設備科崗位職責

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醫(yī)療設備科崗位職責推薦度：
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設備科崗位職責實用[15篇]

　　在現實社會中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的設備科崗位職責，歡迎大家分享。

設備科崗位職責實用[15篇]

設備科崗位職責1

　　崗位名稱：設備科科長

　　工作職責：

　　1、在院長（分管院長）領導下，負責領導本科各項工作。

　　2、負責組織全院醫(yī)療儀器設備、器械、衛(wèi)生材料的采購、供應、管理、維修工作，保證醫(yī)療、護理、教學、科研、預防工作的順利進行。

　　3、審查各科室提出的醫(yī)療儀器、器械的請購計劃，組織有關人員匯編、制定采購計劃，報請院長審批后實施。

　　4、了解、檢查各科室對醫(yī)療器械的需要和使用、管理情況，做好合理供應和調配、發(fā)現問題，及時處理。

　　5、組織有關人員對購入、調入的國內外貴重儀器設備進行驗收、鑒定工作，組織建立貴重儀器管理和使用制度，督促使用人員嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，發(fā)揮儀器的應有效能。

　　6、負責本科業(yè)務訓練，掌握本科人員的工作、思想情況，做好思想工作，并向院長提出晉升、獎懲意見。

　　崗位名稱：設備科維修組長

　　工作職責：

　　1、制定、落實，切實可行的儀器設備維修，保養(yǎng)制度；

　　2、定期對儀器設備進行維護、校驗，保證在用設備完好率達標；

　　3、在大型設備出現故障時，組織技術討論、分析及平時組織專業(yè)知識的學習；

　　4、負責組織設備的驗收工作并認真填寫驗收報告等；

　　5、擬定維修備品、備件的購置計劃；

　　6、對擬降級使用或申請報廢的儀器設備，提出技術鑒定意見；

　　7、定期對儀器設備的安全使用情況進行檢查，并提出意見或建議；

　　8、緊急情況下，負責臨床急需設備調配借用工作；

　　9、檢查、落實（每月）a類設備有關考核內容及對全組人員各項工作的考核與分配。

　　崗位名稱：設備科技術員

　　工作職責：

　　負責全院主要科室中大型電子儀器設備維修崗位的'工程師或專業(yè)技術人員四名，各分二人小組，崗位責任明確，具有梯隊結構，可相互探討、帶教。其中一組主要負責：

　　1、維修急診科、門診眼科、120授理指揮系統(tǒng)、急救中心、影像科等科室在用萬元以上設備。另二人小組主要負責維修：手術麻醉科、檢驗科等在用萬元以上設備。對上述設備：1）做好日常維修、保養(yǎng)；

　　2、定期對儀器設備進行維護、校驗；

　　3、參與新購醫(yī)療設備的驗收工作，并認真填寫驗收報告，存檔；

　　4、定期對儀器設備的安全使用情況進行檢查，并提出意見或建議；

　　5、對超年限使用或申請報廢的設備，提出技術鑒定意見；

　　6、檢查落實在用a類大型設備的有關考核要求；

　　7、在工作中要不斷學習提高，盡快掌握新知識，對新購入的大中型設備要協助廠方工程師做好崗前培訓、操作規(guī)程的制訂、注意事項及使用保養(yǎng)等要求；

　　8、要樹立設備人員圍著臨床轉的觀念，節(jié)假日及夜間臨床有緊急維修要求要及時響應、解決。

　　崗位名稱：設備科維修員

　　工作職責：

　　負責全院其它科室中大型及一般設備維修，主要負責理療科、供應室、耳鼻喉科、口腔科、內外科病房、門診等全院其它設備。

　　1、維修門診眼科、120授理指揮系統(tǒng)、急救中心、影像科等科室在用萬元以上設元。另二人小組主要負責維修：手術麻醉科、檢驗科、等在用萬元以上設元。對上述設備：

