總經(jīng)理的工作職責（匯編15篇）
總經(jīng)理的工作職責1
1、負責幫助經(jīng)理處理公司日常事務；
2、主動協(xié)作經(jīng)理的'工作，協(xié)調(diào)員工內(nèi)部沖突；
3、仔細聽取經(jīng)理，員工的看法或建議，并改正其不良作風；
4、接受領(lǐng)導的支配，完成公司給予的任務；
5、要從小事做起，從自我做起，細微環(huán)節(jié)確定一切，樹立模范帶頭作用；
6、不斷搜集有用信息來協(xié)助公司正常運行；
7、督促員工主動上進，按時完成公司支配任務；
8、發(fā)覺問題，剛好上報經(jīng)理，幫助經(jīng)理解決
總經(jīng)理的工作職責2
工作職責:
1.大專學歷（旅游系優(yōu)先）1年以上酒店經(jīng)營、管理經(jīng)驗；
2.熟悉經(jīng)營和管理系統(tǒng)；
3.了解當?shù)叵嚓P(guān)政策法規(guī)；
4.誠信，敬業(yè)，注重工作結(jié)果；
5.出色的溝通能力和團隊建設能力，有親和力；
6.有很強的.執(zhí)行力，富有激情，能出色完成上級下達的各種指令。
職位要求:
1.負責酒店人員工作職責與職位要求工作；
2.負責員工培訓和人事管理工作；
3.組織市場調(diào)研、編制市場銷售計劃、上報酒店菜價方案和當年的經(jīng)營預算；
4負責落實酒店宣傳和促銷資料；
5.負責酒店的銷售工作；
6.根據(jù)酒店物品配備標準，編制物品采購清單，上報總經(jīng)理審批；
7.跟蹤落實酒店統(tǒng)一采購物品到位；
8.負責酒店自購物品市場詢價，編制自購物品采購預算，上報總經(jīng)理審批；
9.按計劃負責自購物品采購計劃；
10.根據(jù)酒店的運營標準，結(jié)合酒店的具體實際，制定酒店運營管理的實施細則，培訓到每個員工；
11.負責安排酒店清潔工作；
12.酒店周邊關(guān)系協(xié)調(diào)；
13.完成總經(jīng)理安排的其他工作。
14.吉安市當?shù)厝藘?yōu)先
總經(jīng)理的工作職責3
1、設計管理：設計前期準備、方案設計、施工圖設計;
2、配合采購及項目現(xiàn)場處理專業(yè)相關(guān)問題;
3、協(xié)調(diào)設計院、施工單位等單位工作，推進項目進度;
4、現(xiàn)場配合：配合現(xiàn)場解決施工問題，配合項目后期商業(yè)、物業(yè)工作，提供專業(yè)技術(shù)支持。
總經(jīng)理的工作職責4
1、幫助總經(jīng)理抓好全面工作，帶頭遵守公司的各項規(guī)章制度，以維護公司利益最大化為已任，以公司的安康進展為榮，以公司永續(xù)經(jīng)營長成為目標。
2、熟識和把握公司狀況，準時向總經(jīng)理反映問題，提出建議和意見，當好總經(jīng)理參謀助手，有效落實總經(jīng)理的各項指示，督導各部門有序、高效工作。
3、依據(jù)總經(jīng)理的.精神和公司不同進展階段的實際需要制定公司目標規(guī)劃、預算政策和本錢掌握措施，督導掌握公司整體經(jīng)營績效，以順當?shù)竭_經(jīng)營目標。
4、推動企業(yè)文化建立，逐步樹立和擴大企業(yè)的良好形象，著力夯實企業(yè)治理根底。
5、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，幫助總經(jīng)理建立健全公司統(tǒng)一、高效的行政組織體系、市場營銷體系和業(yè)務運營體系，合理實施各種政策組合，努力使公司各項資源獲得最正確運用或配置。
6、抓緊抓實聘請、培訓和考核工作，建立健全團隊并提升部屬或團隊的綜合素養(yǎng)與業(yè)務力量，調(diào)動全員的積極性、主動性和制造性，選賢任能，惟才是舉，分散人心，為公司培訓人才、挖掘人才、保存人才。
7、主持制定公司各項規(guī)章制度，逐步建立健全制度化、標準化、流程化、標準化的企業(yè)管控體系。
8、依據(jù)總經(jīng)理授權(quán)行使權(quán)力、執(zhí)行任務、核控費用，代表總經(jīng)理參加重要接待、重大公關(guān)、處理重要事務和訪問重要客戶，代表總經(jīng)理參與或主持會議及其它企業(yè)活動。
9、收集、匯總來自多個渠道的信息、意見或建議供總經(jīng)理決策參考，并協(xié)作總經(jīng)理主持制定重要方案、方針政策。
10、維護公司利益，奉行公正、公正、公開的治理原則，維護公司紀律的嚴厲性、持續(xù)性、有效性，維護公司經(jīng)濟利益、企業(yè)榮譽和商業(yè)機密免受侵害。
11、有權(quán)對公司的經(jīng)營運作工作了解、指揮、協(xié)調(diào)和監(jiān)視。
