工程總經理崗位職責

時間：2025-12-04 17:46:59 好文我要投稿

工程總經理崗位職責15篇[精品]

　　在現在的社會生活中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編整理的工程總經理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

工程總經理崗位職責15篇[精品]

工程總經理崗位職責1

　　職責描述:

　　1、根據公司戰(zhàn)略目標，制定工程事業(yè)部的戰(zhàn)略計劃，并實施推進;

　　2、主持工程事業(yè)部的全面管理工作，構建完善各種管理機制;

　　3、主導重大工程項目的招投標分析，審核招投標方案;

　　4 、協調公司與各施工單位間及業(yè)主方的溝通工作，確保項目按計劃實施及目標的實現;

　　5、主導事業(yè)部成本管控工作，確保事業(yè)部的盈利目標完成;

　　6、輔導直接下屬的`工作開展，并做好事業(yè)部的人才梯隊建設工作;

　　7、完成公司交給的其他重點工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷，暖通空調、制冷、給排水、電氣工程、機電、土建類等相關專業(yè);

　　2、8年以上施工管理工作經驗;

　　3、具有對大型工程項目的策劃、組織和實施的能力;

　　4、會管理、懂經營、有戰(zhàn)略性思維與視野，能夠統(tǒng)籌大局;

　　5、責任心強、吃苦耐勞，能適應經常出差。

　　工程部總經理崗位

工程總經理崗位職責2

　　1、接受總經理（番禺總經理）的領導，管理整個工程部的員工。

　　2、制定本部門的組織機構和管理運行模式，使其操作快捷合理，并能有效地保障酒店設備、設施安全經濟地運行和建筑、裝潢的完好。

　　3、總結和歸納運行和維修實踐、制定和審定設備、設施及建筑裝潢的預防性維修計劃、更新改造計劃且督促執(zhí)行，保證酒店設施不斷完善，始終處于正常、完好狀態(tài)。

　　4、制定和審定員工培訓計劃，定期對員工進行業(yè)務技能、服務意識、基本素質的培訓。

　　6、根據營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況，提出節(jié)能運行的計劃和運行維修費用預算。

　　5、全面負責工程部的節(jié)支運行、跟蹤、控制所有水、電、煤等的消耗并嚴格控制維修費用，保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。

　　7、負責協調和酒店相關的市政工程等的關系，以獲得良好的外部環(huán)境。

　　8、主持部門工作例會，協調班組工作。

　　9、分析工程項目報價單，重大項目應組織人員討論并現場檢查施工質量與進度，對完工的項目組織人員進行評估和驗收。

　　10、配合安消部搞好消防、安全工作。

　　11、考核運行經理及維修經理對其工作做出指導和評估。

　　12、建立完整的設備設施技術檔案和維修檔案。

　　13、隨時接受并組織完成上級交辦的其它工作事項。

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　　1、在總經理的領導下負責設備設施的'管轄，工程組織，人員配置；