　�。�1）做好日常維修、保養(yǎng)；

　　2、定期對儀器設備進行維護、校驗；

　　3、參與新購醫(yī)療設備的驗收工作，并認真填寫驗收報告，存檔；

　　4、定期對儀器設備的安全使用情況進行檢查，并提出意見或建議；

　　5、對超年限使用或申請報廢的設備，提出技術鑒定意見；

　　6、檢查落實在用a類大型設備的有關考核要求；

　　8、要樹立設備人員圍著臨床轉的觀念，節(jié)假日及夜間臨床有緊急維修要求要及時響應、解決。

設備科崗位職責2

　　學生科干事崗位職責

　　一、學生科干事在學生科科長的領導下工作，負責學生科日常文秘工作和上情下達、下情上報工作。

　　二、組織安排各項會議和活動，負責會議籌備和會務工作，認真做好會議的記錄，打印、送達和資料整理歸檔工作。

　　三、負責協助科長做好學生會，校團委的相關事宜。

　　四、服從學生科長的指揮，協助做好學生的日常管理工作和思想疏導工作。

　　五、協助學生科長和各班開展各項文體活動和社會公益活動，擴大學校知名度。

　　六、負責學生科各項辦公設備、辦公用品、檔案、資料的'保管和安全工作。

　　七、具體協助科長做好學生各項評優(yōu)樹先、綜合素質考評、違紀處理等工作，工作中切實體現公平、公正、公開、公認原則。

　　八、加強學生心理健康指導工作，關注特殊群體學生，并指導班主任做好登記和訪談工作。做好學生、家長、老師之間的溝通和協調。

　　九、完成領導交辦的其他工作任務

設備科崗位職責3

　　1.在醫(yī)療設備科長的領導下進行工作，具體負責醫(yī)療器械的購買及使用前后有關信息的收集、整理、保存工作。

　　2.嚴格按照醫(yī)療設備檔案管理的.內容進行檔案管理。

　　3.采用計算機管理資料，定期做好備份保存。

　　4.保證醫(yī)療設備信息的查詢、處理及上報數據準確無誤。

　　5.負責檔案的外借與歸還管理，保證檔案的安全和完整。

　　6.與臨床科室及時聯系，收集各科室計劃，確保招標后臨床所用物資及時準確到位，有問題及時匯報。

　　7.加強學習，熟悉業(yè)務，改進工作，不斷提高檔案管理水平。

　　8.定期向領導匯報檔案管理情況。

設備科崗位職責4

　　1、職責：

　　（1-1）協助科長（客服辦主任）開展醫(yī)療糾紛處理工作。

　�。�1-2）參與糾紛的調查、核查與協商。

　�。�1-3）協助進行醫(yī)療糾紛資料的收集、整理與統(tǒng)計工作。

　�。�1-2）負責醫(yī)療安全、醫(yī)療糾紛相關工作會議的記錄、整理匯總等工作。

　�。�1-3）參與醫(yī)務科醫(yī)療質量管理工作。

　�。�1-4）協助科室人員做好醫(yī)政工作。

　�。�1-5）院部、醫(yī)務科科長交辦的其他工作。

　　2、工作任務：

　�。�2-1）協助做好醫(yī)療糾紛、投訴的接待、記錄工作，參與糾紛、投訴產生的原因核查及責任調查工作。

　�。�2-2）協助客服辦主任進行醫(yī)療糾紛協商談判工作，記錄各醫(yī)療糾紛的協商、談判處理過程。

　�。�2-3）做好糾紛協調、談判處理過程中與保衛(wèi)科（或公安機關人員）的`聯絡工作。

　�。�2-4）協助做好醫(yī)學鑒定、司法應訴和評析資料的收集、準備工作。

　�。�2-5）協助做好每月醫(yī)療糾紛的統(tǒng)計，每季度糾紛評析資料的整理與匯總。

　�。�2-6）負責醫(yī)療安全工作會、醫(yī)療糾紛評析會等相關會議的記錄、整理匯總等工作。

　　（2-7）協助做好醫(yī)療相關培訓的簽到、記錄、匯總。

　�。�2-8）協助醫(yī)務科其他人員開展醫(yī)務科工作。

　�。�2-9）顧客授予各科錦旗的登記、統(tǒng)計、上報工作（每月）。

　�。�2-10）完成院部和醫(yī)務科科長交辦的其他工作。

設備科崗位職責5

　　1、認真履行設備科長所下達的工作任務。

　　2、積極配合設備科長的工作。

　　3、全面負責本轄區(qū)點檢管理工作。監(jiān)督、檢查操作工、維修工、電修工的點檢工作。對于設備的疑難雜癥組織相關技術人員進行專檢。

　　4、全面負責本轄區(qū)備品備件管理工作。及時反饋備品、備件應用狀況以及備品備件供應狀況。并對備品備件計劃的數量、規(guī)格型號、用途進行審核。對新到備品備件進行驗收，對報廢備件進行管理。

