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科主任崗位職責

時間:2025-11-27 16:29:58 好文 我要投稿

【合集】科主任崗位職責15篇

  現(xiàn)如今,很多場合都離不了崗位職責,崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內(nèi)容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,下面是小編為大家整理的科主任崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。

【合集】科主任崗位職責15篇

科主任崗位職責1

  一、外聯(lián)人員聯(lián)系體檢業(yè)務后,與體檢單位簽訂體檢合同一式三份,并在前臺進行詳細登記,提前預約體檢時間。

  二、設立專門的獎懲制度。

  三、大批體檢時,聽從科室吩咐,上午幫助體檢,下午跑外。

  四、跑外任務包含:自己聯(lián)系新單位、幫助科里取送體檢名單、資料、結果等。

  五、跑外人員每日記錄跑外去向、結果、聯(lián)系人、客戶意向、次數(shù)等并匯報。

  六、業(yè)務聯(lián)系好后及時書面通知前臺,并幫助做好輔助工作,如送體檢表等。

  七、自己聯(lián)系的'單位,當天體檢時,盡量負責導診。

  八、體檢完畢后,負責督促追查報告,保證在規(guī)定時間內(nèi)出來結果,維護科室信譽。

  九、送報告前,仔細審核姓名結論,避免張冠李戴,并針對結論結果做好健康解答的準備。

  十、在半月內(nèi)負責聯(lián)系體檢后打疫苗之事,并在前臺處登計。

  十一、負責督促客戶結帳,收集查體單位意見,及時反饋信息。

  十二、外聯(lián)人員要掌握商務禮儀及營銷策略,更要相互幫助,以科室利益為主,不搞惡意競爭,不搶奪客戶,團結一致,把業(yè)務量搞上去。

科主任崗位職責2

  1、協(xié)助黨委書記履行相應職責。

  2、分管黨辦,負責醫(yī)院宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、黨員發(fā)展與組織管理工作。

  3、在上級和黨辦紀委監(jiān)察部門領導下,分管醫(yī)院紀檢監(jiān)察和審計工作。

  4、負責醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風建設,對黨員、干部教育監(jiān)督與違紀查處以及對非黨員職工干部的違紀查處;監(jiān)察行政管理工作和經(jīng)濟活動執(zhí)行過程。負責審計監(jiān)督醫(yī)院收支、預決算和有關經(jīng)濟運行情況。

  5、負責醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風建設和規(guī)范化服務工作,協(xié)助書記做好醫(yī)院精神文明建設工作。

  6、主管醫(yī)院工會、共青團工作,努力創(chuàng)造醫(yī)院文化氛圍,負責醫(yī)院民主管理工作。

  7、主管醫(yī)院健康教育和計劃生育工作。

  8、主管醫(yī)院離退休干部的管理工作。

科主任崗位職責3

  1、負責執(zhí)行所有放射影像檢查和操作放射儀器設備;

  2、檢查前核對患者相關信息,對育齡***需排除妊娠可能。向患者說明檢查過程,獲得患者配合,采集符合標準的影像;

  3、正確使用放射防護材料,杜絕醫(yī)療差錯;

  4、負責設備維護與管理,包括檢查和報告設備問題。

  5、配合放射醫(yī)師工作及完成其他院領導交予的工作。

科主任崗位職責4

  1、抗菌藥物合理應用的日常會診指導與監(jiān)督管理工作,由醫(yī)院感染管理科負責并組織臨床抗菌藥物合理應用專家組具體實施。

  2、建立抗菌藥物合理應用的臨床會診制度。對患有嚴重感染性疾病、需使用三線特殊抗菌藥物(如泰能、萬古霉素等)的患者,患者收治科室或主管醫(yī)師不得擅自使用,應由醫(yī)院抗菌藥物合理應用管理小組集體進行會診,決定抗菌藥物的使用品種、使用方法、使用時間以及其他事項,患者收治科室或主管醫(yī)師對會診意見應嚴格遵照執(zhí)行,以確保抗菌藥物使用的安全可靠。

