倉庫主管崗位職責優(yōu)選【15篇】
在日新月異的現(xiàn)代社會中，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的倉庫主管崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
倉庫主管崗位職責1
1.提前5分鐘到崗，準備上班的工作。
2.根據(jù)前日工作計劃，安排本部門當日工作。
3.倉庫主管接到采購的《物料采購跟蹤表》在二個班時間內提供倉庫物料的庫存給采購（包括物料名稱，顏色、數(shù)量等），便于采購進行采購料的庫存給采購（包括物料名稱，顏色、數(shù)量等）便于采購進行采購，物料時下采購定單，在提供物料庫存量時要對所提供的進行簽名確認物料時下采購定單；以確保數(shù)量無誤。
4.同時在下新生產指令單時，提供庫存物件信息，供采購與跟單就物料、同時在下新生產指令單時，提供庫存物件信息，供采購與跟單就物料是否可以替代作選擇。是否可以替代作選擇。
5.根據(jù)《物料采購跟蹤表》簽收采購回來的物料，對于進倉的材料根據(jù)、根據(jù)《物料采購跟蹤表》簽收采購回來的物料，生產指令單核對款號、顏色、材質，并核對送材料單上的款號、顏色、生產指令單核對款號、顏色、材質，并核對送材料單上的款號、顏色、數(shù)量與實物是否相符，確認無誤后簽名，并交倉庫文員入賬，再交財數(shù)量與實物是否相符，確認無誤后簽名，并交倉庫文員入賬，務部，務部。
6.根據(jù)采購《物料采購跟蹤表》對于需外發(fā)加工的材料，倉庫根據(jù)所需、根據(jù)采購《物料采購跟蹤表》對于需外發(fā)加工的材料，對于需外發(fā)加工的材料，數(shù)量進行準備，數(shù)量進行準備，備好與出庫單一起交采購，備好與出庫單一起交采購，采購將進行安排外發(fā)加工。采購將進行安排外發(fā)加工。
7.接到計劃部的生產通知單，接到計劃部的生產通知單，倉庫要提前備料，倉庫要提前備料，備好料后根據(jù)生產時間，備好料后根據(jù)生產時間，通知本廠生產小組的收發(fā)或外加工廠來領料。對于未按通知本廠生產小組的收發(fā)或外加工廠來領料，對于未按《物料采購跟蹤表》上的時間到的材料，倉庫要跟催采購，并在料到時及時補發(fā)，并在料到時及時補發(fā)。
8.對于本廠與外加工廠所要求補料的，一定按照補料的流程處理，屬于、對于本廠與外加工廠所要求補料的，一定按照補料的流程處理，的要經(jīng)過審批簽名工作失誤或超過損耗率3%的要經(jīng)過審批簽名后方能補料。對于所需換的要經(jīng)過審批簽后方能補料。料的按相關規(guī)定與方式進行更換。料的按相關規(guī)定與方式進行更換。
9.根據(jù)相關要求與流程配發(fā)版房所需物料；根據(jù)相關要求與流程配發(fā)版房所需物料。
10.負責對倉庫物料存放進行規(guī)劃，分區(qū)、分類、分款、分色存放，帖上、負責對倉庫物料存放進行規(guī)劃，分區(qū)、分類、分款、分色存放，標簽。存放時做到防潮、防塵、防曬，防火，防盜。標簽。存放時做到防潮、防塵、防曬，防火，防盜。
11.對倉庫中存放物品定期檢查，防止變質；根據(jù)物料的使用情況分出常、對倉庫中存放物品定期檢查，防止變質；用料、呆料、半廢品、及廢料，要分類存放，對于廢料定期申請?zhí)幚怼Ｓ昧�、呆料、半廢品、及廢料，要分類存放，對于廢料定期申請?zhí)幚怼?/p>
12.協(xié)助財務部對倉庫的盤點工作；根據(jù)具體情況定期進行內部抽盤或者、協(xié)助財務部對倉庫的盤點工作；根據(jù)具體情況定期進行內部抽盤或者全盤。全盤。
