軟件項目經(jīng)理的崗位職責(zé)
隨著社會不斷地進步，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的軟件項目經(jīng)理的崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
軟件項目經(jīng)理的崗位職責(zé)1
1.軟件或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)項目的需求分析，設(shè)計，開發(fā)管理；
2.管理項目的進度、人員的調(diào)配，監(jiān)控質(zhì)量，組織推進；
3.負(fù)責(zé)編制、修訂項目的'進度計劃，并控制其變更；
4.負(fù)責(zé)管理項目成員的工作質(zhì)量，對項目組成員績效考核；
5.帶領(lǐng)團隊參與需求分析評審、技術(shù)文檔編寫的相關(guān)工作；
軟件項目經(jīng)理的崗位職責(zé)2
1、根本職責(zé)就是：對接客戶軟件需求，保障手機客戶軟件交付。
2、理解手機軟件需求，通過文檔或那么其他輔助手段完整傳達客戶需求給工程師和測試；
3、過濾和識別偽需求，優(yōu)化團隊工作量；
4、量化并分配軟件需求任務(wù)給相應(yīng)的人員。
5、跟蹤軟件發(fā)布的進度，協(xié)調(diào)工程組成員之間的合作。
6、監(jiān)督工程進展各階段的軟件相關(guān)文檔，并與測試即時溝通，保證文檔的完整和標(biāo)準(zhǔn)。
7、向上級匯報工程的'進展情況，需求變更等重要工程信息。
軟件項目經(jīng)理的崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)與客戶溝通對接項目開發(fā)與更改方案；
2、負(fù)責(zé)項目開發(fā)與更改跟進，主導(dǎo)協(xié)調(diào)項目開發(fā)與更改；
3、負(fù)責(zé)回復(fù)與解決客戶產(chǎn)品應(yīng)用中遇到的技術(shù)問題；
崗位要求：
1、電子專業(yè)類本科畢業(yè)；
2、5年以上工作經(jīng)驗，有電子電器類項目負(fù)責(zé)人或產(chǎn)品負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗；
3、有空氣能熱泵、空調(diào)產(chǎn)品開發(fā)工作相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；
軟件項目經(jīng)理的崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1.制定工程實施管理方案，統(tǒng)籌規(guī)劃工程資源和進度方案；
2.組織工程組人員需求調(diào)研，形成業(yè)務(wù)分析報告或需求說明書；
3.負(fù)責(zé)進行系統(tǒng)業(yè)務(wù)架構(gòu)，并會同開發(fā)主管確定技術(shù)架構(gòu)；
4.負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)系統(tǒng)開發(fā)概要設(shè)計與詳細(xì)設(shè)計文檔編寫；
5.對所屬成員進行業(yè)務(wù)講解和培訓(xùn)，考核工程開發(fā)員工作情況；
6.對工程進度、范圍、風(fēng)險和質(zhì)量進行控制，過程匯報、工程驗收；
7.與公司其他部門及客戶各領(lǐng)導(dǎo)及部門及時溝通，解決問題；
8.配合售前進行客戶溝通、技術(shù)方案演示等；
9.按公司要求編寫定期編寫工程和個人工作匯報；
10.組織進行系統(tǒng)功能確認(rèn)、用戶培訓(xùn)、反應(yīng)完善、驗收并按公司制度提交標(biāo)準(zhǔn)性文檔和記錄；
11.負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的系統(tǒng)優(yōu)化升級；
12.上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性任務(wù)。
任職要求：
1．全日制碩士〔211/985〕及以上學(xué)歷，3年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗，一年以上軟件開發(fā)工程管理經(jīng)驗；
2．能獨立完成大數(shù)據(jù)應(yīng)用軟件系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計；
