社團年終工作總結

時間：2025-12-08 00:33:26 年終總結我要投稿

社團年終工作總結匯總九篇

　　總結是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料，它能使我們及時找出錯誤并改正，讓我們好好寫一份總結吧。那么如何把總結寫出新花樣呢？下面是小編精心整理的社團年終工作總結9篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

社團年終工作總結匯總九篇

社團年終工作總結篇1

　　xxxx大學xxxx協(xié)會成立于20xx年十月，是在校團委領導下掛靠于xxxx學院以服務我校廣大師生為目的的協(xié)會會公益性組織。協(xié)會旨在為師生們提供豐富多樣的膳食信息，幫助他們形成良好的飲食習慣，從而提高我校師生的身體素質。從而達到使同學增強體魄的目的，以便使同學更好的學習和工作，為把我校建設成為高水平的大學做出一份貢獻。

　　協(xié)會的組織機構由會長及下設的理事會、秘書處、外聯(lián)部、會員部、策劃部、宣傳部、財務部組成。

　　現(xiàn)將20xx年工作的全面總結的具體內(nèi)容匯報如下：

　　1、制度建設上

　　我協(xié)會擁有完整的xxxx協(xié)會管理制度，包括歷年不斷修訂的《xxxx協(xié)會章程》，還有《xxxx協(xié)會財務制度》、《xxxx協(xié)會會員制度》等規(guī)章制度用來輔助我協(xié)會會員和機構成員的行為規(guī)范及指導我協(xié)會成員學習本部工作職責。

　　在我協(xié)會每年舉行的會員交流會上，我協(xié)會都要宣讀《xxxx協(xié)會章程》，目的是讓我協(xié)會全體會員能夠很好的學習章程，了解我協(xié)會，共同建設我協(xié)會。為我協(xié)會注入新的后備力量，為召集機構成員作準備。

　　關于內(nèi)部學習交流方面：我們社團每周舉行的例會，目的是團結全體機構成員，將全體成員的人心統(tǒng)一到協(xié)會建設上來；我協(xié)會每月

　　舉行的會員交流會，目的是探討協(xié)會會員服務管理及解決協(xié)會中的常見及突出問題；在每個學期末舉行會員茶話會和機構成員座談會，目的是放松學期末的心情和對食品協(xié)會提出一些建議。

　　2、社團內(nèi)部思想建設上

　　xxxx協(xié)會內(nèi)部思想不只是通過會員交流會、每周例會、會員茶話會、機構成員座談會，還通過QQ群、飛信等聯(lián)系方式將會員與理事會及各部長更好的交流與聯(lián)系，使全體成員能夠很好的團結在食品協(xié)會左右。

　　3、社團內(nèi)部的管理建設上

　　我協(xié)會的管理體制主要包括《xxxx協(xié)會章程》，它分為六章：第一章：總則第二章：協(xié)會宗旨第三章：組織機構第四章：活動計劃第五章：會員管理制度第六章：財務管理制度

　　章程內(nèi)容全面，涉及面廣，工作明確細致。xxxx協(xié)會目前設置有七個部門，其部門和職責為：理事會：由會長、理事長、秘書長、各部部長組成。

　　會長：為團體負責人，負責領導和協(xié)調團體內(nèi)部工作，明確分工和合作，負責組織、召集、主持團體的工作例會，確定會議議程和內(nèi)容。統(tǒng)籌管理協(xié)會內(nèi)部各項事務，以及對外代表本會，協(xié)調協(xié)會與各外部單位關系；召集和主持會內(nèi)各種會議；檢查和督促各部工作的落實和執(zhí)行情況；代表協(xié)會簽署有關重要文件；臨時決定協(xié)會的重大事宜。

　　理事長：主持理事會的召開、整理協(xié)會檔案，負責整個活動的進行、評議、總結。負責協(xié)助會長安排工作，協(xié)調各部門之間關系。

　　秘書處：

　　直接管轄各部門,根據(jù)其他機構部門活動計劃，擬定團體總體計劃及執(zhí)行方案，對秘書處直接負責，負責會議的記錄及社團活動資料的整理等日常事務。

　　宣傳部：

　　以辦黑板報、貼海報、寫通知等方式宣傳我協(xié)會；配合其他部門籌辦活動，并以多種形式進行宣傳；加強同其他社團聯(lián)系，提高我協(xié)會的形象。

　　外聯(lián)部：

　　加強與社團的'聯(lián)系，通過與社團中心的合作，規(guī)范、引導社團外聯(lián)，逐步培養(yǎng)社團的自主性；協(xié)助各個部門開展正常的活動；定時，不定時參加組織，協(xié)調與其他學校社會公益性社團和其他各級領導的聯(lián)系；加強與各商家的聯(lián)絡，為社團聯(lián)合會及各社團的優(yōu)秀活動需求商業(yè)贊助。

　　策劃部：

　　具體負責協(xié)會各種活動的策劃，和外聯(lián)部一起完成贊助工作，以及協(xié)會的形象設計。

　　財務部：

　　負責協(xié)會的各項財務支出和收入，并按照校團委的要求做好帳務記錄；定期向理事會做階段性的財務收支匯報；按季度在全體會員代表大會上公布財務情況，使帳務公開透明化。