  3、建立微生物實驗室,對患感染性疾病患者的`標本進行病原菌的分離、鑒定及藥敏試驗,并按照衛(wèi)生部的要求進行質(zhì)量控制,有條件的應開展細菌菌落分布及其耐藥性監(jiān)測。

  4、定期討論抗菌藥物應用品種。根據(jù)微生物檢定結果、藥敏試驗統(tǒng)計資料、臨床療效及不良反應觀察資料,定期研究和討論臨床抗菌藥物使用情況,淘汰一些存在質(zhì)量、療效、安全等問題的抗菌藥物;對在短時間內(nèi)發(fā)現(xiàn)耐藥菌株的抗菌藥物,應及時暫停該藥的臨床應用。

  5、嚴格管理新上市藥品的臨床應用。新藥的臨床應用應慎重,一般應先由擬使用該藥的科室提出申請,經(jīng)醫(yī)院抗菌藥物合理應用管理小組和藥事管理委員會討論通過后,方可列入醫(yī)院臨床用藥范圍。在臨床應用期間應重視對新藥的療效、不良反應的再評價,有組織地進行臨床觀察統(tǒng)計

  6、定期對本單位臨床抗菌藥物的應用情況進行調(diào)查。藥劑科應定期統(tǒng)計各類抗菌藥物應用品種、數(shù)量、價格和不良反應等情況,同時醫(yī)院應組織抗菌藥物合理應用管理小組成員及有關專家開展抗菌藥物應用的合理性調(diào)查,并將調(diào)查結果反饋給臨床科室和主管院領導,以推動各科室合理應用抗菌藥物,提高抗菌藥物治療水平。

  7、加強對臨床醫(yī)護人員抗菌藥物臨床應用相關知識的培訓。醫(yī)院應定期舉辦抗菌藥物知識講座,介紹新藥進展,由臨床專家或臨床藥學專業(yè)人員講授抗菌藥物合理應用的知識,介紹本院臨床用藥情況,評價用藥的合理性,以推動臨床合理用藥。

科主任崗位職責5

  1、對疾病防治有關法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行和重大疾病的預防控制,管理傳染病、慢性非傳染性疾病及寄生蟲病的防治和計劃免疫工作的實施。

  2、依法組織、調(diào)度醫(yī)院的衛(wèi)生力量,防止疫情的發(fā)生和蔓延。

  3、負責社區(qū)衛(wèi)生服務、婦女兒童保健、結核病歸口管理、健康教育和初級衛(wèi)生保健的有關政策、法規(guī)、規(guī)章的貫徹,并指導實施。

  4、承擔突發(fā)公共衛(wèi)生事件疾病預防控制及有關公共衛(wèi)生檢測信息的收集、報告、管理和預測、預警工作。

  5、負責預防醫(yī)用生物制品的管理,承擔免疫預防接種異常反應及事故的`調(diào)查處理工作。

  6、負責“兩綱一法”的貫徹落實,制定婦幼衛(wèi)生及優(yōu)生優(yōu)育工作計劃。

  7、負責地方病防治領導小組辦公室和愛國衛(wèi)生運動委員會辦公室的日常工作。

  8、組織指導母嬰保健專項技術服務規(guī)范的實施。

  9、組織開展健康教育工作,擬訂傳染病、地方病、慢性非傳染性疾病及與公共衛(wèi)生相關疾病的防治計劃并組織實施。

  10、組織調(diào)度醫(yī)院技術力量,對重大突發(fā)疫情、病情實施緊急處置,防止和控制疫情、病情的發(fā)生和蔓延。

  11、負責醫(yī)院計劃免疫監(jiān)督檢查工作。

  12、會同有關部門做好計劃生育技術服務和質(zhì)量監(jiān)督。

科主任崗位職責6

  1、在院長的領導下緊緊圍繞以醫(yī)院管理年活動的要求為目標,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度及考核標準,不斷規(guī)范服務行為。不斷提高醫(yī)療護理、管理水平。

