會(huì)計(jì)主任崗位職責(zé)[匯總15篇]

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中，越來越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是小編整理的會(huì)計(jì)主任崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

會(huì)計(jì)主任崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　　1、配合集團(tuán)財(cái)務(wù)管理經(jīng)理開展工作，負(fù)責(zé)集團(tuán)材料成本管控；

　　2、制定集團(tuán)材料成本預(yù)算；

　　3、深入分析集團(tuán)材料成本情況，及時(shí)揭示和預(yù)警潛在的成本管理問題供高層決策參考；

　　4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作。

　　任職要求：

　　1、35周歲以下；

　　2、985/211本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)/金融/經(jīng)濟(jì)/材料等相關(guān)專業(yè)；

　　3、3年以上鞋材采購、管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

　　4、熟練掌握各種鞋材成本結(jié)構(gòu)；

　　5、熟悉各類鞋材市場(chǎng)價(jià)格；

　　6、具有較強(qiáng)的分析及溝通能力。

會(huì)計(jì)主任崗位職責(zé)2

　　工作職責(zé):

　　1.在海外分公司所在國家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和公司財(cái)務(wù)管理制度框架下，接受國際公司總經(jīng)理和國際財(cái)務(wù)部部長的領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)分公司的財(cái)務(wù)工作，提供規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算服務(wù);

　　2.負(fù)責(zé)組織海外分公司相關(guān)部門制定海外分公司利潤計(jì)劃、項(xiàng)目投資計(jì)劃、財(cái)務(wù)規(guī)劃及銷售前景、開支預(yù)算或成本控制分析并檢查各環(huán)節(jié)的經(jīng)濟(jì)效果，提出改進(jìn)建議，為領(lǐng)導(dǎo)做出決策提供支持;

　　3.建立健全海外分公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，以及核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度;

　　4.負(fù)責(zé)公司內(nèi)控建設(shè)，規(guī)范會(huì)計(jì)核算，如實(shí)反映財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果，按總公司要求及時(shí)報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和及時(shí)性承擔(dān)直接責(zé)任;

　　5、監(jiān)督海外分公司遵守所在國家財(cái)經(jīng)法令、紀(jì)律，加強(qiáng)與銀行、當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)與工商的溝通和協(xié)調(diào)，依法妥善處理本單位各項(xiàng)資金、稅務(wù)與工商事宜;

　　6、規(guī)范會(huì)計(jì)檔案，保證會(huì)計(jì)資料的安全完整、接受和配合總公司的.會(huì)計(jì)稽核及相關(guān)機(jī)構(gòu)和部門的審計(jì)、檢查工作，及時(shí)糾正違規(guī)事項(xiàng)和對(duì)其會(huì)計(jì)人員工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，直接參與分公司和的重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)的評(píng)估并向國際公司總經(jīng)理和國際財(cái)務(wù)部部長匯報(bào)。

　　任職資格:

　　1、教育及工作經(jīng)驗(yàn)要求:

　�、俳逃�與專業(yè):會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)經(jīng)專業(yè)，碩士(≥3年)或本科(≥5年)或大專(≥8年);

　　②工作經(jīng)驗(yàn)要求:本科五年及以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、專業(yè)知識(shí)要求:

　　①熟悉公司相關(guān)管理制度，大致了解開發(fā)流程、生產(chǎn)工藝和銷售流程;

　�、谑熘�分公司相關(guān)業(yè)務(wù)，知道如何確保資金運(yùn)轉(zhuǎn);

　�、凼煜ね赓Q(mào)業(yè)務(wù)、管理會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理學(xué)和心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí);

　　④了解會(huì)計(jì)法、會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，尤其是海外會(huì)計(jì)制度與中國會(huì)計(jì)制度差別，并正確運(yùn)用;

　�、萦⒄Z讀寫熟練，熟悉溝通常用方法和技巧。

會(huì)計(jì)主任崗位職責(zé)3

　　【工作職責(zé)】

　　1. 根據(jù)相關(guān)法規(guī)、政策、制度的要求，監(jiān)督、檢查各法人主體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及帳務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化的執(zhí)行情況，并對(duì)財(cái)務(wù)核算人員進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)；

　　2. 編制各法人主體半年度及年度重點(diǎn)財(cái)務(wù)指標(biāo)預(yù)測(cè)表，分析收入、成本、費(fèi)用的構(gòu)成，各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)預(yù)計(jì)數(shù)與預(yù)算數(shù)同比差異說明；