　　會員部:

　　該部門是由以上六個職能部門組建形成，負責搜集意見和建議，對會員或者非會員的咨詢服務，解答各項疑問。在工作時，各成員按照自己的工作職能承擔相應的解答工作，由理事長協(xié)調分配。

　　5、社團活動建設上

　　xxxx協(xié)會的常規(guī)活動有：校園廚藝大賽、食品知識競賽、健康講座、營養(yǎng)咨詢、模擬營養(yǎng)師考核大賽、會員廚藝培訓、社區(qū)服務、社會實踐等。

　　xxxx協(xié)會的品牌活動有：校園廚藝大賽、食品知識競賽等。xxxx協(xié)會的特色活動有：健康講座、廚藝培訓等。

　　以上這些活動都是針對全院學生，在校園內(nèi)進行，我協(xié)會會員享有優(yōu)先權。對建設和諧校園貢獻了我協(xié)會的一份力量影響社團發(fā)展的問題是：學生管理經(jīng)驗不足，社團發(fā)展慢較，指導老師沒有起到相應的指導作用，活動資金支付困難，學校學生參加活動的積極性不高。

　　6、宣傳建設上

　　對內(nèi)：主要是通過每周例會、交流會、會員茶話會、機構成員座談會以及QQ群、飛信等。

　　對外：通過舉辦公益性活動、外聯(lián)部聯(lián)系及社團交流達到宣傳協(xié)會宗旨、宣傳學院的目的。

　　當然，協(xié)會在發(fā)展的過程中有進步之處也不可避免的伴隨一些不完善的地方，這需要所有協(xié)會成員的共同努力

　　總之，xxxx協(xié)會在以后的工作中會一如既往的團結在廣大會員的身旁，讓大家感到xxxx的魅力和氣質；機構成員要加強團結、交流，在理解和信任中把食品協(xié)會建設得更好！

社團年終工作總結篇2

　　歲月如梭，轉眼之間自我擔任xx協(xié)會社長一職至今已有一年的時間，在這一段時間內(nèi)，協(xié)會雖然經(jīng)歷了一些起落，但是這支年輕的隊伍正在不斷地成長著。在這一年中我們在院團委的指導下，在學生社團聯(lián)合會以及各兄弟社團的幫助下，圓滿的完成了本協(xié)會既定的任務，成功舉辦了一些有意義的協(xié)會活動，豐富了學院的校園文化。現(xiàn)值本學年末，特將本人工作總結如本學年下：

　　一、協(xié)會組織制度建設

　　在協(xié)會成立之后我們就很快的進行了本協(xié)會主要干部的選拔，選拔后形成了本協(xié)會完整的組織機構體系，明確了各部門和各主要干部的職責。各部門分工協(xié)作為以后積極開展活動奠定了良好的基礎。

　　二、活動方面

　　擁有自身特色的活動是社團存在和發(fā)展的前提，本學年我們根據(jù)協(xié)會實際情況和音樂活動的特點，策劃組織了以下一些活動：（1）“xx”。這是協(xié)會成立以后組織承辦的第一個活動。本次活動的成功舉辦對于我們這個新成立的社團具有重要意義，它證明了我們有能力獨立組織活動。（2）“攜手大二”。在大二同學本學期面對音樂考試的情況下，我們特別策劃組織了本次活動。在幫助、指導他們音樂技術的同時，協(xié)會也贏得了更多的好評，擴大了自身的影響力。（3）社團文化節(jié)期間，為了突出本協(xié)會特色，我們精心從策劃的多個活動中挑選了“音樂對對碰”和“xx協(xié)會x屆音樂表演賽”這兩個作為本協(xié)會的主題活動。

　　A、“音樂對對碰”將音樂和游戲結合在拉一起，使大家共同參與，在其中既享受到了游戲的快樂，又可以對音樂活動有所了解。

　　B、“xx協(xié)會x屆音樂表演賽”是本協(xié)會真正意義上舉辦的最大活動，活動前我們進行了充分的準備，從各個細節(jié)出發(fā)，使表演賽的效果達到了我們所能做到的最好。本次活動成功吸引了許多人的眼球，對于我們協(xié)會，對于學院的音樂活動發(fā)展都有重要意義。

