工程管理部的崗位職責

　　在不斷進步的時代，越來越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編整理的工程管理部的崗位職責，歡迎大家分享。

工程管理部的崗位職責1

　　1、負責巡視、檢查大廈內公用設備及設施運行情況，發(fā)現(xiàn)設施、設備故障，及時維修;

　　2、負責設備的運行狀況及技術數(shù)據(jù)和技術檔案管理，做好設備的`使用、維修保養(yǎng)和節(jié)能降耗工作，發(fā)現(xiàn)問題及時向上級匯報并 組織人員處理;

　　3、制定設施設備的維修、保養(yǎng)計劃及實施工作;

　　4、每月抄取大廈所有電表、水表數(shù)據(jù)，并將數(shù)據(jù)記錄;

工程管理部的崗位職責2

　　負責日常維修和值班工作的安排和調整，制定本小區(qū)設備的`檢修計劃和備件計劃，做好各項記錄并匯總，;

　　按專業(yè)條線規(guī)章制度、操作規(guī)范、服務質量標準和工作流程，嚴格落實;

　　負責處理業(yè)戶維修申請、及時安排維修人員為業(yè)戶提供服務，核定收費項目和標準，現(xiàn)場督導維修工作;

　　組織機電設備的定期檢查、檢修工作，把好維修質量關。以身作則，帶領并督促員工嚴格遵守崗位職責、操作規(guī)程、員工守則及公司各項規(guī)章制度;

工程管理部的崗位職責3

　　1、貫徹執(zhí)行國家和上級部門有關港口基本建設的方針、政策和法規(guī)。

　　2、根據(jù)公司要求，制定項目管理的規(guī)章制度和工作流程。 3、協(xié)助規(guī)劃建設部進行項目前期決策階段的工作。

　　4、負責建設項目自初步設計階段至竣工驗收階段的.管理，對項目管理單位的工作進行全面監(jiān)督。主要工作包括：

　�、俳M織編制項目年度計劃，對集團下達的年度計劃進行分解，并對計劃實施動態(tài)管理；

　�、诮M織初步設計和施工圖設計的編制與審查；

　　③審查招標公告、資格預審報告、招標文件等，參與招投標過程和合同的簽訂過程；

　　④監(jiān)督項目質量、進度、投資、安全、環(huán)境、健康等各項目標的實現(xiàn)；

　�、葑龊霉こ炭钪Ц�、工程變更和決算等工程技術方面的審查管理工作，對風險因素進行有效管控；

　　⑥參與項目驗收，做好檔案管理工作。 ⑦做好項目后評價工作。

　　5、在公司安全生產委員會領導下，負責公司安全管理具體工作，監(jiān)督、檢查和指導項目建設過程中的安全管理。

　　6、推進工程技術管理的先進理論、管理經驗和新技術、新材料、新工藝、新能源的應用，組織技術交流、方案研討和考察。

　　7、加強工程技術人員專業(yè)素質培養(yǎng)，不斷提高項目管理水平。

　　8、負責公司科協(xié)工作。

　　9、完成領導交辦的各項臨時工作。

工程管理部的崗位職責4

　　1、督促工程員工嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程;

　　2、組織本專業(yè)人員實施各項維修，并做好相關的質量記錄，做好設備臺帳記錄;

　　3、對管理范圍內的設備提出合理的改造、運行措施建議;

　　4、對設備進行巡檢工作，并做好巡視記錄;發(fā)現(xiàn)問題及時上報，消除設備的不安全隱患;

　　5、參與對機電設備的大修及制定設備維修保養(yǎng)計劃;

　　6、負責本專業(yè)不合格服務的'處理糾正及預防措施，做好檢查落實工作;

　　7、協(xié)助員工解決工作中遇到的疑難問題，認真完成當日設備運行、維護、保養(yǎng)、維修工作;

　　8、配合各專業(yè)班組完成應急搶修、日常維修及保養(yǎng)工作;

　　9、遇突發(fā)事件如：停水、電、氣，水管爆裂，電源故障等應及時到達現(xiàn)場統(tǒng)籌安排處理;

　　10、統(tǒng)計、匯總周、月工作保養(yǎng)工作量，填寫保養(yǎng)報告;

