項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)[匯編15篇]
現(xiàn)如今，很多場合都離不了崗位職責(zé)，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？下面是小編整理的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
![項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)[匯編15篇]](/pic/00/b8dacebb1_2.jpg)
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)1
1制定地區(qū)公司工程管理制度并實(shí)施。
2負(fù)責(zé)工程專業(yè)人員的'培訓(xùn)及考核工作。
3統(tǒng)籌編制和審核年度設(shè)施設(shè)備養(yǎng)護(hù)計(jì)劃。
4統(tǒng)籌編制和審核年度改造和優(yōu)化項(xiàng)目。
5對能耗費(fèi)，維保費(fèi)，工程費(fèi)等工程成本的進(jìn)行核算及控制。
6每半月巡查項(xiàng)目情況，檢查各部各崗工作情況，遇特殊或嚴(yán)重情況即向上級匯報(bào)。
7加強(qiáng)內(nèi)部管理及協(xié)調(diào)與其他各部門的工作。
8統(tǒng)籌委外項(xiàng)目的招投標(biāo)、簽訂合同和實(shí)施監(jiān)督工作。
9完成公司及上級安排其他工作內(nèi)容。
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)2
�。�1）交通工程、機(jī)電工程、通信工程等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷；
�。�2）具有高速公路機(jī)電施工工作經(jīng)驗(yàn)，中級工程師以上職稱；
（3）從事過高速公路通信、監(jiān)控、收費(fèi)三大系統(tǒng)的'施工經(jīng)驗(yàn)；
（4）熟悉機(jī)電工程施工技術(shù)管理、質(zhì)量管理、進(jìn)度管理、安全管理；
�。�5）具有較好的分析判斷能力和計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力；
�。�6）年齡不超過40周歲，持有注冊一級建造師（機(jī)電）證書；
（7）特別優(yōu)秀或特殊人才可適當(dāng)放寬條件。
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)3
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)中藥產(chǎn)品的工藝一致性工作，以使現(xiàn)有的中藥產(chǎn)品合規(guī)生產(chǎn)；
2、負(fù)責(zé)中藥品種原料、輔料篩選，工藝路線設(shè)立等一系列變更方案的起草修訂工作；
3、負(fù)責(zé)新的中藥項(xiàng)目的研發(fā)，含中藥提取、制劑、分析以及報(bào)批文件的編寫。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，中藥、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、3年以上中藥研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、對中藥提取、制劑以及分析有豐富的'經(jīng)驗(yàn)，能解決相關(guān)技術(shù)難點(diǎn)。工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)中藥產(chǎn)品的工藝一致性工作，以使現(xiàn)有的中藥產(chǎn)品合規(guī)生產(chǎn)；
2、負(fù)責(zé)中藥品種原料、輔料篩選，工藝路線設(shè)立等一系列變更方案的起草修訂工作；
3、負(fù)責(zé)新的中藥項(xiàng)目的研發(fā)，含中藥提取、制劑、分析以及報(bào)批文件的編寫。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，中藥、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、3年以上中藥研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、對中藥提取、制劑以及分析有豐富的經(jīng)驗(yàn)，能解決相關(guān)技術(shù)難點(diǎn)。
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)4
1.協(xié)助建立公司內(nèi)控制度體系;
2.協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對控股子公司實(shí)施管理審計(jì)(包括財(cái)務(wù)收支、經(jīng)濟(jì)效益、內(nèi)部控制等)、離任審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)、舞弊審計(jì)等;在審計(jì)過程中做好審計(jì)記錄、審計(jì)證據(jù)的收集、調(diào)查取證工作;獨(dú)立編制工作底稿，撰寫審計(jì)報(bào)告，確認(rèn)審計(jì)發(fā)現(xiàn)，提出審計(jì)建議，跟進(jìn)審計(jì)發(fā)現(xiàn)點(diǎn);