　　回顧這一年協(xié)會所舉辦的活動，在其中作為主要策劃組織者，活動的主要負責人。我對這些活動的成功舉辦，感到自豪，也相信協(xié)會以后會越辦越好。

　　三、工作中的不足

　�。�1）在協(xié)會工作中與協(xié)會會員交流較少，有過多聽取他們對于協(xié)會建設的意見與建議。

　　（2）沒有更好的調動大家活動的積極性，導致在有些時候沒有完成既定的日常活動計劃。

　�。�3）對各部門，各主要干部的分配調度不夠，導致工作優(yōu)勢完成的不是太好。

　　（4）協(xié)會外聯(lián)方面的工作做的不好，沒有找到切實可行的`辦法改變現(xiàn)實情況。

　�。�5）策劃組織的協(xié)會主要活動較少，同時受到資金，人力等各方面的影響，導致協(xié)會主要活動雖然成功，但在影響力上仍然不夠。

　　四、下學年工作展望

　�。�1）在學院安排下，做好協(xié)會的納新工作，招收一批積極上進，熱愛音樂活動的新會員，為協(xié)會注入更多活力。

　�。�2）做好協(xié)會的主要干部的換屆工作，提升協(xié)會各部的工作能力，完善協(xié)會組織機構體系。

　　（3）策劃組織幾個特色音樂活動，并將其中一兩個影響好的活動發(fā)展為協(xié)會的品牌活動。

　　（4）積極加強與學院外部音樂組織的聯(lián)系，在有能力，有條件的情況下，參與一些校外音樂活動和比賽。

社團年終工作總結篇3

　　本學年以來，在校團委社團部，以及各指導老師的殷切關懷和精心指導下，我社團各項工作進展順利。多年來墨苑人一直秉承“弘揚文化傳統(tǒng)，提高學生藝術修養(yǎng)，服務廣大師生”的根本宗旨，積極學習，努力進取。

　　現(xiàn)將20xx-20xx學年墨苑書畫協(xié)會的工作主要總結為以下幾點：

　　一、在納新及干部選舉方面

　　1、納新工作

　　20xx年10月的納新工作，在遵循社團規(guī)章前提下積極展開。墨苑同學深入新生宣傳，并在納新期間展示了老社員的優(yōu)秀作品。這一年，共有大約200名書畫愛好者加入了墨苑大家庭。

　　2、干事選舉

　　在新社員中挑選出了28名新干事，為墨苑的工作注入了新的活力。

　　3、換屆選舉

　　20xx年4月進行換屆選舉，秉著“公平、公開、公正”的原則，由社員和校團委領導投票，現(xiàn)場公布結果。

　　二、在課程安排方面

　　墨苑現(xiàn)開設書法、國畫、漫畫三方面的課程。

　　1、書法課每周日晚由當代書法家張中海老師現(xiàn)場授課，指導。此外‘我們每月都開展月競書活動，有老師對學生作品進行點評并挑選出優(yōu)秀作品展出。

　　2、國畫課每周六晚有美術老師郭風濤老師授課、指導。

　　3、漫畫課每周六晚由本校美術系郝瑞老師授課、指導。

　　三、活動方面

　　本學年墨苑組織了大量的活動，充分調動了社員們的積極性，增強了社員的凝聚力。其中影響最大的為20xx年四月份的“新鼎影院”杯書法比賽和五月份的“墨苑書畫協(xié)會書畫展”。書法比賽面向全院同學展開，全校同學積極參與，涌現(xiàn)出大量的優(yōu)秀作品，并舉行了盛大的頒獎晚會，燃起了同學們學習書法的熱情。書畫展展出了墨苑社員以及書法比賽中的優(yōu)秀書法作品。同時展出的還有社員們優(yōu)秀的國畫和漫畫作品。這次展覽規(guī)模盛大，得到了全校師生的一致好評。此外我們社團還組織社員參觀了天安美術館，民俗文化園以及全國顏體書法展并邀請專業(yè)老師進行講座。還有趣味盎然的“包餃子迎新年”“天梯山春游”“社團間拔河比賽”“漫畫部畫帽子活動”等。

　　四、社團管理方面

　　墨苑下設秘書處、書法部、國畫部、漫畫部、組織部、外聯(lián)部、網(wǎng)絡部、宣傳部和財務部九個部門，各部門相互獨立卻有密切聯(lián)系。每周召開例會，對工作進行總結。墨苑對每個干部及社員嚴格要求，執(zhí)行嚴格的考勤制度，并將工作具體分配到人，使工作嚴謹有序的進行。按時參加社團部組織的各種會議，按時簽到，以及定期開展例會。及時上交活動總結，財務總結，以及做好保護公共財產(chǎn)的工作，根據(jù)社團部規(guī)章行事。

　　五、建立校內(nèi)外合作方面

　　在全社成員的'共同努下，我社團對校內(nèi)外建立了一個良好的合作環(huán)境，對外有新鼎影院，中遠導游培訓機構及邢臺四大高校的大力支持與友情合作，為了鞏固校外合作環(huán)境，我社團有請到蘭亭書法社與迎春書法社代表作“新鼎影院杯”頒獎嘉賓，他們給我們進行了現(xiàn)場揮毫，并提出要與墨苑建立長久的友好聯(lián)系，并把我們的書法進行推廣，使我們的社團更加強大。

　　這一年中在校領導和老師的關懷和指導下，在各兄弟社團的大力支持下，在社員團結努力下，墨苑取得了很多大的進步。但我們清醒的知道，墨苑仍舊有不足之處需要我們?nèi)ネ晟迫纾?/p>

　　1、社員流失的問題，由于對社員的上課制度不夠完善，沒能使社員意識到上課的重要性，使部分社員喪失了上課的積極性，由此我們計劃下學期對新成員進行分組管理，有相應負責人督促其成員堅持上課。

　　2、社員資料沒能合理利用，每個人都帶著自己的好奇與興趣參加社團的，對此我們要通過關注社員資料，了解他們加入社團的目的，并采取相應措施激發(fā)他們的學習熱情，使他們對墨苑產(chǎn)生感情因此能在我社團長期學習下去。

　　3、本學期社員的上課激情不夠高，針對此問題我社團決定采取相應措施把課堂氣氛搞上去，增加更多與老師交流互動的機會，并舉行更多的書法比賽設立相應獎勵，舉行頒獎儀式，使課堂氣氛達到最佳!

