- 后勤管理制度 推薦度：
- 后勤管理制度 推薦度：
- 后勤管理制度 推薦度：
- 后勤管理制度 推薦度：
- 后勤管理制度 推薦度：
- 相關(guān)推薦
后勤管理制度（錦集15篇）
在充滿活力，日益開(kāi)放的今天，各種制度頻頻出現(xiàn)，制度具有合理性和合法性分配功能。擬定制度需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編整理的后勤管理制度，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
后勤管理制度1
1、在每款總檢前，須就檢查要點(diǎn)開(kāi)查驗(yàn)要求會(huì)議，按工藝要求嚴(yán)格操作。
2、每款結(jié)束后接受客戶查驗(yàn)，如果有問(wèn)題導(dǎo)致翻箱，尾檢罰50元/款。
3、如生產(chǎn)車(chē)間交過(guò)來(lái)的成衣線頭多，有權(quán)拒收，改善后再接受，若中途沒(méi)提及而導(dǎo)致客戶就此問(wèn)題翻箱，則尾檢和主管負(fù)責(zé)。
4、每款結(jié)束后接受客戶查驗(yàn)，一次通過(guò)，獎(jiǎng)尾檢30元。
5、必須保證工作區(qū)域的.整潔，垃圾入簍，不油污衣物，進(jìn)行文明生產(chǎn)。及時(shí)清理不用的物品，待用物料必須擺放整齊。
后勤管理制度2
為了確保我院師生員工的生命財(cái)產(chǎn)和教學(xué)科研及生產(chǎn)生活的安全，落實(shí)安全責(zé)任，強(qiáng)化安全管理，結(jié)合我院實(shí)際情況，特制定本制度。
一、總則
第一條安全生產(chǎn)事關(guān)師生員工生命財(cái)產(chǎn)和學(xué)院發(fā)展的大局，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須高度重視，自覺(jué)遵守安全法規(guī)，做到依法辦事。
第二條學(xué)院成立以院長(zhǎng)為組長(zhǎng)為安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，保衛(wèi)科是院安全生產(chǎn)管理職能部門(mén)，受學(xué)院安全工作責(zé)任人和分管負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)，在院安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的具體領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。
第三條學(xué)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在進(jìn)行教學(xué)、生產(chǎn)、后勤、基建、生活保障等各項(xiàng)管理工作中，要本著對(duì)社會(huì)和師生員工高度負(fù)責(zé)的精神，遵循“安全第一，預(yù)防為主”的方針和“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則。各部門(mén)的行政主要負(fù)責(zé)人是安全工作的第一責(zé)任人，對(duì)本級(jí)的安全工作全面負(fù)責(zé)。
第四條各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)把安全工作放在重要議事日程，做到與中心工作同時(shí)計(jì)劃布置，同時(shí)抓好落實(shí)，同時(shí)檢查評(píng)比，同時(shí)總結(jié)考核。
第五條嚴(yán)格按審批要求，加強(qiáng)安全申報(bào)工作，對(duì)新建、改建、擴(kuò)建的工程項(xiàng)目必須保證有完備的防火、防盜等安全設(shè)施和措施，并與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入使用。
二、安全責(zé)任書(shū)的簽訂
第六條各部門(mén)、系部納入學(xué)院治安綜合治理的范疇，學(xué)院每年與各單位簽訂一次安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)，并實(shí)施考核。
第七條按照一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的要求，各部門(mén)要分別與下屬的單位或崗位簽的安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)。
第八條凡進(jìn)入院內(nèi)進(jìn)行建筑道路施工、物業(yè)管理等各種經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的單位，在與相關(guān)部門(mén)簽訂業(yè)務(wù)合同的同時(shí)簽訂安全協(xié)議，自覺(jué)接受職能部門(mén)的`檢查監(jiān)督。
第九條各系部學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)，應(yīng)由帶班教師或指導(dǎo)員教師進(jìn)行安全教育，同時(shí)簽訂安全承諾書(shū)。
三、安全管理
第十條各部門(mén)必須根據(jù)本安全生產(chǎn)系列結(jié)合工作實(shí)際和特點(diǎn)，制定有關(guān)的安全管理制度和各崗位安全操作規(guī)程，并按規(guī)定張掛（貼），嚴(yán)格執(zhí)行。
第十一條切實(shí)做好本部門(mén)教職工和學(xué)生的安全教育，提高全體人員的安全意識(shí)和自我防范能力。
第十二條根據(jù)需要，每年召開(kāi)一至二次安全工作會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)精神，分析安全形勢(shì)、通報(bào)安全情況，整改安全隱患，明確工作任務(wù)，抓好工作落實(shí)。
第十三條重視勞動(dòng)保護(hù)工作，關(guān)心一線工作的職工。
第十四條不準(zhǔn)隨意排放廢氣、廢水、廢物、噪聲，不得污染校內(nèi)外環(huán)境。
第十五條各部門(mén)要認(rèn)真開(kāi)展自查自糾，對(duì)查出的隱患要及時(shí)整改，對(duì)不具備當(dāng)場(chǎng)整改條件的，應(yīng)及時(shí)報(bào)告，提出整改方案，在未消除隱患之前應(yīng)當(dāng)落實(shí)防范措施，確保安全。
第十六條各類(lèi)在用的設(shè)備應(yīng)保持完好狀態(tài)，不準(zhǔn)隨意改動(dòng)安全保險(xiǎn)裝置。
第十七條新進(jìn)人員（包括外來(lái)實(shí)習(xí)、協(xié)作以及外來(lái)施工人員）必須先經(jīng)過(guò)安全教育，在掌握安全操作技能和具有自我保護(hù)能力后，方能獨(dú)立工作。
第十八條特殊工種的工作人員必須經(jīng)過(guò)國(guó)家規(guī)定的安全技術(shù)部門(mén)培訓(xùn)考核，取得證書(shū)后方可獨(dú)立上崗操作。
第十九條嚴(yán)格遵守國(guó)家及上級(jí)主管部門(mén)關(guān)于交通安全、化學(xué)危險(xiǎn)品管理、食品衛(wèi)生、特種設(shè)備監(jiān)察的管理規(guī)定，學(xué)院保衛(wèi)科、后勤處、基建處等相關(guān)職能部門(mén)要結(jié)合實(shí)際制定出具體規(guī)章制度，并定期檢查，做好防火、防爆、防盜、防食物中毒、防交通事故等方面的安全措施，確保人身和財(cái)產(chǎn)的安全。
第二十條發(fā)生安全事故，應(yīng)采取積極有效的措施及時(shí)處理。若發(fā)現(xiàn)重大事故，應(yīng)立即組織搶救，并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，同時(shí)向上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。不準(zhǔn)隱瞞不報(bào)或謊報(bào)事故真相。
第二十一條根據(jù)事故大小，情節(jié)輕重，對(duì)事故肇事者和責(zé)任者按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
第二十二條學(xué)院每學(xué)期對(duì)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行一次綜合考核。對(duì)優(yōu)秀的單位及個(gè)人給予表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)；不合格的給予批評(píng)整改及其他必要的處分。
后勤管理制度3
一、財(cái)務(wù)制度
1。會(huì)計(jì)、出納制度
按照上級(jí)統(tǒng)一要求建帳、記帳，經(jīng)費(fèi)具領(lǐng)、支付報(bào)銷(xiāo)要復(fù)核，報(bào)銷(xiāo)應(yīng)憑正式憑據(jù)。記帳要規(guī)范，做到清晰、明確正確無(wú)誤。會(huì)計(jì)管帳不管錢(qián)，出納管錢(qián)不管帳。會(huì)計(jì)人員要嚴(yán)格遵守《會(huì)計(jì)法》，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度，杜絕弄虛作假的違紀(jì)、不道德行為。
2。學(xué)校經(jīng)費(fèi)開(kāi)支制度
首先要做到精打細(xì)算，合理開(kāi)支，不得超支。
其次學(xué)校的一切經(jīng)費(fèi)支付均由校長(zhǎng)“一支筆”審批，限額大的必須經(jīng)校委會(huì)審核通過(guò)。
學(xué)校經(jīng)費(fèi)支會(huì)原則：
該買(mǎi)則買(mǎi)、該用則用、該備則備、該做則做；
能省則省、能減則減、能修則修、能補(bǔ)則補(bǔ)、能代則代。
二、財(cái)務(wù)公開(kāi)制度
1。開(kāi)學(xué)初向家長(zhǎng)公開(kāi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
2。學(xué)校添置大型設(shè)備及維修、基建等需經(jīng)校委會(huì)決定，并在教師會(huì)上公開(kāi)。
3。定期向教師公開(kāi)學(xué)校收支情況。
三、財(cái)務(wù)管理制度
1。物品登記驗(yàn)收制度
學(xué)校財(cái)產(chǎn)建立財(cái)產(chǎn)冊(cè)和分類(lèi)帳，固定資產(chǎn)逐一登記造冊(cè)，凡購(gòu)進(jìn)的一切物品都要及時(shí)入賬，并進(jìn)行分類(lèi)登記，領(lǐng)進(jìn)、領(lǐng)出建立驗(yàn)收經(jīng)手制度。物品采購(gòu)，驗(yàn)收、入庫(kù)、入賬三個(gè)環(huán)節(jié)要相互制約，嚴(yán)防出現(xiàn)漏洞。
2。學(xué)校財(cái)產(chǎn)保管使用制度
學(xué)校財(cái)產(chǎn)原則上實(shí)行專(zhuān)人保管，專(zhuān)人使用的原則，并建立相應(yīng)的保管使用清冊(cè)。采用分線負(fù)責(zé)制，各線都有確定主要負(fù)責(zé)人，總務(wù)處將有關(guān)的物品分發(fā)到各主要負(fù)責(zé)人，教師需要時(shí)，向各線負(fù)責(zé)人領(lǐng)取在分發(fā)和領(lǐng)用過(guò)程中，都應(yīng)有登記制度。
學(xué)校的學(xué)生課桌凳，教師辦公用品，由總務(wù)處安排分配，落實(shí)到人，有專(zhuān)人負(fù)責(zé)保管和使用。
3。學(xué)校財(cái)產(chǎn)檢查制度
總務(wù)處每學(xué)期對(duì)全校所有資產(chǎn)多進(jìn)行一次檢查（班級(jí)財(cái)產(chǎn)每學(xué)年登記造冊(cè)，期末對(duì)照檢查），發(fā)現(xiàn)是、遺失和損壞要追查原因。如失責(zé)或故意損壞要追查原因。如失責(zé)或故意損壞或遺失，要責(zé)成當(dāng)事人的責(zé)任，根據(jù)情況酌情賠償。
每學(xué)年對(duì)學(xué)校賬目（包括資產(chǎn)使用情況）財(cái)產(chǎn)向?qū)W校報(bào)告一次，并吸收教職工的意見(jiàn)，逐步改善。
每學(xué)期進(jìn)行一次總結(jié)評(píng)比。對(duì)優(yōu)秀的責(zé)任人，班級(jí)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)問(wèn)題較多的責(zé)任人或班級(jí)進(jìn)行相應(yīng)的處罰。
四、教學(xué)用品的供應(yīng)制度
1。每學(xué)期的`開(kāi)學(xué)之前，總務(wù)處與教導(dǎo)處共同協(xié)商、確定全學(xué)期的教學(xué)辦公所需物品，尤其是簿冊(cè)征訂更要分發(fā)及時(shí)，以保證能按時(shí)正常開(kāi)學(xué)。
2。既要保證供應(yīng)及時(shí)，又要注意克服不必要的浪費(fèi)，所以每學(xué)期的教學(xué)辦公所需物品，教導(dǎo)處預(yù)先做好安排，總務(wù)處做好具體的征訂計(jì)劃。
3。學(xué)習(xí)材料征訂，由教導(dǎo)處根據(jù)教委的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)校長(zhǎng)同意統(tǒng)一征訂，其他部門(mén)和個(gè)人不得任意征訂，如確實(shí)需要必須經(jīng)教導(dǎo)處批準(zhǔn)。
五、校舍和校園管理細(xì)則
1。由校長(zhǎng)牽頭，建立需要校舍安全領(lǐng)導(dǎo)小組。
2。完善校舍安全工作制度，檢查記錄，責(zé)任到人。
3。制定學(xué)校維修計(jì)劃，經(jīng)費(fèi)預(yù)算、分配、安排維修項(xiàng)目。負(fù)責(zé)對(duì)維修的檢查和監(jiān)督，確保工程質(zhì)量，師生安全。
4。建立安全巡視制度，加強(qiáng)對(duì)校舍安全巡視，發(fā)現(xiàn)破損或接到報(bào)修及時(shí)維修。
5。對(duì)于突發(fā)風(fēng)雨雷電等自然災(zāi)害要提前防范，采取有效措施加以預(yù)防，避免、減少損失。對(duì)于突發(fā)的安全隱患要及時(shí)采取有效的安全措施。
6。完善安全通道、設(shè)施、消防設(shè)施以及重點(diǎn)部位的防盜措施。
7。加強(qiáng)與學(xué)校其他部門(mén)協(xié)作，做好學(xué)生愛(ài)護(hù)公物、愛(ài)護(hù)人生的宣傳教育。
六、衛(wèi)生檢查制度
1。成立衛(wèi)生檢查小組，由校長(zhǎng)牽頭負(fù)責(zé)。
2。定期檢查食堂、樓道、校室、宿舍、衛(wèi)生間等公共場(chǎng)合。
3。組織少先隊(duì)員每日巡查衛(wèi)生，并及時(shí)公布檢查中出現(xiàn)的問(wèn)題。
