廠(chǎng)長(zhǎng)的工作職責(zé)

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廠(chǎng)長(zhǎng)的工作職責(zé)15篇（精）

廠(chǎng)長(zhǎng)的工作職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)公司整體生產(chǎn)運(yùn)作的統(tǒng)籌、規(guī)劃、編制及生產(chǎn)系統(tǒng)的維護(hù);

　　2、生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)、考核、評(píng)估;

　　3、生產(chǎn)計(jì)劃的制訂及計(jì)劃的監(jiān)督、指引、及落實(shí)跟進(jìn);

　　4、能對(duì)生產(chǎn)出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行引導(dǎo)、分析、總結(jié)、評(píng)估并制訂可行性報(bào)告;

　　5、及時(shí)提供準(zhǔn)確、明晰的生產(chǎn)數(shù)據(jù);

　　6、上級(jí)安排的'其他工作。

廠(chǎng)長(zhǎng)的工作職責(zé)2

　　一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，并組織實(shí)施。

　　二、抓好汽車(chē)維修管理，制定汽車(chē)維修年度計(jì)劃，按時(shí)下達(dá)各工作崗位，并督促、檢查執(zhí)行。

　　三、組織有關(guān)工作崗位定期進(jìn)行技術(shù)交流，提高汽車(chē)維修質(zhì)量，搞好汽車(chē)維修安全工作。

　　四、督促落實(shí)安全生產(chǎn)制度和各項(xiàng)安全措施，確保安全生產(chǎn)；認(rèn)真開(kāi)展安全隱患排查，落實(shí)安全隱患排查治理制度。

　　五、抓好財(cái)務(wù)管理，合理安排使用企業(yè)各項(xiàng)資金，嚴(yán)格控制開(kāi)支。

　　六、負(fù)責(zé)技術(shù)改進(jìn)、設(shè)備添置、技術(shù)推廣等方案，并督促檢查落實(shí)情況。

　　七、定期組織汽車(chē)維修安全服務(wù)質(zhì)量檢查和落實(shí)情況，嚴(yán)格執(zhí)行獎(jiǎng)懲制度。

　　八、搞好員工生活福利、文明生產(chǎn)環(huán)境保護(hù)、改造工作。

　　九、抓好勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)管理，合理安排使用各勞動(dòng)崗位。

　　十、有計(jì)劃地對(duì)員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，組織召開(kāi)安全例會(huì)，提高汽車(chē)維修技術(shù)和文化水平，增強(qiáng)員工素質(zhì)。

　　十一、定期向上級(jí)匯報(bào)工作，抓好員工計(jì)劃生育工作。

　　十二、按時(shí)參加汽車(chē)維修安全學(xué)習(xí)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，搞好文明辦公。

廠(chǎng)長(zhǎng)的工作職責(zé)3

　　1、對(duì)分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)，協(xié)助廠(chǎng)長(zhǎng)做好安全生產(chǎn)、環(huán)保、治安、消防工作。

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、公司有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)和規(guī)章制度。

　　3、組織對(duì)新職工進(jìn)行廠(chǎng)級(jí)安全教育；對(duì)本廠(chǎng)職工進(jìn)行經(jīng)常性安全思想、安全知識(shí)和安全技術(shù)教育；并定期組織安全技術(shù)考核。

　　4、負(fù)責(zé)組織制定并實(shí)施采礦廠(chǎng)的安全生產(chǎn)管理制度、安全技術(shù)操作規(guī)程及安全技術(shù)措施計(jì)劃。

　　5、負(fù)責(zé)組織本單位和施工單位的安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)消除生產(chǎn)場(chǎng)所中的安全隱患。，經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，檢查、監(jiān)督各工程公司安全生產(chǎn)情況，生產(chǎn)規(guī)章制度的貫徹落實(shí)情況，對(duì)重點(diǎn)安全工作制定切實(shí)可行的.防范措施。

　　6、負(fù)責(zé)監(jiān)督采礦廠(chǎng)各級(jí)管理人員對(duì)安全、環(huán)保、治安、消防等各項(xiàng)工作的執(zhí)行情況。

