管理崗位職責(zé)精品(15篇)
隨著社會一步步向前發(fā)展,很多場合都離不了崗位職責(zé),崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。制定崗位職責(zé)的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編精心整理的管理崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

管理崗位職責(zé)1
職位要求:
1.物業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2.3年以上物業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗;
3.有較強的責(zé)任心、服務(wù)意識及團隊合作精神,善于與人溝通;
4.工作踏實,能承擔(dān)較大的工作壓力。
崗位職責(zé):
1.主持設(shè)施的'日常運行操作、維修和保養(yǎng)的技術(shù)管理工作;
2.安排客戶報修的接待、報修工作;
3.管理物業(yè)的保安、消防、保安、清潔、綠化等工作;
4.檢查與指導(dǎo)維修人員工作;
5.核算及監(jiān)督房屋、大廈的水電費和管理費。
管理崗位職責(zé)2
1、檔案員在學(xué)校辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,對學(xué)校各種檔案負(fù)責(zé)。
2、嚴(yán)格按各項規(guī)章制度辦事,確保檔案工作正常開展。
3、按時做好各類檔案的接收、整理、歸檔、入庫工作,并做好防火、防盜、防潮、防鼠、防光、防塵、防高溫、防蟲工作,發(fā)現(xiàn)問題及報告并妥善處理。
4、熱情做好查閱檔案接待工作,并如實作好記載。
5、負(fù)責(zé)學(xué)校上級來文、來函的收發(fā)和各文件資料的保管、歸檔、編號、傳閱工作。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作。
管理崗位職責(zé)3
一、負(fù)責(zé)完成校科研處及學(xué)院下達(dá)的各項日?蒲泄芾砉ぷ魅蝿(wù)。
二、負(fù)責(zé)組織全院科研項目的申報、立項、評獎工作,負(fù)責(zé)全院科研成果的統(tǒng)計、上報和建檔工作。
三、協(xié)助做好重點學(xué)科建設(shè)及學(xué)位點的申報和建設(shè)工作,負(fù)責(zé)重點學(xué)科建設(shè)及學(xué)
位點建設(shè)的資料收集、整理和歸檔工作。
四、協(xié)助分管院長做好各類學(xué)術(shù)研討會的'組織工作。
五、協(xié)助辦公室主任,做好教師職稱評定工作,包括各類信息的收集、資料的傳遞等。
六、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
管理崗位職責(zé)4
一、根據(jù)各專業(yè)教學(xué)計劃,制訂下學(xué)期開課計劃,落實任課教師,并按時上報教務(wù)處,同時負(fù)責(zé)此項工作的報表填寫、收發(fā)、匯總。
二、在每學(xué)期結(jié)束前,編排下學(xué)期的課程表,在放假前,將確定的.課程表發(fā)給師生。
三、維護正常教學(xué)秩序,了解教師、學(xué)生上課情況,及時處理教學(xué)過程中的突發(fā)問題,按教務(wù)處的有關(guān)規(guī)定為教師辦理停課、調(diào)課和補課手續(xù)。
四、組織院、系領(lǐng)導(dǎo)及其相關(guān)人員深入課堂聽課;收集聽課記錄并通過適當(dāng)途徑反饋給相關(guān)教師;做好每學(xué)期聽課記錄的存檔和數(shù)據(jù)分析工作。協(xié)助教務(wù)辦主任做好教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控工作。
五、統(tǒng)計學(xué)期教師工作量,填報相關(guān)表格報教務(wù)處。
六、負(fù)責(zé)全院教材的征訂和發(fā)放工作。
七、做好各專業(yè)教學(xué)計劃、教學(xué)進(jìn)度表、教師任課表、排課調(diào)課等教學(xué)文件的建檔、歸檔、保存工作。
八、積極完成院領(lǐng)導(dǎo)及教學(xué)辦主任安排的其它工作任務(wù)。
管理崗位職責(zé)5
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)項目的推進(jìn)、商務(wù)談判、合同訂立、項目執(zhí)行協(xié)調(diào)、商情關(guān)系維護;
2、有節(jié)能相關(guān)項目執(zhí)行落地經(jīng)驗;
