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餐廳主管崗位職責(zé)[范例15篇]
在日常生活和工作中,很多地方都會使用到崗位職責(zé),崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎?以下是小編精心整理的餐廳主管崗位職責(zé),希望對大家有所幫助。
![餐廳主管崗位職責(zé)[范例15篇]](/pic/00/b8dacebb05_5fbf7ee28a7c3.jpg)
餐廳主管崗位職責(zé)1
1.全面負責(zé)店里的管理工作、保證店里的經(jīng)營業(yè)務(wù)的正常發(fā)展;
2.負責(zé)店員的選拔考核, 推薦人員發(fā)展 ;
3.負責(zé)店里的'服務(wù)質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量、設(shè)施設(shè)備維護、應(yīng)急事件處理、食品安全保證, 顧客的滿意度,對店里員工進行定期的培訓(xùn), 保證服務(wù)質(zhì)量;
4.對店里員工進行定期的培訓(xùn) ,保證服務(wù)質(zhì)量,落實執(zhí)行公司有關(guān)管理規(guī)章 ,建立團隊良好的氣氛;
餐廳主管崗位職責(zé)2
1、協(xié)助咖啡廳總監(jiān)負責(zé)咖啡廳的正常運營與行政管理。
2、負責(zé)制定并組織實施業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃,監(jiān)督推行正規(guī)化管理制度。
3、考核下屬業(yè)績并實施激勵和培訓(xùn)。
4、核簽審批部門使用物資用品。
5、參加協(xié)調(diào)工作會議。
6、定期召開部門例會、成本控制會議和預(yù)算會議。
7、負責(zé)完善和提升廣場各營業(yè)點的經(jīng)營管理工作、安全衛(wèi)生、服務(wù)、信息反饋工作等,確保向每一位賓客提供高效服務(wù)和高質(zhì)產(chǎn)品。
餐廳主管崗位職責(zé)3
1、開餐前檢查餐廳擺臺,清潔衛(wèi)生,餐廳用具供應(yīng)及設(shè)備設(shè)施的完好情況、
2、開餐期間督導(dǎo)服務(wù)員的工作,發(fā)揮帶頭作用,搞好現(xiàn)場培訓(xùn)、
3、負責(zé)餐餐廳用具的補充、
4、落實每天衛(wèi)生工作計劃,保持餐廳整潔和服務(wù)員的個人衛(wèi)生、
5、安排好服務(wù)員定位、定崗、督促并檢查服務(wù)員擺臺及打掃衛(wèi)生情況、
6、妥善安排人員的.調(diào)配工作,并做好開市及收市工作,并合理安排好人員的加班做好記錄、
餐廳主管崗位職責(zé)4
1、協(xié)助餐廳經(jīng)理處理餐廳日常事務(wù),包括雇員培訓(xùn),餐廳銷售、成本及其他。
2、協(xié)助餐廳經(jīng)理控制和分析下列事項:餐廳產(chǎn)品質(zhì)量、顧客滿意程度、業(yè)務(wù)推廣、營業(yè)成本、衛(wèi)生清潔狀況。
3、協(xié)助餐廳經(jīng)理協(xié)調(diào)及管理餐廳事物,指導(dǎo)餐廳開展快速、有效及禮貌服務(wù)。
4、與雇員建立并保持密切聯(lián)系。
5、在餐廳經(jīng)理指導(dǎo)下,使員工認識及了解餐廳,對其表現(xiàn)進行評估,召開職工評議會議。
6、對餐廳雇員舉辦職工培訓(xùn)班。
7、餐廳經(jīng)理不在時,參加每周例會,并提供意見。
8、餐廳經(jīng)理不在時,領(lǐng)導(dǎo)餐前會議,保持與廚房之聯(lián)系工和。
9、必要時參加對客人的服務(wù)。
10、確保職工的儀表及制服符合酒店標準。
11、控制餐廳日常供應(yīng)
