營銷經(jīng)理崗位職責(zé)

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，越來越多人會接觸到崗位職責(zé)，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的營銷經(jīng)理崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

營銷經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　工作職責(zé)：

　　開發(fā)線上線下整合的體驗式營銷策略和規(guī)劃，開發(fā)季度/月度體驗式營銷主題和指導(dǎo)手冊，制定重點體驗式營銷活動策劃方案，建立體驗式營銷效果評估體系。

　　任職要求：

　　體驗式營銷整合策略；

　　年度體驗式營銷執(zhí)行規(guī)劃；

　　季度/月度體驗式營銷主題和指導(dǎo)手冊

　　重點體驗式營銷活動策略策劃；

　　建立體驗式營銷效果評估體系；

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　　工作職責(zé)：

　　1、根據(jù)產(chǎn)品的發(fā)展變化以及市場調(diào)研情況，制定品牌策略、定位及品牌項目相關(guān)工作；

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品品牌的整合營銷推廣，協(xié)同廣告創(chuàng)意、媒體投放、公關(guān)傳播完成項目策略落地，對項目進度、完成度、內(nèi)容質(zhì)量和效果負(fù)責(zé)；

　　3、進行市場、行業(yè)、競品等信息的搜集、分析、研究。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，3—5年市場品牌工作經(jīng)驗；

　　2、熟悉品牌傳播，對品牌建設(shè)有獨到的.見解，有大型互聯(lián)網(wǎng)公司、汽車企業(yè)市場部/品牌部工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、主導(dǎo)過至少一個預(yù)算規(guī)模較大整合營銷傳播案例，可在簡歷中附上案例介紹；

　　4、擁有較強的邏輯和項目推進能力，懂得分配時間，靈活多變，追求結(jié)果，對數(shù)據(jù)敏感；

　　5、有創(chuàng)意和文案功底，具備較強的抗壓能力和執(zhí)行力，工作積極主動，有良好的團隊意識和溝通技巧。

營銷經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　2、負(fù)責(zé)銷售計劃管理，對銷售目標(biāo)的完成負(fù)責(zé)；

　　3、負(fù)責(zé)營銷中心項目實施管理，確保各項目順利開展；

　　4、負(fù)責(zé)營銷中心制度建設(shè)與實施；

　　5、負(fù)責(zé)營銷中心項目資金過程使用管理、貨款回收及成本控制工作；

　　6、負(fù)責(zé)客戶市場管理及行業(yè)市場信息收集，確保客戶成交率及提高客戶滿意度；

　　7、其他臨時工作。

營銷經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)制定每季度、年度水果采購計劃，落實計劃；

　　2、控制進口水果到貨品質(zhì)與到貨船期；

　　3、建立供應(yīng)商資料庫并隨時對供應(yīng)商進行評估與篩選，維護供應(yīng)商關(guān)系；

　　4、完善供應(yīng)商與國內(nèi)市場間信息渠道，促進高效溝通與信息共享；為水果進口業(yè)務(wù)提供有力的保障。

　　任職資格：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)，良好的'英文或西班牙文語言功底；

　　2、有5年以上進口業(yè)務(wù)/采購經(jīng)驗，3年農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)經(jīng)驗，有相關(guān)水果工作經(jīng)驗者佳；

　　3、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)、計劃、分析及關(guān)系處理能力，具有一定的信息化辦公技能。

　　4、有較強的抗壓力、責(zé)任心，能適應(yīng)經(jīng)常性出差，對自己的事業(yè)有明確規(guī)劃。

營銷經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　職責(zé)描述：

　　1、科研院校客戶挖掘及客戶關(guān)系維護；

　　2、根據(jù)客戶需求提供項目解決方案，負(fù)責(zé)項目簽訂；

　　3、跟進項目進展，促進項目順利進行；

　　4、積極了解并反饋市場需求、產(chǎn)品競爭等情況；

　　5、能夠獨立完成銷售回款任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、碩士學(xué)歷，生物、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，有高通量測序經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、學(xué)習(xí)過遺傳學(xué)、分子生物學(xué)、基因工程原理等相關(guān)課程，有分子生物學(xué)實驗經(jīng)驗；