3、參與項目從商務(wù)談判,統(tǒng)籌項目全流程的管理;
4、負(fù)責(zé)項目執(zhí)行階段協(xié)調(diào)技術(shù)、工程、供應(yīng)鏈、財務(wù)等與項目方工作對接,負(fù)責(zé)項目執(zhí)行階段內(nèi)部職能部,門對項目建設(shè)的協(xié)調(diào)工作;
5、具備招投標(biāo)的'項目運作經(jīng)驗;
6、具備極強的項目協(xié)調(diào)能力,組織領(lǐng)導(dǎo)能力;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,建筑、暖通等專業(yè)畢業(yè),3年以上節(jié)能公司相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、有過1-2個空調(diào)改造、照明改造等相關(guān)項目經(jīng)驗;
3、能適應(yīng)出差。
管理崗位職責(zé)6
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)中小盤游戲品牌評估診斷,主要包含消費者研究、品牌健康度診斷和傳播效果評估等;
2.負(fù)責(zé)中小盤游戲品牌定位研究、品牌傳播和品牌管理;
3.負(fù)責(zé)落實母品牌相關(guān)工作的落實和執(zhí)行;
4.負(fù)責(zé)中小盤游戲品牌活動的策劃、執(zhí)行;
5.負(fù)責(zé)中小盤游戲品牌管理,負(fù)責(zé)中小盤游戲各游戲品牌管理制度的.制定、審核備案等;
6.完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1.全日制統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場、營銷、媒體、新聞等相關(guān)專業(yè),5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.熟悉品牌診斷的模型和方法,掌握市場調(diào)研的方法;熟悉品牌定位、傳播和管理的方法和流程,具有一定的品牌推廣活動經(jīng)驗;熟悉媒體關(guān)系管理的方法,具備相關(guān)專業(yè)知識;
3.有全局意識,善于協(xié)調(diào)各類資源,具有良好的溝通能力和商務(wù)談判能力,良好的活動策劃和執(zhí)行能力;
4.有較強的溝通能力和語言文字功底,熟練掌握各種辦公軟件及文檔處理能力,能夠承受工作壓力;
5.具有良好的團隊精神,熱愛彩票事業(yè)。
管理崗位職責(zé)7
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)根據(jù)工程施工進(jìn)度編制招采計劃;
2、負(fù)責(zé)招標(biāo)工作,編制招標(biāo)文件、負(fù)責(zé)根據(jù)招標(biāo)要求在供應(yīng)商庫內(nèi)擇選合適單位及報批;
3、負(fù)責(zé)招標(biāo)節(jié)點的組織工作,經(jīng)濟標(biāo)清標(biāo)工作;
4、負(fù)責(zé)解答和協(xié)調(diào)處理投標(biāo)過程中相關(guān)問題;
5、負(fù)責(zé)招標(biāo)工作文件、開標(biāo)記錄、合同等資料的建檔、歸檔工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,工程管理或造價相關(guān)專業(yè),熟悉工程預(yù)結(jié)算工作,熟練使用廣聯(lián)達(dá)軟件;
2、有造價咨詢公司、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)同類崗位工作經(jīng)驗,造價咨詢公司經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、熟悉房地產(chǎn)項目工程類招采全過程;
4、具有一定的工程土建知識和實踐經(jīng)驗;
5、熟悉招投標(biāo)法、合同法及工程造價領(lǐng)域的.政策法規(guī);
6、吃苦耐勞,具有較強的抗壓能力;
7、認(rèn)同珠江企業(yè)文化。
管理崗位職責(zé)8
負(fù)責(zé)客戶需求分析,協(xié)調(diào)各部門之間的人力資源,依需求進(jìn)行流程規(guī)劃;
在生產(chǎn)流程中積極改進(jìn)增強現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程,積極有效解決用戶和管理層提出的問題;
根據(jù)項目計劃及管理規(guī)范,進(jìn)行項目溝通、協(xié)調(diào),對項目進(jìn)度及質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查;
