【熱】班主任工作總結10篇

　　總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓進行一次全面系統(tǒng)的總結的書面材料，它可以促使我們思考，因此好好準備一份總結吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么，以下是小編幫大家整理的班主任工作總結，歡迎大家分享。

班主任工作總結1

　　一、以身作則，無私忘我，做學生的表率。

　　初中階段是人生的非常階段，這個時期的學生適應性強，好奇心大，可塑性令人吃驚，要把這樣的學生培養(yǎng)成材，不但要加強自身的思想建設，還要有吃苦耐勞、自我犧牲的精神，要有一顆從我做起的誠心，有一顆關心愛護學生的愛心，還要有一顆干好班主任工作的信心，否則，學生就不會買你的帳。為此，當班主任之初，我就下定決心，要用無私奉獻、高度負責的精神，贏得學生的信任和家長的放心。

　　由于擔任的英語科目，和學生課堂接觸的時間較多，為了解學生的學習情況奠定了基礎、但是想了解學生的思想動態(tài)，還要付出更多的時間和精力。因此，任課教師有事或自習課上我就自愿和學生泡在一起，帶領大家一起讀書、學習。一學期來，我從未因事誤過一節(jié)課。這種認真、負責的工作態(tài)度給學生樹立了良好的行為榜樣，也形成了無形的動力，全班同學都能按時到校，很少有人遲到，學習和各項活動都能認真對待，一絲不茍。

　　二、關心愛護學生，獻出自己滿腔的愛。

　　讓愛浸透每一個學生的心田，這是教育的原則。蘇霍姆林斯基曾說過：“教育技巧的全部奧秘就在于如何愛護兒童”。學生是未來的接班人，是祖國明天的建設者，要讓他們成材，把他們帶到理想的境地，就必須關心愛護他們，做他們的知心人，我把“動之以情、導之以行、曉之以理、持之以恒”作為關心學生的座右銘。干班主任工作以來，我從沒有體罰過學生，即使學生犯了錯誤，也能心平氣和，對癥下藥。

　　三、相信學生，尊重學生，做好學生的思想轉化工作。

　　一個教師相信學生，尊重學生，對于優(yōu)秀的學生容易做到，對于學習、品質(zhì)差的學生，要做到就比較困難，可班務工作的重要方面就在這部分學生身上

　　我班學生叫王星星，從小養(yǎng)成了我行我素、無拘無束的生活方式。起初的表現(xiàn)為說臟話、打架、后來逃學。經(jīng)常在科任老師課堂上搗亂，在學生中間影響非常壞。為了糾正他逃學的惡習，我采取了“看”和“管”兩種辦法�！翱础奔醇议L把他送到學校我就開始看，交代任課教師和班干部上課期間不能以任何理由把他放出去，并且我經(jīng)常到教室外查，下課后我站在學校門口防止他出去。然后利用課余時間對他進行“管”，即說服教育。經(jīng)過嚴密的“看”和苦口婆心的“管”，終于他答應不再逃學了。可是，他把精力從逃學轉到了課堂上，做小動作，影響周圍同學學習，有時鬧得老師課都上不下去，面對這種情況，我也想過放棄，但班主任的職責就是教書育人，不能把差生轉過來，那是不稱職的`班主任，于是我主動和他談心，鼓勵他，表揚他能戰(zhàn)勝自己回到課堂，這是勇敢者的行為，不要害怕挫折，相信自己，一定能夠成材，并幫他疏通和同學之間的關系，開展形式多彩的活動來吸引他的興趣，在活動中調(diào)動他的積極性。他籃球玩的好，于是我就把學校舉行的籃球比賽的任務交給了他，讓他組織這次籃球賽。他非常高興馬上表示一定會把獎狀拿回來，在接下來的幾天里，他每天很認真的帶領隊員進行訓練。結果我們班以大比分戰(zhàn)勝了實力強勁的對手。通過這件事同學們改變了對他的看法，他自己也樹立了自信心。于是我乘機找他談話，給他鼓勵并把體委工作交給了他。我堅持“以愛動其心，以嚴導其行”。生活上關心，感情上親近，要求上嚴格，方法上靈活，行動上作表率。并且和家長、任課教師聯(lián)起手來，齊抓共管。一段時間后，他的行為規(guī)矩了，學習態(tài)度端正了，對老師和同學的態(tài)度溫和了，漸漸地對學習也產(chǎn)生了興趣。

　　四、科學的方法是做好班主任工作的關鍵。

　　在干班主任工作之初，思想單純，方法簡單，盡管自己很努力，但往往事倍功半，甚至事與愿違，工作起色不大，后來，我虛心向老教師請教，學習優(yōu)秀班主任經(jīng)驗，結合自己的實踐，不斷歸納、總結，找到了一個比較綜合的治班方案。

　　1、配好班干部。通過競選產(chǎn)生班干部，并實行任期制和聘任制，指訂責任目標，調(diào)動學生學習工作的積極性。

　　2、建立日常家訪制度。每學期對每個學生進行兩次家訪，定期召開家長座談會，取得家長的配合。

　　3、經(jīng)常和任課教師聯(lián)系。多和任課教師溝通，交換意見，既全面了解學生的情況，又爭取了他們的協(xié)助，非常有利于班級管理。

　　4、樹立學生典型，建立德育檔案。典型的樹立，有利于學生把對偉人、名人的敬仰轉化到實際學習生活中去，因為典型就是身邊的人，身邊的事，看得見，摸得著。

　　5、不斷提高自身素質(zhì)。教育是一門科學，科學的意義在于求真，光有熱情是不夠的，只有不斷學習，提高自身素質(zhì)，才能適應新形勢下的班主任工作。

　　人們常說，教師是崇高的職業(yè)，它的崇高就在于奉獻和犧牲。班主任是這項崇高職業(yè)中的基石，官雖小，但責任和作用重大。多年的班主任工作告訴我，沒有當過班主任的教師不是完整的教師，雖然其中有太多的辛酸苦辣，但它卻能綻放出桃李滿園的馨香，使你倍感作為教師的光榮和自豪，我愿努力作好今后的工作，為學生獻出滿腔的愛，為祖國培育棟梁材!

