市場部崗位職責(zé)通用[15篇]

　　在生活中，越來越多人會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？下面是小編精心整理的市場部崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

市場部崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　　1、開發(fā)、邀約客戶并能獨(dú)立談單;

　　2、根據(jù)公司的規(guī)劃，開拓及維護(hù)客戶;

　　3、領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)和幫助業(yè)務(wù)員開拓市場，擴(kuò)大產(chǎn)品銷售的范圍;

　　4、最好做過養(yǎng)生保健行業(yè)

　　任職要求：

　　1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力;

　　2、對銷售工作有較高的熱情;

　　3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;

　　4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;

　　5、有敏銳的.市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。

市場部崗位職責(zé)2

　　1、根據(jù)國家有關(guān)房屋裝修管理等方面的法規(guī)、規(guī)范及安全規(guī)程，負(fù)責(zé)租戶裝修的全程監(jiān)管、協(xié)調(diào)工作。

　　2、負(fù)責(zé)業(yè)戶裝修圖紙審核，各專業(yè)審圖、意見的匯總，隱蔽工程驗(yàn)收，工程竣工驗(yàn)收的組織、驗(yàn)收結(jié)果的匯總。

　　3、負(fù)責(zé)各裝修現(xiàn)場的監(jiān)督和檢查工作，及時(shí)了解、處理信息和工作中存在的問題、難點(diǎn)，并具體跟進(jìn)；

　　4、負(fù)責(zé)起草裝修方面的`有關(guān)文字材料；

　　5、負(fù)責(zé)接待業(yè)戶咨詢相關(guān)裝修事宜工作，負(fù)責(zé)按公司規(guī)定審核業(yè)戶及裝修單位相關(guān)資料；

　　6、負(fù)責(zé)與裝修有關(guān)各方簽訂裝修管理方面的協(xié)議、告知等；

　　7、負(fù)責(zé)辦理裝修戶的進(jìn)場手續(xù)，并對裝修戶定時(shí)巡檢并做檢查記錄；

　　8、負(fù)責(zé)裝修過程中違約的處理；

　　9、負(fù)責(zé)裝修前后業(yè)戶裝修驗(yàn)收工作；

　　10、負(fù)責(zé)所有涉及本專業(yè)的技術(shù)服務(wù)工作。

市場部崗位職責(zé)3

　　1、組織編制年度營銷計(jì)劃及營銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計(jì)劃；

　　2、有權(quán)向院長提出招生部、咨詢部、營銷部及片區(qū)經(jīng)理人選；

　　3、組織研究、擬定公司營銷、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃；

　　4、組織擬訂營銷業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置；

　　5、負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對所屬部門的'營銷業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘；

　　6、負(fù)責(zé)核準(zhǔn)部門經(jīng)理、片區(qū)經(jīng)理，一線員工的浮動工資、傭金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)；

　　7、組織編制并按時(shí)向院長匯報(bào)：每月營銷方案實(shí)施、履行情況及指標(biāo)完成情況；

　　8、組織編制并按時(shí)向院長匯報(bào)每月資金回收情況、資金需求預(yù)測情況；

　　9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門內(nèi)、外，各單位的協(xié)作關(guān)系；

　　10、組織對員工業(yè)績檔案的建立，定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓(xùn)；

　　11、負(fù)責(zé)審批各崗位員工的借款單、差旅費(fèi)、差假（2天內(nèi)）等；

　　12、負(fù)責(zé)處理學(xué)院遇到的各種營銷或公關(guān)事件。

　　13、按時(shí)完成院長交辦的其他臨時(shí)性工作。

市場部崗位職責(zé)4

　　1、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢，建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng)。

　　2、搜集行業(yè)信息，特別是競爭品牌產(chǎn)品的.性能、價(jià)格、競爭手段等情報(bào)的收集、整理和分析；

　　3、進(jìn)行市場調(diào)研，掌握消費(fèi)者購買心理和行為，為公司市場活動提供決策依據(jù)