　　7、參于本廠(chǎng)和所管轄施工單位一般事故的調(diào)查、分析。按“四不放過(guò)”的原則進(jìn)行處理。

　　8、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他安全工作。

廠(chǎng)長(zhǎng)的工作職責(zé)4

　　1、對(duì)分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)，協(xié)助廠(chǎng)長(zhǎng)做好本廠(chǎng)的安全生產(chǎn)工作。

　　2、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)和集團(tuán)公司、礦的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，把安全生產(chǎn)工作列入議事日程，做到“五同時(shí)”（計(jì)劃、布置、監(jiān)督、總結(jié)、評(píng)比）。

　　3、負(fù)責(zé)組織做好對(duì)新員工的入廠(chǎng)安全教育，對(duì)職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全知識(shí)和安全技術(shù)教育；開(kāi)展崗位練兵并定期組織安全技術(shù)考核。

　　4、負(fù)責(zé)組織全廠(chǎng)定期與不定期的安全檢查工作，并督促各部門(mén)對(duì)檢查出的問(wèn)題和隱患進(jìn)行整改。

　　5、負(fù)責(zé)組織制定并實(shí)施選礦廠(chǎng)安全生產(chǎn)管理規(guī)定、安全技術(shù)操作規(guī)程及安全技術(shù)措施計(jì)劃。

　　6、負(fù)責(zé)組織本廠(chǎng)一般事故調(diào)查、分析，按“四不放過(guò)”原則進(jìn)行處理。

　　7、經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)了解和消除生產(chǎn)與工作范圍內(nèi)的不安全因素。全盤(pán)掌握全廠(chǎng)的'安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)。

　　8、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它安全工作。

廠(chǎng)長(zhǎng)的工作職責(zé)5

　　工作

　　1. 負(fù)責(zé)制定并組織執(zhí)行電廠(chǎng)運(yùn)行經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和生產(chǎn)考核指標(biāo)；

　　2. 負(fù)責(zé)電廠(chǎng)人力資源體系建設(shè)，完成核心人才梯隊(duì)建設(shè)；

　　3. 負(fù)責(zé)審批電廠(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)并監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行情況；審批及運(yùn)行、檢修規(guī)程，以及大小修計(jì)劃、物資采購(gòu)申請(qǐng)計(jì)劃；

　　4. 作為電廠(chǎng)第一負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)工廠(chǎng)安全、健康、環(huán)保（HSE）的'管理。負(fù)責(zé)推動(dòng)電廠(chǎng)安全體系建設(shè)，審批電廠(chǎng)安全工作計(jì)劃、安全管理制度、安全資金計(jì)劃、安全施工規(guī)程、消防制度并監(jiān)督實(shí)施；

　　5. 負(fù)責(zé)審批電廠(chǎng)、物資管理等制度；考核、提議任免電廠(chǎng)各人員；審核人員錄用申請(qǐng)、費(fèi)用開(kāi)支及報(bào)表；

　　6. 建立和維護(hù)與政府相關(guān)部門(mén)、重要、媒體機(jī)構(gòu)等的良好關(guān)系。

　　崗位要求

　　1. 本科及以上學(xué)歷，熱動(dòng)、發(fā)電等火電相關(guān)專(zhuān)業(yè)，高級(jí)工程師職稱(chēng)；

　　2. 15年以上火電行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上電廠(chǎng)生產(chǎn)運(yùn)行崗位工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上燃?xì)獍l(fā)電廠(chǎng)中層以上生產(chǎn)管理、技術(shù)管理或運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上火電廠(chǎng)主管生產(chǎn)、技術(shù)副廠(chǎng)長(zhǎng)崗位任職經(jīng)歷或者2年以上廠(chǎng)長(zhǎng)崗位任職經(jīng)歷。

廠(chǎng)長(zhǎng)的工作職責(zé)6

　　職責(zé)描述：

　　1、協(xié)助高層制定制造體系發(fā)展戰(zhàn)略及制度政策，并負(fù)責(zé)落地執(zhí)行；

　　2、負(fù)責(zé)制造系統(tǒng)工廠(chǎng)的全面管理，根據(jù)集團(tuán)及制造線(xiàn)的總體規(guī)劃，編制工作目標(biāo)和計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　3、負(fù)責(zé)工廠(chǎng)的組織管理、設(shè)備配置及生產(chǎn)計(jì)劃安排，督促各部門(mén)進(jìn)行生產(chǎn)、質(zhì)控等工作；