　　相信在團委老師的正確領導下，在我社團社員的共同努力下，墨苑的明天會越來越好!

社團年終工作總結篇4

　　本學期，音樂社團在我校社聯(lián)團工委、社團聯(lián)合會的領導下，在人文學院社會學教研室的指導和人文學院的積極配合下，取得了自身一定的發(fā)展。社團機構逐步健全、社團活動逐步規(guī)范化、活動的主題更加能體現(xiàn)自身特色、活動的質量顯著提高、社團的外聯(lián)工作也取得非常好的成績，加強了與相關組織和人員的合作與交流，促進了自身發(fā)展。

　　回顧這一個學期以來的工作，協(xié)會進行了維持社團良性運行的一些工作，總結起來由以下幾點：

　　積極組建社團主要部門，面向全校xx級有志向于服務本社團工作的同學招聘社團主要部門負責人，認真完成社團內(nèi)部重組，保證社團的順利運轉。目前這項工作已經(jīng)作為這學期的工作重點來抓，從目前的工作情況來看已經(jīng)接近尾聲，并且能夠得到大多數(shù)同學的支持與積極參與，這也為我們社團的工作奠定了良好的工作基礎。

　　在社團內(nèi)部重組還未完善的情況下，協(xié)會與研究生共同舉辦了面向我校廣大畢業(yè)生的“就業(yè)問題調查”，積極拓展了協(xié)會活動面。在調查過程中充分發(fā)揮了本協(xié)會在調查，分析方面的優(yōu)勢，達到了調查的目的，并對得到的資料進行了初步分析。目前這項活動已接近尾聲。

　　著手創(chuàng)新本協(xié)會，擴大本協(xié)會在同學，特別是在社會學同學中的知名度與認可度。積極同老師進行溝通，加強我校社會學教研室的指導。協(xié)助人文學院教授進行了“xx縣xx鄉(xiāng)農(nóng)戶可持續(xù)生計社會考察”，邀請部分優(yōu)秀研究生作了“社會調查方法（PRA）交流會”讓我們協(xié)會的會員學有所用，學有所得。增加他們對本協(xié)會的認同感。

　　為了擴大協(xié)會的宣傳我們舉辦了“關注那些為生計而辛勞的人們”主題攝影圖片展，獲得了一定好評，同時也為協(xié)會在自身性質上的定位更進了一步。

　　有了以上幾點工作經(jīng)驗，相信音樂社團能夠運行得更加順利。但是，在實踐過程中我們也發(fā)覺我們的工作中存在一些不足，如協(xié)會成員之間的了解不是很深入，缺乏必要的積極性，對協(xié)會工作性質認識不是很清晰等等這方面的問題都是我們協(xié)會工作的不利造成的`。

　　鑒于以上工作中的不足，以及對下學期協(xié)會的期望，從實際出發(fā)，面向未來，特有以下幾點下學期工作展望”

　　進行社團整體改革，突出協(xié)會特色，擴大協(xié)會的影響力度，讓有志向服務于本協(xié)會地同學能夠得到更好的鍛煉機會。

　　做好內(nèi)部調整工作，采取理事會制。培養(yǎng)內(nèi)部人員的原則立場，培養(yǎng)他們的團隊合作精神，增強協(xié)會的凝聚力。

　　做好新會員的納新工作，突破專業(yè)限制，把本協(xié)會推向全校。

　　做好本協(xié)會后備人員的準備工作，積極接應新老生的交替工作。

　　對于工作中取得的成就，我們決不驕傲；對于工作中的不足，我們決不回避。

　　希望音樂社團在下學期能夠取得更好的成績，改正更多的不足。

社團年終工作總結篇5

　　回顧這個學期，我社積極開展了多姿多彩的社團活動。網(wǎng)絡推廣社團本著校企合作的宗旨，讓學生在一個學期的社團活動中體驗企業(yè)的網(wǎng)絡推廣工作，學習如何提高企業(yè)網(wǎng)站的瀏覽量和客戶量，以補充在平時課堂上無法學習和接觸的實踐性知識。

　　網(wǎng)絡信息推廣社團秉承“熱愛學習，學習技能，開拓創(chuàng)新”的宗旨，謹遵學校各規(guī)章制度，嚴格要求全體社員，遵守學校各項規(guī)章制度，配合社團聯(lián)合會各項工作的開展，積極主動開展本社的各項工作。通過一個學期的活動，社團樹立了團結、友好、向上的積極學習風氣，下面我就本學期的南校區(qū)的社團工作進行總結：

　　一、實施分層學習

　　本學期社團又接納了新的社團成員，包括有計修專業(yè)、機電專業(yè)、電商專業(yè)的'學生，他們參加了社團每周的活動中來。新增加的社團成員也為社團注入了新的血液、新的活力，社長和社團骨干成員也能起到帶動作用，在社團樹立一種團結友愛向上的氛圍。

