提案[通用]
提案1
各位代表：
我受學校六屆一次教代會的委托，向參加本次教代會的全體代表作提案工作報告，請予審議。
一、五屆五次教代會提案辦理情況
高質(zhì)量的提案是代表們心系學校發(fā)展的主人翁意識和強烈責任感的具體體現(xiàn)，是加強民主建設(shè)、提高管理水平的重要載體，是促進學校事業(yè)科學發(fā)展的有效機制。在去年學校教代會期間，廣大代表以高度的責任感和使命感，本著對學校事業(yè)負責的態(tài)度，積極建言獻策，提交教代會提案16件，涉及教職工61人。提案涉及面廣，熱點、難點突出，總體層次和水平都有較大提高。許多提案都是經(jīng)過廣泛調(diào)研提出來的，分析透徹，并提出了中肯的意見和建議。學校充分認識到提案工作的重要意義，高度重視提案辦理工作，落實責任單位，明確辦理時限，要求把提案辦理好，把提案的作用發(fā)揮好，不讓提案工作流于形式。會后，提案工作委員會認真進行分類和整理，將代表提案落實到各相關(guān)職能部門，并要求于規(guī)定期限內(nèi)提交答復(fù)意見。負責承辦或負責牽頭落實提案的部門對各項提案都給予了高度重視，態(tài)度嚴肅，承辦認真，在規(guī)定期限內(nèi)提交了答復(fù)意見。
到目前為止，教代會提案和建議所反映的問題，已基本解決的有6件;如(修建運動場、加強教職工食堂管理、解決值班人員晚間住宿場所、交通車線路調(diào)整等)。因條件、時間等原因，需要逐步解決的有8件;(如教職工療養(yǎng)補助改革、提高勞務(wù)、交通、課時、班主任津貼等費用、午間增開交通車和發(fā)教職工校服等)。因提案本身是對情況缺乏了解等原因，需要相關(guān)部門解釋的2件;(如修建垃圾站減少塑料袋使用、校內(nèi)道路防滑等)。
二、本次教代會提案征集情況
為做好本次大會的提案征集工作，學校專門進行了部署，校工會于12月7日在校園網(wǎng)上發(fā)布了六屆一次教代會提案征集通知，各支會以及部門依據(jù)通知精神，認真組織開展提案征集工作。廣大代表、教職工立足實際，結(jié)合工作，認真征詢身邊師生的意見和建議，努力形成高質(zhì)量的'提案，積極為學校發(fā)展建言獻策。截止到12月20日，共征集提案、建議30件，涉及教職工34人。其中，加強管理方面的提案、建議5條;職稱、工傷鑒定等方面的提案、建議4條;提高福利待遇方面的提案、建議21條。會后，提案工作委員會將對提案、建議進行專題研究，送交相關(guān)部門辦理或答復(fù)。
三、提案工作存在的問題和改進對策
近年來，學校高度重視提案的征集和辦理工作，取得了一定的成績。但是，也還存在一些不足的地方。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1.提案分類不夠科學，提案和意見混淆，影響辦理效果。
2.個別提案重視不夠，能較快辦理的沒能及時辦理、因條件受限暫時不能辦理或需要較長辦理過程的缺乏與代表的交流和溝通，影響代表提案的積極性。
3.提案辦理的過程不夠公開、透明。提案辦理工作宣傳少、交流少、反饋少、影響小。
4.部分提案質(zhì)量不高。主要是一些提案調(diào)研不夠、分析不透、建議不足。部分提案附議人流于形式，對提案的認識不到位。
5.提案多數(shù)集中在提高收入和福利待遇上，對事關(guān)學校發(fā)展、改革和建設(shè)等重大問題的提案或建議較少。
對存在的問題，工會委員會將認真分析原因，積極加以解決。同時，就加強和改進我校提案工作提出以下意見和建議：
1.提高認識，堅持提案辦理是加強民主建設(shè)、提高管理水平的重要載體，是促進學校事業(yè)科學發(fā)展的有效機制。
2.教代會提案工作委員會要加強調(diào)研、學習，進一步提高提案征集、分類、辦理的工作能力，完善公開、督查督辦等相關(guān)制度。
3.承辦單位要加強與提案人的交流與溝通，提高辦理速度和質(zhì)量，增加透明度，自覺接受教職工和廣大代表的監(jiān)督。
4.提案人要認真調(diào)研、周密思考，并與附議人認真討論、研究，不斷提高提案自身質(zhì)量。
5.涉及學校發(fā)展改革等重大問題，以及提案承辦單位暫時不能解決的具有全局性的問題，提案工作委員會要認真調(diào)研，并提出具體的意見和建議，提交學校有關(guān)會議研究。
各位代表，教代會提案工作是學校推進民主政治建設(shè)，落實教職工知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)的重要形式，是推行校務(wù)公開的重要載體。提高提案質(zhì)量，做好提案辦理工作，是學校各部門、教代會代表、廣大教職工和提案工作委員會的共同責任。讓我們共同努力，切實履行代表職責，增強責任感和使命感，盡心盡力、盡職盡責地做好提案工作，為學校發(fā)展而努力奮斗。
謝謝大家!
提案2
各位代表：
我受第三屆教代會提案工作委員會委托，向本次會議報告第三屆教職工代表大會第二次會議(以下簡稱三屆二次教代會)提案工作情況，請予以審議。
20xx年提案工作回顧
一、提案基本情況
提案工作委員會在三屆二次教代會期間共征集提案41件，經(jīng)提案工作委員會逐項討論研究，提出立案意見，并提交學校黨委常委會暨校長辦公會，決定立案32件，并案處理4件，作為建議2件，未立案3件。
在立案的32件提案中，教學管理類提案2件，占6.25%。分別為建議為監(jiān)考教師增加監(jiān)考費和其他教學環(huán)節(jié)加班費用，在教師填寫教學任務(wù)書前公布相關(guān)學期的教學校歷。
國有資產(chǎn)管理類提案1件，占立案總數(shù)的3.13%。內(nèi)容為提議生物學院鼠房盡快搬出資環(huán)樓。
人事管理類提案2件，占立案總數(shù)的6.25%。分別為給教工補辦職稱證書和提高高級職稱人員退休費核算比例。
后勤基建類提案13件，占立案總數(shù)的40.62%。分別涉及解決青年教師住房，理學樓消防改造，家屬區(qū)環(huán)境治理，校園道路上規(guī)劃鋪設(shè)塑膠健走步道，恢復(fù)綠苑超市經(jīng)營，校園景觀規(guī)劃，老舊小區(qū)改造和加裝電梯，家屬區(qū)社會戶管理，東區(qū)房產(chǎn)證辦理等。
醫(yī)療衛(wèi)生類提案2件，占立案總數(shù)的6.25%。內(nèi)容為建議西區(qū)醫(yī)院更新醫(yī)療設(shè)備及增加檢查項目和為教師進行體能測試并納入體檢健康檔案。
科研管理類提案1件，占立案總數(shù)的3.13%。內(nèi)容為完善上莊實驗站管理、減少實驗站收費項目和標準。
學生管理類提案1件，占立案總數(shù)的3.13%。內(nèi)容為建議成立校級學生應(yīng)急突發(fā)處置小組。
財務(wù)管理類提案2件，占立案總數(shù)的6.25%。內(nèi)容包括為校友發(fā)放校友卡和解決外地圖書發(fā)票不予報銷的問題。
工會教代會類提案2件，占立案總數(shù)的6.25%。分別為向全體教職工公開提案辦理情況和結(jié)果，辦案結(jié)果可以向全體工會會員開放查看。
綜合管理類提案6件，占立案總數(shù)的18.75%。涉及校內(nèi)指路標識，推進無紙化辦公，規(guī)劃西校區(qū)體育館，成立學校體質(zhì)健康中心，在新圖書館內(nèi)設(shè)置綜合檔案館等方面。
未立案的3件提案分別為“建議學校制定合適的政策解決出國未歸人員占有學校住房問題”、“關(guān)于允許非教代會代表教職工向教代會提建議的提案”、“關(guān)于職工短期請假免扣工資的提案”。
在學校黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，經(jīng)各職能部門認真配合辦案，各位代表積極參與反饋意見，目前，32件立案提案全部辦理完畢。提案人滿意度答復(fù)中，“非常滿意”7件，占21.88%;“滿意”19件，占59.38%;“一般”3件，占9.38%;“不滿意”3件，占9.38%;其中，滿意率達81.25%。
提案人答復(fù)為“不滿意”的3件提案相關(guān)工作情況分別為：關(guān)于“校園及校屬小區(qū)園林景觀規(guī)劃及綠地草地重新種植建議”，目前已經(jīng)有規(guī)劃，將根據(jù)學校財力情況逐步實施;關(guān)于“校屬小區(qū)老舊樓房房頂修改建及加建電梯的建議”，此項工作涉及到上級部門整體安排等多方面因素，程序也較為復(fù)雜，學校已經(jīng)與北京市有關(guān)部門聯(lián)系，積極爭取推進此項工作;“關(guān)于加強東區(qū)北門出入管理的建議”，已向?qū)W校黨委常委會暨校長辦公會匯報，由后勤基建處和有關(guān)部門調(diào)研，已有初步整改方案，將充分征求職工和住戶的意見，計劃在年內(nèi)完成。