　　3、性格開朗，親和力強，反應(yīng)敏捷，具備較強的溝通和表達能力，能承受較大的工作壓力；

　　4、執(zhí)行力強，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備團隊協(xié)作精神。銷售部崗位職責(zé)篇十

　　1、在銷售經(jīng)理的授權(quán)下，分管流通、特通或商超業(yè)務(wù)管理工作

　　2、嚴(yán)格按照相關(guān)工作流程及制度，組織安排負(fù)責(zé)崗位以及市場的各項工作

　　3、制定年度、月度銷售計劃提交上級經(jīng)理

　　4、制定渠道開發(fā)策略，并負(fù)責(zé)組織實施，提供渠道服務(wù)支持

　　5、制定促銷計劃，并負(fù)責(zé)組織實施

　　6、負(fù)責(zé)對大客戶的洽談、維護、指導(dǎo)、監(jiān)督工作

　　7、KA渠道的.日常談判、維護管理等商超管理工作

　　8、相關(guān)崗位人員的培訓(xùn)及績效考核和評估

　　9、市場動態(tài)信息收集工作，定期向上級經(jīng)理提供市場動態(tài)報告

　　10、依據(jù)相關(guān)制度和工作流程指導(dǎo)、巡視、檢查屬下的各項工作

　　11、負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)員、促銷員進行思想教育和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提高人員素質(zhì)，建設(shè)一支過硬的銷售團隊

　　12、負(fù)責(zé)組織做好商超客戶管理、員工管理、業(yè)務(wù)管理、進銷存管理等各項工作

　　13、上級經(jīng)理下達的其他工作任務(wù)

　　14、每日各項工作傳達到人，落實并跟蹤好每一項工作，并及時根據(jù)實際情況進行整修正。

　　15、市場動態(tài)情況收集、整理，針對市場問題提出可行性解決方案上報上級經(jīng)理并組織落實實施

　　16、與商超采購、部門經(jīng)理、主管事件處理并上報銷售經(jīng)理

　　17、根據(jù)銷售情況進行周工作總結(jié)并調(diào)整下周工作安排

　　18、每周必須聽取業(yè)務(wù)員對于市場情況的報告，對上周工作進行總結(jié)及下周工作計劃的安排

　　19、每周一必須對銷售經(jīng)理上報上周銷售情況。（周銷售數(shù)據(jù)、門店存在的問題、后期調(diào)整）

　　20、每月2日上報上月度工作總結(jié)，分析問題，按照月度銷售目標(biāo)制定月銷售計劃

　　21、不定期到各市場巡視、檢查商超、市場售情況，了解市場信息，匯總并匯總上報

　　22、有對促銷員、業(yè)務(wù)員的人事任免有建議權(quán)、管理權(quán)

　　23、在授權(quán)范圍內(nèi)按制度和要求，對導(dǎo)購、業(yè)務(wù)有現(xiàn)場的考核處罰權(quán)

　　24、責(zé)任

　　25、對工作目標(biāo)的完成和經(jīng)營效益負(fù)責(zé)

　　26、對屬下工作效率、紀(jì)律行為、團隊精神負(fù)責(zé)

　　27、對營銷利潤和銷售成本負(fù)責(zé)

　　28、對各項制度和規(guī)章的執(zhí)行情況負(fù)責(zé)

　　29、對銷售目標(biāo)的及時完成和賬務(wù)安全負(fù)責(zé)

　　30、對促銷品的管控，投放物料的有效使用負(fù)責(zé)

營銷經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　一、主要負(fù)責(zé)分管機構(gòu)的日常管理及銷售工作，參與制訂集團公司內(nèi)部的經(jīng)營方針及落實完成銷售計劃，對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

