技術(shù)主管崗位職責(zé)(實(shí)用15篇)
在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，需要使用崗位職責(zé)的場(chǎng)合越來(lái)越多，崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？下面是小編整理的技術(shù)主管崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
技術(shù)主管崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)
1、新、老產(chǎn)品售后維修技術(shù)資料整理
2、終端維修技術(shù)支持，疑問(wèn)解答、備件專用號(hào)解答
3、新老產(chǎn)品備件問(wèn)題對(duì)接
4、每周對(duì)日日順區(qū)域經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)產(chǎn)品維修技能，并對(duì)下發(fā)資料學(xué)習(xí)數(shù)量較低中心進(jìn)行顯差
5、前10位質(zhì)量問(wèn)題全流程閉環(huán)解決
6、負(fù)責(zé)管理及安排售后人員的'工作；
7、負(fù)責(zé)跟蹤產(chǎn)品售后維修進(jìn)度工作，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將產(chǎn)品返還給客戶；
8、每月統(tǒng)計(jì)售后總表，分類作出改善對(duì)策，并召開(kāi)售后月會(huì)；
9、跟進(jìn)處理上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
崗位要求
1、25歲以上，大專以上學(xué)歷；
2、有兩年以上大中型企業(yè)售后工作經(jīng)驗(yàn)；
3、精通大小家電產(chǎn)品維修經(jīng)驗(yàn)兩年以上；
4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，熟悉售后的工作流程；
5、熟悉企業(yè)管理制度及管理模式，工作認(rèn)真踏實(shí)。
技術(shù)主管崗位職責(zé)2
1.在總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并監(jiān)督本部人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；
2.貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與生產(chǎn)、品質(zhì)、市場(chǎng)、采購(gòu)等部門(mén)的工作關(guān)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)的協(xié)作配合工作； 3.負(fù)責(zé)組織制定公司技術(shù)管理制度和技術(shù)工藝標(biāo)準(zhǔn)；
4.負(fù)責(zé)及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題，保證生產(chǎn)正常進(jìn)行，確保公司生產(chǎn)計(jì)劃的按時(shí)完成；
5.負(fù)責(zé)做好本部的`技術(shù)圖紙，技術(shù)資料的歸檔管理工作。負(fù)責(zé)制定嚴(yán)格的技術(shù)資料管理制度、合理、充分的利用技術(shù)資料；
6.組織制定新產(chǎn)品的樣件試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品加工的改進(jìn)工作； 7.主持公司產(chǎn)品加工能力、技術(shù)可行性分析與工程報(bào)價(jià)工作；
8.根據(jù)產(chǎn)品圖紙要求進(jìn)行工藝、工藝流程的設(shè)計(jì)，編制工藝、質(zhì)量控制點(diǎn)指導(dǎo)書(shū)等工藝文件； 9.組織制定產(chǎn)品工時(shí)定額；
10.建全本部門(mén)的質(zhì)量保證體系文件，組織落實(shí)本部門(mén)產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證準(zhǔn)備工作及相關(guān)檔案的歸檔管理；
11.組織制定并監(jiān)督實(shí)施工藝執(zhí)行紀(jì)律與持續(xù)完善；
12.組織執(zhí)行產(chǎn)品成本核算，每月從市場(chǎng)部隨機(jī)抽取現(xiàn)場(chǎng)在制品10種零部件，進(jìn)行加工成本分析并報(bào)告；
13.編制本部門(mén)、月度、季度和年度報(bào)告； 14.負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)人員的培訓(xùn)和考核工作；
15.完成上級(jí)交辦的其他工作。
技術(shù)主管崗位職責(zé)3
1、企業(yè)大型系統(tǒng)的運(yùn)維工作;