二、主要做法和體會
總結(jié)全年提案辦理工作，堅持以提高提案質(zhì)量為基礎(chǔ)，以增強辦理實效為目標，認真研究探索提案工作規(guī)律，努力提高提案工作的科學化水平。歸納為以下幾個方面：
一是堅持依法合理的工作程序，廣泛征集提案。三屆二次教代會召開前，針對學校改革與發(fā)展過程中存在的問題以及關(guān)乎教職工切實利益的問題，向教代會代表廣泛征集提案，匯集意見和建議。會議結(jié)束后，提案工作委員會召開專題會議，逐一討論和審議是否立案，對不符合學校規(guī)定和有關(guān)法律法規(guī)的提案不予立案，并與提案人及時溝通。
二是各職能部門積極配合辦案和答復(fù)工作，并保持與提案人的有效溝通。提案工作委員會在通知職能部門辦案后，職能部門認真研究，及時與提案人溝通，具備辦理條件的立即辦理，無法辦理的做好解釋工作。對于辦理有困難的提案，職能部門及時和提案工作委員會溝通，共商辦案思路。20xx年提案辦理過程中，提案工作委員會舉行兩次提案見面答復(fù)會，后勤基建處、科研院和上莊試驗站分別針對涉及后勤基建類提案和上莊試驗站的提案與提案人當面交流，逐一答復(fù)和辦理。在黨的.群眾路線教育實踐活動期間，后勤基建處還針對青年教職工住房問題邀請代表和青年教師座談交流。充分顯示了各職能部門對代表提案的高度重視。
三是學校黨政領(lǐng)導(dǎo)和教代會常設(shè)主席團重視提案工作，確保督辦有效。三屆二次教代會閉會后，學校黨政領(lǐng)導(dǎo)督促提案工作委員會及時審核提案，上報教代會常設(shè)主席團審議，并將立案情況提交學校黨委常委會暨校長辦公會。各分管校領(lǐng)導(dǎo)及時批轉(zhuǎn)給各職能部門辦理。提案工作委員會重視督辦工作，定期詢問職能部門辦案進程，并建立反饋機制，每件提案辦理完畢后，提案工作委員會逐一和提案人聯(lián)系，聽取反饋意見，并及時召開總結(jié)會，評選優(yōu)秀提案。
近年來，提案工作委員會一直注重發(fā)揮優(yōu)秀提案的示范作用，連續(xù)組織開展評選表彰優(yōu)秀提案活動。經(jīng)提案工作委員會討論和表決，并提交教代會主席團審議，決定評選出三屆二次教代會優(yōu)秀提案3件，分別為理學院付志一代表的提案“重造東區(qū)理學院樓地下室豎井及消防通道頂棚”、農(nóng)學與生物技術(shù)學院馬占鴻代表的提案“關(guān)于在全校推行無紙化辦公和建立電子檔案的建議”、生物學院夏朝暉代表的“在教師填寫教學任務(wù)書前公布相關(guān)學期的教學校歷”，辦案部門分別為后勤基建處、黨政辦公室和教務(wù)處。
一年來，提案工作雖然取得了一定的成績，但也存在著一些不足。比如：如何調(diào)動更多代表參與學校發(fā)展建設(shè)的積極性，進一步提高集體提案的質(zhì)量，如何更好地在調(diào)研的基礎(chǔ)上提出有分量的提案;如何加大對代表多年反復(fù)提交、需跨年度辦理提案的跟蹤督查力度，確保辦理工作落到實處;如何擴大提案辦理工作的參與度和公開度等等，還需要在今后工作中更加努力地去探索與實踐。
20xx年提案工作建議
各位代表，新的一年，我們要把學習貫徹中共十八大和十八屆三中全會精神貫穿于學校工作各個環(huán)節(jié)，學校改革和發(fā)展的新形勢新任務(wù)也對提案工作提出了更高的要求。為此提案工作委員會針對三屆三次雙代會提案工作提出以下建議：
一是希望各位代表結(jié)合學校年度教育教學各項工作重點和發(fā)展規(guī)劃，有針對性的提出與學校發(fā)展建設(shè)相關(guān)、能體現(xiàn)學校發(fā)展目標定位的提案，同時結(jié)合學校實際，提出學校相關(guān)職能部門短時期內(nèi)能夠解決或者通過職能部門協(xié)調(diào)溝通、共同努力能夠解決的提案。
二是希望各部門領(lǐng)導(dǎo)充分重視各位代表提出的提案，認真研究和切實解決問題，以為學校發(fā)展負責的責任意識和態(tài)度辦理提案和答復(fù)提案人。在分管校領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)到相關(guān)部門后，能辦理的立即辦理，因資金或其他條件原因無法辦理或暫時不能辦理的，做好與提案人的溝通解釋工作。
三是提案工作委員會繼續(xù)加大辦案力度和工作透明度，提高辦案效率。切實做好提案審查工作，嚴格立案標準，確保提案質(zhì)量。主動聯(lián)系、引導(dǎo)和配合承辦部門加強與提案人的溝通協(xié)商，了解辦理情況，掌握辦理進度，協(xié)調(diào)解決問題。也希望各位代表發(fā)揮督辦職責，積極參與提案辦理監(jiān)督，促進提案更好更快解決。
各位代表，提案工作及責任重大，又使命光榮，讓我們在學校黨政的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，凝心聚力，扎實工作，不斷提高提案工作科學化水平，為開創(chuàng)學校改革發(fā)展新局面、推進學校各項事業(yè)更好更快發(fā)展作出新的貢獻!
提案3
現(xiàn)在的各種輔導(dǎo)機構(gòu)和體育培訓(xùn)有些太過于盈利化，有錢卻學習不好的'人能得到最好的教育，而沒錢卻學習好的人反而得不到最好的教育。并且有的輔導(dǎo)機構(gòu)為了賺錢，將課時分得越來越多。
建議教育部門加強對文化和體育活動場所的建設(shè)和統(tǒng)籌，制定場地活動清單，豐富少先隊員的文體生活。對培訓(xùn)機構(gòu)進行管理，讓家長們減少對教育方面的支出，也能讓隊員們在短時間內(nèi)有所提高，一舉多得。
提案4
案由： 關(guān)于傳統(tǒng)文化進校園的提案
提案人：樊慶斌
內(nèi)容：
隨著經(jīng)濟社會的快速轉(zhuǎn)型和對外開放的日益擴大，西方文化和思潮日漸流行，使得一部分人的價值取向呈現(xiàn)出西化的趨勢。一些青少年學生不辨是非的接收外來思潮影響，“哈韓”“哈日”之風甚囂塵上，過洋節(jié)、吃洋快餐一度風行校園，不少學生忘卻了本民族的優(yōu)秀文化和優(yōu)良傳統(tǒng)；一些學校片面追求升學率，忽視了對青少年學生進行開展中華傳統(tǒng)文化教育，客觀上導(dǎo)致了青少年學生缺少對本民族文化的認同感，導(dǎo)致校園文化和精神中缺乏中華傳統(tǒng)文化的精神根基。
中華民族歷史悠久,地大物博,有著許多璀璨迷人的民族文化和各具特色的民俗文化。傳統(tǒng)文化進校園有著重要的'現(xiàn)實意義。
1.文化傳承的需要 我們中華民族的優(yōu)秀文化和民俗文化正受著前所未有的沖擊。據(jù)調(diào)查，青少年學生對西方圣誕節(jié)的興趣遠遠大于中秋節(jié)、重陽節(jié)等我國傳統(tǒng)節(jié)日;高年級學生對NBA球隊所在的城市如數(shù)家珍,卻對舞龍、高蹺、剪紙等民俗活動知之甚少。西方物質(zhì)和文化的影響,令教育工作者感到迷惘;教育的偏差和缺失,有可能讓孩子們迷失方向。給孩子們補上民俗文化這一課,引導(dǎo)學生愛祖國、愛家鄉(xiāng),意義非同尋常。
2.學生自身發(fā)展的需要 盡管教育行政部門和廣大教師已經(jīng)充分認識到了體育對強身健體、陶冶情操、啟迪智慧、壯美人生,以及培養(yǎng)學生強健的體魄和團結(jié)、合作、堅強、獻身和友愛精神,弘揚民族精神的積極作用。但由于各種條件的制約，中學生每天鍛煉一小時仍難落到實處，如果把即將失傳的民間技藝傳入校園，在保護非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的同時，還促進了學生的健康全面發(fā)展，豈不是兩全其美嗎。
建議：有關(guān)部門從培養(yǎng)健全人格的接班人和建設(shè)者出發(fā)，遵循傳統(tǒng)文化教育的一般規(guī)律，讓中華傳統(tǒng)文化走進校園，通過紛多姿的民族音樂、舞蹈、戲曲演出，書法、國畫、民間工藝制作、中國象棋圍棋擂臺賽、猜燈謎猜歇后語、武術(shù)體育等各項活動和課堂誦讀輔導(dǎo)、文化基地熏陶、課外活動固化、社會展示激勵等多種途徑，引導(dǎo)中小學生培養(yǎng)熱愛祖國、熱愛傳統(tǒng)文化的民族情感，鏈接起中華民族生生不息、血脈相傳的精神紐帶，為廣大青少年學生的健康成長起到重要的道德支撐作用。
