物業(yè)客服主管工作職責15篇(經典)
物業(yè)客服主管工作職責1
1、負責制定客戶服務負責編制年度社區(qū)文化方案,并組織實施及做好相關的活動記錄。

2、負責組織收集業(yè)主意見,并對客戶的意見進行匯總分析、任務分配、監(jiān)督、跟蹤、回訪。
3、負責處理突發(fā)事件以及客戶投訴,負責客服崗位人員工作及業(yè)務能力的培訓。
4、負責對客服人員的考評工作,制定、貫徹、落實本部分崗位責任制。
5、協(xié)助物業(yè)項目經理協(xié)調與政府相關部門的關系。
6、確保質量記錄的完整、準確有效、并做好相應的`歸檔工作。
7、完成片區(qū)經理交辦的其他工作。
物業(yè)客服主管工作職責2
1、負責接待來訪人員、負責記錄與傳達各類業(yè)務咨詢;
2、負責登記收發(fā)快遞、內外部往來文件,并制作相關月報;
3、負責公共門禁日常管理、物業(yè)出入門卡辦理、退還等、出入物品證明的協(xié)助辦理
4、住宅小區(qū)客戶關系建設與維護;
5、負責區(qū)域內物業(yè)管理費用催繳;
6、客戶投訴處理,客戶滿意度指標達成;
7、負責區(qū)域內社區(qū)經營指標達成;
物業(yè)客服主管工作職責3
1、負責案場客服條線管理、培訓、巡查、補崗;
2、根據公司發(fā)展需要,制定部門發(fā)展規(guī)劃,并持續(xù)優(yōu)化客服體系、創(chuàng)建服務模式;
3、梳理部門管理規(guī)范,制定和完善客戶服務標準和服務流程;
4、監(jiān)督本部門的工作流程及規(guī)范的執(zhí)行情況,并及時發(fā)現問題、解決問題。
物業(yè)客服主管工作職責4
1、負責接待來訪客戶,受理租戶的日常事務申請,跟進受理事務進展情況,做好客戶回訪工作;
2、協(xié)助租戶辦理商鋪裝修申請,跟進商鋪裝修情況,督促裝修整改;
3、負責整理各類文檔資料進行歸檔,便于查閱;負責整理租戶資料,處理租戶及對外聯系單位的`回復函;
4、受理及協(xié)作處理租戶的投訴,并積極跟進并按規(guī)定的時間內給予答復;
5、完成上級安排的其他工作。
物業(yè)客服主管工作職責5
1. 對客服部各類檔案資料進展收集、整理和歸檔。
2. 對金茂大廈車位進展統(tǒng)計和發(fā)放,并辦理車位申請、注銷和延期報批流程。
3. 對各類有償效勞合同進展系統(tǒng)錄入、到期提示。
4. 編寫本部門各類會議紀要及其他文書工作。
5. 臨時接待部門訪客及接聽客戶電話。
6. 領導交待的其它臨時工作。
物業(yè)客服主管工作職責6
1、負責物業(yè)管理費收費通知單的發(fā)放和費用的催繳工作。
2、負責收集轄區(qū)內用戶資料,做好用戶檔案的'管理。
3、負責業(yè)主/住戶來信、來訪、投訴等處理工作,及時做好回復、跟蹤、檢查工作。
4、對轄區(qū)內舉行的各種活動進行現場管理。
5、對轄區(qū)內外的公共設施、消防設施、環(huán)境衛(wèi)生、宣傳海報進行監(jiān)督管理。
物業(yè)客服主管工作職責7
1、在管理處經理的干脆領導下開展工作,全面負責物業(yè)效勞中心客服部工作;
2、對所屬區(qū)域物業(yè)的清潔、綠化與消殺工作質量負責;
3、負責客戶需求效勞質量的有效監(jiān)控;
4、對管理處有效開展轄區(qū)社區(qū)文化活動,各類檔案資料管理標準負責;
5、負責本部門的培訓與考核組織工作;
6、組織定期、非定期的客戶看法調查與分析,確?蛻舻臐M足率;
7、負責組織所屬轄區(qū)的管理費、水電費、本體修理基金剛好催收;
8、負責與客戶的溝通與協(xié)調工作并處理日常的'投訴問題;
9、負責收集、整理并保存各類運行資料記錄,檢查各崗位記錄的有效性、標準性;
10、負責統(tǒng)計管理處各部門所需辦公物料的申購打算,報管理處經理審核;并負責組織人員檢驗和試驗選購物料是否合格,對入庫的物資負責;
11、負責部門人員考勤監(jiān)管,加班數據審核,做好加班管控工作。
物業(yè)客服主管工作職責8
1、編制客服服務綜合管理方案費用預算及工作計劃,并帶領本部門員工按時、按質、按量完成工作計劃。
2、負責本部門業(yè)務培訓及部門員工日常工作的指導、檢查、監(jiān)督和考核。
3、負責轄區(qū)內發(fā)生的重大投訴和重要業(yè)戶投訴的.跟進、處理。
4、確保質量記錄完整、準確有效,并做好相應監(jiān)督歸檔工作。
5、服從領導的其他安排。
物業(yè)客服主管工作職責9
1、負責客服部工作的整體運作推動,對客服部工作結果負責;
2、負責建立、檢查、完善本部門各項管理制度,編寫本部門的工作打算;
3、負責客服部團隊實力的提升,制訂培訓打算,并按打算實施;
4、負責物業(yè)交付驗收、辦理入伙手續(xù)、建立業(yè)主檔案,負責裝修管理及特約效勞管理;