　　4、負(fù)責(zé)工廠(chǎng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，負(fù)責(zé)員工的.管理、指導(dǎo)及評(píng)估，并激勵(lì)其工作績(jī)效；

　　5、完成上級(jí)交辦的其他專(zhuān)項(xiàng)工作。

　　職位要求:

　　1、30-35歲，211、985統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，機(jī)械制造、工業(yè)工程等相關(guān)理工科專(zhuān)業(yè)；

　　2、5年以上大型制造企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)生產(chǎn)管理方式，具有先進(jìn)的生產(chǎn)管理理念及實(shí)操經(jīng)歷；

　　4、具有較強(qiáng)的目標(biāo)管理與實(shí)現(xiàn)能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)、問(wèn)題解決能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。

廠(chǎng)長(zhǎng)的工作職責(zé)7

　　職位描述：

　　1、根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，組織制定年、季、月生產(chǎn)和售后服務(wù)計(jì)劃及其措施并監(jiān)督執(zhí)行；

　　2、監(jiān)督安全生產(chǎn)、生產(chǎn)秩序和環(huán)境改善；

　　3、貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度，制定所屬各部門(mén)的內(nèi)部管理制度，監(jiān)察所屬各部門(mén)的運(yùn)行狀況，保持規(guī)范有序；

　　4、監(jiān)督各部門(mén)員工的安全、專(zhuān)業(yè)技能、制度執(zhí)行等方面的培訓(xùn)和考核，建立一支合格的員工隊(duì)伍；

　　5、協(xié)調(diào)工廠(chǎng)各部門(mén)抓好精益化生產(chǎn)、品質(zhì)管理、安全高效、配合和支持營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的銷(xiāo)售工作；

　　6、強(qiáng)化對(duì)資產(chǎn)和各類(lèi)資料的管理，保證其安全和發(fā)揮最大效用；

　　7、定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交工作計(jì)劃和工作匯報(bào)；

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作任務(wù)。

　　職位要求：

　　1、5年以上國(guó)內(nèi)500強(qiáng)，大型上市公司或大型食品制造企業(yè)中高層管理經(jīng)驗(yàn)2年以上全面（生產(chǎn)、品控、財(cái)務(wù)、采購(gòu)、物流工程維修、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、人事行政等）管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、身心健康，對(duì)工作壓力具有相當(dāng)?shù)某惺苣芰Γ?/p>

　　5、有較強(qiáng)的綜合處理問(wèn)題和協(xié)調(diào)溝通能力；較強(qiáng)的組織管理、分析判斷及應(yīng)急決策能力；

　　6、能合理地調(diào)配人、財(cái)、物力，有效利用資源；

廠(chǎng)長(zhǎng)的工作職責(zé)8

　　1、負(fù)責(zé)洗煤廠(chǎng)生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理和考核工作

　　2、負(fù)責(zé)洗煤廠(chǎng)安全生產(chǎn)工作

　　3、負(fù)責(zé)洗煤廠(chǎng)工藝管理、生產(chǎn)工序管理及操作事故管理

　　4、負(fù)責(zé)審核生產(chǎn)崗位的操作技術(shù)規(guī)程和規(guī)范

　　5、熟練掌握集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)規(guī)章制度，并嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。

　　6、檢查各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行情況。

　　7、組織本廠(chǎng)的.安全大檢查、落實(shí)重大事故隱患的整改

廠(chǎng)長(zhǎng)的工作職責(zé)9

　　職位描述：

　　1、全面負(fù)責(zé)工廠(chǎng)日常生產(chǎn)、運(yùn)行等工作；

　　2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)組織、安排、平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排作業(yè)時(shí)間及生產(chǎn)產(chǎn)能；

　　3、嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，控制生產(chǎn)進(jìn)度，合理安排及調(diào)度各項(xiàng)任務(wù)，保證生產(chǎn)周期與產(chǎn)品交期；

　　4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量把控，并對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題能果斷采取措施，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量；

　　5、負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全管理,有效的實(shí)施6S管理工作；

　　6、組織落實(shí)、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、設(shè)備、成本、產(chǎn)量過(guò)程。

　　7、熟悉國(guó)家有關(guān)食品行業(yè)的'法規(guī)、政策，洞悉本行業(yè)工藝、技術(shù)的未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)；