提案5
宜居是現(xiàn)代城市發(fā)展的重要目標。直轄以來，我市城鄉(xiāng)居民居住條件大為改觀，公共空間明顯改善，服務(wù)設(shè)施逐步配套，人居環(huán)境建設(shè)取得了重要階段性成果。但與現(xiàn)代國際大都市標準相比，重慶仍存在城市建設(shè)品質(zhì)不高、服務(wù)配套相對滯后、人居環(huán)境亟待優(yōu)化等突出問題。市委、市政府經(jīng)過深入研究，作出建設(shè)“宜居重慶”的決定，要求到20xx年，重慶要成為西部地區(qū)最宜居的城市之一；到20xx年，重慶要成為全國最宜居的城市之一。為此，市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會會同十余個市級部門和單位，反復(fù)修改論證，形成了《宜居重慶建設(shè)總體規(guī)劃》及14個專項規(guī)劃。重慶是一個老工業(yè)城市，城市建設(shè)欠賬較多，在建成區(qū)中，現(xiàn)存大量危舊房、工礦成片棚戶區(qū)和違章建筑。據(jù)統(tǒng)計，截至20xx年底位于主城區(qū)域范圍內(nèi)，尚有危舊房約1200萬平方米，目前已完成拆遷823萬平方米。因此，按現(xiàn)代國際大都市標準建設(shè)宜居城市，必須以觀念突破引領(lǐng)重慶城市建設(shè)品質(zhì)的躍升，大力提升市民的居住品質(zhì)。
完善住房供給體系。首先，以改善城市中低收入家庭住房條件為重點，在危舊房改造、棚戶區(qū)改造、城中村改造、廉租房、農(nóng)民工公寓等保障房建設(shè)基礎(chǔ)上，增加公共租賃房建設(shè)，合理確定“5+1”保障住房的比例。到20xx年，在主城一、二環(huán)之間，布局20―30個點，建設(shè)20xx萬平方米的公共租賃房，切實推動主城“擴城”運動，啟動主城城市建設(shè)的'“外環(huán)時代”，使商品房與保障房互為補充，形成供求平衡的住房供給體系。其次，加大危舊房改造工作力度。全力推進全市危舊房改造和工礦棚戶區(qū)改造工作，使搬遷居民的人均住宅面積有較大幅度增加，住房困難家庭住房條件得到明顯改善。再次，打造良好市場環(huán)境，加強房地產(chǎn)市場預(yù)測和宏觀調(diào)控，有效控制建設(shè)成本，引導(dǎo)合理房價，確保房地產(chǎn)市場穩(wěn)定健康發(fā)展。
不斷提高住房品質(zhì)。一是積極創(chuàng)新和改進戶型設(shè)計，增強住房空間布局的實用性、有效性，類型的多樣性。二是加強建筑材料及裝飾、裝修材料管理，實行建筑材料淘汰、認定公告制度，全面推行綠色環(huán)保建材認定標識，引導(dǎo)市民健康裝修。三是嚴格執(zhí)行建筑節(jié)能設(shè)計標準，大力發(fā)展智能住宅、綠色生態(tài)住宅和節(jié)能住宅，著力改善居住的熱環(huán)境，提高居住的舒適性。到20xx年，力爭執(zhí)行建筑節(jié)能標準的住宅比例達到85%，住宅建筑智能化水平達到70%，擁有人均兩平方米以上綠地的居住區(qū)比例達70%。四是弘揚中華民族傳統(tǒng)建筑文化，注重建筑風格，凸顯中國建筑元素和重慶建筑特色。
綜合整治居住小區(qū)。以改善市民居住環(huán)境和提升城市品質(zhì)為宗旨，遵循政府組織、居民參與的原則，積極倡導(dǎo)使用新材料、新技術(shù)，大力實施居住區(qū)綜合整治。到20xx年，力爭完成主城區(qū)1。29億平方米居住區(qū)綜合整治，提高334萬居民的居住質(zhì)量。
顯著提升設(shè)計水平。按照“世界眼光、國際水準、時代精神、重慶特色”的要求，發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢，加強設(shè)計管理，打造“百年城市”。要開放設(shè)計市場，積極開展設(shè)計招標，提高設(shè)計水平。重點加強對“兩江四岸”和大型公共建筑的設(shè)計管理，塑造以廣場、綠地、天際線、水際線等為代表的城市公共空間，努力打造親近自然、開闊靚麗、具有山地建筑文化特色和體現(xiàn)重慶歷史文脈的“兩江四岸”濱江景觀。
全面提升社區(qū)服務(wù)水平。大力普及住宅小區(qū)物業(yè)管理服務(wù)，促進物業(yè)服務(wù)人性化、管理規(guī)范化，不斷提升住宅小區(qū)物業(yè)服務(wù)水平。到20xx年，全市住宅物業(yè)管理覆蓋率達到72%，主城區(qū)達到87%。加快社區(qū)公日間照料服務(wù)進社區(qū)。
提案6
同志們：
今天，在這里召開會議部署代表建議和政協(xié)提案辦理工作，充分體現(xiàn)了新一屆區(qū)政府對辦理人大代表建議和政協(xié)提案工作的高度重視。近年來，區(qū)政府把代表議案、建議辦理作為重點工作來抓，認真研究部署，不斷完善辦理機制，規(guī)范辦理程序，提高辦理質(zhì)量，做了大量卓有成效的工作，解決了一批代表關(guān)注的熱點難點問題，促進了政府工作的改進。人大代表對這項工作總體上是滿意的，區(qū)人大常委會對此也充分肯定。在今年初召開的區(qū)十五屆人大二次會議上，區(qū)人大代表共提出建議59件，其中由區(qū)政府承辦的占總數(shù)的90%。借此機會，我對政府辦理代表建議工作提幾點意見，希望區(qū)政府及有關(guān)職能部門再接再厲，把今年的代表建議辦得更好。
一、要深化對代表建議辦理工作重要性的認識
人大代表對政府工作提出建議、批評和意見，是憲法和法律賦予代表的一項重要職權(quán)，是代表參與管理國家事務(wù)、履行代表職務(wù)的重要形式。辦理好代表建議，是國家機關(guān)堅持和完善人民代表大會制度的必然要求，是政府了解民情、回應(yīng)民意、集中民智的重要途徑，是尊重代表權(quán)利、接受人大監(jiān)督的重要責任。這次人代會交給政府辦理的代表建議，是新一屆代表以高度的政治責任感和履職熱情，在深入調(diào)查研究、廣泛聽取意見的基礎(chǔ)上提出來的，付出了辛勤勞動，凝聚了代表智慧，體現(xiàn)了群眾意愿。區(qū)人大常委會為代表提高建議質(zhì)量也做了大量工作。這些建議，反映了群眾呼聲，寄托了代表對政府工作的殷切期望。因此，辦理代表建議絕不是一項可有可無、可輕可重的工作，而是一項重要的政治任務(wù)和嚴肅的法律責任。希望新一屆區(qū)政府及職能部門進一步深化認識，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，把辦理工作作為“一把手工程”抓緊抓好。
二、要狠抓代表建議的辦理和落實
近年來，區(qū)政府和有關(guān)職能部門在辦理代表建議工作中形成了一些很好的做法，積累了比較豐富的經(jīng)驗。希望政府認真總結(jié)經(jīng)驗，堅持行之有效的做法，不斷開拓創(chuàng)新，把建議辦理工作提高到一個新水平。要重點做好四方面工作：一要把握代表建議的目的和意圖。政府部門要主動加強與代表的溝通，了解代表提出建議的緣由，聽取代表的想法和要求，深入掌握實際情況，在辦理過程中加強與代表的互動，防止部門本位主義，避免主觀臆斷、閉門造車，確保路子對、點子準、效果好。二要加強各承辦單位間的協(xié)調(diào)配合。代表建議辦理是一項綜合性很強的工作，有許多建議涉及到多個單位和部門。對此，主辦單位要切實負起牽頭責任，協(xié)辦單位要積極參與配合，杜絕互相推諉，敷衍塞責，形成辦理工作的合力。三要突出辦理重點。這次交辦的建議中，區(qū)人大常委會主任會議確定了《關(guān)于__果園征地中切實保障和改善民生的建議》等3件重點建議。這些重點建議，經(jīng)過了嚴格的法定程序，關(guān)系我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展大局，希望區(qū)政府和有關(guān)部門在保證整體辦理工作順利開展的同時，集中力量辦好重點建議，確保辦出成效。四要更加重視人代會代表審議意見和閉會期間代表建議的辦理。今年人代會上，代表在審議時對“一府兩院”及人大工作提出了很多具體意見和建議，大會秘書處已經(jīng)組織力量完成了整理工作，正交付“一府兩院”作為工作參考。另外，在人代會閉會期間，代表還可能提出一些意見和建議。這些審議意見和閉會期間的代表建議，比起書面的正式建議更實在、更具體，往往是審議政府工作報告時有感而發(fā)的。這些意見對政府工作具有很強的參考價值和促進作用，同樣是代表建議的組成部分，同樣需要得到政府的處理。希望區(qū)政府對這部分意見和建議與人代會期間提出的代表書面建議同等對待，納入代表建議辦理工作，統(tǒng)籌考慮，認真辦理。區(qū)人大常委會也將加大對辦理工作的'督促檢查，加強與政府相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，及時跟蹤進度、了解情況，共同推進這項工作。