13.按生產通知單進行發(fā)料，發(fā)料時應保證款號、顏色、數(shù)量等的正確，按生產通知單進行發(fā)料，發(fā)料時應保證款號、顏色、數(shù)量等的正確，并辦理相關出庫手續(xù)，并讓文員按領料單入賬，單據(jù)當日交財務部。
14.并辦理相關出庫手續(xù)，并讓文員按領料單入賬，單據(jù)當日交財務部。
15.負責處理各部門所退物料，記錄下物料的.款號、顏色、數(shù)量與材質等信息，建立檔案以備再次利用；信息，建立檔案以備再次利用。
16.安排、指導與監(jiān)督下屬的工作；面試本部門應聘者。
17.負責對倉庫物料的擺放、清潔衛(wèi)生、安全等管理工作。
18.每日下班前總結當日工作，并計劃次日的工作。
19.每周一總結上周的工作，計劃本周、下周的工作計劃，并參加例會。
20.每周二早上應向下屬落實本周的工作任務，安排本周的具體工作，宣傳公司的規(guī)章制度與企業(yè)文化。傳公司的規(guī)章制度與企業(yè)文化。
21.在計劃部的領導下，安排與管理倉庫工作。根據(jù)倉庫主管的職責行使對本部門的管理權力。
22.完成上級臨時交辦的事務與工作。
倉庫主管崗位職責2
1、根據(jù)公司的生產銷售能力，確定原材料及產品的標準庫存量。
2、及時與生產部和市場部溝通，保證生產用原材料的庫存供給和市場部發(fā)送產品所需的庫存供給。
3、定期編制采購物品的入貨臺賬、退貨臺賬及庫存臺賬，報送財務部和生產部。
4、定期編制產品入庫、出庫及庫存臺賬，送生產部和財務部。
5、組織人員保證材料庫及成品庫的倉儲環(huán)境，確保庫存產品或材料的材質不變。
6、制定并實施材料庫及成品庫的`管理制度和管理方法。
7、完成上級交辦的其他工作。
倉庫主管崗位職責3
1。根據(jù)公司的生產銷售能力，確定原材料及輔助材料的標準庫存量；
2。監(jiān)督下級人員進行進料驗收質量及數(shù)量，發(fā)料記錄管理；
3。對生產部生產的產成品、不良品和半成品分別進行入庫處理；
4。生產部和銷售部溝通，保障生產用原材料的庫存供給和銷售部發(fā)送產品所需的庫存供給；
5。定期編制產品入庫、出庫及庫存臺賬，送生產部和財務部；
6。組織人員保證材料庫及成品庫的倉儲環(huán)境，確保庫存產品或材料的材質不變；
7。制定并實施材料庫及成品庫的管理制度和管理方法；
8。與生產部與銷售部溝通，組織相關人員發(fā)貨，并監(jiān)督發(fā)貨人員配齊輔助材料；
9。根據(jù)產品數(shù)量和性質選擇合適的.物流公司，提高自身議價能力；
10。排出貨車使用單，合理組織公司的貨車進行發(fā)貨；
11。對未發(fā)貨的合格產成品進行入庫處理，及時入賬并通知銷售部和生產部；
12。對不良品進行合理處置。
倉庫主管崗位職責4
1、負責倉庫整體工作事務及日常工作管理，協(xié)調部門與各職能部門之間的工作。
2、負責制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準。
3、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃，總結和分析上月部門工作情況，帶領督促員工完成目標任務。
4、負責分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序。
5、倉別要合理化布局和管理，負責制定各倉別的倉位的規(guī)劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的`準確性管理標準。
6、負責組織倉庫盤點工作，確�？�、賬、物一致，配合財務部門盤點。
7、對倉庫人員進行工作指導、業(yè)務知識培訓。
8、定期對倉庫人員進行考核。
9、負責監(jiān)督處理不良物料和待滯料。