12、按指導(dǎo)負責(zé)個別的預(yù)訂或私人宴會的'就餐。
13、餐廳經(jīng)理不在時,處理全部必須的行政事務(wù)。包括但不限于下列各項:人員出勤記錄、員工排班表、客人記錄卡、工作記錄。
14、代表餐廳經(jīng)理。
15、參加餐飲部計劃中之預(yù)算和目標制定工作。
16、確保及執(zhí)行每日盤點。
17、遵守飯店經(jīng)營方針和程序。
18、按要求履行其他職務(wù)。
餐廳主管崗位職責(zé)5
1、在賓客面前隨時保持整潔友好的形象;
2、向賓客提供禮貌周全的`服務(wù),對于賓客的要求、不滿和需要及時做出回應(yīng)及時向領(lǐng)班或餐廳經(jīng)理匯報;
3、做好開餐前的擺臺及準備,餐后的清潔及整理工作;
4、迎接問候賓客,并將客人領(lǐng)入座位并協(xié)助領(lǐng)班或餐廳經(jīng)理對客訂座,進行合理分配;
5、嚴格按照工作程序提供優(yōu)質(zhì)的對客服務(wù);
6、負責(zé)所轄區(qū)域的物資保養(yǎng)工作、
餐廳主管崗位職責(zé)6
1、負責(zé)會所餐廳相關(guān)的一切事務(wù),確保并遵守雅詩閣相關(guān)的政策、程序和標準、
2、確保公寓餐廳能夠正常安全的開放運營、
3、負責(zé)對會所員工的工作進行指導(dǎo)與培訓(xùn),不斷提高整體的服務(wù)水平、
4、管理/協(xié)助管理餐廳的'日常工作,針對客人對食品的意見和建議及時反饋和整改、
5、維護好與客人的關(guān)系,組織住店客人定期的節(jié)日慶;顒
6、保持與其他物業(yè)及其他相關(guān)機構(gòu)的良好溝通和協(xié)調(diào)、
7、妥善及時地處理好客人投訴、
8、及時了解員工動態(tài),發(fā)現(xiàn)并解決問題、
9、選拔和培訓(xùn)有潛質(zhì)的員工、
餐廳主管崗位職責(zé)7
崗位名稱:前廳主管
崗位描述:負責(zé)餐廳前廳的衛(wèi)生及服務(wù)以及前廳人員的管理
工作內(nèi)容:
1.協(xié)助店長搞好日常管理工作,做好餐廳與廚房的配合與溝通。
2.清楚當天的出品情況,可供菜品.酒水的特別推薦,訂餐情況,服務(wù)人員的到崗情況,并做出妥善安排。
3.班前通過例會對當天的工作進行布置。
4.餐前督導(dǎo)服務(wù)員的.衛(wèi)生工作。
5.如遇特殊.重要的客人予以特別關(guān)注,根據(jù)其需求做出針對性消費建議。適當推薦本店特
色菜。對大宴會親自指揮并操作,確保萬無一失,質(zhì)量上乘。
6.妥善處理客人投訴,積極征詢顧客的反饋,并把結(jié)果反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)。
7.營業(yè)期間,加強現(xiàn)場管理,協(xié)調(diào)不同區(qū)域服務(wù)員為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
8.做好前廳的安全防火.食品衛(wèi)生工作,負責(zé)前廳維護及保養(yǎng)清潔。
9.定期對服務(wù)員進行績效評估,合理使用獎勵處罰單。
10.參加每天的晚例會,總結(jié)一天發(fā)生的問題,找出改進促使。
11.配合執(zhí)行餐廳的營業(yè)計劃并組織實施。
12.配合店長做好前廳的培訓(xùn)工作。
13.完成上級交辦的其他工作
餐廳主管崗位職責(zé)8
1、在賓客面前隨時保持整潔友好的形象
2、向賓客提供禮貌周全的'服務(wù),對于賓客的要求、不滿和需要及時做出回應(yīng)及時向餐廳經(jīng)理匯報
3、迎接問候賓客,并將客人領(lǐng)入座位并協(xié)助餐廳經(jīng)理對客訂座,進行合理分配