班主任工作總結2

　　時間過的真快，一眨眼一個學期又過去了。本學期我擔任九三班副班主任，九三班學生的行為規(guī)范、一日常規(guī)、文明禮儀等都不符合學校要求，學習態(tài)度不夠端正，學習方法不夠正確，導致學習成績也不理想。但在學校領導的正確領導下，我努力協(xié)助班主任亢彪，圓滿完成了一學期的副班主任工作�；仡欉^去，有辛苦、有勞累、有煩瑣，酸甜苦辣，五味俱全。但看到同學們一天天的進步，我收獲更多的是充實、欣慰和高興。

　　一、工作措施和成績

　　1、扎實抓好學生常規(guī)

　　1）俗話說：“沒有規(guī)矩，無以成方圓。”學生到了一個新學校，就得遵守學校的規(guī)章制度。按學校要求，我和班主任一起，對學生做操、吃飯、放學的路途，并提出明確要求：快、齊、靜。要求學生養(yǎng)成良好的習慣，如上學、放學路上不玩耍，要注意遵守交通規(guī)則;教室里桌椅擺放要整齊，自己的書包、抽屜要定時收拾、整理等等。

　　2）利用好班會課這個教育主陣地。教育學生要講文明懂禮貌、要遵守紀律、愛護公物、團結同學。抓住學生好勝心強,愛聽表揚,也更希望自己的班常常受到表揚的特點，我把集體教育放在首位,用班集體的力量教育學生,感染學生，引導班集體形成良好班風和正確輿論。班集體開展活動時，如升旗儀式、課間操、班隊活動、家長會及各種外出活動等，都主動到班組織學生，管好班級安全和紀律。

　　2、切實關注學生身心健康

　　九年級的學生身心都處于發(fā)育階段，他們對一些事有自己的看法，有時候叛逆性格較強，每發(fā)現(xiàn)班上有什么不好的現(xiàn)象和苗頭，我積極配合班主任找學生談心，分析原因，尋找對策，讓問題解決于萌芽狀態(tài)。對每個學生都一視同仁，既看到后進生的缺點,更會看到他們身上的優(yōu)點,積極因素,在平常的生活,學習中,我主動親近他們,尊重他們,關心他們,給予更多的理解,信任和寬容,用一顆愛心去點燃他們心中的火花,激發(fā)他們的自尊心,上進心,我認真配合班主任指導他們改正缺點的方法,動之以情,曉之以理、。

　　3、努力做好副班主任本職工作

　　一個人有什么樣的思想，就決定會付出什么樣的行動。所以一些學生的不良習慣，就要治標治本，先從思想入手，刨根尋源，對癥下藥。學生，正處于思想的成型期�？紤]問題不成熟，容易形成懶散、拖拉、不為別人著想的的壞習慣。而這些壞習慣正是制約著我們學生管理和宿舍管理的癥結所在。但每一個學生的內(nèi)心深處，更渴望自己的被承認和自我價值的體現(xiàn)，他們也想做得好些，獲得別人的表揚。于是，結合學生的實際，我適時開展以下教育：

　　1）做人教育，常抓不懈

　　從思想教育開始，告訴他們?nèi)绾卧诮裉熳鲆粋�好學生、如何在今天做一個讓家長放心的好孩子，如何加強自己的思想水準，建立正確的道德觀和價值觀。這里的個人素質(zhì)，除了思想不落后，不可缺少的另一部分就是養(yǎng)成良好的個人學習、生活習慣。對于成績好的學生，我要求先成人、再做雙優(yōu)秀生；對于成績差的，我啟示他們：學習方面，由于種種原因，有差距，那么生活習慣等非智力的方面，我們還要再甘心落后嗎？

　　對于學生的思想疑問，如衛(wèi)生和成績的關系上，我細心的給予了解釋，這是互補的`兩個方面。通過衛(wèi)生活動，培養(yǎng)了自己的細心和認真的態(tài)度，體現(xiàn)在學習上，不也可以獲益嗎？由于打掃得好，就不怕各種檢查，甚至不用再花時間去應付各種檢查，學習的時間不也節(jié)省出來了嗎。對學習負責了，把對學習的態(tài)度拿出來，衛(wèi)生的打掃和保持也會做得更好，最起碼不會拖拉，能少用時間做好，獲得效率的提高不更好嗎。

　　2）盡可能熟悉每一個學生的生活習慣，及時有針對性地提出改進意見。

　　可能無論我們怎樣要求，總有學生不能按時完成任務，或做得不盡如人意。這時，我們不能只顧劈頭蓋臉的批評，要和他仔細分析產(chǎn)生這種情況的原因，如因貪玩，應付心理還是特殊原因。然后抽絲剝繭，分清利害關系，讓他們自己覺得做好每一件事情尤其是宿舍衛(wèi)生工作的重要性。

　　3）開展“你就是別人的環(huán)境”主題活動。

　　對于學生生活環(huán)境的重要組成部分，宿舍環(huán)境的建設，也是非常重要的。可能學生無意識的一些動作，就影響了整個宿舍的大環(huán)境的衛(wèi)生。我和學生說：換位思考吧，你，就是別人的環(huán)境。你要打掃衛(wèi)生，為別人服務，需要別人的珍惜與維護；別人也要打掃衛(wèi)生，為你服務，你也要學會維護和珍惜。這樣，就可以節(jié)省很多的“第二遍打掃”的時間。環(huán)境好了，心情愉悅，又保證了正常的休息，進一步就會在學習上產(chǎn)生良好的效率�；顒娱_展以來，宿舍的衛(wèi)生環(huán)境發(fā)生了很大的變化。

　　4）多進行縱橫的比較，激發(fā)學生爭強好勝的意識。

　　學生的這個年齡階段，完全可以通過和本班宿舍或其他班級的對比，確定長處，指出不足，提出期望，激發(fā)他們爭強好勝的意識。有時，個別宿舍整理的不盡人意，我就讓舍長領著其他同學參觀整理的很好的宿舍，并告訴他們，一樣是學生，一樣的集體宿舍，為什么別人可以做好我們就不行呢？我們應該做得更好！參觀回來，不用我再多說什么，學生自己的要求與進步就十分明顯了。

　　5）對學生作好的一方面，要及時給予肯定和表揚。

　　“好學生是夸出來的”，對于做得好的學生、宿舍要及時給予充分的表揚和肯定，最好還要適當?shù)闹赋霾蛔�，也就是今后努力的方向。讓學生即受到鼓勵，樂于付出努力，又不會輕易產(chǎn)生驕傲的情緒。幾個適合表揚的時間：早操結束，課間操集合，準自習之前，班會，查午晚休的時候具體到個別宿舍，個別床鋪等等。真的，你可以看出，被表揚過的學生數(shù)天之內(nèi)無論學習、精神、自我要求都會上一個層次；被表揚過的宿舍能達到整個月都做得十分好。

　　我和學生的一些具體做法

　　1）明確打掃順序，防止短時間的重復打掃。

　　由上到下，由窗臺到門口，先床鋪后地面的順序。

　　2）安排值日，分工明確

　　舍長全權負責，我指導詳細公平的進行分工，值日生對當天的宿舍工作要盡職盡責。

　　3）加強相互監(jiān)督、相互協(xié)助

　　結合：你就是別人的環(huán)境主題教育，形成良好的輿論環(huán)境，做好相互監(jiān)督工作，及時提醒或針對一些特殊的情況，讓其他同學及時對值日生給予幫助。樹立良好的整體意識，加