3．熟悉政府行業(yè)大數(shù)據(jù)開發(fā)；
4.熟悉軟件工程機軟件開發(fā)管理，參與過大型軟件工程開發(fā)和工程管理；
5.熟悉hadoop、hive、hbase、spark、kafka、storm等相關(guān)大數(shù)據(jù)技術(shù)，并具備基于以上技術(shù)的.大數(shù)據(jù)開發(fā)工程管理實施經(jīng)驗；
6.熟練掌握工程管理相關(guān)軟件的使用；
7.熟練掌握軟件工程的各個過程；
8.有良好、標(biāo)準(zhǔn)的編程習(xí)慣和文檔編寫習(xí)慣，敢于接受挑戰(zhàn)，善于思考、分析、解決問題。
軟件項目經(jīng)理的崗位職責(zé)5
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項目管理，組織項目組成員開展項目建設(shè)，負(fù)責(zé)驗收工作;
2、負(fù)責(zé)制定項目總體計劃，編寫項目過程文檔，跟蹤項目進程，把控關(guān)鍵節(jié)點;
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客戶、公司內(nèi)部資源，解決項目建設(shè)中遇到的問題，有風(fēng)險管理意識;
4、負(fù)責(zé)維護客戶關(guān)系，發(fā)現(xiàn)新的需求，協(xié)助銷售人員進行新項目跟進;
5、負(fù)責(zé)團隊的日常管理與建設(shè)，提升團隊?wèi)?zhàn)斗力。
任職資格：
1、掌握基本的項目管理知識，有一定的項目管理經(jīng)驗和實施經(jīng)驗;
2、掌握Oracle、SQL Server數(shù)據(jù)庫知識，熟練應(yīng)用Tomcat,Webphere等中間件軟件;
3、了解大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)知識;
4、具備較強的.溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力;
5、具有敬業(yè)精神，團隊意識強，工作積極主動;
軟件項目經(jīng)理的崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1.制定項目實施管理計劃，統(tǒng)籌規(guī)劃項目資源和進度計劃；
2.組織項目組人員需求調(diào)研，形成業(yè)務(wù)分析報告或需求說明書；
3.負(fù)責(zé)進行系統(tǒng)業(yè)務(wù)架構(gòu)，并會同開發(fā)主管確定技術(shù)架構(gòu)；
4.負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)系統(tǒng)開發(fā)概要設(shè)計與詳細(xì)設(shè)計文檔編寫；
5.對所屬成員進行業(yè)務(wù)講解和培訓(xùn)，考核項目開發(fā)員工作情況；
6.對項目進度、范圍、風(fēng)險和質(zhì)量進行控制，過程匯報、項目驗收；
7.與公司其他部門及客戶各領(lǐng)導(dǎo)及部門及時溝通，解決問題；
8.配合售前進行客戶溝通、技術(shù)方案演示等；
9.按公司要求編寫定期編寫項目和個人工作匯報；
10.組織進行系統(tǒng)功能確認(rèn)、用戶培訓(xùn)、反饋完善、驗收并按公司制度提交規(guī)范性文檔和記錄；
11.負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的系統(tǒng)優(yōu)化升級；
12.上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性任務(wù)。
任職要求：
1．全日制碩士（211/985）及以上學(xué)歷，3年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗，一年以上軟件開發(fā)項目管理經(jīng)驗；
2．能獨立完成大數(shù)據(jù)應(yīng)用軟件系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計；
3．熟悉政府行業(yè)大數(shù)據(jù)開發(fā)；
4.熟悉軟件工程機軟件開發(fā)管理，參與過大型軟件項目開發(fā)和項目管理；