　　4、制訂公司品牌戰(zhàn)略、營銷戰(zhàn)略和產(chǎn)品企劃策略；

　　5、制訂公司業(yè)務(wù)短、中、長期目標(biāo)；

　　6、做出銷售預(yù)測，提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃；

　　7、新產(chǎn)品上市規(guī)劃；

　　8、參與制定產(chǎn)品價(jià)格；

　　9、為重大投標(biāo)活動和工程咨詢出謀劃策；

　　10、整理分析公司各業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)資料信息。

市場部崗位職責(zé)5

　　電力運(yùn)行部經(jīng)理是生產(chǎn)副總經(jīng)理生產(chǎn)、運(yùn)行管理上的助手，在生產(chǎn)副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，主要負(fù)責(zé)電站生產(chǎn)、安全、技術(shù)管理工作，是電站安全生產(chǎn)責(zé)任人之一。

　　一、嚴(yán)格執(zhí)行公司和部門各項(xiàng)規(guī)章制度，協(xié)助生產(chǎn)副總經(jīng)理完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，保證電力運(yùn)行部各項(xiàng)工作正常開展。

　　二、督促各電站嚴(yán)格執(zhí)行電站各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)電站生產(chǎn)、技術(shù)、管理工作，完善生產(chǎn)現(xiàn)場各種管理制度。

　　三、負(fù)責(zé)組織電站完成運(yùn)行規(guī)程、年度檢修計(jì)劃、重大技改方案的編制。

　　四、負(fù)責(zé)檢修維護(hù)隊(duì)管理工作，組織檢修維護(hù)隊(duì)對電站突發(fā)事故進(jìn)行搶修，負(fù)責(zé)組織擬定電站日常檢修計(jì)劃。

　　五、組織搞好電站的短期技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)問答、反事故演習(xí)工作，提高員工的`業(yè)務(wù)水平，做好員工技術(shù)考核，技術(shù)評定工作。

　　六、經(jīng)常到生產(chǎn)廠房，了解設(shè)備運(yùn)行情況，制定設(shè)備運(yùn)行方式，設(shè)備異常時(shí)及時(shí)制定處理方案，事后做好分析，并制定預(yù)防措施。

　　七、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行“兩票三制”，確保電站安全生產(chǎn)。

　　八、擬定各電站設(shè)備定期切換、維護(hù)工作，督促電站建立健全設(shè)備臺帳。

　　九、協(xié)助生產(chǎn)副總經(jīng)理每月底召開生產(chǎn)運(yùn)行總結(jié)會議，總結(jié)本月生產(chǎn)、經(jīng)營情況，擬定下月生產(chǎn)、工作計(jì)劃。

　　十、負(fù)責(zé)編寫電力運(yùn)行部生產(chǎn)上年度工作計(jì)劃和年度工作總結(jié)。

　　十一、負(fù)責(zé)電站安全事故調(diào)查、定性，對事故及違章、違規(guī)情況及時(shí)進(jìn)行處理或提出處理意見。

　　十二、有權(quán)對違規(guī)違紀(jì)人員進(jìn)行處理，有權(quán)任命運(yùn)行、檢修專職及以下人員，并報(bào)公司批準(zhǔn)執(zhí)行。

　　十三、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

市場部崗位職責(zé)6

　　1、根據(jù)市場部活動策劃，進(jìn)行活動內(nèi)容的`發(fā)布及推廣。

　　2、公司新品在國外各社交平臺上的發(fā)布及推廣。

　　3、負(fù)責(zé)國外網(wǎng)紅的信息收集整理。

　　4、海外廣告平臺的對接與聯(lián)系。

　　5、新推廣渠道的開發(fā)工作。

市場部崗位職責(zé)7

　　一、職能定位戰(zhàn)略規(guī)劃、市場拓展、品牌推廣、客戶管理、科室指導(dǎo)和服務(wù)培訓(xùn)。

　　二、基本要求

　　1、要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，創(chuàng)新觀念。

　　2、要腳踏實(shí)地，求真務(wù)實(shí)。

　　3、要有大局意識，團(tuán)隊(duì)意識。

　　4、要有吃苦精神，奉獻(xiàn)精神。

　　三、工作任務(wù)