3.協(xié)助開展風(fēng)險(xiǎn)評估和風(fēng)險(xiǎn)管理工作;
4.完成審計(jì)資料整理匯總、立卷與歸檔等工作
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)5
1、幫忙項(xiàng)目經(jīng)理工作，組織項(xiàng)目部人員學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。
2、對施工過程中的安全、質(zhì)量、進(jìn)度等方面的技術(shù)問題全面負(fù)責(zé)。
3、負(fù)責(zé)本工程的技術(shù)、質(zhì)量、計(jì)量的.標(biāo)準(zhǔn)化管理工作，組織項(xiàng)目部相關(guān)人員進(jìn)行施工圖會(huì)審及交底工作。
4、負(fù)責(zé)與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)單位洽談施工項(xiàng)目的有關(guān)技術(shù)問題，確定技術(shù)方案和安全措施并負(fù)責(zé)辦理技術(shù)資料的簽證。
5、負(fù)責(zé)對分部、分項(xiàng)工程和關(guān)鍵工序進(jìn)行技術(shù)交底，負(fù)責(zé)工程技術(shù)協(xié)調(diào)、技術(shù)難題攻關(guān)，技術(shù)問題的處理，并督促落實(shí)整改措施。
6、負(fù)責(zé)審核竣工驗(yàn)收資料和組織繪制竣工圖。
7、參加調(diào)查、處理質(zhì)量事故和安全事故。
8、組織推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料，適時(shí)收集工法素材幫忙公司總工程師編寫工法。
9、負(fù)責(zé)引導(dǎo)和督促工程資料的收集整理和確保工程資料完整性和精準(zhǔn)性。
10、執(zhí)行公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系文件中確定的其他質(zhì)量職責(zé)，完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)6
職責(zé)描述：
1、熟練掌握項(xiàng)目基本情況和經(jīng)營情況，做好項(xiàng)目各項(xiàng)指標(biāo)管控，具備扎實(shí)的專業(yè)知識、溝通技巧及能力；服務(wù)和支撐好項(xiàng)目的經(jīng)營，促使項(xiàng)目經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成；有效整合內(nèi)外部資源，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營業(yè)績。在區(qū)域的指導(dǎo)、支持下，全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目資金部各項(xiàng)工作；完成項(xiàng)目各項(xiàng)財(cái)務(wù)績效考核目標(biāo)；
2、了解各項(xiàng)目融資進(jìn)度，關(guān)注貸后管理工作，對項(xiàng)目的供應(yīng)鏈付款工作積極推進(jìn)。把控項(xiàng)目資金計(jì)劃的可實(shí)施性，并在執(zhí)行過程中及時(shí)預(yù)警。熟知各項(xiàng)目回款目標(biāo)、解凍資金目標(biāo)，提前鋪排工作計(jì)劃，確保項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成。
3、統(tǒng)籌項(xiàng)目全年稅費(fèi)預(yù)測、年度所得稅匯算清繳工作、積極關(guān)注土增稅清算工作節(jié)點(diǎn)，并協(xié)調(diào)好過程中需要橫向部門配合的內(nèi)容，控制稅務(wù)，做好風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)把控，做好日常稅務(wù)事項(xiàng)的'應(yīng)對，認(rèn)真對待各項(xiàng)稅務(wù)檢查工作，維護(hù)項(xiàng)目分管稅務(wù)機(jī)關(guān)關(guān)系。
4、理解并落實(shí)公司各項(xiàng)，參加項(xiàng)目以及財(cái)務(wù)相關(guān)會(huì)議，做好財(cái)務(wù)內(nèi)部員工的培訓(xùn)以及工作指導(dǎo)。
任職要求：
1、全日本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同等工作崗位經(jīng)驗(yàn)，兩年以上大型制藥業(yè)、知名房地產(chǎn)、四大事務(wù)所負(fù)責(zé)人崗位工作經(jīng)驗(yàn)及持有職稱證優(yōu)先考慮；
3、扎實(shí)的財(cái)務(wù)管理專業(yè)知識與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，要求較強(qiáng)的原則性，計(jì)劃執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通協(xié)調(diào)能力；