10、對各倉庫、收發(fā)區(qū)進行現(xiàn)場監(jiān)督管理。
11、簽發(fā)倉庫各級文件和單據(jù)。
12.配合公司ERP項目上線工作。
13、接受并完成上級交辦的其他工作任務。
倉庫主管崗位職責5
職位描述
1、協(xié)助經(jīng)理管理倉庫運作團隊，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進行；
2、科學管理貨品庫位，提出改進方案，保證倉庫最大化的使用率；
3、有效配合公司整體業(yè)務運作需求。
崗位要求
1、大專及以上學歷，物流類相關專業(yè)；
2、2年以上物流倉儲相關領域工作經(jīng)驗；
3、熟悉物流倉儲作業(yè)流程，熟悉相關物流設備的使用和維護規(guī)范，有erp系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
4、較強的解決問題和溝通的能力，熟練使用基本的`辦公管理軟件；
5、具備較強的責任心和團隊精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。
倉庫主管崗位職責6
1、根據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃及營銷規(guī)劃，協(xié)助部門負責人制定集團營銷策略及實施計劃，及時向領導反饋；
2、新媒體運營（線上線下、自媒體、公眾號、小程序、商城、抖音等平臺））經(jīng)驗及策略；
4、市場敏銳洞察力及客戶群體分析；
5、擅長節(jié)日及周末營銷互動；
6、完成公司領導交代的其它工作。
倉庫主管崗位職責7
1.負責對倉庫員工的工作日和休息日進行合理安排，并制定適宜的`輪休交接制度，不能出現(xiàn)人員脫節(jié)及運轉安全問題，確保倉庫各項工作正常開展。
2.檢查、監(jiān)督倉庫各個工作崗位的工作流程進行規(guī)范操作及各工作崗位配合協(xié)調的主動性，并作好記錄。
3.做好產品入庫、驗貨、登記入帳工作，以便統(tǒng)計和財務核查。
4.配合財務部門對倉庫月末、季末、年末的產品盤存工作，抽調人員積極主動參與盤存，使盤存工作順利有效進行。
5.及時與采購部溝通廠家到貨情況，并積極配合各部門做好新品上架工作。
6.刻苦鉆研業(yè)務知識，全面了解各廠家各系列產品，按進出庫產品數(shù)量及公司相關規(guī)定，制定科學、規(guī)范的倉儲方式，完善倉庫管理使物流運轉更安全、準確、快捷、有效。
7.長期堅持不懈地執(zhí)行6 s管理標準，做好倉庫物品保管工作。
8.服從上級的管理和工作指令，做到保質、保量、按時完成上級臨時交辦的任務。
倉庫主管崗位職責8
1、對公司電商發(fā)貨倉儲負全責，全面協(xié)調和規(guī)范倉庫發(fā)貨的日常運作，處理各項突發(fā)事情，確保電商倉倉庫貨物的安全、庫存信息準確及配送能力；
2、制訂并執(zhí)行電商分倉倉庫工作計劃，改善倉庫管理，實現(xiàn)工作目標；
3、協(xié)調和管理發(fā)貨倉，配合公司其他相關部門的.調度計劃，保證倉庫的收發(fā)貨能力和優(yōu)化存儲效率；
4、定期組織對倉庫倉儲人員進行培訓，培養(yǎng)及指導部門員工，提高員工工作技能并加強員工的集體榮譽感，提高其積極性。
倉庫主管崗位職責9
1、負責建立健全倉儲及物流管理制度，并負責日常管理工作；
2、負責倉儲運營管理，包括收貨，上架，揀貨，包裝，發(fā)貨，盤點，下架，退貨等操作管理，協(xié)調與控制，物料計劃及庫存管理；
3、根據(jù)業(yè)務需要，制定并執(zhí)行倉儲中長期發(fā)展計劃；
4、控制倉儲成本，負責庫存商品的有效管控；
5、安全防損體系建立，控制和降低耗損；
