物流經(jīng)理崗位職責(zé)

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？下面是小編收集整理的物流經(jīng)理崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。

物流經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　1、提交現(xiàn)代在途信息跟蹤報表。

　　2、提交現(xiàn)代延誤報告。

　　3、填寫自有車輛在途信息表。

　　4、駕駛員以及外協(xié)車隊借款單的填寫與登記。

　　5、車輛外圍網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)以及車輛每天向執(zhí)行調(diào)度匯報第二日到京的車輛列表。

　　6、空調(diào)指令的下達(dá)。

　　7、客戶服務(wù)（包括客戶投訴和市場部投訴）：側(cè)重交車延誤造成的客戶投訴方面。

　　8、車輛跟蹤系統(tǒng)的客戶簽收、空車調(diào)配、車輛基礎(chǔ)信息的管理。并且負(fù)責(zé)整個車輛管理系統(tǒng)的`錄入監(jiān)督工作，對各調(diào)度和網(wǎng)點(diǎn)車輛系統(tǒng)錄入要進(jìn)行監(jiān)控，并及時提交部門經(jīng)理延誤登陸的相關(guān)信息。9、系統(tǒng)中駕駛員備用金的及時錄入。

物流經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　1.完成公司和廠家下達(dá)的年度售后維修服務(wù)任務(wù)、利潤目標(biāo)。

　　2.負(fù)責(zé)維修接待、車間生產(chǎn)、配件、精品、索賠、信息回訪等4S店售后工作的管理。

　　3.負(fù)責(zé)維修業(yè)務(wù)開拓，維護(hù)現(xiàn)有客戶，開發(fā)新客戶，適時開展售后服務(wù)方面的'市場營銷活動，不斷提高維修保有量。

　　4.負(fù)責(zé)對客戶投訴的接待及處理、反饋。

　　5.定期組織安全檢查，嚴(yán)格執(zhí)行安全管理制度和各項設(shè)備的技術(shù)規(guī)范，確保安全生產(chǎn)。

物流經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　任職職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的個人指標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)公司物流業(yè)務(wù)的市場推廣,對外宣傳公司,開拓市場;

　　3、負(fù)責(zé)維護(hù)與客戶的關(guān)系以及長期合作計劃,隨時與客戶進(jìn)行有效溝通,回饋客戶意見;

　　4、負(fù)責(zé)對運(yùn)輸市場資源與貨源情況的'調(diào)查分析。依據(jù)不同的客戶,制作出不同的物流解決方案和報價。

　　要求:

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷,英語熟練;國際貨單,系統(tǒng)是英文,要能英語交流。

　　2、七年以上貨代銷售及管理經(jīng)驗,具有中國內(nèi)陸運(yùn)輸銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗或化妝品/護(hù)膚品運(yùn)輸流通經(jīng)驗者佳;有資源者優(yōu)先

　　3、具有一定的客戶資源和客戶關(guān)系以及船東關(guān)系;在同行業(yè)工作過,需要有相應(yīng)的資源

　　4、較強(qiáng)的客戶溝通協(xié)調(diào)能力與談判技巧,具備團(tuán)隊合作精神。

　　5、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力。

物流經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　職責(zé)一：

　　1.負(fù)責(zé)制定物流成本預(yù)算工作

　　2、審核批次物流運(yùn)輸報表

　　3、定期匯總分析物流成本，擬定成本控制方案并監(jiān)督實施

　　4、制定批次配送或運(yùn)輸路線，節(jié)約運(yùn)輸成本，提高配送時率

　　5、監(jiān)督配載模式，確保貨物安全，車載空間利用率最大化，節(jié)約物流成本

　　6、制定銷售出貨與客戶退貨運(yùn)輸計劃

　　7、根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀，合理調(diào)配車輛和人員

　　8、物流系統(tǒng)設(shè)計（包括：流程、組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、相關(guān)規(guī)定）

　　9、物流承運(yùn)商的管理、維護(hù)與開發(fā)（包括：談判、評選、簽約等工作）

　　10、收集與分析物流供應(yīng)商信息，制定物流供應(yīng)商管理體系和管理決策。

　　11、團(tuán)隊建設(shè)：定期對區(qū)域物流區(qū)域倉庫人員工作的指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督、考核工作