　　目前，在社團中的成員有上學期參加的學生及本學期新加入的學生，因此造成每個學生掌握的技能水平不一樣。作為輔導教師，我們采用的是師徒制方法，由有經(jīng)驗的學生帶剛加入的學生開展社團的活動。針對舊的社團成員，我們教授新的技能，布置新的任務。對于新的成員，我們則是講授上學期的知識內(nèi)容，讓他們積累經(jīng)驗。

　　二、南校區(qū)社團的校企合作項目

　　本學期的校企合作項目主要是與廣州萊切商務公司的合作，該公司需要我校幫助他們經(jīng)營淘寶網(wǎng)店，并對淘寶網(wǎng)店進行推廣和宣傳。公司的工作人員林小姐來特地到學校跟教師和學生講授經(jīng)營商品的特征和客戶，與社團的成員進行交流。

　　針對廣州萊切公司的合作要求，我們?yōu)樗麄冊O計了推廣方案，并達成初步的合作協(xié)議。學校負責為公司開展以下運營活動：

　　微博推廣

　　博客推廣

　　E—mail推廣

　　淘寶幫派

　　我們在本學期為該項合作項目進行前期調研，并為公司撰寫推廣方案，為公司的經(jīng)營和發(fā)展出謀劃策。

　　有知識技能的學習，社團的成員很開心地開展了該項目的實施，在實施項目的過程中，學生碰到了各種問題，在解決這些問題的過程中，他們也學習到了許多課本上沒有涉及的技能，提高解決問題的能力。

　　總的來說，社團的各項工作都是在緊張而有序的進展之中的。優(yōu)點不少，缺點也再所難免。但我們?nèi)w社員定將再接再厲，不畏艱難，勇于創(chuàng)新，爭取更大的進步！

社團年終工作總結篇6

　　現(xiàn)將學年墨苑書畫協(xié)會的工作主要總結為以下幾點：

　　一、在納新及干部選舉方面

　　1、納新工作20xx年10月的納新工作，在遵循社團規(guī)章前提下積極展開。墨苑同學深入新生宣傳，并在納新期間展示了老社員的優(yōu)秀作品。這一年，共有大約200名書畫愛好者加入了墨苑大家庭。

　　2、干事選舉在新社員中挑選出了28名新干事，為墨苑的工作注入了新的活力。

　　3、換屆選舉 20xx年4月進行換屆選舉，秉著“公平、公開、公正”的原則，由社員和校團委領導投票，現(xiàn)場公布結果。

　　二、在課程安排方面

　　墨苑現(xiàn)開設書法、國畫、漫畫三方面的課程。

　　2、國畫課每周六晚有美術老師郭風濤老師授課、指導。

　　3、漫畫課每周六晚由本校美術系郝瑞老師授課、指導。

　　三、活動方面

　　本學年墨苑組織了大量的活動，充分調動了社員們的積極性，增強了社員

　　的凝聚力。其中影響最大的為20xx年四月份的“新鼎影院”杯書法比賽和五月份的“墨苑書畫協(xié)會書畫展”。書法比賽面向全院同學展開，全校同學積極參與，涌現(xiàn)出大量的優(yōu)秀作品，并舉行了盛大的頒獎晚會，燃起了同學們學習書法的熱情。書畫展展出了墨苑社員以及書法比賽中的優(yōu)秀書法作品。同時展出的還有社員們優(yōu)秀的國畫和漫畫作品。這次展覽規(guī)模盛大，得到了全校師生的一致好評。此外我們社團還組織社員參觀了天安美術館，民俗文化園以及全國顏體書法展并邀請專業(yè)老師進行講座。還有趣味盎然的“包餃子迎新年”“天梯山春游”“社團間拔河比賽”“漫畫部畫帽子活動”等。

　　四、社團管理方面

　　設秘書處、書法部、國畫部、漫畫部、組織部、外聯(lián)部、網(wǎng)絡部、宣傳部和財務部九個部門，各部門相互獨立卻有密切聯(lián)系。每周召開例會，對工作進行總結。墨苑對每個干部及社員嚴格要求，執(zhí)行嚴格的考勤制度，并將工作具體分配到人，使工作嚴謹有序的進行。按時參加社團部組織的各種會議，按時簽到，以及定期開展例會。及時上交活動總結，財務總結，以及做好保護公共財產(chǎn)的.工作，根據(jù)社團部規(guī)章行事

　　五、建立校內(nèi)外合作方面

　　在全社成員的共同努下，我社團對校內(nèi)外建立了一個良好的合作環(huán)境，對外有新鼎影院，中遠導游培訓機構及邢臺四大高校的大力支持與友情合作，為了鞏固校外合作環(huán)境，我社團有請到蘭亭書法社與迎春書法社代表作“新鼎影院杯”頒獎嘉賓，他們給我們進行了現(xiàn)場揮毫，并提出要與墨苑建立長久的友好聯(lián)系，并把我們的書法進行推廣，使我們的社團更加強大。

　　3、本學期社員的上課激情不夠高，針對此問題我社團決定采取相應措施把課堂氣氛搞上去，增加更多與老師交流互動的機會，并舉行更多的書法比賽設立相應獎勵，舉行頒獎儀式，使課堂氣氛達到最佳！