工程管理部的崗位職責5

　　崗位職責

　　1、參與供應商的選擇、評價

　　2、供應商的審核及問題跟進

　　3、供應商產品質量先期策劃，搭建、提升供應商管理體系

　　4、供應商周期性績效考核評價

　　5、解決供應商質量問題，制定長期/短期改善計劃并跟進結果

　　6、銜接供應商與主機廠之間的'關聯(lián)事宜

　　7、培訓并提升供應商改進問題的能力

　　8、培育sqe人員，搭建sqe管理團隊，對供應商實施有效管理

　　1、參與供應商的選擇、評價

　　2、供應商的審核及問題跟進

　　3、供應商產品質量先期策劃，搭建、提升供應商管理體系

　　4、供應商周期性績效考核評價

　　5、解決供應商質量問題，制定長期/短期改善計劃并跟進結果

　　6、銜接供應商與主機廠之間的關聯(lián)事宜

　　7、培訓并提升供應商改進問題的能力

　　8、培育sqe人員，搭建sqe管理團隊，對供應商實施有效管理

工程管理部的崗位職責6

　　1：熟悉掌握相關的技術規(guī)范，技術標準的內容及其適用條件和范圍，科學有效地指導工程施工。

　　2：熟悉工程材料和設備性能，掌握驗收標準、對進場材料進行質量控制。協(xié)同監(jiān)理單位對各施工工序進行質量控制，對施工過程中隱蔽工程進行檢查和驗收。

　　3：熟悉專業(yè)工程施工技術，操作方法、驗收標準、對工程項目施工建設進行管理和檢查。

　　4：根據(jù)工程計劃，對工程項目質量、進度、實施階段成本進行全面控制。

　　5：負責專業(yè)技術變更和現(xiàn)場簽證資料管理工作，并嚴格履行工作程序。

　　6：督促監(jiān)理公司監(jiān)督施工質量，處理質量事故。

　　7：負責專業(yè)部分，分項工程檢查驗收和項目竣工驗收工作。

　　8：完成工程部經理交辦的'其它工作。

工程管理部的崗位職責7

　　主要職能:

　　1、記錄和分析能量數(shù)據(jù)(液化天然氣、液化石油氣、柴油、生物量、電氣、太陽能)。

　　2、水的消耗記錄和分析。

　　3、預防性維修控制計劃和記錄。

　　4、協(xié)助更新文檔(新設備和備品備件的管理,管理文檔等)。

　　5、儀器外包和內部校準紀錄。

　　6、月度報告(完成預防性維修計劃。

　　7、協(xié)助工程部和環(huán)境部的審查工作。

　　8、協(xié)助完成重要會議的記錄和報告。

　　9、協(xié)助環(huán)境部更新危險化學物的資料并填寫在網站上。

　　10、協(xié)助環(huán)境部完成報告和原因分析。

　　11、協(xié)助環(huán)境部更新文件。

　　任職資格:

　　1、大學或以上學歷。

　　2、流利的英語漢語表達能力。

　　3、良好的溝通技巧。

　　4、在相關制造行業(yè)同等職位1-2年的工作經驗。

　　5、有責任感、自信、良好的'溝通技巧、好學上進、能承受較大的壓力。

　　6、良好的溝通技巧。

　　7、良好的英語口語及書寫能力。

工程管理部的崗位職責8

　　1、全面負責部門的行政管理工作。

　　2、貫徹執(zhí)行國家、上級部門有關基本建設項目管理的法律法規(guī)和規(guī)范、標準、規(guī)定和制度。

　　3、組織編制建設項目實施階段的管理制度，工作標準和流程，并根據(jù)執(zhí)行情況適時地進行完善和修訂。

　　4、根據(jù)集團要求，組織編制年度計劃和分解計劃，監(jiān)督計劃的實施，適時糾偏，保證計劃的完成。

　　5負責項目實施過程中的重點目標管理；組織初步設計的編制與審查；組織施工圖設計和審查；組織招標計劃、招標公告、資格審查、招標文件等審查，進行備案監(jiān)督，并參與招投標過程；組織合同的談判與簽訂；審查設計變更文件；審查工程款支付文件并確認；檢查、監(jiān)督和落實與集團簽訂的目標管理責任狀的內容（質量、進度、投資、安全、環(huán)境、健康、檔案等）；參加項目驗收；組織項目后評估工作。