5.熟悉hadoop、hive、hbase、spark、kafka、storm等相關(guān)大數(shù)據(jù)技術(shù)，并具備基于以上技術(shù)的'大數(shù)據(jù)開發(fā)項目管理實施經(jīng)驗；
6.熟練掌握項目管理相關(guān)軟件的使用；
7.熟練掌握軟件工程的各個過程；
8.有良好、規(guī)范的編程習(xí)慣和文檔編寫習(xí)慣，敢于接受挑戰(zhàn)，善于思考、分析、解決問題。
軟件項目經(jīng)理的崗位職責(zé)7
1.軟件或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工程的需求分析，設(shè)計，開發(fā)管理；
2.管理工程的'進度、人員的調(diào)配，監(jiān)控質(zhì)量，組織推進；
3.負(fù)責(zé)編制、修訂工程的進度方案，并控制其變更；
4.負(fù)責(zé)管理工程成員的工作質(zhì)量，對工程組成員績效考核；
5.帶著團隊參與需求分析評審、技術(shù)文檔編寫的相關(guān)工作；
軟件項目經(jīng)理的崗位職責(zé)8
職位名稱：軟件開發(fā)項目經(jīng)理
所屬部門：軟件部
直屬上級：軟件部經(jīng)理
職位概要：負(fù)責(zé)項目的開發(fā)進度監(jiān)控，制定項目開發(fā)計劃，測試計劃，人員分配，項目模塊劃分等軟件項目開發(fā)及實施。
工作內(nèi)容:配合業(yè)務(wù)人員制定技術(shù)方案，根據(jù)項目類型提出準(zhǔn)確的需求制定項目進度計劃表,負(fù)責(zé)驗收工作。
一、直接職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)整個公司產(chǎn)品項目開發(fā)的設(shè)計分析，總體規(guī)劃；
2、編制項目開發(fā)計劃，制定技術(shù)方案,識別和控制項目風(fēng)險；
3、有效監(jiān)控項目的開發(fā)進度，測試進度，控制項目開發(fā)整個過程及關(guān)鍵環(huán)節(jié)；
4、有效管理項目資源，為項目所有成員提供足夠的設(shè)備、有效的工具和項目開發(fā)過程；
5、進行項目功能模塊劃分，開發(fā)工作人員安排；
6、負(fù)責(zé)與客戶的溝通，有效的控制客戶需求，解決項目開發(fā)過程中遇到的質(zhì)量問題和管理問題；
7、負(fù)責(zé)項目資料的收集、整理、建檔、保存并轉(zhuǎn)助理存檔；
8、承擔(dān)公司技術(shù)發(fā)展領(lǐng)域性探索實踐，并進行可行性轉(zhuǎn)化；
9、為公司重大決策項目、新產(chǎn)品技術(shù)項目的開發(fā)研制專題提供背景材料或咨詢意見；
10、參與公司各項目的招標(biāo)、投標(biāo)書軟件接口等資料的編寫與策劃。
11、配合各工程施工項目軟件驗收工作；
二、管理職責(zé)
1、負(fù)責(zé)軟件項目的立項、需求調(diào)研、需求分析、系統(tǒng)開發(fā)、系統(tǒng)部署實施等過程的管理；
2、根據(jù)公司的經(jīng)營模式，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)技術(shù)團隊構(gòu)架、研發(fā)、設(shè)計各項產(chǎn)品，力爭達到國內(nèi)同類產(chǎn)品中最具價值產(chǎn)品的戰(zhàn)略目標(biāo)；
3、對項目實施過程中出現(xiàn)的風(fēng)險及時組織評，并制訂相應(yīng)的調(diào)整方案和應(yīng)對措施；
4、確定部門合理的組織結(jié)構(gòu)、工作目標(biāo)，負(fù)責(zé)部門崗位責(zé)任制執(zhí)行，明確分工，制定計劃，定期對員工進行考核、培訓(xùn)；
5、負(fù)責(zé)項目團隊建設(shè)和項目指導(dǎo)，對項目進度進行跟進及項目小組管理；
三、工作權(quán)限
1、對公司決策性制度或規(guī)劃有參與，建議權(quán)；
2、對項目實施過程中出現(xiàn)的風(fēng)險及時組織評估權(quán)；
3、審查和批準(zhǔn)重大技術(shù)措施和技術(shù)方案，以防決策失誤，造成重大損失的技術(shù)決策權(quán)；
4、項目發(fā)展出現(xiàn)不能解決的問題的時候，可以向上級申請協(xié)作權(quán)；
5、對本部職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力；
6、考核項目組各成員權(quán)；
四、管轄范圍
前期技術(shù)方案,中期項目開發(fā)。后期項目驗收。