　　相信在團委老師的正確領導下，在我社團社員的共同努力下，墨苑的明天會越來越好！

社團年終工作總結篇7

　　一、回顧成果展現(xiàn)自我

　　(一)明確社團發(fā)展理念，完善社團機構設置

　　面對我校社團規(guī)模日益壯大、類型多樣化的形勢，我在接任“三農(nóng)”協(xié)會會長一職后，一方面，與協(xié)會骨干成員總結了我協(xié)會的發(fā)展歷程、取得的成果，并針對未來發(fā)展出路，提出了打造“學習型社團”的理念，以了解學習支農(nóng)服務相關理論知識為基礎，以支農(nóng)服務實踐、基層實習調研為手段，明確了我協(xié)會的發(fā)展理念，即協(xié)會性質——以“三農(nóng)”問題為主題，以社會實踐、社會調研為基礎的學習型高校社團。

　　另一方面，結合協(xié)會的工作實際情況，對各職能部門進行了調整與整合，如宣傳部與外聯(lián)部合并為公關部，同時為加大宣傳力度，增加新聞部，下設信息組與網(wǎng)絡組，其中辦公室、活動部和理研部保持不變。一年的工作實踐證明，明確的思路是成功的保障。

　　(二)積極探索新項目，打造社團精品特色活動

　　過去的一年里，我?guī)ьI協(xié)會按照“關心農(nóng)村、關注農(nóng)業(yè)、關愛農(nóng)民”的宗旨，在結合原有活動基礎上，積極拓展新項目，搭筑我協(xié)會活動的大框架，形成了屬于自己的品牌特色活動：支農(nóng)服務、校園農(nóng)耕、三農(nóng)大講堂、村官選舉模擬賽，日�；顒佑校喝r(nóng)角、基層實習等。讓每位三農(nóng)人在學習《支農(nóng)手冊》的同時，親身體驗支農(nóng)服務、調研實踐活動，正所謂“用腳學習”，使三農(nóng)人樹立為社會主義新農(nóng)村建設的.職責。在第六屆社團文化節(jié)中，我協(xié)會榮獲“優(yōu)秀組織獎”。

　　(三)加強宣傳力度，積極拓展校內(nèi)外交流合作

　　在任職期間，我將宣傳作為工作重點之一。為了加大對外宣傳力度，讓其他高校了解并結識我協(xié)會，創(chuàng)建了協(xié)會博客，希望借這個平臺，將我們的支農(nóng)活動宣傳出去，吸引更多的支農(nóng)隊員服務農(nóng)村建設獻愛心，為農(nóng)民服務，為理想奮斗。在下鄉(xiāng)服務中，為統(tǒng)一協(xié)會整體形象，設計協(xié)會會徽、會歌，制作了印有“西南科技大學‘三農(nóng)’協(xié)會”字樣的隊帽、隊服、紅領巾以及隊旗。

　　本年度我協(xié)會加強了與各涉農(nóng)社團的交流，在與本校兄弟社團交流的同時，積極拓展綿陽市高校三農(nóng)社團，加強項目合作;與四川省各高校涉農(nóng)社團結盟，派代表參加“四川高校三農(nóng)促進會”，加強交流合作;與全國高校涉農(nóng)社團聯(lián)絡并借鑒經(jīng)驗，派骨干前往北京參加梁漱溟鄉(xiāng)建中心舉辦的第十屆全國大學生支農(nóng)調研交流會。

　　二、結合成果完善自我

　　不積跬步，無以成千里。在過去的一年中，我雖然帶領協(xié)會取得顯著成績、獲得跨越式發(fā)展，但由于工作經(jīng)驗欠缺，我的實踐工作以及協(xié)會可持續(xù)發(fā)展中，不免還存出一些問題，雖然因此碰了不少壁，但也得到了不少的磨礪機會，這些機會對我來說都是實際而有效的。

　　(一)缺乏專業(yè)指導，活動專業(yè)性不強

　　在協(xié)會前期活動中，由于我們?nèi)鄙偕鐣?jīng)驗，缺少對于社會實際問題的發(fā)現(xiàn)敏感及研究能力，活動的開展只可能是閉門造車，缺少了必要的深度和廣度。同時也因忙于日常工作和活動開展，缺乏與顧問老師、指導老師的溝通交流，尤其是我協(xié)會屬于學習性的社團更加迫切需要理論指導。因此，為了協(xié)會更好發(fā)展與傳承，今后工作應加強與老師的交流，充分利用好這筆資源，以此給社團一個更好的發(fā)展契機，彌補專業(yè)性不強這一弱點。

　　(二)內(nèi)部建設及制度尚待完善

　　本年度，由于每位三農(nóng)人攜手共同奮進，塑造了我們堅強團結的“三農(nóng)”協(xié)會，同時成立了支農(nóng)服務團隊，深刻感悟到“沒有完美的個人，只有完美的團隊”，但我協(xié)會管理機制還不完善，會長權力過大甚至可以決定一切，同時會員流失現(xiàn)象依然存在。為讓協(xié)會可持續(xù)發(fā)展，應建立相關考核制度，激勵每位三農(nóng)人，以此培養(yǎng)接班干部，同時重視人文關懷和三農(nóng)人文化建設，讓會員感受到家文化。