　　6、全面負責本轄區(qū)事故管理工作。監(jiān)督檢查設備的'正確使用，嚴禁違規(guī)操作和超負荷運行，防止事故發(fā)生。參加對設備事故的檢查、分析和處理，對設備事故及時組織搶修，使生產盡快恢復正常，提出預防設備事故的措施。

　　7、全面負責本轄區(qū)檢修管理工作。負責檢修計劃的匯總、組織開檢修會議、檢修過程控制、檢修驗收、試車確認。

　　8、負責全廠廠區(qū)設備部分的定置管理。

　　9、根據日常工作經驗對設備管理制度提出合理化建議。

設備科崗位職責6

　　1、熟練掌握采購程序，掌握分公司采購材料的相關知識，如材料的性能、特征、規(guī)格、價格動態(tài)及注意事項等。

　　2、按照采購程序參與對物資分承包方名錄的每年一次的審定工作。

　　3、對項目部編制的采購計劃，負責分類，對屬分公司采購的物資，直接負責其質量和價格。

　　4、負責分公司采購物資的合同簽訂，如需進行驗證，應負責明確在采購合同中規(guī)定驗證的.安排和放行的方式。

　　5、對非標物資的采購，負責按有關要求，嚴格從制造過程開始，把好采購物資質量關。

　　6、對采購物資的外觀、包裝、標識記錄，要做認真驗收，并做好驗證的記錄。

設備科崗位職責7

　　1、認真履行設備科長所下達的工作任務。

　　2、積極配合設備科長的工作。

　　3、全面負責全廠設備和基建的更新改造工作。

　　4、負責技改項目備品備件的編制工作。

　　5、負責基建項目的施工方案的制定。

　　6、負責技改項目的.工程驗收。

　　7、負責技改項目的工程結算。

設備科崗位職責8

　　1、在院長領導下，實行科主任負責制，全面負責醫(yī)療器械科的管理、教學、科研及行政工作。

　　2、負責制定學科發(fā)展規(guī)劃，并組織實施，督促檢查，不斷改進，按期總結。

　　3、審核全院各科室提交的醫(yī)療器械年度購置申請，根據醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃及財務狀況，統(tǒng)籌安排全院醫(yī)療器械年度申購計劃，報院醫(yī)療設備管理委員會和院領導審批，并分別組織實施。

　　4、負責并參與大型醫(yī)用設備的調研、論證、采購、安裝、調試、驗收、維修、保養(yǎng)、報廢等工作。

　　5、督促檢查大型醫(yī)用設備使用情況，定期作成本---效益分析，為院領導決策提供依據。

　　6、組織制定醫(yī)療器械管理規(guī)章制度，督促檢查執(zhí)行情況。并根據醫(yī)院設備、配備和科學技術發(fā)展狀況，動態(tài)地修改和完善各項規(guī)章制度。