　　6、在公司安全生產委員會的領導下，組織落實公司與集團簽訂的安全生產管理責任狀的內容，監(jiān)督、管理項目實施過程中的'安全工作。

　　7、負責部門與公司內外各相關單位和部門的協(xié)調溝通工作。

　　8、負責工程技術管理的先進理論、管理經驗和新技術、新材料、

　　新工藝、新能源的應用，組織技術交流、方案研討和考察。

　　9、負責部門員工的業(yè)績考評。

　　10、具體負責公司科協(xié)工作。

　　11、負責領導交辦的各項臨時工作。

工程管理部的崗位職責9

　　1、協(xié)助工程部作好工程開工的準備工作。

　　2、參與編制工程質量監(jiān)督計劃。

　　3、負責工程資料、質量記錄的收集整理。

　　4、圖紙、文件的發(fā)放、歸檔和移交。

　　5、工程付款手續(xù)辦理。

　　6、項目竣工至保修期滿時間段內具體落實施工單位工程保修和協(xié)調工作。

　　7、完成領導交辦的.其它工作。

工程管理部的崗位職責10

　　一、編制公司年、季、月度施工計劃，完成各種工程統(tǒng)計報表的編制和上報。

　　二、協(xié)助完成項目部的組建、公司與項目部、項目部與項目部之間涉及的人、材、物、設備調配和日常生產管理工作。

　　三、負責公司各項目進度完成情況收集匯總、督促、檢查。

　　四、協(xié)助有關部門進行施工成本管理和控制，指導項目部工作。

　　五、負責項目目標責任合同的組織。對項目部進行考核。

　　六、當工程中標后，負責督促經營部移交招、投標、答疑等文件，再轉交給檔案室存檔。

　　七、負責施工合同、分包合同及協(xié)議的'流轉及簽訂。

　　八、對于聯(lián)營項目，負責起草內部合同及相關協(xié)議的流轉及簽訂。

　　九、為各工程項目報建提供所需資料。

　　十、為各工程項目辦理資料蓋章事宜。

　　十一、定期組織項目部相關人員進行施工管理、統(tǒng)計、安全、設備管理等方面的的業(yè)務培訓。

　　十二、投標保證金繳納及退還登記。

工程管理部的崗位職責11

　　1、協(xié)助部門經理完成部門的行政管理工作。

　　2、貫徹執(zhí)行國家、上級部門有關基本建設項目管理的法律法規(guī)和規(guī)范、標準、規(guī)定和制度。

　　3、參與編制建設項目實施階段的管理制度，工作標準和流程，并根據(jù)執(zhí)行情況適時地進行完善和修訂。

　　4、參與編制年度計劃和分解計劃，監(jiān)督計劃的實施，適時糾偏，保證計劃的完成。

　　5、負責分管項目實施階段的重點目標管理：組織初步設計的編制與審查；組織施工圖設計和審查；組織招標計劃、招標公告、資格審查、招標文件等審查，進行備案監(jiān)督，并參與招投標過程；組織合同的談判與簽訂；審查設計變更文件；審查工程款支付文件并確認；檢查、監(jiān)督和落實與集團簽訂的目標管理責任狀的內容（質量、進度、投資、安全、環(huán)境、健康、檔案等）；參加項目驗收；參加項目后評估工作。分管項目的`工作成果應及時向部門經理匯報。

　　6、負責分管項目安全生產管理責任狀的內容的落實，監(jiān)督、管理項目實施過程中的安全工作。

　　7、加強工程技術人員專業(yè)素質培養(yǎng)，不斷提高項目管理水平。

　　8、完成領導交辦的各項臨時工作。

工程管理部的崗位職責12

　　1、貫徹執(zhí)行國家、上級部門有關基本建設項目管理的法律法規(guī)和規(guī)范、標準、規(guī)定和制度。

　　2、建立項目管理依據(jù)檔案庫，收集、整理、歸檔并更新與項目管理有關的國家、行業(yè)、省、市、集團下發(fā)的法律、法規(guī)、規(guī)范、標準、規(guī)定和制度。