12、總經(jīng)理出遠差不在崗時或其它特別狀況下，可代行總經(jīng)理職權(quán)或臨機決斷。
13、對由于經(jīng)營決策失誤，領(lǐng)導不力，造成完不成經(jīng)營規(guī)劃或經(jīng)濟效益下降負責。
14、對公司內(nèi)重大質(zhì)量大事、毀信大事和其它嚴峻損壞公司聲譽的涉法大事負責。
15、對公司發(fā)生重大人身損害、被盜失竊、火災火險、交通事故及其它嚴峻事故負責。
總經(jīng)理的工作職責5
1.協(xié)助董事長/總經(jīng)理處理安排日常工作事務。包括日程安排、工作安排、接待安排等工作。
2.組織安排接待事項，為董事長/總經(jīng)理安排會客、簽約、會議等事項的準備工作及相關(guān)事宜，協(xié)助客戶接待，相關(guān)談判等工作。
3.陪同董事長/總經(jīng)理進行商務出行。
4.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
總經(jīng)理的'工作職責6
1、負責領(lǐng)導的工作日程、出行安排，以及各項聯(lián)絡工作，如會議、工作、宴請、外出等;
2、協(xié)助領(lǐng)導處理各類信件，起草信函、報告、文件等各類文檔工作;
3、關(guān)注公司內(nèi)各部門信息溝通情況，及時傳達上級的各項指令;
4、協(xié)助領(lǐng)導檢查各項決議、決定的`貫徹執(zhí)行情況，及時了解和反饋信息;
5、整理公司重要會議紀要并督辦、協(xié)調(diào)及落實相關(guān)決議;
6、領(lǐng)導交辦的其他工作。
總經(jīng)理的工作職責7
1、協(xié)助總經(jīng)理進行項目跟進，執(zhí)行，制定和實施策略;
2、負責市場和活動方案全權(quán)策劃，協(xié)助實施落地;
3、負責與政府企業(yè)等各辦事機構(gòu)窗口端的文書，商務接洽;
4、負責協(xié)助對線下運營團隊實施工作計劃，引導工作的`方向和進度;
5、團隊人員的組建，團隊成長;
6、總經(jīng)理交辦的其他事項;
總經(jīng)理的工作職責8
1、協(xié)助助副總經(jīng)理對總部中后臺業(yè)務線戰(zhàn)略運營計劃跟進、監(jiān)督、執(zhí)行;
2、根據(jù)中后臺各類數(shù)據(jù)，對各業(yè)務線運作情況進行分析及預測，進行具體評估和調(diào)整建議;
3、對中后臺業(yè)務線流程的合理性和運行情況，進行有效的審查和評價，及時調(diào)整優(yōu)化;
4、探索有助于公司發(fā)展的.新領(lǐng)域、新項目，提出相關(guān)建議，進行可行性分析;
5、定期組織各業(yè)務線內(nèi)部溝通，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;
6、進行總部各部門、各業(yè)務部及所轄公司運營管理內(nèi)部溝通;
總經(jīng)理的工作職責9
一：
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。
2、在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。
3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。
4、負責各類文件的分類呈送，請集團領(lǐng)導閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。
5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。
6、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
8、負責保管使用企業(yè)圖章和介紹信。
9、負責企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。
10、負責上級領(lǐng)導機關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導的接待、參觀工作。
11、主要是根據(jù)不同開發(fā)企業(yè)的內(nèi)部而定，一般情況下，總經(jīng)理助理主要是公司內(nèi)部部門的協(xié)調(diào)、企業(yè)制度的制定、協(xié)助總經(jīng)理做好對外經(jīng)營、決策。
12、工程部經(jīng)理助理主要是對已批準實施的項目進行先期與政府相關(guān)部門的對接、各種手續(xù)的辦理、協(xié)助經(jīng)理做好項目招標、施工過程中各項預定目標的執(zhí)行、落實、監(jiān)督、檢查等。