　　1、了解醫(yī)療服務(wù)需求情況，了解醫(yī)療動態(tài)與各醫(yī)院的經(jīng)營狀況，分析醫(yī)療市場競爭走勢；

　　2、組織制定醫(yī)療服務(wù)營銷計(jì)劃，制定醫(yī)療服務(wù)營銷的規(guī)章制度；

　　3、撰寫醫(yī)療市場分析報(bào)告，提出改進(jìn)醫(yī)療服務(wù)的'意見，與各職能部門和臨床醫(yī)技科室進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào)，提高醫(yī)療服務(wù)水平。

　　4、建立重點(diǎn)客戶檔案，加強(qiáng)大客戶的營銷關(guān)系管理，對顧客服務(wù)滿意度進(jìn)行分析；

　　5、利用各種傳播媒介、健康講座、義診、舉辦聯(lián)合活動，做好醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目的推廣與宣傳工作；

　　6、通過拜訪客戶、走訪市場、設(shè)置宣傳廣告欄等多種形式積極拓展市場，擴(kuò)大醫(yī)院知名度和認(rèn)知度；

　　7、加強(qiáng)與各類社會團(tuán)體以及周邊社區(qū)、廠企等單位的關(guān)系營銷，爭取得到支持與協(xié)助；

　　8、做好醫(yī)護(hù)人員和其他人員的營銷培訓(xùn)，指導(dǎo)科室開展?fàn)I銷技能訓(xùn)練，提高全員、全程營銷水平。

　　9、抓好客戶服務(wù)工作，為顧客提供診前、診中、診后的一體化服務(wù)，督察臨床醫(yī)技科室執(zhí)行醫(yī)院開拓醫(yī)療市場有關(guān)政策的情況。

市場部崗位職責(zé)8

　　一、職位概述

　　職位名稱

　　公關(guān)科主任

　　職位編號

　　所屬部門

　　市場部

　　職位級別

　　中層

　　直接上級市場部主任

　　定員人數(shù)1人

　　直接下級

　　二、職位職責(zé)

　　1.職責(zé)摘要

　　在市場部主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)對大客戶公關(guān)、銷售工作。

　　2.職責(zé)說明(逐項(xiàng)說明工作任務(wù))

　　(1)根據(jù)市場營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，提出公關(guān)計(jì)劃，并組織實(shí)施。

　　(2)負(fù)責(zé)醫(yī)院與各企、事業(yè)單位市場關(guān)系的建立、維護(hù)。

　　(3)負(fù)責(zé)開展醫(yī)院針對各企、事業(yè)單位的市場銷售工作。

　　(4)負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門和有關(guān)社會團(tuán)體的聯(lián)系。

　　(5)針對大客戶分析客戶特點(diǎn)，歸納總結(jié)并進(jìn)行分類。

　　(6)負(fù)責(zé)大客戶(重點(diǎn)企、事業(yè)單位)跟蹤，基本信息及市場銷售檔案的建立、維護(hù)。

　　(7)負(fù)責(zé)大客戶的投訴事宜。

　　(8)負(fù)責(zé)建立同行業(yè)單位之間的聯(lián)系，協(xié)同合作伙伴參與市場競爭活動，保護(hù)自己的.市場。

　　(9)對銷售情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，定期將統(tǒng)計(jì)報(bào)表及分析報(bào)告呈報(bào)市場部主任。

　　(10)負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。

　　三、工作設(shè)備

　　電話、電腦、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)

　　四、任職資格

　　1、年齡

　　30歲以上

　　2、專業(yè)要求

　　市場營銷/醫(yī)療專業(yè)

　　3、性別

　　不限

　　4、身體狀況

　　健康

　　5、技能要素等級要求(價(jià)值觀，知識，技巧)

　　技能

　　技能要素

　　要素最高分

　　職位要求分

　　技能要素要求描述

　　價(jià)值觀

市場部崗位職責(zé)9

　　①協(xié)助總經(jīng)理制定公司總體發(fā)展計(jì)劃以及戰(zhàn)略目標(biāo)（銷售目標(biāo)＋財(cái)務(wù)目標(biāo)）；