管理崗位職責(zé)9
1、拓展企業(yè)型大客戶,拓展與華潤、大潤發(fā)、萬寧、聯(lián)合利華、和路雪、康師傅等合作的供應(yīng)商客戶,為其提供保理金融服務(wù),并完成業(yè)績指標(biāo);
2、牽頭實施客戶開發(fā),推廣金融產(chǎn)品、設(shè)計交易結(jié)構(gòu)、風(fēng)控和融資方案;推動內(nèi)外部日常溝通、談判、協(xié)調(diào),達(dá)成項目融資放款;
3、項目貸前盡職調(diào)查,貸中項目管理,貸后協(xié)助催收管理;
4、大力發(fā)展新客戶,維護現(xiàn)有客戶,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系;
5、積極配合公司進(jìn)行業(yè)務(wù)及產(chǎn)品創(chuàng)新,拓展新市場。
管理崗位職責(zé)10
一、公文處理
1、認(rèn)真做好公文的接收、登記、編號、傳閱、分發(fā)工作,將嚴(yán)格簽字手續(xù)。
2、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)對文件簽批的意見做好轉(zhuǎn)辦、催辦工作。
3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)已簽發(fā)文件的編號,裝訂用章及發(fā)放工作。
4、認(rèn)真做好上一年的文件分類、立卷、移交工作。
5、具體對與質(zhì)量體系有關(guān)的文件和資料進(jìn)行控制和管理,協(xié)助其它部門做好質(zhì)量體系管理工作。
二、收發(fā)工作
6、建立健全收發(fā)制度,完善各項手續(xù),力求達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。
7、嚴(yán)格登記收發(fā)文件、傳真和電話,不亂丟垃圾,妥善保存,即時傳遞,做到確保安全不丟失。
8、對資料分清類別,必須登記簽名;收、發(fā)的'文資料要經(jīng)負(fù)責(zé)人審批簽字。
9、建立收發(fā)登記手續(xù),文件及時傳閱。
10、嚴(yán)守保密制度,對一切機密的電、文、信件,確保不泄露密不失密。
11、遵守勞動紀(jì)律,堅守工作崗位,熱情服務(wù)。
三、印章管理及其它
12、負(fù)責(zé)印章的保管及使用,做到重要情況用章時經(jīng)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽字,并進(jìn)行用章登記。
13、嚴(yán)格公章保管制度,一般性用章不得外借,確因公事非外用不可的,須經(jīng)負(fù)責(zé)人同意,并限制外用時間,嚴(yán)格登記外用地點、事宜、外用人。
14、嚴(yán)守保密制度,管理好各種文件,對保密事項不傳播,不泄密。
15、堅守崗位,做好來客的接待工作。
16、負(fù)責(zé)信息的收集、整理、編發(fā)打印及存檔工作。
17、認(rèn)真做好來文登記、轉(zhuǎn)辦、催辦工作。
18、嚴(yán)守保密制度,做到不泄密,不失密。
管理崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)
熟悉php語言,能操作excs系統(tǒng),有css/div運用管理經(jīng)驗,懂點ftp,懂點dreamweaver跟photoshop的'應(yīng)用,懂點訂單系統(tǒng)設(shè)置及網(wǎng)站后臺管理。
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的日常業(yè)務(wù)運營管理,從事運營流程制訂、優(yōu)化工作;
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的運營能力、盈利能力提升,網(wǎng)站的運營規(guī)則制訂,網(wǎng)站運營質(zhì)量監(jiān)控及網(wǎng)站運營支持;
任職資格
1、大專以上學(xué)歷、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、有網(wǎng)站社群相關(guān)服務(wù)、內(nèi)容規(guī)劃及經(jīng)營相關(guān)經(jīng)驗;
3、思維敏捷,富有創(chuàng)新精神,對數(shù)據(jù)變化敏感,具備良好的分析判斷能力。
管理崗位職責(zé)12
1、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)組織實施生產(chǎn)計劃,保證生產(chǎn)任務(wù)完成;