　　7、負責本科室各類人員的工作安排、業(yè)務培訓和技術考核，督促檢查各項工作記錄、考勤考核執(zhí)行情況，為職稱晉升及獎懲提供依據。

　　8、組織全科人員業(yè)務學習，不斷吸收并運用國內外先進技術，組織高、中級工程技術人員開展科學研究，負責擬定全科技術人員的'繼續(xù)教育及培訓計劃。

　　9、負責建立大型醫(yī)用設備技術檔案，交院檔案室管理。

　　10、負責全科人員的職業(yè)道德教育，遵紀守法，樹立良好的職業(yè)形象。

　　11、負責獎金的二次分配工作，獎勤罰懶，多勞多得，充分調動全科人員的工作積極性。

　　12、在三級醫(yī)院中科主任應由高級技術職稱的人員擔任。

設備科崗位職責9

　　1、根據項目部編制的設備使用計劃，合理組織配置設備資源，滿足施工需要。

　　2、負責項目部使用設備的安裝、調試、驗收，需新增設備時，負責設備的選型選購填報購置申請單位，及新設備購置入庫的驗收工作，準確填寫機械設備檔案。

　　3、負責管理大型設備的`使用和維護、督促項目部做好日常使用保養(yǎng)工作。

　　4、制定月度設備維修計劃，并組織實施，對維修后的設備及時組織有關人員進行“三檢”制驗收。

　　5、嚴格按《生產設施控制程序》要求，對退庫的設備，進行技術性能檢查，以確保入庫設備完好。

　　6、定期組織對現場使用設備完好情況的檢查，做好《生產設施控制程序》所要求的有關質量記錄。

　　7、負責制訂分公司計量管理制度，試驗管理制度，并在分公司計劃管理、試驗工作中實施。

設備科崗位職責10

　　1、負責打掃保持科室衛(wèi)生。

　　2、負責按相關程序辦理材料、備件的領用審批手續(xù)。負責全廠機物料消耗指標的`統(tǒng)計和考核工作。負責能源指標的統(tǒng)計和考核工作。

　　3、妥善整理并保管圖紙和資料，做到不損壞、不丟失，借閱手續(xù)要齊全，歸還日期要明確。

　　5、建立圖紙臺帳，做到帳、圖相符。

　　6、負責各種文件的整理、打印。

設備科崗位職責11

　　1、在科主任領導下，遵照國家有關的法律、法規(guī)及醫(yī)院具體的規(guī)章制度，按計劃負責完成年度采購任務，定期總結，定期匯報。

　　2、負責收集國內外醫(yī)療器械信息，了解使用部門需求，為臨床提供咨詢服務。

　　3、熟悉醫(yī)療器械專業(yè)理論知識與技術，掌握國際貿易進出口管理、價格規(guī)律、貨幣政策、市場準入規(guī)則、市場競爭規(guī)則及市場交易規(guī)則等與市場經濟相關的理論知識，為完成采購任務提供理論依據。