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14、總經(jīng)理助理工作內(nèi)容：輔助總經(jīng)理進行日常工作，包括整理文件、對總經(jīng)理提出建設性的意見、任務下達、客戶接待、合同談判及簽訂等。
15、總經(jīng)理助理協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標。
16、工作內(nèi)容:協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解;起草公司各階段和其他正式文件;協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，尤其是業(yè)務部門間的日常工作關(guān)系以及事務處理，必要時可單獨召集業(yè)務溝通會議或工作會議;配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等);跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見及改進建議;在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案;撰寫和跟進落實公司總經(jīng)理會議、專題研討會議等公司會議紀要;協(xié)助總經(jīng)理進行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合管理辦開展企業(yè)文化工作;完成其他臨時交辦的任務。
17、要求：知識面寬，知識結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗及管理經(jīng)驗;具有較高的綜合素質(zhì)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關(guān)的各種知識;熟練使用辦公軟件。
18、態(tài)度:有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力;良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力，較強的獨立工作能力和公關(guān)能力。
二：
負責各類辦公用品,器具與設備,勞衛(wèi)用品,車用材料和節(jié)日禮品及實物福利品的采購工作。
·根據(jù)批準的采購計劃,按時按量購進貨品,要求貨比三家,降低成本,秉公辦事,不謀私利。
·負責公司信紙,信封,名片,業(yè)務禮品和企業(yè)形象所需印刷的定制工作,確保質(zhì)量和時間要求。
·對購進物品保存質(zhì)保書,保修單,對使用中的問題負責,并及進與廠商聯(lián)系解決。
·對購進物品做好移交驗收工作,提供合法齊全的原始發(fā)票及附有的技術(shù)說明書。
·主辦或協(xié)辦向有關(guān)政府部門的項目申報,年檢,申領(lǐng)各類證照,完成批文手續(xù)及出境手續(xù)等事宜。
·具體辦理來賓食宿安排,購票和迎送事宜,以及公司重大活動和聯(lián)誼活動的后勤總務保障。
·必要時充任臨時駕駛員完成緊急用車任務。
·完成行政部部長臨時交辦的其他任務。
三：
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。
2、在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。
3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。
4、負責各類文件的分類呈送，請集團領(lǐng)導閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。
5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。
6、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
8、負責保管使用企業(yè)圖章和介紹信。
9、負責企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。
10、負責上級領(lǐng)導機關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導的接待、參觀工作。
四：
1、起草公司總結(jié)，并作好公司重要會議記錄;