　　12、掌握實時物流運(yùn)輸、配送狀況及及時處理運(yùn)輸異常

　　職責(zé)二：物流經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、認(rèn)真貫徹、執(zhí)行集團(tuán)和公司的各項工作決議，落實公司下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。根據(jù)公司的部署，制定物流公司的發(fā)展規(guī)劃和本年度的各項工作指標(biāo)；

　　2、主持物流公司的全面工作，對運(yùn)輸、煤炭購進(jìn)、公司車輛、成本控制、財務(wù)狀況、安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)；

　　3、根據(jù)集團(tuán)公司要求，建立完整的管理體制；

　　4、對物流公司全體員工進(jìn)行考核工作，對職能負(fù)責(zé)人及先關(guān)責(zé)任人的任免、勞動報酬直接進(jìn)行評定、考核；

　　5、接受員工的各項合理化建議，意見。形成具有科學(xué)決策，民主管理的現(xiàn)代化企業(yè)管理模式。

　　職責(zé)三：物流經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1.全面負(fù)責(zé)物流作業(yè)，確保物流體系的.正常運(yùn)作。

　　2.負(fù)責(zé)審批物流配送計劃。

　　3.負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)物流服務(wù)所需基礎(chǔ)設(shè)施和工作環(huán)境的控制，確保滿足服務(wù)需求。

　　4.確保各類服務(wù)作業(yè)指導(dǎo)書得到正確執(zhí)行。

　　5.負(fù)責(zé)根據(jù)市場需求制定物流服務(wù)初步計劃，并組織協(xié)調(diào)各部門按計劃進(jìn)行生產(chǎn)。

　　6.控制送貨和倉儲成本以符合公司目標(biāo)。

　　7.管理物流供應(yīng)商以使貨物送達(dá)目標(biāo)客戶手中，并不斷提升對客戶的服務(wù)水平。

　　8.保證日常操作順暢有效。

　　9.提供實時管理和作業(yè)報告，確保計算機(jī)系統(tǒng)和手工操作系統(tǒng)數(shù)據(jù)精確。

　　10.保持實際存貨100%精確。

　　11.安置、組織并調(diào)動整個團(tuán)隊充分執(zhí)行目標(biāo)要求的任務(wù)。

　　12.確保區(qū)域?qū)用嫔系淖顑?yōu)組合。

　　職責(zé)四：物流經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、制定計劃與流程管理：根據(jù)公司目標(biāo)，收集公司內(nèi)部與客戶各方對物流效果的評價，負(fù)責(zé)物流管理

　　工作計劃

　　與費(fèi)用預(yù)算的制定、審批與實施工作；通過制定及實施物流sop（標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程），組織建立公司物流信息系統(tǒng)，優(yōu)化物料庫存控制、訂單處理、運(yùn)輸及配送等物流管理和運(yùn)作體系，提高物流轉(zhuǎn)運(yùn)效率，減少資金占用，改進(jìn)服務(wù)，降低物流成本，使公司物流環(huán)節(jié)具有競爭力；

物流經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃，領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌配送部門整體工作。完善本部門工作流程制度，制定部門的發(fā)展規(guī)劃和各項工作目標(biāo)達(dá)成方案。

　　2、監(jiān)督實施物流體系職責(zé)與管理標(biāo)準(zhǔn)，制定與控制部門運(yùn)作成本預(yù)算。制定物流的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)控配送的運(yùn)作質(zhì)量。

　　3、負(fù)責(zé)運(yùn)力的整體規(guī)劃，承運(yùn)商管理及kpi評價，負(fù)責(zé)對臨時業(yè)務(wù)運(yùn)力采購的.協(xié)助與審核。

　　4、負(fù)責(zé)定期組織各承運(yùn)商服務(wù)績效評價會，提出改善要求，并有針對性的對承運(yùn)商的管理和運(yùn)營能力的提升和完善做相應(yīng)支持。

