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樓面主管崗位職責(zé)15篇[優(yōu)]
在社會發(fā)展不斷提速的今天,越來越多地方需要用到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的,下面是小編精心整理的樓面主管崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。
![樓面主管崗位職責(zé)15篇[優(yōu)]](/pic/00/b8dacebb08_5fbf7f0740375.jpg)
樓面主管崗位職責(zé)1
1、領(lǐng)導(dǎo)餐廳全面質(zhì)量管理小組對餐廳服務(wù)質(zhì)量檢查,把好餐廳出品服務(wù)的每一關(guān);
2、定期組織員工學(xué)習(xí)服務(wù)技巧技能,培養(yǎng)員工節(jié)能意識和推銷技巧,定期檢查并做好培訓(xùn)記錄;
3、加強(qiáng)對餐飲餐務(wù)管理,掌控物品的.使用情況,減少費(fèi)用開支和物品消耗;
4、負(fù)責(zé)餐廳的清潔衛(wèi)生工作,保持環(huán)境衛(wèi)生,負(fù)責(zé)餐廳美化,抓好餐具,用具的清潔消毒;
5、及時檢查餐廳設(shè)備完好情況,做好維護(hù)保養(yǎng)工作,并做好餐廳安全和防火;
6、與廚師長期保持良好的合作關(guān)系,根據(jù)季節(jié)差異、客人情況研究制定特別菜單;
7、搞好客人關(guān)系,主動和客人溝通,妥善處理客人的投訴,不斷改善服務(wù)質(zhì)量,加強(qiáng)現(xiàn)場管理營業(yè)時間堅持在一線,及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中出現(xiàn)的問題;
樓面主管崗位職責(zé)2
1.帶領(lǐng)樓面員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),熱情親切的`接待顧客;
2.及時跟蹤、檢查其他服務(wù)員的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);
3.及時對餐臺上菜速度、情況了解,及時催菜,確保顧客滿意,并妥善處理突發(fā)事件;
4.餐后組織服務(wù)員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好;
5.督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實餐廳的規(guī)章制度;
6.追蹤現(xiàn)金操作、負(fù)責(zé)保險箱收銀箱安全管理等現(xiàn)金相關(guān)工作。
樓面主管崗位職責(zé)3
負(fù)責(zé)服裝/家電/美容化妝品/百貨等部門管理工作;依據(jù)公司營運(yùn)政策及程序,制定和落實部門銷售計劃,培訓(xùn)部門員工共同嚴(yán)格執(zhí)行公司營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn),保證團(tuán)隊;
提供良好的顧客服務(wù),從而達(dá)到部門的銷售及毛利預(yù)算。
樓面主管崗位職責(zé)4
1.傳達(dá)工作計劃,指導(dǎo)各部門的業(yè)務(wù)工作,努力提高銷售、服務(wù)業(yè)績;
2.負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)、日常管理以及各項規(guī)章制度執(zhí)行情況管理等相關(guān)事宜;
3.負(fù)責(zé)商品的盤點、銷售、陳列、進(jìn)貨等相關(guān)事宜的管理;
4.維護(hù)現(xiàn)場秩序,解決臨時糾紛;
5.負(fù)責(zé)監(jiān)督好營業(yè)場所的保潔工作和設(shè)施維護(hù);
6.負(fù)責(zé)整個團(tuán)隊的`建設(shè),協(xié)調(diào)內(nèi)部矛盾;
7.負(fù)責(zé)與上級領(lǐng)導(dǎo)、其他部門的協(xié)調(diào)配合;
8.控制成本,減少損耗,嚴(yán)防失竊。
樓面主管崗位職責(zé)5
1、與樓面經(jīng)理配合實施現(xiàn)場管理,客人保持良好的溝通,所有工作直接對樓面經(jīng)理及總經(jīng)理負(fù)責(zé),帶領(lǐng)樓面所有員工做好對客接待服務(wù)工作;
2、全面主持樓面的管理和日常運(yùn)作,保證樓面服務(wù)達(dá)到一流的水平,使工作順利開展;
3、對樓面員工專業(yè)知識、自身素質(zhì)、工作效率、服務(wù)質(zhì)量等負(fù)有管理和培訓(xùn)責(zé)任;
