工廠主管崗位職責

時間：2025-12-09 18:45:02 好文

[優(yōu)秀]工廠主管崗位職責

　　現(xiàn)如今，很多場合都離不了崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，下面是小編為大家整理的工廠主管崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

[優(yōu)秀]工廠主管崗位職責

工廠主管崗位職責1

　　1、負責調配各項人力物力資源，發(fā)掘管轄范疇資源利用___化;

　　2、負責建立和完善生產內部管理系統(tǒng)，持續(xù)改進提高生產效率降低成本;

　　3、負責定期收集、生產數(shù)據(jù)，對產品質量進行有效控制,完善品質管理系統(tǒng);

　　4、負責員工溝通協(xié)調，合理安排人力，同時能夠規(guī)劃和培養(yǎng)下屬;

　　5、負責建立健全的員工考核、獎勵、培訓制度、獎懲結合并以獎為主的，發(fā)揮員工應有的'潛力。

工廠主管崗位職責2

　　1.根據(jù)總公司人力資源和行政管理制度，細化和完善本營業(yè)單位人事行政相關制度、工作流程和執(zhí)行方案;

　　2.負責擬定年度人事、行政工作計劃，配合擬定人力、行政成本預算，并根據(jù)總公司的要求具體監(jiān)督和執(zhí)行;

　　3.擬定招聘計劃和程序，完善內部招聘流程，安排開展各項招聘工作;

　　4.建立人力資源狀況分析，促進人員的優(yōu)化配置;

　　5.監(jiān)督控制內部績效評估過程，并不斷完善績效管理體系;

　　6.擬定培訓計劃，根據(jù)總體培訓規(guī)劃實施培訓方案，管理組織培訓工作和培訓后的情況跟蹤，完善培訓體系;

　　7.根據(jù)各崗位能力模型，調研了解內部能力現(xiàn)狀與培訓需求;

　　8.確保本單位合法用工，構建和諧用工關系;受理員工投訴，處理勞動爭議、糾紛，進行勞動訴訟;

　　9.負責本營業(yè)單位的.辦公環(huán)境、辦公設備、車輛及其他固定資產進行管理，推動做好后勤保障工作;

工廠主管崗位職責3

　　1.根據(jù)公司生產計劃，組織制定車間生產作業(yè)計劃，確保生產進度

　　2.合理調配人員和設備，調整生產布局和生產負荷，提高生產效率

　　3.對生產過程進行監(jiān)督、指導，同時進行生產質量控制，保證生產質量

　　4.定期收集、生產數(shù)據(jù)，對產品質量進行有效控制,完善品質管理系統(tǒng)

　　5.統(tǒng)計分析車間的成本消耗，制定可操作性成本控制

　　6.對生產過程中出現(xiàn)的突發(fā)事件，及時與上級部門和相關部門溝通并妥善處理

工廠主管崗位職責4

　　1、組織制定、修訂所管轄職責范圍內的相關規(guī)章制度和作業(yè)標準;

　　2、組織實施車間生產計劃，安排生產工作、確保生產進度，合理調配人員和設備，提高生產效率;

　　3、主持車間例會、全面協(xié)調車間工作;

　　4、對生產作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導，同時進行生產質量控制、保證生產質量、品質、物料的.數(shù)據(jù)管控;

　　5、推進6S現(xiàn)場管理制度、實現(xiàn)生產車間標準化管理;

　　6、負責生產員工績效考核和管理工作，實現(xiàn)人力資源的合理配置。

工廠主管崗位職責5

　　1、滿足公司營銷需要，按質按量完成公司下達的生產制造任務；

　　2、貨期安排，生產指導以及生產組規(guī)劃，設置并實施產品的`進度、生產方法和流程；

　　3、負責日常管理工作及下屬員工的管理、指導、培訓及評估。

工廠主管崗位職責6

　　工作內容:

　　1、負責公司各項行政運營事務管理,信息流轉和工作督辦;

　　2、負責公司所有員工宿舍安排,辦公用品的管理;

　　3、協(xié)助領導完成后勤及車輛等管理工作;

　　4、負責重要客戶的`接待外聯(lián)工作;

　　5、協(xié)助行政其他日常事務性工作。

　　職位要求:

　　1、統(tǒng)招本科以上學歷,有兩年以上相關工作經驗;

　　2、熟練使用各類辦公軟件,有較強公文寫作能力;

　　3、具有較強的協(xié)調溝通能力和服務意識,工作積極主動;

　　4、執(zhí)行力強而不失主見,善于溝通協(xié)調,工作細致嚴謹。

工廠主管崗位職責7

　　1、負責房產中介行業(yè)崗位挖獵工作，執(zhí)行干部選拔外部渠道吸引及挖潛;