　　5、根據(jù)承運(yùn)商考核評價結(jié)果，對改善不達(dá)標(biāo)的承運(yùn)商實施相應(yīng)的合作級別、線路、份額等調(diào)整。受理承運(yùn)商投訴和考核申述，負(fù)責(zé)組織承運(yùn)商爭議事項的協(xié)調(diào)和處理。負(fù)責(zé)承運(yùn)商管理規(guī)定的編制、修訂及培訓(xùn)，承運(yùn)商資質(zhì)的審核備案及運(yùn)輸合同的簽訂歸檔。

　　6、負(fù)責(zé)自有司機(jī)和部門員工的招聘培訓(xùn)。

　　7、負(fù)責(zé)部門人員管理和績效考核。

　　8、負(fù)責(zé)自有車輛管理。

　　9、負(fù)責(zé)部門各環(huán)節(jié)的運(yùn)作kpi指標(biāo)達(dá)成情況。對配送工作進(jìn)行總結(jié)和完善，提升客戶滿意度。

物流經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　1、制定計劃與流程管理：根據(jù)公司目標(biāo)，收集公司內(nèi)部與客戶各方對物流效果的評價，負(fù)責(zé)物流管理工作計劃與費(fèi)用預(yù)算的制定、審批與實施工作；通過制定及實施物流SOP（標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程），組織建立公司物流信息系統(tǒng)，優(yōu)化物料庫存控制、訂單處理、運(yùn)輸及配送等物流管理和運(yùn)作體系，提高物流轉(zhuǎn)運(yùn)效率，減少資金占用，改進(jìn)服務(wù)，降低物流成本，使公司物流環(huán)節(jié)具有競爭力；

　　2、物流網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)：組織建立公司貨物運(yùn)輸體系，規(guī)劃公司的貨物調(diào)配與調(diào)度，評估和選擇物流承運(yùn)商及運(yùn)輸價格，運(yùn)輸服務(wù)質(zhì)量，簽訂合作合同，降低運(yùn)輸成本，提高貨物流轉(zhuǎn)效率，降低貨物運(yùn)輸成本，降低貨物流轉(zhuǎn)過程的'風(fēng)險；

　　3、物流承運(yùn)商管理：收集公司內(nèi)部與客戶各方對物流效果的評價反饋，執(zhí)行對第三方物流公司的考核工作，及時解除與不合格物流

物流經(jīng)理崗位職責(zé)7

　　1、協(xié)助負(fù)責(zé)區(qū)域分公司網(wǎng)絡(luò)的.覆蓋和規(guī)模、利潤達(dá)成;

　　2、跟進(jìn)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)分公司各項運(yùn)營達(dá)標(biāo)優(yōu)化及合規(guī);

　　3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)分公司的經(jīng)營指導(dǎo)(數(shù)據(jù)管理及分析)、業(yè)務(wù)疊加、培訓(xùn)服務(wù)及考評;

　　4、負(fù)責(zé)平臺公司營收計劃達(dá)成的方案實施、監(jiān)控與效果評估;

　　5、對區(qū)域平臺公司進(jìn)行幫扶,落地賦能產(chǎn)品,協(xié)助平臺規(guī)模做大,網(wǎng)絡(luò)覆蓋能力;

　　任職要求:

　　1、大專以上學(xué)歷,物流管理專業(yè)優(yōu)先;

　　2、3年以上物流管理經(jīng)驗;

　　3、熟悉物流倉、配業(yè)務(wù)管理流程和操作規(guī)范,熟悉電商物流業(yè)務(wù)模式;

　　4、熟練操作電腦及使用office、辦公系統(tǒng);

　　5、良好的溝通能力、語言表達(dá)能力;

物流經(jīng)理崗位職責(zé)8

　　一、銷售經(jīng)理的崗位描述：

　　1、市場調(diào)研和分析

　　做好市場調(diào)研，既可以了解消費(fèi)需求的`變化，進(jìn)行市場預(yù)測，把握市場機(jī)會，又可以有效的覺察各種市場威脅或危機(jī)，從而規(guī)避風(fēng)險