三、要認真抓好代表建議辦理工作的答復(fù)和反饋
及時答復(fù)代表，是代表建議辦理工作不可缺少的重要方面。雖然人大代表對近年建議辦理工作總體比較滿意，但從我們了解的情況看，辦理工作包括答復(fù)工作還存在不少薄弱環(huán)節(jié)。比如，一些代表在閉會期間提出的建議沒有得到嚴格依法辦理和及時答復(fù)；一些建議辦理仍然存在“重答復(fù)、輕辦理”，以答復(fù)代替辦理的現(xiàn)象；一些部門還存在重首次答復(fù)、輕解決后的再次答復(fù)等問題；個別代表反映答復(fù)時存在“被滿意”的情況。對這些問題，希望有關(guān)部門高度重視，切實加以改進和解決。要正確把握好辦理與答復(fù)的關(guān)系，在做好辦理工作的基礎(chǔ)上答復(fù)好代表，以辦理工作的實效取信于代表，取信于人民。一方面，要通過辦理工作實實在在地解決代表反映的問題。凡是應(yīng)該辦和能夠辦的，要雷厲風行、不折不扣辦理；對于辦理有難度、需要逐步解決的問題，要制定計劃、創(chuàng)造條件、分步推進，并及時向代表通報進展情況；對于暫時解決不了或確實無法解決的，要及時說明原因，爭取代表的理解和支持。我們知道，不是代表提出的所有建議和意見都必須解決，但必須答復(fù)�？傊虬钢埔�，把握條件，實事求是地辦出成效，實事求是地答復(fù)代表。另一方面，要通過辦理工作實實在在地改進政府工作。代表反映的意見和建議，許多都涉及政府工作的薄弱環(huán)節(jié)，其中不少意見政府平時是聽不到的，不少問題是由于政府工作本身不夠到位造成的。政府相關(guān)部門要以辦理代表建議為契機，正視自身工作中的問題和不足，及時研究解決，完善相關(guān)機制，增強服務(wù)能力，切實增強代表建議意見辦理工作水平。
謝謝大家！
提案7
【概述】
結(jié)合當前工作需要，公文素材大全的會員“莫北北”為你整理了這篇林業(yè)局人大建議、政協(xié)提案辦理工作總結(jié)報告范文，希望能給你的學習、工作帶來參考借鑒作用。
【正文】
林業(yè)局人大建議、政協(xié)提案辦理工作總結(jié)報告
今年，我局共收到農(nóng)業(yè)農(nóng)村類縣人大建議2件、政協(xié)提案1件，林業(yè)局為主辦單位。針對今年辦理工作要求高、時間緊的特點，我局克服各種困難，堅持做到思想上高度重視，態(tài)度上積極主動，行動上切實有效，程序上合理規(guī)范，時間上及早安排，真正把辦理工作作為全局工作的重點，保證了辦理工作的質(zhì)量。人大代表、政協(xié)委員建議見面答復(fù)率100%；反饋意見中滿意率100%。
一、縣十七屆人大五次會議建議、縣政協(xié)九屆五次會議提案辦理情況
對議案、提案辦理工作我們主要從以下四方面來抓緊抓好：
1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責任分工
為了切實提高全局同志對議案提案辦理工作重要意義的認識，我局成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，各承辦部門負責人為成員的辦理領(lǐng)導(dǎo)小組，并召開專題會議，統(tǒng)一思想，明確責任，分解任務(wù)，限期完成。我局還建立了辦理工作責任制，明確一把手是辦理工作的第一責任人，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責，辦公室牽頭協(xié)調(diào)，各部門各司其職、分工合作的辦理工作網(wǎng)絡(luò)，將建議提案辦理工作作為各部門的硬任務(wù)、硬指標，做到每件建議提案逐一落實職能部門和責任人，確保件件有答復(fù)，件件有落實。
2、規(guī)范工作程序，確保辦理質(zhì)量
根據(jù)縣人大、政協(xié)關(guān)于辦理工作的要求，今年我局進一步加強了辦理工作規(guī)范化建設(shè)，嚴格建議提案辦理程序。按照主要領(lǐng)導(dǎo)親自批閱、召開局干部會議統(tǒng)一要求、責任部門擬定答復(fù)意見、分管領(lǐng)導(dǎo)初審把關(guān)、找代表委員見面答復(fù)、修改答復(fù)意見上報審核、主要領(lǐng)導(dǎo)審閱簽章、辦公室統(tǒng)一規(guī)格集中報送的程序認真辦理。在辦理過程中，每份書面答復(fù)意見都反復(fù)修改，保證了答復(fù)意見的質(zhì)量。
3、加強溝通聯(lián)系，提高辦理水平
見面答復(fù)是建議提案辦理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，它直接關(guān)系到委員們對辦理工作的滿意度。在答復(fù)辦理前我們要求各部門認真閱讀建議提案原文，深刻領(lǐng)會建議提案的原意，對建議提案不明確、不理解的，要與建議提案人先溝通后再作答復(fù)，在辦理過程中我們要求所有辦理人員端正態(tài)度、擺正位置，始終以虛心求教、主動積極的態(tài)度對待各位代表和委員，把見面答復(fù)作為與代表委員們溝通情況、增進了解、采納意見、改進工作的良好契機。針對不同的情況，我們采取登門答復(fù)、集中答復(fù)等多種靈活的方式。
4、深入調(diào)查研究，講究辦理實效
建議提案辦理工作最重要的就是要把建議、提案人好的意見與我們的實際工作結(jié)合起來，為此我們對建議提案中提出的各種問題，都作了認真的分析和梳理，擬訂了調(diào)研提綱，深入基層進行調(diào)研，使議案提案的`辦理更加科學合理。對每一件議案提案涉及需要解決的問題，力爭做到有條件解決的立即解決，暫時不具備條件的積極創(chuàng)造條件解決，如確實因政策等客觀因素不能解決的，也能夠認真細致地按規(guī)定程序作出答復(fù)，并主動與議案提案人進行溝通，爭取理解和支持。
二、下一步工作打算
在今后的建議提案辦理工作中，我們將認真貫徹落實縣人大、政協(xié)對建議提案辦理工作的各項要求和安排部署，深入實際，傾聽群眾和委員的呼聲，廣泛了解和掌握群眾的意見和建議，不斷提高辦結(jié)率和辦結(jié)質(zhì)量，力求使我局工作得到全社會更大的支持，通過我們的不懈努力，進一步做好各項工作，讓人大代表、政協(xié)委員滿意，讓人民群眾受益，以建議提案的辦理推動全局工作再上新臺階。
最后，謝謝各位代表、委員對宜黃縣林業(yè)局工作的關(guān)心和支持！
宜黃縣林業(yè)局
20xx年12月10日
提案8
近年來，隨著高校擴招，大學畢業(yè)生人數(shù)急劇增加。當前，溫州經(jīng)濟正面臨結(jié)構(gòu)優(yōu)化轉(zhuǎn)型升級。一方面存在企業(yè)招工難，難招高層次人才的問題，另一方面存在畢業(yè)大學生就業(yè)難的問題。在這種情況下，在溫各高校紛紛利用大學生創(chuàng)業(yè)園、孵化園、文化創(chuàng)意園等孵化器和高校的人才及產(chǎn)業(yè)集聚優(yōu)勢，引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生進行自主創(chuàng)業(yè)解決就業(yè)創(chuàng)業(yè)問題。但是各個高校的學生在創(chuàng)業(yè)過程中遇到了很多困難。因此，我們希望相關(guān)部門能夠各種積極有效的措施，為大學生創(chuàng)業(yè)構(gòu)建“綠色通道”，主要建議如下：
一、加強政策扶持建議相關(guān)部門制定出臺《鼓勵和支持高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)實施意見》等具體、可執(zhí)行性強的扶持政策。