　　強了集體榮譽感的培養(yǎng)。

　　4）從嚴要求，重在落實

　　每天堅持簽閱宿舍長記載本，對學生晚上的情況及時了解，并利用課余時間有針對性進行談話和處理。

　　5）定期抽查

　　配合班主任做好宿舍衛(wèi)生、安全等級管理工作。每天堅持到宿舍去檢查一次，并對學生中存在的問題能夠及時處理，做到問題不過夜。如早飯后下午第一節(jié)課時間抽查結果要及時分情況面向全體或單獨對個人通知，讓學生知道你很負責。并責令他們限期整改。

　　6）每天匯報

　　每天由值日小組長向我匯報學生的值日情況和扣分情況，對相關的責任人進行及時的處理，絕不讓當天的問題留在第二天。另外讓宿舍長每天記載學生在午休和晚休的情況分時間詳細記載，第二天由我審閱，以便及時了解學生在宿舍中的狀態(tài)，就能及時發(fā)現(xiàn)問題并處理讓各種突發(fā)情況消滅在萌芽狀態(tài)。

　　4、常抓安全工作和愛護公物教育不放松

　　1）安全工作不但體現(xiàn)在日常生活的點滴中，也反映在學生的具體行為上，（如嚴禁學生攀抓陽臺，上下床注意摔傷，天氣變化時注意滑傷。不玩水電等危險物品）安全教育不但要讓學生養(yǎng)成安全意識，具備一定的防護能力還要及時發(fā)現(xiàn)各種安全隱患，及時處理，上報，把各項危險降低到最低點，把危險處理在萌芽中，確保學生人身、財物安全。

　　2）愛護公物人人有則，做好學生宣傳工作，讓學生主動愛護公物，有損必償，不有意損壞任何公共設施。讓愛護公物成為一種美德。

　　通過以上工作，本班學生紀律、學習、生活習慣、日常行為規(guī)范等都有了較大轉變，為今后的教育教學工作打好了基礎。總之，副班主任工作雖然沒有正班主任那么忙，那么千頭萬緒，但是要想帶好一個班級副班主任的工作也是不可缺少的，需要我們?nèi)パ芯�，去多想方法，和正班主任擰成一股繩，勁往一處使，“人心齊，泰山移”，沒有管理不好的班級。

　　二、存在的問題

　　本學期雖然平靜安全的度過了，但是還存在一些不足需要改進。

　　1、 學生違禁品的現(xiàn)象沒有杜絕。

　　2、 個別學生生活，行為習慣還需要強化規(guī)范。

　　3、 個別學生思想工作難度大，還學不會與同學相處，小矛盾較多。

　　4、宿舍管理還存在一些問題，如值日生不細心，仍有部分學生不聽從宿舍長管理，特別是男生宿舍，晚休時還有吵鬧現(xiàn)象。

　　三、宿舍管理工作的幾點建議

　　1、繼續(xù)營造生活環(huán)境對于學習的重要性的氛圍。

　　2、及時維修宿舍損壞部位，上報了，維修的不及時，學生、領導會對班主任產(chǎn)生誤會。

　　3、解決宿舍晾曬衣服和洗腳的難題。

　　4、宿舍管理員也和老師共同管理，不能只停留在檢查扣分的表面上。

　　總之，我相信，只要我們思想重視、付出努力、常抓不懈，我們的宿舍管理工作會再上一個新臺階，我們學生管理的各項工作，也會因此次活動的成功開展而做得更好。

班主任工作總結3

　　轉眼間，時間如流水，一學期的班主任快要結束了，回想起這個學期的班主任工作，感慨萬千。本學期的班主任工作在學校領導的正確指引下，特別是有著學校政教處和年級長的英明領導，使本人這學期的班主任工作能夠比較順利地開展。班主任的工作千頭萬緒，每天都處在比較繁忙的工作狀態(tài)中，而且班級里發(fā)生的事情也變化多端。雖然做了一年的班主任，但從心態(tài)上和行動上自己都從來放松過，相反，這個學期在工作上我更加嚴格自己，本著對學校、對學生和家長負責的態(tài)度去完成每一項工作。本學期的班主任工作主要圍繞學校政教處提出的“養(yǎng)成教育”思想，著重培養(yǎng)學生良好的品德行為和學習習慣，在工作中貫穿著“嚴、細、巧、勤”四字方針，同時懷著對學生們無私的愛和關懷。下面就對我本學期的工作做一番小結。

　　（一）嚴抓學生的日常行為規(guī)范，以形成良好的班風

　　本學期開學初我的工作重心就是要培養(yǎng)學生良好的日常行為規(guī)范，作為一個新的班集體，學生來自四面八方，性情各異，要想形成一個優(yōu)秀的班集體，必須要把第一炮打響。從學生的軍訓開始，我就對學生嚴格要求，讓他們把軍訓中學到東西的運用到自己的日常行為規(guī)范當中去。其中我校的《東華中學生活指導書》就是學生們行為的準則，所以我一開始就要求學生熟讀這本書，并把自己的行為和《指導書》進行參照對比，找出自己的差距所在，然后改正過來。沒有嚴格的紀律作為保障，也不可能形成良好的班風。學生日常行為的養(yǎng)成需要一個過程，它需要有外在的監(jiān)督才起成效。在班級管理的前兩個月，我對班級進行全程跟進，盡量使學生在短時間內(nèi)養(yǎng)成規(guī)范。在執(zhí)行的過程中實行獎罰的政策，做到賞罰分明，與德育量化考核的分數(shù)掛鉤。從整個學期的工作來看，我班的在開學初工作開展得有條不紊，為后來的班級管理打下了扎實的基礎。從整個學期來看，我班的德育量化考核扣分較少，學生的行為規(guī)范已經(jīng)養(yǎng)成了一定的習慣，但有些還需要加強和監(jiān)督。

　　（二）培養(yǎng)班級濃厚的學風，激發(fā)學生學習的興趣

　　學習是學生的主要目的和宗旨，而濃厚的學習氛圍是學生學習的大環(huán)境，沒有這個保障，他們的學習也就沒有后勁。學習除了自己的內(nèi)在因素外，外力的促進也非常重要。我在學生們進校的那一刻起，就讓他們明確來這里讀書的目的，要求他們，立下自己學習的目標和決心，包括短期目標和長期目標；在行動上，樹立學習上典型的積極分子，號召其他同學以他們?yōu)榘駱�，并作為仿效和追趕的對象。這樣一來，全班形成了你追我趕齊頭并進的喜人局面，在學校的三次大型考試中，我班都取得了較好的成績。良好的學風需要嚴明的紀律作為后盾，我班在開學初就提出了“進教室就學習”的班規(guī)，要求學生在教室里必須遵守這條規(guī)定，這樣做的目的是為了提高學生學習效率，達到事半功倍的效果。在課堂管理上，實行老師和班干部雙層檢查，能夠及時發(fā)現(xiàn)問題并及時解決。對于上課不認真和搞小動作的學生進行批評教育和做書面檢討，以此來警醒其他學生。