5、協(xié)調業(yè)主的'各項沖突糾紛,剛好了解業(yè)主需求、改良提高客服工作;定期開展業(yè)主滿足度調查;
6、負責保持各部門間的橫向溝通,便于部門間工作的順當執(zhí)行;
7、負責限制物業(yè)費收繳率、本錢管理工作;
8、負責業(yè)主的報事報修、投訴、托付及合理化建議的受理、轉呈、跟進、回訪。
物業(yè)客服主管工作職責10
1、協(xié)助物業(yè)經理制定客服部工作計劃和操作流程,完善客服部各項制度;
2、監(jiān)督本部員工遵守各類規(guī)章制度,合理安排客服部工作,巡察本部門各崗位工作的開展情況,保持物業(yè)服務中心工作秩序正常、有序;
3、督促、收取物業(yè)管理費用(水、電、煤費用),與財務核對收繳情況;
4、做好重大投訴的.處理及匯報工作;
5、定期回訪業(yè)主或客戶,落實完成滿意度調查、訪客報告等相關工作;
6、協(xié)助物業(yè)經理做好對物業(yè)服務部門的日常管理;
7、做好上傳下達工作,協(xié)調本部及各部之間關系,保證本部門工作的正常開展;
8、完成物業(yè)經理交辦的其他各項工作任務。
物業(yè)客服主管工作職責11
1) 負責本部門員工日常管理工作,排班、考勤、監(jiān)督、檢查、考核工作。2)定期拜訪客戶,及時收集和整理客戶的建議和信息,完成對客戶的定期滿意度調查、統(tǒng)計、分析;積極與客戶溝通及反饋,與客戶建立良好的`關系。
3) 負責客戶服務部對外發(fā)文及各類通告的起草工作,做好客戶往來文件的登記和回復。
4) 負責物業(yè)管理費及其他服務費用的收繳、催繳管理工作。
5)負責日常工作投訴處理并及時協(xié)調相關部門。
6) 對客戶服務人員進行業(yè)務技能及公司各項制度培訓。
7) 對突發(fā)事件及進行應急處理,控制事態(tài),并及時向上級匯報。
物業(yè)客服主管工作職責12
1、進行日?蛻舴⻊展ぷ,包括:接受咨詢、辦理業(yè)務、受理報事、催收費等。
2、負責所管轄區(qū)域客戶溝通、投訴類報事的跟蹤、協(xié)調,控制投訴。
3、實施客戶滿意度的評估、獲取客戶需求,并提出改進、創(chuàng)新的'建議及措施。
4、負責項目經營性業(yè)務宣傳、執(zhí)行。
5、負責小區(qū)入伙、裝修手續(xù)辦理。
6、每日巡檢小區(qū)設施設備、環(huán)境、外觀及裝修情況,并對巡檢發(fā)現的問題反饋至相關部門整改。
7、建立、整理、完善、歸類業(yè)主檔案、資料。
8、協(xié)助工程管理部進行裝修管理、監(jiān)管。
9、定期走訪業(yè)主,了解服務需求,不斷提高服務水平及質量,定期組織社區(qū)文化活動。
10、執(zhí)行業(yè)主滿意度的調查工作。
物業(yè)客服主管工作職責13
1、負責物業(yè)管理費收費和費用的催繳工作;
2、負責處理業(yè)主來電、來訪的`報修、投訴等,及時做好回復、跟蹤工作,要有良好的溝通能力及問題處理能力;
3、對小區(qū)內外進行巡查,巡查時檢查衛(wèi)生、設施設備、小區(qū)安全等問題;
4、物業(yè)軟件、資料及檔案管理。
物業(yè)客服主管工作職責14
1、依據工程效勞中心年度總目標,編制本部年度、季度、月度工作打算。
2、負責處理業(yè)主(住戶)投訴,并定期或不定期走訪業(yè)主(住戶),了解業(yè)辦法見或建議。
3、負責工程效勞中心物業(yè)管理費及其他費用的收繳工作,對欠費戶進展重點催繳,確保物業(yè)管理費及其他費用的收繳率到達年度目標。
4、負責物業(yè)“四!毙诘娜粘z查,對檢查中發(fā)覺的'不合格事項剛好賜予訂正。
5、負責業(yè)主(住戶)的反應工作,確保對于業(yè)主(住戶)的投訴、報修或短暫解決不了的事宜在24小時以內賜予答復。
6、負責幫助工程經理對二次裝修管理進展監(jiān)管。
7、負責對業(yè)主(住戶)的調查結果進展統(tǒng)計和分析。
8、負責收集有價值的物業(yè)管理信息,為推動公司物業(yè)管理工作出謀劃策。
9、負責工程效勞中心社區(qū)活動的籌劃、組織工作。
物業(yè)客服主管工作職責15
1.熟識、了解公司的各項規(guī)章制度,嫻熟運用物業(yè)管理各類相關軟件;
2.監(jiān)視本部員工遵守各類規(guī)章制度,合理支配客服部工作,巡察本部門各崗位工作的開展狀況;
3.催促、收取物業(yè)管理費用(水、電、煤費用),進展空置房的統(tǒng)計,與財務核對收繳狀況;
4.做好重大投訴的處理及匯報工作;
5.定期回訪業(yè)主,協(xié)作完成市場文化活動;
6.幫助物業(yè)經理對物業(yè)效勞部門的建立;
7.做好上傳下達工作,協(xié)調本部及各部之間關系,保證本部門工作的.正常開展;
8.完成物業(yè)效勞中心經理交辦的其他各項工作任務。
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