　　二、具體負(fù)責(zé)組織、擬定分管機構(gòu)銷售方面的發(fā)展規(guī)劃，擬定銷售管理的各種規(guī)定及其部門內(nèi)機構(gòu)人員配置和獎懲方案。

　　三、組織編制分管機構(gòu)的年度銷售計劃以及內(nèi)部利潤指標(biāo)和分配計劃，并落實完成。

　　四、做好國內(nèi)外市場行情的'調(diào)研工，研究和擬定公司產(chǎn)品開發(fā)方案。

　　五、向總經(jīng)理提出分管機構(gòu)各職級人員的人眩

　　六、組織編制下面業(yè)務(wù)報告:

　　1、 每月各業(yè)務(wù)部門合同簽訂、履行情況及指標(biāo)完成情況報告。

　　2、 每月流動資金需求預(yù)測報告。

　　3、 分管機構(gòu)的日常管理報告。并上報總經(jīng)理，必要時可直接上報董事長。

　　七、建立業(yè)務(wù)人員業(yè)績檔案，定期組織對業(yè)務(wù)人員的業(yè)績考核和專業(yè)培訓(xùn)。

　　八、負(fù)責(zé)審批業(yè)務(wù)人員借款單、差旅費報銷及公出差假等事宜。

營銷經(jīng)理崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)：

　　1、以電話，展會的.方式推薦公司服務(wù)及介紹公司產(chǎn)品；

　　2、對潛在客戶進行邀約及銷售產(chǎn)品；

　　3、維護客戶關(guān)系，促進互動與銷售，推動業(yè)績增長及提升公司形象；

　　4、建立和維護客戶檔案。

　　任職要求：

　　1、全日制大專及以上學(xué)歷；

　　2、熱愛電話銷售工作，具備良好的心理素質(zhì)和團隊精神；

　　3、具有良好的溝通能力，目標(biāo)感強，能夠承擔(dān)工作壓力；

　　4、有家居建材或電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

營銷經(jīng)理崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé)：

　　1、分管案場管理及回款；

　　2、協(xié)助新案場方案制定及談判；

　　3、完成中心業(yè)務(wù)線相關(guān)數(shù)據(jù)核對；

　　4、執(zhí)行中心負(fù)責(zé)人工作安排。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷；

　　2、有案場相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、能熟練操作各種辦公軟件及設(shè)備；

　　4、性格開朗有責(zé)任心，工作細(xì)致，團隊合作強。

營銷經(jīng)理崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)規(guī)劃、搭建、管理各網(wǎng)絡(luò)平臺的營銷推廣計劃，搜集各網(wǎng)絡(luò)平臺線索，及時反饋給公司銷售人員進行跟蹤轉(zhuǎn)化！

　　2.管理公司官網(wǎng)，配合公司營銷活動，及時在網(wǎng)站上更新公司最新活動！

　　3.開發(fā)線上新渠道，為公司提供商更多優(yōu)質(zhì)的獲客渠道!

　　崗位要求

　　1.熟悉線上推廣平臺及運作模式，平臺優(yōu)化人員出身優(yōu)先考慮。

　　2.有非常強的`客戶服務(wù)意識和協(xié)調(diào)溝通能力,能為公司及時提供優(yōu)質(zhì)的網(wǎng)絡(luò)營銷方案！

　　3.能獨立搭建團隊，管理團隊！

營銷經(jīng)理崗位職責(zé)10

　　一、公司總部營銷總經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定公司的營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織實施，以確保公司市場地位的不斷提升。

