采購經(jīng)理崗位職責(zé)【通用15篇】
在充滿活力,日益開放的今天,接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎?下面是小編收集整理的采購經(jīng)理崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

采購經(jīng)理崗位職責(zé)1
面輔料采購副經(jīng)理(服裝工廠)千葉香堂(深圳)文化發(fā)展有限公司千葉香堂(深圳)文化發(fā)展有限公司,千葉香堂職責(zé)描述:
1、制定采購計劃并督促采購員按時完成各項采購計劃;
2、執(zhí)行,評估并完善采購流程從而有效滿足采購各項工作的要求;
3、負(fù)責(zé)對本部門人員的管理以及業(yè)務(wù)培訓(xùn),從而適應(yīng)并勝任本職工作;
4、協(xié)調(diào)同供應(yīng)商以及公司內(nèi)部其它部門的溝通;
5、管理原材料庫存料量,并定時反饋給上級主管做有效的處理;
6、完成上司交辦的各項工作任務(wù)。
任職要求:
1、大;蛞陨蠈W(xué)歷,貿(mào)易或紡織類專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉內(nèi)衣行業(yè)的`原材料采購流程,熟悉服裝面料及輔料,熟悉供應(yīng)鏈的管理;
3、有3年以上大型服裝廠物料采購的經(jīng)驗,1年以上的管理經(jīng)驗;
4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
5、英文口語和書面能力優(yōu)秀。
采購經(jīng)理崗位職責(zé)2
工作職責(zé):
1、協(xié)助部門經(jīng)理開展部門管理及外部溝通協(xié)調(diào)工作;
2、組織開展采購日常管理工作;
3、建立健全公司采購管理制度,做好公司采購項目的監(jiān)督執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)收集采購需求,編制采購計劃,對采購方式提出建議,組織采購專員完成公司各項采購工作;
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)跟進(jìn)采購緊急或異常的'訂單;
6、與各需求部門保持溝通,做好采購實(shí)施過程管控及信息反饋;
7、負(fù)責(zé)組織持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)鏈,按照實(shí)際情況對供應(yīng)商數(shù)量進(jìn)行擴(kuò)充和整合;
8、及時了解市場行情,組織與供應(yīng)商談判談判和引進(jìn)更有競爭力的新供應(yīng)商。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,物資供應(yīng)管理、物流管理等相關(guān)專業(yè);
2、從事采購相關(guān)工作5年以上;
3、工作積極、具有責(zé)任心、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力,有一定的采購詢價、比價及合同談判能力;
4、掌握政府采購和企業(yè)采購全流程,熟悉國家、珠海市采購相關(guān)法律法規(guī)。
采購經(jīng)理崗位職責(zé)3
1、嚴(yán)格按公司規(guī)定報價原則對外報價。
2、負(fù)責(zé)主要原材料和物料的采購。確保每月發(fā)票的`正;厥。
3、積極配合業(yè)務(wù)部門做好每個項目方案,并與業(yè)務(wù)、生產(chǎn)部門達(dá)成共識。
4、采購要嚴(yán)格按流程執(zhí)行并做到貨比三家,控制、降低采購成本,每年按一定比例更新供應(yīng)商。
5、密切與供應(yīng)商的合作關(guān)系,達(dá)到低價、快捷、及時供貨。
6、嚴(yán)格執(zhí)行合同管理規(guī)定,按時簽訂,不得延誤,并在第一時間將合同傳遞給與該項目有關(guān)人員。
7、負(fù)責(zé)與技術(shù)部、財務(wù)部的協(xié)調(diào)及結(jié)算信息的傳遞。
8、組織本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
9、樹立公司專業(yè)形象,保證公司名譽(yù)不受到損害。
采購經(jīng)理崗位職責(zé)4
[管理層級關(guān)系]
直接上級:財務(wù)部經(jīng)理
直接下級:食品采購員、物資采購員
[崗位職責(zé)]
執(zhí)行財務(wù)部經(jīng)理的工作指令,向其負(fù)責(zé)并報告工作。全面負(fù)責(zé)酒店物資食品采購工作。