　　2、分析、選擇、維護和完善招聘渠道，收集、調研、選擇招聘供應商，建立合格招聘供應商資料庫，并進行動態(tài)管理;

　　3、改進公司人才選拔體系，完善公司人才儲備庫，收集、分析行業(yè)人才狀況，了解業(yè)內人員動態(tài);

　　4、負責崗位和人才的甄選、面試以及OFFER溝通發(fā)放等;

　　5、負責定期的`招聘報告總結及分析以及招聘策略的制定等;

　　6、負責公司后臺運營;

　　7、能承受高強度壓力，高效的完成招聘任務。

工廠主管崗位職責8

　　1、負責各類儀表，主要是流量液位等儀表的組裝測試包裝;

　　2、負責各類儀表基礎部件的外擴加工分配，并對外擴加工質量進行跟蹤負責;

　　3、負責各類進口和組裝儀表的檢測、裝配和分包裝業(yè)務，確保出廠儀表質量可靠;

　　5、和公司內其它部門溝通與合作，保證各項生產任務的'順利完成。

工廠主管崗位職責9

　　1、負責鈑金車間的生產管理工作，包括制定生產管理目標，生產物料管理，組織生產交付，落實降本目標及措施，生產成本管控，開展生產管理改善活動，

　　統(tǒng)計分析生產數(shù)據(jù)。

　　2、負責鈑金車間產品質量管理，包括質量目標制定與統(tǒng)計，原材料質量管理，過程質量管理，成品質量管理，樣品質量管理，不合格品處理，質量損失統(tǒng)計，質量分析會，開展質量管理改善活動，負責客戶廠驗、產品或體系認證、二方、三方審核、資格審查、公司內部、集團內部體系審查等質量認證。

　　3、負責車間的安全環(huán)境管理，制定5S安全標準化，開展5S安全隱患排查和5S安全培訓，建立安全管理臺賬，組織開展安全管理活動。

　　4、負責車間基礎管理，制定落實車間管理制度，負責車間人員管理、團隊建設、精神家園建設，組織員工培訓，收集評審員工合理化提案，車間可視化管理。

工廠主管崗位職責10

　　l-負責制訂需求供應計劃，

　　2-負責包材、成品的`跟單工作，跟進包材和成品廠商的生產交貨，跟進交貨進度，協(xié)調處理異常;

　　3-對訂單的貨期進行追蹤、跟進包材品質問題,保障按期完成交貨;

　　4-跟進和協(xié)調包材的交付到貨，確保供應保障，降低庫存周轉;

　　5-負責ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護，數(shù)據(jù)、分析數(shù)據(jù)進行下單、催單;

　　6-協(xié)助運營部門查看產品成品及包材庫存數(shù)據(jù);

工廠主管崗位職責11

　　1、負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或執(zhí)行相關的.政策和制度;

　　2、負責日常管理工作及下屬員工的管理、指導、培訓及評估;

　　4、負責組織生產、設備、安全檢查、環(huán)保、生產統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行;

　　5、負責設置并實施生產進度、質量控制、合理的制造成本控制、環(huán)境控制等;

　　6、負責組織相關聯(lián)部門不斷提高生產設備能力及降低制造成本;

工廠主管崗位職責12

　　1.根據(jù)公司生產計劃，組織制訂本車間的`生產作業(yè)計劃;

　　2.建立現(xiàn)場管理制度，并指導培訓現(xiàn)場;

　　3.負責落實各項生產安全制度，開展經常性安全檢查;

　　4.帶頭遵守公司的各項，員工的嚴格按照作業(yè)流程作業(yè)

　　5.統(tǒng)計分析車間每日的生產情況，尋求改善，提高生產效率;

　　6.對生產作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導，同時進行生產質量控制，保證生產質量;