　　2.組織制定年度營銷目標(biāo)和計劃，經(jīng)審核批準(zhǔn)后組織實施，并監(jiān)督銷售計劃的執(zhí)行。

　　3.組織制定公司的營銷策劃和推廣方案，經(jīng)審批后組織實施。

　　4.組織制定公司相關(guān)的營銷管理制度與管理流程，確保營銷工作有序、規(guī)范的開展。

　　5.定期拜訪公司的重點客戶，掌握客戶情況，處理重大客戶投訴，確�？蛻魸M意度

　　6.審核各類費用支出，確保營銷費用開支合理，避免浪費現(xiàn)象的出現(xiàn)。

　　7.對公司重大、特殊合同或訂單進行審核，確保銷售目標(biāo)的實現(xiàn)。

　　8.協(xié)調(diào)溝通營銷、生產(chǎn)、技術(shù)等相關(guān)部門的工作，確保產(chǎn)銷銜接順暢。

　　9.參與公司重大經(jīng)營決策的制定，為公司良性發(fā)展提供建議。

　　10.參與公司產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃，促進公司形成系列產(chǎn)品體系。

　　11.檢查指導(dǎo)分公司工作，確保分公司銷售目標(biāo)達成。

　　12.監(jiān)督公司貸款的回籠情況，確保資金安全。

　　13.負(fù)責(zé)組織搜集國內(nèi)相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息，分析市場發(fā)展趨勢。

　　14.負(fù)責(zé)營銷部門的員工隊伍建設(shè)、績效評估、培訓(xùn)等工作，確保營銷隊伍的戰(zhàn)斗力。

　　15.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

　　二、分公司營銷總經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1.在公司總部營銷規(guī)劃的指導(dǎo)下，制定區(qū)域銷售計劃，經(jīng)審批后組織實施，以確保公司市場占有率目標(biāo)的'完成。

　　2.制定區(qū)域市場推廣方案，報經(jīng)上級批準(zhǔn)后組織實施。

　　3.對區(qū)域銷售人員進行管理和培訓(xùn)，確保銷售隊伍的戰(zhàn)斗力和銷售目標(biāo)的完成。

　　4.負(fù)責(zé)拜訪、開發(fā)區(qū)域內(nèi)的重要客戶和大型客戶，確保銷售目標(biāo)的完成。

　　5.審核分公司相關(guān)費用的開支，確保銷售費用的開支合理。

　　6.檢查銷售人員的工作，包括銷售計劃的完成情況，銷售日志的記錄情況，客戶資料的登記，客戶的回訪等，以確保銷售工作規(guī)范有序。

　　7.處理客戶投訴，確�？蛻魸M意。

　　8.負(fù)責(zé)區(qū)域市場銷售貨款的管理，確保貨款風(fēng)險最低。

　　9.負(fù)責(zé)區(qū)域市場的物流協(xié)調(diào)，確保貨物安全及時到達客戶端。

　　10.負(fù)責(zé)區(qū)域市場的市場資料收集，為公司產(chǎn)品的開發(fā)提供支持。

　　11.負(fù)責(zé)區(qū)域市場競爭情報的收集，為公司的營銷決策提供依據(jù)。

　　12.協(xié)助銷售員完成銷售工作。

　　13.完成上級交辦的其他工作。

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　　崗位職責(zé):

　　1、協(xié)助總監(jiān)制定終端店面年度、季度及月度銷售計劃及考核指標(biāo);管理終端銷售團隊,達成各階段銷售指標(biāo);制定責(zé)任、費用評價方法,制定、調(diào)整銷售運營政策;

　　2、管理本部門銷售工作,制定促銷方案并督導(dǎo)實施,確保完成銷售計劃。

　　3、督導(dǎo)員工落實服務(wù)規(guī)范,適時調(diào)整促銷方案,保證為顧客提供滿意的服務(wù)。

　　4、對賣場營業(yè)主管進行業(yè)績考核,保證賣場工作正常運轉(zhuǎn)。

　　5、參與相關(guān)銷售計劃的分解,掌握本部門銷售進度,發(fā)現(xiàn)問題及時向采購部反饋或上報主管領(lǐng)導(dǎo)。

　　6、收集市場信息,聽取營業(yè)主管顧客意見,及時向采購部、相關(guān)職能部門反饋商品質(zhì)量、價格及促銷效果等信息,提出調(diào)整和促銷建議。