　　（三）精心挑選和培養(yǎng)得力的班干部，讓他們成為班級管理的先鋒

　　在班級管理中，班干部的骨干作用非常重要，因此在學期初，我就注意建設得力的班干部隊伍，讓他們成為班主任的左右手。精心挑選班干部是至關重要的

　　第一步，在開學前，我就認真閱讀每個學生的檔案和資料，以便發(fā)現(xiàn)一些有力的班干部，同時在軍訓時注意觀察每個學生的表現(xiàn)。在選定班干部之后，接著的工作就是樹立他們的威信和獨立的管理能力，讓他們在學生心目中是一個小老師，做到心服口服。我的做法是先讓班干部實習一個月，手把手地教他們怎么做，并且要求班干部自己能夠嚴于律己。在這學期的工作中，我定期召開班干部會議，以此來指導他們的管理工作，使他們能夠快速成長起來。在這學期的班級管理中，班干部起到了中堅的作用。特別是在老師不在班級的時候，班干部充分發(fā)揮了“小老師”的角色，其他學生對他們也比較信任和尊敬。通過一個學期的鍛煉，我班的班干部隊伍基本成熟起來了，但也有個別班干部在管理學生方面不夠大膽，怕得罪別人；另外也有一兩個在開學初自己的行為方面不規(guī)范，不能使其他人信服，所以我就把他們撤了。然后通過民主選舉選出另外一些得力的班干部，體現(xiàn)出“能者上，平者讓，庸者下”的原則，讓一些優(yōu)秀的學生能得到鍛煉的機會。

　　（四）關注每一個學生的身體和心理健康，讓每一個學生都得到進步

　　作為初一住校學生，在個人能力還不太強的情況下，老師的關懷和幫助就顯得特別溫暖。尤其是開學初幾天，學生想家的情緒特別濃，經(jīng)常打電話回家，有時還在宿舍里偷偷暗自哭。這時候我就和我的`落班老師葉老師親自到宿舍安撫學生，并且鼓勵他們要堅強，勇敢地面對困難，并幫助他們解決生活中的實際問題。對于一些弱小的學生，要求宿舍里的同學能主動幫助他們。除了生活上的困難，還有另外一個是學習上的困難和恐懼感。由于我校初一年級的人數(shù)較多，超過20xx人，考試的排名競爭異常激烈，這時學生的心理壓力也挺大。在第一次月考中，我班有一個男同學由于考試不理想，心情沉重，有時偷偷哭著打電話回家里，鬧著要退學。后來我找到他，給他分析他考試失敗的原因，同時也向他提出了一些建議，在全班面前鼓勵他，讓他重新找到了學習的動力。從這以后，他學習上異常勤奮，有學生反映他有時會偷偷地跑到廁所里朗讀英語，在期中考中他的進步最大，在年級里進步了200多名，后來我就利用這個機會在班上大力表揚了他，現(xiàn)在他的成績已經(jīng)名列我班前茅。

　　（五）關注后進生的教育和進步

　　后進生的教育和轉化工作是每個班級的老難題，由于他們在班級里的影響一般都比較大。從擔任131班的班主任開始，我就著手分析我班的學科后進生的情況，具體從第一次安排學生的位置開始做起，讓優(yōu)生和學習基礎較差的學生坐在一起。開學第一周，我經(jīng)過分析和研究，成立了一個學習互助小組，讓一個成績好的學生來輔導一兩個學科后進生，經(jīng)過一段的時間的實踐，成效顯著，這些學科后進生進步非常大，基本上能跟得上其他學生。除了學科上的后進生，最令人頭疼的是紀律上的后進生，他們主要表現(xiàn)在班級里的破壞力極大，對周圍同學帶來很大程度上的負面影響。我班的紀律后進生主要有兩個男同學，我的主要精力也放在他們身上。對于這兩個學生，我的辦法主要是多鼓勵少批評，密切留意他們每天的進步，從他們身上找到閃光點，暗示他們?nèi)绻�能下定決心并持之以恒，一定可以改正自己的缺點，成為一個行為規(guī)范的好學生。一學期以來，我班的學科后進生有了明顯的進步，同時紀律后進生的變化更加可喜�？傊�，對于后進生的教育工作是一個非常漫長的過程，本人還多加努力，和其他科任老師一起把后進生的工作做好。

　　（六）加強班級凝聚力的培養(yǎng)，使每一個學生都能夠熱愛班級體

　　一個優(yōu)秀的班級體需要一定的凝聚力去把學生的每一顆心緊緊地捆在一起，這要求他們時刻都想著班級體并為它而爭光。我在開學軍訓時就向學生們灌輸了

　　這種為集體爭榮譽的思想，在生活上不能只顧個人，要顧全大局，而要考慮到班級體里的每一個人。在軍訓中，我班表現(xiàn)出團結拼搏的精神；在學習上，很多學生表現(xiàn)出奮發(fā)向上的良好風貌。班級的集體榮譽感還體現(xiàn)在我們的宿舍的內(nèi)務整理上，學生無不為了班級體爭先恐后地搞衛(wèi)生，值日班干部認真負責，才使我班在宿舍內(nèi)務方面表現(xiàn)得較好。另外，在學校舉行的大型活動中，我班全都積極參與到每項活動當中去。學生的團結還體現(xiàn)在他們的互相幫助，互相體諒，達到大家共同進步的良好局面。當然，我班也出現(xiàn)了一些小團體，也有個別學生存在著懶散的現(xiàn)象。

　　以上是本人在一個學期里班主任工作的總結，希望領導和老師們能給以指正。131班這個學期里基本上完成了學校下達的任務，當然還有一些方面做得不夠完善，今后還需繼續(xù)努力，力爭成為初一年級里的先進班級。這是我班不懈奮斗的目標，只要我們前進的步伐沒有停止，終究有一天我們會達到成功的彼岸！

班主任工作總結4

　　本學期以來，我能時刻牢記愛崗敬業(yè)和為人師表的職業(yè)道德的宗旨，在實際工作中主動開展班級管理和德育建設，取得了一定的收效并且有了良性的發(fā)展。概括性地說有以下幾點：

　　一、做學生的思想工作要對癥下藥

　　班主任工作很關鍵的一步就是做好學生的思想工作，對一個差班來說尤其如此，在工作中，我先把班級學生分為幾類，先為班干部開會，做好班干的思想工作；然后找中等生談話，穩(wěn)定一大片；最后找差生談心，促使差生轉化。通過耐心細致的思想工作，就為班級工作的進一步開展打下了堅實的基礎。

　　二、用制度來評定學生的操行

　　根據(jù)學校制定的學生操行評定管理辦法，在班級管理中，認真執(zhí)行好這一辦法，做到制度管人，克服“人管人”弊端，使學生自覺規(guī)范自己的言行，教育學生樹立這樣一種觀念，就是自己為自己寫檔案，而不是老師為你寫檔案，通過這一方法的實施，學生的面貌煥然一新。