　　3. 分析與控制考評(píng)指標(biāo)中會(huì)計(jì)收入、凈利潤的.達(dá)成；

　　4. 根據(jù)經(jīng)營目標(biāo)，編制各法人主體年度會(huì)計(jì)預(yù)算報(bào)表；

　　5. 負(fù)責(zé)年度帳務(wù)審計(jì)報(bào)告定稿，審核調(diào)整事項(xiàng)，審核審計(jì)報(bào)告內(nèi)容，錄入審計(jì)調(diào)整事項(xiàng)；

　　6. 負(fù)責(zé)月度核對(duì)資金帳、審核會(huì)計(jì)憑證、結(jié)賬、出具會(huì)計(jì)報(bào)表、定期賬務(wù)清理；

　　7. 根據(jù)會(huì)計(jì)收入確認(rèn)條件，結(jié)轉(zhuǎn)各法人的主營業(yè)務(wù)收入、主營業(yè)務(wù)成本， 計(jì)提收入對(duì)應(yīng)土增稅；

　　8. 統(tǒng)籌裝訂會(huì)計(jì)憑證及會(huì)計(jì)檔案入庫。

　　【任職資格】

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)類專業(yè)；

　　2.熟悉地產(chǎn)行業(yè)，熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)政策，3年以上財(cái)務(wù)核算工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3.持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證；

　　4.工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，有耐心，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，良好職業(yè)道德。

會(huì)計(jì)主任崗位職責(zé)4

　　1、制定公司年度，季度，月度財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃;

　　2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)主管職位，能獨(dú)立負(fù)責(zé)工作，給下級(jí)成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日常工作;

　　3、負(fù)責(zé)組織公司成本管理工作，進(jìn)行成本預(yù)測(cè)，控制，核算，分析和考核，確保公司利潤指標(biāo)完成

　　4、負(fù)責(zé)出口退稅工作的'規(guī)劃與管理;負(fù)責(zé)與銀行，稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò);

　　5、合理規(guī)劃稅務(wù)方面的事宜，有效規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，使公司財(cái)務(wù)工作規(guī)范化;

　　6、完成總經(jīng)理安排其他工作。

會(huì)計(jì)主任崗位職責(zé)5

　　1.全面負(fù)責(zé)醫(yī)院財(cái)務(wù)核算工作，建立、組織及不斷優(yōu)化財(cái)務(wù)核算體系，指導(dǎo)財(cái)務(wù)人員開展財(cái)務(wù)工作;

　　2.負(fù)責(zé)全院成本、費(fèi)用的開支審批，確保費(fèi)用報(bào)銷的'真實(shí)性，嚴(yán)防虛假報(bào)銷;做好成本費(fèi)用的管理與控制;

　　3.負(fù)責(zé)醫(yī)院資產(chǎn)管理，保障資產(chǎn)安全，提高效益。加強(qiáng)應(yīng)收醫(yī)療款的控制欲管理，建立健全催收款機(jī)制，欠費(fèi)情況核銷按規(guī)定報(bào)批;

　　4.負(fù)責(zé)醫(yī)院預(yù)算的編制、執(zhí)行和控制;

　　5.及時(shí)了解國家稅收等政策，積極組織學(xué)習(xí)院內(nèi)宣傳。

會(huì)計(jì)主任崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)：

　　1、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)、成本、投融資、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析等方面的工作；

　　2、主持建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序，制定和管理稅收政策方案及程序；

　　3、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況，擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運(yùn)作方案；

　　4、組織擬定公司年度預(yù)算大綱及財(cái)務(wù)預(yù)算，并提交董事會(huì)審議；

　　5、審核融資計(jì)劃，報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；

　　6、組織編制預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表等；

　　7、負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)并配合外部審計(jì)工作；

　　8、審定財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等財(cái)務(wù)人員的任免、晉升、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲事項(xiàng)；

　　10、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門的關(guān)系。

　　職位描述：

　　1、組織制定、完善、執(zhí)行、監(jiān)督公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作制度；

　　2、組織編制公司年度及月度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算和年度計(jì)劃并組織實(shí)施；

　　3、建立和完善財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，定期分析財(cái)務(wù)狀況，提出改善管理的`建議和措施；

