體系工程師崗位職責

時間：2025-11-20 12:25:59 好文我要投稿

體系工程師崗位職責【經典】

　　隨著社會不斷地進步，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編收集整理的體系工程師崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

體系工程師崗位職責【經典】

體系工程師崗位職責1

　　1、負責日常質量和環(huán)境體系運行的檢查工作及跟蹤、驗證糾正或預防措施。

　　2、負責搜集、整理總經理辦公會質量和環(huán)境資料,跟蹤會議決議。

　　3、負責組織、實施公司的質量和環(huán)境體系內部審核,跟蹤、驗證不合格項的整改。

　　4、負責組織、實施質量和環(huán)境管理體系文件的學習、培訓工作。

　　5、負責內部和外部顧客投訴的調查、處理,跟蹤、驗證糾正措施。

　　6、負責公司和部門文件的`管理,外部文件(法律、法規(guī))的識別、管理。

　　7、負責收集、整理質量和環(huán)境管理體系管理評審所需的資料,跟蹤、驗證糾正或預防措施。

　　8、負責接待質量和環(huán)境管理體系外部審核。

　　9、負責質量技術監(jiān)督局、質量協(xié)會的接口工作以及組織申報相關資料。

　　10、負責本部門環(huán)境因素的識別、評價及控制以及辦公區(qū)域通用環(huán)境因素的識別、評價。

　　11、負責組織oa內部門流程的策劃、制定、修訂及增減的管理。

　　12、負責工作改善建議的整理,組織評定、歸檔保存。

　　13、負責環(huán)境事故的調查處理。

體系工程師崗位職責2

　　崗位職責:

　　* 組織編寫質量管理體系的有關文件;

　　* 對質量管理體系文件、記錄的控制情況實施監(jiān)督和檢查;

　　* 對質量管理體系策劃的實施效果進行監(jiān)督檢查;

　　* 制定管理評審的.計劃,收集并提供管理評審所需要的資料,負責對評審后的糾正、預防和改進措施進行跟蹤和驗證;

　　* 編制內部審核計劃,組織內部審核人員按計劃要求進行審核,并對糾正措施實施效果進行跟蹤和驗證;

　　* 質量記錄的整理、歸檔;

　　* 監(jiān)督檢查生產現(xiàn)場工作情況,履行質量保證工作的糾正與預防;

　　* 對不合格品的控制,處理偏差及質量投訴。

　　任職資格:

　　* 大學本科及以上學歷,生物等相關專業(yè);

　　* 2年以上醫(yī)療器械質量保證工作經驗;

　　* 工作認真負責、善于發(fā)現(xiàn)和解決問題,具有較好的組織協(xié)調能力、溝通能力、抗壓能力以及團隊合作精神;

　　* 熟悉iso13485、生產實施細則等國家醫(yī)療器械相關法律法規(guī)者優(yōu)先,具有iso13485內審員資格者優(yōu)先。

體系工程師崗位職責3

　　職位描述：

　　1.建立、完善公司質量管理體系,并負責公司質量管理體系的.推進、實施以及對體系運行情況的監(jiān)控;

　　2.負責公司質量管理體系認證與評審的準備、協(xié)調和聯(lián)絡工作,并做好體系維護工作;

　　3.負責按照管理體系標準要求結合公司現(xiàn)狀建立文件化的管理體系;

　　4.督促和指導公司各部門貫徹執(zhí)行質量體系文件,并檢查其執(zhí)行情況;

　　5.組織各部門質量管理體系培訓工作;

　　崗位要求:

　　1.全日制大專以上學歷;

　　2.熟悉iso9000標準,有至少2年以上相關質量體系建設和管理工作經驗,具有iso9000內審員資格,gjb內審員優(yōu)先;

　　3.具備獨立進行過質量體系認證、運行、維護、建設經驗,能夠組織完善質量管理體系制度;

　　4.文字表達能力強,能夠獨立編制文件;