進一步加大大學生創(chuàng)業(yè)資助力度、擴大資助范圍，給予大學生創(chuàng)業(yè)企業(yè)房租補貼、創(chuàng)業(yè)資金資助等一系列優(yōu)惠政策。落實各類創(chuàng)業(yè)資助資金，較好地解決大學生創(chuàng)業(yè)初期的資金困難，降低大學生創(chuàng)業(yè)成本。與各類企業(yè)、青年企業(yè)家聯(lián)合會、商會等進行合作，依托他們的'資金、資源、信息等便利條件，積極幫助大學生創(chuàng)業(yè)企業(yè)爭取各類創(chuàng)業(yè)資助資金。同時加強政策執(zhí)行部門間的銜接和明確分工，讓扶持措施落到實處。大學生就業(yè)形勢日益嚴峻，應(yīng)該為大學生自主創(chuàng)業(yè)給予更有力的支持，提供更寬松、更易操作的環(huán)境和條件。
二、打造創(chuàng)業(yè)平臺加強與企業(yè)的戰(zhàn)略合作。
以各個高校大學生創(chuàng)業(yè)園為基地，整合現(xiàn)有資源，提升創(chuàng)業(yè)服務(wù)能力，共同打造成立市級的大學生創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團隊，為大學生創(chuàng)業(yè)提供政策咨詢、扶持資金申請、企業(yè)登記注冊、商務(wù)融資等方面的“一站式服務(wù)”，吸引更多的大學生創(chuàng)業(yè)企業(yè)參與創(chuàng)業(yè)。特別是目前各個高校大學生創(chuàng)業(yè)園的產(chǎn)權(quán)、功能定位問題，使得入園企業(yè)因為場地的教育功能定位而無法在工商部門注冊，嚴重的阻礙的大學生創(chuàng)業(yè)的積極性。希望各職能部門在法律允許的情況下，積極為創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生提供方便。
三、推廣創(chuàng)業(yè)模式認真總結(jié)推廣全國各地大學生創(chuàng)業(yè)成功事跡，發(fā)掘各種新商業(yè)模式。
積極與行政職能部門、創(chuàng)業(yè)投資管理公司、銀行等簽訂有關(guān)大學生創(chuàng)業(yè)的合作協(xié)議，財政出資與企業(yè)、高校合作建立創(chuàng)業(yè)天使基金，扶持大學生創(chuàng)業(yè)企業(yè)。借助現(xiàn)有的投融資服務(wù)平臺，為大學生創(chuàng)業(yè)引進風險投資、民營企業(yè)投資，扶持大學生創(chuàng)業(yè)走過起步難關(guān)，尋找好的創(chuàng)業(yè)項目并進一步孵化。與銀行的金融機構(gòu)合作，推出“聯(lián)合無抵押擔保貸款”，有效的解決大學生創(chuàng)業(yè)的資金難問題。
四、加強培訓(xùn)引導(dǎo)與人事部門、勞動部門、培訓(xùn)機構(gòu)、風投公司合作。
建立了較為完善的大學生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)引導(dǎo)體系，在大學生創(chuàng)業(yè)教育、自主創(chuàng)業(yè)兩個層面提供服務(wù)，提高了大學生創(chuàng)業(yè)的成功率。對于有創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的，按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補貼。創(chuàng)辦未來企業(yè)家俱樂部，幫助學生提高創(chuàng)業(yè)意識、鍛煉創(chuàng)業(yè)技能。在加強大學生實訓(xùn)基地建設(shè)方面，可以與人才交流中心合作開展“民營企業(yè)與高校人才合作洽談會”，為高校畢業(yè)生實習和就業(yè)拓寬了渠道。
五、優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境為解決創(chuàng)業(yè)者的后顧之憂，建議在人才服務(wù)部門開辟大學生創(chuàng)業(yè)服務(wù)窗口，在爭取市區(qū)兩級創(chuàng)業(yè)資金資助、人事代理等方面指導(dǎo)幫助創(chuàng)業(yè)大學生。
相關(guān)服務(wù)部門走訪大學生創(chuàng)業(yè)企業(yè)，開展大學生創(chuàng)業(yè)企業(yè)情況調(diào)查，建立大學生創(chuàng)業(yè)企業(yè)數(shù)據(jù)庫，完善大學生創(chuàng)業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，協(xié)調(diào)有關(guān)職能部門共同幫助解決大學生創(chuàng)業(yè)中遇到的難點問題。充分發(fā)揮大學生創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心等信息服務(wù)平臺的作用，整合創(chuàng)業(yè)資訊服務(wù)、創(chuàng)業(yè)溝通服務(wù)、創(chuàng)業(yè)支持服務(wù)等創(chuàng)業(yè)服務(wù)資源，為創(chuàng)業(yè)者提供方便快捷的創(chuàng)業(yè)服務(wù)，吸引更多的大學生帶新項目、用新的商業(yè)模式進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
提案9
一、對公司的意見或建議匯集
本周總值共21項，3項建議，2項表揚，16項已處理
二、對公司的建議及意見
對公司的建議意見及處理措施
�。ㄒ唬⑷藛T招聘方面：
采用多種招聘渠道，比如：
1、網(wǎng)絡(luò)渠道：現(xiàn)在我司已有自己的網(wǎng)站要進行推廣，讓更多的人知道我們的網(wǎng)站，定時更新招聘信息；也可以在地方門戶網(wǎng)站，如xx信息港和xx在線等到網(wǎng)站，因為現(xiàn)有有很多年輕人更青睞于這種招聘方式。
�。ǘ趧邮袌銮溃�
不要僅限于xx市勞動市場，因為它是每2個月招聘一次，而且知名度不高，前來應(yīng)聘的人也不多，招聘質(zhì)量也不高，建議針對特殊人才到周邊勞動市場，比如洛陽人才市場和平頂山人才市場每周二次。
1、報紙渠道：針對特殊人才或管理人員可以向xx晚報或大河報做招聘信息。
2、電視渠道：我們公司做的招聘信息是在屏幕上找出來的，時間短，觀看的人有限，建議主持人播出來，不過這樣成本會高一點，但效果會好點。
（三）、人員手續(xù)辦理：
1、加強對人事規(guī)章制度的學習，并且嚴格按照制度進行辦理手續(xù)；2、針對工卡押金，下步全部移交賬務(wù)部。
�。ㄋ模⑷藛T離職率較高建議：
1、導(dǎo)購員：上周已到周邊各商場調(diào)查，老城和步步商導(dǎo)購員底薪都是：800元加提成；建議公司與廠商溝通也做適當?shù)恼{(diào)整；其次從上周導(dǎo)購員的調(diào)查表的情況來看，導(dǎo)購員培訓(xùn)內(nèi)容比較單一，下步建議公司對培訓(xùn)內(nèi)容要更加豐富一些；對已入職實習的導(dǎo)購簽訂導(dǎo)購員協(xié)議和收取300元押金，現(xiàn)在已正式實施；
2、針對電工人員，因有一定的`專業(yè)技術(shù)，再加同職業(yè)在同行的工資待遇情況工資較底，建議做適度的調(diào)整。
3、招聘、離職：落實所制訂的綜合的內(nèi)容全面的《人事管理制度》，審批下發(fā)，嚴格按照制度要求來規(guī)范各部門的人員招聘、異動、離職手續(xù)辦理；
4、考勤監(jiān)管：建議樓層管理人員周六、周日不要休息，因這兩天是商場銷售旺日，周三、周四休息，其他人員每月4天假，可不定時休息，未必強調(diào)星期天必須休息。
5、制度建設(shè)：成立制度建設(shè)小組，做出制度建設(shè)策劃方案，明確制度制訂、修訂的流程、完成時間、主要負責人等，通過集中研討、分期修訂完善現(xiàn)有尚可用的制度；廢止不適用的制度；新增為了適應(yīng)企業(yè)以后發(fā)展需增加的制度，反復(fù)推敲意見一致后上報董事會審批，統(tǒng)一結(jié)冊、下發(fā)、執(zhí)行。