　�、跒楣�司供給準(zhǔn)確的行業(yè)定位，及時(shí)供給市場信息反饋；

　�、壑贫ê蛯�(shí)施年度市場推廣計(jì)劃和新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃（依據(jù)市場需求的`變化，要提出合理化提議）；

　�、芤罁�(jù)市場變化要隨時(shí)調(diào)整營銷戰(zhàn)略與營銷戰(zhàn)術(shù)（包括產(chǎn)品價(jià)格的調(diào)整等），并組織相關(guān)人員理解最新產(chǎn)品知識與市場知識的培訓(xùn)；

　�、葜贫ü�司品牌管理與發(fā)展策略，維護(hù)公司品牌；

　�、薰芾�、監(jiān)督和控制公司市場經(jīng)費(fèi)用使用情景。

市場部崗位職責(zé)10

　　1、稽查：負(fù)責(zé)產(chǎn)銷的協(xié)調(diào)工作，接受客戶和市場人員的投訴，及時(shí)調(diào)查并給出處理方案;

　　2、協(xié)助：協(xié)助擬訂事業(yè)部年度營銷計(jì)劃并監(jiān)督其階段性執(zhí)行情況，審核事業(yè)部預(yù)算;

　　3、根據(jù)集團(tuán)公司新行業(yè)產(chǎn)品營銷規(guī)劃，主導(dǎo)推動大客戶資源開發(fā)和營銷管理。負(fù)責(zé)將各項(xiàng)營銷指標(biāo)分解、細(xì)化到目標(biāo)客戶。對目標(biāo)客戶各項(xiàng)營銷指標(biāo)的'完成過程進(jìn)行監(jiān)控、調(diào)整，實(shí)現(xiàn)過程與結(jié)果的雙重管理，對營銷計(jì)劃和營銷指標(biāo)的完成情況負(fù)責(zé);

　　4、培訓(xùn)與培養(yǎng)：負(fù)責(zé)對新入職市場人員和經(jīng)銷商進(jìn)行培訓(xùn)和監(jiān)管;負(fù)責(zé)為營銷業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)儲備人才;

　　5、其他：完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

市場部崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé)：

　　1、主持企劃部活動策劃、推廣文案、設(shè)計(jì)等日常工作；

　　2、負(fù)責(zé)公司品牌形象建設(shè)和企業(yè)文化推廣傳播工作；

　　3、策劃公司節(jié)日慶典、峰會等各種公關(guān)活動；

　　4、負(fù)責(zé)公司各類重大會議、公關(guān)活動進(jìn)行影像記錄；

　　5、主持公司宣傳冊、H5等推廣頁面的制作工作；

　　6、主持公司網(wǎng)站、公眾號等推廣媒體日常運(yùn)營工作

　　7、協(xié)助各事業(yè)部銷售部部門進(jìn)行業(yè)務(wù)推廣工作。

　　8、策劃全年公司營銷方案，按節(jié)點(diǎn)推進(jìn)結(jié)果。

　　任職要求：

　　1、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，相關(guān)建材，裝飾 ，等媒介策劃、媒體宣傳、公關(guān)類相關(guān)專業(yè)；

　　2、優(yōu)秀的活動策劃和組織協(xié)調(diào)能力；

　　3、具備較高的品牌建設(shè)理論水平和文字駕馭能力，熟練撰寫企業(yè)大型綜合性文稿；

　　4、優(yōu)秀的溝通和組織能力、良好的.團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，較強(qiáng)的執(zhí)行能力和抗壓能力。

市場部崗位職責(zé)12

　　工作內(nèi)容:

　　1)負(fù)責(zé)金融同業(yè)客戶盡職調(diào)查、擬訂授信方案并執(zhí)行;

　　2)負(fù)責(zé)金融同業(yè)客戶關(guān)系的維護(hù)與管理，對客戶進(jìn)行定期、不定期的拜訪，加強(qiáng)客戶關(guān)系，發(fā)掘和拓展業(yè)務(wù)機(jī)會;