4、資歷較淺者，可應(yīng)聘主管崗位；
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)7
1、主持本房地產(chǎn)項(xiàng)目的技術(shù)、質(zhì)量管理工作,對工程技術(shù)、工程質(zhì)量全面交由;
2、在施工中嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)行國家建筑法律、法規(guī)、規(guī)范、強(qiáng)制進(jìn)行規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)及公司發(fā)布技術(shù)要求,嚴(yán)格按圖施工;
3、審核施工單位上報(bào)的施工組織設(shè)計(jì)、總平面布置圖,制定切實(shí)有效的質(zhì)量、安全技術(shù)措施和專項(xiàng)方案;
4、根據(jù)公司節(jié)點(diǎn)投資計(jì)劃,編制總體開發(fā)計(jì)劃,審核融資方案施工單位上報(bào)進(jìn)度計(jì)劃。
5、組織機(jī)構(gòu)工程的圖紙自審、會(huì)審,及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的'各種技術(shù)環(huán)境問題;
6、監(jiān)督檢查施工單位施工現(xiàn)場對各項(xiàng)技術(shù)交底工作,組織技術(shù)人員、工人學(xué)習(xí)踐行技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并隨時(shí)檢查執(zhí)行情況;
7、并負(fù)責(zé)審核本項(xiàng)目施工單位上報(bào)的施工技術(shù)文件及技術(shù)資料簽證;
8、監(jiān)督管理施工管理人員的施工質(zhì)量,確保工程按設(shè)計(jì)圖及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)施工,并負(fù)責(zé)組織質(zhì)量檢查評定工作;
9、主持本投資項(xiàng)目的質(zhì)量會(huì)議,對質(zhì)量問題提出整改措施并監(jiān)督及時(shí)處理;
10、檢查施工單位安全技術(shù)交底,參與安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn),參于對安全事故的調(diào)查分析,提出技術(shù)鑒定勘驗(yàn)意見和簡化措施;
11、負(fù)責(zé)檢查、督促工程檔案、資料的收集、整理,組織草擬建設(shè)工程總結(jié);
12、做好工作同設(shè)計(jì)有關(guān)負(fù)責(zé)人和施工單位工程技術(shù)人員的工作聯(lián)系,避免施工過程中因技術(shù)失誤造成的時(shí)因損失。
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)8
1.負(fù)責(zé)監(jiān)督和完成公司所有精裝修項(xiàng)目進(jìn)場前，編制施工方案、施工進(jìn)度計(jì)劃、材料采購計(jì)劃和勞動(dòng)力配置等前期準(zhǔn)備籌劃，施工過程管理，完成專業(yè)項(xiàng)目報(bào)竣和交付工作;
2.負(fù)責(zé)公司所有精裝修項(xiàng)目的安全文明、質(zhì)量、進(jìn)度、成本、材料采購、人員調(diào)配和資料管理等管理工作，落實(shí)公司項(xiàng)目有關(guān)規(guī)定;監(jiān)督項(xiàng)目執(zhí)行情況;
3.負(fù)責(zé)監(jiān)督和完成與精裝修項(xiàng)目甲方、總包單位、監(jiān)理單位的溝通協(xié)調(diào)工作，落實(shí)與專業(yè)勞務(wù)班組的日常工作安排和進(jìn)度控制;
4.負(fù)責(zé)完成實(shí)施項(xiàng)目外部資源整合，結(jié)合項(xiàng)目特點(diǎn)，優(yōu)選專業(yè)施工隊(duì)伍，開展項(xiàng)目施工作業(yè);
5.完成實(shí)時(shí)掌握項(xiàng)目現(xiàn)場動(dòng)態(tài)、按時(shí)上報(bào)施工工作情況，及時(shí)跟進(jìn)落實(shí)各項(xiàng)工作計(jì)劃及資金計(jì)劃;
6.熟悉精裝修項(xiàng)目技術(shù)要求和標(biāo)準(zhǔn)，完成項(xiàng)目現(xiàn)場施工技術(shù)流程;
7.負(fù)責(zé)針對項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題，提出整改方案，及時(shí)與項(xiàng)目現(xiàn)場人員交流整改;
8.負(fù)責(zé)監(jiān)督和及時(shí)完成項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的`零散項(xiàng)目簽單、增量增價(jià)洽商變更補(bǔ)充協(xié)議的簽訂;
9.負(fù)責(zé)監(jiān)督和完成項(xiàng)目完成報(bào)竣和交付工作;