6、計劃執(zhí)行方面：建議公司召開會議給各部門下達任務(wù)、完成指標，以此制定部門計劃，落實人頭，跟盯完成，完成情況納入考核，切實達到提高工作效率目的。
7、員工手冊：向董事會明確既定的員工手冊的建議/方向，特別考慮的環(huán)節(jié)，然后由行政人事部設(shè)定期限集中完成統(tǒng)一上報、經(jīng)董事會審批、下發(fā)、執(zhí)行。
8、部門職責、崗位說明書、工作流程圖：部門職責由行政總監(jiān)做出限期，各部門經(jīng)理修訂完成；各崗位職責、崗位說明書、工作流程圖由行政人事部設(shè)定限期，各崗位人員自行起草，各部門負責人統(tǒng)一收集審稿上交行政人事部。公司設(shè)立部門職責、崗位說明書統(tǒng)一建設(shè)小組，由行政人事部進行初審，并會同小組進行復(fù)審并終審，上報公司董事會審批，結(jié)冊、下發(fā)、執(zhí)行。
提案10
葉xx委員：
你在市政協(xié)十二屆四次會議期間所提的《關(guān)于加快我市安置留地建設(shè)的建議》收悉，經(jīng)調(diào)查研究，現(xiàn)答復(fù)如下：
安置留地建設(shè)事關(guān)群眾切身利益，事關(guān)社會和諧穩(wěn)定，做好安置留地工作至關(guān)重要，意義重大。我市歷屆市委、市政府高度重視安置留地工作，通過強化組織領(lǐng)導(dǎo)、政策引導(dǎo)、指導(dǎo)服務(wù)，不斷推動我市安置留地建設(shè)提質(zhì)提速。截止今年6月底，我市共有在建安置留地建設(shè)項目89個，在審批項目101個，但是受歷史遺留問題、建設(shè)資金短缺等因素影響，我市安置留地建設(shè)在推進過程中還存在一些問題。
你在建議中指出我市安置留地建設(shè)主要還存在四個方面的問題，
一是總體進展慢，
二是群眾要求和實際能力不匹配，
三是指標分配不公正影響建設(shè)，
四是項目建設(shè)融資難問題比較突出。
這些問題的具體表現(xiàn)的確在我市安置留地建設(shè)中存在，且影響著我市安置留地建設(shè)的大力推進。
對此，你在提案中提出了四點建議：
第一點，引導(dǎo)安置留地公開出讓。受前幾年我市房地產(chǎn)市場火爆和傳統(tǒng)觀念的影響，我市被征地村幾乎都是選擇安置留地的政策，通過協(xié)議出讓取得安置留地用于自建安置房，但是由于我市安置留地較多、村級能力有限、建設(shè)資金短缺等原因，我市安置留地建設(shè)整體而言較為緩慢。你在建議中提出鼓勵、引導(dǎo)安置留地公開出讓的建議，我們覺得是解決安置留地問題的一個重要方法。近年來，我市也在不斷鼓勵和引導(dǎo)安置留地公開出讓，譬如安陽街道上沙塘村二期、上山根村等安置留地都在擬公開出讓，另外，一些項目（飛云江農(nóng)場瑞光現(xiàn)代城等）還創(chuàng)新建房模式，公開出讓一部分安置留地，采取安置房和商品房捆綁建設(shè)，統(tǒng)一立項、統(tǒng)一設(shè)計、統(tǒng)一施工。不過，由于房地產(chǎn)市場大氛圍、村級土地出讓價格預(yù)期、安置留地地理位置等因素，導(dǎo)致安置留地公開出讓流拍也十分普遍，另外，這一方法只能適用于還沒有開工建設(shè)的安置留地，存在一定局限性，對于已開工在建的安置留地項目，我們著重是要破解融資難題和加強項目監(jiān)管。除此之外，我市去年出臺了《xx市征收農(nóng)民集體所有土地管理辦法（修訂）》，采取多種征地補償政策，調(diào)整了安置留地的標準，從源頭上控制安置留地。關(guān)于控制協(xié)議出讓和加大公開出讓安置留地土地出讓金上繳的優(yōu)惠力度，我辦將向市有關(guān)職能部門反饋有關(guān)建議，依法合理研究有關(guān)問題。
第二點，充分拓寬建設(shè)資金的融資渠道。建設(shè)資金短缺一直就是我市安置留地建設(shè)的一個難點問題，目前，我市在建安置留地項目主要通過村民自籌、以在建工程為抵押物申請銀行貸款、村民聯(lián)保貸款、出讓部分安置留地實行捆綁建設(shè)等方式解決建設(shè)資金問題，但是由于村集體經(jīng)濟薄弱、村民經(jīng)濟水平參差不齊、銀行融資要求高等，資金制約問題依然十分突出。在建議中，你提出通過農(nóng)房等資產(chǎn)抵押貸款，健全村經(jīng)濟合作社信用體系建設(shè)等建議，我市一些項目在實際操作中已經(jīng)通過這種模式申請貸款，但是由于我市安置留地項目涉及的村民較多、絕大部分村集體經(jīng)濟組織信用較低，加上金融機構(gòu)的風險評估和逐利性，這種方式雖然可操作，但全面推廣的難度較大，不過我辦將積極引導(dǎo)一些信譽好的村集體考慮通過這種思路進行貸款融資。我市在拓寬建設(shè)資金融資渠道破解資金短缺方面也在不斷地創(chuàng)新思路方法，提出了一些可供研究的辦法，譬如，我辦牽頭研究制訂了城中村改造項目安置后多余安置房交易融資的辦法草案（安置留地建設(shè)項目可參照執(zhí)行），下一步將進一步論證完善，另外，市住建局也在積極研究安置留地項目預(yù)告登記的辦法，充分調(diào)動各方面的積極性。
第三點，加強對安置房建設(shè)的'管理和監(jiān)督。安置留地建設(shè)涉及面廣，牽涉利益巨大，加強對安置留地建設(shè)項目的監(jiān)督與管理勢在必行。關(guān)于落實安置留地指標，市國土資源部門一直根據(jù)我市城市建設(shè)的實際，以及與被征地村達成的協(xié)議，依法依規(guī)、科學合理落實指標。關(guān)于項目前期審批，我市通過將安置留地項目納入全程無償協(xié)辦范圍、開通綠色審批通道、實行穿插并聯(lián)審批等，不斷優(yōu)化審批流程、強化審批服務(wù)。另外，為加強對我市安置留地建設(shè)項目和城中村改造項目的監(jiān)管，市政府出臺了《xx市城中村改造和安置留地建設(shè)項目監(jiān)督與管理若干規(guī)定（試行）》，對項目招投標、建設(shè)資金管理等都作出了規(guī)定，下一步市各有關(guān)職能部門和鎮(zhèn)街將逐步落實有關(guān)規(guī)定，切實加強對兩類項目的監(jiān)管，我辦也將根據(jù)規(guī)定的執(zhí)行情況，進一步修改完善有關(guān)內(nèi)容。關(guān)于借鑒商品房資金監(jiān)管制度，由銀行加強監(jiān)管的建議，我市銀行方面已經(jīng)是如此操作，如果該項目有涉及銀行抵押貸款的，銀行均是根據(jù)授信額度，按照項目建設(shè)進度撥付建設(shè)資金。
第四點，進一步明確村居、鎮(zhèn)街、部門的工作責任。為進一步強化各方責任和項目監(jiān)管，市政府在今年上半年出臺了《xx市城中村改造和安置留地建設(shè)項目監(jiān)督與管理若干規(guī)定（試行）》，明確了村級指揮部的職責、人員配置等規(guī)定，也明確了鎮(zhèn)街、住建、公共資源交易中心等部門單位的工作職。在年度考績中，將安置留地建設(shè)列為“三改一拆”的重要考績內(nèi)容，進一步調(diào)動鎮(zhèn)街工作積極性。我辦也將繼續(xù)發(fā)揮組織協(xié)調(diào)和參謀作用，立足農(nóng)房改造聯(lián)席平臺，強化工作合力，繼續(xù)加強對有關(guān)經(jīng)辦人員的政策、業(yè)務(wù)的宣傳、講解和培訓(xùn)工作，不斷提升工作人員的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。
最后，感謝你對我市安置留地建設(shè)工作的關(guān)心和支持。
提案11
按照xx縣人民政府辦公室《關(guān)于認真辦理市縣人大代表建議和政協(xié)委員提案的通知》（xx府辦xx號）精神，我局今年受理縣人大代表建議x件（其中主辦x件）；政協(xié)提案x件，至目前全部主辦件均已按期完成�，F(xiàn)就我局年度議提案辦理工作總結(jié)如下：
一、基本情況