　　8、了解生產(chǎn)流程、產(chǎn)品線(xiàn)布置，對(duì)生產(chǎn)流程進(jìn)行優(yōu)化管理；

　　9、制定新產(chǎn)品研發(fā)方案，并執(zhí)行研發(fā)新品任務(wù)負(fù)責(zé)（協(xié)助）新品開(kāi)發(fā)，產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)、樣品測(cè)試、產(chǎn)品中試與上市效果評(píng)估；

廠(chǎng)長(zhǎng)的工作職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)煉鋼廠(chǎng)安全管理網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、制定、實(shí)施。

　　2、負(fù)責(zé)各崗位安全操作規(guī)程的審核、修改。

　　3、對(duì)生產(chǎn)準(zhǔn)備、生產(chǎn)過(guò)程的安全負(fù)責(zé)。

　　4、負(fù)責(zé)勞動(dòng)紀(jì)律、治安聯(lián)防工作。

　　5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化操作，負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)三違查處及安全隱患的及時(shí)排除、整改。

　　6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)安全操作規(guī)程及技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行和落實(shí)。

　　7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、操作、安全事故的考核工作。

　　8、負(fù)責(zé)ISO18000職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證的前期準(zhǔn)備工作。

　　9、負(fù)責(zé)ISO9000質(zhì)量體系認(rèn)證前期準(zhǔn)備工作。

　　10、負(fù)責(zé)鋼鐵料消耗及爐齡攻關(guān)小組的管理工作。

　　11、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、安全法律法規(guī)及安全操作規(guī)程的培訓(xùn)工作。

　　12、對(duì)品種鋼的研發(fā)、技術(shù)規(guī)程制定、新技術(shù)、新材料的引進(jìn)、應(yīng)用、推廣負(fù)責(zé)。最終對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量及產(chǎn)品性能負(fù)責(zé)。

　　13、負(fù)責(zé)各原輔材料、耐材的引進(jìn)、試用、推廣工作。對(duì)煉鋼廠(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)的原材輔料、耐材的正常使用、計(jì)劃、申報(bào)、合理消耗、合理控制庫(kù)存負(fù)責(zé)。

　　14、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)各工藝參數(shù)的臨時(shí)調(diào)整，最終對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。

　　15、負(fù)責(zé)全廠(chǎng)工藝、技術(shù)及技術(shù)規(guī)程的培訓(xùn)工作。

　　1、負(fù)責(zé)全公司生產(chǎn)管理，主要負(fù)責(zé)整個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的科學(xué)運(yùn)轉(zhuǎn)、安全生產(chǎn)、質(zhì)量控制，對(duì)管理的有效性負(fù)責(zé)。

　　2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)的安排，根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)部的生產(chǎn)計(jì)劃合理安排產(chǎn)量，依序加工，如期按質(zhì)按量交貨，對(duì)生產(chǎn)安排的及時(shí)性、合理性負(fù)責(zé)。

　　3、科學(xué)調(diào)度、合理安排、堅(jiān)守一線(xiàn)，和車(chē)間主任緊密配合、及時(shí)溝通，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)矛盾，督導(dǎo)生產(chǎn)任務(wù)的完成，對(duì)協(xié)調(diào)的`有效性負(fù)責(zé)。

　　4、致力增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支、節(jié)能減排、精打細(xì)算，將原材料損耗，和能源消耗控制到最佳效果，提高產(chǎn)品的出品率、正品率，對(duì)控制的產(chǎn)效負(fù)責(zé)。

　　5、嚴(yán)把出廠(chǎng)質(zhì)量關(guān)，生產(chǎn)等級(jí)按客戶(hù)需求計(jì)劃，質(zhì)量按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)。精確計(jì)量，誤差控制在國(guó)家規(guī)定的范圍內(nèi)，監(jiān)督質(zhì)控人員嚴(yán)格檢測(cè)，對(duì)出廠(chǎng)產(chǎn)品的符合性負(fù)責(zé)。