  2、組織全科人員學習運用國內(nèi)外醫(yī)學先進經(jīng)驗,開展新技術、新療法,并進行兒科科研工作。

  3、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī),嚴防及時處理差錯事故。

  4、全科人員要不斷刻苦的.鉆研業(yè)務,加強“以人為本”、“以病人為中心”的服務理念,加強醫(yī)德醫(yī)風教育。

  5、培養(yǎng)大量的兒科的優(yōu)秀人才、為我醫(yī)兒科事業(yè)的發(fā)展而努務。

科主任崗位職責7

  1、全院財務管理工作,擬定醫(yī)院年度財務預算,檢查總結計劃執(zhí)行情況,嚴格遵守國家財經(jīng)紀律,執(zhí)行財務管理制度。

  2、醫(yī)院的經(jīng)濟管理、經(jīng)濟運行情況分析。

  3、按照物價部門批準的收費標準,合理收費。保證預算資金正確支出,節(jié)約各項開支,杜絕浪費。

  4、負責職工工資的核算、發(fā)放、管理。負責差旅費的核查和審批。5、按時清理債權債務,防止拖欠,嚴格控制呆賬,保證收支平衡。做好財務會計材料的.分類、立卷、歸檔和保管工作。

  6、監(jiān)督和審核醫(yī)療儀器設備和藥品的購置、設備維修和基本建設等重大支出。

  7、監(jiān)督醫(yī)院物資的管理,協(xié)助有關科室定期檢查庫存使用和保管情況。負責擔負醫(yī)療保險工作的執(zhí)行。

  8、定期深入臨床一線,傾聽群眾和患者的意見,不斷改進工作方法,提高管理水平;承辦領導交辦的其他工作任務。

科主任崗位職責8

  1、在分管院長的領導下,全面負責醫(yī)院的科研和教學工作。

  2、負責擬訂教學和科研工作管理制度及計劃并組織實施。

  3、對醫(yī)院的`科研和教學工作進行督促、檢查、考核。

  4、負責科研開題論證,申報立項,成果鑒定、申報、推廣應用等工作。

  5、負責擬定醫(yī)院繼續(xù)醫(yī)學教育計劃和組織實施。

  6、負責貫徹落實普通專科醫(yī)師培訓管理工作。

  7、負責擬定基層醫(yī)院來院進修人員的教學計劃和在院管理。

  8、負責重點學科建設申報工作。

  9、負責全院科研成果、論文、著作的登記、備案、管理工作。

  10、做好科研科與其他部門的協(xié)調(diào)工作。

  11、完成上級和醫(yī)院交辦的其他工作。

科主任崗位職責9

  1、組織醫(yī)療市場調(diào)研,制定醫(yī)療服務營銷計劃,制定各項有關營銷的規(guī)章制度。

  2、了解醫(yī)療市場狀況,加強協(xié)作與交流,建立醫(yī)療協(xié)作網(wǎng)絡,對全院醫(yī)療服務營銷活動進行經(jīng)常性的指導。

  3、做好醫(yī)療服務項目的推廣與宣傳工作。

  4、做好與社區(qū)醫(yī)療服務中心及鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院的聯(lián)系工作,負責與社區(qū)醫(yī)療服務中心及鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院的雙向轉診計劃、制度的.制定,并負責實施。

  5、進入社區(qū),進行健康知識宣傳。

  6、完成領導交辦的其他任務。

科主任崗位職責10

  一、在院部領導下,認真執(zhí)行國家法律、法規(guī)以及各級衛(wèi)生部門的有關政策規(guī)定(尤其關于中醫(yī)、中藥方面)和醫(yī)院的各項規(guī)章制度。發(fā)現(xiàn)醫(yī)療缺陷或事故傾向,應及時有效地采取措施,制止事態(tài)的擴展,做好善后補救工作,并向醫(yī)務科書面報告。

  二、負責所本科醫(yī)療質(zhì)量管理和病區(qū)管理,領導本科醫(yī)務人員,對病員進行醫(yī)療護理工作,完成各項醫(yī)療任務。

  三、具體參加和指導主治醫(yī)師、住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作,經(jīng)常檢查內(nèi)科門診、病區(qū)的醫(yī)療護理質(zhì)量,嚴格督促執(zhí)行醫(yī)療技術操作常規(guī),嚴防差錯事故;參加病區(qū)晨會交班,按時查房,及時組織新病員入院,參加疑難和死亡病例的分析討論,決定病員診斷、治療、會診、轉院及出院事宜。