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)藥物合成研發(fā)項(xiàng)目，與外委機(jī)構(gòu)對接項(xiàng)目合成工藝，完成技術(shù)轉(zhuǎn)移。
2、對項(xiàng)目進(jìn)行文獻(xiàn)調(diào)研，科學(xué)合理設(shè)計(jì)試驗(yàn)方案，優(yōu)化工藝合成參數(shù)等。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，藥物化學(xué)或化工合成相關(guān)專業(yè);
2、三年以上藥品合成、原料藥研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立承擔(dān)新原料藥的合成研發(fā)工作，具備優(yōu)化合成工藝參數(shù)能力，有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)10
1）負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目年度、月度管理計(jì)劃，并監(jiān)督各部門落實(shí)，確保各項(xiàng)工作按計(jì)劃有效實(shí)施完成。
2）指導(dǎo)項(xiàng)目各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開展，資源整合，對項(xiàng)目日常管理進(jìn)行監(jiān)督和巡查，發(fā)現(xiàn)管理上的不足，及時(shí)調(diào)整，確保現(xiàn)場的管理品質(zhì)及年度指標(biāo)達(dá)成。
3）根據(jù)項(xiàng)目運(yùn)營情況，制定相應(yīng)的`管理措施和計(jì)劃，負(fù)責(zé)處理重大投訴和突發(fā)事件；
4）監(jiān)督外判單位的管理工作，確保外判業(yè)務(wù)符合公司服務(wù)要求。
5）對項(xiàng)目各專業(yè)管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)能力、崗位匹配度的評估，制定并落實(shí)有效的輔導(dǎo)計(jì)劃，打造高績效的團(tuán)隊(duì)；
6）負(fù)責(zé)與政府部門、開發(fā)商、運(yùn)營單位等外部單位建立良好的公共關(guān)系；
7）策劃、組織并參與項(xiàng)目層面對客戶的深度訪談，每年至少2次，并做好相應(yīng)的記錄；
8）定期向區(qū)域總經(jīng)理匯報(bào)項(xiàng)目客戶關(guān)系、業(yè)務(wù)品質(zhì)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等相關(guān)工作，并提出改進(jìn)建議；
9）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作和專項(xiàng)。
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)11
職責(zé)描述：
1、熟悉并監(jiān)控項(xiàng)目需求，量化任務(wù)，制定項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃，合理分配給相應(yīng)的人員；
2、根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，管控項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)；
3、根據(jù)項(xiàng)目需求以及項(xiàng)目計(jì)劃協(xié)調(diào)并分配項(xiàng)目資源；
4、協(xié)調(diào)項(xiàng)目組成員之間的合作，協(xié)助定位、推動(dòng)、甚至解決項(xiàng)目問題；
5、監(jiān)督項(xiàng)目過程中的文檔以及代碼規(guī)范；
6、項(xiàng)目轉(zhuǎn)產(chǎn)時(shí)需要提交測試相關(guān)的文檔；
7、項(xiàng)目完成，需要提交項(xiàng)目總結(jié)以及產(chǎn)生的項(xiàng)目文檔。
任職要求：
1、電子、通信、計(jì)算機(jī)、自控類相關(guān)專業(yè)本科以上；
2、熟悉路由、交換、ipran、ptn等數(shù)通或傳輸產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)和知識；
3、熟悉華為ipd或者cmmi開發(fā)流程優(yōu)先考慮；
4、有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，并且至少成功擔(dān)任過一個(gè)項(xiàng)目的`負(fù)責(zé)人。
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)12
職責(zé)描述：
1、進(jìn)行項(xiàng)目定位、設(shè)計(jì)方案工作，并負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣飨嚓P(guān)部門溝通及報(bào)批、報(bào)建工作；
2、負(fù)責(zé)施工圖、二次設(shè)計(jì)及施工階段的各項(xiàng)設(shè)計(jì)任務(wù)；