2、企業(yè)內(nèi)部硬件運(yùn)維工作;
3、分析企業(yè)各部門(mén)需求，對(duì)接乙方實(shí)現(xiàn)需求功能;
4、功能測(cè)試，溝通乙方完成整改，完成系統(tǒng)上線、驗(yàn)收工作。
5、ERP系統(tǒng)、小程序運(yùn)維。
6、系統(tǒng)使用培訓(xùn)。
7、負(fù)責(zé)各系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行，故障分析，解決故障，
技術(shù)主管崗位職責(zé)4
1.負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的建設(shè)、運(yùn)行及持續(xù)改進(jìn);
2.組織和推進(jìn)公司全面質(zhì)量管理等各種質(zhì)量管理活動(dòng);
3.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量手冊(cè)及程序文件、記錄文件的編制、修訂;
4.負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量管理體系策劃的'實(shí)施效果進(jìn)行監(jiān)督檢查;
5.負(fù)責(zé)制定管理評(píng)審計(jì)劃、收集并提供管理評(píng)審所需資料，負(fù)責(zé)對(duì)評(píng)審后的糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施進(jìn)行跟蹤和驗(yàn)證;
6.負(fù)責(zé)編制內(nèi)部審核計(jì)劃，組織內(nèi)部審核人員按計(jì)劃進(jìn)行審核，并對(duì)糾正措施的實(shí)施進(jìn)行跟蹤和驗(yàn)證;
技術(shù)主管崗位職責(zé)5
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的技術(shù)講解、推廣與技術(shù)支持;
2、負(fù)責(zé)公司渠道客戶的維護(hù)與技術(shù)支持;
3、負(fù)責(zé)公司終端客戶的開(kāi)拓、維護(hù)與管理;
4、負(fù)責(zé)跟蹤同行業(yè)及相關(guān)行業(yè)最新產(chǎn)品及最新業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)，及時(shí)向部門(mén)負(fù)責(zé)人反饋客戶需求及市場(chǎng)需求。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，電氣工程或自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、有電網(wǎng)公司、售電公司、發(fā)電企業(yè)、電力工程公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;擁有 3 年及以上營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、產(chǎn)品營(yíng)銷和市場(chǎng)開(kāi)拓能力;
4、良好的`團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備學(xué)習(xí)、分析、解決問(wèn)題的能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)、能承受較大的工作壓力
技術(shù)主管崗位職責(zé)6
崗位職責(zé):
1、全面主導(dǎo)公司精裝修設(shè)計(jì)管理工作;
2、提出精裝專業(yè)設(shè)計(jì)顧問(wèn)的選擇方式及標(biāo)準(zhǔn)，參與設(shè)計(jì)顧問(wèn)的招標(biāo)及洽談;
3、把控各階段設(shè)計(jì)成果，組織召開(kāi)精裝修各階段專項(xiàng)評(píng)審會(huì)議，針對(duì)評(píng)審意見(jiàn)進(jìn)行歸納總結(jié)并做好督促落實(shí)工作;
4、組織協(xié)調(diào)精裝專業(yè)顧問(wèn)的設(shè)計(jì)工作，審核精裝修設(shè)計(jì)內(nèi)容的`變更及審核，并階段性組織召開(kāi)相關(guān)工作會(huì)議，匯報(bào)階段成果;
5、制定項(xiàng)目整體精裝修設(shè)計(jì)計(jì)劃，過(guò)程中與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行合理必要的動(dòng)態(tài)調(diào)整;
6、配合成本部制定精裝修目標(biāo)成本及各分項(xiàng)目標(biāo)成本，設(shè)計(jì)及工程過(guò)程中與成本部相互配合，達(dá)到成本控制目標(biāo);
7、負(fù)責(zé)精裝修主要材料的選擇及確認(rèn)工作;
8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)單位、施工單位、監(jiān)理單位、供應(yīng)商等與設(shè)計(jì)相關(guān)的等各類問(wèn)題;