6、負責作業(yè)流程的優(yōu)化，保證產能和人均生產效率，能夠妥善處理各類突發(fā)情況；
7、掌握物流各環(huán)節(jié)運作，并能監(jiān)控數(shù)據(jù)變化，實時調整人力分配；
8、負責倉儲團隊建設與管理，激發(fā)團隊激情；
倉庫主管崗位職責10
1、負責管理與追蹤區(qū)域的日常推廣營運工作；
2、負責將推廣目標分解落實至店鋪、并采取有效的'項目推廣活動推動實現(xiàn)目標；
3、執(zhí)行并追蹤區(qū)域營運對活動執(zhí)行過程、及時發(fā)現(xiàn)、輔導并監(jiān)督區(qū)域存在的問題，確定改善方法及追蹤進度，收集區(qū)域發(fā)生的各類問題，協(xié)調企業(yè)各職能部門提供區(qū)域所需要的協(xié)助；
5、對區(qū)域或單店分析優(yōu)弱勢，協(xié)助制訂區(qū)域的短期、中期、長期目標，并追蹤執(zhí)行；
6、執(zhí)行新鋪開業(yè)流程，確保新鋪能順利開業(yè)和營運順暢；
倉庫主管崗位職責11
1、全面掌握倉庫各廠家、各系列產品庫存情況，根據(jù)商場銷售進度以及業(yè)務部得采購計劃進度，確保產品正常進出庫房以及產品得完整性。
2、負責安排監(jiān)督倉管員、搬運工人得日常工作，督促倉管員做好各類臺帳，對產品進倉、驗貨等整理登記入帳工作(做到準確無誤)，以便統(tǒng)計和核查;
3、及時與業(yè)務部溝通廠方到貨情況，并組織人員做好接貨準備。
4、及時與業(yè)務部、倉管員核對產品出入庫紀錄，對物品得出入庫要及時驗收、登記帳簿，做到賬物相符，發(fā)現(xiàn)問題及時向上級反饋;
5、督促和配合倉管員定期對倉庫產品盤點清查，發(fā)現(xiàn)帳、物不符時，找出原因予以調帳或上報公司領導處理;
倉庫主管崗位職責12
1、直接對生產制造部部長負責。
2、制訂倉庫工作計劃。
3、核實倉庫員遞交的倉庫庫存報告。
4、按計劃搞好各時段的盤點工作。
5、負責下屬員工的'教育培訓及月考勤，考核和績效的評定。
6、協(xié)調倉庫與各部門的工作關系。
7、監(jiān)控物資的發(fā)放及使用情況
8、所有與倉庫有關連的單據(jù)都要審核，做到防漏報防重報，避免倉庫庫存的損失。
9、指導商品的保管存放。
10、處理倉庫的大小事宜。
倉庫主管崗位職責13
倉庫是公司重要的財產保障部門，也是公司貨物的配送中心和成本掌握閥，它連接著采、供、銷，是公司經(jīng)營活動不行缺少的一環(huán)。為了加強倉庫主管的工作責任心，制定本崗位職責：
1、全面把握各廠家、各系列產品庫存狀況，依據(jù)市場銷售進度，準時反饋市場供求狀況；
2、嚴格把好商品入庫質量檢查關，對商品入庫實行質量抽查制度，發(fā)覺質量問題馬上與相關部門進行協(xié)商處理，不能處理的報告相關領導；
3、商品存放應當按品名、廠家、規(guī)格、型號、批次分類進行，協(xié)作銷售部門實行先進先出的原則，避開產品過期失效損害公司利益；
4、負責支配監(jiān)督倉管員的日常工作，搬運過程中輕拿輕放，當心謹慎。督促倉管員做好各類臺帳，入庫驗收員、質檢員對商品的進倉、驗貨、入帳做到精確無誤，以便統(tǒng)計和核查；
5、準時與選購部門溝通廠方到貨狀況，并組織人員做好入庫前的預備工作，準時與選購部、倉管員核對產品出入庫紀錄，對商品的出入庫要準時記錄，登記入帳，做到帳帳相符、帳卡相符、賬物相符，發(fā)覺問題準時向上級反饋；
6、督促倉管員協(xié)作財務、辦公室定期對倉庫庫存產品盤點清查，發(fā)覺帳、物不符時，查明真相，提出調整方案上報公司領導處理，并依照公司的處理看法進行調整；
7、負責部門員工當天工作支配，并定期對倉管員、搬運工人進行業(yè)務培訓和崗位考核；