3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)設(shè)計(jì)效果要求的現(xiàn)場呈現(xiàn)及監(jiān)管施工質(zhì)量；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)變更的受理、論證、落實(shí)和跟蹤；
5、協(xié)助完成公司發(fā)起的招投標(biāo)工作，負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目主責(zé)的招投標(biāo)工作；
6、負(fù)責(zé)對本部門工作任務(wù)目標(biāo)進(jìn)行有效分解，跟蹤監(jiān)督落實(shí)情況；
7、指導(dǎo)、監(jiān)督、考核本部門員工工作，保障工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，監(jiān)督項(xiàng)目設(shè)計(jì)進(jìn)度，保證設(shè)計(jì)質(zhì)量；
8、組織設(shè)計(jì)部協(xié)調(diào)配合公司其他部門工作。
任職要求：
1、熟悉國家和本地的設(shè)計(jì)規(guī)范要求；掌握工程施工管理、設(shè)計(jì)管理知識；精通工程各相關(guān)專業(yè)的`設(shè)計(jì)規(guī)劃、施工工藝、規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)；熟悉現(xiàn)場施工的質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本控制；
2、工程類或設(shè)計(jì)類高級職稱或注冊類任職資格；
3、有集團(tuán)公司整體設(shè)計(jì)體系的構(gòu)建及運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)和能力；熟練運(yùn)用相關(guān)繪圖軟件及日常辦公軟件；良好的組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃能力和領(lǐng)導(dǎo)能力；良好的成本意識和商業(yè)意識；較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和執(zhí)行力。
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)13
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的施工組織工作，并根據(jù)公司計(jì)劃，編制項(xiàng)目年度、月度工作計(jì)劃并實(shí)施，負(fù)責(zé)執(zhí)行公司各項(xiàng)工程管理制度;
2、負(fù)責(zé)做好與施工單位、監(jiān)理公司等的溝通協(xié)調(diào)工作;
3、負(fù)責(zé)與公司設(shè)計(jì)、招投標(biāo)、成本、開發(fā)等各職能部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作;
4、參與項(xiàng)目的`總體規(guī)劃、方案及施工圖的設(shè)計(jì)、優(yōu)化工作;
5、組織項(xiàng)目示范區(qū)、交房區(qū)集團(tuán)組織的點(diǎn)評、驗(yàn)收工作，組織并辦理有關(guān)政府機(jī)關(guān)組織的竣工驗(yàn)收工作，并督促辦理相關(guān)手續(xù)。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，工民建或建筑等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上工程管理經(jīng)驗(yàn)，工程項(xiàng)目現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)豐富，有酒店項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉掌握房屋建筑、水電安裝等專業(yè)知識，熟悉施工現(xiàn)場的管理工作，獨(dú)立完成過兩個(gè)以上工程項(xiàng)目并擔(dān)任過項(xiàng)目負(fù)責(zé)人;
4、能對項(xiàng)目進(jìn)度、工程質(zhì)量、施工安全和建設(shè)成本進(jìn)行有效控制;
5、具有良好的表達(dá)、協(xié)調(diào)、溝通、分析能力，能協(xié)調(diào)工程建設(shè)中各單位間的關(guān)系。
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)14
1.企業(yè)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
1.1按企業(yè)章程的規(guī)定主持本所全面工作。
1.2遵守國家的法律法規(guī)和行業(yè)主管部門的規(guī)定，依法執(zhí)業(yè)。
1.3堅(jiān)持獨(dú)立、客觀、公正的宗旨，誠信服務(wù)，保證本企業(yè)發(fā)展的正確方向。