　　2、負責制定設備維護保養(yǎng)計劃，工程改造計劃，設備購置計劃，備件購置計劃，設備更新計劃；

　　3、負責樓宇各種設備運行，維護保養(yǎng)及設備的資產管理；

　　4、組織制定各崗位規(guī)范和操作規(guī)程；

　　5、堅持每天深入現場檢查、現場指導工作：

　�。�1）審核運行報表，對照能源消耗規(guī)律發(fā)現差異過大，及時糾正解決；

　�。�2）審閱運行監(jiān)測數據，發(fā)現偏差及時修正；

　�。�3）檢查工作狀況、勞動紀律，糾正違章違紀現象；

　�。�4）巡查重點設備技術狀況，分析各種隱患，及時處理；

　　（5）審查維護保養(yǎng)工作，現場檢查質量和進度；

　�。�6）巡視公共區(qū)域的設備設施，分析問題，及時組織力量解決；

　　6、節(jié)約人力資源，合理安排人員、工時，以提高工效；

　　7、抓好節(jié)能工作，降低能耗、物耗、人耗；

　　8、負責所屬范圍內的防火、防盜、防事故的安全工作；

　　9、負責組織對管理人員、技術人員、操作人員的培訓與考核；

　　10、負責審定下屬的工作計劃，督導工作計劃的執(zhí)行情況。

　�。ㄋ模┲R技能要求

　　1、專業(yè)知識

　　具備電力、空調、電梯、機電、給排水、自動控制、電話、電腦、水暖、土建等所管轄范圍內的專業(yè)知識。

　　2、政策法規(guī)知識

　　熟悉基本建設、環(huán)保、環(huán)衛(wèi)、市容、消防、防疫、勞動保護……等方面的知識。

　　3、財務知識

　　熟悉工程預算、成本核算、定額管理、項目管理的基本知識和程序。

　　4、職稱

　　具有工程師或高級工程師職稱。

　　5、技能要求

　�。�1）決策能力：對工程設計和方案綜合比較、評價、選擇、選定；

　�。�2）業(yè)務能力：處理工程技術問題的能力；對下屬培訓指導的能力；審定工程計劃、工程預算、洽談業(yè)務、簽訂合同的能力；

　�。�3）組織協調能力：具有協調組織內部及與其它專業(yè)公司之間關系的能力；

　�。�4）語言文字能力：具有編寫經濟管理方案、報告、項目計劃、年度、季度、月度維護保養(yǎng)方案的能力。

工程總經理崗位職責3

　　全面負責工程部的日常管理工作;

　　協助上級制定項目年度、季度管理轄區(qū)內各類設施、設備的運行、保養(yǎng)、維修及安全檢查工作的安排和落實, 并做好相應的保養(yǎng)記錄;

　　3、負責公共設施設備管理、業(yè)戶報修管理，安排和監(jiān)督下屬員工進行維護保養(yǎng)工作;

　　按照公司的'各項規(guī)章制度，合理制定工作計劃，完成各項管理指標;

　　確保機電設施和消防設施隨時處亍安全、良好的運行狀態(tài);

　　執(zhí)行政府部門的有關規(guī)定，加強安全管理和安全教育，建立各級安全制度，防止發(fā)生安全事故;

　　負責員工的服務意識和與業(yè)技能培訓，不斷提高員工的綜合能力和素質;

　　負責組織技術文件和設備檔案的建立、接管和管理工作;

　　負責業(yè)主各種報修投訴和處理，管理本部門的工程質量和服務質量;

　　抓好防火、防風、防洪工作，保證項目的安全;

　　負責審核項目二次裝修、加裝改造方案、圖紙等資料，監(jiān)督規(guī)范施工、完成驗收;

工程總經理崗位職責4

　　崗位職責:

　　1、執(zhí)行總公司的各項決議，負責處理公司的日常行政、人事、經營、生產等事務管理工作。

　　2、組織實施經總公司批準的年度工作計劃和財務預算及利潤分配使用方案。

　　3、加強對員工的安全、服務意識教育，牢固樹立安全和文明生產觀念。

　　4、負責組織制定公司各項管理制度、管理辦法和各項作業(yè)流程、健全和完善公司各部門崗位職責。

　　5、負責組織制定公司的發(fā)展規(guī)劃，編報公司年度工作計劃和工作總結，指揮、督促并檢查公司下屬各部門完成各項工作。

　　6、負責擬定公司部門的設置、定編、定員、定崗、報公司董事長同意后實施。

　　7、加強企業(yè)文化建設，負責組織、領導對本公司所有員工的業(yè)務、技能培訓工作，提高員工的.專業(yè)素質和工作績效。

　　8、強化企業(yè)管理，使公司各項工作向制度化、規(guī)范化方面完善。

　　9、負責組織、參與項目競標工作，負責與各項目經理簽訂相關經濟責任書，并督促檢查其執(zhí)行情況和施工完成情況。

　　任職資格:

　　1、50周歲以下，身體健康;

　　2、大專以上學歷;

　　3、有良好的溝通、計劃、領導能力;

　　4、10年以上相關管理工作經驗，5年以上同崗位工作經驗。

工程總經理崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、協助工程部副總經理處理工程部的日常事務，完成相關報表的編制工作；

　　2、配合工程部副總經理做好工程部的各項技術及管理工作，以及做好外部各工程協作單位、內部各部門的溝通、協調工作；

　　3、協助加強施工班組的`管理，確保按照圖紙、設計文件和國家強制性標準施工；

　　4、了解并收集各項目現場的基本進展情況形成報表；

　　5、做好項目材料的統(tǒng)計以及工程材料單的系統(tǒng)調配工作等；

　　6、嚴格審核項目經理的施工班組進度款項申請，控制施工成本。

　　任職要求：

　　1、工程類相關專業(yè)大專以上學歷，2年以上現場施工經驗及施工管理工作經驗；

　　2、熟悉工程項目前期資料申報和施工證照、工程報建報裝等辦理工作，熟悉項目招標和施工監(jiān)理工作，能夠進行圖紙審查和協調工作；

　　3、熟悉國家相關政策法規(guī)，具備與崗位所需的相關專業(yè)知識，熟練使用辦公軟件和CAD制圖軟件，具有核算統(tǒng)計技能。

工程總經理崗位職責6

　　職責:

　　全面負責所在區(qū)域內所有項目的工程、成本、設計、招采等工作。

　　要求:

　　知名房企2年以上同等崗位工作經驗;45周歲以內，熟悉房地產運營和工程現場施工、成本管理，同時管理3個及以上項目工程經驗。職責:全面負責所在區(qū)域內所有項目的工程、成本、設計、招采等工作。

　　要求:

　　知名房企2年以上同等崗位工作經驗;45周歲以內，熟悉房地產運營和工程現場施工、成本管理，同時管理3個及以上項目工程經驗。

工程總經理崗位職責7

　　1、工程進度的監(jiān)控:負責公司地產開發(fā)項目工程系統(tǒng)的`技術與施工管理工作，使項目施工管理工作按各項計劃予以按時完成，貫徹落實工程系統(tǒng)的各項目管理制度及工作流程并不斷完善，保證項目工程進展處于受控狀態(tài)，核對進度目標，根據項目實際情況及時調整;

　　2、工程質量控制和安全監(jiān)督:組織制定工程質量目標，并審查、審批各項目施工方案、安全技術方案以及各項技術措施，檢查督促各項目安全文明施工和現場管理，協調各項目負責人處理項目發(fā)生的重大質量和安全事故，并完成上報;

　　3、工程技術管理:參與各項目施工、監(jiān)理等合作單位的招標評審、合同簽訂，參與各項目施工組織設計方案，組織工程設計交底、圖紙會審等，參與各項目變更洽商，從施工技術、施工方案、施工組織和工程管理方面實施項目成本控制，審批總分包單位的工程進度付款進度;

　　4、項目后評評估:參與各項目工程質量評定工作，參與重要隱蔽工程驗收、重要專項工程驗收及重大工程驗收，參與工程竣工驗收;

　　5、工程檔案管理:監(jiān)督指導工程資料的驗收整理歸檔工作，組織進行各項目檔案的集團上報、備案和移交工作;

　　6、部門建設:協助建立部門各項管理流程、制度和標準，并組織實施;協助制定、實施部門工作計劃;協調、配合集團其他相關部門完成有關工程問題的研究、討論與解決。

工程總經理崗位職責8

　　1、負責工程項目資料、圖紙等檔案的收集、管理;

　　2、收集整理施工過程中所有合同文件、技術變更、等資料并歸檔;

　　3、負責項目部與公司各部門的.溝通與協調

　　4、參與工程投標技術文件編制工作

　　5、完成部門經理安排的其他臨時任務。

工程總經理崗位職責9

　　崗位職責

　　1、執(zhí)行總公司的各項決議，負責處理公司的日常、、經營、等事務工作。

　　2、組織實施經總公司批準的年度工作計劃和預算及利潤分配使用方案。

　　3、加強對員工的、服務意識教育，牢固樹立安全和文明生產觀念。

　　4、負責組織制定公司各項管理、管理和各項作業(yè)流程、健全和完善公司各部門崗位職責。

　　5、負責組織制定公司的.發(fā)展規(guī)劃，編報公司年度工作計劃和工作總結，指揮、督促并檢查公司下屬各部門完成各項工作。

　　6、負責擬定公司部門的設置、定編、定員、定崗、報公司董事長同意后實施。

　　7、加強企業(yè)文化建設，負責組織、領導對本公司所有員工的業(yè)務、技能培訓工作，提高員工的專業(yè)素質和工作績效。

　　8、強化企業(yè)管理，使公司各項工作向制度化、規(guī)范化方面完善。

　　9、負責組織、參與項目競標工作，負責與各項目經理簽訂相關經濟責任書，并督促檢查其執(zhí)行情況和施工完成情況。

　　任職資格：

　　1、50周歲以下，身體健康；

　　2、大專以上學歷；

　　3、有良好的溝通、計劃、領導能力；

　　4、10年以上相關管理工作經驗，5年以上同崗位工作經驗。

工程總經理崗位職責10

　　1、在公司總經理的領導下，全面負責工程部施工管理工作，制定項目的成本控制計劃、施工進度計劃、質量目標計劃、資金使用計劃、并按月度、年度向總經理進行報送、考核。

　　2、制定團隊發(fā)展計劃，對所帶團隊進行企業(yè)文化、精神文明等方面的教育和宣傳，貫徹公司企業(yè)精神，負責對技術骨干的'培訓和培養(yǎng)，執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計劃。對分管部門員工工作進行安排、指導、年度考核。 3、負責接收設計部施工圖紙并審核提出建議。