4。周五衛(wèi)生進(jìn)行大掃除，將重點(diǎn)檢查衛(wèi)生死角，公布檢查結(jié)果。
后勤管理制度4
1、全院的維修工程工程由總務(wù)科按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)方案和醫(yī)院年度規(guī)劃組織實(shí)施。
2、維修方案由總務(wù)科負(fù)責(zé)制定，方案經(jīng)充分討論研究確定后，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)實(shí)施，無(wú)特殊情況應(yīng)按方案執(zhí)行。
3、基建工程須嚴(yán)格做好建前規(guī)劃，按程序進(jìn)行申報(bào)設(shè)計(jì)，報(bào)建等工作前方可施工，不搞違章建筑。同時(shí)要按規(guī)定收集各種基建檔案資料，并于工程竣工驗(yàn)收后三個(gè)月內(nèi)整理好移交院認(rèn)辦公室保存。
4、總務(wù)科負(fù)責(zé)對(duì)工程的材料質(zhì)量、施工質(zhì)量進(jìn)行檢查，如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量不符合要求，堅(jiān)決制止，確保工程質(zhì)量和平安。
5、做好自供建材、材料的管理，工程量的復(fù)核、招標(biāo)、預(yù)算、結(jié)算的'審核工作。
6、總務(wù)科負(fù)責(zé)施工隊(duì)的平安、防火、衛(wèi)生、教育工作，并催促其文明施工。按公安保衛(wèi)部門(mén)要求做好施工民工的管理工作。
7、基建、維修工程量大、范圍廣，要進(jìn)行招標(biāo)或議標(biāo)確定工程隊(duì)施工。并按醫(yī)院投標(biāo)、招標(biāo)規(guī)定的程序進(jìn)行，嚴(yán)禁弄虛作假。
8、基建、維修工程超過(guò)伍仟元以上，要做出預(yù)算，預(yù)算經(jīng)審核確定后，連同合同書(shū)一起交一份給財(cái)務(wù)科，作付款和結(jié)算監(jiān)督。
9、工程竣工后，及時(shí)通知有關(guān)部門(mén)進(jìn)行質(zhì)量檢查驗(yàn)收，質(zhì)量符合要求前方可投入使用
10、管理人員做到廉潔奉公，遵紀(jì)守法，不以權(quán)謀私，秉公辦事。
后勤管理制度5
目的:
規(guī)范職工生活保障管理工作。
住宿:
1、如監(jiān)理合同約定業(yè)主提供住宿,按合同執(zhí)行;
2、如業(yè)主不提供住宿,項(xiàng)目管理部負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)成員的住宿;
3、項(xiàng)目監(jiān)理人員如安排現(xiàn)場(chǎng)住宿，其直系親屬和兄弟、姐妹在工地留宿時(shí)間超過(guò)一周,報(bào)項(xiàng)目管理部批準(zhǔn),公司備案;
4、監(jiān)理人員不得向所監(jiān)項(xiàng)目承包商、材料供應(yīng)商提出住宿要求;
5、如確需承包商提供工地以?xún)?nèi)的住宿配合,由項(xiàng)目總監(jiān)(或其代表)會(huì)同業(yè)主與承包商商洽。
就餐:
1、監(jiān)理人員就餐解決方式如下：中餐補(bǔ)助200元（現(xiàn)金或餐券），晚餐提供固定就餐地點(diǎn)統(tǒng)一就餐；
2、監(jiān)理人員不得在所監(jiān)理項(xiàng)目承包商處就餐。
3、如在所監(jiān)理項(xiàng)目的承包商處就餐,餐費(fèi)由就餐人自理。非監(jiān)理機(jī)構(gòu)成員和本公司檢查人員不得在承包商處就餐;
4、如在承包商處就餐不結(jié)算,追究相關(guān)人員責(zé)任。
后勤生活設(shè)施:
1、監(jiān)理人員統(tǒng)一安排固定地點(diǎn)住宿，配備相應(yīng)的生活設(shè)施;
2、住宿配備生活所需的.基本器具,監(jiān)理人員自行維護(hù);
3、住宿場(chǎng)所基本不提供開(kāi)伙設(shè)施;
4、生活用品自備。
后勤費(fèi)用核算:
1、住宿所提供的房租、物業(yè)費(fèi)由項(xiàng)目管理部負(fù)責(zé)解決；
2、監(jiān)理人員住宿所產(chǎn)生水、電、氣等費(fèi)用，由住宿監(jiān)理成員自行負(fù)責(zé)，公司補(bǔ)助100元/月/套；
3、監(jiān)理機(jī)構(gòu)自行開(kāi)伙,安全及費(fèi)用自行負(fù)責(zé)；
4、固定住宿場(chǎng)所內(nèi)的設(shè)施要求住宿人員合理使用，加強(qiáng)保管，如造成人為破壞，由責(zé)任人負(fù)責(zé)賠償；
5、監(jiān)理人員夜間外出結(jié)伴而行，外出時(shí)間不得遲于23時(shí)。
后勤管理制度6
一、總體要求：
為了提高我校后勤管理的效率，不斷深化后勤管理的改革，建立后勤管理的有效運(yùn)行機(jī)制，特制定本規(guī)范。
后勤工作是學(xué)校工作的重要組成部分，是學(xué)校工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的重要保證，它既具有服務(wù)性、從屬性特征，又具有相對(duì)的獨(dú)立性和全局性作用，因此，實(shí)現(xiàn)后勤工作的規(guī)范化管理，將有利于促進(jìn)學(xué)校管理的規(guī)范化。
后勤管理的基本職能，是為教育、教學(xué)、和師生生活服務(wù)，為保證學(xué)校正常的`教育、教學(xué)活動(dòng)提供必要的物質(zhì)條件，并在管理和服務(wù)中發(fā)揮育人的功能。
二、學(xué)校后勤管理人員應(yīng)具備的素質(zhì)和條件。
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)掌握本崗位的業(yè)務(wù)知識(shí)，并有后勤管理學(xué)的基礎(chǔ)知識(shí)及經(jīng)濟(jì)核算和財(cái)務(wù)常識(shí)，熟悉學(xué)校工作的規(guī)律和特點(diǎn)。掌握國(guó)家的相關(guān)法律、法規(guī)。
2、熱愛(ài)后勤工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心，工作細(xì)致、踏實(shí)，作風(fēng)正派，廉潔自律，辦事公道，任勞任怨，身心健康，能勝任本職工作。
3、有較強(qiáng)的組織管理和臨機(jī)處理問(wèn)題的能力。
4、應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)后勤職工隊(duì)伍建設(shè)，制訂適應(yīng)后勤職工的崗位職責(zé)和考核、獎(jiǎng)懲制度。
三、后勤職工要具備的服務(wù)理念。
1、樹(shù)立全心全意為教育服務(wù)，為師生服務(wù)的思想，熱愛(ài)本職工作。
2、具有本崗位的上崗證或?qū)I(yè)技術(shù)等級(jí)證，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，廉潔奉公，安全意識(shí)強(qiáng)，辦事效率高。
3、教職工有求必應(yīng)，端正服務(wù)態(tài)度，增強(qiáng)主動(dòng)性和創(chuàng)新性，全心全意為師生服務(wù)。
四、勤工儉學(xué)
1、逐步建立獨(dú)立的后勤服務(wù)實(shí)體，將后勤部門(mén)的管理職能與服務(wù)經(jīng)營(yíng)職能分開(kāi)，后勤服務(wù)實(shí)體承擔(dān)后勤服務(wù)經(jīng)營(yíng)職能，后勤服務(wù)處承擔(dān)后勤服務(wù)管理職能。逐步提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量，提高工作效率和經(jīng)濟(jì)效益。
2、關(guān)于后勤服務(wù)實(shí)體，由分管領(lǐng)導(dǎo)代表學(xué)校對(duì)服務(wù)實(shí)體進(jìn)行服務(wù)項(xiàng)目的招標(biāo)、簽約，管理。后勤部門(mén)對(duì)服務(wù)實(shí)體進(jìn)行檢查監(jiān)督。
3、服務(wù)實(shí)體應(yīng)證照齊全、合法經(jīng)營(yíng)、獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧。接受學(xué)校和上級(jí)有關(guān)行政部門(mén)的都督檢查。
4、服務(wù)實(shí)體應(yīng)按規(guī)定交清承包費(fèi)用。
五、校園綠化管理
1、對(duì)校園的建筑物、場(chǎng)地、空地、道路，合理地進(jìn)行綠化的建設(shè)和管理，搞好環(huán)境衛(wèi)生，盡可能增添物質(zhì)文化管理。建設(shè)一個(gè)安全、整潔、文明、優(yōu)美的學(xué)習(xí)、工作和生活環(huán)境，營(yíng)造和諧的育人氛圍。
2、校園綠化建設(shè)應(yīng)有規(guī)劃、因地制宜、突出重點(diǎn)，形成學(xué)校自己的風(fēng)格。
3、校園的綠化、美化要責(zé)任落實(shí)，獎(jiǎng)懲分明，為辦成綠色校園盡職盡責(zé)。
六、固定資產(chǎn)管理
1、有計(jì)劃、按照需要分批采購(gòu)固定資產(chǎn)。
2、配備固定資產(chǎn)要求手續(xù)、數(shù)目相等，認(rèn)真核查。
3、建立固定資產(chǎn)和固定基金專(zhuān)帳。
4、建立固定資產(chǎn)卡片，分級(jí)、分項(xiàng)專(zhuān)人管理。
5、每年定時(shí)對(duì)固定資產(chǎn)全面清查一次。
七、安全管理方面
1、損壞的房屋定期檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)維修。
2、加強(qiáng)對(duì)伙食團(tuán)、商店食品進(jìn)行的專(zhuān)人監(jiān)管。
3、加強(qiáng)水電線路的巡查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。
4、加強(qiáng)校車(chē)的管理，預(yù)防交通事故的發(fā)生。
5、加強(qiáng)排洪、防洪措施。
6、認(rèn)真做好三防工作。
后勤管理制度7
�。ㄒ唬┪镔Y保管安全管理制度
1、學(xué)校購(gòu)買(mǎi)物品嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)審批手續(xù)，固定資產(chǎn)及時(shí)進(jìn)入物資賬，保管人員的賬冊(cè)必須和會(huì)計(jì)室的賬吻合。
2、保管人員按學(xué)校規(guī)定健全物資保管賬冊(cè)，進(jìn)出庫(kù)手續(xù)齊全、賬物相符、不出差錯(cuò)。
3、貴重物資、易燃、易爆、劇毒物品，要更加嚴(yán)格管理，不得隨便散失，嚴(yán)格領(lǐng)用審批制。
4、各組室的物資均有專(zhuān)人負(fù)責(zé)保管，門(mén)、箱、櫥上的鑰匙由專(zhuān)人保存，領(lǐng)用、借用手續(xù)齊全，防盜、防護(hù)設(shè)施配齊，不使物資受損失。
5、保管人員要隨手關(guān)好門(mén)窗，發(fā)現(xiàn)不安全因素，必須及時(shí)采取整改措施。
（二）配電、水房安全管理制度
1、配電、水房是學(xué)校師生教學(xué)、生活用電、用水的控制中心，工作人員必須具有高度的責(zé)任心，認(rèn)真管理好二房。
2、嚴(yán)格實(shí)行值班、定期檢查制度，常年保證機(jī)械運(yùn)行性能良好，確保學(xué)校供水、供電正常，預(yù)防停電、停水事故的發(fā)生。
3、非工作人員不準(zhǔn)帶入該兩房?jī)?nèi)，不準(zhǔn)他人隨便擺弄供電、供水設(shè)備，注意保養(yǎng)、愛(ài)護(hù)公物。
4、房?jī)?nèi)保持整潔有序，門(mén)窗防護(hù)設(shè)施完好，專(zhuān)人負(fù)責(zé)關(guān)鎖門(mén)窗。
5、配電房按規(guī)定配有消防器材，工作人員定期檢查性能，學(xué)會(huì)使用，妥善保管。
（三）食堂安全管理制度
1、學(xué)校食堂要依照《食品衛(wèi)生法》要求到市衛(wèi)生防疫站申領(lǐng)《食品衛(wèi)生許可證》，并每年年審一次。
2、食堂要制定衛(wèi)生、管理制度，有相應(yīng)的防蠅、防鼠、防塵、清毒、更衣、盥洗、污水排放、存放垃圾和廢棄物的設(shè)施。保證學(xué)生的膳食安全和食品安全。
3食堂從業(yè)人員應(yīng)每年一次到當(dāng)?shù)匦l(wèi)生防疫部門(mén)進(jìn)行健康體檢，領(lǐng)取合格的《健康證》后方可上崗工作，發(fā)現(xiàn)患傳染病人員應(yīng)立即換崗。平時(shí)應(yīng)保持個(gè)人衛(wèi)生，穿戴清潔的工作衣帽，銷(xiāo)售直接入口食品時(shí)，必須使用售貨工具。
4、食堂工作間要與餐廳隔開(kāi)，非工作人員不得入內(nèi)，以防萬(wàn)一。
5、嚴(yán)格進(jìn)貨渠道，建立進(jìn)貨登記制度，并設(shè)置檔案。采購(gòu)人員不得采購(gòu)來(lái)路不明的食品，制售各類(lèi)食品要保證衛(wèi)生質(zhì)量。
6、食堂供應(yīng)學(xué)生的膳食應(yīng)注重營(yíng)養(yǎng)搭配，保持新鮮，嚴(yán)禁向?qū)W生供應(yīng)有毒、有害、腐爛、變質(zhì)、過(guò)期食品；新鮮的瓜果蔬菜要認(rèn)真清洗；嚴(yán)防食物中毒或農(nóng)藥中毒。如發(fā)生食物中毒，承包經(jīng)營(yíng)者負(fù)一切經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任。
7、保持食堂內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生，要經(jīng)常對(duì)餐具用具進(jìn)行清洗消毒，生熟案板刀具要分開(kāi)存放。
8、存放食品的倉(cāng)庫(kù)應(yīng)當(dāng)干燥、通風(fēng)，采取消除蒼蠅、老鼠、蟑螂和其它有害昆蟲(chóng)及其孳生條件的措施，貯存食品的容器必須安全、無(wú)害，防止食品污染。
9、食堂承包人員要協(xié)助學(xué)校做好食堂流動(dòng)人口暫住證的辦理工作。認(rèn)真做好防盜、防火、防毒、用電用氣安全，不準(zhǔn)私拉亂接電源；嚴(yán)禁將煤氣罐倒置外加熱使用；開(kāi)油鍋人員不得隨便離開(kāi)，防止發(fā)生事故。電器、制冷設(shè)備應(yīng)由專(zhuān)人管理。
10、食堂必須使用合格的壓力容器、鍋爐，每年要檢測(cè)，要定時(shí)檢查，鍋爐工要持證上崗，嚴(yán)格按操作規(guī)程操作，液化氣罐與灶頭應(yīng)有1.5米的安全距離，嚴(yán)防事故發(fā)生。
11、認(rèn)真接受衛(wèi)生、防疫、質(zhì)監(jiān)、市局工作人員對(duì)食堂的檢查，凡有不合要求之處立即整改，并實(shí)行責(zé)任追究。
�。ㄋ模┬≠u(mài)部安全管理制度