1.4主持制訂和組織實(shí)施企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、人才發(fā)展規(guī)劃、各項(xiàng)規(guī)章制度和企業(yè)重大決策。
1.5代表企業(yè)對外簽訂各項(xiàng)合同、協(xié)議和合約，簽發(fā)咨詢成果報(bào)告。
1.6負(fù)責(zé)企業(yè)市場拓展和企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范，維護(hù)本所合法權(quán)益。
1.7領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)各部門的工作，提高本企業(yè)的管理水平，保證咨詢服務(wù)質(zhì)量。
1.8主持或授權(quán)委托技術(shù)負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行重大業(yè)務(wù)項(xiàng)目的咨詢；決定執(zhí)業(yè)中重大決策問題、業(yè)務(wù)質(zhì)量問題、風(fēng)險(xiǎn)問題的處理。
1.9協(xié)調(diào)和處理企業(yè)部門之間、從業(yè)人員之間的利益關(guān)系，培育企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神。
1.10按章程的`規(guī)定決定和審批本企業(yè)的財(cái)務(wù)收支、人事任免、分配辦法和從業(yè)人員聘用、辭退、獎(jiǎng)懲。
2.技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
2.1分管本企業(yè)的技術(shù)工作。
2.2遵守政府和行業(yè)主管部門關(guān)于工程造價(jià)咨詢的法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和指導(dǎo)規(guī)程。
2.3負(fù)責(zé)建立企業(yè)質(zhì)量保證體系，落實(shí)質(zhì)量控制制度，保證咨詢成果技術(shù)的可靠性、數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、結(jié)論的科學(xué)性和公正性。
2.4主持本企業(yè)咨詢活動(dòng)中重大技術(shù)和質(zhì)量問題的研究和分析，提出解決方案。
2.5負(fù)責(zé)對咨詢成果可能給客戶或本企業(yè)帶來的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)測，負(fù)責(zé)對咨詢成果技術(shù)經(jīng)濟(jì)方面的最終審核。
2.6負(fù)責(zé)企業(yè)從業(yè)人員的繼續(xù)教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)檔案管理工作。
2.7主持或組織重大業(yè)務(wù)項(xiàng)目的咨詢。
2.8經(jīng)法定代表人的委托，可代表企業(yè)簽發(fā)咨詢成果報(bào)告。
3.部門負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
3.1負(fù)責(zé)和主持本部門的管理工作和業(yè)務(wù)活動(dòng)。
3.2遵守政府和行業(yè)主管部門關(guān)于工程造價(jià)咨詢的法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和指導(dǎo)規(guī)程，執(zhí)行企業(yè)規(guī)章制度。
3.3負(fù)責(zé)承攬工程造價(jià)咨詢業(yè)務(wù)，落實(shí)本部門經(jīng)營目標(biāo)，建立和發(fā)展與客戶以及外界的公共關(guān)系。
3.4領(lǐng)導(dǎo)和組織部門咨詢業(yè)務(wù)活動(dòng)，主持制訂或批準(zhǔn)本部門咨詢項(xiàng)目作業(yè)計(jì)劃。
3.5確保咨詢合同的履約，對本部門的咨詢成果質(zhì)量負(fù)責(zé)。
3.6在權(quán)限范圍內(nèi)，安排、調(diào)度本部門人員力量，指派項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；安排經(jīng)費(fèi)開支;制定分配方案;決定咨詢項(xiàng)目收費(fèi)額。
3.7負(fù)責(zé)召集委托方和相關(guān)單位就咨詢項(xiàng)目中的一般問題和分歧進(jìn)行協(xié)商，以求得一致意見。
3.8負(fù)責(zé)檢查和監(jiān)督本部門從業(yè)人員執(zhí)業(yè)行為;負(fù)責(zé)對從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)道德教育;落實(shí)繼續(xù)教育和培訓(xùn)計(jì)劃。
4.項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
4.1遵守政府和行業(yè)主管部門有關(guān)工程造價(jià)咨詢的法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和指導(dǎo)規(guī)程，執(zhí)行企業(yè)規(guī)章制度。