2、起草、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)文件;
3、公司管理制度、規(guī)章制度，網(wǎng)頁設計方案書、合同書，公司總體運行配合;
4、接聽電話、妥當應答，并做好電話記錄;
5、掌握總經(jīng)理的日程安排做好預約工作，安排商務旅行;
6、完成總經(jīng)理或綜合管理部經(jīng)理交辦的其他工作;
7、根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略;
8、設計并完善公司人力資源結(jié)構(gòu);
9、完成公司人力資源的日常招聘工作;
10、完善公司績效考核制度。
五：
一、貫徹總經(jīng)理(董事長)的工作指令，做好上下聯(lián)絡溝通工作，及時向總經(jīng)理(董事長)反映情況，反饋信息。
二、協(xié)助總經(jīng)理(董事長)做好企業(yè)發(fā)展經(jīng)營規(guī)劃研究，以及對各項工作和計劃的督辦與檢查。
三、深入基層單位了解情況，調(diào)研工作細致，能及時發(fā)現(xiàn)并預警各種案件，使企業(yè)規(guī)避風險。
四、對總經(jīng)理(董事長)的工作指令執(zhí)行過程和執(zhí)行結(jié)果進行督察。
五、在經(jīng)過研究的基礎上，就改善企業(yè)的經(jīng)營管理提出建議，供總經(jīng)理(董事長)決策參考，當好參謀和助手。
六、負責組織編制本公司的中、長期生產(chǎn)、經(jīng)營服務、業(yè)務發(fā)展計劃，經(jīng)董事會(董事長)、總經(jīng)理(董事長)批準后，組織實施。
七、做好市場調(diào)研，進行產(chǎn)品營銷、業(yè)務發(fā)展的分析，制定營銷、發(fā)展計劃、經(jīng)營責任制和績效考核制度并指導具體的實施。
八、對企業(yè)的各項工作制度、規(guī)章制度、工作標準、工作流程的執(zhí)行情況進行督察，檢查跟蹤。
九、負責對企業(yè)年度計劃內(nèi)的.生產(chǎn)、經(jīng)營、投資、技改、新上項目及新業(yè)務開發(fā)等方面進行組織實施，并對實施過程中予以監(jiān)察、督導，對實施的結(jié)果進行考核上報。
十、建立健全生產(chǎn)作業(yè)，業(yè)務辦理流程的內(nèi)部控制制度、管理職責制度、工作考核制度等一系列制度體系，使企業(yè)的一切生產(chǎn)、經(jīng)營活動在嚴格而有序的制度化管理條件下運行。
十一、指導抓好員工隊伍建設，督導相關(guān)部門做好人力資源的引進與選拔、配置與使用，教育與開發(fā)，考核與評價，酬勞與激勵等工作，有效地調(diào)動員工的積極性，實現(xiàn)生產(chǎn)、經(jīng)營效果與人的協(xié)調(diào)發(fā)展。
十二、負責對公司的各種資源進行優(yōu)化組合和有效配置，使有限的資源投入得到充分的利用、使用和最大的產(chǎn)出，抓好增收節(jié)支，開源節(jié)流工作，保證企業(yè)的資產(chǎn)能保值增值。
十三、抓好企業(yè)文化建設，營造良好的文明禮貌、團隊協(xié)作的工作環(huán)境氣氛。
十四、對公司生產(chǎn)、經(jīng)營、服務過程中發(fā)生的一切重大事項及時向總經(jīng)理(董事長)反映，并提出處理意見，對一般性的問題，在職責分管的權(quán)限內(nèi)及時處理解決。
十五、在總經(jīng)理(董事長)的授權(quán)下，代表公司參加社會各項公關(guān)活動和重要談判，以及處理外部與公司的有關(guān)各種事宜。
十六、當(集團)總公司有多名副總經(jīng)理或總經(jīng)理助理協(xié)同工作時，應能具體處理好分管線上的工作，確保所負責的目標任務能按要求完成。
十七、完成董事會(董事長)和總經(jīng)理交辦的其他各項工作任務。
六：
1、直接在總經(jīng)理領(lǐng)導下開展工作，負責協(xié)助總經(jīng)理全面主持公司的行政事務和日常事務工作，當好總經(jīng)理的助手與參謀。
2、愛崗敬業(yè)，恪盡職守，求真務實，開拓創(chuàng)新，縱觀全局，站在公司發(fā)展的高度來運籌工作。
3、根據(jù)總經(jīng)理的旨意和本公司實際指導行政部制定各項規(guī)章制度。
4、協(xié)助總經(jīng)理策劃公司未來的發(fā)展方向、規(guī)模及模式，描繪出公司未來的宏偉藍圖。
5、嚴格公司內(nèi)部管理，認真督查、考核各部門工作的執(zhí)行情況，并根據(jù)其優(yōu)劣作出獎勵或處罰，以保證公司各項工作的正常運行。