　　3)與金融同業(yè)機(jī)構(gòu)緊密合作，營銷和推廣公司有關(guān)的產(chǎn)品和服務(wù)，同時(shí)根據(jù)同業(yè)個(gè)性需求，訂制業(yè)務(wù)方案;

　　4)憑借與金融同業(yè)機(jī)構(gòu)的.合作關(guān)系，在業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域中尋求、推動其它業(yè)務(wù)機(jī)會。

　　任職資格:

　　1)教育背景:

　　金融、經(jīng)濟(jì)、投資等相關(guān)專業(yè)研究生以上學(xué)歷。

　　2)工作經(jīng)驗(yàn):

　　1、具有5年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

　　2、具有2年以上信托、銀行或同類金融機(jī)構(gòu)金融同業(yè)部等相關(guān)部門工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3) 個(gè)人素質(zhì)與技能技巧:

　　1、 誠實(shí)守信，有高度的責(zé)任心、職業(yè)道德和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

　　2、 具備較強(qiáng)的獨(dú)立業(yè)務(wù)拓展能力和市場開拓能力;

　　3、 具有較強(qiáng)的工作熱情;

　　4、 熟悉銀行等同業(yè)資源，有較強(qiáng)的客戶開發(fā)和客戶營銷能力;

　　5、 熟悉金融法規(guī)和監(jiān)管政策，有一定的風(fēng)險(xiǎn)識別和控制能力;

　　6、 具有較強(qiáng)的金融專業(yè)知識和技能，能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)。

　　4) 其他條件:

　　1、 年齡40歲以下;

　　2、 有信托行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者，學(xué)歷、年齡等相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。

市場部崗位職責(zé)13

　　1、參與部門人力資源、行政管理的規(guī)劃，建立并完善人力、行政體系；

　　2、負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績完成及相關(guān)行政事務(wù)；

　　3、與公司現(xiàn)有客戶建立長期穩(wěn)定、互信的合作關(guān)系，維護(hù)公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)，積極推進(jìn)新業(yè)務(wù)的開展；

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門與其它職能部門的業(yè)務(wù)、行政事務(wù)的.溝通，及時(shí)、有效的貫徹執(zhí)行公司政策和流程；

　　5、負(fù)責(zé)市場部對外關(guān)系事務(wù)和資源管理，拓展與維護(hù)合作伙伴的關(guān)系；

　　6、積極、有效挖掘市場信息，并及時(shí)把相關(guān)信息反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)；

　　7、協(xié)助公司副總策劃與設(shè)計(jì)市場方案和市場調(diào)研工作；

　　8、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作；

　　9、組織各項(xiàng)市場推廣活動，完成業(yè)務(wù)拓展和客戶關(guān)系維護(hù)。

市場部崗位職責(zé)14

　　A、具有良好的.營銷管理素養(yǎng),組織管理能力強(qiáng),良好的溝通協(xié)調(diào)能力及敏銳的市場信息洞察力;

　　B、身體健康,積極向上,能夠帶領(lǐng)、培訓(xùn)、激勵(lì)營銷團(tuán)隊(duì),工作踏實(shí);

　　C、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)公關(guān)能力、交際能力,能與客戶及政府有關(guān)部門做好協(xié)調(diào)工作;

　　D、有良好的計(jì)劃和總結(jié)習(xí)慣,工作踏實(shí),能接受出差。

市場部崗位職責(zé)15

　　1、制定產(chǎn)品企劃策略。

　　2、大型活動的'策劃組織、預(yù)算的制定和監(jiān)督執(zhí)行;

　　3、熟悉輿情監(jiān)測和網(wǎng)絡(luò)SEO相關(guān)工作，做好輿情與危機(jī)事件管理;

　　4、負(fù)責(zé)外聯(lián)管理，負(fù)責(zé)建立、維護(hù)公司與各政府部門、企事業(yè)單位、社會公眾、媒體的關(guān)系和溝通，并對下屬企業(yè)進(jìn)行指導(dǎo)。

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