熟悉市場行情和信息,溝通物資供貨渠道,堅持貨比三家的規(guī)定,努力降低物資食品采購成本,為酒店提供價格合理質(zhì)量好的各類物資及食品。
熟悉酒店物資使用情況和庫存物資動態(tài),會同有關(guān)部門根據(jù)實(shí)際經(jīng)營情況,合理、科學(xué)地編制年度、季度、月度采購計劃。
積極配合搞好物資食品管理工作,加強(qiáng)成本財產(chǎn)管理部聯(lián)系,做好物資平衡工作,及時處理呆滯物資,加速物資周轉(zhuǎn)。
制訂物資采購程序,建立各項物資采購管理制度,提出對物資采購工作責(zé)任制和考核的`獎懲措施。
主動協(xié)調(diào)與酒店內(nèi)其他各部門的關(guān)系,經(jīng)常傾聽使用部門對物資采購工作的意見,及時改進(jìn)采購工作。
加強(qiáng)采購合同的管理,嚴(yán)格合同條款的把關(guān),認(rèn)真執(zhí)行合同法,確保經(jīng)濟(jì)合同的合法履行。
負(fù)責(zé)審核所有采購申請單、訂貨單,并將審核意見報請總經(jīng)理和財務(wù)經(jīng)理審批。
抓好采購部門的日常管理工作,抓好部門員工的日常培訓(xùn),加強(qiáng)員工的組織紀(jì)律性,認(rèn)真貫徹財務(wù)部經(jīng)理下達(dá)的各項工作指令。
采購經(jīng)理崗位職責(zé)5
1。負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理平臺的建立,建立合格供應(yīng)商資質(zhì)庫并負(fù)責(zé)運(yùn)行維護(hù)和動態(tài)管理;
2。負(fù)責(zé)制定供應(yīng)商分級分類、資質(zhì)審核、現(xiàn)場考察及績效評估的方案,負(fù)責(zé)入圍資質(zhì)審核及背景審核,制定供應(yīng)商生命周期管理流程體系;
3。負(fù)責(zé)供應(yīng)商招投標(biāo)過程監(jiān)督,制定招標(biāo)文件、合同、協(xié)議等存檔規(guī)則及存檔管理;
4。負(fù)責(zé)集團(tuán)采購流程的.梳理、編制及優(yōu)化,負(fù)責(zé)授權(quán)采購組織的授權(quán)采購方案制定及落地培訓(xùn);
5。負(fù)責(zé)集團(tuán)ERP系統(tǒng)上線實(shí)施推進(jìn)并對接OA及財務(wù)付款平臺,負(fù)責(zé)系統(tǒng)采購流程制定及業(yè)務(wù)邏輯設(shè)計,負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)上線測試、操作培訓(xùn)文檔制作,負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)日常采購相關(guān)主數(shù)據(jù)維護(hù)及異常流程處理;
6。負(fù)責(zé)組織部門例會、編制采購月報及部門預(yù)算,為采購業(yè)務(wù)提供日常運(yùn)營采購相關(guān)的內(nèi)控協(xié)助。
采購經(jīng)理崗位職責(zé)6
職責(zé)描述:
1、制定集中采購管理制度、集中采購目錄、供應(yīng)商管理等管理制度。
2、主要供應(yīng)商選擇和評估、采購價格及重要采購合同簽署等關(guān)鍵業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)。
3、組織公司供應(yīng)商年度業(yè)績評價及誠信管理,對供應(yīng)商庫進(jìn)行動態(tài)管理。
4、梳理公司供應(yīng)商類別,擬定公司供應(yīng)商考察與準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn),審核公司供應(yīng)商資質(zhì)。
5、劃分服務(wù)供應(yīng)商等級,并與中心城市公司需求單位的`劃分等級匹配。
6、確定服務(wù)供應(yīng)商服務(wù)范圍、服務(wù)價格、合同簽署及統(tǒng)一下單采購工作。
7、統(tǒng)籌推進(jìn)公司其他戰(zhàn)略性采購工作及協(xié)同采購平臺信息化建設(shè)工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,法律、企業(yè)管理或工商管理類專業(yè)。
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉物業(yè)流程及業(yè)務(wù)特點(diǎn),熟悉物業(yè)管理、招投標(biāo)與經(jīng)濟(jì)法等法律知識,具備業(yè)行業(yè)采購管理知識與經(jīng)驗。