　　4、負責施工組織設計和重要部位的施工方案，負責組織和編制、完善各項管理制度和工作流程及指引、主持召開重要結構、重要部位的施工方案論證會，處理一切質量、安全事故。

　　5、負責對項目的預算、決算進行審定，制定工程款、材料款、設備款的支付計劃。

　　6、負責對分管部門或工作的涉及業(yè)主和物業(yè)部門進行溝通和聯系，并處理一切事務。

　　7、根據工程圖紙，提出材料預算計劃，報后勤部備料。

　　8、負責組織安排工程部與倉儲庫房施工材料的領取接收。建立健全對材料出入庫及材料二次回收利用手續(xù)。

　　9、負責考核下屬各部門及崗位的工作績效，審核員工的獎懲標準及方案。

　　10、組織工程竣工驗收和備案并組織與業(yè)主交接工作，對項目的質量驗收結果全權負責。

　　11、對工程項目成本、投資、質量、進度、安環(huán)、信息管理及現場工作全面管理、監(jiān)督、監(jiān)控。

　　12、負責工程管理規(guī)范化標準化工作、制定具體項目的技術與質量管理標準、工程管理得失的總結及經驗推廣。

工程總經理崗位職責11

　　1、全面負責集團工程管理,對各地工程項目質量、進度、安全、成本及利潤等進行全面管控,實現公司要求的各項指標;

　　2、組建并帶領團隊完成公司各項目公司預定的施工計劃,按期、保質、保量完成項目施工任務;

　　3、建立、優(yōu)化工程管理系統(tǒng),完善相關制度、流程與工作標準;

　　4、對工程各施工項目的綜合管理,解決在設計、配套與施工中出現的相關問題;監(jiān)督與項目相關的各項工作;

　　5、分析施工項目存在的問題,及時采取措施控制項目達到要求的進度及質量目標;

　　6、制定公司工程項目的年度、月度生產計劃及各個階段的`工作目標,并督促實施;

　　7、審批各項技術發(fā)展規(guī)劃、技術措施計劃和重大工程圖紙設計及組織施工設計;

　　8、主持工程管理部的重要技術會議;審定各項安全防護措施,并提出改進意見;

　　9、全面負責工程事業(yè)部的員工管理工作,負責管理團隊建設及考核、評估工作。

　　任職要求:

　　1、工民建、建筑工程、園林等相關專業(yè)本科以上學歷,具備專業(yè)的項目管理知識,有建造師證書或相關職稱優(yōu)先;

　　2、具有豐富建筑施工管理專業(yè)經驗,對園林、市政、文旅、造園等施工管理規(guī)范熟悉了解,具有工程項目前期開發(fā)、配套以及施工成本、質量、進度等的綜合管理能力;

　　3、熟悉或了解工程合同管理、招投標管理等專業(yè)知識和相關法律知識。

工程總經理崗位職責12

　　工程總經理(地產項目)安華美博廣東安華美博置業(yè)集團有限公司,安華美博,廣東安崗位職責:

　　1、負責公司工程項目的指導及管理工作;

　　2、負責落實各階段、各類別施工圖紙的設計與改進,審核施工圖紙設計深度和質量,優(yōu)化結構方案;

　　3、負責主持項目技術問題研討會,負責解決項目設計、施工中的'重大技術問題;

　　4、協助對現場質量進行監(jiān)控和指導,解決項目實施過程中的質量問題;

　　5、負責公司工程項目的技術、質量標準的制定,制定具體項目的技術與質量管理標準;

　　6、負責對項目的進度、安全、成本進行綜合管理,確保工程項目如期竣工。

　　任職要求:

　　1、大學本科及以上學歷,建筑、土木、工程類相關專業(yè);

　　2、15年以上房地產行業(yè)經驗,5年以上房地產項目工程總經理經驗,有高級工程師職稱、商業(yè)地產經驗者優(yōu)先;

　　3、熟悉工程開發(fā)及現場施工過程管理,對工程規(guī)劃、設計、造價、預算、控制、施工管理有深刻的理解及實際操作經驗;