　　5.工作認真負責,積極主動,善于溝通,有團隊合作精神。

體系工程師崗位職責4

　　職責描述:

　　1、煉化工程項目質量體系文件編制、升版。

　　2、煉化工程項目質量體系建立、維護、審核、評價及提出改進措施。

　　3、施工、監(jiān)理承包商質量體系審核、評價。

　　4、土建及其他外部試驗室資質、質量保證能力審核。

　　5、承包商過程文件審核。

　　6、供貨商質量保證能力審核。

　　任職要求:

　　1、石油化工、煤化工大型項目專業(yè)崗位工作經驗。

　　2、接受過質量管理體系培訓,熟悉iso9000系列質量管理體系,能夠獨立執(zhí)行內外部質量管理體系審核。

體系工程師崗位職責5

　　1、客戶驗廠的準備、實施,不合格問題點改善的跟進、不合格改善的回復;

　　2、第三方驗廠,包括安規(guī)驗廠、體系驗廠的.準備、實施,不合格問題點改善的跟進、不合格改善的回復;

　　3、內審(網格化稽查)的準備、實施、不合格問題點改善的跟進;

　　4、體系改善(專)項目的推動、實施和改進;

　　5、參與流程改善項目和流程稽核。

體系工程師崗位職責6

　　1、負責公司的質量體系工作,組織、建立、健全公司質量保證體系,確保體系正常有效運行;

　　2、組織編制公司年度質量工作計劃和內部審核計劃,并組織實施質量工作計劃和公司內部審核;

　　3、負責公司各項質量管理制度、質量方針、質量目標的'制定;

　　4、負責全公司各項質量指標實施、控制與考核,組織做好質量分析和質量改進;

　　5、組織編制公司年度過程審核和產品審核計劃,并組織實施其審核;

　　6、組織公司產品質量預防、質量控制、質量協(xié)調和質量考核等工作;

　　7、完成領導安排的其它工作。

體系工程師崗位職責7

　　崗位職責:

　　1.組織編寫質量管理體系的有關文件;

　　2.對質量管理體系文件、記錄的控制情況實施監(jiān)督和檢查;

　　3.對質量管理體系策劃的實施效果進行監(jiān)督檢查;

　　4.制定管理評審的計劃,收集并提供管理評審所需要的資料,負責對評審后的糾正、預防和改進措施進行跟蹤和驗證;

　　5.編制內部審核計劃,組織內部審核人員按計劃要求進行審核,并對糾正措施實施效果進行跟蹤和驗證;

　　6.質量記錄的'整理、歸檔;

　　7.監(jiān)督檢查生產現(xiàn)場工作情況,履行質量保證工作的糾正與預防;

　　8.對不合格品的控制,處理偏差及質量投訴。

　　任職資格:

　　1.大學本科及以上學歷,生物等相關專業(yè);

　　2.2年以上醫(yī)療器械質量保證工作經驗;

　　3.工作認真負責、善于發(fā)現(xiàn)和解決問題,具有較好的組織協(xié)調能力、溝通能力、抗壓能力以及團隊合作精神;

　　4.熟悉iso13485、生產實施細則等國家醫(yī)療器械相關法律法規(guī)者優(yōu)先,具有iso13485內審員資格者優(yōu)先。

體系工程師崗位職責8

　　1、負責體系策劃與培訓、過程識別與文件編制、試運行與評審改進、體系認證與體系維護。

　　2、負責體系內部評審、外部評審、企業(yè)管理評審等工作。

　　3、負責計量器具管理、3c認證、生產一致性審核、過程審核、生產準入審核等工作。

　　4、負責質量制度流程文件管控、質量文件資料的管理等工作。

　　5、完成上級交辦的其他工作

體系工程師崗位職責9

　　1、全面熟悉合同條款、工程量清單及工程清單說明的內容，了解合同規(guī)范、設計圖紙，負責本監(jiān)理合同段計量、支付的審核工作，對高級駐地監(jiān)理工程師（項目總監(jiān)）負責。