1、小賣(mài)部必須持工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照、《食品衛(wèi)生許可證》和從業(yè)人員健康證，從業(yè)人員應(yīng)每年一次到當(dāng)?shù)匦l(wèi)生防疫部門(mén)進(jìn)行健康體檢，發(fā)現(xiàn)患傳染病人員應(yīng)立即換崗。
2、經(jīng)營(yíng)的食品必須索證。
3、食品陳列與銷(xiāo)售符合衛(wèi)生要求，離墻、離地面。
4、不得經(jīng)營(yíng)過(guò)期變質(zhì)及三無(wú)食品(無(wú)廠名廠址，無(wú)生產(chǎn)日期，無(wú)保質(zhì)期限的食品)。
5、存放食品的倉(cāng)庫(kù)應(yīng)當(dāng)干燥、通風(fēng)，采取消除蒼蠅、老鼠、蟑螂和其它有害昆蟲(chóng)及其孳生條件的措施，貯存食品的容器必須安全、無(wú)害，防止食品污染。
6、定型包裝食品不得拆散銷(xiāo)售。
7、認(rèn)真做好防盜、防火、防毒、用電安全，不準(zhǔn)私拉亂接電源。禁止將小賣(mài)部、燒飯?zhí)�、住宿混用�?/p>
�。ㄎ澹╇姽ぐ踩芾碇贫�
1、電工必須負(fù)責(zé)合理、規(guī)范布設(shè)校園電源供應(yīng)系統(tǒng)，任何部門(mén)調(diào)整、改用電源必須征得管電人員的同意。
2、電工必須持有上崗證，無(wú)證者不得從事接電工作。拉接電源、安裝電器設(shè)備，必須嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程。
3、電工對(duì)學(xué)校的電器設(shè)備，必須經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)損壞、老化應(yīng)及時(shí)修理，自身不能解決的要及時(shí)書(shū)面報(bào)告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，請(qǐng)求盡快解決，嚴(yán)防發(fā)生觸電事故。
4、電工對(duì)師生發(fā)現(xiàn)的`報(bào)修電器，應(yīng)及時(shí)前往修理，如不能修復(fù)，該暫停供電的則暫停供電，不得拖延耽誤，預(yù)防發(fā)生意外事故。
5、學(xué)校放假期間，電工對(duì)全校電路狀況應(yīng)進(jìn)行一次全面性的檢查，不需用電的部位統(tǒng)一切斷電源，確保假期安全。
（六）醫(yī)務(wù)人員安全管理制度
1、醫(yī)務(wù)人員要有高度的責(zé)任心、事業(yè)心，對(duì)每一個(gè)病人的身體健康負(fù)責(zé)，不得發(fā)生錯(cuò)診、誤診事故。
2、病員如實(shí)向醫(yī)務(wù)人員反映病情，醫(yī)務(wù)人員應(yīng)對(duì)癥下藥，對(duì)一些急病員、病情難斷定的應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)院治療，不得延誤治療時(shí)間。
3、醫(yī)務(wù)室進(jìn)藥渠道要規(guī)范，不得將過(guò)期、變質(zhì)的藥物用于師生，預(yù)防發(fā)生藥物事故。
4、醫(yī)務(wù)人員對(duì)全校師生進(jìn)行衛(wèi)生、防疫健康知識(shí)教育，做好常見(jiàn)傳染疾病的預(yù)防工作，防止發(fā)生全校性的傳染病事故，影響師生的工作和學(xué)習(xí)。
5、醫(yī)務(wù)人員督促有關(guān)部門(mén)搞好環(huán)境衛(wèi)生、食堂衛(wèi)生，嚴(yán)防集體中毒事故的發(fā)生。
�。ㄆ撸┏鲎夥俊⒊邪�(jīng)營(yíng)部安全管理制度
1、實(shí)行主管部門(mén)負(fù)責(zé)制，出租房、經(jīng)營(yíng)部由哪個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)外發(fā)租、發(fā)包，則由該部門(mén)負(fù)責(zé)安全管理工作。嚴(yán)格控制承租者的經(jīng)營(yíng)范圍，不得將有損校園安全、師生身心健康的項(xiàng)目引進(jìn)校園內(nèi)。嚴(yán)禁將學(xué)校房屋、經(jīng)營(yíng)部、場(chǎng)地出租給從事易燃、易爆、有毒、有害、網(wǎng)吧和娛樂(lè)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的業(yè)主。
2、發(fā)租、發(fā)包部門(mén)對(duì)承租、承包方當(dāng)事人和其所使用的臨時(shí)人員都應(yīng)嚴(yán)格審查身份，并及時(shí)將審查情況報(bào)學(xué)校保衛(wèi)部門(mén)或總務(wù)處備案。
3、必須居住在租房、經(jīng)營(yíng)部?jī)?nèi)的人員，必須到當(dāng)?shù)毓膊块T(mén)、學(xué)校保衛(wèi)部門(mén)辦理臨時(shí)居住登記手續(xù)。
4、部門(mén)與其簽訂的合同、協(xié)議書(shū)上必須有安全責(zé)任條款和違章處罰辦法，必要時(shí)應(yīng)收取一定數(shù)額的治安保證金。
5、主管部門(mén)應(yīng)定期派員組織用火、用電等安全檢查，嚴(yán)禁私拉亂接電源和超標(biāo)準(zhǔn)使用大功率的電器設(shè)備，防止發(fā)生事故。
6、承租經(jīng)營(yíng)者不準(zhǔn)經(jīng)營(yíng)有害學(xué)生身心健康的物品或劣質(zhì)、過(guò)期、三無(wú)食品，嚴(yán)防發(fā)生集體中毒事故。
7、承租、承包人應(yīng)加強(qiáng)自身的安全管理、落實(shí)安全防范措施，確保承租、承包期內(nèi)不發(fā)生安全事故。
�。ò耍┬@自行車(chē)安全管理制度
1、進(jìn)入校園內(nèi)的自行車(chē)，實(shí)行分散定位停放管理。自行車(chē)持有者必須按學(xué)校規(guī)定，分別停放到指定的車(chē)棚、場(chǎng)地去，嚴(yán)禁亂停亂放。
2、車(chē)輛進(jìn)棚必須自行加鎖，整齊停放。車(chē)簍內(nèi)不要存放任何個(gè)人用品。
3、在校園內(nèi)一般提倡推車(chē)行走，騎車(chē)者應(yīng)放慢速度，防止撞人。
4、不準(zhǔn)任何人偷騎他人車(chē)輛，未經(jīng)本人同意開(kāi)他人車(chē)鎖的視為偷竊行為。
5、發(fā)現(xiàn)自行車(chē)被盜，失主應(yīng)及時(shí)報(bào)告校保衛(wèi)處（總務(wù)處）協(xié)同查處。
（九）校園機(jī)動(dòng)車(chē)安全管理制度
1、機(jī)動(dòng)車(chē)進(jìn)入校園一律不準(zhǔn)鳴號(hào)，并減速慢行，載重車(chē)輛一律不準(zhǔn)進(jìn)入校園小路、草地，防止損壞環(huán)境、綠化。
2、機(jī)動(dòng)車(chē)進(jìn)校園應(yīng)服從校門(mén)衛(wèi)人員的指揮，按指定位置停放，嚴(yán)禁亂停亂放。
3、機(jī)動(dòng)車(chē)的車(chē)門(mén)，駕駛員應(yīng)及時(shí)將其關(guān)鎖好，錢(qián)包、貴重物品不要放在車(chē)內(nèi)。除重大活動(dòng)外，平時(shí)車(chē)輛均由車(chē)輛持有者自行看管。
4、校園內(nèi)人員較多，行車(chē)時(shí)駕駛員應(yīng)特別注意安全，防止撞人、撞物。
�。ㄊ└黝�(lèi)鍋爐安全管理制度
1、鍋爐的使用必須經(jīng)質(zhì)量監(jiān)督部門(mén)檢測(cè)，校內(nèi)部門(mén)不得擅自同意使用。
2、鍋爐工應(yīng)持上崗證，有明確的操作規(guī)范，不準(zhǔn)隨便請(qǐng)他人代班操作。
3、鍋爐應(yīng)實(shí)行定期檢測(cè)和定時(shí)檢修制度，檢驗(yàn)不合格的鍋爐禁止使用。
4、鍋爐工要落實(shí)責(zé)任制，任何情況下不準(zhǔn)擅自離崗，要時(shí)刻注意氣壓情況、進(jìn)水情況，嚴(yán)防發(fā)生爆炸事故。
�。ㄊ唬┬�(nèi)教工宿舍安全管理制度
�。�、凡進(jìn)出教工宿舍的人員一律要接受管理人員及門(mén)衛(wèi)的管理。
2、外來(lái)人員來(lái)訪，須在門(mén)衛(wèi)處登記，所攜帶的各類(lèi)物資能自覺(jué)接受盤(pán)查。進(jìn)入車(chē)輛按指定地點(diǎn)存放。
3、各住戶應(yīng)文明生活，提高公德水平，鄰里文明禮貌，嚴(yán)禁黃、賭、毒等違法犯罪事件發(fā)生，加強(qiáng)計(jì)生工作和衛(wèi)生防疫工作，嚴(yán)防被盜、火災(zāi)等人為災(zāi)害出現(xiàn)，如遇突發(fā)情況，應(yīng)及時(shí)向公安或?qū)W校及管理人員匯報(bào)，加強(qiáng)安全保護(hù)意識(shí)、自我防范意識(shí)及能力。
4、管理人員應(yīng)有高度的責(zé)任心、嚴(yán)守有關(guān)規(guī)章和處理突發(fā)事件的能力，管理人員負(fù)有第一責(zé)任人職責(zé)。管理工作實(shí)行責(zé)任制和責(zé)任事故追究制。
后勤管理制度8
愛(ài)護(hù)公物規(guī)定一、愛(ài)護(hù)公共設(shè)施，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)許可，不得外借。二、愛(ài)護(hù)花草樹(shù)木，不得隨便進(jìn)入綠地和攀枝砍伐。三、不準(zhǔn)在墻上課桌上亂刻亂畫(huà)。四、教室、寢室及其附設(shè)用品管理職責(zé)到人。五、損壞東西照價(jià)賠償，故意損壞，加重處罰。
財(cái)產(chǎn)賠償制度
一、教育師生養(yǎng)成愛(ài)護(hù)公物的好習(xí)慣。各班要建立愛(ài)護(hù)公物制度，建立好人好事登記簿。
二、以班級(jí)、處室為單位，專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理。校園定期檢查評(píng)比，將檢查結(jié)果公布于眾，并作為禮貌班隊(duì)、教職工評(píng)優(yōu)條件之一。
三、不得在桌凳上胡寫(xiě)亂畫(huà)，課桌凳要職責(zé)到人，一旦損壞，照價(jià)賠償。
四、一切公共財(cái)物若有損壞或丟失，除照價(jià)賠償外，還應(yīng)根據(jù)情節(jié)給予批評(píng)教育，直至處分。
五、財(cái)產(chǎn)保管人、使用人，若因失職保管不善或使用不當(dāng)，而造成損失，要照價(jià)賠償或酌情罰款。
財(cái)產(chǎn)管理制度
校園一切財(cái)產(chǎn)一律由總務(wù)處分配、管理、掌握使用。建立完整的校產(chǎn)檔案，每年度搞一次校產(chǎn)狀況報(bào)告向校園分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
一、對(duì)各處室、寢室、教室，以及其他公用房屋使用的財(cái)產(chǎn)，一律由校園根據(jù)需要逐步配齊。
二、為了明確職責(zé)，凡因工作需要配備財(cái)產(chǎn)的處室，務(wù)必選一名財(cái)產(chǎn)管理負(fù)責(zé)人，對(duì)所配的`財(cái)產(chǎn)進(jìn)行登記、清查和管理，如有損壞或遺失，要及時(shí)報(bào)損，或視狀況賠償。
三、凡校園配給使用的財(cái)產(chǎn)，不論什么狀況和原因，不得私自轉(zhuǎn)借。
四、凡屬校園配給的財(cái)產(chǎn)，屬正常消耗損壞的，必須要以舊換新，同時(shí)填好更新?lián)Q舊單，經(jīng)管理人員同意后方更換。
五、財(cái)產(chǎn)的添置務(wù)必由校長(zhǎng)批示，多人負(fù)責(zé)，并辦理驗(yàn)收登記手續(xù)，方能投入使用。
六、教導(dǎo)初負(fù)責(zé)圖書(shū)、實(shí)驗(yàn)室、教室、體育財(cái)產(chǎn)的使用與管理，教科處負(fù)責(zé)電教設(shè)備、硬軟件的使用管理�？倓�(wù)處負(fù)責(zé)宿舍財(cái)產(chǎn)的使用與管理。
校產(chǎn)管理人員崗位職責(zé)
一、管理好校園一切財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，對(duì)主要財(cái)產(chǎn)(如房屋、車(chē)輛、設(shè)備、桌凳、床鋪)等大型或成批的財(cái)產(chǎn)務(wù)必做到中心有數(shù)，能隨時(shí)帶給數(shù)量、新舊程度以及使用分布等狀況。
二、按財(cái)產(chǎn)的品種和使用單位(各辦公室、各寢室、各用戶)分別建立財(cái)產(chǎn)分戶賬，隨時(shí)登記財(cái)產(chǎn)的增減變化，每學(xué)期末要全面清點(diǎn)一次，造表報(bào)會(huì)計(jì)室。
三、搞好校產(chǎn)的檢查維修，防止意外事故的發(fā)生，對(duì)課桌凳、體育器材、文藝用品、房屋、門(mén)窗、燈具、自來(lái)水管道等，要經(jīng)常檢查和維修，保證教學(xué)和生活上的需要。
四、負(fù)責(zé)全校用房(教室、辦公室)宿舍床鋪的分配、管理及清查工作。
五、負(fù)責(zé)全校勞動(dòng)用品、生產(chǎn)工具的保管、發(fā)放及收回工作。
六、負(fù)責(zé)勞保用品、日常辦公用品的保管以及按有關(guān)規(guī)定的發(fā)放工作。
七、建立、健全財(cái)產(chǎn)的管理及使用制度，并認(rèn)真按制度辦事。
八、妥善保管維修物資、照明、水電等器材，進(jìn)出要登記，手續(xù)要完整，警防被盜和丟失，若因工作失職造成損失要追究賠償職責(zé)。
九、校產(chǎn)保管員要秉公辦事，不徇私情，更不能貪占便宜，切實(shí)做到國(guó)家和群眾的財(cái)產(chǎn)不受損失。
后勤管理制度9
為了使后勤處倉(cāng)庫(kù)納入規(guī)范化、制度化的管理，做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、質(zhì)量完好、收發(fā)迅速、降低費(fèi)用，貫徹學(xué)校建立節(jié)約型校園的精神，特制定本管理制度。
一、物資入庫(kù)
（一）認(rèn)真清點(diǎn)所要入庫(kù)物品的`數(shù)量，并檢查好物品的規(guī)格、質(zhì)量，做到數(shù)量、規(guī)格、品種準(zhǔn)確無(wú)誤，質(zhì)量完好，配套齊全。
�。ǘ┪锲愤M(jìn)庫(kù)根據(jù)入庫(kù)單，現(xiàn)場(chǎng)交接接收，并做好入庫(kù)登記。物資驗(yàn)收入庫(kù)時(shí)，庫(kù)房保管員根據(jù)入庫(kù)單檢驗(yàn)實(shí)物。入庫(kù)單及幾種具體入庫(kù)情況的要求：
1、入庫(kù)單一式二聯(lián)，一聯(lián)經(jīng)手人留存，一聯(lián)保管員留存。入庫(kù)單要嚴(yán)格按材料分類(lèi)分開(kāi)填寫(xiě)。