　　三、班級管理以主題班會為切入口

　　主題班會是班級管理的有效形式，是班級管理工作的主陣地。因此我把開好主題班會作為建設良好班集體的`切入口，在每周一的班會課時間，我都組織同學們開展主題班會。主題大都是怎么樣營造良好的班級氣氛、怎么樣學習、怎么樣樹立起自己的理想等等。從學生們的周記中我也了解到了部分人的思想動態(tài)，從而能夠及時找他們談心，幫助他們解決自己的一些學習或者是別的方面的一些問題。這個月的每一周，我都堅持用半節(jié)課的時間來給同學們作上周情況的總結，如果發(fā)現(xiàn)班上有了新的問題，我就會及時查找資料來給同學們作思想教育。

　　為了幫助同學們在學習上取得更大的進步，我經(jīng)常注意和任課老師聯(lián)系，了解同學們在學習上的困難，并且適時的給同學們提出一些解決的方法和建議。

　　四、在活動中調(diào)動學生的積極性

　　工作中，我能組織學生配合學校團委開展豐富多彩的文體活動，充分調(diào)動學生的積極性，激發(fā)學生的學習興趣，通過活動培養(yǎng)學生的能力。經(jīng)過全體同學不懈努力，我們班在各類比賽中都獲得了比較好的名次。

　　總之，在班級管理工作中我能做到“動之以情，曉之以理，導之以行”，力求做到“嚴、細、實”，通過師生的努力，班級的學風、班風有了很大的好轉。在今后的工作中，我會注意揚長避短，努力使班級管理工作再上

班主任工作總結5

　　本學期，我擔任初一（4）班的班主任工作。作為一名剛進入教師行業(yè)毫無經(jīng)驗的新人來說，剛接手這個班級時心里的確很忐忑。擔心自己沒有經(jīng)驗，做不好班主任的工作，但是在學校領導的支持和各課任老師的密切配合下，我較好地完成了本學期班級管理工作，順利地完成了學校布置的各項任務。但在教學過程中，有順利也有挫折，有成功也有失敗，既有困惑，也有啟迪，交織著酸甜苦辣，半年來，我主要是從以下幾方面入手。

　　一、新生入校的適應工作。

　　1、開學前對學生情況進行及時的了解和溝通。

　　與學生接觸前，我認真查閱學生的資料并進行分析，做到初步了解。平時還經(jīng)常以電話方式加強家長與老師之間的，老師與學生之間的溝通。

　　2、進行了校情、校史、校規(guī)的學習與教育。

　　開學第一個月，利用校會、班會對學生進行各種規(guī)章制度的學習和德育目標的實施。不以規(guī)矩，無以成方圓。通過制定相關班級制度，約束學生的不良行為。

　　3、幫助學生盡快適應初中寄宿生活。

　　一是從生活上的幫助，教他們?nèi)绾握�理�?nèi)務，如何與同學相處；二是學習上的幫助，如何合理安排時間，如何進行各學科的學習。一段時間后，學生的生活獨立性，人際關系的處理，學習方法的掌握都有很大進步。

　　4、確立班干部。

　　開學初，我根據(jù)小學的資料定了一些臨時班干部，一個月后，老師對同學，同學對同學之間都有了一定的了解，開始確立正式的班干部。

　　二、確立班級集體榮譽感的工作。

　　1、班干部隊伍的培養(yǎng)與完善。

　　定期召開班干部會議，討論班級管理情況，讓他們自己制定班規(guī)班約，發(fā)現(xiàn)他們工作中的失誤我會及時給他們指出，使他們逐步熟悉班級管理工作，自己的能力也得到鍛煉。

　　2、習慣的培養(yǎng)與規(guī)范。

　　我常與其他任課老師配合，引導學生樹立良好的學習和生活習慣。學習方面，讓學生掌握正確的學習方法，培養(yǎng)學習興趣，提高學習效率。生活方面，教育學生要勤儉節(jié)約，不攀比吃穿，不亂花錢，合理理財�？傊�，讓學生不但學會學習，學會生活，更要學會做人。

　　3、適時的德育熏陶與心理輔導，進行以人生激勵為主的勵志教育。

　　我使用以情動人，以理服人，以制度規(guī)范人，以理念激勵人的教育管理態(tài)度與方法。常給他們讀一些勵志的故事，或者援引一些案例來對他們啟發(fā)，有時還引用自己的經(jīng)歷和體驗加深他們的認識。我常以真誠、正直、善良、寬容、大度作為對他們品行性格的目標來要求他們做人的規(guī)范。遇到同學間發(fā)生矛盾，我會跟他們講道理，讓他們很快握手言和。

　　4、以班級環(huán)境的布局美化、圖書館的建立、讀書活動的開展來營造班級文化。開展各種活動如演講、朗誦、辯論、書法賽來激發(fā)學生學習興趣，豐富校園、班級生活。

　　三、端正學習態(tài)度培養(yǎng)良好的學習習慣的工作。

　　1、適時的學習態(tài)度與方法的引導。

　　剛來時很多同學都很放松，也不知道怎么適應初中的學習。為此，我們多次開展了以學習為主題的班會和學習報告會。比如“如何學好每一門學科”“如何適應新老師”等主題班會，學生很快掌握了學習方法，適應了初中多門功課的學習。

　　2、學習態(tài)度的激勵和學習方法的指導總結。

　　中期考試過后，開班會主要由班上前∏名學生介紹他們的學習方法及心得體會，講解他們的學習法寶。讓每個同學明白，在初中里，要求他們不僅要勤奮學習、更要有技巧地學習，我們還充分利用黑板報，加強學生學習自覺性和目的性教育，努力營造良好的學習氛圍，使學生不僅學好文化基礎知識，還要注重各項技能培養(yǎng)。

　　當然，我在取得一定成績的同時還存在很多不足，需要我在以后的工作中不斷去改進和完善。我認為作為一名好的班主任要做到以下幾點：

　　1、學會定位

　　古人云：“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從”。作為一名教師，首先我們要弄清楚自己的身份，擺正自己的位置;其次要知道自己來這是干什么的;再次就是我們要在什么時間、什么地點去干;最后就是如何去干。我們教師的'職責就是教書育人，而學生的職責是學習科學知識和學習生存的能力。學生的行為潛移默化，耳濡目染的受到老師的影響。因此我們作為一名教師，要做到捫心自問，問心無愧。

　　2、懂得愛與尊重

　　美國心理學家亞伯拉罕·馬斯洛提出需求層次理論，他把人的需求分為五個層次，即生理上的需求，安全上的需求，愛和歸屬的需求，尊重的需求，自我實現(xiàn)的需求。我們常常教導學生要尊敬師長，但我們作為老師還應做到對每一個學生都充滿愛，把學生當做自己的親人。學生也需要愛和尊重�，F(xiàn)在的學生大都從小嬌生慣養(yǎng)，生活條件也越來越好，生理和安全的需求已經(jīng)得到了滿足，他們需要更高層次得需求，那就是被關愛和被尊重。同時要使學生在班級中找到一種歸屬感，讓他們覺得自己就是班級不可或缺的一分子。