　　4、負責進口醫(yī)療器械機電證審批、海關報關、免稅、商檢、運輸收貨等具體工作，配合工程技術人員驗收，并負責不合格貨物協調聯絡、交涉、換貨或退貨等工作。

　　5、配合工程技術人員共同負責保修期內醫(yī)療器械的維修保養(yǎng)工作；協助工程技術人員解決保修期外醫(yī)療器械維修配件的'采購工作。

　　6、配合財會人員和庫房管理人員準確及時地完成醫(yī)療器械入庫、入賬手續(xù)，并負責提供相關的合法、有效憑證。

　　7、收集相關資料，配合科主任建立大型醫(yī)用設備技術檔案。

設備科崗位職責12

　　分管領導醫(yī)學設備科科長

　　一、崗位職責

　　1.協助科長做好醫(yī)學設備科相關工作。

　　2.負責全院醫(yī)療器械管理、計量管理工作。

　　3.組織開展醫(yī)療設備的效益分析。

　　4.監(jiān)督、指導、巡查各科室醫(yī)療設備的使用、維修保養(yǎng)，發(fā)現問題及時處理。

　　5.負責醫(yī)療設備的維修保養(yǎng)、安裝驗收、檔案管理工作。

　　6.完成領導交辦的其他工作。

　　二、工作標準認真做好醫(yī)學設備科工作，協調服務全院各科室醫(yī)學裝備管理。

　　三、崗位基本要求

　　1.學歷資歷本科及以上學歷

　　2.工作態(tài)度以患者為中心，以質量為核心，團結協作，廉潔自律，勇于創(chuàng)新。

　　3.工作聯系服從領導，具備良好的溝通協調能力，具有團隊精神。

　　4.技能要求掌握醫(yī)學裝備管理的法律法規(guī)規(guī)章和醫(yī)學裝備管理制度。

　　醫(yī)學設備科科長

　　一、崗位職責

　　1.貫徹《中華人民共和國計量法》和有關計量法律、法規(guī)。

　　2.建立計量醫(yī)療器械臺帳、記錄卡，做好計量資料的管理工作。

　　3.做好計量器具周期檢定工作。

　　二、工作標準認真做好醫(yī)療設備計量管理工作。

　　三、崗位基本要求

　　1.學歷資歷本科及以上學歷

　　2.工作態(tài)度以患者為中心，以質量為核心，團結協作，廉潔自律，勇于創(chuàng)新。

　　3.工作聯系服從領導，具備良好的溝通協調能力，具有團隊精神。

　　4.技能要求熟悉醫(yī)院計量工作制度流程和相關法律法規(guī)。

　　醫(yī)學設備科科長

　　一、崗位職責

　　1.做好醫(yī)用耗材的驗收、登記、保管與發(fā)放工作。

　　2.到貨后，依據采購計劃逐件驗收貨物并記錄，按照產品的類別和儲存要求做好分類、分區(qū)放置。

　　3.根據憑證收發(fā)物品，并做好復核記錄，保證賬貨相符。

　　4.做好庫存物品效期管理，嚴格按“先進先出、近效期先出、按批號發(fā)貨”的.原則辦理出庫。

　　5.發(fā)現包裝破損、過期失效或其他質量異常情況應停止發(fā)放并及時報告。

　　6.做好倉庫的儲存管理工作，保持庫房整潔，并進行庫房溫、濕度的監(jiān)測和管理。

　　7.做好防火、防潮、防熱、防霉、防蟲、防鼠及防污染工作。

　　二、工作標準認真做好醫(yī)學裝備倉儲管理工作。

　　三、崗位基本要求

　　1.學歷資歷本科及以上學歷

　　2.工作態(tài)度以患者為中心，以質量為核心，團結協作，廉潔自律，勇于創(chuàng)新。

　　3.工作聯系服從領導，具備良好的溝通協調能力，具有團隊精神。

　　4.技能要求掌握醫(yī)學裝備倉庫管理制度流程，熟悉醫(yī)學裝備管理相關法律法規(guī)規(guī)章，具備一定的醫(yī)學裝備常識。

　　醫(yī)學設備科科長

　　一、崗位職責

　　1.做好全院醫(yī)用耗材的配送，并協助倉庫保管員進行耗材的出入庫。

　　2.合理安排臨床科室的送貨時間，保證及時供應。

　　3.根據出庫單與保管員共同進行備貨審核，減少差錯。

　　4.攜帶出庫單將貨物送到申請使用科室，與使用科室人員共同清點簽字交接。

　　5.做好醫(yī)用耗材的質量信息反饋，避免不合格醫(yī)用耗材流入臨床科室。

　　6.加強醫(yī)用耗材管理，確保醫(yī)用耗材質量。

　　二、工作標準認真做好醫(yī)用耗材管理配送工作。

　　三、崗位基本要求

　　1.學歷資歷專科及以上學歷

　　2.工作態(tài)度以患者為中心，以質量為核心，團結協作，廉潔自律，勇于創(chuàng)新。

　　3.工作聯系服從領導，具備良好的溝通協調能力，具有團隊精神。