6、統(tǒng)管公司各部門，處理好各部門之間的協(xié)調(diào)配合，使其步調(diào)一致，協(xié)同作戰(zhàn)，形成合力，以提高工作效率與經(jīng)濟效益，促進公司的進一步發(fā)展。
7、根據(jù)公司發(fā)展需要指導相關(guān)部門組織好新員工的招聘、培訓以及試用期的考核等工作。
8、督促工程部抓好各項工程的施工質(zhì)量和施工安全工作，使各項工程能按質(zhì)按量按期完成。
9、努力學習與鉆研，不斷提高自己的思想覺悟及業(yè)務水平和管理水平。
10、在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。
11、在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。
12、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。
13、在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。
14、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。
15、負責各類文件的分類呈送，請集團領(lǐng)導閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。
16、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。
17、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
18、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
19、負責保管使用企業(yè)圖章和介紹信。
20、負責企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。
21、在總經(jīng)理領(lǐng)導下進行工作。
22、協(xié)助總經(jīng)理處理好日常事務。
23、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)下屬部門之間的關(guān)系。
24、協(xié)助總經(jīng)理做好與外單位聯(lián)系的具體工作。
25、負責分管范圍內(nèi)的各項工作。
26、完成領(lǐng)導交給的其他工作。
總經(jīng)理的工作職責10
職責一:助手工作
工作任務:
1.協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務及與各職能部門的聯(lián)絡、協(xié)調(diào)，做好上情下達工作
2.按照領(lǐng)導的安排，協(xié)助其他部門組織企業(yè)的重大活動
3.協(xié)助跟蹤企業(yè)經(jīng)營目標的達成情況，提供分析意見及改進建議
4.在企業(yè)經(jīng)營計劃、銷售策略、運作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案
5.協(xié)助總經(jīng)理進行企業(yè)文化、戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合開展企業(yè)文化工作
考核重點:內(nèi)部關(guān)系順暢，企業(yè)領(lǐng)導評價情況
職責二:對外關(guān)系的協(xié)調(diào)
工作任務:
1.配合企業(yè)有關(guān)部門，協(xié)調(diào)企業(yè)與政府主管部門的關(guān)系
2.協(xié)助總經(jīng)理進行對外事務聯(lián)絡，協(xié)調(diào)與行業(yè)管理機構(gòu)、協(xié)會及其他單位的關(guān)系
3.按照領(lǐng)導安排，代表企業(yè)出席各種外部會議
考核重點:外部關(guān)系維護狀況
職責三:會議管理
工作任務:
1.按照總經(jīng)理的安排，召集并列席總經(jīng)理辦公會議及其他各種日常會議等
2.按照總經(jīng)理的安排起草會議文件，協(xié)助總經(jīng)理進行商務會議及談判
3.做好會議記錄，及時編制完成會議紀要并下發(fā)各相關(guān)部門，跟進落實各項決議
考核重點:企業(yè)領(lǐng)導滿意程度和會議管理結(jié)果
4、接聽電話、妥當應答，并做好電話記錄。
5、掌握總經(jīng)理的'日程安排做好預約工作，安排商務旅行。
6、完成總經(jīng)理或綜合管理部經(jīng)理交辦的其他工作。