　　6、生產(chǎn)廠(chǎng)長(zhǎng)應(yīng)與車(chē)間主任密切配合，督促生產(chǎn)車(chē)間對(duì)各種機(jī)電設(shè)備，設(shè)施進(jìn)行及時(shí)保養(yǎng)、維修，及時(shí)核查廠(chǎng)內(nèi)物資設(shè)備，核對(duì)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)實(shí)物，對(duì)生產(chǎn)設(shè)備維修、保養(yǎng)的及時(shí)性，物資、設(shè)備核對(duì)的符合性負(fù)責(zé)。

　　7、及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患，且申報(bào)整改，杜絕安全事故的發(fā)生，對(duì)安全隱患防范的有效性負(fù)責(zé)。

　　8、每班生產(chǎn)的產(chǎn)品，及時(shí)與車(chē)間負(fù)責(zé)人移至成品倉(cāng)庫(kù)驗(yàn)收，且開(kāi)具驗(yàn)收單，上交財(cái)務(wù)入賬，對(duì)產(chǎn)品交驗(yàn)的及時(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

　　9、督促工人禁止在生產(chǎn)場(chǎng)地吸煙，工間休息禁止飲酒，對(duì)工作區(qū)域和衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的安全、衛(wèi)生、整潔負(fù)責(zé)。

　　10、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)完成的及時(shí)性負(fù)責(zé)。

廠(chǎng)長(zhǎng)的工作職責(zé)11

　　1、負(fù)責(zé)完成工廠(chǎng)發(fā)展策劃的實(shí)施細(xì)節(jié)(生產(chǎn)場(chǎng)地的布局、設(shè)備的采定等);

　　2、負(fù)責(zé)工廠(chǎng)團(tuán)隊(duì)的組織機(jī)構(gòu)的設(shè)計(jì)及組建、管理,提升團(tuán)隊(duì)人員的專(zhuān)業(yè)能力

　　3、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)研制產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)流程,確保產(chǎn)品質(zhì)量;

　　4、確保工廠(chǎng)嚴(yán)格執(zhí)行全面質(zhì)量管理體系,保證產(chǎn)品的`質(zhì)量;

　　5、管理和控制生產(chǎn)成本、食品物料保全、原材料的質(zhì)量;

廠(chǎng)長(zhǎng)的工作職責(zé)12

　　工作職責(zé)：

　　1、編制公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)、提出月度工廠(chǎng)奮斗目標(biāo)和中心工作及重大措施方案；

　　2、加強(qiáng)管理，確保工廠(chǎng)各部門(mén)和各類(lèi)人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化，執(zhí)行質(zhì)量管理體系；

　　3、根據(jù)公司年度計(jì)劃制定和控制產(chǎn)線(xiàn)人員的編制和管理工作；

　　4、協(xié)調(diào)制定維修及改造工藝設(shè)備的工作制度和工作流程；

　　5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線(xiàn)的運(yùn)行維持，推進(jìn)本工廠(chǎng)的安全管理、相關(guān)設(shè)備管理。

　　6、督導(dǎo)工廠(chǎng)各部門(mén)的日常生產(chǎn)活動(dòng)，定期召開(kāi)有關(guān)會(huì)議，分析生產(chǎn)制造、質(zhì)量控制異常問(wèn)題處理。

　　職位要求：

　　1、3年以上機(jī)械行業(yè)相似崗位的工作經(jīng)驗(yàn)、8年以上的'工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、機(jī)械及管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，且熟悉知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)知識(shí)，商標(biāo)保護(hù)相關(guān)知識(shí)；

　　3、清楚了解各級(jí)政府扶持政策，相關(guān)法律；

　　4、豐富的五金相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)、品管管理經(jīng)驗(yàn)；

　　5、熟悉各工序生產(chǎn)技術(shù)流程及品質(zhì)管理；

　　6、出色的計(jì)劃能力、組織與協(xié)調(diào)能力、控制能力與表達(dá)溝通能力。

廠(chǎng)長(zhǎng)的工作職責(zé)13

　　一、工作職責(zé)

　　1)負(fù)責(zé)組織完成公司下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝紀(jì)律和質(zhì)量管理體系文件，對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量和車(chē)間管理負(fù)責(zé)。

　　2)參與不合格品的控制，貫徹執(zhí)行公司確定的糾正措施和預(yù)防措施及其他生產(chǎn)管理制度;對(duì)車(chē)間因管理缺陷生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題負(fù)責(zé)。定期召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì)議，分析產(chǎn)生的原因，并制訂改進(jìn)的措施和辦法。