　　4、組織財(cái)務(wù)人員進(jìn)行項(xiàng)目成本核算，對(duì)項(xiàng)目成本費(fèi)用進(jìn)行考核；

　　5、審核公司本部及下屬分子公司的財(cái)務(wù)報(bào)表及憑證，監(jiān)督資產(chǎn)管理，組織做好清產(chǎn)核資工作；

　　6、配合上級(jí)審計(jì)機(jī)構(gòu)做好公司及下屬分子公司的年度審計(jì)，組織完成企業(yè)所得稅清算工作；

　　7、監(jiān)督各項(xiàng)成本費(fèi)用開支，復(fù)核工資、福利發(fā)放情況；負(fù)責(zé)部門的日常管理，團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人員培養(yǎng)等工作；

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

會(huì)計(jì)主任崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)制訂公司各項(xiàng)資產(chǎn)財(cái)務(wù)管理制度，并監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況；

　　2、根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營計(jì)劃組織編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并適時(shí)監(jiān)控財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況，對(duì)偏離情況及時(shí)反映和預(yù)警；

　　3、及時(shí)掌握國家相關(guān)財(cái)政、金融、稅收等政策變化，并根據(jù)公司發(fā)展?fàn)顩r和需求，提出有關(guān)公司賦稅、運(yùn)營管理等方面的分析與決策；

　　4、參與公司重大投資項(xiàng)目的盡職調(diào)查、可行性分析、投融資方案設(shè)計(jì)及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控；

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)本部門人員的專業(yè)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，組織本部門及時(shí)準(zhǔn)確地開展資產(chǎn)管理、資金收付、日常報(bào)銷、會(huì)計(jì)核算、往來對(duì)帳、會(huì)計(jì)報(bào)表、納稅申報(bào)、成本分析等日常工作，對(duì)本部門工作的'結(jié)果全面負(fù)責(zé)；

　　6、負(fù)責(zé)組織企業(yè)的年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算工作，做好資金管理工作；

　　7、負(fù)責(zé)簽核各類報(bào)銷憑證和支付單據(jù)，復(fù)核會(huì)計(jì)憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表；

　　8、對(duì)內(nèi)負(fù)責(zé)本部門與公司內(nèi)部其它部門的溝通與協(xié)調(diào)工作，對(duì)外負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)部門、審計(jì)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所的溝通協(xié)調(diào)工作，維護(hù)公司相關(guān)權(quán)益和聲譽(yù)；

　　9、負(fù)責(zé)對(duì)本部門人員的工作績效進(jìn)行考評(píng)；

　　10、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　任職要求

　　1、35歲左右，全日制會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱、持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)稅務(wù)師證者優(yōu)先；

　　3、三年以上企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)或五年以上企業(yè)財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)；

　　5、熟練使用相關(guān)財(cái)務(wù)軟件；

　　6、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、組織能力、溝通和執(zhí)行能力；

　　7、良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守。

　　8、中共黨員優(yōu)先。

會(huì)計(jì)主任崗位職責(zé)8

　　工作職責(zé):

　　公司全盤帳務(wù)處理,股改上市中與財(cái)務(wù)相關(guān)的工作,與證監(jiān)會(huì)、會(huì)計(jì)師、律師、券商、評(píng)估機(jī)構(gòu)等機(jī)構(gòu)進(jìn)行工作銜接。

　　任職資格要求:

　　年齡:38歲及以下

　　學(xué)歷及專業(yè)要求:博士、碩士 財(cái)務(wù)管理或會(huì)計(jì)學(xué)(有法律、金融等雙學(xué)位優(yōu)先)。

　　專業(yè)技能要求:有公司全盤帳工作經(jīng)驗(yàn);有推動(dòng)公司股改上市工作經(jīng)驗(yàn),高級(jí)會(huì)計(jì)師(注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先)

　　薪資博士40萬,碩士20萬 財(cái)務(wù)主任(有股改上市經(jīng)驗(yàn))

　　工作職責(zé):

　　公司全盤帳務(wù)處理,股改上市中與財(cái)務(wù)相關(guān)的工作,與證監(jiān)會(huì)、會(huì)計(jì)師、律師、券商、評(píng)估機(jī)構(gòu)等機(jī)構(gòu)進(jìn)行工作銜接。

　　任職資格要求:

　　年齡:38歲及以下

　　學(xué)歷及專業(yè)要求:博士、碩士 財(cái)務(wù)管理或會(huì)計(jì)學(xué)(有法律、金融等雙學(xué)位優(yōu)先)。

　　專業(yè)技能要求:有公司全盤帳工作經(jīng)驗(yàn);有推動(dòng)公司股改上市工作經(jīng)驗(yàn),高級(jí)會(huì)計(jì)師(注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先)