　　3、根據(jù)集團要求，編制項目年度計劃、及季度、月度分解計劃；統(tǒng)計上報計劃完成情況，根據(jù)項目的實施情況，提出調整月度計劃或糾偏建議。

　　4、參與招標計劃、招標公告、資格審查、招標文件等審查，負責招投標備案和中標通知書手續(xù)辦理，以及招投標文件的歸檔工作。

　　5、負責本部門合同管理的具體工作，審查合同文本、辦理合同會簽審批，落實跟蹤合同執(zhí)行情況。

　　6、參與項目實施階段的`管理，了解、跟蹤并掌握各工程項目進展情況，對部門內部各類工作檔案進行月度歸檔。

　　7、參加項目驗收，負責工程檔案的移交管理工作。參與保修期管理和項目后評估工作。

　　8、完成領導交辦的各項臨時工作。

工程管理部的崗位職責13

　　2、按照公司要求，做好團隊建設工作。

　　3、負責項目工程開工前的各項準備工作。

　　4、負責對勘察、施工、監(jiān)理等的招標和年度考核工作，參與設計、材料設備等的招標工作。

　　5、負責工程施工過程中質量、進度、成本、文明的'控制管理。

　　6、負責工程文件、資料、檔案的管理。

　　7、負責工程各項驗收管理工作。

　　8、負責與公司內外各單位、部門的溝通、聯(lián)系、協(xié)調工作。

　　9、配合公司各部門前期、規(guī)劃、項目定位、策劃、成本測算等管理工作。

　　10、配合項目工程交付及交付后維保管理工作。

　　11、配合項目工程服務、質量督導、園區(qū)服務體系建設等管理工作。

工程管理部的崗位職責14

　　1、負責組織編制工程相關的制度流程、施工工藝標準、施工指導手冊等,對各項目部進行指導并監(jiān)督其實施。

　　2、負責項目施工前期的.策劃和評估管理工作以及項目后期的竣工驗收工作,為項目的順利開展和結尾做好服務。

　　3、負責項目運營費用的控制,配合成本預算部做好項目成本控制管理。

　　4、建立工程管理相關數(shù)據(jù)庫,實時監(jiān)測公司各項目的工程管理進度。

　　5、負責對集團重點項目的進度、質量、安全生產、文明施工管理進行巡檢并進行考評,對巡檢過程中發(fā)現(xiàn)的問題進行及時整改并跟進落實;

　　6、負責本部門團隊建設管理,施工過程管理及進度控制。

　　7、負責集團和分公司優(yōu)秀項目部、項目經理、優(yōu)秀個人的考核、評優(yōu)工作。

工程管理部的崗位職責15

　　1、遵紀守法，遵守公司的各項規(guī)章制度和組織紀律，服從上級領導工作安排；切實執(zhí)行物業(yè)服務中心經理指令，認真貫徹落實崗位責任制，督導下屬員工嚴格執(zhí)行操作規(guī)程及員工守則，認真執(zhí)行物業(yè)管理法規(guī)和公司規(guī)章制度；

　　2、及時傳達公司的各種會議精神，并組織下級員工學習、貫徹；

　　3、制訂年度、月度培訓計劃，做好新員工的上崗前培訓，按計劃實施各項專業(yè)技術培訓，進行職業(yè)道德、物業(yè)服務意識教育和專業(yè)知識培訓，不斷地提高人員的技術素質和實際操作能力，使各類技術崗位所需專業(yè)人員的技術等級得到滿足，確保工程人力資源得到合理流動的使用；

　　4、負責協(xié)助行政人事部做好人力資源的各項配合支持工作，包括：提交招聘需求及培訓計劃；合理管理所屬員工工作，評估員工績效；激勵員工、建設優(yōu)質團隊、提高工作效率；

　　5、實地考察下屬員工工作質量與工作效率，發(fā)現(xiàn)問題及時采取糾正措施，并對下屬員工進行考核；

　　6、負責組織制訂園區(qū)的公共設施、建筑物、設備系統(tǒng)的管理規(guī)定，確保所管轄系統(tǒng)設備的安全運行；現(xiàn)場督導重要維修工程及增改工程施工，控制工程質量與進度；

　　7、負責裝修申請項目的.技術審批；

　　8、負責公司新接管物業(yè)項目的供電、空調、給排水、消防、電梯、弱電系統(tǒng)及建筑裝修項目的驗收和資料核實工作；組織下屬員工配合服務中心做好用戶入住時房屋設施、設備的交驗、記錄工作；

　　9、負責指導編制設備、設施維修保養(yǎng)計劃，做好本部門業(yè)務相關的合同評審；負責對園區(qū)的工程改造、設備更新的方案及預算編制進行技術審核并送有關部門評審；

　　10、負責本部門的不合格服務的處置及驗證，針對不合格項制定糾正措施或預防措施，并組織實施與驗證，按期實施整改，對實施效果負責；

　　11、 領導下屬完成下達的各項工作指標與經濟指標；

　　12、完成領導交辦的其他工作。

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