　　2、制訂營銷策略

　　營銷策略可以長期指導(dǎo)企業(yè)的營銷活動，使銷售部門朝著正確的方向發(fā)展

　　3、組建銷售隊伍

　　負(fù)責(zé)銷售人員的招聘、培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵、業(yè)務(wù)評估，形成一支優(yōu)秀的銷售團(tuán)隊

　　二、日常管理：

　　負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理，以及對應(yīng)收賬款進(jìn)行管理

　　三、制定銷售代表崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)全國區(qū)域市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助公司總經(jīng)理制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計劃及量化銷售目標(biāo);

　　2、制定全年銷售費(fèi)用預(yù)算，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);

　　3、制定銷售額、市場覆蓋率、市場占有率等各項評價指標(biāo);

　　4、分解銷售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任、費(fèi)用評價辦法;

　　5、制定、調(diào)整銷售運(yùn)營政策;

　　6、組織、領(lǐng)導(dǎo)銷售隊伍完成銷售目標(biāo)，協(xié)調(diào)處理各類市場問題;

　　7.、匯總協(xié)調(diào)貨源需求計劃以及制定貨源調(diào)配計劃;

　　8、協(xié)調(diào)銷售關(guān)系;

　　9、調(diào)整銷售區(qū)域布局及業(yè)務(wù)評價。

物流經(jīng)理崗位職責(zé)9

　　1、負(fù)責(zé)倉儲和配送體系的運(yùn)營,制定物流(包括但不限于安排、選購備貨、倉儲、配送、售后等節(jié)點(diǎn))運(yùn)作流程;

　　2、對供應(yīng)鏈物流運(yùn)作的數(shù)據(jù)進(jìn)行搜集、分析和總結(jié),優(yōu)化運(yùn)營模式和改善運(yùn)營方法不斷提升效率、降低成本;

　　3、制定庫存管理、倉庫管理、配送管理的各項流程和標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行;

　　4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各相關(guān)部門,并保持與其他部門良好的`對接和有效溝通。

　　任職要求:

　　1、物流管理等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;

　　2、具有8年以上物流相關(guān)從業(yè)閱歷,其中3年以上管理工作閱歷;

　　3、熟識服貿(mào)時尚行業(yè)物流操作流程及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,優(yōu)先考慮;

　　4、有三方物流,合同物流,項目物流,供應(yīng)鏈物流,城市配送閱歷優(yōu)先考慮。

　　5、具有良好的溝通實力,組織協(xié)調(diào)實力,優(yōu)秀的團(tuán)隊管理實力。

物流經(jīng)理崗位職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)在國美地產(chǎn)總裁辦的.領(lǐng)導(dǎo)下，配合國美電器、國美安迅物流，就全國代建的所有倉儲物流項目進(jìn)行統(tǒng)籌管控。（物流項目從前期設(shè)計、成本控制、招投標(biāo)管理以及工程管理等）完整項目管理；

　　2、配合國美安迅物流，就倉儲項目前期拿地跟蹤、中期設(shè)計、后期建設(shè)等各環(huán)節(jié)內(nèi)容進(jìn)行管理；

　　3、負(fù)責(zé)完成全國各倉儲物流項目團(tuán)隊的搭建。

物流經(jīng)理崗位職責(zé)11

　　1、負(fù)責(zé)大宗電商xx倉儲板塊的業(yè)務(wù)拓展及運(yùn)營管理;

　　2、根據(jù)大宗電商行業(yè)特點(diǎn),協(xié)同物流板塊搭建線上+線下、一體化的倉儲&物流體系;

　　3、發(fā)展、監(jiān)督、管理倉儲服務(wù)商,負(fù)責(zé)對倉儲企業(yè)的.篩選、考核、談判及簽約工作;

　　4、根據(jù)平臺規(guī)劃,制訂倉儲發(fā)展方向,完善倉儲業(yè)務(wù)流程,明確倉儲重點(diǎn)指標(biāo);

　　5、根據(jù)平臺需要,建立倉儲管理網(wǎng)絡(luò)有效降低成本;