3、熟悉采購及招投標(biāo)工作流程,具有較好的經(jīng)營計劃、統(tǒng)計分析能力。
4、良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊協(xié)作能力,以及良好的公文、書面報告能力。
采購經(jīng)理崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)制定、完善公司采購管理規(guī)章制度、工作規(guī)程、工作流程并組織實(shí)施。
2、根據(jù)公司下達(dá)的采購計劃完成訂單、試產(chǎn)、技改、故障維修等物資采購任務(wù)。
3、根據(jù)采購合同、生產(chǎn)進(jìn)度,現(xiàn)場物資需求嚴(yán)格的制定物流計劃,并組織執(zhí)行。協(xié)調(diào)各部門開展物資采購工作,確保物資準(zhǔn)確及時供應(yīng),滿足物資需求。
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)和市場行情的調(diào)查、分析、評估,建立供應(yīng)商管理體系。對比評估各供應(yīng)商的服務(wù)、產(chǎn)品質(zhì)量與價格優(yōu)劣,定期考核供應(yīng)商。
5、負(fù)責(zé)確認(rèn)采購內(nèi)容,包括:產(chǎn)品數(shù)量、規(guī)格、價格、條款約定、技術(shù)協(xié)議等,注明條款及細(xì)則上報批準(zhǔn)確認(rèn)后,按要求簽訂采購合同、協(xié)議,防止因采購失誤造成經(jīng)濟(jì)損失。
6、負(fù)責(zé)及時組織編寫、匯總物資采購信息的各類報表、合同執(zhí)行情況上報相關(guān)單位與領(lǐng)導(dǎo)。
7、負(fù)責(zé)采購物資的.質(zhì)量與成本控制,完成公司指定的材料成本與質(zhì)量控制目標(biāo),上報材料市場貨源、價格的變動情況,提出應(yīng)對措施(減少采購量或庫存量),減少公司在原材料上的資源浪費(fèi)。
8、負(fù)責(zé)對到貨物料及時辦理入庫手續(xù),對有質(zhì)量異常的物料根據(jù)質(zhì)檢反饋的信息及時與供應(yīng)商聯(lián)系,協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題。
9、負(fù)責(zé)對采購合同、發(fā)票、供應(yīng)商資料的有效管理。
10、督促員工嚴(yán)格遵守各項工作規(guī)定,確保工作符合要求;及時向員工傳達(dá)公司公開的各類信息及會議精神。
11、合理配置本部人力物力資源,確保本部工作順利進(jìn)行,確保不阻礙公司工作進(jìn)程;做好員工例行的工作記錄,接受人力資源部對其工作的審核。
12、合理制定本部工作計劃,合理安排本部員工工作,營造良好的工作氛圍,幫助本部員工提高工作技能及職業(yè)素養(yǎng);
13、記錄本部員工日常工作業(yè)績及日常工作表現(xiàn),為員工考核、任免提供依據(jù);定期考核本部員工,向公司人力資源部提出本部員工任免建議;
14、完成公司領(lǐng)導(dǎo)指派的其它工作任務(wù)。
采購經(jīng)理崗位職責(zé)8
1、制定沖調(diào)品類年度工作計劃,確保業(yè)績指標(biāo)達(dá)成;
2、掌握零售市場情況、商品信息,并做好反饋報告;
3、負(fù)責(zé)同行業(yè)及競爭對手的調(diào)查與分析工作;
4、分析地區(qū)、各門店業(yè)績情況,并定期進(jìn)行追蹤處理;
5、與重點(diǎn)客戶進(jìn)行生意回顧,促成戰(zhàn)略合作,達(dá)成雙贏;
6、負(fù)責(zé)全國聯(lián)采供應(yīng)商年度合同談判工作;
7、參與商品的'重點(diǎn)檔期促銷談判工作;
8、協(xié)調(diào)采購進(jìn)度中出現(xiàn)的突發(fā)問題;
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。
采購經(jīng)理崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)所屬品牌的廠家對接,了解品牌的產(chǎn)品線以及產(chǎn)品定位和生命周期;
2、機(jī)型政策的談判,給公司爭取更多的利潤;
3、做好新品從進(jìn)貨到清庫的節(jié)奏,保證公司的`良性庫存;
4、日常門店的產(chǎn)品對接,出樣演示機(jī)以及特殊售后的處理;
5、新品資源機(jī)的引進(jìn),給門店銷售做到更多的優(yōu)勢;