4、嚴格按照崗位職責(zé)提供優(yōu)質(zhì)的對客服務(wù),協(xié)助上級不斷改進完善餐廳工作標準和服務(wù)程序并實施監(jiān)督管理
5、負責(zé)餐廳人員調(diào)配,班次安排和員工考勤、負責(zé)門店的物資保養(yǎng)工作
餐廳主管崗位職責(zé)9
1、負責(zé)執(zhí)行門店日常營運班次管理,確保順暢進行,維持高營運標準;
2、負責(zé)帶領(lǐng)員工執(zhí)行門店業(yè)績達成任務(wù),以及其他各項營業(yè)指標;
3、負責(zé)在班次管理中執(zhí)行門店各項成本管控任務(wù),以達成或優(yōu)于目標值;
4、負責(zé)跟進并維持員工的服務(wù)態(tài)度、顧客服務(wù)流程
5、負責(zé)維持所有門店清潔標準
6、負責(zé)班次中產(chǎn)品質(zhì)量的維持
7、負責(zé)按照公司排班標準,排定外場人員班表,合理安排人力、及時公布、適時更新
8、負責(zé)按照公司標準,執(zhí)行門店物控管理、倉儲管理
9、及時完成副店及店經(jīng)理分配的.各項任務(wù)
餐廳主管崗位職責(zé)10
1、保證工作正常進行;
2、安排、督促、指導(dǎo)員工的工作;
3、檢查員工禮貌服務(wù)、工作態(tài)度及自覺執(zhí)行工作規(guī)程、員工守則的'情況;
4、負責(zé)對員工的培訓(xùn)等;
5、檢查工作準備情況、了解當天VIP情況,并安排好工作;
6、遇有難題,及時匯報或與店內(nèi)外有關(guān)部門聯(lián)系,以便盡快解決;
餐廳主管崗位職責(zé)11
1、按照店長安排認真做好準備好各種用品,確保正常營業(yè)使用;
2、有豐富的工作經(jīng)驗;
3、有專業(yè)知識,為客人提供專業(yè)化服務(wù);
4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及介紹餅店的蛋糕、巧克力等品牌產(chǎn)品;
5、配合店長工作,服從店長或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團結(jié)及善于幫助同事工作;
6、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能。
餐廳主管崗位職責(zé)12
1、對餐飲的日常營運管理工作負責(zé)。
2、協(xié)調(diào)各部門人員管理、物料管理、設(shè)備管理、清潔管理負責(zé)。
3、對餐飲人員、財務(wù)、物料、設(shè)備、清潔的安全操作負責(zé)。
4、對突發(fā)事件等方面的工作預(yù)防、處理負責(zé)。
5、對火車餐廳良好的整體衛(wèi)生形象負責(zé)。
6、對外場優(yōu)質(zhì)服務(wù)及指導(dǎo)負責(zé)。
7、對內(nèi)場良好出品質(zhì)量負責(zé)。
8、對火車餐廳成本與費用的'有效控制負責(zé)。
9、對公司制定營業(yè)目標的有效落實與達成負責(zé)。
10、對火車餐廳員工的個人成長培訓(xùn)與關(guān)懷負責(zé)。
11、對于火車餐廳相關(guān)的外聯(lián)事物負責(zé)。
12、對公司的工作內(nèi)容下達與安排負責(zé)。
餐廳主管崗位職責(zé)13
一、崗位名稱:中餐廳主管
Job Name: Chinese Restaurant Supervisor
二、崗位級別:主管
Job Title:
Supervisor
三、直接上司:中餐廳經(jīng)理
Immediate Superior: Chinese Restaurant Manager
四、下屬對象:中餐廳領(lǐng)班
Immediate Subordinate: Chinese Restaurant Captain; Pantry Captain