9、定期現(xiàn)場(chǎng)巡查、及時(shí)了解現(xiàn)場(chǎng)施工情況，對(duì)不符合設(shè)計(jì)要求的情況提出意見(jiàn)并督促落實(shí)相關(guān)整改方案，參加主要工程節(jié)點(diǎn)驗(yàn)收工作，保證設(shè)計(jì)效果的最終呈現(xiàn);
10、負(fù)責(zé)精裝修設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的日常管理工作，以培養(yǎng)精裝修設(shè)計(jì)人才為管理目標(biāo)。
崗位要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)、室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)、裝潢、工民建等相關(guān)專業(yè);
2、10-15年以上同行工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉精裝修設(shè)計(jì)、施工及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)以及國(guó)家地方和行業(yè)的相關(guān)規(guī)定;獨(dú)立操盤(pán)過(guò)大型精裝修項(xiàng)目全過(guò)程(超五星酒店、購(gòu)物中心、甲級(jí)寫(xiě)字樓等大型項(xiàng)目);
4、熟練掌握使用autocad軟件及各種辦公軟件;
技術(shù)主管崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)管理與維護(hù)公司內(nèi)部局域網(wǎng)、無(wú)線網(wǎng)絡(luò)、電話通訊等應(yīng)用系統(tǒng);負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、辦公設(shè)備、常用操作系統(tǒng)及辦公軟件的安裝維護(hù)與技術(shù)支持;
2、負(fù)責(zé)給予終端店員硬件軟件系統(tǒng)實(shí)施指導(dǎo);
3、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)信息安全方案的`實(shí)施及日常檢查，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)病毒的入侵防范;
4、配合公司項(xiàng)目中三聯(lián)系統(tǒng)(類似百勝系統(tǒng))的維護(hù)更新及與三聯(lián)公司技術(shù)對(duì)接;
5、協(xié)助公司其他部門(mén)完成有關(guān)的工作任務(wù);
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
技術(shù)主管崗位職責(zé)8
1、組織實(shí)施項(xiàng)目中的機(jī)械部分的工藝工作。
2、對(duì)機(jī)械方面的技術(shù)文件的工藝性進(jìn)行審核工作。
3、組織實(shí)施生產(chǎn)過(guò)程中的工藝過(guò)程的工藝確定和改進(jìn)工作。
4、組織實(shí)施新工藝的試、驗(yàn)測(cè)試工作。
5、組織編寫(xiě)公司的機(jī)械生產(chǎn)工藝規(guī)范。
6、組織協(xié)調(diào)電器部分的工藝布線工作。
7、組織編寫(xiě)產(chǎn)品零部件的加工、組裝、檢驗(yàn)方面的工藝文件。
8、組織實(shí)施生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)新進(jìn)設(shè)備的'選型、試制、改進(jìn)以及生產(chǎn)線的布局工作。
9、負(fù)責(zé)組織實(shí)施對(duì)相關(guān)人員的工藝培訓(xùn)工作。
技術(shù)主管崗位職責(zé)9
1、售后課客戶投訴對(duì)應(yīng)
2、為銷售渠道提供售后技術(shù)支持
3、為售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)提供技術(shù)培訓(xùn)
4、負(fù)責(zé)售后市場(chǎng)的信息搜集、匯總、分析,定期向銷售及日本工廠反饋
5、管理及指導(dǎo)下屬日常工作
任職要求:
1、空調(diào)制冷專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷
2、8-10年空調(diào)行業(yè)售后工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟練使用辦公自動(dòng)化管理軟件
4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、分析解決問(wèn)題能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作管理能力
技術(shù)主管崗位職責(zé)10