6、采購部與區(qū)域門店的日常數(shù)據(jù)郵件往來對接,數(shù)據(jù)整理,合同歸檔,備案,所有訂單的整理。
采購經(jīng)理崗位職責(zé)10
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助客戶經(jīng)理的日常銷售工作,對客戶需求進(jìn)行詢價、報價跟進(jìn),草擬銷售合同及簽訂合同事宜,
2、對確定采購的產(chǎn)品進(jìn)行貨比三家,確定采購對方,談商務(wù)條款及草擬采購合同,辦理相關(guān)采購流程,貨物到貨跟進(jìn);
3、根據(jù)與供應(yīng)商的簽訂的合同條款,根據(jù)要求辦理對帳及付款手續(xù)。
4、每天與財務(wù)核對應(yīng)收及應(yīng)收情況。
5、保持對客戶定期電話回訪,對采購信息的挖掘;
6、協(xié)助部門主管組織開會,做會議記錄;
7、完成銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計、提成核算、部門應(yīng)收帳款的跟進(jìn)。
崗位要求:
1、男女不限,本科或以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè),歡迎優(yōu)秀的.應(yīng)屆畢業(yè)生,接受應(yīng)屆生實(shí)習(xí);
2、對IT相關(guān)產(chǎn)品(例如:電腦、打印機(jī)、服務(wù)器及周邊產(chǎn)品)有一定認(rèn)識;
3.有一定銷售和服務(wù)意識,有一定的溝通能力和學(xué)習(xí)精神;
4、有責(zé)任心、耐心、細(xì)心、開朗;能吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊合作精神。
采購經(jīng)理崗位職責(zé)11
崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門經(jīng)理處理采購部的日常工作。
2、協(xié)助部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)采購部門按部門的工作職能做好工作。
3、協(xié)助部門經(jīng)理制定部門發(fā)展規(guī)劃和年度采購計劃,并負(fù)責(zé)組織原材料供應(yīng)。
4、協(xié)助部門經(jīng)理定期組織員工進(jìn)行采購業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),精通采購業(yè)務(wù)和技巧,培養(yǎng)采購人員廉潔奉公的情操。
5、帶頭遵守原材料采購制度,杜絕不良行為的產(chǎn)生。
6、控制好原材料批量采購,避開由于市場不穩(wěn)定所帶來的風(fēng)險。
7、協(xié)助部門經(jīng)理與財務(wù)、審計部門配合,進(jìn)行與采購相關(guān)的'審核及成本的控制。
8、搜集原材料相關(guān)行業(yè)技術(shù)信息、市場信息、為部門或公司提供采購決策。
9、完成上級交辦的其它任務(wù)。
任職要求:
1、采購、供應(yīng)鏈管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科及以上學(xué)歷,1以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、具備采購供應(yīng)、統(tǒng)計分析及物流管理相關(guān)專業(yè)知識。
3、具備較強(qiáng)的判斷與決策能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。
4、掌握word、excel等基本辦公軟件的使用,具備基本的erp基礎(chǔ)知識。
采購經(jīng)理崗位職責(zé)12
1、在秩序維護(hù)班長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)售樓處與會所出入口安全保衛(wèi)、維持周邊道路的通暢和值勤區(qū)域內(nèi)秩序的'工作;為客戶提供問訊、引路等服務(wù),保障物業(yè)安全。
2、樹立良好的服務(wù)意識,待客有禮有節(jié),談吐得當(dāng);處理問題機(jī)智果斷,進(jìn)退有度;以軍姿姿勢站立,交接班時以列隊進(jìn)行。
3、無人無車時保持軍姿站立,展示物業(yè)秩序維護(hù)員良好形象。
4、車輛進(jìn)入停車場時形象崗隊員負(fù)責(zé)敬禮后并以車輛指揮手勢示意允許其進(jìn)入停車場,然后恢復(fù)以軍姿姿勢站立。