五、崗位概要:Job Description:
在中餐廳經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責(zé)餐廳的日常運轉(zhuǎn)工作。
六、主要職責(zé):
Primary Responsibilities: 1.認真貫徹,落實酒店和餐飲部分配的各項工作任務(wù),努力完成下達的營業(yè)指標,做好上傳下達的“橋梁”。
2.模范地遵守各項規(guī)章制度和服務(wù)規(guī)程,并檢查員工出勤及儀容儀表和督導(dǎo)員工的各項工作,指出其中的優(yōu)劣和耐心的幫助。
3.根據(jù)制定的年度、季度的工作計劃和積極帶領(lǐng)屬下員工認真落實、努力完成。
4.重視對員工的培訓(xùn),堅持現(xiàn)場督導(dǎo),經(jīng)常與屬下員工進行工作思想交流,努力在思想上提高員工的個人素質(zhì)。
5.計劃領(lǐng)用餐廳物品,制定有效措施控制餐廳財產(chǎn)的損耗,作好開源節(jié)流,建立安全系數(shù)意識。
6.班前傳達有關(guān)的通知、規(guī)定和要求,提問當天的.特別推銷項目、缺貨品種和結(jié)合實際情況對本班員工進行有針對性的培訓(xùn)等。下班前對屬下員工當天的工作、紀律、思想作風(fēng)等方面進行考核登記和餐廳的運作、工程報修等寫簿留底,向餐廳經(jīng)理反映匯報。
7.營業(yè)時間堅持在一線,及時發(fā)現(xiàn)問題,妥善處理好客人的投訴并向上級反映。保持與客人的溝通,帶頭推銷食(飲)品。
8.收市后記錄當天的營業(yè)情況和工作日志并交至飲食部辦公室
9.每周參加中餐廳例會。
10.合理安排人力,編排員工排班表。
11.與各部保持橫向溝通,并有義務(wù)協(xié)助其他餐廳的工作。
12.協(xié)助餐廳經(jīng)理完成各項工作任務(wù)。
餐廳主管崗位職責(zé)14
1、確保餐廳按照標準流程進行前場開檔
2、協(xié)助餐廳訓(xùn)練師培訓(xùn)新員工包括見習(xí)經(jīng)理,及指導(dǎo)公司的現(xiàn)有各團隊成員達到標準
3、向餐廳經(jīng)理匯報所有培訓(xùn)完成后尚未達標的餐廳前廳規(guī)范,特別是食品安全和質(zhì)量規(guī)范
4、使用適當?shù)墓ぞ吆驮O(shè)備,為餐廳前廳團隊的`培訓(xùn)提供支持
5、確保所有餐廳前廳運營系統(tǒng)和流程的有效執(zhí)行,并且所有員工循規(guī)操作,以達到公司要求
6、執(zhí)行確保所有交易數(shù)據(jù)根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定記入收銀系統(tǒng)
7、在經(jīng)理需要時為其準備餐廳前廳團隊班表和清潔計劃表
8、協(xié)助餐廳助理經(jīng)理每周/月準時進行庫存盤點
9、正確處理客戶的特殊要求和初級客戶投訴,確?蛻魸M意離開并愿意下次繼續(xù)光臨
10、協(xié)助餐廳助理經(jīng)理進行資產(chǎn)管理,庫存管理以及協(xié)助餐廳培訓(xùn)師進行崗位帶訓(xùn)工作。同時完成相關(guān)歸檔等行政工作
11、執(zhí)行餐廳市場促銷活動
12、承擔(dān)各項高級服務(wù)員的相關(guān)職責(zé)
餐廳主管崗位職責(zé)15
1、做好餐廳服務(wù)工作;
2、編制部門人員的各班次的人員排班,匯總考勤記錄;
3、實施培訓(xùn)計劃并跟進培訓(xùn)后續(xù)帶教工作的進展程度和效果;
4、處理客戶投訴等;
5、建立良好的`客戶關(guān)系,收集客戶資料、建立客戶聯(lián)系,擴大客源、
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