　　6、收集整合大宗倉儲行業(yè)資源,完成“云倉”平臺搭建與運(yùn)營。

物流經(jīng)理崗位職責(zé)12

　　1、負(fù)責(zé)制定物流本錢預(yù)算工作

　　2、審核批次物流運(yùn)輸報表

　　3、定期匯總分析物流本錢，擬定本錢控制方案，并監(jiān)督實施

　　4、制定批次配送或運(yùn)輸路線，節(jié)約運(yùn)輸本錢，提高配送時率

　　5、監(jiān)督配載模式，確保貨物平安，車載空間利用率最大化，節(jié)約物流本錢

　　6、制定銷售出貨與客戶退貨運(yùn)輸方案

　　7、根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀，合理調(diào)配車輛和人員

　　8、物流系統(tǒng)設(shè)計（包括：流程、組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、相關(guān)規(guī)定）

　　9、物流承運(yùn)商的管理、維護(hù)與開發(fā)（包括：談判、評選、簽約等工作）

　　10、收集與分析物流供給商信息，制定物流供給商管理體系和管理決策。

　　11、團(tuán)隊建設(shè)：定期對區(qū)域物流區(qū)域倉庫人員工作的指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督、考核工作

　　12、掌握實時物流運(yùn)輸、配送狀況及及時處理運(yùn)輸異常

物流經(jīng)理崗位職責(zé)13

　　1、推廣及維護(hù)公司市場形象，根據(jù)市場需求開展促銷活動，推動銷售增長

　　2、根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定分解所轄各區(qū)銷售目標(biāo)及質(zhì)量指標(biāo);并帶領(lǐng)所轄團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo)

　　3、制定所轄區(qū)域的費(fèi)用預(yù)算并監(jiān)控是否能夠達(dá)成目標(biāo)

　　4、反欺詐和提供依據(jù)

物流經(jīng)理崗位職責(zé)14

　　1。協(xié)助市場總經(jīng)理制定部門業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及管理制度；

　　2。重點(diǎn)負(fù)責(zé)分公司組建、人員培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo)；

　　3。配合總監(jiān)劃分各部門及分公司業(yè)務(wù)指標(biāo)；

　　4 對各分公司負(fù)責(zé)人進(jìn)行KPI考核；

　　5。指導(dǎo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行業(yè)務(wù)開發(fā)；

　　6。市場總經(jīng)理授權(quán)的相關(guān)工作。

物流經(jīng)理崗位職責(zé)15

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)倉庫庫存統(tǒng)籌管理,分析庫存數(shù)據(jù),配送數(shù)據(jù),物流成本限制管理;

　　2.負(fù)責(zé)對物流選購、配送貨物質(zhì)量嚴(yán)格限制,有效支持分店的訂單出貨準(zhǔn)時,無短裝;

　　3.負(fù)責(zé)物流選購及定單管理工作,內(nèi)容涉及:原料選購,供應(yīng)商管理,訂單確認(rèn)后的工作,購料、配送等工作;

　　4.負(fù)責(zé)倉庫布局設(shè)計調(diào)整,倉庫設(shè)備導(dǎo)入及計算機(jī)edp系統(tǒng)的導(dǎo)入;

　　5.幫助經(jīng)理制定和完善物流制度,并予以追蹤執(zhí)行。

　　任職要求:

　　1.滬籍,大專以上學(xué)歷,具有物流管理職業(yè)特長和技能豐富的'倉庫管理學(xué)問和閱歷;

　　2.對企業(yè)內(nèi)部選購、配送協(xié)調(diào)具有豐富的實際閱歷;

　　3.溝通、協(xié)調(diào)、安排、執(zhí)行、限制及數(shù)據(jù)分析實力強(qiáng);

　　4.嫻熟運(yùn)用各種常用辦公軟件。

　　5.工作仔細(xì)負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng),能承受較強(qiáng)工作壓力,并能適應(yīng)部分夜班工作制。

　　6.會駕駛者尤佳。

　　7.有食品加工或食品流通閱歷者優(yōu)先考慮

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