　　7、配合采購部按照規(guī)定的要求和時限落實各項營銷活動的'相關(guān)工作(包括:人員、商品、陳列、環(huán)境)保證銷售指標(biāo)完成。

　　8、強化現(xiàn)場管理,監(jiān)督檢查賣場員工一日服務(wù)工作規(guī)范的執(zhí)行情況并予考核、指導(dǎo)。

　　9、對賣場的商品整潔及環(huán)境衛(wèi)生進行督導(dǎo)、考核,保證為顧客提供優(yōu)美的購物環(huán)境。執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,妥善處理顧客投訴及退換商品,保證顧客利益,維護企業(yè)信譽。

　　任職資格:

　　1、本科以上學(xué)歷,市場營銷、金融、經(jīng)貿(mào)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　3、杰出的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗;

　　4、具有誠信、負(fù)責(zé)人的品格,對行業(yè)有強烈的事業(yè)心;

　　5、能承擔(dān)工作的挑戰(zhàn)和壓力,積極進取,注重績效;

　　6、具有良好的溝通能力,較強的組織、協(xié)調(diào)能力,靈活、機智的處事能力;

　　7、有強烈的工作責(zé)任心和團隊合作精神。

營銷經(jīng)理崗位職責(zé)12

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃負(fù)責(zé)擬定市場拓展、營銷、推廣計劃及營銷策略。

　　2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、阿里巴巴、SEO、Facebook、ins等自媒體運營，產(chǎn)品廣告策劃、設(shè)計、宣傳等制作，做到字跡清晰、準(zhǔn)確、設(shè)計新穎美觀。

　　3、負(fù)責(zé)組織實施公司既定的產(chǎn)品營銷方案，了解和掌握市場信息與同行業(yè)銷售方針，定期向上級上交市場報告，并提出相應(yīng)對策。

　　4、負(fù)責(zé)與外貿(mào)部經(jīng)理或上級協(xié)調(diào)共同制定公司價格方案及優(yōu)惠規(guī)定，并適時對合同協(xié)議進行修訂。

　　5、負(fù)責(zé)制定及修訂營銷人員績效掛鉤方案，督促銷售部員工開拓有潛質(zhì)的新客戶。

　　6、有計劃推出各種形式的公關(guān)活動，并提供傳媒使用的宣傳稿件。定期回訪老客戶及聯(lián)盟商家，以便擴大公司品牌的.知名度。

　　7、負(fù)責(zé)組織公司宣傳材料的編寫、攝影、印刷及宣傳，并與聯(lián)盟商家建立良好關(guān)系，取得他們的支持和幫助。

　　8、負(fù)責(zé)檢查公司的廣告宣傳內(nèi)容有無差錯、是否美觀、設(shè)計是否高雅、與公司格調(diào)是否相符等。

　　9、負(fù)責(zé)運營B2C網(wǎng)站的銷售、工作，并建立客戶檔案。

　　10、負(fù)責(zé)公司重要活動相關(guān)資料、信息、剪報歸檔;

　　崗位要求：

　　1、市場營銷、國際貿(mào)易或英語大專及以上學(xué)歷，英語6級以上，理解溝通表達能力強;

　　2、有3年以上海外業(yè)務(wù)推廣經(jīng)驗，2年的年以上團隊管理經(jīng)驗以及阿里巴巴實踐經(jīng)驗及營銷推廣工作;

　　3、熟悉阿里巴巴海外推廣業(yè)務(wù)、SEO、Facebook、ins等平臺媒體的運營;

　　4、有團隊協(xié)作精神，性格開朗，溝通能力強，組織協(xié)調(diào)能力強，有耐心，有責(zé)任心;

　　市場營銷經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　高級市場策劃專員杭州遠(yuǎn)算科技有限公司,遠(yuǎn)算科技,遠(yuǎn)算

　　崗位職責(zé):