五、工作標(biāo)準(zhǔn)（或要求）
1、召集該項目的相關(guān)人員做項目每日總結(jié)；
2、了解每個成員的工作進度情況，在工作中遇到的困難，能尋找資源解決；
3、小組成員之間的.配合是否協(xié)調(diào)一致；
4、了解軟件規(guī)范及國內(nèi)國際相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),按時按需完成項目進度，如有需要，根據(jù)當(dāng)前的進展情況調(diào)整項目計劃；
5、項目當(dāng)前的進展?fàn)顟B(tài)可能會導(dǎo)致項目延期，則項目經(jīng)理有權(quán)安排項目組加班，以保證工期；
7、項目經(jīng)理接收到新的需求，應(yīng)該在項目每日總結(jié)會上提出，并分配安排工作；
8、新來的需求特別緊急或影響到項目組當(dāng)前正在進行的任務(wù)，需要召集項目組成員緊急討論外，否則不應(yīng)打斷項目組的當(dāng)前工作；
軟件項目經(jīng)理的崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)項目開發(fā)作業(yè)程序的執(zhí)行，嚴(yán)格執(zhí)行開發(fā)設(shè)計工作規(guī)范；
2、負(fù)責(zé)進行需求調(diào)研分析，制定項目需求規(guī)格說明書；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品詳細(xì)設(shè)計方案和具體設(shè)計的制定、審核；
4、負(fù)責(zé)具體開發(fā)工作，解決項目開發(fā)中的各種技術(shù)難題；
5、規(guī)劃項目所需資源，估算項目時間需求，估算項目費用需求，計劃項目的其他需求；
6、識別和分析項目的風(fēng)險，制定應(yīng)對計劃和應(yīng)急計劃；
7、進行項目控制，如進度、費用、質(zhì)量和風(fēng)險等，跟蹤項目里程碑；
8、發(fā)現(xiàn)、分析項目出現(xiàn)的問題，制定解決方案，推動方案執(zhí)行；
9、對產(chǎn)品設(shè)計的.進度、質(zhì)量和技術(shù)負(fù)主要責(zé)任。
軟件項目經(jīng)理的崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)整個項目的技術(shù)方案設(shè)計，架構(gòu)設(shè)計;
2、負(fù)責(zé)包括軟件需求分析、設(shè)計、開發(fā)和維護的'管理全過程;
3、負(fù)責(zé)軟件設(shè)計、開發(fā)過程中相關(guān)文檔的主導(dǎo)和組織編寫;
4、組建并管理技術(shù)團隊，日常培訓(xùn)及日常工作管理;
5、參與研發(fā)團隊的開發(fā)工作;
6、負(fù)責(zé)開發(fā)過程中進行技術(shù)指導(dǎo)、工作分配、工作成果驗收監(jiān)督檢查;
7、負(fù)責(zé)軟件的質(zhì)量把關(guān)與總體測試管理;
8、負(fù)責(zé)開發(fā)進度管理和開發(fā)成果改進管理;
9、參與項目招標(biāo)相關(guān)事務(wù)，參加各類項目技術(shù)會議。
軟件項目經(jīng)理的崗位職責(zé)11
1、領(lǐng)導(dǎo)和管理工程團隊，參與工程整體開發(fā)；
2、負(fù)責(zé)工程的技術(shù)框架設(shè)計和技術(shù)方案確定，協(xié)調(diào)處理工程相關(guān)的技術(shù)難點問題；
3、負(fù)責(zé)設(shè)計、細(xì)化和實施工程開發(fā)方案，按時按質(zhì)完成預(yù)定的'目標(biāo)；
4、成功帶著工程組成員，完成相關(guān)軟件的設(shè)計、開發(fā)、測試工作；
5、根據(jù)開發(fā)日程，合理安排人員的進度，協(xié)調(diào)各種資源保證工程的順利推進；
6、隨時把握工程中存在的風(fēng)險，制定對策。
7、對初中級開發(fā)人員提供技術(shù)上的指導(dǎo)，有互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)或即時通信的工程管理經(jīng)驗。
軟件項目經(jīng)理的崗位職責(zé)12
1、 基本職責(zé)就是確保項目目標(biāo)的實現(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)項目團隊準(zhǔn)時、優(yōu)質(zhì)地完成全部工作。