4.2承擔(dān)咨詢項(xiàng)目的組織實(shí)施、專業(yè)間協(xié)調(diào)和質(zhì)量管理工作;對項(xiàng)目組成員的執(zhí)業(yè)行為進(jìn)行管理。
4.3負(fù)責(zé)辦理咨詢項(xiàng)目委托合同的草擬，接收和驗(yàn)核委托方提供的資料。
4.4制定項(xiàng)目作業(yè)計(jì)劃，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后實(shí)施。
4.5負(fù)責(zé)統(tǒng)一咨詢項(xiàng)目的技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析的原則、編審依據(jù)和編審方法。
4.6動(dòng)態(tài)掌握咨詢項(xiàng)目實(shí)施狀況，負(fù)責(zé)督促檢查各咨詢子項(xiàng)和各專業(yè)的進(jìn)度，研究解決存在的問題。
4.7對咨詢項(xiàng)目的咨詢質(zhì)量負(fù)責(zé)，監(jiān)督專業(yè)咨詢員進(jìn)行質(zhì)量校核;負(fù)責(zé)對項(xiàng)目初步成果進(jìn)行復(fù)核。
4.8綜合編寫咨詢成果報(bào)告及其總說明、總目錄，確保成果文件格式規(guī)范、表述清晰和滿足使用需要。
4.9負(fù)責(zé)咨詢報(bào)告的送達(dá);負(fù)責(zé)與委托方結(jié)算咨詢費(fèi);將必須歸還委托方和歸檔的資料，及時(shí)整理，收集齊全，分別辦理歸還和移交歸檔手續(xù)。
5.專業(yè)咨詢員崗位職責(zé)
5.1在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)執(zhí)行作業(yè)計(jì)劃，對本專業(yè)的咨詢質(zhì)量和進(jìn)度負(fù)責(zé)。
5.2遵守政府和行業(yè)主管部門有關(guān)工程造價(jià)咨詢的法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和指導(dǎo)規(guī)程，執(zhí)行企業(yè)規(guī)章制度。
5.3根據(jù)作業(yè)計(jì)劃制定的咨詢原則、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)選用正確的調(diào)查分析方法、計(jì)算公式、計(jì)算程序，確保數(shù)據(jù)和結(jié)果的準(zhǔn)確性、完整性、真實(shí)性。
5.4對專業(yè)成果質(zhì)量進(jìn)行自主控制，認(rèn)真校核咨詢成果。
5.5編寫本專業(yè)咨詢成果文件，確保成果文件格式規(guī)范、表述清晰和滿足使用需要。
5.6完成作業(yè)計(jì)劃后將必須歸還委托方和歸檔的資料，及時(shí)整理，收集齊全，交項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或?qū)Ｈ宿k理歸還和移交歸檔手續(xù)。
5.7規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，遵守職業(yè)道德。
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)15
【崗位職責(zé)】
1、團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)本部門人員的檢查、督促、考核工作及部門日常管理工作；
2、運(yùn)營管理：完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營指標(biāo)；對安全、環(huán)境、客服、工程等條線進(jìn)行日常監(jiān)督管理；
3、客戶管理：通過管理動(dòng)作，達(dá)成客戶滿意度，分析客戶滿意度，
4、總結(jié)管理需要改進(jìn)和創(chuàng)新服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)并實(shí)施；
5、社區(qū)活動(dòng)策劃方案的確定及監(jiān)督執(zhí)行，推動(dòng)社區(qū)文化建設(shè)，營造小區(qū)和諧氛圍；維護(hù)業(yè)委會(huì)等外部關(guān)系。
【任職要求】
1、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷；
2、專業(yè)要求：管理類專業(yè)，物業(yè)管理專業(yè)更佳；
3、工作經(jīng)驗(yàn)：專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上，或同等職位工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上；
4、職業(yè)資格/職稱：初級以上職稱，有物業(yè)管理部門經(jīng)理崗位證書優(yōu)先；
5、計(jì)算機(jī)技能：熟練使用windows、office系列辦公軟件；
6、其他要求：
①認(rèn)可萬科企業(yè)文化；
②能承受一定的`工作壓力；
�、勰茈S時(shí)出差，能服從公司內(nèi)部崗位或職位調(diào)配。
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