2、入庫(kù)單由經(jīng)手人填寫(xiě)，填寫(xiě)內(nèi)容包括：部門(mén)、入庫(kù)時(shí)間，貨物規(guī)格、名稱(chēng)、數(shù)量、單價(jià)、金額，入庫(kù)時(shí)需提交購(gòu)物發(fā)票、所購(gòu)物品清單、物品。
3、采購(gòu)物品后直接發(fā)往現(xiàn)場(chǎng)的材料或配套產(chǎn)品物資，入庫(kù)單由經(jīng)手人填寫(xiě)（同時(shí)辦理出庫(kù)手續(xù)），入庫(kù)單由經(jīng)手人、使用部門(mén)負(fù)責(zé)人、庫(kù)管員三人簽字。
�。ㄈ┪锲夫�(yàn)收合格后，應(yīng)及時(shí)入庫(kù)。
�。ㄋ模┪锲啡霂�(kù)，要按照不同的材質(zhì)、規(guī)格、功能和要求，分類(lèi)、分別儲(chǔ)存。
�。ㄎ澹┪锲窋�(shù)量準(zhǔn)確、價(jià)格不串。做到帳、卡、物、金相符合。
（六）做好防火、防盜、防潮、防凍、防鼠工作。
�。ㄆ撸﹤}(cāng)庫(kù)經(jīng)常開(kāi)窗通風(fēng)，保持庫(kù)室內(nèi)整潔。
二、物資出庫(kù)
材料物資出庫(kù)時(shí)，庫(kù)管員根據(jù)出庫(kù)單發(fā)放實(shí)物，對(duì)出庫(kù)單及幾種具體出庫(kù)情況的要求為：
1、出庫(kù)單一式二聯(lián)，一聯(lián)領(lǐng)用部門(mén)留存，一聯(lián)留存，保管員統(tǒng)計(jì)核實(shí)，統(tǒng)計(jì)后每月月底前交部門(mén)負(fù)責(zé)人（入出庫(kù)單統(tǒng)計(jì)截止日期為每月25日）。
2、物資出庫(kù)時(shí)要統(tǒng)一填寫(xiě)出庫(kù)單。填寫(xiě)內(nèi)容包括：出庫(kù)時(shí)間、貨物名稱(chēng)、數(shù)量、具體項(xiàng)目，出庫(kù)單由領(lǐng)用人，領(lǐng)用部門(mén)負(fù)責(zé)人，保管員三方簽字。
三、剩余物資退庫(kù)
1、余料退庫(kù)：施工或使用部門(mén)所剩余料退庫(kù)應(yīng)填寫(xiě)《入庫(kù)單》，在對(duì)應(yīng)的欄目中詳細(xì)填寫(xiě)，備注中填寫(xiě)退料并注明原因等。
2、質(zhì)量不良退庫(kù)：如果是因?yàn)橘|(zhì)量方面引起的退料，必須經(jīng)過(guò)保管員檢驗(yàn)，并注明原因（制程損壞、來(lái)料本身不良等）后方可退庫(kù)。
四、倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)管理規(guī)定
1、實(shí)行缺料盤(pán)點(diǎn)法，當(dāng)某一物料的存量低于一定數(shù)量時(shí)，倉(cāng)管員應(yīng)及時(shí)盤(pán)點(diǎn)，核對(duì)數(shù)量與帳目是否相符。
2、實(shí)行循環(huán)盤(pán)點(diǎn)法，每月底由保管員對(duì)庫(kù)存物料逐一盤(pán)點(diǎn)，核對(duì)數(shù)量與帳目是否相符。
3、實(shí)行定期盤(pán)點(diǎn)法，每年一次，在年底進(jìn)行，盤(pán)點(diǎn)完畢后在《物料管理明細(xì)表》（臺(tái)帳）上做好相應(yīng)的記錄，并注明“年底盤(pán)點(diǎn)”，經(jīng)過(guò)部門(mén)負(fù)責(zé)人審核簽字后處分管領(lǐng)導(dǎo)審核，并制定采購(gòu)計(jì)劃。
本制度由負(fù)責(zé)辦公室制定并解釋。
本制度自下發(fā)之日起試行。
后勤管理制度10
一、凡已清查建賬的固定資產(chǎn)，使用單位要愛(ài)護(hù)和保管好，不經(jīng)主管部門(mén)批準(zhǔn)，不得隨意搬遷或借用。
二、使用固定資產(chǎn)的部門(mén)，應(yīng)有專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理、建卡、登記，物資損壞或丟失，應(yīng)查明原因，寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告，經(jīng)主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可補(bǔ)發(fā)。
三、使用單位凡需增加制做固定資產(chǎn)時(shí)，應(yīng)先寫(xiě)出書(shū)面申請(qǐng)（需圖紙要帶圖紙），說(shuō)明原因，經(jīng)主管部門(mén)及校領(lǐng)導(dǎo)審批后，方可統(tǒng)一定做或購(gòu)買(mǎi)。不得私自購(gòu)入，否則不予報(bào)銷(xiāo)。
四、凡新購(gòu)入固定資產(chǎn)，要嚴(yán)格出入庫(kù)手續(xù)，應(yīng)先到后勤倉(cāng)庫(kù)辦理物資驗(yàn)收入庫(kù)單，驗(yàn)收合格后，入固定資產(chǎn)賬，加蓋固定資產(chǎn)章后，方可到財(cái)務(wù)科報(bào)銷(xiāo)。
五、全校固定資產(chǎn)，主管部門(mén)有權(quán)調(diào)動(dòng)，并及時(shí)辦理有關(guān)手續(xù)，開(kāi)據(jù)憑證，各使用單位無(wú)權(quán)向本科室以外調(diào)動(dòng)。
六、固定資產(chǎn)的報(bào)廢，使用單位填寫(xiě)報(bào)廢單，按固定資產(chǎn)價(jià)格管理權(quán)限審批后，方可報(bào)廢。無(wú)手續(xù)者，不得隨意報(bào)廢。
七、各科室固定資產(chǎn)每半年要清查一次，將清查情況及時(shí)向主管部門(mén)匯報(bào)，學(xué)校每年清查一次。各科室分管物資的人員要協(xié)助主管部門(mén)的'管理人員認(rèn)真清查匯總。
八、為使固定資產(chǎn)管理正規(guī)化，主管部門(mén)有權(quán)隨時(shí)抽查各部門(mén)物資的使用與管理情況。若有賬物不符現(xiàn)象，按規(guī)定扣發(fā)科室獎(jiǎng)金。
九、固定資產(chǎn)管理和使用應(yīng)納入科室工作的重要內(nèi)容，做到合理使用，管理完善。對(duì)因玩忽職守或違反操作規(guī)程，造成財(cái)產(chǎn)損失者，當(dāng)事人或科室必須立即寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告，說(shuō)明原因，根據(jù)情節(jié)按有關(guān)規(guī)定處理，對(duì)隱情不報(bào)者，應(yīng)嚴(yán)加處罰。
后勤管理制度11
第一章總則
第一條為推動(dòng)學(xué)校后勤管理各項(xiàng)工作規(guī)范化、精細(xì)化，促進(jìn)建立科學(xué)、高效的后勤管理工作運(yùn)行機(jī)制，根據(jù)上級(jí)和學(xué)校有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本規(guī)則。
第二條后勤管理工作應(yīng)樹(shù)立“強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、規(guī)范后勤保障”理念，堅(jiān)持分工協(xié)作、相互配合原則和提高效能、周到服務(wù)原則，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率。
第三條后勤管理工作實(shí)行會(huì)議制度、“三重一大”制度、黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)制度、協(xié)調(diào)共商制度、請(qǐng)示報(bào)告區(qū)別制度、文件運(yùn)行制度、工作時(shí)間離崗核準(zhǔn)核銷(xiāo)及工作委托等制度。
第四條后勤管理處正副處長(zhǎng)、分黨委正副書(shū)記、正副調(diào)研員、分黨委委員為領(lǐng)導(dǎo)班子成員，簡(jiǎn)稱(chēng)為后勤管理處領(lǐng)導(dǎo)，后勤管理處所屬各中心及校醫(yī)院的黨政主要負(fù)責(zé)人簡(jiǎn)稱(chēng)為部門(mén)負(fù)責(zé)人。
第五條后勤管理處實(shí)行行政首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制；分黨委為后勤管理工作的政治核心，發(fā)揮保證監(jiān)督作用；后勤管理處領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)負(fù)責(zé)人，行政工作實(shí)行對(duì)上一級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，黨群工作實(shí)行在分黨委領(lǐng)導(dǎo)下對(duì)上一級(jí)黨群組織負(fù)責(zé)制。
一、后勤管理處處長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)后勤管理處的行政工作，支持分黨委書(shū)記做好黨群工作。后勤管理處其他領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助處長(zhǎng)做好分管的行政工作并對(duì)處長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
二、后勤管理處分黨委書(shū)記主持分黨委的黨群工作，支持處長(zhǎng)做好行政工作。后勤管理處其他領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助分黨委書(shū)記做好分管的黨群工作并對(duì)分黨委負(fù)責(zé)。
三、部門(mén)負(fù)責(zé)人是本部門(mén)工作的第一責(zé)任人，在后勤管理處黨政領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)本部門(mén)工作，并對(duì)后勤管理處黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)口或業(yè)務(wù)對(duì)口負(fù)責(zé)。
四、部門(mén)副職是其分管工作的責(zé)任人，在部門(mén)負(fù)責(zé)人分工領(lǐng)導(dǎo)下工作，并對(duì)部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)口負(fù)責(zé)。
第二章會(huì)議制度
第六條后勤管理工作實(shí)行處務(wù)會(huì)、處長(zhǎng)辦公會(huì)、分黨委會(huì)會(huì)議、專(zhuān)題會(huì)議（部門(mén)會(huì)議）、分黨委理論學(xué)習(xí)小組讀書(shū)會(huì)、全體職工會(huì)議、其他會(huì)議等會(huì)議制度。
一、處務(wù)會(huì)：原則上一周一會(huì)，為處內(nèi)最高決策會(huì)議。由處長(zhǎng)或分黨委書(shū)記主持召開(kāi)（處長(zhǎng)主持研究行政議題、分黨委書(shū)記主持研究黨群議題），后勤管理處領(lǐng)導(dǎo)參加，有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人或人員列席參加。原則上由部門(mén)事先提交議題并經(jīng)處長(zhǎng)同意或處長(zhǎng)與分黨委書(shū)記事先溝通后確定議題，處長(zhǎng)指定有關(guān)人員會(huì)同有關(guān)部門(mén)做好會(huì)務(wù)事項(xiàng)并形成處長(zhǎng)、分黨委書(shū)記簽發(fā)的會(huì)議紀(jì)要（處長(zhǎng)審定會(huì)議紀(jì)要中的行政內(nèi)容、分黨委書(shū)記審定會(huì)議紀(jì)要中的黨群內(nèi)容）。
二、處長(zhǎng)辦公會(huì)：原則上按需召開(kāi)，為處內(nèi)一般行政決策和行政事務(wù)調(diào)度會(huì)議，由處長(zhǎng)或處長(zhǎng)委托副處長(zhǎng)主持召開(kāi)，后勤管理處行政領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人或人員參加。原則上由部門(mén)事先提交議題并經(jīng)處長(zhǎng)同意或處長(zhǎng)確定議題，處長(zhǎng)指定有關(guān)人員會(huì)同有關(guān)部門(mén)做好會(huì)務(wù)事項(xiàng)并形成處長(zhǎng)簽發(fā)的會(huì)議紀(jì)要。
三、分黨委會(huì)會(huì)議：原則上按需召開(kāi)，為黨務(wù)決策和黨群事務(wù)會(huì)議，由分黨委書(shū)記主持或分黨委書(shū)記委托分黨委副書(shū)記主持召開(kāi)，分黨委副書(shū)記及委員和有關(guān)黨群部門(mén)人員參加，后勤管理處領(lǐng)導(dǎo)及非黨員人員必要時(shí)列席參加；原則上由黨群工作部門(mén)事先提交議題并經(jīng)分黨委書(shū)記同意或分黨委書(shū)記與處長(zhǎng)事先溝通后確定議題，分黨委書(shū)記指定有關(guān)人員會(huì)同有關(guān)部門(mén)做好會(huì)務(wù)事項(xiàng)并形成分黨委書(shū)記簽發(fā)的會(huì)議紀(jì)要。
四、專(zhuān)題會(huì)議（部門(mén)會(huì)議）：原則上按需召開(kāi)，為研究專(zhuān)題工作或部門(mén)工作的會(huì)議，由后勤管理處領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)分管工作需要安排并主持召開(kāi)，對(duì)分工范圍內(nèi)的工作事項(xiàng)進(jìn)行專(zhuān)題研究，會(huì)議主持人指定有關(guān)人員會(huì)同有關(guān)部門(mén)做好會(huì)務(wù)事項(xiàng)并形成會(huì)議主持人審簽的會(huì)議記錄。
五、分黨委理論學(xué)習(xí)小組讀書(shū)會(huì)：原則上為月度例會(huì)，以時(shí)事政治學(xué)習(xí)和思想政治教育為主題內(nèi)容。由分黨委書(shū)記或分黨委書(shū)記委托分黨委副書(shū)記主持召開(kāi)，由后勤管理處部門(mén)副職以上人員參加，非黨員副職以上人員列席參加。原則上由黨群工作部門(mén)事先提交議題并經(jīng)分黨委書(shū)記同意或分黨委書(shū)記與處長(zhǎng)事先溝通后確定議題，分黨委書(shū)記指定有關(guān)人員會(huì)同有關(guān)部門(mén)做好會(huì)務(wù)事項(xiàng)并形成分黨委書(shū)記審簽的會(huì)議記錄。
六、全體職工會(huì)議：原則上為學(xué)期例會(huì)，以安排部署和總結(jié)表彰學(xué)期工作為主題內(nèi)容。由處長(zhǎng)或分黨委書(shū)記主持召開(kāi)，后勤管理處全體正式職工參加，有關(guān)人員列席參加。原則上由處長(zhǎng)與分黨委書(shū)記事先確定議題并報(bào)分管校領(lǐng)導(dǎo)同意，處長(zhǎng)指定有關(guān)人員會(huì)同有關(guān)部門(mén)做好會(huì)務(wù)事項(xiàng)。