4、指導(dǎo)、監(jiān)督樓面員工的儀容、儀表及工作程序、服務(wù)流程、標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量,是否對顧客服務(wù)周到、熱情有禮及愛惜公司設(shè)施設(shè)備;
5、帶領(lǐng)樓面員工完成公司下達(dá)的各項工作任務(wù),激勵員工,使其保持良好的工作心態(tài)和高度的工作積極性;
6、積極培養(yǎng)優(yōu)秀員工,定期對樓面員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),業(yè)務(wù)技能的考核并進(jìn)行工作評估,為公司積極儲備各類所需人才;
7、組織樓面工作例會及擬定和實施樓面各項計劃,檢查和評價樓面的服務(wù)工作,妥善處理客人投訴;
8、嚴(yán)格管理和檢查樓面的`設(shè)施、物資、用品、用具等,保持完好率;并制定相關(guān)表格定期檢查樓面的設(shè)施、安全和衛(wèi)生情況,定期檢查、盤點相關(guān)設(shè)備、物資、餐具用具并上報;
9、積極配合其他部門的工作,保持良好的溝通、協(xié)調(diào)、聯(lián)系、切實地做好日常接待和信息管理等方面的工作;
10、及時向上級領(lǐng)導(dǎo)及廚師長反饋客人對食品、服務(wù)等方面的意見,了解客情,遇重要客人提供親自服務(wù);
11、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
樓面主管崗位職責(zé)6
管轄其指定范圍內(nèi)的`領(lǐng)班和服務(wù)人員,同其他部門聯(lián)系協(xié)調(diào)
掌握餐廳所有設(shè)施設(shè)備,監(jiān)督和管理餐廳內(nèi)的日常工作
跟進(jìn)餐廳內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生,員工衛(wèi)生,服務(wù)臺衛(wèi)生
與客人保持良好的關(guān)系,協(xié)助營業(yè)推廣,征詢及反饋客人的意見要求,以便改善服務(wù)質(zhì)量
督促員工遵守規(guī)章制度,制定考核標(biāo)準(zhǔn)
嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密,嚴(yán)于律己,工作踏實,記好工作筆記反映每日營業(yè)情況,服務(wù)情況,客人投訴和建議等
樓面主管崗位職責(zé)7
編定每日早、中、晚班人員,做好領(lǐng)班、迎送員的考勤記錄。
每日班前檢查服務(wù)員的儀表、儀容。
了解當(dāng)時用餐人數(shù)及要求,合理安排餐廳服務(wù)人員的工作,督促服務(wù)員做好清潔衛(wèi)生和餐、酒具的準(zhǔn)備工作。
隨時注意餐廳就餐人員動態(tài)和服務(wù)情況,要在現(xiàn)場進(jìn)行指揮,遇有VIP客人或舉行重要會議,要認(rèn)真檢查餐前準(zhǔn)備工作和餐桌擺放是否符合標(biāo)準(zhǔn),并親自上臺服務(wù),以確保服務(wù)的'高水準(zhǔn)。
加強(qiáng)與客人的溝通,了解客人對飯菜的意見,與公關(guān)銷售員加強(qiáng)合作,了解客人檔案情緒,妥善處理客人的投訴,并及時向中餐廳經(jīng)理反映。
定期檢查設(shè)施和清點餐具,制定使用保管制度,有問題及時向餐廳經(jīng)理匯報。
注意服務(wù)員的表現(xiàn),隨時糾正他們在服務(wù)中的失誤、偏差,做好工作成績記錄,作為評選每月最佳員工的依據(jù)。
負(fù)責(zé)組織領(lǐng)班、服務(wù)員參加各種培訓(xùn)、競賽活動,不斷提高自身和屬下的服務(wù)水平。
樓面主管崗位職責(zé)8
1.依據(jù)部類樓層業(yè)績指標(biāo)分解到管轄區(qū)域,督導(dǎo)品牌商戶完成;負(fù)責(zé)與商戶進(jìn)行溝通,落實市場推廣活動方案及預(yù)算。
2.依據(jù)組織管理手冊,對新開店鋪進(jìn)行合同簽訂,依據(jù)組織管理手冊,對到期合同進(jìn)行評估與續(xù)簽,對合同條款需調(diào)整的品牌進(jìn)行合同變更。
3.依據(jù)大型促銷活動期間銷售情況,與去年同期進(jìn)行對比,分析其上漲或下滑原因并進(jìn)行調(diào)整;對不足的`店鋪及時與廠商溝通補(bǔ)貨,保證店鋪正常運(yùn)營。
4.負(fù)責(zé)處理樓層管理中有關(guān)的客訴或投訴;協(xié)助部門經(jīng)理處理樓層管理相關(guān)的公關(guān)事件或危機(jī)事件;所屬區(qū)域的商品質(zhì)量,價格,環(huán)境,消防安全,周轉(zhuǎn)倉等全面工作進(jìn)行監(jiān)督管理;