2、全面協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程,熟練掌握各項工作流程、裝配及包裝工藝操作規(guī)范;
3、負(fù)責(zé)安全監(jiān)督,安全防護措施,車間現(xiàn)場管理改善,做到安全有序生產(chǎn);
4、負(fù)責(zé)車間日常品質(zhì)問題的處理、聯(lián)絡(luò)與匯報;
5、車間生產(chǎn)成本控制,統(tǒng)計分析車間的成本消耗,制定可操作性成本控制措施;
6、做好本車間員工管理工作,管理好員工出勤、工作紀(jì)律等。
管理崗位職責(zé)13
崗位職責(zé):
1、組織制定與完善總部與海外區(qū)域經(jīng)營管理目標(biāo),協(xié)調(diào)總部各部門支持、指導(dǎo)、督促區(qū)域按完成運營管理計劃。負(fù)責(zé)區(qū)域直播/短視頻/語音/文字審核等團隊的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、對接和團隊管理;
2、在公司戰(zhàn)略目標(biāo)的指引下,制定基礎(chǔ)運營的主要工作計劃,并監(jiān)督各項計劃的實施,以確保公司經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成,高效組織區(qū)域完成監(jiān)控審核任務(wù);
3、參與內(nèi)容審核系統(tǒng)的改進(jìn)、策略優(yōu)化;
3、負(fù)責(zé)區(qū)域團隊培訓(xùn)、質(zhì)檢工作,對區(qū)域團隊工作結(jié)果及審核質(zhì)量負(fù)責(zé),定期輸出工作分析報告;
4、結(jié)合產(chǎn)品運營思路,制定、優(yōu)化直播/短視頻/語音等內(nèi)容安全標(biāo)準(zhǔn),確保平臺內(nèi)容安全;
5、收集各區(qū)域當(dāng)?shù)赜脩舴答亞栴}、文化習(xí)俗、政策信息及時事熱點等,及時匯總反饋;
6、制定在特殊時期或敏感事件時的`緊急應(yīng)對方案,部署并組織落實;
7、承擔(dān)上級指派的其他工作和職責(zé)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,具備優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力;
2、英語口語,寫作能力優(yōu)秀;
3、能適應(yīng)機動性外派出差、常駐國外需求;
4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)工作模式,了解互聯(lián)網(wǎng)法律相關(guān)知識與熱點趨勢;
5、有責(zé)任心,具備優(yōu)秀團隊合作精神,善于溝通,積極承擔(dān),具備風(fēng)險把控意識;
6、具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力及談判能力,有自己的觀點和想法,主觀能動性強。
7、有參與海外本地團隊工作或團隊管理者優(yōu)先。
管理崗位職責(zé)14
1、全面負(fù)責(zé)項目精裝修現(xiàn)場施工管理工作;
2、根據(jù)項目的.精裝修設(shè)計管理工作,包括參與精裝修設(shè)計圖紙審核及與設(shè)計單位的協(xié)調(diào);
3、跟進(jìn)項目精裝修工程封樣樣板管理,跟進(jìn)項目精裝修工程和材料招標(biāo)(技術(shù)標(biāo))工作;
4、負(fù)責(zé)編制各項目室內(nèi)設(shè)計的設(shè)計任務(wù)書;
5、負(fù)責(zé)施工中設(shè)計配合及參數(shù)與驗收;
6、協(xié)助其他專業(yè)及部門做好設(shè)計及施工配合等工作。
管理崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)施工單位內(nèi)部及與建設(shè)單位、勘察單位、設(shè)計單位、監(jiān)理單位、材料及設(shè)備供應(yīng)單位、分包單位、其他有關(guān)部門之間的文件資料及合同的`收發(fā)、傳達(dá)、管理等工作;
2、負(fù)責(zé)工程合同及其他合同的收集和存檔,建立合同臺帳,做好相關(guān)合同的及時收集、核查、登記、傳閱、借閱、整理、保管等工作。
3、負(fù)責(zé)公司各工程項目資料及合同的分類、組卷、歸檔、移交等工作。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
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