七、其他會(huì)議：根據(jù)學(xué)校工作要求和時(shí)事政治安排，對(duì)重大事件、節(jié)日等及時(shí)召開(kāi)相關(guān)會(huì)議。
第七條主要會(huì)議議事范圍包括處務(wù)會(huì)議事范圍、處長(zhǎng)辦公會(huì)議事范圍、分黨委會(huì)議事范圍。
一、處務(wù)會(huì)議事范圍主要包括：
（一）研究決定本處對(duì)黨和國(guó)家有關(guān)路線、方針、政策及學(xué)校各項(xiàng)決議、決定的貫徹落實(shí)意見(jiàn)。
�。ǘ┭芯繘Q定本處的工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、階段性重要工作安排、向上級(jí)的重要請(qǐng)示報(bào)告或工作總結(jié)。
（三）研究決定主要涵蓋專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘、人員聘任、員工進(jìn)修培訓(xùn)、職工考核等事宜的后勤職工隊(duì)伍建設(shè)。
�。ㄋ模┭芯繘Q定本處內(nèi)部管理體制改革問(wèn)題。
�。ㄎ澹└鶕�(jù)學(xué)校財(cái)務(wù)規(guī)范，研究決定對(duì)預(yù)算經(jīng)費(fèi)、專(zhuān)項(xiàng)資金的統(tǒng)籌及使用。
�。┭芯繘Q定“三重一大”事項(xiàng)、工作中遇到的突發(fā)問(wèn)題。
�。ㄆ撸┭芯柯鋵�(shí)學(xué)校黨委、行政交辦的臨時(shí)性重要工作。
二、處長(zhǎng)辦公會(huì)議事范圍主要包括：
�。ㄒ唬┭芯繘Q定本處對(duì)黨和國(guó)家有關(guān)路線、方針、政策及學(xué)校各項(xiàng)決定的貫徹落實(shí)意見(jiàn)。
�。ǘ┭芯刻巹�(wù)會(huì)決定的各類(lèi)行政事項(xiàng)落實(shí)措施或?qū)嵤┮庖?jiàn)。
（三）醞釀需要提交黨政聯(lián)席會(huì)議決定行政工作中重大問(wèn)題和重要事項(xiàng)的方案或主導(dǎo)意見(jiàn)。
（四）研究確定由處長(zhǎng)負(fù)責(zé)的行政工作事項(xiàng)。
�。ㄎ澹┭芯坎渴鸶鞑块T(mén)工作任務(wù)。
�。┭芯恐贫ㄐ姓�(guī)章制度，研究落實(shí)安全保衛(wèi)工作。
（七）研究落實(shí)學(xué)校黨委、行政交辦的臨時(shí)性重要工作。
三、分黨委會(huì)議事范圍主要包括：
（一）研究決定本處對(duì)黨和國(guó)家有關(guān)路線、方針、政策及學(xué)校各項(xiàng)決議、決定的貫徹落實(shí)意見(jiàn)。
�。ǘ┭芯繘Q定分黨委年度和學(xué)期工作計(jì)劃及工作總結(jié)，加強(qiáng)黨組織的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)。具體指導(dǎo)黨支部開(kāi)展工作。
（三）做好本處黨員干部的教育和管理工作，提出加強(qiáng)對(duì)黨員教育管理及入黨積極分子培養(yǎng)、預(yù)備黨員教育的意見(jiàn)和措施并組織實(shí)施。研究決定黨員發(fā)展工作。
�。ㄋ模┌凑找�(guī)定的干部管理權(quán)限和程序，提出并上報(bào)干部任用的意見(jiàn)，擬定干部教育管理工作意見(jiàn)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制并組織實(shí)施。
�。ㄎ澹╊I(lǐng)導(dǎo)本處的思想政治工作，分析職工隊(duì)伍思想狀況，提出加強(qiáng)思想政治教育工作的意見(jiàn)和措施并組織實(shí)施，研究加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)管理、輿論宣傳、校園文化建設(shè)、黨支部建設(shè)和工會(huì)、共青團(tuán)、婦委會(huì)等工作意見(jiàn)并組織實(shí)施。
�。﹨f(xié)助行政研究、討論和實(shí)施重大改革方案及措施等各項(xiàng)行政工作。
�。ㄆ撸┭芯柯鋵�(shí)學(xué)校黨委、行政交辦的臨時(shí)性重要工作。
第八條會(huì)議議事規(guī)則：
一、會(huì)議議題和開(kāi)會(huì)時(shí)間應(yīng)提前通知與會(huì)人員。需要進(jìn)行決策的重要議題，有關(guān)人員應(yīng)做好充分準(zhǔn)備，并在做好調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，提出可供選擇的決策方案。
二、重大問(wèn)題、重要事項(xiàng)經(jīng)集體討論后，由處長(zhǎng)或書(shū)記在充分聽(tīng)取意見(jiàn)的基礎(chǔ)上作出決定。對(duì)重大問(wèn)題、重要事項(xiàng)意見(jiàn)分歧較大時(shí)，應(yīng)暫緩決定，待再商定或請(qǐng)示學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)后確定。
三、議事規(guī)則：
�。ㄒ唬┱J(rèn)真貫徹民主集中制原則，充分聽(tīng)取與會(huì)人員意見(jiàn)，確保決策的科學(xué)化、民主化、規(guī)范化。
�。ǘ┓残杓w研究決定的事項(xiàng)，個(gè)人不得以任何形式替代。集體研究決定事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的工作方針。
（三）處務(wù)會(huì)、處長(zhǎng)辦公會(huì)出席人數(shù)達(dá)到或超過(guò)應(yīng)出席人數(shù)的1/2，分黨委會(huì)議與會(huì)委員必須超過(guò)2/3，方可舉行。
（四）分黨委會(huì)研究決定問(wèn)題必須執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則，與會(huì)成員應(yīng)對(duì)重大議題或重要事項(xiàng)，發(fā)表同意、不同意或緩議等明確意見(jiàn)，并實(shí)行表決制，贊成人數(shù)應(yīng)超過(guò)到會(huì)人數(shù)的1/2。
�。ㄎ澹⿻�(huì)議要嚴(yán)格按照預(yù)定議題進(jìn)行，一般不臨時(shí)動(dòng)議其他議題或表決其他事項(xiàng)，尤其不能臨時(shí)動(dòng)議重大議題或重要事項(xiàng)。
（六）對(duì)于帶有實(shí)質(zhì)性有爭(zhēng)議事項(xiàng)，除緊急情況外，一般暫緩做出決定，應(yīng)推遲決議，重新調(diào)研，待意見(jiàn)成熟或向上級(jí)組織、領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示后，再提交會(huì)議研究決定。
（七）凡會(huì)議作出的決定，如需再次上會(huì)復(fù)議時(shí)，必須有一人動(dòng)議，并在會(huì)前征得一定比例以上應(yīng)出席會(huì)議人員同意（黨政聯(lián)席會(huì)、處長(zhǎng)辦公會(huì)出席人數(shù)達(dá)到或超過(guò)應(yīng)出席人數(shù)的1/2，分黨委會(huì)議與會(huì)委員必須超過(guò)2/3），否則不得復(fù)議。
�。ò耍┰谟懻撆c本人及家屬（夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系和近姻親關(guān)系）有關(guān)議題時(shí)，本人應(yīng)主動(dòng)回避。
（九）會(huì)議決定的事項(xiàng)，必須明確落實(shí)部門(mén)和負(fù)責(zé)人，有時(shí)限要求的也應(yīng)一并明確。
�。ㄊ⿲�(duì)尚未正式公布的會(huì)議決議和需保密的會(huì)議內(nèi)容，與會(huì)人員不得外泄，否則追究有關(guān)人員的責(zé)任。
�。ㄊ唬┲卮笫马�(xiàng)決策情況，包括決策參與人、決策事項(xiàng)、決策過(guò)程、決策結(jié)論等，應(yīng)以會(huì)議通知、議程、記錄、紀(jì)要、決定、備忘錄等形式留下文字性資料，并存檔備查。
第三章堅(jiān)持“三重一大”制度
第九條后勤管理工作堅(jiān)持“重大決策、重要干部（人事）安排、重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用”貫徹黨的民主集中制原則（簡(jiǎn)稱(chēng)堅(jiān)持“三重一大”制度），具體形式為處務(wù)會(huì)決策機(jī)制。討論決定“三重一大”事項(xiàng)，應(yīng)做好會(huì)議記錄，載明會(huì)議名稱(chēng)、時(shí)間、主持人、參會(huì)人員、列席人員、請(qǐng)假人員、記錄人員，每項(xiàng)議題討論、表決情況及最后決定意見(jiàn)和形成決定的依據(jù)和理由。
第十條后勤管理工作中研究決定“三重一大”事項(xiàng)時(shí)，實(shí)行集體議事，必要時(shí)可進(jìn)行會(huì)議票決，結(jié)果報(bào)學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)審定，需要提交學(xué)校研究決定的事項(xiàng)須經(jīng)學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)初步審定后予以提交。
第十一條處長(zhǎng)、分黨委書(shū)記是后勤管理工作中實(shí)施“三重一大”制度的第一責(zé)任人，負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；后勤管理處其他領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管的工作和其他工作負(fù)有向處長(zhǎng)主動(dòng)建議執(zhí)行“三重一大”制度的重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；分黨委負(fù)有實(shí)施“三重一大”制度的監(jiān)督責(zé)任。
第十二條后勤管理工作中實(shí)施“三重一大”制度的事項(xiàng)范圍是指在學(xué)校事權(quán)劃分規(guī)定的職責(zé)范圍內(nèi)的“三重一大”事項(xiàng)。
一、后勤管理處內(nèi)的重大決策是指在貫徹落實(shí)學(xué)校黨委、行政決策中的處內(nèi)非資金直接關(guān)聯(lián)的工作事項(xiàng)，包括：
�。ㄒ唬┭芯繘Q定后勤管理處貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、國(guó)家法律法規(guī)；學(xué)習(xí)傳達(dá)上級(jí)重要會(huì)議、決定、決議、文件和指示精神，并結(jié)合后勤管理工作實(shí)際，研究提出貫徹落實(shí)的方案、措施。
（二）審定以后勤管理處或以分黨委名義上報(bào)的重要文件、召開(kāi)重要會(huì)議的有關(guān)事項(xiàng)和制發(fā)的關(guān)于重要工作部署、黨的建設(shè)、思想政治工作、精神文明建設(shè)等文件及規(guī)章制度。
�。ㄈ┽j釀后勤管理處全局性的重大改革和重大工作部署，中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，年度工作計(jì)劃、要點(diǎn)、總結(jié)及重要工作，有形與無(wú)形辦學(xué)資源的重大使用、配置與調(diào)整，重要的對(duì)外合作與交流等事項(xiàng)。
（四）研究決定后勤管理處領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)方面的重大事項(xiàng)、基層黨群組織和隊(duì)伍建設(shè)、思想政治工作等黨的建設(shè)工作和所屬各黨支部、分團(tuán)委、分工會(huì)的請(qǐng)示、報(bào)告等事項(xiàng)。
�。ㄎ澹┭芯繘Q定后勤管理處紀(jì)律檢查工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)中的重要事項(xiàng)和重大問(wèn)題。
�。┭芯亢笄诠芾硖幇l(fā)生的異�；蛲话l(fā)性事件的決策和處置、重要信訪的處理、領(lǐng)導(dǎo)交辦重大事項(xiàng)的辦理與回復(fù)等。
二、后勤管理處內(nèi)的重要干部（人事）安排是指在貫徹落實(shí)學(xué)校黨委、行政決策中的處內(nèi)相關(guān)干部（人事）安排的工作事項(xiàng)，包括：
�。ㄒ唬┭芯刻岢鎏庮I(lǐng)導(dǎo)的分工及調(diào)整意見(jiàn)并上報(bào)。
�。ǘ┭芯刻岢鎏巸�(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、職責(zé)界定、崗位分解、任職資格設(shè)定及調(diào)整等體制改革重要問(wèn)題的意見(jiàn)并上報(bào)。
�。ㄈ┭芯刻岢鋈瞬抨�(duì)伍建設(shè)（包括招聘臨時(shí)用工三個(gè)月及以上人員）、干部人事制度改革中重要問(wèn)題的意見(jiàn)并上報(bào)。
�。ㄋ模┭芯刻岢雎毠ぐㄅR時(shí)用工的工資待遇、醫(yī)療、住宿及晉職、晉級(jí)、晉資等涉及個(gè)人切身利益重大事項(xiàng)的意見(jiàn)并上報(bào)。
（五）按照干部（人事）管理權(quán)限，研究決定或按學(xué)校要求需要提交的職工工作安排、交流、教育、管理、監(jiān)督及考核、評(píng)比、推薦、表彰、獎(jiǎng)勵(lì)、處分等重要事項(xiàng)的意見(jiàn)。
�。┭芯繘Q定或按學(xué)校要求需要提交的重要工作項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及人員構(gòu)成事項(xiàng)的意見(jiàn)。
三、后勤管理處內(nèi)的重大項(xiàng)目安排是指在貫徹落實(shí)學(xué)校黨委、行政決策中的.處內(nèi)與資金直接關(guān)聯(lián)的工作項(xiàng)目，包括：
�。ㄒ唬┭芯繘Q定或按學(xué)校要求需要提交的后勤管理處年度經(jīng)費(fèi)預(yù)決算及需追加的經(jīng)費(fèi)開(kāi)支、經(jīng)批準(zhǔn)的年度預(yù)算在執(zhí)行中的重大變動(dòng)等事項(xiàng)的建議意見(jiàn)。
�。ǘ┭芯繘Q定或按學(xué)校要求需要提交的規(guī)模較大的綠化與保潔、維修與建設(shè)、生活與飲食、樓宇與物業(yè)、醫(yī)療與保健等相關(guān)投資、工程等項(xiàng)目的意見(jiàn)。
�。ㄈ┭芯繘Q定或按學(xué)校要求需要提交的大宗辦公設(shè)備購(gòu)置及固定資產(chǎn)處置等事項(xiàng)的意見(jiàn)。