　　三、結語

　　天道酬勤!社團工作是一個互動的過程，它需要熱情，需要責任心，需要能力，需要堅持，更需要理解與溝通。三年多的社團情緣與工作，尤其是上一年度社團會長的任職，感謝“三農(nóng)”協(xié)會這個舞臺，感謝每位三農(nóng)人為此付出的功勞與對我的支持和信任，雖然付出很多，但感悟收獲更多，有過失敗與落寞，更有過成功與喜悅，這就是成長，這就是我所追求的大學生活。

社團年終工作總結篇8

　　網(wǎng)絡信息推廣社團秉承熱愛學習，學習技能，開拓創(chuàng)新的宗旨，謹遵學校各規(guī)章制度，嚴格要求全體社員，遵守學校各項規(guī)章制度，配合社團聯(lián)合會各項工作的開展，積極主動開展本社的各項工作。通過一個學期的活動，社團樹立了團結、友好、向上的積極學習風氣，下面我就本學期的南校區(qū)的社團工作進行總結：

　　一、實施分層學習

　　本學期社團又接納了新的社團成員，包括有計修專業(yè)、機電專業(yè)、電商專業(yè)的學生，他們參加了社團每周的活動中來。新增加的社團成員也為社團注入了新的血液、新的活力，社長和社團骨干成員也能起到帶動作用，在社團樹立一種團結友愛向上的氛圍。

　　二、南校區(qū)社團的校企合作項目

　　針對廣州萊切公司的合作要求，我們?yōu)樗麄冊O計了推廣方案，并達成初步的合作協(xié)議。學校負責為公司開展以下運營活動：

　　微博推廣

　　博客推廣

　　E-mail推廣

　　淘寶幫派

　　我們在本學期為該項合作項目進行前期調研，并為公司撰寫推廣方案，為公司的經(jīng)營和發(fā)展出謀劃策。

　　有知識技能的學習，社團的成員很開心地開展了該項目的實施，在實施項目的過程中,學生碰到了各種問題,在解決這些問題的`過程中,他們也學習到了許多課本上沒有涉及的技能,提高解決問題的能力。

　　總的來說，社團的各項工作都是在緊張而有序的進展之中的。優(yōu)點不少，缺點也再所難免。但我們?nèi)w社員定將再接再厲，不畏艱難，勇于創(chuàng)新，爭取更大的進步!

　　【篇二】

　　本學年以來，在校團委社團部，以及各指導老師的殷切關懷和精心指導下，我社團各項工作進展順利。多年來墨苑人一直秉承弘揚文化傳統(tǒng)，提高學生藝術修養(yǎng)，服務廣大師生的根本宗旨，積極學習，努力進取。

　　現(xiàn)將20xx-2018學年墨苑書畫協(xié)會的工作主要總結為以下幾點：

　　一、在納新及干部選舉方面

　　1、納新工作 20xx年10月的納新工作，在遵循社團規(guī)章前提下積極展開。墨苑同學深入新生宣傳，并在納新期間展示了老社員的優(yōu)秀作品。這一年，共有大約200名書畫愛好者加入了墨苑大家庭。

　　2、干事選舉在新社員中挑選出了28名新干事，為墨苑的工作注入了新的活力。

　　3、換屆選舉 20xx年4月進行換屆選舉，秉著公平、公開、公正的原則，由社員和校團委領導投票，現(xiàn)場公布結果。

　　二、在課程安排方面

　　墨苑現(xiàn)開設書法、國畫、漫畫三方面的課程。

　　1、書法課每周日晚由當代書法家張中海老師現(xiàn)場授課，指導。此外我們每月都開展月競書活動，有老師對學生作品進行點評并挑選出優(yōu)秀作品展出。

　　2、國畫課每周六晚有美術老師郭風濤老師授課、指導。

　　3、漫畫課每周六晚由本校美術系郝瑞老師授課、指導。

　　三、活動方面

　　本學年墨苑組織了大量的活動，充分調動了社員們的積極性，增強了社員的凝聚力。其中影響最大的為20xx年四月份的新鼎影院杯書法比賽和五月份的墨苑書畫協(xié)會書畫展。書法比賽面向全院同學展開，全校同學積極參與，涌現(xiàn)出大量的優(yōu)秀作品，并舉行了盛大的頒獎晚會，燃起了同學們學習書法的熱情。書畫展展出了墨苑社員以及書法比賽中的優(yōu)秀書法作品。同時展出的還有社員們優(yōu)秀的國畫和漫畫作品。這次展覽規(guī)模盛大，得到了全校師生的一致好評。此外我們社團還組織社員參觀了天安美術館，民俗文化園以及全國顏體書法展并邀請專業(yè)老師進行講座。還有趣味盎然的包餃子迎新年天梯山春游社團間拔河比賽漫畫部畫帽子活動等。

　　四、社團管理方面

　　五、建立校內(nèi)外合作方面

　　在全社成員的共同努下，我社團對校內(nèi)外建立了一個良好的合作環(huán)境，對外有新鼎影院，中遠導游培訓機構及邢臺四大高校的大力支持與友情合作，為了鞏固校外合作環(huán)境，我社團有請到蘭亭書法社與迎春書法社代表作新鼎影院杯頒獎嘉賓，他們給我們進行了現(xiàn)場揮毫，并提出要與墨苑建立長久的友好聯(lián)系，并把我們的書法進行推廣，使我們的社團更加強大。

　　相信在團委老師的正確領導下，在我社團社員的共同努力下，墨苑的明天會越來越好!