　　4.技能要求掌握醫(yī)用耗材管理制度流程，熟悉醫(yī)學裝備管理相關法律法規(guī)規(guī)章，具備一定的醫(yī)用耗材常識。

　　醫(yī)學設備科科長、副科長

　　一、崗位職責

　　1.負責醫(yī)療設備的維修工作。

　　2.負責對設備使用人員進行指導、培訓。

　　3.協助使用科室制定設備的操作規(guī)程。

　　4.做好設備的報廢鑒定，協同使用科室開展對設備發(fā)生事故的調查，提出處理意見及防范措施。

　　5.做好所維修醫(yī)療設備的維修記錄和評估。

　　二、工作標準認真做好醫(yī)療設備維修保養(yǎng)管理工作。

　　三、崗位基本要求

　　1.學歷資歷本科及以上學歷

　　2.工作態(tài)度以患者為中心，以質量為核心，團結協作，廉潔自律，勇于創(chuàng)新。

　　3.工作聯系服從領導，具備良好的溝通協調能力，具有團隊精神。

　　4.技能要求掌握醫(yī)療設備維修保養(yǎng)管理制度流程，熟悉醫(yī)學裝備管理相關法律法規(guī)規(guī)章，具備一定的醫(yī)療設備常識。

設備科崗位職責13

　　1、在科主任領導下進行工作。

　　2、完成每天登記工作，認真核對檢查目的及部位，做好病人的接待，月底匯總病人檢查登記工作量，并上報科主任。

　　3、認真向患者及其家屬進行各種造影檢查、CT增強檢查前后的介紹與注意事項，并做好基本護理和心理護理工作。

　　4、做好各種過敏試驗及觀察反應情況，并如實記錄，準備好各項急救用品，嚴密觀察病情、及時發(fā)現病情變化，在搶救過程中密切配合醫(yī)師做好病人的搶救，協助醫(yī)師工作。

　　5、檢查搶救車藥品、物品是否完好，并做好記錄。

　　6、隨時掌握科內各種耗材、辦公用品的'使用情況，并及時領取補充，以保證科室各項工作的順利開展。

　　7、指導并督促保潔員做好科室工作場所及辦公桌椅、設備表面的清潔工作。

　　8、按要求參加科主任安排的學習、會議及各種活動。

設備科崗位職責14

　　就業(yè)科干事崗位職責

　　一、協助科長擬定院系畢業(yè)生就業(yè)方案的實施工作。

　　二、協助科長擬定院系畢業(yè)生跟蹤調查工作的實施。

　　三、協助科長擬定院系未就業(yè)畢業(yè)生的登記及后續(xù)工作。

　　四、負責院系畢業(yè)生就業(yè)率統(tǒng)計及上報工作。

　　五、負責院系畢業(yè)生就業(yè)推薦表審核、蓋章工作。

　　六、負責院系畢業(yè)生檔案移交、暫緩就業(yè)的管理工作。

　　七、協助科長編印畢業(yè)生就業(yè)宣傳材料，及時向用人單位提供畢業(yè)生資源情況，做好就業(yè)指導和信息發(fā)布工作。

　　八、加強同用人單位的聯系，及時收集、處理、發(fā)布用人單位需求信息，開拓就業(yè)市場，協助科長組織就業(yè)招聘會。

　　九、做好年度畢業(yè)生資格審查和畢業(yè)生就業(yè)協議書、合同、接收函等就業(yè)資料的`收集、管理及辦理畢業(yè)生《報到證》、改派等工作。

　　十、協助科長負責有關就業(yè)、升學相關政策的宣傳、答辯、指導工作；組織就業(yè)課程，安排講座，開展畢業(yè)生思想教育；做好就業(yè)數據的統(tǒng)計、分析、上報和年度工作總結。

　　十一、完成領導交辦的其它工作。

設備科崗位職責15

　　1．在院長的領導下，根據有關法律、法規(guī)、政策和制度，制定相并的管理制度和工作計劃并組織實施，保證醫(yī)療設備使用的安全和有效。

　　2．組織編制醫(yī)療設備、器械、消耗材料購置的年度計劃。協助政府做好采購和招標相關文件的編制。

　　3．按計劃和相關規(guī)范組織做好醫(yī)療設備、器械、消耗材料的招標采購和供應工作。

　　4．組織做好醫(yī)療設備、器械、消耗材料的驗收、保管建檔、調劑、報廢、統(tǒng)計工作。

　　5．做好醫(yī)療設備的維修、保養(yǎng)、質量保證與控制的管理工作，開展相應的`檢查、考核。

　　6．收集、提供、反饋醫(yī)療設備的各種信息，為臨床使用部門和領導決策做好咨詢工作。

　　7．負責醫(yī)療器械使用過程中可疑不良事件的收集與上報工作。

　　8．協同人事部門做好醫(yī)療設備管理和工程技術人員的培訓、調配、考核、定職、晉升和聘任工作。

　　9．掌握大型醫(yī)療設備的管理、使用、應用質量檢測和維修保養(yǎng)。

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