1.生產(chǎn)部下達(dá)生產(chǎn)指令后，第一時(shí)間安排分單、備料，明確分工保質(zhì)保量按節(jié)點(diǎn)時(shí)間完成生產(chǎn)任務(wù)。
2.做好車間安全生產(chǎn)、積極工作的思想教育，保證人員的工作安全，經(jīng)常與下屬交流，穩(wěn)定人員的穩(wěn)定性及積極性。
3.對(duì)車間人員生產(chǎn)中遇到的難題指導(dǎo)，協(xié)助解決。
4.發(fā)現(xiàn)問(wèn)題第一時(shí)間解決，自己解決不了的反應(yīng)到上級(jí)尋求解決方案，及時(shí)跟進(jìn)，直到問(wèn)題解決為止。
5.做好每日車間排單生產(chǎn)計(jì)劃，生產(chǎn)出現(xiàn)消單不順暢的時(shí)候，第一時(shí)間反饋給上級(jí)，說(shuō)明情況原因，做到不積壓訂單，根據(jù)上級(jí)給出的解決方案進(jìn)行執(zhí)行落實(shí)。
6.監(jiān)督生產(chǎn)線的生產(chǎn)情況，節(jié)約用料，控制好生產(chǎn)成本。
7.積極應(yīng)對(duì)意外加急訂單的處理，一切以公司的利益為重。
8.定期對(duì)車間人員進(jìn)行技能培訓(xùn)針對(duì)同一時(shí)期工作上出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行分析講解，避免再犯類似的錯(cuò)誤。
9.物色培養(yǎng)公司人才，為公司人才做好儲(chǔ)備工作。
10.不定期檢查車間的'生產(chǎn)設(shè)備使用情況，做好保養(yǎng)和維護(hù)，保證設(shè)備的正常使用。
11.服從上級(jí)的指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，無(wú)條件配合上級(jí)工作，協(xié)助下級(jí)工作。
12.一切行為以公式最大化利益為重。
13.嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。
技術(shù)主管崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)
售前/售后技術(shù)支持主管哈高清潔系統(tǒng)(上海)有限公司哈高清潔系統(tǒng)(上海)有限公司，哈高清潔-根據(jù)客戶建立和管理hako及minuteman的零配件安全庫(kù)存;
-區(qū)域客戶的設(shè)備日常維護(hù)和管理;
-根據(jù)工單，有效、快速完成設(shè)備的排故和維修;
-根據(jù)管理的區(qū)域制定預(yù)先工作計(jì)劃及有效的'管理
-負(fù)責(zé)公司維修類的相關(guān)培訓(xùn)，根據(jù)公司要求定期組織或參加相關(guān)培訓(xùn);
-維修報(bào)告完整填寫(xiě)及維修工具的日常有效管理;
-根據(jù)公司要求向客戶進(jìn)行相關(guān)機(jī)器的演示。
任職要求:
-具備機(jī)械、電氣、液壓知識(shí)及實(shí)踐維修能力;
-具備維修技能知識(shí)及排故能力修理機(jī)器，包含液壓、電器及發(fā)動(dòng)機(jī);
-熟練使用維修工具設(shè)備及自動(dòng)診斷設(shè)備;
-具備基本庫(kù)存管理技能;
-具備租賃機(jī)器設(shè)備的日常維修保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)
-良好的語(yǔ)言溝通能力和培訓(xùn)組織能力;
-英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練;
-愿意出差，上海戶籍尤佳。
技術(shù)主管崗位職責(zé)12
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)在海外各區(qū)域進(jìn)行技術(shù)支持工作，如產(chǎn)品行銷方案制作、技術(shù)答疑、產(chǎn)品宣講等;
2.收集海外各區(qū)域新產(chǎn)品需求、產(chǎn)品定制開(kāi)發(fā)信息，完成與研發(fā)部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)工作;
3.支持海外各區(qū)域投標(biāo)工作，配合執(zhí)行相關(guān)的區(qū)域銷售計(jì)劃，包括開(kāi)標(biāo)現(xiàn)場(chǎng)的'技術(shù)答疑等工作，與銷售人員共同完成目標(biāo)銷售額;
4.完成所負(fù)責(zé)產(chǎn)品或區(qū)域市場(chǎng)相關(guān)行業(yè)的信息收集、整理與分析工作;
5.根據(jù)業(yè)務(wù)需要，對(duì)銷售人員、代理商及大客戶開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn)與指導(dǎo);
6.完成區(qū)域的新產(chǎn)品行銷計(jì)劃。
任職要求:
1.有五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少三年以上售前技術(shù)支持工程師、銷售工程師工作經(jīng)驗(yàn);
2.全日制本科及以上學(xué)歷;
3.英語(yǔ)流利，能夠作為工作語(yǔ)言;
4.能夠適應(yīng)經(jīng)常性境外出差;
5.能夠熟練運(yùn)用各種辦公軟件;
6.有通信行業(yè)解決方案銷售、售前技術(shù)支持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
技術(shù)主管崗位職責(zé)13
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司rma售后退換貨判定及處理;
2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)各ems工廠退換貨處理進(jìn)度,并按要求定期進(jìn)行補(bǔ)貨,保證售后訂單準(zhǔn)時(shí)結(jié)案;
3、輔助產(chǎn)品上市初期樣品封樣及兼容性測(cè)試;
4、維護(hù)客戶和生態(tài)鏈合作伙伴關(guān)系,妥善處理北京rma各項(xiàng)日常事務(wù)。
任職要求:
1、有耳機(jī)音響產(chǎn)品售后,測(cè)試以及rma處理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(學(xué)歷可放寬);
2、熟練掌握office辦公軟件,有一定英語(yǔ)基礎(chǔ);
3、頭腦靈活,做事認(rèn)真,有責(zé)任心,善于交際。
技術(shù)主管崗位職責(zé)14
職責(zé)：
1、投標(biāo)工作：安防工程的投標(biāo)、方案制作、CAD圖紙、設(shè)計(jì);
2、項(xiàng)目的`方案制作、標(biāo)書(shū)制作、CAD圖紙的基本設(shè)計(jì)、裝訂等;
3、參與安防項(xiàng)目施工;
4、工程報(bào)驗(yàn)文件、竣工材料整理;
5、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施、管理工作;
6、配合部門(mén)經(jīng)理完成其它協(xié)調(diào)等工作。
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，熟悉安防行業(yè)，了解安防市場(chǎng)行情;
2、熟悉安防工程施工規(guī)范與流程，熟悉方案設(shè)計(jì)、招投標(biāo)工作、項(xiàng)目管理等工作;
3、熟練掌握相關(guān)的繪圖軟件、辦公軟件;
4、中級(jí)及以上工程師職稱或取得本專業(yè)的執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、建造師者條件優(yōu)先可適當(dāng)放寬;
5、具備良好的文字表達(dá)能力和管理、溝通協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，具有一定的抗壓和吃苦精神。
技術(shù)主管崗位職責(zé)15
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各地公司電腦及日常類辦公設(shè)備維護(hù)管理;
2、負(fù)責(zé)各地公司各地網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及維護(hù)管理，保證網(wǎng)絡(luò)設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行;
3、負(fù)責(zé)各地公司it桌面運(yùn)維支持工作，軟件安裝、問(wèn)題解決、軟件升級(jí)等;
4、負(fù)責(zé)處理各地公司電話系統(tǒng)問(wèn)題和電話資源管理;
5、負(fù)責(zé)公司it類固定資產(chǎn)管理;
任職要求:
1、學(xué)歷全日制�？埔陨�，五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉電腦及it周邊辦公設(shè)備(打印機(jī)、投影儀、攝像頭、會(huì)議音響等)安裝與維護(hù);
3、熟悉電腦硬件的安裝、調(diào)試和維護(hù)，具備熟練的裝機(jī)經(jīng)驗(yàn)和故障處理技能;
4、有電話程控交換機(jī)的'維護(hù)和使用經(jīng)驗(yàn)以及企業(yè)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉路由交換知識(shí)、能夠配置常見(jiàn)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備;
5、熟悉windows 7、8、10、mac操作系統(tǒng)及office等常用辦公軟件;
6、有責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和獨(dú)立處理問(wèn)題能力。
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