我局受理的人大、政協(xié)代表委員議提案x件（主辦x件），主要涉及生態(tài)保護修復(fù)、野生動物保護、森林資源保護、核桃產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面。為確保人大代表建議、政協(xié)委員提案按時、高質(zhì)量地完成，我們及時召開林業(yè)系統(tǒng)議提案交辦會，分解任務(wù)，落實責任。把議提案辦理列入重要工作內(nèi)容。在提案辦理過程中，我們嚴格按照縣委縣政府統(tǒng)一要求，嚴格辦理程序，及時與代表、委員溝通，規(guī)范議提案答復(fù)格式，并力求答復(fù)準確、規(guī)范。在辦理議提案的實際工作中，我們注意每個工作環(huán)節(jié)銜接和協(xié)調(diào)，主要負責人親自負責落實和督辦，措施有力，工作開展有序有效。
二、主要做法
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責任。x月中旬，縣政府交辦會議后，我們按照以提案類別、內(nèi)容與股室的工作職責進行梳理分工。x月xx日，我們召集了相關(guān)股室負責人，召開了議提案辦理專題會議，把議提案辦理落實到各責任股室，明確了任務(wù)和完成期限。今年主辦人大建議案x件（即陳雪梅等代表提出的第xx號《關(guān)于加強產(chǎn)業(yè)發(fā)展管護和銷售的'建議》；張x等代表提出的第xx號《關(guān)于解決野豬踐踏莊稼造成顆粒無收的問題》；何宗平等代表提出的第xxx號《關(guān)于持續(xù)鞏固產(chǎn)業(yè)發(fā)展激勵政策，最大程度吸引農(nóng)戶自主參與的建議》和楊紹斌等代表提出的第xxx號《關(guān)于著力推動核桃產(chǎn)業(yè)發(fā)展的建議》）、參與、協(xié)助農(nóng)業(yè)農(nóng)村局辦理人大建議案x件（即鄭興銳等代表提出的第xx號《加大產(chǎn)業(yè)管護科技人才培訓(xùn)》、陳代全等代表提出的第xx號《關(guān)于持續(xù)鞏固產(chǎn)業(yè)發(fā)展激勵政策，最大程度吸引農(nóng)戶自主參與的建議》）、政協(xié)提案x件（即石榮等委員提出的第xx號《關(guān)于xx核桃產(chǎn)業(yè)發(fā)展的建議》和楊雄等委員提出的第xx號《關(guān)于搶救新栽皇柏樹，檫亮縣城旅游大品牌》）。為做好議提案辦理工作，我們召集有關(guān)股室負責人、具體經(jīng)辦人員專題研究，主動與建議、提案領(lǐng)銜人溝通，最后形成答復(fù)辦理意見。同時我們還將定期不定期地對議提案辦理進展情況進行檢查督促，對辦理進度進行通報，確保了按時、高質(zhì)量完成。
2、主動溝通，獲得共識。為做好議提案辦理工作，我們認真研究建議、提案，分析了解建議、提案的出發(fā)點和需要解決的具體問題，由相關(guān)股室拿出初步方案；同時手機、聽取群眾意見；主動與人大代表、政協(xié)委員溝通，研究商量解決辦法，并形成答復(fù)辦理意見。
3、強化聯(lián)系，提高質(zhì)量。今年我們受理的建議、提案交辦件x件，其中協(xié)辦x件，我們要求相關(guān)股室認真對待協(xié)辦件，積極配合、協(xié)助主辦單位辦理議提案，盡可能做到答復(fù)內(nèi)容全面完整，提高辦件質(zhì)量。
三、存在的困難
在提案辦理過程中，因部分提案與當前最新政策有出入，落實難度大。如政協(xié)提案第xx號《關(guān)于搶救新栽皇柏樹，檫亮縣城旅游大品牌》，皇柏林周邊可造林非耕地不能滿足提案要求。同時，與近期國務(wù)院辦公廳關(guān)于耕地非農(nóng)化政策規(guī)定有出入。
提案12
各位代表：
我受南京師范大學第三十一次學生代表大會主席團委托，向大會作提案工作報告。
作為本次學生代表大會的重要組成部分，本著注重學生發(fā)展，校園發(fā)展，關(guān)心國家社會發(fā)展的理念，提案工作為廣大青年學生反映心聲、建言獻策提供了有效途徑。大會籌委會對提案工作高度重視，專門設(shè)立了提案工作組負責提案工作，制定提案細則，規(guī)范提案程序，廣泛征集提案在全校各級組織和廣大同學的積極支持和參與下，提案工作得以順利開展。
大會提案工作組于20xx年11月10日下發(fā)了《關(guān)于開展南京航空航天大學第二十七次學生代表大會提案征集及“我為校園建設(shè)建言”金點子活動的通知》，并進行了廣泛的提案調(diào)查工作，網(wǎng)上征集提案意見，各學院代表團也深入年級，班級，認真聽取和收集同學們的意見和建議，獲得了同學們的大力支持。
大會提案工作組共收到各類提案238件。提案內(nèi)容涉及思想建設(shè)、組織建設(shè)社會實踐活動、校園文化活動、學生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新青年志愿活動等多個方面，較為全面真實地反映了同學們的意見。下面就提案涉及到的具有代表性的意見向全體代表報告:
一、 組織建設(shè)方面
共計27份，占11.34%。主要學生組織太多，職能存在重疊、商業(yè)外場活動影響正常教學、學生活動表演場所手續(xù)繁瑣且需要租金、學生未能參與決策過程、院系交流少、非主校區(qū)學院交流不夠問題等。
1、建議降低大型場地學生活動的租借費，適當?shù)淖饨栀M既能用于活動場地的.日常保養(yǎng)，也能為同學們所接受。
2、建議建立網(wǎng)上的資源共享平臺，在平臺上對各項資源進行分類整合，方便校會和各院學生會的共享與調(diào)用。
3、建議由校學生會牽頭，聯(lián)系各院系學生會，將各院系做出梳理，整合資源。
二、 社會實踐活動方面
共計8份，占3.36%。主要涉及學校共同組織社會實踐活動、缺乏企業(yè)實踐活動、部分班級缺少實踐機會、實踐考核機制過于機械等。
1、學校同各大企業(yè)建立良好的合作實踐計劃，學院有針對性的開拓就業(yè)實踐基地。
2、建議轉(zhuǎn)變考核方式，擴大考核內(nèi)容�？己说牟⒉粌H僅是最后的印章，更為重要的是同學們實踐過程中的一系列活動記錄。
三、 校園文化活動方面
共計62份，占26.05%。主要涉及院系間的交流合作少，北區(qū)校園活動與校級活動脫節(jié)、學校與各學院活動重復(fù)、校會活動及院際間活動宣傳和通知下達方式存在問題，不利于消息的及時傳達與收集等。
1、建議將精品活動全�；�，加強校會院會、院會之間的交流合作，以達到資源最大化利用的目的。
2、建議增大活動宣傳力度，使用多平臺立體式宣傳；可在籌備好主體活動的同時增加富有吸引力的分支活動。
四、 學生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新方面
共計11份，占4.62%。主要涉及我校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍、條件與政策缺乏等。
1、 建議學校相關(guān)部門做好高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。
2、 加快創(chuàng)業(yè)基地的建設(shè)，促進大學生自主創(chuàng)業(yè)工作。
3、 學校相關(guān)部門應(yīng)增加大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育師資力量。
五、 青年志愿活動方面
共計17份，占7.14%。主要涉及志愿活動功利化、對志愿者的獎勵政策太不重視等。
1、建議學院的青年志愿者協(xié)會應(yīng)增加志愿服務(wù)的種類提高服務(wù)質(zhì)量，讓同學們在志愿活動中學到東西。
2、 建議學院應(yīng)針對志愿服務(wù)設(shè)置特殊的福利，可以反映在綜合測評上，也可以反映在獎學金上，但關(guān)鍵是設(shè)置的激勵幅度要適中。
六、其他方面
共計112份，占47.06%。主要涉及選課系統(tǒng)、校園垃圾處理、校內(nèi)學生交通工具使用、校園信息更加公開化、圖書館日常服務(wù)等。
1、 建議提醒相關(guān)技術(shù)部門加強信息管理，增加熱門課程人數(shù)和班次。
2、建議加強校內(nèi)自行車管理、合理安排校車發(fā)出班次。
3、建議根據(jù)季節(jié)變化合理改變圖書館開放時間等。
從提案的內(nèi)容來看，代表們的提案客觀、詳實，涉及面廣，對我校廣大青年學生的意見和建議做了很好的整理和總結(jié)，如實反映了同學們的想法。同時，代表們緊緊圍繞學校的中心工作和全校同學普遍關(guān)心的熱點、難點問題，圍繞大局建言獻策，提出了許多針對性強、具有較高價值的提案。而且與往年相比，這次的提案更注意同學們在各項工作中的主動參與，進一步體現(xiàn)了同學們自主意識的不斷增強。
