14
地質(zhì)技術(shù)員職責(zé)：
1、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，以身作則，做好地質(zhì)工作。
2、負(fù)責(zé)本隊(duì)各項(xiàng)地質(zhì)開(kāi)發(fā)指標(biāo)的完成。
3、負(fù)責(zé)本隊(duì)日常油水井動(dòng)態(tài)分析、注采管理及技術(shù)員例會(huì)制度落實(shí)工作。
4、每周組織隊(duì)干部班長(zhǎng)進(jìn)行一次產(chǎn)量分析會(huì)，讓每位干部班長(zhǎng)都能及時(shí)掌握隊(duì)里的.生產(chǎn)動(dòng)態(tài)。
5、負(fù)責(zé)本隊(duì)生產(chǎn)能力與生產(chǎn)水平分析及單井產(chǎn)量預(yù)測(cè)工作。
6、本隊(duì)地質(zhì)技術(shù)員負(fù)責(zé)監(jiān)督本隊(duì)資料錄取的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性，資料保存的完整性（本隊(duì)油水井不正常后，地質(zhì)技術(shù)員負(fù)責(zé)原因分析，并拿出解決方案，作業(yè)區(qū)結(jié)合）
7、負(fù)責(zé)本隊(duì)原油產(chǎn)量指標(biāo)落實(shí)
8、負(fù)責(zé)本隊(duì)月度能力與水平分析及考核
9、負(fù)責(zé)本隊(duì)單井產(chǎn)量預(yù)測(cè)及基礎(chǔ)產(chǎn)量變化原因分析工作。
10、負(fù)責(zé)檢查小班資料（不能有漏填漏取涂改），制定相關(guān)獎(jiǎng)懲制度。
11、負(fù)責(zé)水井管理、水井作業(yè)施工設(shè)計(jì)的編寫(xiě)。
12、油水井測(cè)試必須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督。
13、負(fù)責(zé)五項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽地質(zhì)一路資料的填寫(xiě)。
14、每月上一次技術(shù)課。
15、每月長(zhǎng)處。
16、負(fù)責(zé)掛點(diǎn)班組的工作檢查。每天一次。
17、x日前把月度工作總結(jié)交到主管生產(chǎn)的副隊(duì)
地質(zhì)崗位職責(zé)15
1、有下列行為之一的，給予水文地質(zhì)技術(shù)員警告處分；造成嚴(yán)重后果的，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；
1）違章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的；
2）對(duì)工人屢次違章作業(yè)熟視無(wú)睹，不加制止的；
3）對(duì)重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)采取措施的。
4）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。
2、煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予水文地質(zhì)技術(shù)員開(kāi)除的紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
1）不按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告煤礦事故的；
2）偽造、故意破壞為煤礦事故現(xiàn)場(chǎng)的；
3）阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證，提供有關(guān)情況和資料的。
3、在技術(shù)處組織的重大事故隱患排查過(guò)程中，對(duì)查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)的，給予開(kāi)除的處分。
4、在組織的本專業(yè)內(nèi)質(zhì)量檢查評(píng)比活動(dòng)中弄虛作假，水文地質(zhì)技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。
5、因不能經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，現(xiàn)場(chǎng)存在的技術(shù)問(wèn)題不能夠得到及時(shí)解決，水文地質(zhì)技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。
6、發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點(diǎn)風(fēng)量、溫度、有害氣體不符合標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定要求，但未及時(shí)采取相關(guān)措施的.，或在帶隊(duì)檢查中有違章現(xiàn)象未及時(shí)制止的，水文地質(zhì)技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。
7、水文地質(zhì)技術(shù)員對(duì)上報(bào)的各類資料、報(bào)表的準(zhǔn)確性、時(shí)效性負(fù)直接責(zé)任。
8、煤礦技術(shù)檔案不符合規(guī)定要求，或未及時(shí)做好煤礦技術(shù)資料的整理歸檔工作，水文地質(zhì)技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。
9、工作失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的，水文地質(zhì)技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。
10、在事故調(diào)查處理、各級(jí)組織的安全檢查(監(jiān)察)、審查中，地質(zhì)技術(shù)員或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，水文地質(zhì)技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。
11、對(duì)于上述負(fù)直接責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、追究刑事責(zé)任。
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