　　愛和尊重都是相互的，你愛你的學生、尊重你的學生，你的學生才會愛戴你、擁護你、尊重你。3、要全面了解學生

　　作為班主任，要多和學生溝通交流，洞察學生的心靈，摸清學生的心理特點，體會他們的內(nèi)心要求。例如：開學初老師就很快記住學生的名字，這對于學生也是一種鼓勵，讓每一個學生都覺得老師很重視自己，從而增強了他們自信心，學習也充滿了動力。當我們真正了解學生了，才能及時發(fā)現(xiàn)問題，防微杜漸，解決問題，把學生引向正確的道路。

　　4、從授人以魚到授人以漁

　　作為一名老師，我們要教會學生掌握學習的方法，而不僅僅是傳授給他們死的知識，是教會他們應該怎么“捕魚”。讓他們不但要學會學習、更要學會做人、學會生活。

　　掌握了正確的學習方法，才能提高學習的效率。學生學習效率高，學生才會

　　愛學習，由“要我學習”變?yōu)椤拔乙獙W習”。這樣才能充分調(diào)動學生學習的積極性和主動性，提高學習效率。

　　總之，這個學期的工作使我在各方面都取得了進步，能力得到加強。但是，由于經(jīng)驗不足，有些工作還沒有做到位，還做得不夠，還存在一些問題有待解決。今后，我將再接再厲，總結經(jīng)驗教訓，不斷充實自己。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。我相信我會做得更好！

班主任工作總結6

　　每個班都有那么幾個調(diào)皮、不愿受約束的學生。他們或學習成績好或學習成績差。好的時候是知錯就改，改了還犯，不好的時候根本聽不進去你的任何教誨，給班級管理上帶來了很大的阻力。實際上，教育學生的方法千千萬，看你是否用對了招。有的招可能是你連想都沒想過的，卻幫你解決了難題。

　　高二，我接手了班主任工作。他在班級里比其他同學的年齡小3歲，很調(diào)皮，但非常聰明，接受事物非常快，成績稍好但不突出。一次他的父親找到我，給我介紹了他的情況：初中時學習好，中考時成績不錯，考入了A班，因為成績下滑，這次分班，被分到了B班。但他一點都不上火，反倒說B班挺好，挺輕松，挺適合我。面對孩子的上進心不足，家長十分著急。我了解了他家里的情況，發(fā)現(xiàn)他的父母關系不十分融洽，這給孩子的心理造成了很大的影響，不愿意回家，注意力無法集中到學習上。為此，我安排了一次家訪，讓孩子和家長面對面，不是說教，而是傾聽孩子的心聲，這一次解決了他的心理問題，家長和孩子都十分高興。但這并沒有使他給與學習更多的關注，任你百般要求、勸導，他都會應付了事，心思只放在玩兒上。有一天，我給學生調(diào)座位，發(fā)現(xiàn)沒有人愿意和他做同桌，沒辦法，我和學委——一個原則性很強、成績很好的女生——商量，讓他倆做了同桌。意想不到的是，他就像老鼠見了貓一樣怕她，上課除了學習什么都不敢做。在這個環(huán)境下，他發(fā)誓，一定要超過她。2個月后，終于等到了期中考試。意想不到的事情發(fā)生了。他的成績從學年158名上升到第13名，作為班主任，我第一次見到了學生如此大的潛力。而促使這種潛力發(fā)揮的辦法就是學生之間這種微妙的關系。它讓教師的任何語言都黯然失色。

　　無獨有偶。他是班級里個頭最高的學生，學習對他而言再痛苦不過了。有空就看小說、上網(wǎng)。在我的關心和監(jiān)督下，不看小說了，開始關心班級的大事小情，但就是對學習提不起興趣，這讓我為難了很久。突然有一天，他開始拿起了書，讓我?guī)退�指導該怎么學。我在悉心指導之余，覺得有些不敢相信。我開始觀察他，發(fā)現(xiàn)他問問題的時候總是找班里的一個學習非常好也很漂亮的女生，但這名女生卻除了講題之外從不關注他。我得出了結論：一定是他在暗暗地傾慕她，卻由于學習上的`差距不能說。我決定幫助他。我找到這名女生，滲透了他的情況。好聰明的女孩！她已然知道了他的意圖，卻沒有拒人于千里之外，而是珍惜了這份友情勇敢的幫助他。從此，他變了，雖然學習上很吃力，但他畢竟有了自己學習的動力和目標。這會成為教師實施下一步教育的突破口。

　　人類經(jīng)常會通過觀察身邊的事物而得到靈感，從而進行發(fā)明創(chuàng)造。我們難道不能從以上兩個問題的解決中得到些啟示嗎？

班主任工作總結7

　　學期已接近尾聲，又到了盤點一學期班主任工作的時候了。對我而言，作為七年級（12）班的班主任 ，一學期以來兢兢業(yè)業(yè)，為了能夠使每一個學生健康快樂地成長,我努力工作，辛勤付出�，F(xiàn)總結一學期來的工作如下:

　　一、個人感受:

　　一學期的班主任工作,我發(fā)現(xiàn)七年級的學生充滿活力,容易沖動,有些任性,經(jīng)受不住挫折,自我控制能力差,喜歡自由自在,無拘無束地學習娛樂。隨著社會風氣的復雜化,這些學生經(jīng)受不住外面世界的誘惑,心經(jīng)常飛出去了,人也跟著去“實踐”了,干一些與《中學生守則》不相符合的事情,加上個別家長在家中缺乏耐心,動輒發(fā)脾氣,將學生的全部責任推交給學校,這無形增加了班主任的壓力,迫使我不得不思考新時期的管理模式。

　　二、用規(guī)范化管理促進學生自我評價

　　根據(jù)學生的身心特點，我對學生嘗試實行了量化管理，促進學生自我評價。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

　　1、管理目標清晰明確化。

　　管理目標清晰明確化是保證管理行為自覺性的前提，將管理行為目標化、具體化，可最大限度地避免了管理行為的盲目性。比如我在對班干部工作的分工上，具有明確的指向性，可使班干部在工作上，避免重復、錯漏等現(xiàn)象出現(xiàn)，工作的成績和失誤一目了然，可以為班主任評價班干部提供最好的依據(jù)，減少主觀因素在其中的作用。