從提案的態(tài)度來看，代表們嚴肅積極，意見中肯，在對學校各方面工作提出建議的同時，能夠提出許多建設(shè)性意見，這些意見和建議對提案的落實必將起到積極的作用。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表，以上就是代表提案的基本情況。
我們已經(jīng)把各位代表的提案分類整理，提交學校及有關(guān)職能部門。具體解決措施會在近期內(nèi)公布，請各位代表密切關(guān)注，并對各項提案的落實進行監(jiān)督。
南京師范大學第三十一次學生代表大會籌備委員會
二〇一x年十二月十一日
提案13
補鈣理由：
嬰幼兒正是身體長得最快的時候，特比是在春季，嬰幼兒的生長發(fā)育更加旺盛，骨骼和肌肉發(fā)育需要大量的鈣，因而對鈣的需求量非常大。如未及時補充，2歲以下尤其是1歲以內(nèi)的嬰兒，身體很容易發(fā)生缺鈣。
除此原因外，早產(chǎn)兒、雙胞胎及經(jīng)常腹瀉或易患呼吸道感染的嬰幼兒，身體更容易缺鈣。
補鈣策略：
1、嬰兒是特殊人群，無論是母乳喂養(yǎng)還是混合或人工喂養(yǎng)，奶類應(yīng)是飲食的主體。0-5個月的'嬰兒每天對鈣的攝取量為300毫克，只要每天飲母乳或配方奶600-800毫升，便可滿足身體對鈣的需要。
2、到了4-6月時，嬰兒開始添加輔食，每天的喝奶量逐漸減少。而5-11個月的嬰兒對鈣的攝取量每天增至400毫克，因此，從這時起應(yīng)開始補充鈣劑。
3、1-3歲時，對鈣的攝取量每天增至600毫克�？伤麄兊娘嬍呈菑囊阅填悶橹�，逐漸過度到以谷類為主的。調(diào)查顯示，我國1-3歲嬰幼兒飲食中的鈣仍達不到需要量。因此，每天還應(yīng)為寶貝補鈣150-300毫克，奶及奶制品也仍是飲食中不可缺少的成分。每天最好飲奶400毫升左右，同時注意安排奶制品、骨頭湯、小蝦皮、魚類等富鈣食物。
4、早產(chǎn)兒及雙胞胎應(yīng)在出生后1-2周開始補充VD，正常足月兒應(yīng)在出生后2-4周開始補充。6個月以下嬰兒每天補充400國際單位，6個月以上嬰兒每天補充400-600國際單位。
5、補充VD和鈣劑應(yīng)持續(xù)到2歲至2歲半。幼兒在2歲半后戶外活動增加，飲食種類逐漸多樣化，這時就不需要補充VD和鈣劑了。
6、多曬太陽是嬰幼兒補鈣的重要途徑。因為，引起他們?nèi)扁}的主要原因是VD攝取不足，而VD在食物中含量很少，加之嬰幼兒食譜單調(diào)，所以只能從食物中攝取到很少的VD。曬太陽可促使皮膚中的一種物質(zhì)轉(zhuǎn)化為VD，這種補充途徑最安全，不會發(fā)生VD中毒。
提案14
于丹，北京師范大學藝術(shù)與傳媒學院教授，影視傳媒系主任，影視學博士，博士生導(dǎo)師。
針對當下教育的種種問題和危機，我在最近的政協(xié)會議上提出了一個提案，提出要將學生在高中階段的平時成績以一定比例納入高考分數(shù)考核中。
從國際上看，各高校在錄取時，學生在高中時的“平時成績”是占到一定比例的，有些達到了40%.而我們的高考僅僅表現(xiàn)出的是學生高中文化課水平，而學生成長中的公民認同感、社會意識、參與公益活動積極性，包括其個人的藝術(shù)才能和科技發(fā)明的創(chuàng)造力，在高考分數(shù)中不能完全表現(xiàn)出來。
參加高考的基本都是十八九歲的學生，而18歲就是一個人從自然人成長為社會公民的分界線。我們的`高考應(yīng)該建立一個多元的價值體系，引導(dǎo)健全人格的成長，培養(yǎng)出健康的、有分享意識和奉獻意識的社會人格。
所以我主張，在我們的應(yīng)試教育之外，小學階段要加強公益教育，跟音樂課、美術(shù)課一樣，每個星期占半天的時間，應(yīng)該算學分。要讓孩子知道，這個社會上人與人是互相貢獻的，大家都有義務(wù)分享，都有責任承擔。
中學階段要加強挫折教育，要讓青春期的孩子能夠經(jīng)受挫折，懂得為自己承擔責任。借助心理輔導(dǎo)機構(gòu)的體系訓(xùn)練，鍛煉孩子的心理修復(fù)能力。
大學階段應(yīng)加強職業(yè)化教育。要培養(yǎng)學生對專業(yè)和崗位的忠誠，本著一種樸素的、信守生命的態(tài)度開啟職業(yè)生涯，了解真正走上一個崗位時，作為被使用的人才應(yīng)該怎么做。
提案15
目的
第一條為啟發(fā)全體員工的想像力，集結(jié)個人的智慧與經(jīng)驗，提出有利于本公司生產(chǎn)的改善及業(yè)務(wù)的發(fā)展，以便達到降低成本、提高質(zhì)量、增進公司經(jīng)營、激勵同仁士氣，特制定本辦法。
范圍
第二條提案內(nèi)容針對本公司生產(chǎn)、經(jīng)營范圍、具有建設(shè)性、及具體可行的改善方法。
(一)各種操作方法、制造方法、生產(chǎn)程序、銷售方法、行政效率等的改善。
(二)有關(guān)機器設(shè)備、維護保養(yǎng)的改善。
(三)有關(guān)提高原料的使用效率，改用替代品原料，節(jié)約能源等。
(四)新產(chǎn)品的設(shè)計、制造、包裝及新市場的開發(fā)等。
(五)廢料、廢棄能源的回收利用。
(六)促進作業(yè)安全，預(yù)防災(zāi)害發(fā)生等。
第三條提案內(nèi)容如屬于下列各項范圍，為不適當?shù)奶岚覆挥枋芾恚?/p>
(一)攻擊團體或個人的提案。
(二)訴苦或要求改善待遇者。
(三)與曾被提出或被采用過的提案內(nèi)容相同者。
(四)與專利法抵觸者。
提案
第四條提案人或單位，應(yīng)填寫規(guī)定的提案表(如附表3.7.1、甲、乙)必要時另加書面或圖表說明、投入提案箱，每周六開箱一次。
審查
第五條審查組織
(一)各廠成立"提案審查小組"由有關(guān)主管組成。
(二)公司成立"提案審查委員會"由各廠長及公司有關(guān)部門主管組成并設(shè)執(zhí)行秘書。第六條審查程序
(一)各提案表均須先經(jīng)各廠提案"審查小組"初審并經(jīng)評分通過后，(評分表如附表3.7.2)始可匯報"提案審查委員會"。(公司各部門提案經(jīng)送委員會)
(二)"提案審查委員會"每月視提案需要，以召開1～2次委員會，審查核定各小組匯送的提案表及評分表，必要時并請?zhí)岚溉嘶蛴嘘P(guān)人員列席說明。
第七條審查準則
(一)提案審查項目及配合
1倍機20%
2貝叢煨15%
3笨尚行25%
4被厥掌諭蹲30%
5庇τ梅段10%
(二)成果審查項目及配合
1倍機15%
2貝叢煨20%
3迸力程度15%
4蓖蹲適棧仄25%
5蓖效益25%
處理
第八條采用的'提案：交由有關(guān)部門實施，除通知原提案人外，并予列管及實施成效檢查。
第九條不采用的提案：將原件發(fā)還原提案人。
第十條保留的提案：須經(jīng)較長時間考慮者，先將保留理由通知原提案人(一般系每期限以三個月為限，但經(jīng)委員會同意可延長至六個月)。
第十一條成果檢查
(一)實施的提案、各實施部門，應(yīng)認真執(zhí)行，每月應(yīng)填具成果報告表(如附表3.7.4)呈直屬主管核定后，轉(zhuǎn)呈各廠"提案審查小組"經(jīng)三個月的考核，并予評分后(如附表3.7.5)，再呈提案審查委員會。
(二)"提案審查委員會"依"審查小組"所報的成果報告表及評分表詳作審查核定。
□獎勵
第十二條提案獎勵：改善提原因"審查委員會"評定，凡采用者發(fā)給1200～6000元的提案獎金，未采用者發(fā)給50元的獎金。
第十三條成果獎勵："審查委員會"依提案改善成果評分表，可核給500～10000元的獎金。
第十四條特殊獎勵：提案采用實施后，經(jīng)定期追蹤效益，成果顯著績效卓越者，由委員會核計實際效益后，報請核發(fā)XX0～100000元的獎金。
第十五條團體特別獎：
以科為單位，六個月內(nèi)，每人平均有采用四件提案以上發(fā)給前三名特別獎：
第一名：錦旗及獎金5000元
第二名：錦旗及獎金3000元
第三名：錦旗及獎金XX元
附則
第十六條提案內(nèi)容如涉及國家專利法者，其權(quán)益屬本公司所有。
第十七條本辦法經(jīng)呈董事長核定后，公布實施，修改時亦同。
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