  四、繼承、發(fā)掘、整理、提高祖國醫(yī)藥學遺產(chǎn),積極開展新技術、新療法和中醫(yī)的臨床科研工作。

  五、指導中藥房對中藥飲片、中成藥及中藥制劑的.采購、保管、熬制和調(diào)配。指導本科醫(yī)師按中醫(yī)對病歷、處方要求書寫醫(yī)療文書。指導康復科醫(yī)師和病人應用祖國傳統(tǒng)醫(yī)藥的進行康復鍛煉和治療。

  六、不斷總結經(jīng)驗,每年完成一至二篇論文。爭取每年在國家期刊雜志上發(fā)表論文一篇。每季度上報工作計劃和小結

  七、完成所承擔的教學任務,妥善安排進修、實習見習人員的帶教培訓工作。審核修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件。

  八、掌握病員的病情變化,組織本科危重病員的搶救。病員發(fā)生病危、死亡或其它重要問題時,應及時處理,并向院部和醫(yī)務科匯報。

  九、對全科工作半年進行一次小結,年終進行一次總結。對全科人員進行年終考評,寫出書面材料報院領導和醫(yī)務科。

科主任崗位職責11

  1、在院長領導下,負責本科的醫(yī)療、教學、科研及工作。

  2、制訂本科工作計劃,組織實施,實行對常規(guī)X線、CR、DR、CT、MRI、DSA與各種介入放射治療的統(tǒng)一領導和管理,經(jīng)常督促檢查,按期總結匯報。

  3、根據(jù)本科任務和人員情況進行科學分工,保證對病員進行及時診斷和治療。

  4、定期主持集體閱片,實施主任領導下的常規(guī)X線、CT、MRI介入治療綜合讀片,審簽重要的診斷報告,親自參加臨床會診和對疑難病例的診斷治療。經(jīng)常檢査放射診斷、治療和投照質(zhì)量。

  5、經(jīng)常和臨床室取得聯(lián)系,征求意見,改進工作。

  6、學習和引進國內(nèi)外先進醫(yī)療技術,開展科學研究,負責和承擔教學進修實習人員的培訓任務。

  7、組織領導本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程,經(jīng)常性檢查防護情況和設備使用與保養(yǎng)情況。嚴防差錯事故,及時處理醫(yī)療糾紛和事故,保障醫(yī)療。

  8、確定本科室人員輪換、值班和休假,參加

  學術活動、外出進修。

  9、組織本科人員的'醫(yī)德醫(yī)風教育,業(yè)務培訓和技術考核,提出升、調(diào)、獎、懲意見。

  10、審簽本科藥器材的請領與報銷。

科主任崗位職責12

  1、在院長領導下,負責開展好我院眼科及耳鼻喉科的醫(yī)療、教學、科研、預防及行政管理工作。

  2、制定各項規(guī)章制度并及時完成醫(yī)院下達的各項工作和指令性任務。

  3、領導全科人員,對病人進行醫(yī)療護理工作,完成醫(yī)療任務。嚴防醫(yī)療差錯、事故的發(fā)生。

  4、定時查房,共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。

  5、組織全科人員不斷進行業(yè)務學習,運用國內(nèi)外先進的.醫(yī)學經(jīng)驗,開展科室新業(yè)務、新技術并及時總結。

  6、保持我科的專科特色,提高科室的整體水平,加強學科帶頭人及中青年技術骨干的培養(yǎng)。

  7、負責科室進修實習醫(yī)師的安排、教學及考核工作。

  8、負責教育科室人員樹立良好的醫(yī)風醫(yī)德,改善服務態(tài)度提高服務質(zhì)量,全心全意為人民服務。

科主任崗位職責13

體檢科主任工作職責

  1、在院長及醫(yī)務部主任領導下,負責體檢科的醫(yī)療、護理及行政管理工作。為體檢醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全工作的第一責任人。

  2、根據(jù)醫(yī)院工作要點,制定本科工作計劃,組織實施,并經(jīng)常督促檢查,按時總結匯報。

  3、定期召開門診系統(tǒng)會議,協(xié)調(diào)各種關系,督促檢查醫(yī)務人員貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度、醫(yī)護常規(guī)和技術操作規(guī)程,整頓門診秩序,改進醫(yī)療作風,改善服務態(tài)度,不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量,防止差錯事故發(fā)生。