　　2、管理行為可操作化

　　量化管理的優(yōu)勢在于給班級提供了一套具體的行為標準，使學生知道應當怎樣做。比如：我在接任這個班班主任后，第一個主題班會——以學生學過的《勸學》中的“君子生非異也，善假于物也”為主題展開，目的就是借助文化提高學生認識，以贈送“靜、勤、博、悟”指導學生學習做法，以公布《班級公約》規(guī)范準則，以寫“自省書”為懲戒，從思想上轉變學生以促進學生自我管理和自我評價。

　　3、民主管理、評價客觀化

　　班級工作管理中令人心煩的問題很多，集中到一點就是公正與否的問題，量化管理的優(yōu)越性就在于，它為評價者提供了嚴格的評價程序和數(shù)量化的顯示結果的方法，從而保證了評價的客觀性，我為此專門制定了量化管理評比標準以及德育考評表，正如上面的例子，學生最終的行為在轉變，這些都是學生有目共睹的，可以作為學生評三好、評先進及德育考核的重要依據(jù)，從而避免了班主任工作中的主觀，隨意和武斷等不公正問題的`發(fā)生，可提高班主任的威信。（在量化管理方面本學期由于時間的關系做的不是很好。）

　　三、提供展示能力的舞臺,調(diào)動學生的積極性

　　我在摸清每個學生的個性、特長的基礎上,先選好班干部,定好目標及崗位責任制,提出指導性意見,利用班會、勞動、實踐活動等活動，讓學生有時間和空間積極參與,充分展示其才華。既看過程,也看結果。對于優(yōu)等生,也指出其不足,對于差生,更是發(fā)現(xiàn)其閃光點,激勵其進步。

　　四、加強家校聯(lián)系。

　　孩子的教育離不開老師和家長的共同協(xié)作,孩子在家中的表現(xiàn)只能通過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現(xiàn)也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,在本學期主動與家長們保持聯(lián)系,將一些孩子的表現(xiàn)通知家長,共同商量對策。主要用電話聯(lián)系。

　　班主任很辛苦,但也很充實,有很多鉆不完的學問,同時與學生多接觸,得到很多感觸,也使自己在各方面得到提高。今后，我將繼續(xù)努力，不但完善自己的教育教學方法，爭取做一名優(yōu)秀的班主任，打造一個優(yōu)秀的班集體。

班主任工作總結8

　　20xx－20xx學年度第一學期，我擔任高一9班的班主任工作，一學期以來，在每位同學的共同努力下，班集體的凝聚力日益凝固，集體榮譽感日益增強。盡管沒有被評為優(yōu)秀班集體，但平穩(wěn)中體現(xiàn)著集體的潛能，平淡中體現(xiàn)著集體的傲氣，平凡中體現(xiàn)著集體的特色。

　　為了更好的做好下學年的班主任工作，自己特對自己一學期以來的工作從以下幾方面進行總結。

　　一、強化日常行為規(guī)范教育

　　學生良好的行為規(guī)范不是一朝一夕形成的，而是通過每一件事，每一項活動，每一節(jié)課，長期熏陶才能形成。為建設良好的班風，我主動貫徹落實學校以及各部門各個階段的工作要求，著重抓日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育,我以課堂生活為主體，以常規(guī)訓練為主線，加強了對學生課堂紀律、常規(guī)、禮貌、衛(wèi)生等方面基本行為準則的教育。與其他班主任一樣，階段性地或持續(xù)性地對早讀、午休、清潔衛(wèi)生情況及晚自習情況進行突擊檢查，并經(jīng)常觀察其他課任教師上課時學生的學習和紀律狀況，力求掌握更多班級情況，以便有的放矢地加強動態(tài)管理，

　　二、寓教育于班級文化建設中活動中

　　開學后，學校精心組織了班集文化建設和紅歌比賽，在自己的帶領下，全班同學個個積極參加，在班級建設和紅歌比賽中均取得一定成績，但最重要的事通過這種活動增強了班級凝聚力，使每個學生都有一種責任感和榮譽感。正如馬校長說的，班級文化建設不是靠一次建設就能夠到位的，真正要體現(xiàn)出班級特色，還要靠日常的教育滲透，所以我們班堅持每天在黑板上寫一句名人名言，不敢保證這種做法能影響到每個人但我相信接觸一些正面的勵志名言必然對學生的心靈會有所影響。

　　在學校其它方面，我也鼓勵同學積極參與，在越野賽中，我班同學雖沒有取得名次，但他們那種不放棄，堅持到底的精神仍然很讓我感動，而且我覺得這也就是活動的主要意義所在。在英語和語文競賽中，同學們都積極參與，這種熱情也給我很大震撼，而且均取得了很好的成績。

　　三、明確的全面的職責分工鍛煉了學生的工作能力

　　在我們班里，每一位學生都有為班級工作的權利和義務。人人都是班干部，人人都有班級分配到的任務。例如“考勤員”負責班級的點名工作；“班級出納”負責班會費的使用；“財產(chǎn)保管員”負責班級財產(chǎn)的損傷登記。平時班內(nèi)設立值日班長，對班內(nèi)情況進行記錄管理，精心照顧9班的“記事員—伊九久”，而且當天扮演體委的角色，負責班級出操情況。這樣，通過不僅班干部能力得到了提高，班級凝聚力也得到了加強。

　　四、重視與家長的聯(lián)系，雙向管好孩子。

　　孩子的進步，集體的成長，離不開教師，也離不開家長。為了更好地全面了解學生情況，我通過多種形式與家長建立密切聯(lián)系，進行友好交往，不僅溝通信息還增進了情感的.交流。孩子進步了，家長也來向我致謝。我對孩子的一片愛心不僅贏得了孩子對我的愛，也贏得了家長的信任、鼓勵和支持。

　　五、勤于讀書，積累經(jīng)驗。

　　積極培養(yǎng)學生的正確的人生觀、價值觀，并會同各學科老師多方面、多角度地激發(fā)學生地學習興趣，掌握科學的學習方法，提高學習成績。針對中學生此階段的心理狀況，適時的抓住學生中存在的問題，開展各種形式的班級討論會、讀書報告會等活動，并結合語文學科的特點及時的讓學生在寫出個人的短期、長期目標，樹立自己的正確的人生觀、世界觀。與此同時，在課堂提問、聽寫、單元測試等學習活動以及其他類型活動、競賽中將學生的表現(xiàn)通過加減分的形式具體化，激發(fā)了他們的學習興趣。與此同時，增強了學生的個人競爭，也鍛煉了學生的能力。

　　當然也有許多問題存在：在管理方面，還欠缺更加科學、民主；學生的知識能力層次不一，落后面大，在處理問題時還有一些急躁，對于學生的部分心理，還不能更好的掌握，關心、愛護學生還不能夠全面到位。一學期里的工作，有著成功也有著不足，今后會繼續(xù)向兄弟班級學習和借鑒閃光點。我堅信，一份耕耘，一份收獲。在今后的工作中會更加努力，使自己和班級學生一起快速成長。