　　2、根據(jù)合同條款，制定工程計量與支付程序，使計量支付工作科學化、規(guī)范化。

　　3、組織對工程量清單項目和數(shù)量的核實工作及由于工程變更等原因引起的工程量清單的修訂工作。

　　4、審查并核對監(jiān)理工程師（監(jiān)理組長）簽認上報的`中間計量表，確保所報項目符合工程量清單的要求，所報數(shù)量為實際完成的合格工程量。

　　5、審查支付報表，確保數(shù)量及費用計算準確，支付項目符合合同文件要求，原始憑證齊全，審查無誤后報高級駐地監(jiān)理工程師（項目總監(jiān)）審簽。

　　6、分標段建立計量及支付臺帳，并作好計量、支付有關資料的歸檔工作。

　　7、參加工程最終的結算工作，審查終期支付報表，確認無誤后報高級駐地監(jiān)理工程師（項目總監(jiān)）審簽。

　　8、完成高級駐地監(jiān)理工程師（項目總監(jiān)）交辦的其它工作。

體系工程師崗位職責10

　　1、全面熟悉所有合同文件，負責本監(jiān)理合同合段的管理工作，對高級駐地監(jiān)理工程師（項目總監(jiān)）負責。

　　2、根據(jù)合同條款，制定工程分包、工程變更及索賠等事項的管理程序，使合同管理工作科學化、規(guī)范化。

　　3、審查承包人進駐工地的主要人員的數(shù)量、構成、資質及主權要機械、設備的數(shù)量、規(guī)格、型號是否與投標承諾相符，是否滿足工程需要，并向高級駐地監(jiān)理工程師（項目總監(jiān)）提交審查建議。

　　4、當承包人提出工程變更申請時，會同結構、路基、計量等專業(yè)工程師審查其變更理由是否充分，變更方案是否合理，審查變更費用構成是否符合合同條款規(guī)定，是否符合實際情況，單價及金額計算是否準確、合理，提出審查意見報高級駐地監(jiān)理工程師（項目總監(jiān)）審簽。

　　5、當承包人提出工期或費用索賠時，會同駐地監(jiān)理工程師（監(jiān)理組長）審查其申述的'理由是否充分，根據(jù)合同條款對延長的工期或索賠的款項、金額提出審查意見，報高級駐地監(jiān)理工程師（項目總監(jiān)）審簽。

　　6、當承包人提出分包申請時，審查分包人的資格及分包工程的類型、數(shù)量是否符合合同要求，提出審查意見報高級駐地監(jiān)理工程師（項目總監(jiān)）審簽。

　　7、按照合同條款規(guī)定，對價格調整、罰金、違約處理等其它合同管理事項，提出建議供高級駐地監(jiān)理工程師（項目總監(jiān)）審查。

　　8、建立合同管理文件檔案，作好有關資料的歸檔工作。

　　9、完成高級駐地監(jiān)理工程師（項目總監(jiān)）交辦的其它工作。

體系工程師崗位職責11

　　1.負責建立質量手冊、程序文件和第三層次文件；按照質量體系程序文件要求，配合相關部門對每一個產品合格率的檢査與標識的核對。

　　2.指導和督促各部門工作嚴格按質量體系運行,對產品質量出現(xiàn)波動時，及時組織相關人員進行評審，落實糾正和預防措施。

　　3.加強與客戶關系的協(xié)調，溝通和反饋質量信息，確�？蛻魧Ξa品評審和質量問題的妥

　　4.及時組織內部質量體系審核：對本部門的文件、原始資料和記錄齊全歸檔處于受控狀態(tài)，符合質量體系運行與顧客的要求。

　　5.參與供應商(包括外協(xié)件)的評審，確保原材料、外協(xié)件的質量。

　　6.嚴格實施質量控制流程，對購進的.原料、輔助料、備件、半成品、成品等進行檢驗,做好檢驗狀態(tài)標識。

　　7.督促員工按工藝生產,消除質量事故，確保產品質量。

　　8.做好質量體系及新進人員的培訓，提高業(yè)務素質和構建團隊的能力。

體系工程師崗位職責12

　　崗位職責:

　　1.負責本公司質量管理體系的建立、完善和持續(xù)改進。

　　2.負責本公司質量管理體系的宣貫、監(jiān)督,及時糾正質量管理體系運行中存在的問題。

　　3.負責本公司質量管理體系認證與評審的準備、協(xié)調和聯(lián)絡。

　　4.負責本公司有關質量管理體系運行記錄的'審核、保存;

　　5.完成領導交代的其它事項。

　　任職資格:

　　1.本科及以上學歷,醫(yī)學、藥學,生物醫(yī)學工程、高分子材料等相關專業(yè);

　　2.工作積極主動,有責任心,能夠承受一定的工作壓力;

　　3. 良好的溝通協(xié)調能力和語言文字表達能力,工作認真負責。

　　4.接收優(yōu)秀應屆生。

體系工程師崗位職責13

　　1、維護ts16949質量管理體系。

　　2、參與制定、修改企業(yè)質量管理文件。

　　3、制定公司內審、管理評審計劃。

　　4、全面稽核公司的質量管理體系,提出體系中存在的問題點,并跟進確認改善效果。

　　5、協(xié)同其它部門對供應商、外協(xié)廠商進行現(xiàn)場評估。

　　6、協(xié)同其它部門監(jiān)督生產車間規(guī)范生產,檢查生產現(xiàn)場人、機、物、料、法等各環(huán)節(jié)是否得到有效控制。

體系工程師崗位職責14

　　1、配合公司進行每月一次新產品、新方案的技術培訓，每次不少于90分鐘的培訓，負責項目的用戶培訓并制訂培訓文檔，做好培訓記錄；

　　2、制定投標書中的技術方案；

　　3、根據(jù)項目的要求負責制定施工方案，施工計劃、提供施工資料，確保施工工藝流程，采取措施，保證施工過程中的人生和財產安全；施工中有效的降低成本，控制費用的發(fā)生，編制項目驗收的技術文檔，施工結束后一周內及時歸檔；

　　4、響應公司對外承諾的售后服務，本著降低成本的原則，提前與用戶溝通；確定問題的原因，提供切實可行的解決方案后，口頭匯報至部門經理，依次解決，并填寫有用戶簽章的`售后服務記錄交由文員；

　　5、配合倉管驗收采購的產品質量（技術指標、工藝）；

　　6、鼓勵、控制生產過程的成本，節(jié)余的經費，公司按相應比例獎勵；

　　7、生產部門的工程師負責成套產品的生產、調試，確認合格后，加蓋合格章，填寫出庫單交由成品庫；

　　8、對于工程或是項目中用戶特殊需要的產品或工件，提供加工圖紙和材料要求于采購部門負責外協(xié)加工；

　　9、助理工程師的考核作為輔助以上工作同比例納入考核，每月自考一次。

體系工程師崗位職責15

　　1、負責外部審核前的準備和審核現(xiàn)場的'協(xié)調;負責推動審核問題的整改與跟蹤，確保審核問題及時有效關閉;確保公司順利通過各種外部體系審核;

　　2、負責組織制定子業(yè)務體系支持模塊日常工作;

　　3、對子公司體系運行進行輔導、監(jiān)督與問題解決;

　　4、組織實施年度集團范圍各公司內審;

　　5、負責質量體系法規(guī)的解讀和內部宣貫工作;

　　6、負責對子公司需求的協(xié)調解決;

　　7、輔導新興子業(yè)務質量體系建立及體系人員指導工作;

　　8、上級布置的其他任務。

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