　　3)負(fù)責(zé)實(shí)施質(zhì)量三檢制(自檢、互檢、檢驗(yàn)員檢驗(yàn))，支持和協(xié)助質(zhì)量檢驗(yàn)人員的工作，確保作業(yè)指導(dǎo)書(shū)和操作指導(dǎo)書(shū)的執(zhí)行，把好車(chē)間產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)。4) 配合有關(guān)部門(mén)，做好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管理，做好產(chǎn)品標(biāo)識(shí)和檢驗(yàn)狀態(tài)的標(biāo)識(shí)以及對(duì)不合格品的隔離，完善產(chǎn)品生產(chǎn)加工工序的質(zhì)量記錄。

　　5) 負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)裝配的產(chǎn)品產(chǎn)量、質(zhì)量、原材料消耗和勞動(dòng)生產(chǎn)率的統(tǒng)計(jì)、匯總上報(bào)工作，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)字真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

　　二、崗位架構(gòu)圖(略)

　　服裝生產(chǎn)廠(chǎng)長(zhǎng)所轄部門(mén)一般包括：生產(chǎn)調(diào)度、物料管理、設(shè)備(包括工裝、工具、模具)管理、勞動(dòng)組織管理、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、生產(chǎn)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)等;

　　三、考核項(xiàng)目和指標(biāo)

　　(一)考核項(xiàng)目

　　1、技術(shù)工藝標(biāo)準(zhǔn)在生產(chǎn)中的貫徹執(zhí)行情況;

　　2、產(chǎn)量、產(chǎn)值、消耗、成本計(jì)劃完成情況;

　　3、班組建設(shè)、班組核算工作情況;

　　4、發(fā)貨按時(shí)交付率;(二)考核指標(biāo)1、生產(chǎn)計(jì)劃完成率;

　　2、產(chǎn)品出廠(chǎng)質(zhì)量合格率;

　　3、工藝紀(jì)律執(zhí)行率;

　　4、設(shè)備/工裝/模具完好率;

　　5、生產(chǎn)材料消耗降低率;

　　6、重大生產(chǎn)安全責(zé)任事故小于1%

　　四、主要的工作標(biāo)準(zhǔn)

　　1、確保生產(chǎn)計(jì)劃的完成，確保產(chǎn)品質(zhì)量不斷提高;

　　2、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的資源配置(人力、設(shè)備、生產(chǎn)環(huán)境)、原料準(zhǔn)備、技術(shù)提供、工藝加工直至產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的具體過(guò)程的管理制定生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)。

　　生產(chǎn)管理中應(yīng)包括以下要求：

　　a)生產(chǎn)計(jì)劃、調(diào)度計(jì)劃的編制;

　　b) 工藝規(guī)程的執(zhí)行和工藝方案的落實(shí);

　　c) 工藝驗(yàn)證和評(píng)定的落實(shí);

　　d) 過(guò)程能力驗(yàn)證的具體要求;

　　e) 設(shè)備調(diào)劑使用的具體要求;

　　f) 生產(chǎn)原料調(diào)撥運(yùn)輸?shù)囊话阋?

　　g) 生產(chǎn)單元操作人員的'有序組織和調(diào)劑的要求;

　　h) 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)各類(lèi)信息溝通要求和反饋渠道。

　　3、對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)提出文明有序的管理要求，包括：

　　a) 合理確定工序質(zhì)量控制點(diǎn)，確定定置物品與操作人員結(jié)合狀態(tài)，確保操作方便，使用安全，提高效率;

　　b) 對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的工位器具實(shí)行規(guī)范化管理，對(duì)不同工序工位采用不同顏色，便于目視管理和工位器具管理;

　　c) 督促對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)整理、整頓、清理、清掃，并不斷提高員工素質(zhì)。

　　4、生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)的制定，應(yīng)適應(yīng)市場(chǎng)規(guī)律，包括：

　　a) 組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)過(guò)程中各種因素的平衡;

　　b) 以經(jīng)濟(jì)效益最大化為中心，對(duì)產(chǎn)、供、銷(xiāo)、生產(chǎn)能力、技術(shù)評(píng)價(jià)指標(biāo)和資金方面進(jìn)行全面綜合平衡。

　　c) 采用現(xiàn)代管理方法，運(yùn)用預(yù)測(cè)技術(shù)、市場(chǎng)預(yù)測(cè)、目標(biāo)管理、滾動(dòng)計(jì)劃、網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃技術(shù)等方法編制計(jì)劃