20xx.1.28

黃麗偉

班主任工作總結9

　　本學期我擔任高一甲班的班主任，帶現(xiàn)在這個班級已經(jīng)是第三個年頭，回想和他們一起的生活，永遠就像是打翻了五味瓶，要一次次一遍遍品嘗個夠，最終，不管是甜蜜美好的回憶，還是酸澀惱火的故事，都讓我和這群孩子一同成長，歷練沉淀。下面我將自己這一學期的工作總結如下：

　　一、工作雖忙碌，調(diào)適好心情，當好主心骨

　　“匆匆”是我對自己本學期狀態(tài)的基本感觸，歲月雖然匆匆，但更為匆匆的是我的蹤影。面對班主任千頭萬緒的工作，我好幾次感到自己的力不從心，仔細想來，并不是班級工作不到位，也不是班級事務很棘手，而是自己沒有及時自我調(diào)適，任由工作給自己的壓力影響自己。我的這種壞心情和不佳狀態(tài)自然最快就“報應”到我的學生身上，因為他們要面對急躁不安以及多變易怒的我。雖然孩子們跟我說，老師，有火你就沖我們發(fā)，扛得住。但我自己卻明白，這樣的我對于剛升入高中的他們來說，居然沒做到一出場就可以穩(wěn)定軍心。所以，我認為，班主任在匆匆忙忙的工作中，要學會適時的鼓勵和獎勵自己，除了每天面對我們的熊孩子，也要適當豐富自己的休閑時光，這樣，既可以及時緩解工作的`壓力，也給自己時間做回最好的自己。我們的心穩(wěn)，孩子們的狀態(tài)也就穩(wěn)。

　　二、該專政時不手軟，該民主時有進退

　　面對基本的學校和班級管理規(guī)范，一定要堅持到底，不予辯駁，而且一定要嚴格公正公平得按照相關規(guī)定對于學生進行適度及時的處罰。這跟行軍打仗的道理幾乎一樣，紀律嚴明、步調(diào)一致的部隊永遠是走得最快，傷亡最少的。但同時，班主任不能成為鐵一樣規(guī)矩的奴隸，只知道命令和處罰。對于學生，要有同理心，要給學生和自己講道理的時間，和學生對話時，我們可以做到和他們是平等的，聆聽他們的內(nèi)心，理解他們，相信他們。但在關鍵和原則問題上，卻絕不能放縱和退讓，既要有理有據(jù)，也要寬嚴相濟。

　　三、正人先正己，我愛我班，我班最好

　　初高中階段的學生，是最具模仿力的一個群體，因為此刻的他們不管是身體外貌，還是心理年齡，都有待飛速的發(fā)展。這個時期的他們，往往是迷惘的。身邊人的種種，不管好與壞，都會影響他們的成長。他們需要能給與他們正能量并讓他們心悅誠服的人。毫無疑問，這個角色，班主任擔得。因為我看過一句話，那就是積極的人像太陽，照到哪里哪里亮，消極的人像月亮，初一十五不一樣。

　　我認為，在班級管理事務中，提高班級凝聚力是重中之重。而要提高班級凝聚力，班主任必須以身作則，因為此時的你，很可能就是孩子們模仿的最佳對象。所以，不管把自己熱愛班級的心說得再怎么天花亂墜，也不及課間時撿起地上的碎紙，不管跟孩子們來往多么熱絡，也不及下課后幫他們擺放桌椅，不管將班級學習氛圍夸得多么優(yōu)異，也不及實實在在盡點綿薄之力。我愛我班，我用自己的行動去證明，去珍惜。我班最好，我也用自己的言行去實踐，去不遺余力。

　　以上即是我對這一學期班主任工作體會最深的幾點，分享給大家，若有不足之處，還望大家不吝賜教。

班主任工作總結10

　　當孩子們終于接過那鮮艷奪目的"巴蜀好集體"的錦旗時，如雷的歡呼聲和掌聲久久不能平息，我眼中噙著淚水，沉浸在成功的喜悅里，為自己，更為那正走向成熟的孩子們。

　　還記得三年前，從學校畢業(yè)的我第一次當上班媽媽，想著將成為五十幾個孩子的領導，那受寵若驚的.感覺至今仍記憶猶新。我想到了園丁，想到了蠟燭，對，燃燒自己。于是，我凡是身體力行，掃帚倒了，我來扶，窗臺臟了，我來擦，地上有廢紙，我來撿。當了一年"棒棒班主任"，班級評比告訴了我，學生的主人翁意識太差，"巴蜀好集體"，沒門！第二年，我吸取了教訓，開始對學生完全放手�；顒觼砹�，由學生策劃承擔；工作來了，讓學生去干；有了問題，學生商量解決。由于沒有做好引導工作，學生如一群無頭蒼蠅，找不到方向。當了一回"神仙班主任"，撿了半天爛攤子，實踐告訴我，也不行。

　　于是，我開始靜下心來認真地思考我所從事的工作。小學班主任的事務確實繁瑣雜亂，但一旦淪為"棒棒班主任"，工作將失去條理和計劃。放手讓學生當主人的思想是對的，但如果完全放手，成為"神仙班主任"，班級這艘巨輪將找不到航線。于是，我為自己提出了"扶著孩子做主人"的工作思想，并擬定了工作計劃。新學年的第一天，我把中隊委和小隊委的職務名稱統(tǒng)統(tǒng)寫在了黑板的左上角，并提出競爭目標：兩周之內(nèi)進行民主選舉，無記名投票。根據(jù)自己的標準選自己的干部，這是讓大家產(chǎn)生主人翁意識的第一步。

　　雄赳赳氣昂昂的小干部們選出來了。我告訴他們，這可不是戴個標志牌那么簡單，凡是有為班集體抹黑的，將一票否決無條件進入干部隊伍，并提出兩周考察時間。讓小干部產(chǎn)生"憂患意識"，這是走向主人翁的第二步。兩周過去了，我開始給干部們進行細致的分工，并陪著他們開展了幾周的工作。我教清潔委員如何合理安排清潔；教學習委員怎樣組織早讀；教組織委員如何分發(fā)糕點；教小組長如何收發(fā)作業(yè)本。教時手把手，干時放手干。發(fā)現(xiàn)漏洞，馬上補，發(fā)現(xiàn)錯誤，馬上改，因為分工細致，小干部任務明確，所以，他們很快就形成了自己的工作習慣，基本上能獨立開展工作。"火車跑得快，全靠車頭帶"，小干部的積極性感染著同學們，榜樣的作用激勵著同學們。

　　我抓住這一契機，利用少先隊活動時間，開展了"爭做班級小主人"的主題隊會，讓同學們討論了"怎樣才算班級的小主人"這個問題，使大家有了深刻而具體的認識。孩子們通過討論知道了，要當小主人，其實并不難，做任何事的時候，多想想集體，想想大家，就成了。大家還主動提出每周評選"小主人紅花"的活動。當好了小主人的，進行表揚，沒當好小主人的，提出批評。

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