　　薪資博士40萬,碩士20萬

會(huì)計(jì)主任崗位職責(zé)9

　　1、完成會(huì)計(jì)憑證審核，確保會(huì)計(jì)核算合法合規(guī)；

　　2、負(fù)責(zé)公司報(bào)表編制，月度結(jié)賬，定期公司間往來賬項(xiàng)核對(duì)清理；

　　3、參與公司部門費(fèi)用預(yù)算及月度分析工作；

　　4、月度、季度稅務(wù)申報(bào)及其他涉稅事項(xiàng)；

　　5、協(xié)助定制和優(yōu)化財(cái)務(wù)體系內(nèi)部各項(xiàng)作業(yè)流程，健全財(cái)務(wù)制度。

會(huì)計(jì)主任崗位職責(zé)10

　　1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，履行管理后勤集團(tuán)財(cái)務(wù)的職責(zé)，建立健全后勤集團(tuán)會(huì)計(jì)核算制度，監(jiān)督檢查財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)及財(cái)政法規(guī)情況，協(xié)助總經(jīng)理組織協(xié)調(diào)全集團(tuán)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行工作，努力提高財(cái)務(wù)管理水平。

　　2．熟悉和掌握各項(xiàng)財(cái)政制度，貫徹執(zhí)行黨和國家的財(cái)政法規(guī)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，及時(shí)制定適合本集團(tuán)具體情況的管理辦法和實(shí)施細(xì)則。遵守國家財(cái)政制度，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，勤儉辦事業(yè)，堅(jiān)持原則，秉公辦事。

　　3.負(fù)責(zé)編制集團(tuán)的年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并協(xié)助總經(jīng)理搞好預(yù)算分配工作，經(jīng)常研究各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，不斷提高預(yù)算管理水平。

　　4．參與集團(tuán)經(jīng)濟(jì)問題的`分析和研究；對(duì)集團(tuán)經(jīng)濟(jì)合同和經(jīng)濟(jì)協(xié)議的簽定提出合理化建議。

　　5．加強(qiáng)資金的管理，及時(shí)做好資金的調(diào)度和調(diào)整，合理安排資金，充分利用資金，提高資金使用效率。

　　6．經(jīng)常檢查監(jiān)督集團(tuán)下屬各部門的現(xiàn)金及有價(jià)證券收付工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。

　　7．負(fù)責(zé)財(cái)會(huì)人員的行政管理和工作崗位的調(diào)配，考核工作表現(xiàn)，工作能力，完成任務(wù)情況，并對(duì)職稱申報(bào)提出意見。

　　8．配合有關(guān)部門有組織、計(jì)劃地對(duì)財(cái)會(huì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強(qiáng)財(cái)會(huì)隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高財(cái)會(huì)人員業(yè)務(wù)水平。有

　　9．負(fù)責(zé)集團(tuán)各種有價(jià)證券及各種賬表單據(jù)的設(shè)計(jì)和印刷工作。

　　10．完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。

　　1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行國家的財(cái)務(wù)政策、法規(guī)、制度，負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，對(duì)公司財(cái)務(wù)工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查。

　　2、調(diào)動(dòng)會(huì)計(jì)人員工作積極性，組織有關(guān)政策、法規(guī)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，支持財(cái)務(wù)人員依法行使職權(quán)，維護(hù)財(cái)務(wù)人員合法權(quán)益。

　　3、組織會(huì)計(jì)人員按照(會(huì)計(jì)法)和財(cái)務(wù)規(guī)章制度進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)處理，嚴(yán)格收支。

　　4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，年度預(yù)、決算編制，搞好財(cái)務(wù)活動(dòng)分析和年結(jié)算財(cái)務(wù)報(bào)告，及時(shí)向總經(jīng)理提供真實(shí)可信的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)。

　　5、抓好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，負(fù)責(zé)帳、證、卡的審核，逐步完成財(cái)務(wù)電算化。

　　6、起草制定財(cái)務(wù)管理制度規(guī)定，監(jiān)督檢查各項(xiàng)制度執(zhí)行情況，(包括財(cái)務(wù)工作計(jì)劃、工作總結(jié)和請(qǐng)示報(bào)告)等。