樓面主管崗位職責(zé)9
1、服從餐廳經(jīng)理的`督導(dǎo),并監(jiān)督領(lǐng)班工作,指導(dǎo)餐廳日常工作,編制餐廳排班表,分派組織工作任務(wù),對其所轄員工進(jìn)行檢測、評估、培訓(xùn)。
2、每餐巡視檢查餐廳營業(yè)區(qū)域,督導(dǎo)員工做好餐前準(zhǔn)備、餐廳衛(wèi)生、鋪臺、檢查餐廳所需物品是否齊全,使用規(guī)范,保證餐廳服務(wù)的正常開展。
3、每餐開餐前開好班前會,檢查員工儀容儀表、個人衛(wèi)生,并督導(dǎo)員工按照開餐服務(wù)程序和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),處理特殊情況。
4、安排客人定餐、定座和宴會預(yù)定落實,處理客人投訴。
5、協(xié)調(diào)與廚房的關(guān)系,了解當(dāng)日缺菜,不斷解決問題,提高服務(wù)效率與質(zhì)量。積極協(xié)同其他部門工作。
6、負(fù)責(zé)對餐廳物品、飲料商品、餐具、布草領(lǐng)用配備的日常管理,定期盤點。
7、員工在工作生活上遇到困難或工作情緒不對時,要主動找其談話,幫其想辦法解決。
8、對待工作不循私情,監(jiān)督檢查餐廳安全,正常營業(yè)狀況,每日做出主管工作日志。
樓面主管崗位職責(zé)10
直接上司:
酒樓樓面部經(jīng)理
管理對象:
酒樓樓面部長及其下屬員工
崗位提要:
督導(dǎo)所管區(qū)域正常運(yùn)作,能優(yōu)質(zhì)高效地完成各項工作任務(wù),樓面主管工作職責(zé)。
具體職責(zé):
1、 執(zhí)行上級的各項指示,上傳下達(dá),準(zhǔn)時當(dāng)班。
2、 協(xié)助樓面經(jīng)理搞好日常工作,做好廳面與廚房工作的配合溝通。
3、 負(fù)責(zé)檢查餐前餐廳的各項擺設(shè)、用品、設(shè)施及服務(wù)員的儀容儀表。
4、 清楚明了當(dāng)市的沽清情況,可供菜品、酒水、特別推介,訂餐動態(tài),服務(wù)人員到崗情況,氣候,特別日子等與經(jīng)營有關(guān)的信息,并作出妥善安排。
5、 在開餐時間里參與服務(wù)工作,并在現(xiàn)場督導(dǎo)本區(qū)域員工為客人提供高效率的服務(wù),確保各崗位按規(guī)程規(guī)范操作。
6、 控制所屬區(qū)域的客人用餐情況,主動和客人溝通,及時解決出現(xiàn)的問題,較好地處理客人的`投訴,建立良好的顧客關(guān)系。
7、 做好餐廳的安全防火、食品衛(wèi)生工作,管理制度《樓面主管工作職責(zé)》。負(fù)責(zé)本轄區(qū)設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)、清潔。
8、 安排屬下員工工作任務(wù),靈活調(diào)配人員,發(fā)揮帶頭作用并及時補(bǔ)位,保證各項服務(wù)質(zhì)量。
9、 配合樓面經(jīng)理做好員工的培訓(xùn)工作。
10、 完成上司交辦的其它工作。
任職條件:
1、 相貌秀麗,五官端正,反應(yīng)靈敏,機(jī)智靈活。
2、 善于處理人際關(guān)系,對業(yè)務(wù)精益求精,有較強(qiáng)的事業(yè)心。
3、受過相關(guān)專業(yè)培訓(xùn),有一定的組織、管理能力。
樓面主管崗位職責(zé)11
1.了解客情,根據(jù)門店崗位狀況以及周期,編排員工班次和休息日,負(fù)責(zé)跟進(jìn)監(jiān)督員工的考勤工作
2.營業(yè)時,向各領(lǐng)班布置任務(wù),督導(dǎo)各領(lǐng)班工作,協(xié)助店長副店長完成餐廳經(jīng)營指標(biāo)
3.協(xié)調(diào)、溝通餐廳、及廚房的工作
4.解決客人投訴,處理客人問題
5.開餐前,檢查餐廳擺臺,清潔衛(wèi)生,餐廳用品供應(yīng)及設(shè)備設(shè)施的完好情況
6.確保餐廳用具、餐具的`質(zhì)量及使用量,做好清潔保養(yǎng)工作,控制餐具損耗,適當(dāng)補(bǔ)充并填寫相應(yīng)表格單
7.收鋪后,負(fù)責(zé)全面檢查餐廳,并填寫營業(yè)收入報表
8.協(xié)助店長副店長完成培訓(xùn)工作,定期對各領(lǐng)班及樓面崗位人員進(jìn)行績效評估
樓面主管崗位職責(zé)12
1、配合經(jīng)理做好樓面的各項工作,貫徹執(zhí)行經(jīng)理下達(dá)的任務(wù);