7、根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略。
8、設計并完善公司人力資源結(jié)構(gòu)。
9、完成公司人力資源的日常招聘工作。
10、完善公司績效考核制度。
總經(jīng)理的工作職責11
1、協(xié)助領(lǐng)導處理日常事務及與各部門的溝通協(xié)調(diào)，做好上傳下達工作。
2、按照領(lǐng)導的安排，主持召開公司管理會和周例會及其他工作會議。
3、做好會議紀要及督辦事項的記錄并下發(fā)各部門，跟蹤落實監(jiān)督督辦事項及領(lǐng)導安排的.工作事項的進展及結(jié)果。
4、按照領(lǐng)導要求完成文案類匯報等工作。
5、日常行政事務類工作。
6、完成領(lǐng)導安排的其他工作。
總經(jīng)理的工作職責12
1、各項會議記錄之撰寫制作，客訴事件及客信之處理。
2、各部門公文之匯整、陳送審核、分發(fā)、歸檔及對外發(fā)文。
3、協(xié)助CEO掌控各部門之工作進度追蹤及溝通協(xié)調(diào)。
4、協(xié)助CEO對外進行相關(guān)溝通與協(xié)調(diào)安排。
5、總經(jīng)理交辦事項。
總經(jīng)理的工作職責13
1、完成總經(jīng)理交代的任務，負責辦公室的全面工作；
2、幫助協(xié)作總經(jīng)理工作，與總經(jīng)理保持工作方向相同；
3、在總經(jīng)理的指導下，負責企業(yè)管理工作的支配和監(jiān)視；
4、負責文件的分類呈送，送請領(lǐng)導審批完畢后轉(zhuǎn)回相關(guān)部門；
5、做好重要公司會議記錄；
6、負責總經(jīng)理的工作日程支配以及預約工作，剛好提示總經(jīng)理的`日常行程；
7、依據(jù)公司的戰(zhàn)略開展目標，制定人力資源戰(zhàn)略打算，并負責人力資源的日常聘請工作；
8、負責公司的績效考核。
總經(jīng)理的工作職責14
1、協(xié)助總經(jīng)理完成公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營目標；
2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司內(nèi)部管理制度，進行團隊建設；
3、在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況；
4、負責總經(jīng)理文件，信件，函電的接收與轉(zhuǎn)達；
5、負責總經(jīng)理日常經(jīng)營工作中文件的起草、發(fā)布；
6、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的`組織工作和會議記錄；
7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作；
8、負責總經(jīng)理的日常行程安排；
9、負責來賓的接待、商務隨行。
總經(jīng)理的工作職責15
1、總經(jīng)辦接待工作：接聽電話;引導客人進入會議室，倒茶，通知相關(guān)人員會見;簽收信件快遞等;
2、各類行政公文(通知、請示、呈報、發(fā)函、會議紀要、總結(jié)等)的'起草、呈送、復印、分發(fā)、催辦、登記、清退、歸檔;
3、填報開發(fā)公司月報表，于次月12日上交報表;
4、編制房地產(chǎn)市場月報表;
5、填報統(tǒng)計(番禺統(tǒng)計)局房地產(chǎn)統(tǒng)計報表，每月月底前上交;統(tǒng)計年報于次年1月前上報;
6、公司各類檔案管理工作(歸檔、分發(fā)合同、借閱等);
7、公司營業(yè)執(zhí)照年審，填報年檢報告書，準備年檢材料;
8、聯(lián)系保險公司，購買公司車輛強制險及商業(yè)險;
9、公司網(wǎng)絡、辦公設備(電腦、復印機、打印機、指紋機等)維護、管理與報修;
10、跟進各部門合同審批單審批流程，合同款付款申請;
11、負責打掃會議室、總經(jīng)辦衛(wèi)生，以及會議室與總經(jīng)辦花草的護理;
12、核算工地后勤費用、每月辦公室物業(yè)水電費;
13、制定月度物資使用計劃，做好物資的采購、驗收、入庫、發(fā)放和管理工作;
14、公司固定資產(chǎn)的管理，定期進行盤點;
15、每周預定團隊活動場地，準備相關(guān)物資(球、水等);
16、總經(jīng)理(番禺總經(jīng)理)、副總經(jīng)理、各部門經(jīng)理交辦的其他工作。
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