工廠主管崗位職責13

　　工程部經理崗位職責

　　管理范圍：管理員工、鍋爐房（高配電、低配房）空調機房、發(fā)電機房、電梯機房等。管理酒店的工程設備、消防設備和客房設備等。

　　具體職責：

　　1．負責制定并具體實施酒店設備管理計劃和維修保養(yǎng)工作。

　　2．籌劃各系統(tǒng)設備的管理制度，制訂和實施員工的崗位責任制度，制定各項規(guī)章制度并予以實施，努力保證酒店工程設備的正常運行。

　　3．主持每日部門例會，認真聽取各組每日工作匯報。檢查和監(jiān)督每日員工工作情況和工作質量,審核每天工作日記。

　　4．擬定各類設備的運行、記錄和表格。

　　5．定期對員工進行技術培訓、考核，每月對員工工作表現(xiàn)進行考核評估。

　　6．定期對設備進行安全檢查、維護、保養(yǎng)，并注意防火、防爆、防事故。

　　7．控制維修費用，降低維修成本，搞好能源管理，抓好節(jié)加盟、用電、用油、用汽及其他各項工作。

　　8．建立完整的酒店設備技術資料檔案和主要設備維修檔案。

　　9．關心下屬，與員工保持溝通，并幫助員工解決工作中的困難。

　　10．搞好對外聯(lián)系，搞好部門之間的協(xié)作，建立和健全正常的工作聯(lián)系。

　　11．嚴格遵守酒店規(guī)章，及時完成上司指派的各項工作。

　　12．按月寫出工作月報和下個月工作計劃，并于每月2號前交給總經理。

　　管轄范圍：管理員工，協(xié)助經理搞好酒店設備的維修保養(yǎng)工作以及各主要設備的操作管理。

　　具體職責：

　�。�1）遵守酒店規(guī)章制度，按時參加部門早會；制定每月設備維修、保養(yǎng)計劃，努力完成經理下達的各項工作任務。

　�。�2）及時分派工作任務，合理安排日常維修工作，確保酒店設備的完好和正常運行。

　�。�3）認真搞好計劃維修和應急維修，如遇突發(fā)性事情和意外設備故障，應采用有效的辦法，以最快的速度解決。

　�。�4）指導員工工作，隨時檢查員工維修時效和維修質量，檢查安全施工，參與評估員工工作表現(xiàn)。

　�。�5）整理和填寫每日施工單和工作日報表，并按時上交給部門經理。

　�。�6）擬定維修、保養(yǎng)備品、備件計劃；實施設備的計劃維修和保養(yǎng)工作。

　�。�7）嚴格控制設備維修成本，盡量降低維修費用，做好修舊利廢工作。

　　（8）提倡文明施工，搞好部門之間的工作聯(lián)系。

　　（9）搞好內部團結，關心員工工作和員工生活，幫助員工解決實際問題。

　�。�10）逐步理順酒店設備維護、保養(yǎng)工作，并認真做好日常維修工作的原始記錄。

　　管轄范圍：管理員工，協(xié)助經理搞好酒店電器設備的維修保養(yǎng)工作以及各主要設備的操作管理。

　　具體職責：

　�。�1）遵守酒店規(guī)章制度，按時參加部門早會；制定每月電器設備的維修、保養(yǎng)計劃，保證按計劃和要求按時、按質完成。

　�。�2）了解供電設備運行情況和了解酒店動力、照明的供電設備及程控交換機、有線電視及DVD系統(tǒng)情況，制定節(jié)電措施及弱電的日常巡查、巡檢制度。

　�。�3）認真搞好電器設備的計劃維修和應急維修，如遇突發(fā)性事情和意外設備故障，應采用最有效的辦法，以最快的速度解決。

　�。�4）指導員工工作，隨時檢查員工維修時效和維修質量，檢查安全施工情況，參與評估員工工作表現(xiàn)。

　�。�5）整理和填寫每日施工單和工作日報表，并按時上交給部門經理。

　�。�6）擬定電器維修、保養(yǎng)備品、備件計劃；實施設備的計劃維修和保養(yǎng)工作。

　　（7）嚴格控制電器設備的維修成本，盡量降低維修費用，做好修舊利廢工作。

　�。�8）提倡文明施工，搞好部門之間的工作聯(lián)系。

　　（9）搞好內部團結，關心員工工作和員工生活，幫助員工解決實際問題。

　�。�10）逐步理順酒店設備維護、保養(yǎng)工作，并認真做好日常電器維修工作的原始記錄。

　　工程部鍋爐、空調組領班崗位職責

　　管理范圍：管理員工，協(xié)助經理管理并使用好本班組負責范圍內的設備維修保養(yǎng)工作以及各主要設備的.操作。

　　1.組織班組按操作規(guī)范定期對設備進行維護、保養(yǎng)。

　　2.嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)范，負責對鍋爐、空調設備的管理，做好優(yōu)質、高效、低耗，經常巡回鍋爐房；處理“跑”、“冒”、“滴”、“漏”的現(xiàn)象。

　　3.負責鍋爐、空調機組的檢查，維護工作，檢查燃料、油箱溫度、鍋爐水位、水泵運轉情況及電機溫度、供水情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

　　4.堅守崗位，整理和填寫每日運行報表、工作日記，并及時送交部門經理。

　　5.嚴格控制運行成本，做到節(jié)約降耗工作。

　　6.搞好內部團結，關心員工工作和生活，幫助員工解決實際問題。

　　工程部經理崗位職責

　�。�1）制定本部門的組織機構和管理運行模式，使其操作快捷合理，并能有效地保障酒店設備、設施安全經濟地運行和建筑、裝璜的完好。

　　（2）總結和歸納運行和維修實踐，制定和審定設備、設施及建筑裝璜的預防性維修計劃，更新改造計劃且督促執(zhí)行，保證酒店設施不斷完善，始終處于正常、完好狀態(tài)。