2、 與客戶溝通，了解項目的整體需求。并與客戶保持一定的聯(lián)系，即時反饋階段性的成果，和即時更改客戶提出的合理需求。
3、 制定項目開發(fā)計劃文檔，量化任務(wù)，并合理分配給相應(yīng)的人員。
4、 跟蹤項目的進度，協(xié)調(diào)項目組成員之間的合作。
5、 監(jiān)督產(chǎn)生項目進展各階段的文檔，并與qa即時溝通，保證文檔的完整和規(guī)范。
6、開發(fā)過程中的需求變更，項目經(jīng)理需要跟客戶了解需求，在無法判斷新的需求對項目的整理影響程度的情況下，需同項目組成員商量，最后決定是否接收客戶的需求，然后再跟客戶協(xié)商。確定要變更需求的`情況下，需產(chǎn)生需求變更文檔，更改開發(fā)計劃，通知qa。
7、 項目提交測試后，項目經(jīng)理需了解測試結(jié)果，根據(jù)測試的bug的嚴(yán)重程度來重新更改開發(fā)計劃。
8、 向上匯報。向上級匯報項目的進展情況，需求變更等所有項目信息。
9、 項目完成的時候需要項目總結(jié)，產(chǎn)生項目總結(jié)文檔。
軟件項目經(jīng)理的崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)工程立項、需求調(diào)研、需求分析、系統(tǒng)開發(fā)、系統(tǒng)部署實施等過程的管理。
2、負(fù)責(zé)工程團隊管理和工程開發(fā)工作，包括確定工程的人員工作安排。
3、編制工程開發(fā)方案。識別和控制工程風(fēng)險。有效控制工程開發(fā)過程和工程質(zhì)量。
4、參與工程評審評估會議。
5、有效管理工程資源，為工程所有成員提供足夠的設(shè)備、有效的工具和工程開發(fā)過程。
6、負(fù)責(zé)與客戶的溝通，有效的控制客戶需求，解決工程開發(fā)過程中遇到的.質(zhì)量問題和管理問題。
7、負(fù)責(zé)工程資料的收集、整理、建檔、保存。 內(nèi)容總結(jié)
軟件項目經(jīng)理的崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)項目立項、需求調(diào)研、需求分析、系統(tǒng)開發(fā)、系統(tǒng)部署實施等過程的管理。
2、負(fù)責(zé)項目團隊管理和項目開發(fā)工作，包括確定項目的人員工作安排。
3、編制項目開發(fā)計劃。識別和控制項目風(fēng)險。有效控制項目開發(fā)過程和項目質(zhì)量。
4、參與項目評審評估會議。
5、有效管理項目資源，為項目所有成員提供足夠的設(shè)備、有效的工具和項目開發(fā)過程。
6、負(fù)責(zé)與客戶的溝通，有效的控制客戶需求，解決項目開發(fā)過程中遇到的'質(zhì)量問題和管理問題。
7、負(fù)責(zé)項目資料的收集、整理、建檔、保存。
軟件項目經(jīng)理的崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)項目的技術(shù)團隊管理，制定相關(guān)項目的研發(fā)目標(biāo)，對技術(shù)發(fā)開工作進行有效規(guī)劃、管理與協(xié)調(diào)，按計劃完成公司的產(chǎn)品開發(fā)計劃；
2、負(fù)責(zé)項目/產(chǎn)品的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計，指導(dǎo)復(fù)雜模塊的開發(fā)，負(fù)責(zé)解決技術(shù)難題以及個性功能的實現(xiàn)；
3、負(fù)責(zé)技術(shù)平臺的'測試與維護等工作，保障系統(tǒng)穩(wěn)定，并根據(jù)項目或產(chǎn)品整體要求不斷完善技術(shù)工程，對設(shè)計系統(tǒng)的最終性能和穩(wěn)定性負(fù)責(zé)；
4、負(fù)責(zé)技術(shù)團隊內(nèi)部日常管理、崗位培訓(xùn)、團隊建設(shè)及人才培養(yǎng)、對工作目標(biāo)合理分配、人員合理分工；
5、負(fù)責(zé)平臺產(chǎn)品的技術(shù)分析，準(zhǔn)確捕捉技術(shù)價值，通過前沿調(diào)查和技術(shù)比對，快速理解并挖掘同類產(chǎn)品的技術(shù)價值，以提升開發(fā)速度與質(zhì)量。
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