四、后勤管理處內(nèi)的大額度資金使用是指在貫徹落實(shí)學(xué)校黨委、行政決策中的處內(nèi)直接使用于關(guān)乎師生個(gè)人切身利益的資金和重大項(xiàng)目超過(guò)一定數(shù)額以上資金的項(xiàng)目。
�。ㄒ唬┭芯繘Q定或按學(xué)校要求需要提交的涉及師生福利待遇的重大事項(xiàng)。
�。ǘ┭芯繘Q定或按學(xué)校要求需要提交的一定數(shù)額以上資金使用的意見(jiàn)。
（三）符合學(xué)校規(guī)定的已列入預(yù)算并嚴(yán)格按預(yù)算執(zhí)行的項(xiàng)目，可不再開(kāi)會(huì)研究。重大項(xiàng)目安排資金的使用，已集體研究確定使用原則的，在使用原則范圍內(nèi)的具體支出，可不再開(kāi)會(huì)研究。
第十三條本規(guī)則第十九條中“三重一大”事項(xiàng)范圍未包括的后勤管理工作中其他事項(xiàng)，超過(guò)半數(shù)領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)為應(yīng)集體研究的，也須提交處務(wù)會(huì)研究決定。
第十四條后勤管理處負(fù)責(zé)安排使用各部門(mén)的開(kāi)源節(jié)流創(chuàng)收資金，必須堅(jiān)持“收支兩條線”制度，納入學(xué)校大財(cái)務(wù)統(tǒng)一管理。
一、鼓勵(lì)各部門(mén)或個(gè)人利用學(xué)校公有資產(chǎn)開(kāi)源節(jié)流進(jìn)行創(chuàng)收（含資金收入及物品，下同），開(kāi)源節(jié)流創(chuàng)收資金必須逐級(jí)上繳后勤管理處、學(xué)校財(cái)務(wù)處，后勤管理處按收支兩條線等有關(guān)規(guī)定給上繳開(kāi)源節(jié)流創(chuàng)收的部門(mén)或個(gè)人予以獎(jiǎng)勵(lì)或分成，并歸受獎(jiǎng)或分成的部門(mén)或個(gè)人合法支配使用。
二、各部門(mén)或個(gè)人進(jìn)行開(kāi)源節(jié)流創(chuàng)收?qǐng)?jiān)持先申請(qǐng)、后批準(zhǔn)、再實(shí)施的原則，即部門(mén)或個(gè)人首先提出創(chuàng)收申請(qǐng)，后勤管理處處務(wù)會(huì)研究批準(zhǔn)并組織創(chuàng)收部門(mén)或個(gè)人實(shí)施。堅(jiān)決杜絕違背上述原則的創(chuàng)收。
三、任何部門(mén)或個(gè)人有以下行為的任何創(chuàng)收，必須上繳后勤管理處；對(duì)違反規(guī)定的，將嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
�。ㄒ唬├脤W(xué)校國(guó)有資產(chǎn)及其附屬設(shè)施、資質(zhì)、證件、知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行對(duì)外出借、租賃、變賣(mài)、轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)租、抵押、改造、擔(dān)保的所有收入；
（二）各部門(mén)或引進(jìn)學(xué)校以外的單位在學(xué)校內(nèi)經(jīng)商、推銷(xiāo)商品、張貼廣告等有收費(fèi)罰款提成的促銷(xiāo)行為的所有收入；
�。ㄈ┙M織職工隊(duì)伍或技術(shù)力量從事校外教學(xué)、科研、生產(chǎn)、服務(wù)等創(chuàng)收活動(dòng)的所有收入；
（四）應(yīng)該歸屬學(xué)校的采購(gòu)、查體及項(xiàng)目招投標(biāo)等的折扣或提成的所有收入或饋贈(zèng)的所有物品，以及銷(xiāo)售物品（含廢舊物品）、資料等收入；
�。ㄎ澹┙�(jīng)批準(zhǔn)，欠款單位頂替學(xué)院債權(quán)的所有物品；
（六）經(jīng)集體研究認(rèn)定的其他創(chuàng)收行為。
四、各部門(mén)或個(gè)人的創(chuàng)收資金由財(cái)務(wù)處為后勤管理處單設(shè)課目統(tǒng)一管理。使用管理的具體辦法由財(cái)務(wù)處、后勤管理處另行制定。
第十五條處務(wù)會(huì)研究“三重一大”事項(xiàng)時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員原則上應(yīng)全體到會(huì)；決策程序及要求是“確定議題、會(huì)前準(zhǔn)備、集體討論、作出決定”；對(duì)需表決的，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則，會(huì)議實(shí)行逐項(xiàng)表決，每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員的表決意見(jiàn)記錄備查。如遇重大分歧，一般應(yīng)暫緩決定。
第十六條處務(wù)會(huì)研究“三重一大”事項(xiàng)時(shí)，實(shí)行處長(zhǎng)、分黨委書(shū)記在其他后勤管理處領(lǐng)導(dǎo)全部發(fā)表意見(jiàn)后再末位發(fā)言的制度，處長(zhǎng)、分黨委書(shū)記應(yīng)待其他領(lǐng)導(dǎo)廣泛討論并充分發(fā)表意見(jiàn)后再發(fā)表個(gè)人意見(jiàn)。
第十七條對(duì)發(fā)生重大突發(fā)事件和緊急情況，來(lái)不及召開(kāi)會(huì)議研究決定的，處長(zhǎng)或分黨委書(shū)記可臨機(jī)處置，事后應(yīng)及時(shí)向其他領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)。
第十八條堅(jiān)持“三重一大”制度的紀(jì)律監(jiān)督與責(zé)任追究按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第四章黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)制度
第十九條后勤管理工作實(shí)行黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)制度，就是通過(guò)一定形式向全體職工公開(kāi)有關(guān)黨內(nèi)事務(wù)、重大政務(wù)事項(xiàng)。
第二十條實(shí)行黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)制度要堅(jiān)持依法依規(guī)、客觀公正、注重實(shí)效、切合實(shí)際的原則。
第二十一條除法律法規(guī)和黨紀(jì)黨規(guī)不允許公開(kāi)內(nèi)容外，黨務(wù)、政務(wù)工作內(nèi)容應(yīng)在適當(dāng)范圍內(nèi)以適當(dāng)方式予以公開(kāi)。主要內(nèi)容是“三重一大”的有關(guān)事宜。
第二十二條黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)主要形式包括：
一、在醒目和群眾集聚位置設(shè)立公開(kāi)欄并設(shè)意見(jiàn)箱。
二、召開(kāi)各類(lèi)會(huì)議或以文件形式公開(kāi)。
三、利用手機(jī)短信、內(nèi)部局域網(wǎng)等方式進(jìn)行公開(kāi)。
四、通過(guò)各部門(mén)征求意見(jiàn)或建議形式予以公開(kāi)。
第二十三條黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)分類(lèi)包括：
一、按公開(kāi)時(shí)間分定期公開(kāi)、時(shí)段公開(kāi)和隨時(shí)公開(kāi)。
二、按公開(kāi)范圍分對(duì)黨內(nèi)公開(kāi)、對(duì)黨外群眾公開(kāi)和先黨內(nèi)后黨外公開(kāi)。
三、按公開(kāi)內(nèi)容分事前公開(kāi)、決策公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。
第二十四條黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)須嚴(yán)格按照“擬定公開(kāi)內(nèi)容——處務(wù)會(huì)議審定——黨政主要領(lǐng)導(dǎo)審簽——公開(kāi)——登記建檔”程序?qū)嵤?/p>
第二十五條后勤管理處應(yīng)加強(qiáng)黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)監(jiān)督檢查、反饋落實(shí)。公開(kāi)過(guò)程中，認(rèn)真聽(tīng)取廣大黨員和群眾的意見(jiàn)建議，對(duì)反映的問(wèn)題要及時(shí)核實(shí)，以適當(dāng)方式反饋，認(rèn)真整改存在的問(wèn)題。
第五章協(xié)調(diào)共商制度
第二十六條后勤管理工作實(shí)行協(xié)調(diào)共商制度。
一、后勤管理處領(lǐng)導(dǎo)對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的工作，要貫徹集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和工作分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則，各司其職，各盡其責(zé)。重要工作須主動(dòng)請(qǐng)示、匯報(bào)或提交會(huì)議討論決定；對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的工作，應(yīng)積極主動(dòng)地自行辦理。凡涉及其他后勤管理處領(lǐng)導(dǎo)分管的工作，須協(xié)調(diào)意見(jiàn)、共同商定；意見(jiàn)不一致時(shí)，行政工作由處長(zhǎng)或處長(zhǎng)辦公會(huì)決定，黨群工作由分黨委書(shū)記或分黨委會(huì)實(shí)行少數(shù)服從多數(shù)或會(huì)上個(gè)人意見(jiàn)服從會(huì)前醞釀時(shí)的個(gè)人意見(jiàn)決定。
二、根據(jù)上級(jí)工作部署出現(xiàn)工作交叉，由主辦部門(mén)與有關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)、主辦，處分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)與處其他有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)共商辦理。
三、一項(xiàng)涉及多個(gè)部門(mén)的工作，由主辦部門(mén)會(huì)同有關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)共商、研究處理，意見(jiàn)不一致時(shí)報(bào)處長(zhǎng)或分黨委書(shū)記按分工做出處理決定，也可會(huì)議研究決定。
第二十七條在部門(mén)職責(zé)分工中沒(méi)有明確規(guī)定的工作，由處長(zhǎng)或分黨委書(shū)記按分工做出處理決定，也可會(huì)議研究決定。
第六章請(qǐng)示報(bào)告區(qū)別制度
第二十八條實(shí)行學(xué)校外部、內(nèi)部請(qǐng)示、報(bào)告有別制度。
一、凡屬以學(xué)校名義，用電話、當(dāng)面匯報(bào)、公文等形式，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)及學(xué)校以外單位的請(qǐng)示、報(bào)告事項(xiàng)，須經(jīng)學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)同意后辦理，必要時(shí)須經(jīng)學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)同意后辦理。來(lái)不及事前請(qǐng)示的，可臨機(jī)處置，事后應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
二、學(xué)院內(nèi)部的請(qǐng)示、報(bào)告事項(xiàng)，須按職責(zé)分工逐級(jí)進(jìn)行辦理。
�。ㄒ唬┛h處級(jí)及以上來(lái)賓、新聞單位來(lái)賓、外賓等重要社交活動(dòng)，須向?qū)W校分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告并執(zhí)行學(xué)校接待工作暫行辦法規(guī)定。
（二）代表學(xué)校表態(tài)的重要事項(xiàng)，須向?qū)W校分管領(lǐng)導(dǎo)事前請(qǐng)示、事后報(bào)告，必要時(shí)須經(jīng)學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)同意后辦理。來(lái)不及事前請(qǐng)示的，可臨機(jī)處置，事后應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
�。ㄈ┖笄诠芾硖幨芾砼c之平行的學(xué)校其他各單位提出的工作事項(xiàng)，凡涉及2名及以上學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)分工、協(xié)調(diào)的或需報(bào)送學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審批的請(qǐng)示、報(bào)告等，除特殊情況外，應(yīng)請(qǐng)學(xué)校其他各單位領(lǐng)導(dǎo)簽字后先報(bào)送學(xué)校黨委（院長(zhǎng)）辦公室登記、審核，并由學(xué)校黨委（院長(zhǎng)）辦公室按學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)分工報(bào)送學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；一般不得直接受理。
�。ㄋ模┖笄诠芾硖幭蚺c之平行的學(xué)校其他各單位提出的工作事項(xiàng)，除特殊情況外，后勤管理處處長(zhǎng)或分黨委書(shū)記簽字后，應(yīng)先報(bào)送學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)，并按學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)辦理。
�。ㄎ澹┓埠笄诠芾硖幮鑸�(bào)送學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審批的請(qǐng)示、報(bào)告等，除特殊情況外，后勤管理處處長(zhǎng)或分黨委書(shū)記簽字后，應(yīng)先報(bào)送學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)，并按學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)辦理；一般不得越級(jí)上報(bào)或多頭分送。