　　7、對(duì)各中心收支工作的核算、帳務(wù)處理的管理、監(jiān)督、審核工作負(fù)責(zé)。

　　8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

會(huì)計(jì)主任崗位職責(zé)11

　　1.負(fù)責(zé)簽約價(jià)格審核，房款收取，發(fā)票收據(jù)購買、開具，營銷系統(tǒng)錄入，各種收款報(bào)表的制作。

　　2.負(fù)責(zé)現(xiàn)金及按揭回款的跟蹤，客戶收款憑證整理以及應(yīng)收賬款的.跟蹤，房款補(bǔ)款的催繳，按揭進(jìn)度的更新且不定期與銀行交接，保證按揭款及時(shí)回籠等

　　3.審驗(yàn)原始憑證的合法性和準(zhǔn)確性，完成報(bào)銷等工作;

　　4.負(fù)責(zé)銀行業(yè)務(wù)的辦理工作，包括開戶、轉(zhuǎn)賬、結(jié)算等工作;

　　5做好現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，及時(shí)登記核查;保證賬務(wù)相符;

　　6.負(fù)責(zé)完成與銀行相關(guān)的賬務(wù)的處理，包括部分稅款的繳納工作;

會(huì)計(jì)主任崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé)

　　1、組織及參與項(xiàng)目成本調(diào)研、配置標(biāo)準(zhǔn)確定；

　　2、負(fù)責(zé)編制啟動(dòng)版、方案版目標(biāo)成本；

　　3、參與標(biāo)準(zhǔn)合約中合同條款的編制與評(píng)審；

　　4、評(píng)審動(dòng)態(tài)成本管理中的結(jié)算經(jīng)濟(jì)資料；

　　5、負(fù)責(zé)編制與評(píng)審工程預(yù)結(jié)算管理中的施工圖預(yù)算編制、建筑工程結(jié)算、甲供材結(jié)算、設(shè)計(jì)類合同結(jié)算、開發(fā)報(bào)建類合同結(jié)算及成本數(shù)據(jù)分析的`成果；

　　6、負(fù)責(zé)編制與評(píng)審動(dòng)態(tài)成本管理中方案階段、初設(shè)階段、施工圖階段的設(shè)計(jì)成本管理；

　　7、負(fù)責(zé)組建造價(jià)信息庫，收集本公司及其他公司已完成項(xiàng)目成本數(shù)據(jù)。

會(huì)計(jì)主任崗位職責(zé)13

　　1、負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)核算管理工作，對(duì)公司財(cái)務(wù)工作提出合理化建議和意見。

　　2、完善公司會(huì)計(jì)核算體系，制定會(huì)計(jì)核算制度及財(cái)務(wù)管理制度，制定標(biāo)準(zhǔn)化流程，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　3、負(fù)責(zé)公司成本管理、資金管理、應(yīng)收應(yīng)付管理，加速資金周轉(zhuǎn)，規(guī)避資金和債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

　　4、進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標(biāo)的.完成。

　　5、負(fù)責(zé)債權(quán)債務(wù)、固定資產(chǎn)、存貨管理等監(jiān)督核查工作，保證財(cái)產(chǎn)安全。

　　6、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)告的編制審核工作，上報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)營情況，為公司決策提供分析數(shù)據(jù)。

　　7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與公司其他部門的關(guān)系。

會(huì)計(jì)主任崗位職責(zé)14

　　1、負(fù)責(zé)公司的日常財(cái)務(wù)核算及稅務(wù)管理；

　　2、負(fù)責(zé)提供公司及各項(xiàng)目財(cái)務(wù)報(bào)表、經(jīng)營分析數(shù)據(jù)；

　　3、監(jiān)督公司財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行，組織內(nèi)控檢查工作；

　　4、組織對(duì)集團(tuán)自有接管樓盤的物管費(fèi)測(cè)算及外接項(xiàng)目接管可行性分析；

　　5、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)警及運(yùn)營督辦工作。

會(huì)計(jì)主任崗位職責(zé)15

　　1.保證供應(yīng)商收費(fèi)/折扣在合法合規(guī)的流程中收取;

　　2.與公司業(yè)務(wù)部門通力合作，根據(jù)業(yè)務(wù)的變化，相應(yīng)調(diào)整收款流程;

　　3. 提供端對(duì)端的'操作流程設(shè)計(jì)及相關(guān)的會(huì)計(jì)處理以支持新業(yè)務(wù)的發(fā)展;

　　4.支持各種審計(jì)工作，如SOX/年度審計(jì)等;

　　5.月結(jié)、資產(chǎn)負(fù)債表科目的對(duì)賬等;

　　6.分析和管控應(yīng)收賬款壞賬，保證公司資金安全;

　　7. AR團(tuán)隊(duì)的其它日常工作。

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