廠(chǎng)長(zhǎng)的工作職責(zé)14

　　1、制定年度生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃、進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度，管理和控制

　　2、對(duì)生產(chǎn)、物流、服務(wù)及輔助系統(tǒng)進(jìn)行設(shè)計(jì)，改進(jìn)與評(píng)價(jià)。

　　3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線(xiàn)的人員配置，組織管理設(shè)備配備及工作進(jìn)度安排。

　　4、進(jìn)行計(jì)算機(jī)輔助生產(chǎn)管理信息管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)，改善與實(shí)施。

　　5、督促各部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行生產(chǎn)、質(zhì)檢、儲(chǔ)運(yùn)等工作。

　　6、考核、指導(dǎo)并激勵(lì)各個(gè)部門(mén)的工作績(jī)效。

　　7、組織計(jì)劃、指導(dǎo)、控制及協(xié)調(diào)生產(chǎn)過(guò)程中的各種活動(dòng)和資源，以達(dá)到公司對(duì)成本控制，產(chǎn)品數(shù)量及質(zhì)量等方面的要求。

　　8、根據(jù)生產(chǎn)加工流程和技術(shù)要求確定所需人員的資格條件，工作步驟及工作任務(wù)分配。

　　9、員工的任用、培訓(xùn)、評(píng)估等各項(xiàng)工作。

　　10、與相關(guān)部門(mén)密切合作進(jìn)行新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，技術(shù)和工藝流程革新以及產(chǎn)品質(zhì)量的改進(jìn)。

　　11、制定庫(kù)存和生產(chǎn)成本控制計(jì)劃。

　　12、分析生產(chǎn)制造，質(zhì)量控制，設(shè)備維護(hù)及其他相關(guān)工作報(bào)告及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題。

　　13、編制部門(mén)預(yù)算，審批部門(mén)工作各環(huán)節(jié)的`費(fèi)用。

　　14、協(xié)調(diào)制定維護(hù)及改造生產(chǎn)設(shè)備，設(shè)施的工作制度和工作流程。

　　15、公司企業(yè)文化的推行。

廠(chǎng)長(zhǎng)的工作職責(zé)15

　　工作職責(zé)：

　　1、組織制定并實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃；主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計(jì)劃及總預(yù)算；

　　2、綜合平衡生產(chǎn)任務(wù)，制定下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃，管理協(xié)調(diào)生產(chǎn)資源（人員、設(shè)備、外協(xié)等）以確保生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)完成；

　　3、按工作程序與技術(shù)部、營(yíng)銷(xiāo)中心、采購(gòu)部、財(cái)務(wù)部等的橫向聯(lián)系，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)資源，能夠系統(tǒng)性、預(yù)防性地解決問(wèn)題；

　　4、領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度、操作規(guī)程，組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行；對(duì)各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)能等指標(biāo)負(fù)責(zé)；

　　5、不斷革新改進(jìn)生產(chǎn)工藝、工序，并組織生產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)理、各班組對(duì)新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用推廣；

　　6、負(fù)責(zé)管理維護(hù)工廠(chǎng)基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù)，保證生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)能夠正常生產(chǎn)，設(shè)備處于良好狀態(tài)；

　　7、一線(xiàn)工人的考核、激勵(lì)、績(jī)效管理，針對(duì)關(guān)鍵生產(chǎn)崗位核心技術(shù)工人進(jìn)行培養(yǎng)和保留。

　　任職條件：

　　1、30-50歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，食品工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、10年及以上食品生產(chǎn)管理經(jīng)歷，3年及以上生產(chǎn)總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、有生產(chǎn)制造規(guī)劃經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)，有良好的組織統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)溝通能力；

　　4、管理邏輯思維能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)；有良好的.管理高度和全局觀(guān)；

　　5、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建立和組織凝聚力，能有效的管理和提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)水平；

　　6、能獨(dú)立建立和執(zhí)行團(tuán)隊(duì)管理體系。

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