  4、組織全科人員業(yè)務學習,開展新技術、新療法,并及時總結,推廣應用。協(xié)助醫(yī)院搞好業(yè)務技術培訓和技術考核,組織安排臨床教學,提供人員聘任、晉升、獎懲意見。

  5、負責組織體檢科工作人員做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生、消毒隔離工作,督促檢查各科醫(yī)師醫(yī)療文件的書寫、體檢日志登記工作,并協(xié)助預防保健科做好疫情登記、報告工作。

  6、確定醫(yī)師輪換、值班,負責考勤。

  7、積極組織本科人員配合醫(yī)院做好各項中心工作。負責管理科室財產(chǎn)物品等工作。

  8、帶領全科人員完成醫(yī)院下達的各項經(jīng)濟指標和醫(yī)療任務。

  9、制定本科工作計劃,組織實施、經(jīng)常督促檢查,按期總結匯報。

  10、深入臨床科室,觀察理療效果,與臨床科室交流治療經(jīng)驗。

工作計劃、組織實施、經(jīng)常檢查、按時總結匯報。

  3、領導和組織本科人員進行診斷、治療工作,研究分析疑難病癥的治療措施,不斷提

  4、組織全科人員開展高壓氧新技術,新項目和科學研究,及時總結經(jīng)驗。

  5、負責組織領導本科人員的業(yè)務學習和技術考核。提出升、調(diào)、懲的意見,培養(yǎng)提高本科人員的技術水平。

  6、經(jīng)常督促本科各項制度的`落實和檢查各項操作規(guī)程執(zhí)行情況,嚴防差錯事故。

  7、組織督促氧艙技術人員按國家對高壓氧設備標準規(guī)定,對高壓氧艙進行安全檢查保養(yǎng)和定期維修,以保證高壓氧治療安全進行。

  8、負責本科人員的考勤工作。

  9、制定并落實辦公及消耗物品的管理、使用計劃。

科主任崗位職責14

  1、在科主任領導和主任醫(yī)師、主治醫(yī)師的指導下進行工作。

  2、對急診病員應以高度責任心和同情心。敏捷地救治,嚴密觀察病情變化。對疑難,危重病員應即請上級醫(yī)師診視或急診會診,及時向主治醫(yī)師報告診斷、治療上的問題及病員的`病情變化,提出需要轉科或轉院的病員的意見和建議。

  3、經(jīng)常深入病房,做好交接班,急診、危重,疑難病員需用書面方式和在病員床頭用口頭方式向值班醫(yī)師交班。

  4、對所管的病員每天至少上、下午各巡診一次,科主任、主任醫(yī)師查房時,應詳細匯報病情和診療意見,請其他科會診時,應陪同診救。寫好病歷,開好醫(yī)囑,檢查和修改進修,實習醫(yī)師的病歷和病程記錄。

  5、嚴格執(zhí)行急診各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī),嚴防差錯事故。

  6、認真學習運用國內(nèi)外先進的醫(yī)學科學技術,積極開展新技術,新療法,參加科研工作,及時總結經(jīng)驗。

  7、按質(zhì)控要求,提高醫(yī)療質(zhì)量,防止院內(nèi)感染8、擔任急診值班和出診工作,24小時待命制。

科主任崗位職責15

  1、在院長領導下工作,負責醫(yī)院醫(yī)療服務價格管理監(jiān)督工作。

  2、組織貫徹落實國家物價政策,制定具體措施,嚴格執(zhí)行遼寧省物價局、衛(wèi)生廳制定收費項目和價格標準嚴格規(guī)范自身價格行為,取消各種違法項目及亂收費、亂加價等價格違法行為。

  3、建立價格公示制度、查詢制度、住院患者“一日清單”制度,自覺接受患者和社會監(jiān)督。

  4、審議科室申請調(diào)整的臨時浮動醫(yī)療服務價格。

  5、制定獎罰措施,對科室及個人違規(guī)違法的價格行為,給予相應處罰。

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