5、業(yè)戶進(jìn)入時主動上前禮貌核實(shí),是客戶指引方向,如需幫助,主動提供能力范圍內(nèi)幫助。
6、熟記業(yè)主/客戶車號,疏導(dǎo)人員車輛,保障通道順暢有序;注意出入口周圍動態(tài),勸阻任何車輛在區(qū)域內(nèi)亂停亂放。
7、了解和熟悉售樓處各樓層、單元和通道方位,熟悉經(jīng)常進(jìn)出人員的情況。
8、有貨車進(jìn)入現(xiàn)場,應(yīng)向司機(jī)指明貨車停車位置及裝載貨物電梯的方位;查驗搬離現(xiàn)場物品的出門憑證,確認(rèn)證物相符方可放行,出門憑證留存?zhèn)洳椤?/p>
9、勸阻未經(jīng)許可的推銷員及其他閑散人員、衣冠不整者等進(jìn)入現(xiàn)場。
10、發(fā)現(xiàn)異常情況和可疑人員注意及時了解,與消監(jiān)控值班員協(xié)同布控,并及時報告上級領(lǐng)導(dǎo)。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
采購經(jīng)理崗位職責(zé)13
1、主持選購業(yè)務(wù)部全面工作,提出百貨商場商品選購安排,并對經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2、制定各部門選購安排報經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施,檢查工作落實(shí)狀況,確保選購任務(wù)完成。
3、審核上年度各部門呈報的選購報表,統(tǒng)籌策劃和確定本年度選購內(nèi)容;削減不必要的開支,以有效的資金,保證最大的供應(yīng)。
4、調(diào)査探討百貨商場各選購部門商品需求及銷售狀況,熟識各種商品的供應(yīng)渠道和市場改變狀況。
5、指導(dǎo)并監(jiān)督選購主任開展工作,不斷提高業(yè)務(wù)技能,仔細(xì)檢査各選購主管的選購進(jìn)程和價格限制,確保百貨商場選購工作正常進(jìn)行。
6、熟識和駕馭公司各類商品的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地。抽査購進(jìn)商品是否符合質(zhì)量要求,對公司的商品選購和質(zhì)量要求負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
7、收集、匯總各種信息,仔細(xì)分析市場行情,為經(jīng)理決策供應(yīng)依據(jù),協(xié)作營運(yùn)部處理積壓庫存和有問題商品,優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)。
8、開拓經(jīng)營渠道,加強(qiáng)同供應(yīng)商聯(lián)系,擴(kuò)大暢銷商品比例,監(jiān)督、參加大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談,檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)狀況。
9、監(jiān)督選購主任在從事選購業(yè)務(wù)活動中要遵紀(jì)遵守法律,講信譽(yù),不索賄,不受賄,與供應(yīng)商建立良好的'合作關(guān)系,在同等互利的原則下開展業(yè)務(wù)往來。
10、按時完成經(jīng)理交辦的其他工作,并剛好反饋執(zhí)行狀況。
采購經(jīng)理崗位職責(zé)14
職責(zé)描述:
1、經(jīng)歷過總包、樁基、監(jiān)理、門窗、幕墻、消防、人防、景觀園林等工程類招標(biāo)工作,有批量精裝項目工作經(jīng)驗;
2、有知名房企的單位資源或者工作經(jīng)驗,部門管理能力較強(qiáng),能做好部門組織建設(shè)
3、組織成本部、工程部、設(shè)計部等相關(guān)部門召開標(biāo)前會議(協(xié)調(diào)解決圖紙錯漏缺失、確認(rèn)工期、確認(rèn)標(biāo)段、承包范圍及界面劃分、合同經(jīng)濟(jì)條款描述、技術(shù)要求、封樣要求、投標(biāo)單位要求)并達(dá)成共識形成紀(jì)要
4、根據(jù)具體項目具體特點(diǎn)及項目進(jìn)度有針對性的供應(yīng)商尋源
5、組織成本部、工程部、設(shè)計部進(jìn)行供應(yīng)商的實(shí)地考察并形成系統(tǒng)性、專業(yè)性、客觀性的考察調(diào)研報告,并將考察結(jié)果向直接上級匯
6、參與編制采購策劃,按照相關(guān)流程制度完成采購策劃、采購策劃會簽、招標(biāo)文件的審批流程