8、刻苦鉆研業(yè)務學問，全面了解各廠家各系列產品的保管養(yǎng)護方法，對庫存商品進行統(tǒng)籌支配，合理布局，最大限度的利用倉庫的存儲功能，達到有效管理倉庫的目的；
9、嚴格執(zhí)行公司制定的出入庫管理規(guī)章制度，仔細做好商品的出入庫復核工作，全部進出倉庫的商品均須有相關責任人簽字；
10、準時做好工作總結報告，快速、照實、精確反映工作狀況和工作中遇到的問題，樂觀提出合理化建議。以身作則，以正確的`工作方法，樂觀負責的態(tài)度處理倉庫日常工作；
11、關懷、愛惜、團結下屬員工，解決下屬員工的困難和問題。發(fā)揚團隊精神，發(fā)揮團隊力氣，帶領下屬員工做好倉管的工作。對于下屬員工違反公司規(guī)章制度要準時做出處理；
12、負責對倉庫進行分區(qū)管理，各類商品要分區(qū)放置，擺放整齊，做好標識，井然有序；對滯銷、效期和不合格產品向公司提出處理看法；
13、做好倉庫安全防范(防火、防盜、防破壞)工作，保證公司財產的安全；督促做好倉庫的清潔衛(wèi)生工作，制造良好的工作環(huán)境；
14、制定倉庫管理制度，并依據(jù)相關制度對下屬人員進行考核、獎懲；
15、協(xié)作公司其它部門開展工作。
倉庫主管崗位職責14
1、負責日常內外部物流業(yè)務對接，國際貨運頭程及尾程的規(guī)劃。
2、了解國際物流及跨境電商物流全鏈路流程，針對目前業(yè)務做方案優(yōu)化。
3、熟悉國際三大快遞操作流程及操作細節(jié)，了解亞馬遜FBA、Ebay等電商平臺物流規(guī)則。
4、具備國內和海外部分國家的關務經(jīng)驗，熟悉商品HSCODE歸類和稅金核算邏輯。
5、熟悉國際貿易單證、進出口文件制作，了解原產地申請流程。
6、熟悉海外倉的運作，處理國內倉及海外倉的`發(fā)貨及數(shù)據(jù)異常。
7、負責物流合作方的引入、對接、監(jiān)控、改善，并完成相應報告。
8、月度賬單核對內部請款，確保及時對賬付款，與供應商建立良性合作關系。
倉庫物流主管崗位職責11
1、需要有物流公司的經(jīng)驗，對于車輛大小及產品安裝順序有條理
2、管理倉庫團隊，制定執(zhí)行及完善倉庫規(guī)章制度，規(guī)范倉儲作業(yè)標準，提高倉庫工作效率，降低運行成本；
3、科學管理倉庫物品，保證倉庫的使用率最大化；
倉庫主管崗位職責15
1、建立健全物流運作規(guī)范，完善物流管理體系，修訂并執(zhí)行物流運營業(yè)務流程及標準體系;
2、負責新項目整個物流平臺構架建設，負責管理物流營運體系的日常執(zhí)行、監(jiān)督、反饋;
3、負責制定物流戰(zhàn)略，與外部第三方物流公司溝通協(xié)調，對公司物流、物流配送網(wǎng)絡進行規(guī)劃和設計;
4、負責國際物流渠道開發(fā)和維護，發(fā)掘、篩選優(yōu)質的國際物流發(fā)貨渠道，與物流供應商進行談判，維護和供應商的關系，提高公司物流渠道的服務質量和競爭力;
5、跟蹤與供應商的合作動態(tài)，并根據(jù)公司業(yè)務以及訂單的'需要，采取積極有效措施，核定、監(jiān)控、匯報和降低海外清關、配送成本;
6、建立物流渠道經(jīng)營指標系統(tǒng)，監(jiān)督日常運營，建立完善的運作流程體系，優(yōu)化營運環(huán)節(jié)，提成營運效率;
7、協(xié)調各部門之間的關系，合理配置資源，使資源轉化、效益產出最優(yōu);
8、統(tǒng)計相關的數(shù)據(jù)，定期分析，提供分析報告;
9、負責物流成本控制、人員合理配置和團隊建設。
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