2、負(fù)責(zé)檢查員工儀容儀表,督促并帶領(lǐng)服務(wù)員做好開餐前的各項準(zhǔn)備工作;
3、正式開餐后,監(jiān)督服務(wù)員做好服務(wù)工作,并參與服務(wù)工作;
4、掌握酒樓的基本情況、主動、熱情、為客人介紹酒樓的菜式、酒水、飲品及酒樓的.各項優(yōu)惠政策,特色菜肴,使銷售工作做得盡善盡美。
5、與顧客做好溝通工作,了解顧客意見與建議,處理顧客的投訴。
樓面主管崗位職責(zé)13
1.負(fù)責(zé)協(xié)助商管經(jīng)理做好門店商戶日,F(xiàn)場管理和物業(yè)服務(wù),提高商戶滿意度;
2.負(fù)責(zé)管理商戶導(dǎo)購員,為商戶順利開展?fàn)I業(yè)活動提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);
3.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)保潔、收銀員等后勤崗位,做好門店行政后勤工作,為商戶提供良好的經(jīng)營環(huán)境;
4.負(fù)責(zé)督導(dǎo)商戶售后服務(wù)以及協(xié)調(diào)客戶投訴,維護(hù)商場美譽(yù)度;
5.協(xié)助商管部長進(jìn)行日常招商工作;
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
樓面主管崗位職責(zé)14
樓面主管崗位職責(zé)
1, 負(fù)責(zé)當(dāng)值樓層日常業(yè)務(wù)及服務(wù)工作。
2, 上班前檢查員工儀容,儀表和營業(yè)前的準(zhǔn)備工作。
3, 對樓層及公共區(qū)衛(wèi)生工作金星檢查和監(jiān)督,提醒同事注意遵守服務(wù)規(guī)范。 4, 指導(dǎo)員工主動,熱情的接待每一位顧客。
5, 營業(yè)前負(fù)責(zé)檢查房內(nèi)各項設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行情況,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時通知工程部。 6, 工作中要隨時注意聽取客人的意見并及時向上級報告。
7, 鼓動推銷,倡導(dǎo)節(jié)約。
8, 隨時了解掌握員工思想動態(tài),并及時向上級匯報,嚴(yán)格控制員工流失。
9, 監(jiān)督樓層的衛(wèi)生工作,監(jiān)督服務(wù)員的服務(wù)工作,對服務(wù)規(guī)范予以認(rèn)真執(zhí)行,并現(xiàn)場指導(dǎo)解決問題。 10, 11, 12, 13, 14, 按時召開員工例會:對員工輪休,請假等予以安排:對團(tuán)隊成員實施考核。 接待和處理營業(yè)中顧客的投訴,盡量滿足客人的合理要求。 合理安排員工工作,促進(jìn)工作效率的提升。
貫徹公司的所有政策并落實,組織協(xié)調(diào)整體樓層工作。 協(xié)助維持服務(wù)工作秩序,確保服務(wù)工作的.正常進(jìn)行:對突發(fā)事件應(yīng)及時上報并協(xié)助處理。
15, 督促保安注意防火,防盜等安全防范措施:關(guān)注問題隱患包廂情況,避免跑單。 16, 了解公司其他部門的運(yùn)作情況,能準(zhǔn)確回答客人的提問,對不能回應(yīng)客人的提問應(yīng)及時向直屬上級匯報,并協(xié)同上級去向客人作解釋。 17, 負(fù)責(zé)培訓(xùn)本樓層新員工,培養(yǎng)合適的領(lǐng)班,建立一個穩(wěn)定,高績效的團(tuán)隊。 18, 19, 應(yīng)積極配合其他臨時性的工作,履行整體管理職責(zé)。
對所需用品的核對和領(lǐng)用,關(guān)注吧臺商品是否到位,關(guān)注買單并進(jìn)行核對工作。
樓面主管崗位職責(zé)15
1.對商場的營運(yùn)現(xiàn)場進(jìn)行管控并根據(jù)實際狀況進(jìn)行調(diào)整。
2.負(fù)責(zé)與各商家的溝通,協(xié)調(diào)工作,傳達(dá)公司有關(guān)政策及營運(yùn)要求。
3.制定營業(yè)預(yù)算的計劃,并輔助營業(yè)目標(biāo)的達(dá)成。
4.管理各商家的'營業(yè)員,并進(jìn)行有效的指導(dǎo)和培訓(xùn)。
5.管理并協(xié)調(diào)商場店柜改裝修繕等事務(wù)。
6.完成每周每月營運(yùn)數(shù)據(jù)匯總報表,且分析營運(yùn)情況。
7.解決客訴問題并跟進(jìn)后續(xù)處理情況。
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