7、參與編制招標(biāo)文件,從原則上需對對招標(biāo)清單、招標(biāo)工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行復(fù)核及把控
8、負(fù)責(zé)招標(biāo)文件發(fā)放、招標(biāo)答疑,協(xié)調(diào)現(xiàn)場踏勘,負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門進(jìn)行招標(biāo)文件答疑、投標(biāo)文件接收
9、按照采購制度要求負(fù)責(zé)組織相關(guān)公司領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門進(jìn)行現(xiàn)場開標(biāo)及評標(biāo),填報開標(biāo)情況統(tǒng)計表。并組織工程部、設(shè)計部進(jìn)行技術(shù)標(biāo)評審,要求進(jìn)行技術(shù)標(biāo)評審的部門及時提供符合制度要求的技術(shù)標(biāo)評審報告
10、按照采購制度要求組織成本部對經(jīng)濟(jì)標(biāo)進(jìn)行澄清及答辯、價格審核、價格談判、價格分析,要求成本部及時提供符合采購制度要求的經(jīng)濟(jì)標(biāo)評審報告。按照相關(guān)流程制度完成評標(biāo)定標(biāo)、評標(biāo)定標(biāo)會簽的`審批流程
11、完成合同的審批及簽定工作并組織相關(guān)部門進(jìn)行合同交底形成交底記錄。
12、及時建立供應(yīng)商庫。按照相關(guān)制度要求組織工程部、成本部、設(shè)計部、物業(yè)等相關(guān)部門對供應(yīng)商進(jìn)行年度及項目全過程的考核評定,制訂考核后糾偏措施,監(jiān)督整改實(shí)施結(jié)果
13、統(tǒng)計整理完成采購的月報、季報
14、對工作中的典型案例及時進(jìn)行總結(jié)
15、根據(jù)公司項目特點(diǎn)有針對性的對市場(新材料、新工藝、價格體系等)進(jìn)行調(diào)研總結(jié),有針對性的調(diào)研地產(chǎn)同行的供應(yīng)商資源、招標(biāo)文件、合同版本等
任職要求:
1、熟悉各種工程設(shè)備、材料的相關(guān)知識
2、熟悉招標(biāo)采購業(yè)務(wù)流程
3、善于根據(jù)市場變化制定采購方針,具有較強(qiáng)的客際關(guān)系處理能力和商務(wù)談判能力
4、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、耐心的工作作風(fēng),堅持公司采購管理原則
采購經(jīng)理崗位職責(zé)15
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)組織與統(tǒng)籌地產(chǎn)開發(fā)項目招標(biāo)工作;
2、熟悉材料、設(shè)備市場價,掌握材料、設(shè)備的價格波動;
3、對公司供應(yīng)商庫進(jìn)行日常維護(hù)、拓展;
4、定期對供應(yīng)商管理、招標(biāo)過程、合約簽訂及履約情況進(jìn)行巡查;
5、定期對公司的招標(biāo)、合約模板進(jìn)行修訂;
6、定期對公司招標(biāo)合約流程、制度進(jìn)行修訂。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,建筑或工程造價,采購等相關(guān)專業(yè);
2、有土建、裝修、機(jī)電安裝等招采相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟悉招投標(biāo)流程及管理,熟悉合同及工程、造價等管理方面的法律規(guī)范;
4、3年以上土建、裝修、機(jī)電安裝相關(guān)行業(yè)招投標(biāo)管理工作經(jīng)驗;
5、掌握建筑施工等各專業(yè)知識,熟悉市場環(huán)境,招投標(biāo)規(guī)范;
6、有較好地建筑材料與市場行情敏銳度及分析能力,熟悉設(shè)備與材料的'市場行情和原材料供應(yīng)渠道;能掌握法律及財務(wù)與管理等相關(guān)知識;
7、具備較強(qiáng)的專業(yè)知識、成本控制意識,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、供應(yīng)商管理能力,對房地產(chǎn)招投標(biāo)有一定深度的了解,具有較高的管理業(yè)務(wù)水平。
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