　　-協(xié)助leader策劃和制定公關(guān)傳播文案主題及亮點

　　-撰寫各類宣傳稿件,為自媒體平臺提供文案支持

　　-搜集行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀文案相關(guān)資訊,建立知識庫。

　　任職要求:

　　-大學(xué)本科及以上學(xué)歷,新聞傳播類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

　　-思維靈活,腦洞大,熱點敏感性高

　　-在IT公司、傳媒公司、媒體機構(gòu)或企業(yè)公關(guān)傳播部門2年以上工作經(jīng)驗

　　-熟悉文字包裝原則與要點,具備較好的文字功底,有較強的學(xué)習(xí)和溝通協(xié)調(diào)能力。

　　加分項

　　-熟悉智能制造、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)、深度學(xué)習(xí)等領(lǐng)域

營銷經(jīng)理崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)已有產(chǎn)品或方案進行復(fù)制式的.產(chǎn)品推廣，完成銷售任務(wù)并挖掘優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商

　　2、審核銷售合同，與客戶確認(rèn)合作細(xì)則，負(fù)責(zé)簽訂銷售合同

　　3、履行合同后做好應(yīng)收賬款的催收工作

　　4、對現(xiàn)有客戶進行維護回訪、與經(jīng)銷商保持良好穩(wěn)定合作關(guān)系

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，市場營銷類相關(guān)專業(yè)更佳

　　2、從事銷售等同崗位工作經(jīng)驗不少于2年

　　3、有工業(yè)粉塵收集或除塵等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮

　　4、具備一定抗壓能力，對銷售工作有熱情，良好的溝通能力

營銷經(jīng)理崗位職責(zé)14

　　崗位職責(zé):

　　負(fù)責(zé)收集整理數(shù)據(jù)和資料,研究園區(qū)開發(fā)項目策劃定位、營銷模式、產(chǎn)業(yè)客戶需求等內(nèi)容,編制研究報告,提出應(yīng)用建議。

　　審核直屬公司年度營銷方案、定價方案、推廣方案、運營方案等專項內(nèi)容。

　　組織召開集團月度營銷工作會議,監(jiān)控直屬公司月度營銷計劃執(zhí)行情況。建立與維護項目策劃、營銷代理合作商數(shù)據(jù)庫。

　　完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作任務(wù)。

　　任職要求:

　　性別:不限

　　年齡:28歲以上,40歲以下。

　　學(xué)歷及專業(yè)要求:本科以上學(xué)歷,房地產(chǎn)經(jīng)營管理相關(guān)專業(yè)。

　　職稱要求:市場營銷類初級職稱或職業(yè)資格。

　　相關(guān)工作經(jīng)驗:4年以上商業(yè)地產(chǎn)或產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)項目營銷策劃和招商運營相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　知識要求:具備較為深厚的營銷策劃知識。

　　技能要求:有較強的專業(yè)素質(zhì)與技能,有較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力。

　　職業(yè)品德:遵紀(jì)守法,廉潔奉公,愛崗敬業(yè),團結(jié)協(xié)作,開拓創(chuàng)新,

營銷經(jīng)理崗位職責(zé)15

　　1、根據(jù)市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計劃及量化銷售目標(biāo);

　　2、制定全年銷售費用預(yù)算，完成公司下達的銷售任務(wù);

　　3、制定銷售額、市場覆蓋率、市場占有率等各項評價指標(biāo);

　　4、分解銷售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任、費用評價辦法;

　　5、制定、調(diào)整銷售運營政策;

　　6、組織、領(lǐng)導(dǎo)銷售隊伍完成銷售目標(biāo)，協(xié)調(diào)處理各類市場問題;

　　7、匯總、協(xié)調(diào)貨源需求計劃以及制定貨源調(diào)配計劃;

　　8、協(xié)調(diào)銷售關(guān)系，組織銷售人員培訓(xùn)工作。

　　9、適時調(diào)整銷售區(qū)域布局，進行業(yè)務(wù)評價。

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