�。┱�(qǐng)示、報(bào)告要一事一報(bào)、內(nèi)容屬實(shí)、觀點(diǎn)明確，并提出明確意見(jiàn)或建議。
第二十九條第二十八條一款和二款（一）、（二）項(xiàng)中，來(lái)不及事前請(qǐng)示報(bào)告的，可臨機(jī)處置，事后應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
第七章文件運(yùn)行制度
第三十條后勤管理工作實(shí)行學(xué)校文件和后勤管理處便函兩級(jí)發(fā)文結(jié)構(gòu)，按照“誰(shuí)簽發(fā)誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則辦理。
一、凡屬以學(xué)校文號(hào)的發(fā)文分為對(duì)內(nèi)文件和對(duì)外文件，須經(jīng)學(xué)院黨委（院長(zhǎng)）辦公室核稿送簽、分工分類(lèi)分級(jí)審簽、由學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)或?qū)W校主要領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。具體辦法按學(xué)校有關(guān)規(guī)定辦理。
二、凡屬對(duì)內(nèi)的后勤管理工作需要發(fā)函或形成紀(jì)要的，編制后勤管理處便函或紀(jì)要文號(hào)，由后勤管理處處長(zhǎng)或分黨委書(shū)記按分工簽發(fā)，必要時(shí)須經(jīng)學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。
第三十一條凡屬校內(nèi)校外的新聞報(bào)道稿由處長(zhǎng)或分黨委書(shū)記按分工簽發(fā)后提交，必要時(shí)須經(jīng)學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。未經(jīng)處長(zhǎng)或分黨委書(shū)記或?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)同意，不得接受校外新聞采訪。
第三十二條實(shí)行統(tǒng)一收發(fā)、分別運(yùn)轉(zhuǎn)的文件管理制度。
一、后勤管理處領(lǐng)導(dǎo)及各部門(mén)收到的上級(jí)或?qū)W校以外單位的各類(lèi)文電，或參加上級(jí)或?qū)W校以外單位的會(huì)議帶回的各類(lèi)文電，交由處長(zhǎng)或分黨委書(shū)記按分工向?qū)W校分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)或請(qǐng)示的同時(shí)，要及時(shí)、統(tǒng)一轉(zhuǎn)交后勤管理處統(tǒng)一編號(hào)登記、管理，部門(mén)或個(gè)人不得積壓、留存，不得越級(jí)送往學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。
�。ㄒ唬┓矊儆谛姓ぷ鞯母黝�(lèi)文電，送處長(zhǎng)閱辦。
�。ǘ┓矊儆邳h群工作的各類(lèi)文電，送分黨委書(shū)記閱辦。
�。ㄈ┲匾男姓Ⅻh群工作文電或?qū)儆邳h政工作結(jié)合的各類(lèi)文電，須送處長(zhǎng)、分黨委書(shū)記共同閱批。
�。ㄋ模⿲�(duì)急辦的各類(lèi)文電，處長(zhǎng)、分黨委書(shū)記閱辦的同時(shí)要立即向?qū)W校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、單位報(bào)告，保證工作及時(shí)進(jìn)行。
二、各類(lèi)文電的閱辦、運(yùn)轉(zhuǎn)、落實(shí)。
�。ㄒ唬┨庨L(zhǎng)、分黨委書(shū)記應(yīng)協(xié)商明確一名兼職人員負(fù)責(zé)各類(lèi)文電的具體收發(fā)、運(yùn)轉(zhuǎn)、落實(shí)，按照學(xué)校黨委（院長(zhǎng)）辦公室要求和學(xué)校有關(guān)文件規(guī)定做好文書(shū)、檔案、保密等工作。
�。ǘ┨庨L(zhǎng)或分黨委書(shū)記閱辦的各類(lèi)文電由處長(zhǎng)或分黨委書(shū)記組織在處內(nèi)及各部門(mén)運(yùn)轉(zhuǎn)、催辦并監(jiān)督落實(shí)情況，保證工作順利進(jìn)行；有關(guān)部門(mén)、人員應(yīng)及時(shí)將落實(shí)情況報(bào)處長(zhǎng)或分黨委書(shū)記。處長(zhǎng)或分黨委書(shū)記每個(gè)寒暑假負(fù)責(zé)組織進(jìn)行一次各類(lèi)行政或黨群文電歸檔工作。
�。ㄈ┨庨L(zhǎng)、分黨委書(shū)記對(duì)共同閱批文件，共同負(fù)責(zé)組織在處內(nèi)及各部門(mén)運(yùn)轉(zhuǎn)、催辦并監(jiān)督落實(shí)情況，保證工作順利進(jìn)行；有關(guān)部門(mén)、人員應(yīng)及時(shí)將落實(shí)情況報(bào)處長(zhǎng)和分黨委書(shū)記。處長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織該類(lèi)的文電歸檔工作。
（四）分黨委書(shū)記每個(gè)寒暑假負(fù)責(zé)組織進(jìn)行一次校內(nèi)校外新聞報(bào)道稿的歸檔工作。
�。ㄎ澹└鞑块T(mén)承辦的各類(lèi)文電等，應(yīng)按文電時(shí)限要求及時(shí)處理，特急文電要隨到隨辦，做到件件有結(jié)果，并及時(shí)反饋給處長(zhǎng)或分黨委書(shū)記。
�。┓采婕皫讉�(gè)部門(mén)的，主辦部門(mén)應(yīng)主動(dòng)出面協(xié)商，協(xié)商有困難的由處長(zhǎng)或分黨委書(shū)記協(xié)調(diào)。
第八章工作時(shí)間離崗核準(zhǔn)核銷(xiāo)及工作委托制度
第三十三條后勤管理處領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)責(zé)任人工作時(shí)間離崗（指1天及以上，下同）實(shí)行核準(zhǔn)核銷(xiāo)制度。
一、處長(zhǎng)或分黨委書(shū)記工作時(shí)間離崗1天的，應(yīng)提前向?qū)W校分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)批；離崗2天及以上的，還應(yīng)向?qū)W校黨政主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)備。
二、后勤管理處其他領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)責(zé)任人工作時(shí)間離崗1天的，應(yīng)提前向處長(zhǎng)報(bào)批；離崗2天及以上的，還應(yīng)向?qū)W校分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)備。
三、部門(mén)副職工作時(shí)間離崗1天及以上的，應(yīng)提前向部門(mén)責(zé)任人報(bào)批并向處長(zhǎng)報(bào)備。
四、后勤管理處及其部門(mén)組織集體活動(dòng)離開(kāi)濟(jì)南市，以及參加全國(guó)、省、市組織的大型會(huì)議或活動(dòng)，不論在何地舉辦，均須經(jīng)學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，必要時(shí)須經(jīng)學(xué)校黨政主要領(lǐng)導(dǎo)同意。
第三十四條后勤管理處領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)負(fù)責(zé)人工作時(shí)間離崗實(shí)行工作委托制度。
一、后勤管理處處長(zhǎng)工作時(shí)間離崗前，根據(jù)工作需要向分黨委書(shū)記委托工作，分黨委書(shū)記在外地的情況下按序向副處長(zhǎng)委托工作，并向后勤管理處其他領(lǐng)導(dǎo)講明情況或部署工作。
二、分黨委書(shū)記工作時(shí)間離崗前，根據(jù)工作需要向處長(zhǎng)委托工作，處長(zhǎng)在外地的情況下按序向副處長(zhǎng)委托工作，并向后勤管理處其他領(lǐng)導(dǎo)講明情況或部署工作。
三、后勤管理處其他領(lǐng)導(dǎo)工作時(shí)間離崗前應(yīng)向部門(mén)負(fù)責(zé)人或部門(mén)副職講明情況或部署工作，期間分別由處長(zhǎng)、分黨委書(shū)記按分工代理其分管工作。
四、部門(mén)負(fù)責(zé)人或部門(mén)副職工作時(shí)間離崗前，應(yīng)向本部門(mén)講明情況或部署工作，明確一位工作責(zé)任人。
第三十五條上述人員工作時(shí)間離崗或參加會(huì)議、活動(dòng)結(jié)束返回學(xué)校后，須向離崗批準(zhǔn)人和報(bào)備人報(bào)告、核銷(xiāo)；臨時(shí)主持工作的后勤管理處領(lǐng)導(dǎo)或部門(mén)有關(guān)受托人員應(yīng)與其交接受托期間的工作。
第九章改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率
第三十六條改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作效率，關(guān)鍵是狠抓落實(shí)、強(qiáng)化執(zhí)行力。
一、通過(guò)處務(wù)會(huì)盡量減少處長(zhǎng)辦公會(huì)、分黨委會(huì)；會(huì)議決議的事項(xiàng)，涉及行政工作的內(nèi)容形成處長(zhǎng)辦公會(huì)紀(jì)要或決定，涉及黨群工作的內(nèi)容形成分黨委會(huì)紀(jì)要或決定，“三重一大”的內(nèi)容形成處務(wù)會(huì)會(huì)議紀(jì)要或決定。對(duì)于需要提交會(huì)議研究并形成決議的重大事項(xiàng)，處長(zhǎng)或分黨委書(shū)記要與其他各領(lǐng)導(dǎo)提前溝通，避免臨時(shí)動(dòng)議。必要時(shí)，處務(wù)會(huì)、處長(zhǎng)辦公會(huì)、分黨委會(huì)仍可單獨(dú)召開(kāi)。
二、其他各類(lèi)會(huì)議也應(yīng)有機(jī)結(jié)合召開(kāi)。
三、后勤管理工作中向上級(jí)報(bào)送的重要請(qǐng)示、報(bào)告，上級(jí)下達(dá)的重要任務(wù)或工作事項(xiàng)，學(xué)院重要工作及重大問(wèn)題，必須經(jīng)處長(zhǎng)、分黨委書(shū)記或處務(wù)會(huì)、處長(zhǎng)辦公會(huì)、分黨委會(huì)研究決定。
四、各類(lèi)會(huì)議要精簡(jiǎn)縮減、靈活機(jī)動(dòng)、講求實(shí)效。會(huì)前充分準(zhǔn)備，會(huì)后督察催辦、及時(shí)通報(bào)、狠抓落實(shí)。
五、后勤管理處領(lǐng)導(dǎo)及其部門(mén)要及時(shí)、全面地掌握所分管的工作或本部門(mén)的工作情況，根據(jù)學(xué)校年度、季度、月度的工作重點(diǎn)，親自制訂實(shí)施計(jì)劃、工作目標(biāo)和落實(shí)措施等。
六、與會(huì)人員要自覺(jué)維護(hù)會(huì)議秩序，與會(huì)期間要關(guān)閉手機(jī)或設(shè)定在靜音狀態(tài)，禁止中途退場(chǎng)或隨意進(jìn)出。
第十章附則
第三十七條本規(guī)則適用于我校后勤管理處及所屬各部門(mén)和職工，須認(rèn)真堅(jiān)決貫徹。
第三十八條本規(guī)則由后勤管理處負(fù)責(zé)解釋。
第三十九條處長(zhǎng)、分黨委書(shū)記是落實(shí)本規(guī)則的責(zé)任人。
第四十條本規(guī)則自發(fā)布之日起實(shí)施。
后勤管理制度12
一、服裝:
�。�1）營(yíng)員集體組織活動(dòng)或進(jìn)行軍政訓(xùn)練時(shí)，按要求統(tǒng)一著軍裝；
(2)軍裝必須配套穿著，不得混穿，并扣好領(lǐng)鉤、衣扣，保持營(yíng)服整潔，軍容嚴(yán)整。不得在軍裝外罩便服；
（3）著軍裝時(shí)，通常著運(yùn)動(dòng)鞋，鞋跟高度，男生不超過(guò)三厘米，女生不超過(guò)四厘米，不得著拖鞋、赤腳或赤腳穿鞋。
�。�4）著軍裝時(shí)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定扣好衣扣，不得披衣、敞懷、卷褲腿，營(yíng)服必須妥善保管，嚴(yán)防丟失，每天由輔導(dǎo)員定時(shí)組織清洗。
二、儀容：
�。�1）營(yíng)員頭發(fā)應(yīng)當(dāng)整潔，男生不得蓄長(zhǎng)發(fā)、蓄發(fā)不得露于帽外；女生發(fā)辮不得過(guò)肩。不得燙發(fā)，染發(fā)只能染與本人原發(fā)色一致的顏色；
�。�2）營(yíng)員不得化妝，不得留長(zhǎng)指甲和染指甲，不得在外露的腰帶上系掛鑰匙和飾物，不得戴耳環(huán)、項(xiàng)鏈、領(lǐng)飾、戒指等首飾。
三、舉止：
�。�1）營(yíng)員應(yīng)當(dāng)舉止端莊，談吐文明，精神振作，姿態(tài)端正，不得袖手、背手和將手插入褲、衣袋內(nèi)，不得邊走邊吃東西、搭肩挽臂；
�。�2）營(yíng)員聽(tīng)到應(yīng)當(dāng)老師、工作人員呼喚自己時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即答“到”；回答問(wèn)話時(shí)，應(yīng)當(dāng)自行立正；領(lǐng)受口述命令、指示后，應(yīng)當(dāng)回答“是”；在室內(nèi)教官、老師來(lái)到時(shí)，應(yīng)當(dāng)自行起立；
（3）遇見(jiàn)教官或營(yíng)地工作人員時(shí)應(yīng)敬禮并問(wèn)好；離時(shí)說(shuō)“再見(jiàn)”；
�。�4）有事提問(wèn)之前喊“報(bào)告”；回答問(wèn)題結(jié)束時(shí)說(shuō)“回答完畢”
�。�5）營(yíng)員參加集會(huì)時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的時(shí)間和順序入場(chǎng)，按照指定的'位置就座，遵守活動(dòng)秩序和紀(jì)律，不得遲到、早退，散會(huì)時(shí)依次退場(chǎng)；
（6）營(yíng)員在營(yíng)地期間，應(yīng)當(dāng)遵守公共秩序、社會(huì)公德，自覺(jué)維護(hù)自身形象，不得大聲喧嘩、嬉笑打鬧.