　　（3）制定和審定員工培訓計劃，定期對員工進行業(yè)務技能、服務意識、基本素質的培訓，努力把工程部建成一支高水準、高效率、高服務質量的隊伍。

　�。�4）全面負責工程部的節(jié)支運行、跟蹤、控制所有水、電、煤氣、燃油等的消耗并嚴格控制維修費用。根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況，提出節(jié)能運行的計劃和運行維修費用預算。保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。

　�。�5）負責協(xié)調和酒店相關的市政工程的生產、調查、管理業(yè)務部門的關系，以獲得良好的外部環(huán)境。

　�。�6）主持部門工作例會，協(xié)調班組工作。分析工程項目報價單，重大項目應組織有關人員討論并現(xiàn)場檢查施工質量與進度，對完工的項目組織人員工進行評估和驗收。

　�。�7）配合保安部搞好消防、安全工作。

　�。�8）建立完整的設備設施技術檔案和維修檔案。

　�。�9）隨時接受并組織完成上級下達的其他工作指令。

工廠主管崗位職責14

　　1.遵守國家的電力法規(guī)、規(guī)程以及各項規(guī)章制度，熟悉所管轄設備的性能及運行情況。

　　2.按規(guī)定對設備進行巡視檢查，及時發(fā)現(xiàn)缺陷、隱患。

　　3.認真做好技術管理工作,認真填寫各種運行記錄，保管好技術資料。

　　4.正確、熟練地進行倒閘操作及事故處理。

　　5.積極參加廠級和電工班開展的'安全活動。

　　6.參加設備檢查、試驗，負責按要求布置現(xiàn)場安全措施，保證工作人員安全。

　　7.根據(jù)規(guī)程規(guī)定的周期，及時提醒有關領導與供電部門聯(lián)系，做好高壓設備的預防性試驗、檢查工作。

　　9.做好變配電所的衛(wèi)生整潔工作，不得存放雜物。

　　10.認真履行交接班手續(xù)。

工廠主管崗位職責15

　　一、值班電工應保障全廠電器設備正常運行、安全生產為主要目的。在當班期間，值班電工在公司值班負責人的統(tǒng)一指揮下，各自積極主動，互相配合，共同搞好全廠電器設備的監(jiān)視、維護工作。

　　二、值班電工在當班期間應做好調荷節(jié)電工作，以安全生產為原則，發(fā)揮生產潛力，提高設備利用率，嚴格控制各電氣設備在銘牌規(guī)定的數(shù)據(jù)范圍內運行，發(fā)現(xiàn)有嚴重過載運行的情況，應報知公司值班負責人，予以制止。

　　三、值班電工在當班期間，要按時抄錄各種規(guī)定表計的數(shù)據(jù)，對全廠各種電器設備（包括各分變電所、電力線路、變壓器、電動機等）要實行巡回檢查（每班不少于二次）。

　　四、值班電工應及時處理和排除全廠電器設備故障，完成照明、信號等修復工作和臨時性工作（包括電焊機、排風扇、照明燈等），晚上如遇設備故障必須迅速處理，確實處理困難或處理時間需4小時以上而不影響生產與安全時，可以等日班處理，但必須說明其原因。五、全廠電氣設備的停送電、倒合閘等電氣操作，一般應由當班值班電工完成，應拒絕和禁止其他人員進行電氣操作。

　　六、值班電工在當班期間，如發(fā)現(xiàn)設備故障，而將危及人身安全或造成重大設備事故時，可以不經過任何人同意進行電氣操作（但不允許帶負荷拉閘刀），操作之后，應迅速報告公司值班負責人。

　　七、值班電工當班期間，所做工作應詳細記入運行記錄中，檢修設備故障處理后，應將前后情況記入運行記錄中，發(fā)現(xiàn)電氣設備缺陷、故障，當班無力處理，應詳細記入檢修記錄簿中，并通知工程師，但必須說明其原因。

　　八、值班電工應負責做好各部、崗位開車前的電氣系統(tǒng)檢查和試車工作。值班電工應做好配電室內的`一切公用器具的保管工作及室內的清潔衛(wèi)生工作，對高壓絕緣棒、驗電棒、絕緣手套、絕緣靴每半年進行一次監(jiān)督性試驗，絕緣墊二年一次，并由值班電工送交進行試驗。

　　九、值班電工應經常將巡視、檢修中發(fā)現(xiàn)的問題及需要檢修的電器項目向工程師、主管、經理進行匯報。

　　十、值班電工上、下班應嚴格遵守交接班制,著裝規(guī)范。

【工廠主管崗位職責】相關文章：

工廠主管崗位職責12-09

工廠主管崗位職責【精選】12-09

【優(yōu)秀】工廠主管崗位職責12-09

主管崗位職責11-26