論我國的勞動關系保護意識

勞動關系保護意識是一個社會勞動關系中的神經(jīng),當我們對勞動保護有正確認識時,勞動關系就會穩(wěn)定,反之亦然.強化企業(yè)的勞動保護關系,在當前的中國具有很強的現(xiàn)實意義.

作 者： 徐強勝 任鳳珍 楊智杰 XU Qiang-sheng REN Feng-zhen YANG Zhi-jie   作者單位： 徐強勝,XU Qiang-sheng(中國社會科學院,北京,100872)

任鳳珍,REN Feng-zhen(中國人民大學,法學院,北京,100872)

楊智杰,YANG Zhi-jie(石家莊經(jīng)濟學院,財會系,河北,石家莊,050031) 

刊 名： 地質(zhì)技術(shù)經(jīng)濟管理  英文刊名： GEOLOGICAL TECHNOECONOMIC MANAGEMENT  年，卷(期)： 2000 22(5)  分類號： F24 X9  關鍵詞： 勞動保護關系   心理   意識  

【論我國的勞動關系保護意識】相關文章：

勞動關系工作總結(jié)03-22

勞動關系確認的方法有什么03-15

勞動關系認定的相關規(guī)定04-27

勞動關系工作總結(jié)（精選8篇）08-15

2022勞動關系調(diào)查報告11-27

勞動關系和諧企業(yè)申報材料05-15

勞動關系和諧企業(yè)申報材料05-15

協(xié)議解除勞動關系模板04-11

違法解除勞動關系仲裁申請書09-07

新業(yè)態(tài)勞動關系調(diào)查報告11-27