后勤管理制度13
第一條 為了進(jìn)一步提高我園后勤管理工作的質(zhì)量和水平，以保障幼兒和教職工身心健康和生命安全為目的。促進(jìn)學(xué)我園后勤管理規(guī)范化、科學(xué)化，更好地服務(wù)于幼兒及教職工生活，服務(wù)于教育教學(xué)，為教育改革和發(fā)展提供后勤保障，特制定本制度。
第二條 安全管理。分管安全工作的同志主抓安全工作，定期排查安全隱患，制定整改方案，積極進(jìn)行整改，嚴(yán)防各類(lèi)安全事故的發(fā)生;對(duì)幼兒園實(shí)行封閉式管理，建立警園聯(lián)防機(jī)制;幼兒園統(tǒng)一組織的教育教學(xué)活動(dòng)，要有計(jì)劃性，有安全保障措施，要落實(shí)組織活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)或教師的安全責(zé)任;要對(duì)幼兒進(jìn)行經(jīng)常性的安全知識(shí)教育和自護(hù)自救技能的培養(yǎng)訓(xùn)練。幼兒園內(nèi)應(yīng)配備必要的安全設(shè)施和設(shè)備，有防火防盜等方面的防護(hù)措施，節(jié)假日有專(zhuān)人看值班并形成制度。幼兒園要制定各類(lèi)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。
第三條 衛(wèi)生管理。合理設(shè)置必要的.衛(wèi)生設(shè)備，建立健全衛(wèi)生管理、監(jiān)督、檢查、考評(píng)機(jī)制，園內(nèi)及周邊時(shí)常保持干凈整潔，地面無(wú)果皮、紙屑，墻壁無(wú)亂貼、亂畫(huà)，門(mén)窗保持潔凈，各種專(zhuān)用室布置整潔，教學(xué)圖書(shū)、實(shí)驗(yàn)儀器、辦公用品等陳列有序，無(wú)灰塵，室內(nèi)外無(wú)蜘蛛網(wǎng);綠化帶無(wú)雜物、雜草，廁所及時(shí)沖洗，垃圾及時(shí)清運(yùn)，消除衛(wèi)生死角，杜絕臟、亂、差現(xiàn)象;經(jīng)常進(jìn)行健康教育、養(yǎng)成教育，培養(yǎng)全體師生良好的衛(wèi)生習(xí)慣;積極配合衛(wèi)生部門(mén)做好流行病、傳染病的防治工作。
第四條 食品衛(wèi)生。幼兒園廚房以服務(wù)幼兒和教職工為宗旨，由幼兒園直接管理。食品和其它原材料有專(zhuān)人采購(gòu)。糧食及食品原材料的采購(gòu)要在持有衛(wèi)生及質(zhì)檢合格證的經(jīng)營(yíng)單位購(gòu)買(mǎi)。有原始入出登記帳冊(cè)，嚴(yán)禁采購(gòu)腐爛變質(zhì)的食用原料和“三無(wú)”食品;廚房周邊環(huán)境衛(wèi)生好，食堂內(nèi)部干凈、整潔、無(wú)老鼠、蒼蠅、蟑螂及其它有害昆蟲(chóng)。操作間與室外隔絕良好，無(wú)閑雜人員進(jìn)出、無(wú)油垢、無(wú)污物。食品貯存分類(lèi)、分架，熟食、生食分開(kāi)，且標(biāo)注有生、冷標(biāo)志，隔墻離地存放，有防塵、防蠅、防鼠、防潮、防投毒設(shè)施;廚房有衛(wèi)生許可證，從業(yè)人員有健康證和衛(wèi)生知識(shí)合格證，幼兒園飲用水要達(dá)到衛(wèi)生安全標(biāo)準(zhǔn)，保證幼兒每天有開(kāi)水喝，有熱水用。嚴(yán)禁在幼兒園內(nèi)任何地方投放毒鼠藥物。
第五條 學(xué)校資產(chǎn)管理。校舍及其它固定資產(chǎn)有管理與維護(hù)制度，有登記冊(cè)和保管人或責(zé)任人簽字，有學(xué)校資產(chǎn)檔案，有維護(hù)經(jīng)費(fèi)年度預(yù)算、審批和結(jié)算清單。易耗物品管理有專(zhuān)室、專(zhuān)人、有出庫(kù)、入庫(kù)登記冊(cè)。
第六條 水電管理要有專(zhuān)(兼)職維護(hù)、管理員、有收繳水電費(fèi)臺(tái)帳。水電管理員經(jīng)過(guò)水電知識(shí)培訓(xùn)，對(duì)校園內(nèi)水電設(shè)施出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)維護(hù)。
第七條 學(xué)校后勤服務(wù)管理工作實(shí)行園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，分管同志專(zhuān)門(mén)抓，加強(qiáng)教職工和幼兒安全知識(shí)的宣傳和教育，定期開(kāi)展自查自評(píng)。同時(shí)納入年度教育綜合目標(biāo)考核。
后勤管理制度14
學(xué)校財(cái)務(wù)管理工作，是學(xué)校后勤工作的核心，工作的成效直接影響教職員工的福利待遇，甚至關(guān)系學(xué)校的生存與發(fā)展。因此，務(wù)必把工作做細(xì)做好。
1、加強(qiáng)政治理論、專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，努力提高財(cái)務(wù)管理工作人員的思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì);認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家的`財(cái)經(jīng)方針政策和各級(jí)各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。
2、為使學(xué)校有限資金發(fā)揮最大效用，學(xué)校一切收入均由學(xué)校財(cái)務(wù)統(tǒng)一上行政賬，不設(shè)任何形式的“小金庫(kù)”，一切支出本著節(jié)約的原則，努力做到花少錢(qián)、多辦事、辦好事;
3、嚴(yán)格履行簽字手續(xù)，學(xué)校任何支出條據(jù)上都要有經(jīng)辦人、證明人、主管領(lǐng)導(dǎo)和校長(zhǎng)的最后審批，方可報(bào)銷(xiāo)。
4、學(xué)校大型支出需有分管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)學(xué)校行政的書(shū)面申請(qǐng)，行政會(huì)議討論通過(guò)后，交主管領(lǐng)導(dǎo)和校長(zhǎng)簽字審批后方可報(bào)銷(xiāo)。
5、福利、津貼、績(jī)效獎(jiǎng)金、遺屬補(bǔ)助費(fèi)等職工福利費(fèi)按上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定報(bào)銷(xiāo)，也要嚴(yán)格履行簽字手續(xù)。
6、大型基建項(xiàng)目的建設(shè)需經(jīng)學(xué)校教職工代表大會(huì)討論通過(guò)，并選派代表直接參與監(jiān)督建設(shè)項(xiàng)目的全過(guò)程。
7、設(shè)備、儀器、材料及辦公用品的購(gòu)置，需由各使用科室向總務(wù)處申報(bào)計(jì)劃統(tǒng)一購(gòu)置，不得自行購(gòu)買(mǎi)。在特殊情況下必須自己購(gòu)買(mǎi)時(shí)，須經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)，總務(wù)處驗(yàn)收入庫(kù)。
8、會(huì)計(jì)人員要建立好往來(lái)帳，必要時(shí)還需建輔助帳，并且要及時(shí)清理債權(quán)、債務(wù)，防止拖欠，避免呆帳。
9、學(xué)校對(duì)專(zhuān)項(xiàng)資金的管理，必須嚴(yán)格按照款項(xiàng)所指定的用途和范圍正確的使用，嚴(yán)禁無(wú)計(jì)劃或超計(jì)劃開(kāi)支。
10、加強(qiáng)財(cái)務(wù)工作的民主化、制度化管理，財(cái)會(huì)人員要嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)財(cái)會(huì)制度，按時(shí)做賬、報(bào)賬，做到日清月結(jié)。每月向主管領(lǐng)導(dǎo)、校長(zhǎng)交一份收支月報(bào)表。期初有預(yù)算，期末有決算，并要進(jìn)行認(rèn)真清理，清理情況要教代會(huì)如實(shí)書(shū)面匯報(bào)，并進(jìn)行公示。
后勤管理制度15
為了進(jìn)一步加強(qiáng)我校食宿安全工作，確保師生生命安全，根據(jù)省、地、縣學(xué)校安全工作管理實(shí)施意見(jiàn)，進(jìn)一步強(qiáng)化“安全第一”的意識(shí)和工作，特此制定本責(zé)任狀。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校食宿管理制度，根據(jù)實(shí)際情況采取有效措施，確保食宿安全工作的開(kāi)展。
二、建立登記制度，負(fù)責(zé)人與有關(guān)人員緊密配合，每天完成食宿管理登記（包括食宿人、食、宿在校、食堂菜及其他的.購(gòu)進(jìn)單位等）。
三、加強(qiáng)冬季室內(nèi)爐火的管理，負(fù)責(zé)人每周到各室檢查一次，發(fā)現(xiàn)隱犯及時(shí)排除。住宿人每天輪流檢查宿舍通風(fēng)情況，匯報(bào)負(fù)責(zé)人進(jìn)行交流。
四、加強(qiáng)住宿人員夜間校內(nèi)管理工作，住宿人員要與門(mén)衛(wèi)積極配合，外出要登記，進(jìn)校要通告，確保在校內(nèi)的安全工作。
五、如發(fā)生事故，負(fù)責(zé)人要根據(jù)相關(guān)事實(shí)負(fù)一定責(zé)任。
【后勤管理制度】相關(guān)文章：
后勤管理制度11-25
醫(yī)院后勤管理制度11-25
后勤安全的管理制度11-21
學(xué)校后勤管理制度11-18
[合集]醫(yī)院后勤管理制度11-26
醫(yī)院后勤管理制度[精]11-26
后勤安全的管理制度【精華】11-24
后勤安全的管理制度[熱門(mén)]11-24
【必備】醫(yī)院后勤管理制度11-25