社團年終工作總結篇9

　　歲月如梭，從20xx年9月至今已經(jīng)快一年了，這一年中信院分隊在工作中取得了豐碩的果實，但是發(fā)展過程中也呈現(xiàn)了些許問題和不足，先將信院分隊一年的各項工作進行總結如下：

　　一、各項工作成果

　　這一年分隊的融合工作做的十分到位從開始的破冰融合、趣味運動會以及一起去塑膠游戲等等活動成功的對各部員之間進行了融合，也打消了部長和“小孩”之間的隔閡，也使得新進入大學的新生感受到了協(xié)會這個“家”的溫暖和溫馨。使“家”文化深入人心。成功的融合使得“小孩”更加團結和凝聚，對后來的活動的開展起到了很大的幫助主用，也讓“小孩”更加的積極參加到活動之中。

　　在工作上嚴格的考勤制度對每次例會和活動進行考核，積極開發(fā)屬于自己的特色活動發(fā)展特色部門信息技術部。信息技術部很好的完成對每次活動進行照片采集和視屏制作做到了：采集信息及時，上傳信息及時，精準高效的視屏制作。宣傳部積極與是信息技術部門聯(lián)系進行信息的及時散播。以多種方式進行宣傳張貼海報、放宣傳板、打條幅。努力做到：活動信息醒目清晰，版面設計別出心裁，規(guī)范展板拜訪并及時扳回維護協(xié)會良好形象。辦公室負責對內(nèi)會議記錄和分隊資料整理總結，做到了：資料記錄清晰明了，查找資料高速有效。社會實踐部是人數(shù)最多的一個部門，積極對外交流和其他院分隊進行溝通一起活動，成為了分隊對外交流的一個重要窗。努力做到：注重部門個人能力培養(yǎng)，承擔分隊活動策劃，把每個人形象打造成分隊形象。各分隊積極有序的開展各項活動。

　　會議召開合理高效協(xié)會借鑒和吸取了以往發(fā)展中的各種經(jīng)驗和教訓，重視會議的程序規(guī)范性和會議效果，聽取了廣大協(xié)會成員的意見，從而制定了比較合理的會議制度。會議是分隊隊長部長等向分隊會員直接傳達協(xié)會工作活動的相關動態(tài)和安排通知的有效傳達方式，并通過會議了解協(xié)會相關部門、成員的思想和動態(tài)。分隊確定每周的星期二為分隊全體成員參加的例會，在會議上，各部門對院分隊的前期工作活動等進行相關的總結及對后期的工作等進行部分規(guī)劃。在本學年中，平均每月2～3個會議，主要是例會、總結會和工作活動動員會，在開會前幾天，主持及發(fā)言人員必須做好各項準備，對會議流程作出合理規(guī)劃，保證了會議的合理性、高效性。

　　二、院分隊一年發(fā)展中的些許不足

　　1、后期人員出現(xiàn)大量流失由于協(xié)會的“家文化”出現(xiàn)了與嚴格制度的矛盾，考核制度比較寬松造成很多干事對協(xié)會的不重視在選擇上脫離協(xié)會。還由于信院的課程比較多，很多人會放棄協(xié)會活動。解決辦法：培養(yǎng)隊長個人魅力，增加融合減少邊緣化人員，增加集體活動是隊員之間更加熟悉。

　　2、志愿者素質培養(yǎng)不夠由于素質培養(yǎng)不是一次兩次就能完成的所以需要長時間的.培養(yǎng)和專門的培養(yǎng)課上進行強調的也不多造成志愿素質培養(yǎng)不足。老人可以在每次活動中進行強調并開幾次專門的課程進行培養(yǎng)同時老人要在在日常生活中注意自我素質的提高樹立榜樣和影響小孩。

　　三、對未來的工作改進和規(guī)劃

　　繼續(xù)保持信院分隊融合好的優(yōu)勢，多多為他造一個能讓大家都認識的平臺。增加信院分隊組織活動的的獨立性對小孩個人能力的進行鍛煉和培養(yǎng)，有些與其他學院聯(lián)誼交流的活盡量交給小孩來做讓小孩多給他們一些策劃和組織的機會。加強志愿者素質培養(yǎng)加強自身素質在小孩每次活動中進行強調，在開例會中進行傳教從多個角度進行培養(yǎng)。

　　大力發(fā)展特色部門和特色活動現(xiàn)在是信息時代信息技術也要探索屬于自己的發(fā)展方向例如：新媒體方向進行微博等新媒體進行活動宣傳；信息教育方向可以負責協(xié)會的ppt、word、excel技術培養(yǎng)；視頻制作培養(yǎng)與視頻制作。

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