　　4、具有對大型工程項目的策劃、統(tǒng)籌和實施的能力,創(chuàng)新能力強、思維開闊,有出色的溝通能力和領導能力;

　　5、工作勤奮,認真負責,具有較強的事業(yè)心和責任心。

工程總經理崗位職責13

　　任職條件:

　　1、45歲以下,本科及以上學歷,建筑、裝飾類相關專業(yè)畢業(yè);

　　2、從事建筑裝飾裝修企業(yè)經營管理10年以上工作經驗;

　　3、有豐富的建筑裝飾裝修管理經驗,熟悉凈化車間裝修業(yè)務,熟悉項目過程的整體運作流程;

　　4、熟悉招標投標、成本控制等方面工作,具備協調能力和處理解決復雜問題的能力,有出色的組織管理才能;

　　5、具備良好的`組織領導才能與人際關系能力,善于溝通,具有較強公關能力,能承受較強的工作壓力。

工程總經理崗位職責14

　　1.在經理的領導下，協助經理開展工作，遵守國家有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范，嚴格執(zhí)行全面標準化標準。

　　2.加強對分管礦井管理，協調好相關的工作，及時解決有關問題。

　　3.參加經理、副總經理主持召開的安全生產辦公會議，并對煤礦機電、運輸系統(tǒng)的具體問題提出處理意見。

　　4.組織制定機電、運輸等系統(tǒng)安全管理規(guī)章制度，并組織實施。

　　5 .組織編制機電設備年度考核管理目標和考核獎罰細則。

　　6.負責大型機電設備的安裝、檢修安全管理。

　　7.定期組織進行機電、運輸系統(tǒng)的重大安全隱患排查、治理。

　　8.堅持開展煤礦機電、運輸系統(tǒng)全面標準化工作，切實提高安全管理水平。

　　9 .定期召開機電設備管理工作會議，研究機電設備管理工作中的安全生產動態(tài)，及時解決存在問題。

　　10.負責煤礦機電、運輸范圍內的礦井通風及瓦斯、煤塵、自然發(fā)火、水害治理方案、措施的落實。

　　11 .負責組織編制煤礦機電、運輸系統(tǒng)安全技措工程計劃。

　　12.根據煤礦的總體規(guī)劃，進行機電、運輸系統(tǒng)規(guī)劃，監(jiān)督有關部門及時進行機電運輸設備、設施的'維護、維修和保養(yǎng)等工作。

　　13.協調好全公司機電設備的技術鑒定和測試工作，審查本職范圍內的機電設計和技術工作，按要求達到國家和上級的有關規(guī)定。

　　14.抓好機電、運輸系統(tǒng)職工教育培訓工作，做到培訓有教案、有效果，使每個特殊工種培訓有檔可查。

　　15.協調好全公司機電設備的技術鑒定和測試工作，審查本職范圍內的機電設計和技術工作，按要求達到國家和上級的有關規(guī)定。

工程總經理崗位職責15

　　1、根據上級指示，安排任務，合理高效布置屬下員工的工作；

　　2、監(jiān)查下屬員工的工作狀況，幫助員工提高自身技能水平，掌握各種設備故障出現時的處理；

　　3、按照擬定計劃帶領員工對所有設備進行定期、周期性力所能及的保養(yǎng)維修工作，以保持設備、設施的___技術狀態(tài)；

　　4、熟悉小區(qū)規(guī)劃、住宅區(qū)各類房屋結構、公用設施、設備的種類、分布，掌握明、暗各類管線的分布、走向、位置和使用狀況及安全要求；

　　5、根據集團和公司的'有關規(guī)定，參加物業(yè)管理驗收和接管工作，嚴把質量關，嚴禁未收和質量不合格工程交付使用，對驗收中存在的質量問題要列表上報并跟進處理工作，負責小區(qū)全部工程資料的系統(tǒng)交接和使用管理工作；

　　6、督促落實各類設施、設備的運行規(guī)程、安全操作規(guī)程、維修保養(yǎng)規(guī)程、值班巡檢和有關管理制度；

　　7、做好小區(qū)水電等能耗分析，為項目上持續(xù)節(jié)能降耗提供方案支持；

　　8、做好應急處理及業(yè)主投訴處理工作；

　　9、服從上級的工作指示和安排，但有責任及時反映有關部門不正常情況并作必要解釋；

　　10、對管轄小區(qū)與市政系統(tǒng)接駁相關部門負責人員建立良好關系，確保發(fā)生故障時能及時得到支持配合。

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